南通高等师范学校工会2023学年度第一学期工作计.docx

南通高等师范学校工会2023学年度第一学期工作计_高等师范学校毕业自我鉴定南通高等师范学校工会20xx学年度第一学期工作规划（20xx年9月5日）一、指导思想在市教育工会和学校党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，。以市教育工会达标创模活动考核评分细则为标高，依据学校十一五进展规划开局之年的各工程标任务，不断加强工会自身建立，全面履行工会的四项职能。团结广阔教职工，围绕提高办学质量与综合效益这一工作中心，努力提高教职工队伍素养，积极进取，开拓创新，确保在20xx年底创榜样教工之家，为南通高师的事业进展作出新奉献 二、主要工作1、抓好组织建立 发挥工会作用为了更好地发挥工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带作用，把“全心全意依靠教职工办好学校”的指导思想落到实处，需进一步加强和完善工会的自身建立。抓紧抓好学习。工会委员会的全体同志要进一步增加政治理论学习和工会业务学习的自觉性，深刻领悟科学进展观及建立和谐社会的思想精华，全面学习新时期工会工作的新理论和相关章程法规。针对多数工会干部都是兼职的特点，为保证学习的时间和质量，连续抓好每次工会会议前的学习安排，做到细心预备、把握要点、开展争论、解决问题。以提高工会干部的思想素养和业务素养，提升工作的使命感和责任感。做优做强组织。在上半年度全面开展达标创模活动的根底上，以标准化促精品化，连续抓好学校工会内部组织建立。进一步加强学校工会对分校区工会的领导，做到既有自上而下的统一工作部署，又有富有特色的创新性工作局面，并做好两分工会的信息沟通工作。同时，要加强制度建立，管好、用好工会金费，在原两校区为教职工送暖和工作的根底上，制定统一补助标准，便于详细工作中按标准操作。2、抓好队伍素养 提高办学质量建立一支高素养的教职工队伍，是学校工会组织的头等大事。只有全面提高广阔教职员工的思想素养和业务素养，才能使全校的每一位教职员工都成为敬岗爱业的劳动者，从而保证学校各项工作的质效。推动师德教育。在学校生活中，每个教职员工都是育人环境，要进一步做到以道德标准带开工作标准和行为标准，力争把治理育人，教学育人和效劳育人落到实处。连续协作学校党政开展师德教育活动中，在上学期大学习、大争论的根底上，本学期进行以工会小组为单位的师德演讲活动，并拟定出学校师德口号和详细师德条例。连续以168活动为载体，评比爱生先进个人，在全校营造人人关怀学生进展的育人气氛。培育青年教师。教学工作质量是学校的生命质量，工会要积极协作教务处和科研处，以青蓝工程为抓手，组织好业务学习、听课点评、专题争论等活动。一方面，充分地调动骨干教师传、帮、带的积极性，全面关怀青年教师的专业成长。另一方面，鼓舞教学新手在备课、上课、批改作业、辅导学生等各个教学环节中，做到态度仔细，措施得当，工作细致扎实而富有制造性。拟评比学校青蓝工程先进师徒，以树立典型，全面提升教师的教学工作水平3、抓好民主治理 推动事业进展工会组织要连续做好维护教职工政治权利、经济利益和精神文化利益合法权益的工作坚持依法维权。学校工会要仔细宣传、贯彻执行工会法、教育法、教师法。以依法行政、依法从教为工作宗旨，充分发挥学校法律参谋的作用。在处理校内外的各种冲突中，强化依法维护教职工合法权益的意识性。组织开好两会。教代会是工会组织发挥广阔教职员工参加学校民主监视、民主治理的重要举措。要积极协作学校党政做好一届二次教代会的组织筹备工作。进一步催促学校相关行政部门落实一届一次教代会的提案，并就代表所提出的各项意见和建议作出回复。积极组织广阔教职员工为学校进展建言献策，全面履行教代会的各项职责。同时，两校区分工会要仔细开好全体工会会员大会，广泛听取广阔教职工同志的心声，就工会全年各项工作作出总结，并提出新的工作思路。4、抓好效劳工作 建立和谐校园学校工会组织要站在建立和谐校园、调发动工积极性的高度，尽心尽力做好办实事、送暖和的工作，为广阔教职员工营造温馨舒适的外部环境，使他们以最正确的身心状态投入到生活和工作中去，发挥好工会团结群众，分散人心的作用。