长沙市劳动合同电子版8篇.docx

长沙市劳动合同电子版8篇_长沙市劳动合同 共享到 空间 微博 微信 好友 长沙市劳动合同 长沙市购房合同 长沙市集体劳动合同 长沙市汽车租赁合同 长沙市门面租赁合同 长沙市房屋租赁合同 长沙市购房合同范本 用人单位劳动合同 用人单位的劳动合同 用人单位终止劳动合同 用人单位解除劳动合同 长沙市劳动合同 2023.12.19 长沙市劳动合同| 长沙市劳动合同电子版8篇。 当人们习惯性拿起法律爱护自我时，合同在日常生活当中发挥着很大的效应。签订合同可以最大范围的爱护当事人双方的合法利益。合同里最重要的是哪个局部呢？下面是编辑细心为你整理的“长沙市劳动合同电子版”，欢送大家阅读保藏，共享给身边的人！ 长沙市劳动合同电子版 篇1 编号 劳动合同书 甲方(用人单位)： 住 所： 性 质： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(劳动者)： 住 所： 户籍所在地： 居民身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，经协商全都，自愿订立本劳动合同。 一、 合同期限 本合同为以下第 项： 1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。(其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月)。 2、无固定期限。本合同自 年 月 日起生效。 3、以完成肯定的工作任务为期限，自 年 月 日起至工作任务 完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 甲方依据生产工作任务的需要，安排乙方在 部门(地点)担当 工作任务。 三、 工作时间和休息休假 本合同实行以下第 项工时制。 1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。 2、综合工时制，按 (周、月、季、年)为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间根本一样。 3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。 实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。 四、 劳动爱护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和安康。 2、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进展职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 五、 劳动酬劳 1、甲方于每月 日前，以货币形式支付乙方工资 元。 2、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴。 4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或商定的标准，支付乙方工资。 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会(职工代表)公平协商确定的工资安排方法。 六、 社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 长沙市劳动合同电子版 篇2 甲方： 乙方： 甲乙双方依据甲乙双方依据xxx劳动法xxx劳动法及xxx劳动合同法xxx劳动合同法等法律、等法律、法规、法规、规章的规定，规章的规定，经协商全都，经协商全都，自愿订立本劳动合同。自愿订立本劳动合同。 一、合同期限和工作内容合同期限和工作内容 1、本合同自年月日起至年月日止。 2、甲方依据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 3、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 二、工作时间工作时间 乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，详细日工作时间由甲乙双方商定。 三、劳动爱护和劳动条件劳动爱护和劳动条件 1、甲方要严格执行有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 2、甲方有义务负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上岗。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 四、劳动酬劳劳动酬劳 1、乙方的小时工资标准为元。 2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。 五、社会保险待遇社会保险待遇 1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的根本养老保险、根本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与根本养老、根本医疗保险。 2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 六、劳动合同的履行、劳动合同的履行、变更、变更、解除和终止解除和终止 1、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。 2、本合同期满，劳动合同即终止。 七、法律责任法律责任 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应担当相应的赔偿责任。 甲方：(公章) 法定代表人或(托付代理人)：(签章) 年月日鉴证机关：(盖章) 长沙市劳动合同电子版 篇3 甲方(用人单位)： 住宅： 性质： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）： 住宅： 户籍所在地： 居民身份证号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，经协商全都，自愿订立本劳动合同。 一、合同期限 本合同为以下第_项： 1、固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止。（其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_个月）。 2、无固定期限。本合同自_年_月_日起生效。 3、以完成肯定的工作任务为期限，自_年_月_日起至工作任务_完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 甲方依据生产工作任务的需要，安排乙方在_部门（地点）担当_工作任务。 三、工作时间和休息休假 本合同实行以下第_项工时制。 1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。 2、综合工时制，按page_（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间根本一样。 3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。 实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。 四、劳动爱护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和安康。 2、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进展职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳 1、甲方于每月_日前，以货币形式支付乙方工资_元。 2、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴。JhT868.COm 4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或商定的标准，支付乙方工资。page 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表）公平协商确定的工资安排方法。 六、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方供应以下福利待遇。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 依照中华人民共和国劳动合同法其次十九条至五十条的规定执行。 八、违反劳动合同的法律责任 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应担当相应的赔偿责任。