区劳动保障监察大队2023上半年总结.docx

区劳动保障监察大队2023上半年总结_上半年纪检监察工作总结 年初以来根据劳动保障工作的总体思路以“xxxx”的重要思想为指导，根据党的xx届四次会议精神，大力加强就业再就业工作，强化职业技能培训，进一步做好“两个确保”和社会保险扩面工作，加强政风行风建立，强化根底治理，提高工作效率和效劳水平。 一、劳动就业工作方面 （一）、加大培训力度，为实现就业再就业奠定根底 大力开展职业技能培训，根据自治区、自治州有关加快进展职业培训提高劳动者的素养的要求，我们将立足现有条件全面加强培训工作。重点突出培训的有用性和有效性，以提高低岗失业人员的就业力量、提高企业在职职工的岗位适应力量和创新力量、提高新生劳动者综合职业力量为根本动身点，广开就业门路，拓展就业岗位，在前个月的努力下，我局举办下岗失业人员“双语”、计算机、家政效劳、营业员、防卫、个体经营等不同工种再就业技能培训班期，培训人员××人次（含农村充裕劳动力转移培训），完成全年培训目标的，特殊是在我局自行组织的创业培训时，依据本县师资短缺的实际，我们还特地从新疆新宇职业技能培训学校请来教师为近名申请创业培训的下岗职工进展培训。经过各类培训已经有××人就业（含农村充裕劳动力转移就业），有效的为参与培训的下岗失业人员和其他失业人员实现就业和再就业奠定了根底。 （二）、加强就业效劳，广开门路促就业 劳动保障工作是一项重点简单而最前沿的窗口效劳性工作，为此，在工作中我们从以下几个方面入手加强就业效劳、全面促进下岗失业人员再就业： 做好大中专毕业生就业状况的摸底调查。在对本县城镇大中专毕业生底数摸清的根底上，准时精确地把握他们的就业状况，进展跟踪效劳。并针对大中专毕业生文化层次较高、就业观念新、就业面广等特点，充分发挥职业介绍机构的作用，帮忙大中专毕业生实现就业。 为进一步加强和推动我县就业困难对象扶持政策，深入开展再就业救济行动，切实帮忙实现再就业，特殊是针对“”人员，年龄偏大，文化较低、技能单一等就业困难的实际问题，依据自治县有关开展“”大龄就业困难对象再就业救济活动的要求，我们在政策上赐予支持，在就业渠道与方式上赐予了肯定的照看。今年截止为目前，通过财政拿出肯定资金通过购置了个公益性岗位，帮忙名企业下岗失业人员，特殊是双职家庭无一人就业的人员实现了再就业，这些人主要从事城市维护、保洁、保安、保绿等工作。 在开展“一家一、一帮一”就业救济工作中，为了使我县有就业愿望的下岗失业人员得到再就业扶持，连续实行了机关包干制，个县直机关单位分别与名下岗失业人员结起了再就业帮扶对子。对双职工下岗及特困下岗失业人员开展了捐衣、赠物、捐款供应岗位救济等活动不就业不脱钩。另外，通过努力，我们为名企业下岗失业困难人员开拓了就医绿色通道，实施了医疗救助，解决了一局部下岗失业困难人员就医难和参与医疗保险难的问题 抓紧做好就业基地的建立，今年新建了一个再就业基地，集养殖、休闲、消遣、再就业技能培训为一体，建成后可解决一局部下岗失业人员能够在再就业基地实现过渡性就业和再就业，并能够在基地就业过程中得到相应的再就业技能培训，我局鼓舞他们自主创业，创业胜利后，我们从上级主管部门争取资金予以肯定的就业补贴。 再就业供应全程效劳。我局加快劳动力市场建立，积极推行公共就业效劳。千方百计筹措资金，加快劳动力市场的信息网络建立，从今年月就实现了劳动力市场的信息联网。劳动力市场对全部求职人员供应免费职业介绍等公共就业效劳，实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案治理、社会保险关系接续等“一站式”效劳，做到定期公布当地工资指导价位和喀什、克州等地职业供求、岗位空岗状况，为全县企业下岗失业人员和大中专毕业生供应准时、便捷的就业信息效劳。 通过以上各方面的努力，今年上半年以来，县劳动力市场共举办大型人力资源和就业工作劳务洽谈会次，供应岗位个，推举就业人，建立了××人的人才信息库，实现了真正意义上的科学化、标准化和现代化建立。 （三）、加强执法力度，促进劳动关系和谐稳定 今年以来，劳动执法力度不断得到加强，为全县的就业再就业、社会保障等各项工作的开展供应了良好的外部环境，截止目前，联合公安、工商、人事等部门主要围绕使用童工、不签订劳动合同、基金的治理动作、恶意克扣拖欠职工工资等问题在全县范围内开展了次大检查，积极协作州级相关部门的劳动用工执法大检查次；受理劳动争议案件起，调解处理起，涉案资金万元，监视指导各用人单位签订劳动合同份，进一步标准了我县的劳动力市场。 二、社会保障工作方面 今年以来，始终高度重视社会保障工作，在加快经济进展的同时，始终把社会保障工作作为头等大事来抓，不断健全机制，拓宽渠道，落实政策，我县的“两个确保”和养老、医疗、失业等社会保险制度改革取得了重大进展，进一步完善了社会保障体系，保持了社会稳定，促进了全县经济和社会的安康进展。 （一）、社会保险掩盖面不断扩大 目前，全县企业养老保险参保企业个，参保人数由××年的××人增加到××人。截止目前共征缴各类企业养老保险基金万元，支付离退休费万元，全部实行了社会化发放。企业失业保险参保人数××人，目前共征缴失业保险基金万元，发放失业救助金万元，全县参保人数由××年的××人增加到××人。征缴工伤保险基金万元，征缴生育保险基金万元，支付生育保险费元。城镇职工根本医疗保险参保单位已达户，参保职工××余名，共征缴医疗保险基金××万元，支付医药费万元。 二、养老保险制度逐步完善 根据自治区、州对完善养老保险制度的要求，调整了企业职工养老保险个人缴费比例，顺当实现了企业职工根本保险金新老计发方法并轨，增加了养老保险基金支撑力量。健全完善了职工退休审批公示制度，对符合退休条件的企业职工，按时办理了手续。全县企业离退人员养老金全部实行社会化发放，并先后两次在每人原有退休工资的根底上增加了退休金，每人每月平均增加了近元，准时为企业离退人员调整了待遇。加强了职工个人帐户治理等根底工作。农村养老保险清查工作根本完毕，投保、续保工作得到了标准。 （三）、各项监视机制不断健全和完善 ××年以来我局仔细把医疗保险、养老保险案件作为反面教材，广泛开展党风廉政建立和订正行业不正之风工作，究其根源，找准缘由，制定整改措施。 大力加强了对全局职工的学习教育工作。每周的星期三、星期五下午进展政治、业务学习，学习时间雷打不动，要求每人写万字的读书笔记，每月写一篇心得体会，注意学习实效，结合本单位工作实际，开展学习争论，提高职工的思想熟悉和道德素养，做到反腐倡廉、警钟长鸣。 建立和完善各种规章制度。一是对党风廉政建立和纠风工作责任制进展细化、量化，并层层签订目标责任书，使责任落实到人。二是修订和完善了各项业务工作制度，依据单位业务工作实际，共修订和完善了种各项业务制度，分别是社会保险基金财务制度、社会保险基金结算工作职责、社会保险基金征缴工作职责、社会保险征缴暂行条例、参与社会保险须知、社会保险经办工作人员纪律制度、社会保险业务流程岗位惩罚制度、社会保险基金付费结算员的惩罚制度、社会保险基金治理中心会计岗位惩罚制度、社会保险基金治理中心信息员岗位制度、社会保险经办“三优”文明窗口工作标准。此外还有五种业务工作制度正在制订中，这些新的制度，突出的特点：一是力求制度可操作性强，办事效率高，便利群众，便于社会监视。例如在社会保险费用的收取过程中，实行银行转帐的形式，任何人不接触现金。二是在大额医疗保险报销方面，必需经过县医改领导小组和州主管局领导审核，方可报销。三是实行重点岗位轮岗制，各有关岗位工作人员工作肯定的时间后进展轮岗。四是实行一人一机，一人一码，各业务工作人员相互限制、相互制约，预防和杜绝漏洞的产生。 加强监视，强化治理。为了加强监视，强化治理，一是我们制订了政务“七公开”、一公示和财务公开制度。政务“七公开”是社会保险相关政策公开、科室职责公开、岗位职责公开、工作程序公开、办理时限公开、经办机构纪律公开、社会监视举报电话公开。一公示是但凡享受社会保险待遇的人员，必需经过一周的时间向社会公示，无疑义前方可执行。财务公开制度是单位的财务收支状况，每月在单位内部公布一次。二是在业务上做到相互制约，相互监视，例如社会保险待遇支付要经过核算员、审核员、出纳员、会计员、局领导五人之手，五个程序后，方予支付。 党的领导是搞好党风廉政建立和订正行业不正之风工作的有力保障，我局要在县委、县人民政府、县劳保局党组的领导下，全面开展党风廉政建立和纠风工作，加强党的思想、组织、作风、纪律建立，开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥共产党员先锋榜样作用，在群众中培育进展积极分子，不断壮大党员的队伍。