关怀群众生活。要连续充分发挥工会小组长的作用，使工会成为教职工生活中的第一知情人和第一帮忙者，积极主动协作学校相关部门，做好调解家庭邻里纠纷，探访病人、孕产妇、慰问离退休老同志等日常工作中，同时要积极关注教职工的心理安康，通过多种沟通形式，做好疏导劝慰工作。开展文体活动。要积极协作学校中心工作，充分利用重大节庆日，细心组织好丰富多彩的文体活动。利用学校现有的设施条件，发挥体育教研室工会会员的专业特长，开展多样化的体育熬炼活动，推动全民健身运动的进展。为加强两校区教职员工之间联系，举办一次跨校区的体育友情赛。结合辞旧迎新，两校区分别举办一次全员参与新年文体活动，以活动为载体和渠道，更好地愉悦身心，并以此团结和教育广阔教职工。 三、详细安排 下半年月度工作安排月 份 主 要 工 作 9月份 制定下半年度工作规划 青蓝工程起始工作（入职宣誓、师徒结对）庆祝教师节活动举办市教育工会乒乓球赛协作党委安排师德教育工作 10月份 师德教育演讲活动 协作退管会开展敬老节工作两校区间体育竞赛青蓝工程实施（三年期青年教师汇报课） 11月份 分校区工会会员大会筹备工作 学校教代会筹备工作师德教育活动 12月份 召开分校区工会会员大会 召开学校教代会青蓝工程（老教师观摩课、新教师汇报课、）辞旧迎新活动 1月份 工会会员评教工之家 新年送暖和工作市教育工会达标创模验收年度工作总结 XXX师范学校20232023学年度第一学期学生科工作规划 XXX师范学校20xx20xx学年度第一学期学生科工作规划 一、指导思想： 以科学进展观和社会主义核心价值体系为指导，紧紧围绕学校党政工作的中心任务，坚持“严谨、求实、开拓、创新”的工作理念，践行“真诚、友爱、和谐”的工作作风，努力探究“四位一体两结合”的德育新模式。即“以人为本”，以促进学生全面进展为宗旨；以营造“教师教书育人、领导治理育人、职工效劳育人、校园环境育人”的良好气氛为途径；以德育和安康教育“两结合”为手段，结合我校实际，切实开展好学生思想品德教育、爱国主义教育、生命教育、法制安全教育、安康教育、诚信教育、文明礼仪教育、行为养成教育等各项工作，完善精细化治理，逐步形成部门相互协作、教职工齐抓共管、家长亲密合作、社会大力支持的德育育人网络，努力培育会做人、能做事、有礼貌、懂专业、具特长的合格毕业生。 二、工作目标： 1、在校党、政的领导下，坚持“依法治校”和“以德治校”相结合，不断完善学校各项德育治理制度； 2、加强班主任、学生干部队伍的建立，以人为本，效劳学生，把握教育治理规律，创新德育工作模式； 3、通过各学科德育渗透，富德育教育与课堂教学之中。培育学生良好的思想品德和行为习惯，造就优良的校风、教风、班风、学风，（“四风”）为学生学习、生活制造良好的育人气氛； 4、以迎接全国第九届文明风采大赛和我校承办全国师范院校书法年会为契机，丰富校园文化活动，强化学生爱校、爱国意识； 5、做好学生的各种评优评先工作，同时加强对学生资助工作的治理，提高效劳意识； 6、坚持全员育人原则，主动协作学校各部门工作，加强学生常规治理，努力构建和谐、平安、文明的校园环境。 7、仔细做好资助工作，落实各项资助政策。 三、工作要求： 1、遵循教育规律，从本班学生的实际动身，探究“法治”和“德治”相结合，“德育”和“心育”相结合的学校德育治理新模式和新途径。 2、建立班主任、学生档案治理制度，实行目标治理责任制，纳入学校绩效考核治理中。 3、实行班主任例会制度、学生主题班会制度。每周日下午开班主任例会、 空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 晚自习第一节周会班主任贯彻精神，每周一下午其次节各班开主题班会。 4、实行班主任培训制度、学生安康辅导制度。通过班主任外出培训，校内开展讲座、问卷调查、询问、会议沟通等活动方式，加强师生心灵沟通，提高班级治理水平。 5、开展常规治理量化考核评比制度。班级纪律、卫生、出勤、每日格言、主题班会、各种竞赛活动、临时性工作完成状况等纳入考核指标，协作学校各部门做好数据统计工作，做到有记录、有奖惩、有监视、有落实，有反应。 