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银行会计主管培训心得银行主管培训心得体会(五篇)如何写银行会计主管培训心得一 借款方： 应借款方于提出的借款申请，贷款方情愿供应固定资产外汇贷款。现借贷双方依据中华人民共和国民法典和民法典以及交通银行的有关业务方法的规定，经过公平协商，达成以下条款，以资共同遵照执行。 借款币种、金额和期限 1借款 2借款金额：(大写：)其中备付：(大写：) 借款期限： 借款期限为年，自第一笔之日起算。 借款用途 1借款限用于 2备付款限用于支付建立期各期。 1借款方按规定的借款额或/和开立信用证均必需满意以下全部条件前方可进展： (1)已供应工程投资列入国家固定资产投资规划的证明; (2)已提交贷款方认可的工程预(概)算资金已全部落实的证明，包括拨款和发行股票、债券的批准件;各类已签署生效的中小企业融资合同副本;自有资金已落实的证明; 已提交贷款方认可的工贸还汇协议书或销售渠道已落实的其他证明; (4)已提交贷款方认可的;抵押合同已办妥登记及公证手续; (5)自筹资金已按贷款方要求或按规划投入使用或到帐; (6)未发生第1条款所列任何一种违约行为; (7)其它： 2期限为个月。自本合同签订生效之日起算。在期限内，借款方应按以下规划。 规划提款金额 3各年(季)度规划借款方应在当年(季)第一笔前一个月提交贷款方。 4分年和年(季)度规划如需调整，应至少提前十五天提出，并经贷款方同意。 借款方办理，应提前个银行营业日提交有效借款凭证。 6期到期，未提贷款局部即自动注销，但事前已经贷款方书面同意延展期限者除外。 和费用 每计收一次，结息日为。 计息方法：以三百六十天为一年，按贷款余额和实际用款天数计收。 4.2承诺费。如借款方未按第3条款所述季度规划提用贷款，又未按第4条款规定提前通知调整规划，对该未提或超规划局部，贷款方有权按未提或超提金额的一次性收取承诺费。 4.3治理费。借款方应在第一次时按合同借款金额的%一次性向贷款方支付治理费，治理费以人民币支付(以支付当日国家外汇治理局公布的外汇中间价折算)。 4.4借款方应于结息日主动支付，如结息日为非银行营业日，则顺延至下一个银行营业日支付，届时未付，贷款方有权主动从借款方的存款帐户中扣收。如存款缺乏以支付，对应付未付，贷款方可计收复利。 4.5凡因签订和履行本合同及其附属文件而发生的其他费用均由借款方担当。 4.6除4.3条款项下费用外，其他各项、费用均以所借币种支付。 5.1来源为及其它可用于的资金。 5.2借款方应在第条款规定的期限内以所借币种归还全部借款本金。借款本金每半年归还一次，分期还清;第一期在第一笔日后个月进展，各期金额见下表： 期序金额 序数年季月 第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期 第7期 第8期 第9期 第10期 第11期 第12期 第13期 第14期 第15期 第16期 第17期 第18期 第19期 第20期 5.3借款方在原定借款期限内不能按期归还贷款，应在规划还日前一具月提出调整规划申请，经贷款方同意并对第5.2条款作出修订后执行。贷款到期(指分期规划中的最终一期)，借款方因客观因素无力归还，最迟应在贷款到期日前一个月提出展期申请，经贷款方同意展期的，借贷双方就本合同中的贷款期限、利率和规划局部作出补充和修订，展期贷款利率按修改后期限的相应利率档次确定。 5.4借款方未按第5.2条款规定的分期规划按期如数，又未经贷款方同意调整规划，对未还贷款局部贷款方有权从规划日后的第一天起在原订利率根底上加收20%的。 借款方提前应经贷款方同意方可办理，并应提前个银行营业日通知贷款方，提前应在结息日并应按第5.2条所列期序的倒序进展，而不能抵冲马上到期或下一期的。 6.1本借款由供应(详细内容见附件)。如借款方未能履行，贷款方可行使上述项下的权利。 6.2借款方在本合同有效期内，将第8.4条款所述本贷款项下全部各期保险单项下的权益无条件抵押给贷款方，保险单以贷款方为第一受益人，保险单正本交由贷款方保管，贷款方有权参加定损定责及索赔工作。如借款方未能按期归还贷款本息，发生保险赔偿时，贷款方有权从保险赔偿金中扣收贷款本息。 7.1借款方向贷款方陈述并保证： (1)借款方是经工商行政治理部门登记注册的、独立的企事业法人，具有履行本合同的资格和力量; (2)借款方已办妥签署本合同所需的全部批准和授权手续，并切实履行本合同项下的义务; 签署和履行本合同与对借款方资产具有约束力的任何合同或抵押权并无抵触之处; (4)借款方供应的一切报表、资料和状况是真实精确的，自向贷款方提出本贷款申请以来，借款方的综合财务状况未发生重大不利变化或未损害借款方履行本合同项下义务的力量; (5)借款方未隐瞒任何已发生或马上发生的影响贷款方权益的以下大事： a.重大违纪违法或被索赔大事;b.未结案的诉讼仲裁大事;c.向第三者供应信用、权益和资产抵押以及各类债务承诺;d.各类举债、欠债;e.其他重大大事。 7.2第7.1条款所述第一项，亦作为借款方在每一日和每一支付日作出的。 8.1借款方应按贷款方要求开立本外币往来户和/或专户。本合同项下开证、付款等应在贷款方办理，并承受贷款方的审核。 