通过抓党的建立，使党风廉政建立和纠风工作得到有力保证。 （四）、全面作好企业离退休人员社会化治理效劳工作 为确保全县企业离退休人员都能够纳入社会化治理。首先是摸清底数，指导各社区对企业离退休人员进展了全面调查摸底，建立了个人信息档案，随时把握离退休人员的家庭、生活、身体状况及病亡状况，实行动态治理。今年以来我们还积极开展了企业退休人员社会化治理效劳机构建立工作，建立健全了各项制度，成立了党支部，并开展了各项党的活动。对名企业离退休人员建立了“企业离退休人员社会化治理效劳卡”和相关必备的档案，纳入社会化治理效劳率。该中心工作人员协作县社会保险机构开展了养老金的按时发放，供应政策询问，组织企业退休人员开展文化体育消遣等工作。使他们老有所管、老有所乐。 劳动保障所上半年工作总结劳动保障所上半年工作总结劳保所在党工委、办事处的正确领导下，在区人社局的业务指导下，以深化民生改善、增进群众福祉为目标，努力实现城乡居民收入倍增、人人公正享有社保和劳动关系和谐稳定，不断提升现代生活新品质。强化责任落实，仔细组织实施，着力拓宽就创业渠道，提高技能培训质量，增大冲突纠纷排查调处力度，取得了阶段性成效。一、工作状况（一）有序开展促进就业工作1.城镇新增就业289人，登记失业人员再就业91人，就业困难人员就业69人。农集区登记失业人员再就业52人，有就业愿望的就业率100%。2.农村充裕劳动力转移就业403人。3.消退了“零就业”家庭，实名制网络录入数据与报表技术误差率3%，到达小于5%的标准；登记失业人员全部纳入了台帐（包括电子台帐）治理。4.扶持城乡劳动者新增创业114户。5.开办蜀绣培训班2个，培训60人，贴息贷款1人，计10万元。6.组织了次聘请会（月日怡和新城；2月28日龙华二期活动广场；3 月 9 日 12 日好日子社区大面文化广场进行现场聘请会），供应各层次岗位达3019个，现场求职的劳动力5000多人次，达成意向用工1027个；公布用工信息621条，供应岗位20xx余个，切实帮忙解决了辖区内劳动力求职的难题，有效促进了就业。（二）社会保险工作扎实推动。积极宣传落实征地转非参保及“两费”、城乡医疗保险、城镇职工个体社保代扣代缴、城镇职工失业保险、退休人员资格审查等政策，梳理解决因新老政策交替中存在的问题，城乡居民参保意识明显加强。1.城乡居民养老保险参保完成389人，社保基金征集2219259.08元。2.20xx年已办结被征地工程6个，参保314人。3.辖区内退休人员养老核查14000人。4.办理领取失业金人员71人。5.征地转非参保、“两费”安排工作进展顺当接待群众征地转非参保、“两费”安排等信访来访109人次，准时解决群众反映的问题，群众满足度明显提高。城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴业务办理分别达1584人和353人。为参保前死亡人员补发待遇39万余元。（三）强化网格治理，构建和谐劳动关系。1.辖区内网格8个网格，正常运转率100%，利用两网化开展了企业年检101家，纸质年审93家，收集岗位1300多个；协调处理投诉举报案件60起，胜利57起，涉及金额2300余万元，胜利率95%，建立了投诉处理台帐；妥当处理民工维权案件42起，街办效劳中心安排了专人在现场帮助处理劳动维权工作。2.为辖区内外来务工者子女承受义务教育免费换签（新签）劳动合同467份。3.街办设立了劳动争议调解委员会，安排了3名调解员；建立了调解处理台帐，对调解处理做了书面记录；调解争议胜利率95%。二、存在问题（一）征地转非参保、“两费”安排工作离群众需要有差距，易消失群众来访和不稳定因素。（二）就业培训因时间长、培训补贴低、上岗率较低，造成城乡劳动者参与培训积极性不高，完成任务的难度较大。需求与用工需求之间存在较大差距，招工和就业冲突突出，仍旧存在招工难和就业难。（三）构建和谐劳动关系与“两网化”工作结合不好，劳动维权存在中间人的现象，劳动监察员协管员的作用难以有效发挥。局部农夫工的法律意识不强，建筑工地易发生劳动争议，调解难度大，人手紧。三、下一步工作准备（一）强化宣传，促进就业。