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医疗人员医疗方面的年终总结【范文】 医疗人员医疗方面的年终总结 医疗人员医疗方面的年终总结范文【1】 一、根本状况 十字路乡位于平舆县东北部，与上蔡、项城两县市接壤，距县城28公里，全乡耕地面积46134亩，辖8个行政村。 2023年8个村委会：十字路村、石磙庙村、前盛村、曹庄村、王关庙村、中马村、秦胜村、三麻村。 乡域总人口39812人，是典型的农业乡。截止年年12月31日，筹集资金35万多元。 2023年参合农夫门诊看病11400人次，补偿家庭帐户金额323013.9元，每次人均补助28.34元。 2023年参合农夫在十字路医院住院出院1580人次，住院总费用932644.02元；合理费用912822.58元；共补偿585696.51元；人均费用590.28元，人均补偿费用370.69元，补偿率62.8；自费费用9821.44，自费率2.13；药品总费用211184.20元，药品自费费用752.66元，药品自费率0.00；诊疗费用107076.08元，诊疗自费费用2711.68元，诊疗自费率3.00。 二、开展新型农村合作医疗的详细做法 （一）稳妥启动，科学测算，积极推动。年十月，新型农村合作医疗工作在我乡开头筹备，乡政府抽调专人对我乡8个村的农夫近3年来就医状况进展了调查摸底。通过对其他县区新型农村合作医疗阅历的学习和借鉴，结合本乡实际状况，乡党委、政府进展了充分的争论和讨论制定了适合本乡的新型农村合作医疗制度。召开了由各村三大头、医疗单位、乡直各单位负责人等参与的发动会。会上，着重强调了新型农村合作医疗工作的重要性。会后全乡8个村积极行动，根据乡政府的部署，分阶段进展了宣传发动、登记造册、资金收缴、填写证书等工作，保证了新型农村合作医疗制度从年年1月1日正式启动。 （二）健全组织机构，加强领导，明确责任。乡政府成立了新型农村合作医疗治理委员会、监视委员会、协调指导小组。由党委副书记任主任，党委委员、纪检委员任副主任，成员由乡政府办、财政所、民政所、卫生院等负责人组成。拟定、修改和完善农医所各项制度；负责参加各村的组织、宣传和发动工作，以提高参保率；财政部门负责新型农村合作医疗资金监视治理。 （三）广宣传，深发动，提高农夫认知度 1、充分发挥电视媒体掩盖面广的优势，利用两个月的时间，每周播报合作医疗政策、进度、农夫认知状况等新闻，并用字幕打出新型农村合作医疗宣传标语； 在报销现场解答农夫疑点，起到了很好的宣传发动效果。 2、各村利用播送、标语、自制宣传单等形式在各村进展宣传发动。 各村召开支部会、党员会、村民代表大会进展宣传发动。在宣传发动期间，农医所准时向治理委员会汇报新型农村合作医疗工作进度，反映新型农村合作医疗动态。乡政府屡次召开各村主任汇报会，了解各村参保状况。对存在的问题准时赐予解决、答复和协调，提高了我乡的整体参保率。使新型农村合作医疗工作在全乡快速绽开。 （四）启动资金落实到位 1、县乡两级合管工作人员热忱，周到解答农夫提问，仔细，负责给参合农夫报销，确保资金运转的安全，真正做到蕙民，利民，解决农夫的实际问题。 2、合作医疗治理办公室由财政帮助建立专用账户，保证做到专款专用。 （五）定期业务培训，确保报销畅通。年年至2023年，我乡合管办对8个村定点诊所负责人进展了屡次业务培训和现场教导。完善各项政策，促进工作开展。 （六）掌握医疗费用，标准效劳行为。为更好的协作新型农村合作医疗工作的顺当实施，乡合管办制订了本乡定点医疗机构治理要求。与医生进展业务沟通，教导到位，把报销药物名目及诊疗名目给医生发放下去，带着医务工学习新农合文件，按国家政策办事，让参合农夫得到应得的补偿。 三、在详细实施过程中，还存在以下问题 （一）参保农夫期望值较高 1、本乡新型农村合作医疗报销范围采纳的是根本医疗保险有关规定，农夫对不予报销局部思想预备缺乏，造成局部人员不理解。 2、为保证新型农村合作医疗资金合理有效使用，本乡患者住院实行定点医疗机构逐级转诊制，农夫认为限制了自由选择医院的权利。 3、新型农村合作医疗原则是解决“ 因病致贫、因病返贫”问题，保“大病（住院）”的同时，兼顾“小病（门诊）”。局部农夫埋怨门诊看病不予报销而体会不到报销的优越性。对2023年50元起伏线的定价感到不满。 （二）基层医疗卫生资源有待进一步激活 1、由于乡卫生院医疗环境相对较差，技术水平受到肯定制约，而农夫的生活水平不断提高，不能满意患者的就医需求。 2、医院的网络有时一天都上不上，乡医院合管工作人员太少，开会，报表时不在医院，整理材料，录入信息时人手不够，电脑不够，不能给出院患者准时补偿，造成局部患者不理解，产生不满心情。 四、今后的详细措施和工作安排 1、通过报销实例，连续加大新型农村合作医疗宣传力度和深度。 