6、提倡特色教育、共性化治理制度。即依据班级不同的性质、学生成长的不同阶段和学生进展的不同培育目标，班级治理应当有所侧重。如： （1） 师范生： 一年级：在新生严格军训的根底上，加强校纪校规教育、日常行为养成教育、适应教育、班风教育，养成良好的行为习惯。 二年级:在此根底上，加强爱国教育、爱心教育、学风教育，强化学生学习的主动性、守纪的自觉性，苦练根本功，真才实学。 三年级:在此根底上，加强职业道德教育、社会交往教育、校风教育，学会做人做事；指导中专生积极参加毕业展现，满意成就感，增加自信念。 四年级：在此根底上，培育学生健全人格，提升综合素养，树立职业抱负，加强职前教育；指导学生多途径成才，做好学生就业压力的疏导工作。 五年级：在此根底上，加强实习生师德教育、感恩母校教育，文明毕业，回报社会。同时，做好毕业生的各项效劳工作。 （2） 高中生 一年级：抓常规治理，强化班风、学风建立，关注学生的适应教育。 二年级:抓养成教育，强化考风考纪奖惩制度，关注后进生的转化工作。 三年级:抓目标教育，强化考前学生辅导，关注不同层次的毕业生思想动态。 7、连续办好家长学校，实行家长接待日或设家长询问热线电话。通过班主任家访、家长会、家长热线、家长回访、家长培训等方式，加强家长与班主任的联系和沟通，发挥家、校教育合力作用。三年或五年期间，每位学生家长要来学校承受培训一次。 8、丰富活动载体，培育学生共性，开展每月一主题的教育活动。九月份：爱学校师范我的家园；十月份：爱祖国华夏我的傲慢；十一月份：爱读书书籍心 空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 灵的启迪；十二月份：爱自己我自强、自尊。 9、开展“美在宿舍”文明卫生系列评比活动，进一步提升学生宿舍的文化品尝，加强就寝纪律检查，强化学生宿舍的育人功能。 10、组织好学校制度落实和各项评比工作。优秀班主任、文明班级、先进班集体的评比；三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生的评比；“特困生”“贫困生”的评比等工作，经班主任推举，在量化考评的根底上，实事求是，公开竞争。 11、依据校纪校规，做好违纪学生的处分、撤销处分等工作。帮助班主任处理好重大偶发大事，后进学生的安康教育及思想转化工作。 12、学校领导交办的有关学生方面的其他工作。如：体检、竞赛等集体活动及其他临时性工作等。</p 空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多南通中专工会2023-2023学年度其次学期工作规划 一、指导思想： 贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，仔细落实市教育工会2023工会工作要点，宣传贯彻中华人民共和国工会法和江苏省实施中华人民共和国工会法方法，围绕学校新校区建立和教育教学的中心工作，进一步提高组织教职工、宣传教职工、效劳教职工的意识，不断增加全体教工的分散力，加强工会自身建立，依据教育工会部署，全面开展“达标创模、争先创优”活动，为建立和谐校园，充分发挥工会在学校工作中的主力军作用。 二、主要工作： （一）加强理论学习和工会法规贯彻 本学期，学校工会要帮助党委组织教工学习党的十六届五中全会文件、贯彻“三个代表”的重要思想。协作学校党委开展和组织好本学期全校教职员工政治学习和专题教育活动，工会要仔细举办工会小组长以上的干部理论学习班。学习、贯彻中华人民共和国工会法、江苏省实施中华人民共和国工会法方法，用工会法规来指导和推动工会工作，协作学校党委开展和组织好本学期全校教职员工政治学习和专题教育活动。通过学习，深刻熟悉加快教育改革与进展的必要性和紧迫性，进一步认清职教办学形势，以积极的态度投身办学改革。 （二）开展“达标创模、争先创优”活动 开学初，工会将仔细贯彻市教育工会“达标创模” 活动的意见，落实本校工会“达标创模活动方案”。