以多种形式广泛宣传就业学问、就业再就业优待政策，努力营造关怀、支持就业和再就业工作的社会环境和舆论气氛。引导驻辖区内单位和企业树立社会责任感，积极供应就业岗位，为辖区内就业工作作出应有的奉献。（二）加强社保政策解释和落实。做好“两费”安排全程指导、20xx年城乡养老保险、退休人员资格审查、城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴、城镇职工失业保险工作，做好辖区内群众询问、办理等效劳，热忱接待群众信访和来访，准时化解冲突。（三）排查调处劳动争议，维护辖区和谐稳定。扎实抓好劳动保障监察“两网化”治理，发挥劳动争议调解委员会作用，准时协调和解决劳动争议，有效维护用工单位和劳动者的合法权益。（四）坚持业务培训，提高工作人员效劳力量。组织好每月例会培训，不断提高工作人员业务力量，增加对本职工作的事业心和责任感；加强制度治理和指导工作，提升效劳水平；加强就业与保障公共效劳水平，力求效劳的标准化、标准化、信息化、精细化；关注困难群体，分类开展共性化效劳，提升效劳质量。环境监察大队上半年工作总结篇一：环境监察大队上半年工作总结20xx年上半年，我大队在分局党组的领导下，在市环保局环境监察支队的支持指导下，根据全市环境爱护工作确定的目标、要求，结合北湖区政府的环保工作任务，坚持突出重点，全面推动的原则，坚固树立和落实科学进展观，仔细履行环境监察职能，全队人员克制金融危机等各种困难所带来的负面影响，在时间紧、任务重、人少事多的状况下，求真务实，团结全都，全方位地开展各项工作，尽力确保各项工作任务的完成。上半年各项工作完成状况一、排污申报状况排污申报登记工作。去年以来，省、市环保局对排污收费企业的排污申报工作要求日益严格。根据国家法规的有关规定除放射性废物、生活垃圾外，其余缴费排污企业均需申报，在上级要求严、工作量大xx法，边学习边工作。经过屡次与市局支队协商、解释，通过筛选按最低要求，我区至少有21企业需要申报，目前仅13家前来领表，完成申报的只有4家，此项工作目前仍旧面临较大困难。二、环境监察状况1、根据市局监察支队有关要求，准时制定了20xx年主要污染物减排工程监察方案；对5个区级污染减排重点工程减排进度进展了监视检查，各减排企业污染防治设施运转正常，并按要求上报了相关状况和报表，同时，协作市局监察支队对金贵有色金属有限公司、裕湘面业有限公司、新田岭钨业有限公司等企业进展了屡次现场环境监察，还依据北湖区政府要求，协作安监、国土等相关部门及相关乡镇开展了5次非法小沙场综合整治行动，整治中出动人员300余人次，车辆40台次，撤除厂棚120平方、电力线路1000米、设备32台。2、加大建立工程环境监察力度：今年上半年依据企业提出的试生产申请和分局领导的有关安排，共派出8人次先后对4家企业的污染治理设施建立状况进展了试生?监察意见，催促其整改。3、进一步加强后监察工作，加大违法建立工程依法查处力度，对涉及政府督办、关闭、未批乱建、未经环保验收且已投入生产或使用建立工程的环境爱护三同时执行状况以及城区医院进展了重点清查，根据目前首犯不罚的要求，通过限期整改的形式，要求建立单位落实三同时制度，并向环保部门申请验收，对整改不力的予以查处三、重点污染源环境监察状况针对20xx年重点污染源环境监察规划的有关要求，根据重点污染源环境监察制度规定的每月现场环境监察不得少于1次的规定，对列入市级重点监管规划的5家重点污染源单位进展了现场环境监察；对群众反复投诉的3家污染危害严峻的企业开展了现场调查，并准时向市局报送了调查处理意见；对5家有环境爱护违法行为的排污企业进展了查处。四、应急工作状况做好预案，确保准时处置突发大事，保障环境安全。积极主动，扎实仔细地组织开展了环境污染隐患排查工作。为精确把握全区环境爱护工作的新动态，防止辖区内的重点行业可能存在的环境安全隐患和环境污染事故的发生，把饮用水源地、化工、洗选行业、矿山尾矿库、放射源涉源单位、运输危急化学物品等易消失环境污染问题的对象作为监管重点，逐一进展仔细排查。同时还根据省、市人民政府关于开展环境安全隐患排查严防环境污染事故的通知要求，协同安监、国土部门对全区30家矿山企业准时开展了检查，有效防止了环境安全和污染事故的发生。