让农夫清晰新型农村合作医疗制度是针对大病而设，根本原则就是防止农夫“因病致贫、因病返贫”。 2、完善定点医疗机构效劳治理标准。 加强医疗机构治理，改善乡级医疗机构的就医环境，准时有效的处理当地农夫的常见病和多发病，用优质低廉的医疗效劳使农夫受益，不断提高农夫的满足度。 3、总结阅历，分析数据，为明年工作的进一步完善打下根底。 新型农村合作医疗制度是政府“利为民所谋”的责任，党和政府从来不曾放弃对农夫安康的关注。我们将不断完善新型农村合作医疗制度，使其真正成为党和政府与农夫的贴心工程。 医疗人员医疗方面的年终总结范文【2】 20年，镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在市中医院的真诚包扶和亲临指导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，专心开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作，根据年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了前所未有的好成绩。现总结汇报如下： 一、医疗卫生工作成效显著 （一）狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。 在全院深入学习实践科学进展观活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗效劳理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。 1、整章建制、科学谋划。 为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风治理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、过失、事故处理方法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量治理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建立工作得到了科学化、制度化治理，构成了在工作中人人有职责，到处有人抓的良好局面。 2、以人为本，搞好效劳。 为改善效劳质量，落实承诺效劳，我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和推举活动，设立了举报箱，公开举报电话，发放征求意见卡向社会问卷调查，为使意见和推举落到实处，我们严格按查处制度处理，透过整治，一年来，未接到一齐因效劳不周而引起群众不满现象；未发觉一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满足度明显增加，受到广阔群众的全都好评。 （二）公共卫生工作有序推动。 1、着力应对突发公共卫生大事。 在应对今年的手足口病和甲流工作中，我们高度重视，仔细组织，广泛宣传卫生科普学问，成立了发热门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作。今年5月份，透过严格的防备和排查，共查出手足口病疑似病例1人，根据要求得到了准时转诊和治疗，全年没有发生医疗过失与纠纷。 2、扎实做好防保、防疫工作。 一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会16次，并透过以会代培方式对14名乡医进展了卫生法规、规章制度、计免学问的学习和培训；同时专心组织村医参与卫生局举办的连续教育卫生法规、专业 当前隐蔽内容免费查看学问培训和学习教育，完成全镇9所村卫生室考核办证事宜，同时，实施了每月一次的入村督导检查工作，从而使我镇的村医治理工作和防保网建立得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈，仔细做好儿童卡、薄、证、册的治理工作，对每日新生儿童查行准时上卡，按程序接种。截止12月末，接种各类群体人次。其中：（1）全镇07岁儿童人，今年诞生人，实建人，建卡率，乙肝准时接种率，815岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次，应接种人，实接种人，接种率达。（2）四苗单项接种率，强化免疫率。（3）出血热疫苗接种人次，接种率。（4）流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100。今年未发生一例接种事故。 3、加强妇幼保健工作，切实做好产前安康检查。 