依据市教育工会的要求，开拓“南通中专工会网页”，与兄弟院校沟通工会工作，展现本校工会工作新动向。通过表彰2023年度“先进工会小组”、“工会工作积极分子”；五月份制作2023年度获表彰的集体和个人的宣传版等活动来鼓励先进，进一步推动校园精神文明建立和工会工作的进展。通过组织召开教职工代表茶话会、开展参观、联谊等于活动畅谈学校办学成果、听取广阔教职工对学校办学的建议，以进一步调动教职工敬业爱岗、愿意奉献的工作积极性。工会要在荣获“南通市示范工会” 、“女职工工作示范单位”荣誉称号的根底上，进一步争先创优。 （三）不断深化学校民主治理和校务公开 工会在学校党委和上级工会领导下积极开展工作。工会要积极争取党委、校长室对工会工作的指导和支持。贯彻市教育工会二月中旬召开的市教育局和市教育工会联席会议关于“建立和谐社会，协调劳动关系、加强民主治理”的精神，经党委、校长室讨论，本校将于二月下旬召开党政工联席会议，切实讨论教育进展和事关教职工切身利益的重要问题，工会要积极做好会议的各项预备工作。 在学校不断进展的进程中，工会在党委领导下，要积极参加民主决策和民主治理，帮助党委通过教代会主席团作用，对学校改革中重大举措进一步听取意见和建议。广泛听取工会会员的意见，充分发挥广阔教职员工在学校办学改革进展中的主力军作用。进一步维护教工合法权益，积极协作党政领导做好各方面关系的协调工作。 （四）努力推动师资队伍建立 开学初，工会积极协作校长室与教务处、学生处一起召开“青蓝工程”工作专题会议，商议新学期“青蓝工程”工作。积极开展全校的教学观摩、教学比武、青年教师根本功竞赛等活动，发动更多的中青年教师积极参与到自身业务素养提高的各项进修、学习和比武等活动中去。为提高教学质量，进一步加强对“青蓝工程”结对工作的检查落实，把着眼点放在提高教师教学质量和职工业务素养上，结合教学改革，大力开展岗位练兵、技能竞赛活动，以进一步提高广阔教职工猎取学问、提高技能的积极性和制造性。 （五）全力推动“师表形象”工程 今年是我校新校区扩建、改革进展的重要一年，工会要全力支持和参加学校改革和进展，积极协作行政，发动全校教工立足本职、全员参加、全力以赴、发奋工作，努力打造南通职教品牌。 工会要积极推动“师表形象”工程。要组织教工学习中等职业学校教师职业道德标准、公民道德建立实施纲要及南通市师德典型事迹，在教职工中积极提倡“168”爱生活动和优秀教师典型的选树工作。进一步弘扬敬业、爱生、奉献精神。工会要针对工作中的冲突积极帮助党委、校长室做好深入细致的思想教育工作，努力化解误会冲突，创设团结、稳定、和谐的改革气氛。依据本学期党委工作规划的要求，工会要积极做好学校入党积极分子建党的推举工作。 （六）积极开展送暖和献爱心活动 工会努力在各工会小组创设团结互助的气氛，全体工会干部要争做敬重人、团结人、关怀人、帮忙人的表率。本学期工会要仔细开展送暖和献爱心活动，对生病教职工要准时赐予慰问，特殊是对住院的教职工要准时地探望。对困难教职工要赐予关怀和适当的生活补助。本学期，工会的帮困网络要准时传递信息、定期为困难教职工办实事。 （七）、多方关怀教工生活福利 努力为教职员工办好事办实事。本学期，协作学校行政积极为教职工搞好福利，同时，工会努力为教工提高福利待遇，连续做好教职工生日慰问，通过积极组织较丰富的有意义活动让教职工感到工会大家庭的温馨。 （八）、仔细做好女职工工作 保持“南通市首批示范女工委员会”荣誉称号，女职工工作做到有规划、有总结，有落实。广泛听取、积极接受女教职工的意见和建议，努力为全体女教职工做好效劳。全体委员要仔细履行职责，要主动关怀女职工工作和生活，准时落实好女职工四期爱护及特别权益维护，对女教工生病的要准时赐予慰问和关怀照看。组织好庆“三.八“活动。 （九）开展文体活动丰富工余生活 本学期，工会要积极组织开展适合老、中、青教职工特点的文体活动，按时开放教工活动室，开展男女乒乓球、羽毛球、棋牌等活动。积极参与市教育工会组织的“五一劳动杯”教职工乒乓球竞赛。开展球类竞赛，通过较丰富的文体活动努力增加教职工体质，本学期，工会要分组组织教职工开展联谊活动，分散教职工人心。同时，工会要加强活动室环境卫生和内部治理，为教职工做好效劳。 （十）强化内部治理、树立崭新形象 本学期，全校教职工在一个校区工作，要准时调整其工会小组，相应产生工会小组长，进展新会员。，结合实际，积极做好校内临时人员的入会工作。举办工会干部理论培训班，开展工会工作理论和工会业务学问的学习和新时期工会工作的研讨，不断提高工会委员和小组长的自身素养，努力建立一支水平高，力量强，勇于维护，擅长思索，勤于调研，敢于创新的工会干部队伍，更好地发挥学校工会的桥梁纽带作用。 要进一步加强工会内务治理和标准化建立，准时仔细做好工会工作台帐，标准收文发文制度，积存档案资料；定期召开工作例会，分析阶段工会工作状况，相互沟通思想，部署工作。 2023年2月16日 学年度第一学期学校工作规划 指导思想： 以“xxxx”重要思想为指导，仔细贯彻落实科学进展观，遵循义务教育法，以深化课程改革为核心，以标准治理、和谐进展为目标，以不断强化全体教职工的质量意识为重点，紧紧围绕“为学生终身进展奠基”的办学理念，稳固“义务教育均衡进展合格县”和“高水平、高质量普及九年义务教育县”验收成果，全面落实外树形象、内抓质量、努力构建学习型、讨论型学校的总体工作思路，不断解放思想、开拓创新，加快学校进展，提升学校形象，连续发扬艰难创业、团结协作的奋斗精神，扎实工作，坚韧拼搏，加强常规治理，进一步提高学校各项治理的精细化水平，促使学校各项工作再创新局面。 详细措施： 一、提高熟悉，加快进展，把学校的生存和进展作为第一要务 1、深入学习“xxxx”重要思想，学习和实践科学进展观，每位教职员工要在实际行动上贯彻学校进展的整体要求，结合教育实际，坚持理论联系实际，坚持制度建立和教育教学创新，切实做到更新观念，提高工作绩效。 2、发挥学校进展目标的鼓励、导向作用，强化仆人翁意识，加强精细化治理，把工作质量和工作绩效的提高作为学校治理的着眼点和落脚点。 （1）进一步明确学校的三年进展规划和近期办学目标，努力提升学校形象，打造高质量、高水平的农村初中。 （2）讨论制定学校进展的思路，积极在教职工中开展“成绩面前找差距，工作创新谋进展”活动，本学期努力使学校整体工作到达优秀，突出办学特色。 （3）仔细贯彻落实学校有关规章制度，确保学校决策科学化、民主化；进一步健全和完善学校治理的各项规章制度，做到有章可循，依法办事，使学校各项工作制度化、标准化。 （4）全体教职工务必树立“校兴我兴，校荣我荣”的仆人翁意识，正确处理好个人进展和学校进展的关系，群策群力，共谋学校进展大计。工作中要擅长思索、擅长发觉、擅长创新，形成人人想干事、会干事、能干事、干成事的良好局面。 3、树立人本教育理念，强化全校教职工的效劳意识。 （1）我们要把“真情塑造将来”作为自身的教育效劳追求，在本职工作中践行自己的效劳理念，依据教育形势的进展变化，使自己的教育效劳理念更加适合学生的实际需要，努力在自己的工作岗位上创立风格独特的效劳品牌。 （2）学校各级领导要强化公仆意识。学校中层以上领导必需在教育教学及治理中发挥榜样带头作用，不断提高自身业务水平和治理水平，切实转变工作作风，深入教育教学第一线，团结带着广阔教职工努力为提高教育教学质量效劳。党员干部要廉洁勤政、乐于奉献、以身作则、宽容协作，要深入教研组、年级和班级，加强听课、评课和工作调研，倾听师生意见和建议，增加工作的针对性和时效性，切实解决工作实际问题。 （3）加强后勤效劳治理。后勤效劳人员要坚固树立为师生效劳、为教学效劳的思想，强化主动效劳意识，努力提高后勤工作效劳质量，切实保障教育教学需要。全体教职工务必要充分领 会学校提出的标准治理的意义和详细要求，在教育教学和人、财、物的治理等方面充分挖掘潜能，发挥治理效益的最大化。 二、坚固树立“育人为本，德育为先”观念，实施全面育人，进一步加强学校德育工作 学校德育工作以诚信教育为主题，以培育学生的民族精神为重点，围绕“形成、提升、标准”三个目标，不断完善各项治理规章制度，切实提高工作的针对性、时效性，向治理要质量，为学校全局工作效劳。 1、开展民族精神教育，不断提高学生的思想道德素养。