据不完全统计，排查工作中大队共出动排查人员160人次，排查相关企业和隐患源点30家（处）。五、环境信访工作状况。一是上半年进一步建立健全了环境信访制度和治理方法。根据有关规定和要求，坚持准时处理准时回复，确保全区环保系统群众举报渠道信息畅通，各类环境污染问题准时解决。二是高度重视环境污染事故和污染纠纷的调查处理工作。在相关部门、乡镇的协作下，先后8次召集相关企业业主和当地受污染的居（村）民召开环境污染纠纷协调会，较好地协调解决了因环境污染引发的群体性环境污染纠纷案件。三是抓好督查督办，切实做到群众投诉的每一个问题都有回音，查处的每一个案件都有结果。据统计到6月10日止，大队共承受各类环境信访案件共46件（其中市区政府和市局转办20件），已办结43件，其余3件正在办理。四是仔细开展影响社会稳定的污染纠纷的排查化解工作，针对高速大路建立和小养殖场污染问题，对群众反响剧烈的投诉，实行准时通报有关乡镇和相关部门协调处理的方法，既爱护了重点工程建立的顺当进展，又维护了群众的切身利益，防止了群体性大事的发生。六、目前存在的困难、问题和建议排污申报和排污费征收中存在的主要困难。一是受金融风暴影响，辖区内大局部企业处于停产和半停产状况，收费工作面临无米之炊而难以开展。二是市局今年明确城区第三产业排污收费污染因子由水改气，抽样试点检测名单上报数月但至今没有进展，对收费造成很大的不利影响。三是标准化建立严峻滞后，环境监察力量建立至今达不到国家规定的标准，受车辆缺乏影响，环境监察现场执法工作无法按要求开展，主要表现在对重点工程、重点建立工程的监察力度还不够，建立工程三同时监管不准时、不到位的状况依旧存在，建立健全环境监察机构方面还有待进一步加强。四是依法行政方面存在明显缺乏。科室、部门之间协调协作存在严峻问题，现行的治理模式无法适应依法行政工作的时代要求。主要表现在排污许可证的发放严峻违反湖南省排污许可证治理暂行方法，无视排污申报登记工作，在没有对监察部门的监察报告等资料进展审核的状况下，单个部门擅自发放排污许可证，造成监、管脱节，增加行政本钱和收费难度。七、下半年工作思路1、结合排污申报，依法加大排污费征收力度，提高排污费的收缴入库率。根据排污费征收使用治理条例、排污费征收工作稽查方法的规定和要求，实行不定时的方法和措施，组织人员对各小组排污费征收行为进展监管、核查，对企业排污费征收工作状况进展稽查，对不按国家有关规定的程序征收排污费的单位或个人将进展立案稽查，并实行问责制；针对以往城区消遣业监察和收费劲度缺乏的状况，对工作进展相应调整，将其由小组收费改为大组监察收费，以加大其工作力度，确保年度排污费征收任务的圆满完成。2、连续加大现场环境执法力度。对列入20xx年度的污染减排工程和重点污染源及重点建立工程实施突击性检查，依法打击各种违法行为。扎实仔细地组织开展好专项行动，重点对饮用水源爱护区上游、危急化学品等隐患点进展全面排查。3、结合科学进展观的学习教育，用科学进展观指导大队人员，进一步加强业务学习，从组织领导、现场执法、公文拟定等诸多方面提高支队人员的综合业务素养，确保年底各项工作任务的全面完成。篇二：环境监察大队上半年工作总结今年上半年，我队在局领导的指导下，在局有关科室的大力支持和协作下，仔细贯彻党的xx大及全国、省、市环保工作会议精神，以支持经济进展为中心，以强化环境监管为核心，紧紧围绕，20xx年环境监察大队目标治理责任书的各工程标任务，根据省、市、区环境爱护工作部署，解放思想、开拓创新、团结拼搏、真抓实干，取得了较好的成绩。现将半年来的工作状况总结如下：一、主要工作开展状况 （一）排污收费 20xx年上半年，为了较好地完成排污费征收任务，在排污单位中树立环保部门的良好形象，我队实行了：一是实行抓大不放小的原则，积极拓展污染源征收面；二是通过治理来促进收费，通过收费到达改善环境质量的目的，注意以征收排污费为手段促进企业加强治理，削减污染物的排放，表达了以管促收、以收促治的原则。上半年，完成排污费征收95户，共137万元，实现了时间过半，任务过半目标。 （二）以强化环境监管为核心，切实抓好现场环境监察工作。 1、强化污染防治设施的监视检查，严厉查处不法行为。 上半年我队根据分片区的治理模式，落实监察任务到人，避开相互推诿、脱管、漏管的现象，对辖区的环境问题做出快速反响，消退污染隐患，避开污染扩大化和削减污染投诉。