8.2本合同签订后，借款方应按规划对外订货，进口订货卡片应交贷方审核，贸易合同副本应交贷款方，贷款方凭以开证、付款，借款方在本合同签订后个月内未能签订进口合同，贷款方有权撤消本贷款。 8.3借款方同意无条件承受贷款方的信贷监视和检查，并为之供应工作便利。贷款方有权参加招标、商务谈判、竣工验收等活动，有权参与借款方有关工程建立、生产经营、规划财务等方面的重要业务办公会议或列席董事会，有权参加贷款方认为有必要参与的其他重大活动和会议。借款方应将上述重要活动和会议事先通知贷款方。借款方应按贷款方要求准时报送与工程建立、贷款使用和生产经营有关的各类重要设计文件、统计财会报表、各年规划及其执行状况的书面报告、董事会重大决议和打算(包括人事安排方面)。借款方应保证上述报表资料的真实性和完整性，贷款方有权调阅原始凭证，审查借款方的资产和财务状况。 8.4在本合同有效期间，在借款方建立和经营期间，借款方应将本贷款项下财产以所借币种向贷款方指定的保险公司按期连续投保有关险种。保险额应为财产原值的110%。如原值低于市场价时，应按重置价投保。借款方如中断保险，贷款方有权主动代为保险，一切费用由借款方负担。 8.5借款方应将本贷款项下未参加周转的全部折旧基金积存和不低于%的其他专项基金存入贷款方，将不低于%的各类结算业务交由方办理。 8.6借款方对本贷款和其它同类债务的清偿，应根据比例公平原则进展。假如今后为其他建立工程实行抵押方式筹措建立资金，借方应同比例地向贷款方供应抵押品。借款方不会与第三方签订任何有损贷款方在本合同项下的权益或影响借方履行本合同力量的合同或协议。 8.7借款方发生以下大事应事先征得贷款方的同意： (1)以资产和收入为其他单位供应信用或设定抵押权; (2)出售、转让、出租或以其他方式处分以本贷款购置的设施、设备、器具及其他任何固定资产。 1假如发生以下任何一种大事，借款方即构成违约： (1)借款方未能按、规定按期如数支付各项应付款项; 未能履行和遵守本合同项下应由借方履行或遵守的任何，假如上述不履行或不遵守发生之后30天内没有得到补救或订正; (4)借款方在本合同中所作的任何，或在递交的与本合同有关的任何其他文件中的被证明其在作出、重复作出时，在任何重要方面是不真实、不精确的、或使人误会的; (5)借款方未能履行与第三者签订的其他任何借款和中小企业融资合同中的义务而被实行信贷制裁措施; (6)人丢失资格或力量、或抵押品现值比原估价削减15%以上， 而借款方在接到贷款方有关通知后一个月内没有按贷款方要求供应或补充新的; (7)停顿工程建立或生产经营; (8)借款方(被)申请破产。 2贷款方未能按规划准时供给贷款即构成违约，但由于国家经济政策和信贷政策变更者除外。 3如借款方违约，贷款方有权马上同时或先后实行以下任何一种或数种措施： (2)对第1(2)条款所述违约大事，将挪用局部从挪用之日起在原订利率根底上加收50%的罚息，并限期收回被挪用贷款; 对第1、1(4)、1(6)条款所述违约大事，从违约之日起按违约发生日借款余额和违约天数每天向借款方收取不高于万分之五的违约金，直至违约行为订正之日止，对其中无法订正的行为则按违约发生日借款余额一次性收取不高于千分之三的违约金; (5)宣布贷款本息局部或全部到期并限期或马上偿付; (6)其他依本合同或/和依法律可实行的任何措施。 4如贷款方违约，借款方可从违约之日起按违约金额和违约天数每天向贷款方收取不高于万分之五的违约金，直至违约行为订正之日为止。 第十条 10.1本合同项下的借款申请书、年(季)度调整规划、借款凭证、付息凭证、财产权益抵押合同、与履行本合同有关的协议、催收贷款通知等均是本合同的组成局部，对借贷双方均有法律约束力。 10.2本合同及其附件的任何修改、补充均须双方协商并订立补充条款或修改协议，修改、补充协议无论是否明示，均作为本合同不行分割的组成局部，对借贷双方均有法律约束力，并丝毫不影响本合同未变更局部的法律效力。 10.3本合同对借贷双方以及各自的继承人和受让人均具有法律约束力。贷款方可自主打算转让其在本合同项下的全部或局部权利，但应准时通知借款方。未经贷款方书面同意，借款方以任何形式转让本合同项下义务的行为均属无效。 10.4本合同未尽事宜，按贷款方规定办理;没有规定的，由双方另行协商订立补充条款。 10.5借贷双方在履行本合同过程中如有争议，应尽量通过协商解决。经协商未能圆满解决时，应向贷款方所在地主管法院提起诉讼。 10.6本合同经双方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效，至本合同项下全部应付款项清偿完毕之日失效。 10.7本合同正本一式份，借贷双方各执份，人执一份。 贷款方(签章)：_借款方(签章)：_ 签订地点：_签订地点：_ _年_月_日_年_月_日 如何写银行会计主管培训心得二 本人在党总支、分管行长、会计主管的关怀指导下,协作营业室各位主任，仔细执行营业室以会计根底工作标准化治理为中心，以提高会计核算质量，具体内容请看下文银行会计年终总结。 防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的熬炼。截止20xx年12月20日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。 