积极开展以“诚恳守信，做文明学生”为主题的系列教育活动，教育处要制定出切实可行的教育规划和教育主题，各班级要结合学校教育主题，积极发挥制造性，利用国旗下讲话、主题班会、演讲会、宣传板报等形式充分展现主题教育的成果。团支部、学生会要发挥好学校宣传板报、校园播送的宣传主阵地作用，仔细做好各班承办学校宣传板报的宣传工作，组织学生开展摘记格言，叙述故事、畅谈体会，逐步制定完善学生思想品德评价体系，帮忙学生树立起良好的“诚信观”。 2、加强对中小学生守则和中学生日常行为标准的学习和教育，强化学生良好行为习惯养成，力求使学生治理走向自主化、标准化。学校教育处要将学生行为养成教育的重点定位于以“革除陋俗，走向文明”为主题，以行为礼仪养成为突破口，以落实“一日常规”为重点，以创立“文明班级”为起点，充分调动班级开展自主教育的主动性和制造性，本学期将把卫生保洁、言行文明、校园秩序、礼仪常规、爱惜公物等方面纳入对班级评价的重要内容。同时，要有重点地做好问题学生和行为偏常学生的帮教转化工作，修订完善帮教制度，对学生的思想、心理、行为习惯和学习表现等方面做出客观的分析，制订切实可行的帮教措施，力求到达良好的转化效果。 3、抓好德育队伍建立。切实加强班主任队伍的培训和治理，不断完善班主任工作评价制度，为我校班级治理工作的可持续进展奠定根底。 4、连续开展“和谐德育”的探讨，不断使校园和谐气氛呈现多元化进展。要提高全体教师对和谐德育内涵的深层理解，加强教师与家长、学生的沟通沟通。建立家长、学生、社会评议学校工作制度，听取他们在治理、教育、教学、效劳上对学校的意见和建议，架起民主沟通的桥梁。 5、要充分利用 “国庆“、中秋、端午等重大节庆日，组织开展专题教育、传统文化教育活动，加强对学生的思想政治教育。 6、重视体育、艺术、卫生和安全工作，加强心理安康教育。 （1）连续落实“安康第一”思想，促进学生身体素养和艺术素养的全面提高，全面实施学生体质安康标准，力求使学生体质安康达标。 （3）加强艺术教育，开展好文化艺术活动，丰富校园文化生活。 （4）开展好课外体育活动，加强体育熬炼。 （5）进一步加强校园文化建立，力求使校园文化发挥其潜在的育人功能。 （6）加强常常化的安全教育，坚决杜绝责任事故的发生。落实责任，健全工作责任制和责任追究制。将相关责任签订到各部门、各责任人，使综合治理和安全工作做到层层落实。严格值班制度，完善校园安全设施，并作好定期检查。加强学校食品卫生治理，指定专人负责食品卫生，严把购货关、验收关、加工关，严防学生食物中毒。 对学生加强安全卫生教育，使学生能够遵守各项安全卫生制度。要加强学校卫生工作，做好传染病掌握工作。 三、加强师德建立，建立一支领导放心、学生信任、家长满足的师资队伍。 （一）努力转变教育观念，强化师德教育，进一步提高教职工队伍职业道德水平。 1、仔细讨论和探讨加强教职工思想政治工作-的新思路、新方法，做好深入细致地思想政治工作。 2、开展师德建立，努力提高教师职业道德素养。 （1）倾尽全力抓亮点，努力打造标准化处室、标准化年级组和标准化班级，推动学校标准化建立。以树立为学生效劳思想和提高为学生效劳水平为重点，强化教师全心全意为学生安康成长效劳的意识。 （2）强化师德鼓励机制和约束机制。组织教师学法、用法，标准教师教育教学行为，确保教师依法从教。加大投入，适时调整 对教师获得各项荣誉的嘉奖力度，尽最大限度调动教职工的积极性。 （3）关怀青年教师的成长，通过“师徒结对”等形式帮忙他们尽快提高教育教学水平，树立敬业爱生，无私奉献的精神。 （4）在全校教职工中开展诚信教育活动，以“零距离真情沟通”为宗旨，努力建立良好的师生关系。教师要善待每一个学生，努力做学生的良师益友，以诚信原则与学生交往，在公平沟通中建立开心的情感体验，使学生“亲其师，信其道”，以良好的心情去面对学习，努力提高教育教学效果。 3。落实家长、学生满足工程的建立，以师德师风为重点，充分发挥党员的先进性，增加教师的效劳意识，提升家长、学生对教师的满足度。 4、加强校本培训工作，力求校本培训上挡次。 连续开展微机、信息技术和课件制作培训。教学处要制定培训规划，要在原有根底上分层次开展微机、信息技术和课件制作应用的提高培训，确保培训质量。