重点岗位人员廉洁谈话讲话稿范文三篇.docx

重点岗位人员廉洁谈话讲话稿范文三篇 同志们： 依据领导干部廉洁从政有关规定，今日在这里对我们新任的领导干部进展任前廉政谈话。首先对各位的任职表示庆贺！此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建立重要性的熟悉，增加廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建立方面开好头、起好步，在新的岗位上不落伍、走正路，做一名让组织满足、让人民群众满足的党员领导干部，为我区经济社会又快又好进展作出更大的奉献。下面，我向大家提出以下几点要求： 一要增加学习意识，提高自身综合素养 学习是增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要根底。领导干部要增加学习意识，喜爱学习，擅长学习，努力在建立学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政力量加强学习，根据科学执政、民-主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会治理、法律等方面学问的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建立的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素养。 二要增加自律意识，培育安康生活情趣 坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德标准和根本准则，也是领导干部实践三个代表重要思想的详细行动和践行科学进展观的必定要求。要自觉抵抗诱-惑，榜样遵守中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵抗各种歪风邪气，时刻留意检点自己，严格约束自己，做到四慎：慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不管人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警觉社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品德、修美德，培育安康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 三要增加公正意识，公正标准使用权力 权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚恳正直的领导干部，公正标准使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正标准使用权力，重点在于监视：一要敢于承受监视，自觉承受上级的监视，自觉承受班子内部或同级对自己的监视，自觉承受下级对自己的监视；二要加强自我监视，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民给予的，是用来为人民效劳的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利；三要坚持民-主集中制，要擅长听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。 四要增加争先意识，争做优秀领导干部 要追求高尚的品行，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好五个表率：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民效劳的宗旨；二是做-爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学进展的表率，敬重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会进展的需要，符合人民群众的意愿；四是做开拓创新的表率，不怕艰难，锐意创新，克制因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率，在工作姿势上要争先恐后、精神状态上要奋勉向上，做到干在实处、走在前列。要保持一颗剧烈的事业心，增加工作的责任感，树立良好的工作作风和官风，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。 同志们，廉洁从政是对一名领导干部最根本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进展的一次廉政教育，是一次从政提示，是组织的关怀和爱惜，更是对各位安康成长的殷切期望。刚刚，我从四个方面与大家相互进展了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互鼓励、共同提高的过程。 最终，祝大家在新的岗位上工作开心，事业有成！ 重点岗位人员廉洁谈话讲话稿范文二篇 同志们： 依据领导干部廉洁从政有关规定，今日在这里对我们新任的领导干部进展任前廉政谈话。首先对各位的任职表示庆贺！此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建立重要性的熟悉，增加廉洁勤政意识，使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建立方面开好头、起好步，在新的岗位上不落伍、走正路，做一名让组织满足、让人民群众满足的党员领导干部，为我区经济社会又快又好进展作出更大的奉献。下面，我向大家提出以下几点要求： 一要增加学习意识，提高自身综合素养 学习是增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要根底。领导干部要增加学习意识，喜爱学习，擅长学习，努力在建立学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政力量加强学习，根据科学执政、民-主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会治理、法律等方面学问的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建立的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素养。 二要增加自律意识，培育安康生活情趣 坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德标准和根本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的详细行动和践行科学进展观的必定要求。要自觉抵抗诱-惑，榜样遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵抗各种歪风邪气，时刻留意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”:慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不管人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警觉社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品德、修美德，培育安康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 三要增加公正意识，公正标准使用权力 权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚恳正直的领导干部，公正标准使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正标准使用权力，重点在于监视:一要敢于承受监视，自觉承受上级的监视，自觉承受班子内部或同级对自己的监视，自觉承受下级对自己的监视；二要加强自我监视，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民给予的，是用来为人民效劳的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利；三要坚持民-主集中制，要擅长听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。 四要增加争先意识，争做优秀领导干部 要追求高尚的品行，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”:一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民效劳的宗旨；二是做-爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学进展的表率，敬重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会进展的需要，符合人民群众的意愿；四是做开拓创新的表率，不怕艰难，锐意创新，克制因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率，在工作姿势上要争先恐后、精神状态上要奋勉向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗剧烈的事业心，增加工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。 同志们，廉洁从政是对一名领导干部最根本的要求。这次任前廉政谈话，是对新任领导干部进展的一次廉政教育，是一次从政提示，是组织的关怀和爱惜，更是对各位安康成长的殷切期望。刚刚，我从四个方面与大家相互进展了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互鼓励、共同提高的过程。 最终，祝大家在新的岗位上工作开心，事业有成！ 重点岗位人员廉洁谈话讲话稿范文三篇 今日，刘副区长跟行政效劳中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下: 党的作风表达党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政效劳中心是面对社会、效劳百姓的开放型事业单位，涉及到行政办 证、行业治理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济进展的“先行军”，又是易生腐 败的高危行业，也是领导关怀的重点、社会关注的热点、舆论监视的焦点。特殊是工程建立领域，有关工程招投标治理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建立稍有懈怠，就有可能被钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建立工作就显得尤为重要，越是加快行政效劳进展，越是要加强行政中心廉政建立工作。 今年是行政中心提倡的“效劳创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建立这根弦，坚固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节省意识、监视意识，自觉抵抗腐 败诱 惑。要坚持“四管好四无”，即管好工程办 证无腐 败，管好财务资产无违纪，管好效劳窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查；经得起党纪，政纪、法纪的检验；经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。 刘副区长今日谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点: 一、效劳社会经济进展为企业供应良好的公共效劳，增加公正廉洁意识。 二、发扬艰难奋斗精神，大兴求真务实之风。 三、增加公仆意识，亲密联系群众，树立良好效劳风气。 四、坚持党风廉政建立，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创立活动。 五、严格执行效劳窗口各项规章制度，优质效劳。 对于这次谈话，叶主任表示:肯定要根据立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进展廉政谈话，确保所分管的单位和人员不消失不廉洁的行为。