加快思想观念的转变 经过20xx年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，由于营业室不允许有无所事事的人。卸掉了局部治理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入20xx年，通过仔细学习领悟我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳动式进展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热忱,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促进展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的根底上,针对实际状况，站在快速进展的高度上,我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下具体制定了工作规划和方案,切实遵循行党总支确立的“大进展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点,稳固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要提高我行的会计治理水平和会计核算质量，必需从营业室的会计根底工作抓起。根据内部掌握制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进展仔细分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金治理方法、钱箱单证治理方法、证券业务治理方法、凭证整理装订方法、会计过失考核方法等一系列治理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进展实时监控，确保消失问题，准时发觉，准时解决。同时通过制定二次安排方法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、效劳质量、劳动纪律等内容相结合，打破了安排上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和效劳质量、核算质量的提高。 此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以效劳吸引，老客户用感情稳固”这一阅历，3月份一个20xx年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失解挂手续，该客户特别感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了提高自身和营业室人员的业务素养，保证我行会计核算质量，我们制定了具体的培训规划和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进展会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参与行里举办的统一业务培训，学习中，注意实效，不走过场，使自己的业务学问趋向全面，业务操作更加娴熟标准。 思想方面 本人思想品德好，上进心较强，自xx年起开头承受党组织的考验，定期向党组织做思想汇报。对自己严格要求，廉洁自律，团结领导及同事，团队精神强，组织协调力量也较强。不计较个人得失，敬业精神强。 学习方面 本人能吃苦耐劳勤奋好学，能全面把握××支行全部柜面业务学问。在xx年参与了省行dcc讲师团培训班,被省行评为优秀学员。学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训工作。为dcc系统的顺当上线做出了应有的奉献。个人获得省行数据集中工程推广工程奉献奖。利用业余时间不断给自已充电，参与了xx年11月国际注册内部审计师资格考试。 工作方面 做为治理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓根底建立，标准业务操作，强化监视职能，加强人员治理和培训，增加风险防范力量，圆满完成了全年各项工作任务20xx年银行会计年终总结20xx年银行会计年终总结。专心治理，进展人性治理，并与支行领导达成共识：业务进展与风险防范的最终目标都是全都的，标准经营是根底，均是为了建行业务的稳健进展。使××支行圆满地完成了各项任务。xx年度安全行建立综合考核中被市分行确认为15个a类行之一，考评分为97.7分，名列第一。会计根底工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行xx年11月至xx年3月开展的“抓效劳、树形象、促营销”的柜面效劳竞赛活动中获得二等奖。 如何写银行会计主管培训心得三 由于在学校的专业课程学习中较多地接触了金融方面的学问，同时出于修金融双专业的缘由，因此，本着一种盼望能将课本与实践相结合的思想以及一种曾经想以后在银行工作的向往，本人开头了在民生银行的实习生活。 