进行课件制作展现评比等，以评比嘉奖的方式推动教师对信息技术的学习和应用。 （3）开展教育教学和教育科研理论学习培训。 （4）政治学习和师德教育活动创新。 （5）班主任工作与德育活动创新。 四、以课改为核心，教研为主线，探讨讨论有效教学；努力提高教学质量，稳固扩大新课程改革成果 （一）进一步加强学科课程标准和相关教材的讨论，整体把握各学段教与学的标准要求，在不断反思提高中努力优化课堂教学设计。 1、合理、有效地利用学校、家庭和社区教育资源，制造性地使用教材，做个教学的决策者，而不仅仅是一个执行者。合理补充、改良教材，适当增减整合教学内容，留意联系学生生活实际和学习实际对教材内容进展敏捷处理，对课程实施的状况随时进展分析，对学生学习的过程和结果进展评定，准时调整教学活动，努力使课程在学校、在课堂实施中不断增值、不断丰富、不断完善；在课改的新形势下，教师要有意识地对各种教材进展评鉴比拟，结合自己教学实际取长补短，制造性地完成课程目标。 2、优化课堂教学设计，要为学生供应充分质疑、独立思索和大胆想象的时空。 3、强化课后教学反思，每位教师都要仔细做好课后反思：反思课堂教学有无不当之处，解题的诸多误区有无突破，启迪、训练是否得当到位等等，通过教后记进展必要的归类总结，以此为素材，撰写教学反思，准时进展阶段性总结，归纳自己的教学得失，教研组负责收集整理汇编成册，到达总结反思提高的目的，以此更有效的指导课堂教学。 （二）切实加强课堂教学常规治理，努力提高课堂教学效率。 1、连续完善课堂教学督查机制，落实课堂教学常规。通过组织调研和评课活动，收集整理师生意见，努力调动师生课堂教学双边活动的积极性，保证课堂教学的标准和高效。 2、加大课堂教学治理和质量检查的监控力度，建立教师教学双向反应监视制度。依据上级有关教学督导评估的要求，引导教师进一步明确课堂教学评价的内容和相关指标，切实提高教与学双边活动的针对性和实效性，努力提高课堂教学质量。 要把期中、期末阶段性教学检查和教学过程性监视检查相结合，连续完善落实教学状况周反应制度，教务处要准时把握学生课业负担状况、各班级学风教风状况以及学生对各科教学的意见和建议，以适当方式精确反应给有关班主任和任课教师，便于学校和教师准时调整和改良教学工作。 3、要加强分层教学、分类指导，坚持把集体授课和个别辅导相结兰，努力增加学生的学习自信念，让不同层次的学生都感到有“奔头”，促进班级形成良好的整体学习气氛。 （三）改良和加强教研工作，努力推动以校为本的教学讨论制度建立，努力提高教学质量。 1、落实教研职能，加强校本教研，努力使教研组形成自我进展、自我提升、自我创新、自我超越的内在机制，进展成为学习型组织。 校本教研是教研活动根底上的提升，是把教研作为一项制度进展强调。教师的自我反思、教师集体的同伴互助，教科室的专业引领是开展校本教研的三种根本力气。校本教研在重视教师个人和反思的同对，特殊强调教师之间的专业切磋、协调与合作，共同共享阅历，相互学习，彼此支持，共同成长。防止和克制教师各自为战和孤立无助的现象，努力营造求真、务实、严谨的教研气氛。 要建立教学讨论的导向机制、鼓励机制和保障机制，努力使每位教师的困惑能准时得到回应，每位教师的阅历能准时与同事共享，使教师能够与校外同行保持常常性的沟通和联系，积极主动地争取各学科教研员的支持和指导，使有组织的教研活动能够植根并效劳 于校本教研活动，为学校教师供应切实有效的帮忙。学校要从自我反思、三年互助、阅历借鉴、专业引领、资源共享五个方面推动校本教研工作的深入开展。 2、加强教研组的教研职能。 （2）加强教研组教学研讨沟通和教学案治理。教研组每周进行一次教研活动。 （3）明确教研组长职责，制定教研组工作考评方案，建立学年度促进教研组评比制度。 3、仔细做好规划、总结、试卷分析等有关内容，教研组要加强检查，准时整理归档。 （五）加强对评价工作的组织实施，每学期完毕前依据评价细则对各处室、年级组、班主任和教职工进展工作评估量化。学校要立足本校实际，努力通过评价制度创新来表达公正、公正、公开，逐步讨论制定并实行严格的公示制度、诚信制度、监视制度、申诉投诉制度，努力提高教学评价工作的水平和质量，促进学生、教师和学校的不断进展。 （六）连续推动学校信息化建立，努力提高信息化网络、设施设备的使用效率，逐步实现教学内容的呈现方式和师生互动方式的变革。 1、明确学校信息技术的职责和阶段性工作目标。本学年我们要连续加强网上教育教学资源建立和教师信息技术培训，不断提高教师运用多媒体进展教学的力量和水平。充分利用远程教育资源，更好的效劳教育教学。 2、努力促进信息技术与学科课程的整合，加强研讨沟通，发挥典型示范、带动作用，养成在教学中一贯性地、常规性地应用信息技术的习惯。 3、学校电教治理人员要加强责任心，加强对电教室设施、设备的治理，努力提高电教室的使用效率。按时下载资料，标准整理、保管各种电教资料，作好各类记载。 （七）连续抓好各年级教学重点工作。 1、七年级重点是学法指导和学习习惯养成，解决中小学连接问题。结合学科特点培育学生养成课前预习、课堂记笔记和课后复习等学习习惯，努力提高学生的学习兴趣和学习自觉性。 2、八年级重点是培育学生自主学习力量，加强学科分层次教学和分类指导，努力减轻学生学习两极分化问题。我们要在激发学生学习兴趣，调动学习积极性，树立学生学习自信念，熬炼学生学习意志力上下工夫，加强学科教学的分类指导和个别辅导。任课教师要多与学生接触沟通，实行胜利教育，努力使不同层次的学生都能有学习上的胜利体验，把追求学习胜利作为自己的目标。要切实加强班级治理，保证级部均衡进展，重点分析问题学生的详细状况，实行有效措施，努力提高转化效果。 3、九年级重点是加强对新课改形势下中考改革方案的讨论，加强中考工作的组织和领导。 （1）结合毕业班教育教学状况，进一步完善中考升学目标及嘉奖方法，发挥评价鼓励作用，调动广阔教师的工作积极性、主动性。 （2）努力做好对毕业生和家长的指导工作，教育学生树立正确的人生观和远大抱负，积极宣传上级相关政策，稳妥做好毕业生分流指导工作。 （3）把握好毕业班教学的阶段性重点，强化各学科的分类辅导和个别辅导，针对学生学科学习的实际状况，讨论实行有效措施，努力提高学习效率，争取中考取得好成绩。 （4）加强九年级体育教学的过程治理，保质保量地完成中考体育考试工作。 （5）加强生化试验的操作，熟识仪器的使用方法，把握常规试验的操作方法。 五、加强学校内部治理，提升学校整体办学水平，努力到达年度学校工作督导评估优秀等级。 1、在学校现有水平的根底上，为实现学校的跨越式进展，本学期学校要到达年度工作目标达标督导评估优秀等级，促进学校整体办学水平进一步提高，为打造运北片一流学校奠定坚实的根底。 （1）成立学校办学水平自我督评领导小组和工作小组，明确分工，责任到人，并制定自评工作实施规划，分阶段实施整体目标。 （2）加强对处室、年级组的督评工作。 （3）重视加强学校校园文化建立。 （4）加强精细化治理，努力提高教学设施使用率。 （5）以评估工作为抓手，加强学校各项工作的档案资料建立 （6）建立完善的自查机制，完成工作目标评估自评工作报告。 2、加强学校图书室、试验室治理，提高图书室、试验室利用效率。 3、全面推行学校安全目标治理，促进学校安全责 任制的全面落实。 以“安全第一、预防为主”的原则，把安全教育和治理落到实处，确保广阔师生生命财产安全。 4、完善教育收费公示制度，加强“一费制”收费治理，搞好财务人员的业务培训，提高教育经费的使用效益。 5、抓好控辍工作。学校连续将学生的稳固工作纳入考核评价年级、班级和任课教师的工作的重要内容。 6、进一步加强治理，真正实行后勤效劳治理一体化、标准化，做好食堂的卫生安全治理工作，使后勤工作真正做到安全效劳、微笑效劳、周到效劳。 新的学年，新的要求。我们要抢抓机遇，乘势而上，有所作为。努力建构学习型学校，切实提高教育教学质量，坚固树立精晶意识，为实现学校的安康、快速、和谐进展而奋斗 厉庄镇中心小学2023-2023学年度第一学期学校工作 一、指导思想 本学期，全镇小学教育工作以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻苏发202315号关于加快建立教育强省领先根本实现教育现代化的打算，全面落实县教育工作