一是专心开展了妇女病普查诊治工作，同时建立了诊治档案，对全镇范围内35岁59岁妇女进展了宫颈癌和乳腺癌的普查，根据三年普查规划，全镇1600名妇女今年完成普查587人，普查率。其中查出阴道炎人，宫颈碘染色人，乳腺增生人，其它疾病人，未发觉宫颈癌和乳腺癌患者。二是准时完成各种妇幼保健报表，做到“降消”工程补偿工作按时兑现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年，共对7岁以下儿童体检人，5岁以下人，3岁以下人。 4、医疗卫生效劳工作明显提高。 今年，我院克制人手少，设备简陋的困难，经全院干部职工地共同发奋，共理解门诊患者人次，平均日门诊余人。开放病床使用率10张，住院人，实院病床使用率；开展外伤手术余例；b超、心电检查人次；化验检查人次；放射检查人次；药品收入比例掌握在以内；处方、病历书写标准率达100；急危重病人抢救胜利率达，实现医疗总收入万余元，药品收入万元，其它收入万元；总支出万元，收支结余万元，同比增长。 5、抓好老年人安康普查和家庭安康档案采集工作。 一是2023年11月至12月，我院集中时刻，集中人力、物力和财力，对全镇729名65岁以上老人进展了安康体检，实际体检688人，体检率达94。二是对全镇户居民开展了全民家庭安康档案信息采集工作，透过逐人逐户调查，共筛选出糖尿病患者人；高血压患者人；65岁以上老人人，根据上级年体检80的要求，圆满完成了目标任务。 （三）新农合工作稳步进展。 随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改善，在新的形势下，我院为推动“人人享有根本医疗卫生效劳”目标的全面实现，院领导亲自挂帅，专心投入到新农合工作中去，取得了必需成效。其主要做法： 1、加强治理，严厉报销制度。 为便利群众就诊报销，我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组，由专职医护人员详细负责。在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记，标准了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关，根据带给新型农村合作医疗证、身份证和户口薄、村卫生所出具的身份证明等根本规程进展医疗活动，经核实无误后，按标准对来我院就医出院参合农夫，当日兑现补偿，截至目前，我院未消失一齐不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使参合农夫明明白白住院消费，清清晰楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参合资金的安全使用。 2、便利群众，搞好效劳工作。 我们始终把新农合效劳作为医院工作的重中之重来抓，一是我们在改善效劳态度、提高效劳质量和技术水平的同时，为便利群众，我们历经一个多月的时刻，深入17个村屯，在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作，实施了送医送药进万家活动，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，为广阔参合人员带给了便利条件。二是经全院职工的专心发奋以及各部门的协调协作，2023年，我院新农合工作一步一个脚印，安康有序的运行。经统计，全镇应参合人数人，已参合人员人，参保率达，同比增长。在报免工作中，今年共为参合人员实施各类补偿人次，补偿金额元，直接减免元。其中：补偿住院人次，补偿金额元，门诊小额补偿人次，金额元，使农夫真正得到了实惠，并为下年新农合医疗的顺当实施打下了坚实根底。同时，医院也取得了良好的社会效益和经济效益。 二、存在的缺乏 20年，我们虽然取得了必需成绩，但存在着诸多差距，主要体此刻： 1、乡村卫生医疗根底设施条件较差，离目标治理要求仍有必需差距。 2、我院卫生技术综合素养偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例缺乏，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力气。 村医综合素养不高，短时刻内难以实现乡村一体化治理目标。 3、业务收入尽管有所增加，但遗留债务较大，尚还欠款 万元，加之局部患者流向市院，职工工资全额发放依旧艰难。 4、虎头卫生院距离县城100余里，是虎林东部重要的医疗抢救中心，辖区辐射原新兴、小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场，无交通工具，无法应对突发的公共卫生大事以及急重患者。