实习第一天，内心怀着忐忑与新颖，以一身洁净的着装踏入了银行，然而却在服装上被教师提出了严峻的批判。 作为银行工作人员，要求有统一的着装，即上身需穿白色衬衫，下着西装黑裤外加黑色皮鞋。 男性需带着带，而女性的皮鞋要求前不露脚趾，后不露跟。 简而言之，需保持一种干练，干净的形态。 作为实习生，虽不具有完全全都的服饰，但也需要穿跟行业服装颜色相近的衣服，以保持银行的整体形象。 在受到熏陶后，下午变换上了一身职业装回到银行，在外在上俨然有了点工作的样子。 纵 观整个实习生活，我的实习工作可被分成两局部，即：担当临时客服经理及学习对公业务。 客服经理工作 原以为客服经理只是一种引导作用，然而事实不然。 它所涵盖的工作可以涉及到营业部里大大小小各个方面，即需要了解全部业务的状况，包括一般的对公对私业务的存取款、贷款的办理及还贷、理财业务的局部指导等，要有一种处理全局，解决突发状况的头脑以及良好的沟通力量。 以一个下午的时间学习了民生银行客服经理准则 以及厅堂效劳标准，接触了各种表格的填写、帮忙还贷、上银行开通及使用、查询机的使用等。 每日准时上班，一天一站就是6个多小时。 表格的填写方面，由于民生银行作为较小的商业银行，有别于中、农、工、建、交以及农村信用合作社。 它与其他小银行如宁波银行，光大银行等方面有肯定的优待政策，即：由于它们之间运用的是银联清算系统（大银行之间使用的为人民银行支付清算系统），在民生银行存取在宁波银行卡上的钱时无需交手续费，此费用由银行替客户进展支付。 此外，同城转账若转到5大国有银行，则需填写同城通存通兑单（但现今民生银行没有通兑业务）；若为异地转账，则需填写异地转账单；()同为民生银行间转账则无需填写表格。 至于其他，如借记卡办理业务，密码挂失及解锁等均需填写相关表格。 而指导客户填写表格以及帮客户取号成了我工作组成的一局部。 上银行业务的开通及使用对于一个不曾接触过的我来说起初有点困难。 需教客户如何操作，并需要进展相关演示。 要答复客户u宝和扫瞄器证书的区分以及银申请时对单笔和累计额度的限制等问题。 此外，由于理财经理在我实习的该周请假休息，因而，我也担当起了介绍理财业务的重任。 虽然显得有些粗略，许多东西还要请教师帮助，但渐渐地也越来越能娴熟应对了。 如：办理“钱生钱”业务可以选择1天或7天，适用于那些需要使用活期存款且存款数量较大，但使用时间不定的客户。 其底线要求为：在柜台上办理，需5万元以上，而在上银行办理，则需5万2千元以上。 同时，目前的理财业务为：将客户的钱集中后主要投资于国库券以及票据（主要指银行承兑汇票），因而能降低肯定的风险。 另外，也了解了“申购”与“认购”的区分等等涉及各方面的学问。 在实习期间也发生了肯定的突发状况，比方，在7月23日停电一天，险些造成银行备用电供给缺乏。 在这种尽量关闭电脑，节约电量使用的状况下也就对办理业务的速度产生了很大的影响，同时也导致取号机器难以使用。 在此状况下如何稳定客户在等待中不厌烦的心情，合理地进展解释并保持肯定的等待挨次成了我遇到的一个问题。 但凭借着之前学生工作的阅历，让我很好地对此进展了处理，也使银行内其他人员比拟满足。 对公业务的学习 柜台方面主要包括对私业务以及对公业务，对私业务主要涉及现金，而对公则主要涉及各类票据。 由于在学校学习过银行会计的课程，同时接触过清算系统的实践操作，因而在本人的申请下，由临时客服经理工作转到对公业务的学习。 在此期间，首先了解了点钞的标准动作。 起初有些生硬，还险些拿不稳一捆，速度缓慢。 在不断地训练下，由原来的一捆需1分钟左右到最终一捆40秒左右，让我感到缓慢的进步。 在询问优秀的标准后，我得知，在10分钟内要数出16捆（每捆100张）。 在练习期间，也看到了对几位已毕业的大四实习生的考核，颇有肯定的压力。 固然，最主要的还是对于票据的学习。 在本人的要求下，向教师要了一份全国票据法进展学习，同时也跟在会计各位教师后面见习了各种票据的处理过程，从一天最初的打印人行往来回单、小额支付系统回单开头，工作也就拉开了序幕。 开户的处理、支票的检验，影印的上传以及往来账户的操作等等都让我有了更深入的了解。 比方，在开户前需要检查是否已开根本账户，是在哪家银行，是否属于空头支票黑名单户，此外还要验证身 份等等。 这不仅使我对银行会计课程的内容有了回忆，同时也接触到了些更为实际的操作。 出于想在尽量短的时间内了解更多的银行业务，我开头每晚回家背五笔字字根，练习五笔字，望对以后能有所预备。 总之，在民生银行实习的半个月时间里，让我保持着一种规律的上下班生活，不断地了解着工作的意义，思索着那个曾经想以后要在银行工作的想法。 同时，也让我明白，在实习期间肯定要保持一种虚心求教的心态以及不耻下问的士气，主动争取自己想要学习的东西，才能获得更多的收获。 如何写银行会计主管培训心得四 xx年在全行员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的进展做出奉献。现将全年的工作状况向全行职工作以汇报： 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积存，我行的羽翼已经渐渐饱满，预备更名挂牌，开头新的征程。