_ 九、双方商定的其他事项： 在培训效劳期和竞业限制协议中可以商定违约金外，其他状况下，不得商定由劳动者担当违约金。 十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。 十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。 甲方：（公章） 法定代表人或 （托付代理人）：（签章） 年_月_日 长沙市劳动合同电子版 篇4 甲方： 乙方： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，经协商全都，自愿订立本劳动合同。 一、合同期限和工作内容 1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、甲方依据工作需要，安排乙方在_岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 3、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 二、工作时间 乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，详细日工作时间由甲乙双方商定。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方要严格执行有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 2、甲方有义务负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上岗。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 四、劳动酬劳 1、乙方的小时工资标准为_元。 2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。 五、社会保险待遇 1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的根本养老保险、根本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与根本养老、根本医疗保险。 2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 六、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。 2、本合同期满，劳动合同即终止。 七、法律责任 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应担当相应的赔偿责任。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 长沙市劳动合同电子版 篇5 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律、等法律、法规、法规、规章的规定，规章的规定，经协商全都，经协商全都，自愿订立本劳动合同。自愿订立本劳动合同。 一、合同期限合同期限 本合同为以下第项： 1、固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止。(其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为个月)。 2、无固定期限。本合同自_年_月_日起生效。 3、以完成肯定的工作任务为期限，自_年_月_日起至工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点工作内容和工作地点 甲方依据生产工作任务的需要，安排乙方在部门(地点)担当工作任务。 三、工作时间和休息休假工作时间和休息休假 本合同实行以下第项工时制。 1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。 2、综合工时制，按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间根本一样。 3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。 四、劳动爱护和劳动条件劳动爱护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和安康。 2、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进展职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳劳动酬劳 1、甲方于每月日前，以货币形式支付乙方工资元。 2、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同商定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班贴。 4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或商定的标准，支付乙方工资。 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会(职工代表)公平协商确定的工资安排方法。 六、社会保险和福利待遇社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方供应以下福利待遇。 七、劳动合同的履行、劳动合同的履行、变更、变更、解除和终止解除和终止依照中华人民共和国劳动合同法其次十九条至五十条的规定执行。 八、违反劳动合同的法律责任违反劳动合同的法律责任给对方造成损失的，应担当相应的赔偿甲乙双方一方违反合同，责任。 九、双方商定的其他事项：双方商定的其他事项： 在培训效劳期和竞业限制协议中可以商定违约金外，其他状况下，不得商定由劳动者担当违约金。 十、因履行本合同发生争议，因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。依照国家规定处理。本合同未尽事宜，本合同未尽事宜，按国家规定执行。国家规定执行。 十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。 甲方：_(公章) 法定代表人或(托付代理人)：(签章) _年_月_日鉴证机关：(盖章) 乙方：_(签名或盖章) _年_月_日 长沙市劳动合同电子版 篇6 甲方（用人单位）： 统一社会信用代码： 电话： 地址： 乙方（劳动者）： 电话： 身份证号： 通讯地址： 紧急联系人： 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方同意按以下第_种方式确认本合同期限。 1、固定期限，乙方在充分知悉劳动合同法及其他法规给予其签订无固定期限劳动合同的权利根底上，同意订立固定期限劳动合同的意思表示。自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限，自_年_月_日起至商定的终止情形消失时即行终止。 3、以完成肯定的工作任务为期限：自_年_月_日起至工作任务完成时即行终止，以_为标志。 其次条若乙方开头工作时间与合同订立时间不全都的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 其次章试用期 第三条甲乙双方商定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，试用期工资为：_。若到岗之日与试用期商定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 第三章工作内容与工作地点 第四条甲方聘用乙方从事_工作内容；甲方可以岗位说明书的形式详细明确乙方的详细工作岗位及岗位工作时间。 第五条工作地点在_。 第四章工作时间与休息时间 第六条乙方为甲方全日制员工，甲方依岗位和行业作业特点安排乙方出勤，乙方每日工作时间不超过_小时，每周最长不超过_小时。 第七条甲方因工作需要，并经劳动部门批准，涉及乙方岗位需调整为不定时工作制或综合计算工时工作制，按甲方公布的调整公示为依据，乙方同意遵照执行。 第五章规章制度与劳动纪律 第八条甲乙双方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，敬重和维护双方的声誉和利益。 长沙市劳动合同电子版 篇7 甲方（用人单位）： 统一社会信用代码： 电话： 地址： 乙方（劳动者）： 电话： 身份证号： 通讯地址： 紧急联系人： 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方同意按以下第_种方式确认本合同期限。 1、固定期限，乙方在充分知悉劳动合同法及其他法规给予其签订无固定期限劳动合同的权利根底上，同意订立固定期限劳动合同的意思表示。