我们实行定期、不定期检查和抽查、巡查等方式对全区重点污染源工业企业污染防治设施和一般污染源企业的污染防治设施运行状况按规定进展常规检查，检查次数分别为165次和326次，每次检查均仔细做好检查记录，针对检查发觉的状况提出可行的整改建议。对违反环保相关法律法规的行为，坚决严厉处理。 2、加强对污染源的监视治理，做好排污申报年审（变更）及排污许可证发放工作。 为确保各企业切实按污染物浓度掌握和污染物总量掌握相结合的要求，做到持证排污，标准排污行为，有效改善环境质量。我队根据省、市环保局工作要求，圆满的完成了排污申报年审（变更）及排污许可证发放工作。上半年共发放排污许可证145家。 3、加强两节、两会期间环境治理，确保社会稳定。 元旦、春节两节和省人大、政协两会期间，为维护社会稳定，防止污染事故的发生，确保治理设施正常运行，坚决杜绝跑、冒、滴漏现象的发生，我队建立24小时值班制度，保持投诉电话的畅通，准时处理来电、来信、来访。并对全区全部重点企事业单位进展了全面的监视检查，确保了两会期间无一例因污染纠纷引发的热点上访大事发生。 4、强化环境安全制度，杜绝环境污染事故发生。 加强节假日、汛期环境监视治理，消退污染事故隐患，杜绝污染事故发生。依据国家、省、市环保局的文件精神，严查对各饮用水源地产生污染环境违法行为，防止污染事故发生，保障人民群众的生命财产安全，维护社会安定。首先对辖区全部纳入治理的污染源单位下发了关于加强五一假日和汛期环境治理杜绝污染事故发生的通知；其次对各单位落实通知精神的状况进展了现场检查，检查辖区污染源单位90余家次，重点检查污染处理设施的运行状况和运行记录，准时责令存在环境污染隐患的企业实行相应的整改措施，特殊要求企业对有害物品、危急化学物品仓库、固体废物、危急废物堆放地实行有效防护措施，加强监视治理，防止因跑、冒、滴、漏造成污染事故的发生，严格执行24小时值班制度，一旦发生污染事故，准时现场处理。 5、加强中、高考期间施工工地等噪声查处工作。 为给考生制造一个宁静的学习和休息环境，我队在中、高考期间实行了四大措施，严查施工工地等噪声污染。一是有规划地对我区噪声敏感区域内的施工工地实行巡查、突查等方式进展现场监视执法检查，重点催促对施工工地建筑施工、五金加工、装潢等行业环保行为进展标准，并依据现场检查的状况提出相关要求，责令各单位严格根据中华人民共和国噪声污染防治法和贵阳市噪声污染防治规定的有关规定加强环境治理。二是与辖区内涉及建筑施工、装潢、广告制作、五金加工、消遣场所等行业86家单位签定了责任状，确保在高、中考期间无噪声产生，绝不影响考生的生活、学习和考试。三是公布举报值班电话，值班电话专人24小时值班，承受群众有关举报。四是在中、高考期间严格根据有关要求，停顿办理夜间施工噪声排放许可证，并加强夜间巡查，确保无一例噪声污染投诉，从而有效改善周边声环境质量，为考生营造了良好环境。（三）以人为本，准时调处各类污染纠纷，为群众办实事 上半年共查处人民群众来信来访及污染纠纷31起（有一件来信同时投诉水气声的），其中水14起、气16起、声6起、其它1起。对每件群众来信来访，坚持文明受理、准时消失场、限期结案、跟踪问效、急事急办的原则，始终以受害人的切身利益为动身点，将人民满足作为工作的最终目标，积极参加协调和准时调查处理，处理率达100%。 （四）连续加大力度开展主要污染物总量减排工作 为切实做好今年我区主要污染物总量减排工作，顺当实现减排规划。上半年，我队连续加大主要污染物治理设施运行和排放浓度及排放量的监管力度，最大限度削减主要污染物总量排放。 1、连续加强企业宣传力度，提高企业、特殊是企业法人对开展减排工作的重要熟悉，消退工作怠慢心情，并积极做好效劳，帮忙和指导企业正常开展工作，努力实现减排工作规划。 2、加大对主要污染物治理设施运行和排放浓度及排放量的监管力度，最大限度削减污染物排放。一是在对主要污染物现场日常环境监察工作中增加监察频次，催促企业加强污染治理，确保设施正常运行。二是积极开展主要污染物环境监测工作，准时为环保行政治理和减排工作供应科学依据和建立主要污染物总量减排数据库。三是加大环保行政惩罚力度，对检查中的环境违法行为严惩重罚，催促企业加强污染治理，并最大限度实现中水回用的目标。 （五）积极开展整脏治乱、 城市治理工作 严格根据乌当区20xx年整脏治乱城市目标治理实施工作方案和目标责任书要求做好相关工作。主要表达在：一是连续开展好建成区餐饮业油烟、工业噪声整治，加大餐饮业油烟、工业噪声污染防治监视治理工作。二是加强对工业污染源的监管，重点整治境内南明河流域工业污染源的废气、废水、固废等造成的污染，以及国道、省道、高等级大路沿线的环境污染。三是协作城管、工商、卫生等部门实施好门前三包工作。四是积极参加评比活开工作，定期承受考核或检查。 （六）仔细审查建立工程环境影响报告书（表），积极开展建立工程环保三同时检查工作。 上半年，完成建立工程环保三同时检查121家次，催促工程单位落实环境爱护设施和措施，按时完成环保验收工程100个。 （七）仔细完成创模工作 始终以来积极开展创模工作，仔细完成44家污染源企业的一源一档建立、标准排污口建立，确保按时按量通过创模工作的阶段性考核。 二、存在的主要问题 （一）现场执法力度不够，特殊是饮食效劳企业油烟、各类小加工厂现场执法监管难度大。 （二）环境监察人员的整体素养、业务力量仍需加强学习，有待进一步提高。 三、下半年的工作思路及安排： （一）加大力度，克制困难，依法征收排污费。 （二）树立群众利益无小事的观念，尽职尽责地处理好环境污染投诉。 （三）强化污染防治设施的监视检查，严厉查处不法行为。（四）强化环境安全制度，杜绝环境污染事故发生。 （五）进一步加强监察人员的专业学问培训，提高监察队伍的整体素养，提高执法水平。篇三：环境监察大队上半年工作总结2023年上半年，在局党组的顽强和正确领导下，支队严格根据市环保局中心工作和年初确立的目标和任务，细化工作实施方案，突出工作重点，较好地完成了各工程标任务。（一）春季环保执法专项检查取得实效。自4月上旬以来，市、县（区）环保部门严格根据工作方案要求，实行现场检查和取样监测相结合，企业汇报和调阅资料相结合方式，不走过场，查清问题，催促整改到位。检查期间，共对134家企业（含医院）进展了检查，发觉存在环境问题的有40余家，并依法实施了行政处理。其中：对学习颜料有限公司、学习阀门股份有限公司、学习立医院等18家企业实施了限期整改；责令学习化工有限公司、学习山黄金矿业有限公司等15家企业马上订正环境问题，并对其环境违法行为实施行政惩罚；对学习特种线材有限公司等3家企业可能存在环境违法行为进展立案，进一步调查处理；函告学习区和学习区政府，要求对辖区内这些石料厂等5家石料矿山企业实施彻底关闭（实施断电、撤除设备等措施）；函告市经信委对学习炉料有限公司、学习选矿厂烧结工程是否属落后产能进展认定。（二）污染减排工程环境监察圆满完成。1、完善我市国控、省控污染源在线监控设施治理档案，协作市环境中心站开展一、二季度国控企业污染源在线设施现场比对工作，完成第一季度国控企业污染源在线数据有效性审核报告工作。2、指导企业开展排污口整治工作，安装污染源雨水电动阀门1套，对在线设施存在问题的10多家企业下达限期整改函，催促国控烟气在线存在问题企业对在线设备的更换，对污染源在线运营商（学习公司）进展现场污染源在线运营商资质的考核，制定我市污染源自动监控设施运行治理方法并召开污染源自动监控设施运营研讨会。3、加强国控、污染减排工程的环境监管，按要求开展每月12次的现场环境监察，开展国控企业污染源驻点监察工作并编写驻点监察报告，开展笑嘻嘻电力的旁路挡板的铅封工作，上报学习污水处理厂运行状况统计和电力行业铅封月报。4、伴随省环境监察局来铜对排放重金属企业进展检查，迎接省厅一二季度国控、省控重金属及电力行业的季度巡查，对存在问题企业下达限期整改函，开展重金属排放企业的污染防治的现场检查和建档工作，开展涉重金属采选、电镀企业检查工作。（三）排污申报与排污收费工作进展顺当。1、催促企业按时完成了2023年排污申报，全面完成2023年排污费核定工作。2、按省厅要求上报20xx年排污申报年报、20xx年度排污申报有关数据分析，对2023年4季度及2023年1季度国控企业排污费进展网上公示。3、依据扩展排污费征收方式要求，利用物料衡算法测算并征收了学习发电公司、学习发电公司2023年1季度排污费，利用在线监测数据征收了上峰水泥公司、海螺水泥公司1季度排污费。