然而，假如要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务力量。我行会计出纳部常常组织员工进展理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都仔细贯彻。让员工树立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大过失事故。 二、加强日常工作治理，做好安全防范工作 我部的内部制度是比拟健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格根据规定准时请假。 在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务准时上报;随时提高警觉，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋进展。 三、培训员工操作力量，顺当通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工落伍，我会计出纳部，为了使每个员工顺当的通过考试，带着员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极预备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的根本技能考试。组织员工去培训中心进展业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮忙这样的同志，我部各个员工在考试期间，常常相互沟通思想，一起钻研考试的命题，承受力量快的同志，急躁的给其他同志讲解。表达出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的暖和。考试接近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不行以停滞的。时间是自己的生命，由于这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，由于有那么多的客户需要我们为其效劳。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人由于自己的利益，耽搁本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的得意之处。 四、全员拼“新百日会战”，向最终一季要成果 在接近年终的最终一季，市行“新百日会战”的各项指标下到达支行，支行下到各科部。我部全部职工都在第一时间积极的行动起来，协作行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有时机就一直办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的奉献。行领导屡次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参加。 五、积存阅历准时总结，稳扎稳打注意实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了许多阅历，固然也有许多教训。我们始终重视员工的整体业务水平的提高，大局部职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体效劳形象造成肯定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就准时的组织员工学习，削减核算过失。 六、在工作之中也存在许多缺乏，主要表现在： 1、效劳上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 2、核算质量还存在很大差距，主要是由于工作不够仔细细致。 以上是我部xx年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成绩都只代表过去，全部教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就非凡”。有今日的积存，就有明天的辉煌。 如何写银行会计主管培训心得五 敬重的行长： 您好!很愧疚要占用您一点珍贵的时间审批我的辞职新信。 我带着简单的心情写这封次致信。由于您对我的力量的信任，使我得以参加xx银行，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。虽然我只是柜员，但是经过这两年在xx银行的工作，还是让我学会了许多学问、积存了肯定的阅历。对此我深怀感谢! 由于缘由，我不得提出申请，并盼望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为xx银行造成的不便，我深感愧疚。在我离开之前我会做好交接工作，但同时也盼望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼 此致 敬礼! 辞职人：xxxx 20xx年xx月xx日