自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限，自_年_月_日起至商定的终止情形消失时即行终止。 3、以完成肯定的工作任务为期限：自_年_月_日起至工作任务完成时即行终止，以_为标志。 其次条若乙方开头工作时间与合同订立时间不全都的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 其次章试用期 第三条甲乙双方商定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，试用期工资为：_。若到岗之日与试用期商定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 第三章工作内容与工作地点 第四条甲方聘用乙方从事_工作内容；甲方可以岗位说明书的形式详细明确乙方的详细工作岗位及岗位工作时间。 第五条工作地点在_。 第四章工作时间与休息时间 第六条乙方为甲方全日制员工，甲方依岗位和行业作业特点安排乙方出勤，乙方每日工作时间不超过_小时，每周最长不超过_小时。 第七条甲方因工作需要，并经劳动部门批准，涉及乙方岗位需调整为不定时工作制或综合计算工时工作制，按甲方公布的调整公示为依据，乙方同意遵照执行。 第五章规章制度与劳动纪律 第八条甲乙双方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，敬重和维护双方的声誉和利益。 第九条甲方依法建立和完善的各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度准时进展公示或者告知员工，乙方应严格遵守。乙方可以通过登录公司网站、公共盘获知各项规章制度的最新内容。 第十条乙方未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职，不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，并保守甲方的商业隐秘和学问产权。 第六章劳动酬劳 第十一条乙方所从事的工作执行下述工资计发形式（_）。 1、计时工资：乙方所从事的工作按实际出勤日计薪。企业安排足月出勤的乙方的月根本工资为：_，如属企业安排非足月出勤的则日薪标准则按根本工资/21。75计发。乙方岗位津贴随工作岗位调整，效益工资随甲方效益状况及薪酬计发标准进展调整，乙方对此予以理解与确认。 2、计件形式：乙方的生产产品为_，劳动定额为_，计件单价为_。乙方正常出勤且付出正常劳动的，工资不低于所在地区的最低工资标准。 第十二条甲方于每月_日以银行卡转账形式向乙方支付上月工资，如因不行抗力等特别缘由可以延迟支付（最迟不超过5个工作日），但必需准时向乙方说明。 第七章社会保险和福利待遇 第十三条甲方依据国家和长沙市有关规定为乙方参与缴纳下述社会保险：_，乙方个人缴纳局部由乙方自行担当并由甲方在工资发放时代扣代缴。 第十四条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。 第八章劳动合同的解除与终止 第十五条甲方可依据法律规定及甲方的规章制度规定，依法解除和终止本合同，为维护双方的利益不受到侵害，甲方解除终止乙方劳动合同的意思表示仅且只唯一通过甲方人力资源部门或盖有单位公章的解除劳动合同通知书的形式进展。甲方之任何工作人员以其他方式对该意思所进展的表示均不对乙方产生任何效力，乙方在此状况下仍应连续履行劳动合同规定的权利与义务。 第十六条乙方有以下情形之一的，属严峻违纪行为，甲方可马上解除合同并无需担当任何经济补偿金： 1、如无特殊商定的，合同签约后15日内员工未能上岗的。 2、因乙方自与甲方建立劳动关系之日起未能在30日内供应其被录用的相关资料，致使甲方不能依法确立劳动关系或办理相关法定手续的。 3、乙方被查实在应聘时向甲方供应的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、工作经受与年限等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严峻影响工作的疾病而在应聘时未声明的”；应聘前曾受到其它单位记过、开除或除名等严峻处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出拒不改正的。 5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同的。 6、乙方非不行抗缘由擅自离岗连续满3日的，视为自动离职。 第十七条除符合法律规定可即时解除的条件外，乙方应依法提前30日（试用期内提前3日）以书面形式通知甲方（双方另有商定除外），乙方违反此规定解除本合同给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方经济损失。 第十八条除经甲方书面同意，乙方不得以任何理由撤回、撤销其已向甲方发出的解除本合同的书面通知。双方的劳动合同自乙方送达书面解除通知之日起满30日（试用期内为3日）后解除，但经甲方书面同意提前解除的除外。 第九章劳动争议处理 第十九条甲、乙双方确认：本合同确认的劳动关系建立地为长沙，因劳动关系与合同发生争议可在规定时效内应向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第十章其他 其次十条合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不全都的，以现行有效的法律、法规为准；合同未尽事宜，双方另有商定的，从商定；双方没有商定的从法律、法规和规章制度。 其次十一条合同生效前双方签订的任何劳动合同自本合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于保密协议、培训协议、竞业限制协议）的规定与合同不全都的，以本合同为准。 其次十二条本合同不得代签和涂改，合同一式两份双方各执一份，均具有同等效力。 甲方（签字盖章）： _年_月_日 乙方（签字或盖章）： _年_月_日 长沙市劳动合同电子版 篇8 甲方：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 甲乙双方依据甲乙双方依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法等法律、等法律、法规、法规、规章的规定，规章的规定，经协商全都，经协商全都，自愿订立本劳动合同。自愿订立本劳动合同。 一、合同期限和工作内容合同期限和工作内容 1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、甲方依据工作需要，安排乙方在岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 3、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 二、工作时间工作时间 乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，详细日工作时间由甲乙双方商定。 三、劳动爱护和劳动条件劳动爱护和劳动条件 1、甲方要严格执行有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具及劳动爱护用品，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 2、甲方有义务负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上岗。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方安全安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 四、劳动酬劳劳动酬劳 1、乙方的小时工资标准为元。 2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。 五、社会保险待遇社会保险待遇 1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的根本养老保险、根本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与根本养老、根本医疗保险。 2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 六、劳动合同的履行、劳动合同的履行、变更、变更、解除和终止解除和终止 1、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。 2、本合同期满，劳动合同即终止。 七、法律责任法律责任 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应担当相应的赔偿责任。 甲方：_(公章) 法定代表人或(托付代理人)：_(签章) 鉴证机关：_(盖章) _年_月_日 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