4、依据环保部国控校验工作要求，对2023年国控申报数据库进展了完善，同时催促县区进展数据录入。5、依据学习省环境爱护厅转发环保部办公厅关于推行排污费征收全程信息化治理的通知要求，开展排污费征收全程信息化治理预备工作和软件部署调试工作。6、赴绍兴、嘉兴市考察排污权交易工作，整理排污权交易资料，拟定排污权交易考察报告，预备排污权交易的试行工作。市本级6月底前将完成2023万元以上排污费征收目标。（四）环境信访案件处理积极有效。1、加强元旦、春节，国家、省、市两会以及我市重大活动敏感期间的值班、巡查和冲突纠纷排查，即时启动环境信访应急机制，快速处理信访投诉，常常梳理我市较大、较敏感的环境信访，全面把握我市环境污染纠纷和不稳定因素。2、切实加大对信访直接和会同办理件的查处力度，逐一制定化解和稳控措施，落实责任部门和人员，进展跟踪办理，准时召开学习市铁路噪声协调会、学习学习社区居民座谈会学习社区、学习社区法制宣传会等多种形式，解决了多起疑难、敏感性信访案件，有力的维护了社会稳定和群众权益。3、加强了对转入区县和相关部门处理的油烟、噪声、气味、烟尘等污染投诉件的各类转办工作，努力落实投诉件处理的责任主体，防止推诿扯皮，并取得初步成效。4、顺应网络媒体投诉增多的时代及民众要求，简化了工作流程，加快加大了对各级各类网络、媒体环境信访的转办、办理及跟踪办理工作。（五）扬尘污染综合整治初见成效。1、先后制定学习市2023年扬尘污染综合整治深化工程实施方案、学习市扬尘污染综合整治考核方法（试行），进一步明确任务、落实责任、强化措施，加强对目标任务完成状况的考核。2、加强对水泥、电力、钢铁等重点企业的环境监管，催促富鑫钢铁公司实施粉尘深度治理工程，催促上峰、海螺公司实施污染治理提标升级改造并签订责任书。3、联合交通运输局、公安局开展了道路运输扬尘污染整治联合执法检查专项行动，对存在问题进展通报并报告市政府。4、自3月份开头对我市南部城区、东部城区、石料矿山企业等重点区域扬尘综合整治状况进展不定期巡查、监测，有效遏制了矿山扬尘污染反弹的势头。5、为落实市政府饮用水水源地爱护和粉尘治理专题会精神，准时制定了学习市石料矿山企业粉尘防治技术标准，使得保存的石料矿山停产整治有章可循，同时会同市经信委对石料矿山企业安装视频在线监控系统。扬尘污染深化治理工程（参保效劳类工程）工作已全面绽开，上半年平均可吸入颗粒物浓度为0085 mg/m3，较去年同期（0086mg/m3）有所下降。上半年共受理各类环境信访有效举报403件，已办结390件（其它信访件正在办理），结案到达96%，其中省环保厅交办11件，市委、市政府、纪委交办8件，信访局转办7件，人大代表和政协提案5件、网络投诉133件，行风热线投诉10件，群众来信5件、来访4件，12369电话有效投诉220件。（六）绿色护考专项执法成效明显。1、依据今年以来受理的各类噪声投诉和处理状况，全面开展噪声源专项调查摸底工作，把握噪声敏感区域和敏感点状况，准时与市招生办等部门对接，讨论制定加强中高考期间加强噪声污染监管工作方案，会同公安、教育、行政执法等四部门联合印发学习市2023年中、高期间噪声污染监视治理工作的通知，并公布相关部门投诉监视电话。2、加大禁噪通告宣传，给各工地等噪声源发放近百份禁噪通告，并将禁噪通告在铜陵日报上进展登载。3、会同县区环保局、媒体记者开展夜查，对建筑工地、消遣场所进展突击检查，准时制止噪声源，并由市报社、电视台进展监视和曝光。4、成立高考噪声污染防治应急小分队，在高考日组织市、县两级环境监察人员在各个考点周边进展巡查，对突发性噪声污染问题准时进展订正和处理。（七）环境突发大事处置有力。1、2月份在沪渝高速小学习段先后发生的苯泄漏、不饱和聚酯树脂泄漏两起环境突发大事启动应急预案，实行稳妥方式对泄漏液进展了紧急清理，确保未消失残留，有力维护了事故周边的环境安全。2、积极开展环境安全隐患排查，出动执法人员100余人次，对辖区内24家化工企业进展了排查，发觉存在环境安全隐患的企业5家，其中涉及环评手续不全的1家，危急废物治理不标准2家，未履行环保三同时验收2家，针对发觉的问题，要求企业马上进展整改。3、标准突发大事信息报送工作，按时上报突发环境大事月报、季报，紧急重大信息第一时间上报、第一时间处理，没有发生一起漏报、瞒报、迟报、轻报的状况。4、开展局