医院安全生产工作计划(12篇).docx

医院安全生产工作计划(12篇)医院安全生产工作规划篇一 (一)、车间奋斗目标： 安全环保无事故，创先争优建和谐.。 (二)、主要目标: 1、主要指标：一是硫磺包装量年规划20.00万吨;二是新奇水、电量、能耗等指标(略)。 2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年规划任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为99.99%，设备事故为零;安全环保生产毁灭上报事故，实现“三零三率”。 3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包装装置(其次期)安全环保经济开工胜利，实现食品添加剂硫磺生产规模达22万吨/年，成为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。 4、加强员工思想治理和技术培训，不断提高队伍整体素养，创先争优，比学赶超，事争争第一，建立和谐。 二、追标，实现奋斗目标的总体方案 1、抓班子带队伍鼓励斗志。一是在领导班子建立方面。我们以建立“四好班子”为目标，通过与时俱进增加班子成员的事业心、责任感、创新力，把车间领导班子培育成为治理精、力量强、奉献大的班子，带着职工赶超中国石化同类装置先进水平。二是在职工队伍建立方面。我们通过抓好安全意识、效益意识、进展意识、大局意识与和谐意识教育，在加强全民工教育治理的同时，加强对劳务工的教育治理，进一步激发职工队伍“比学赶超，事争第一”的斗志，带出一支能保安全、能保稳定、敢超先进、敢当榜样的职工队伍，确保车间奋斗目标的实现。 2、抓安全树环保确保达标。 一是加强安全环保教育。进一步提高职工的安全意识、自我爱护意识和爱护环境意识，努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地，为公司安全环保建立作出奉献。 二是抓好各项制度的落实，特殊是交接班和巡检制度，抓好装置安全平稳生产。组织开展“班组义务安全员”活动，广泛发动职工开展hse观看，从职工自身的“低、老、坏”现象入手，仔细查找和订正身边的“三违”行为，彻底消退自身的习惯性违章行为，树立“我要安全”、“人人都安全员，人人都安全第一责任人”的理念。 三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患，车间组织评估，特殊是生产设备方面存在的隐患，由专业组和班组共同排查。 四是抓好重大作业环节的作业治理，根据“四特一态”治理要求，严格执行领导干部带班制，确保特别和紧急状态下的安全生产。 五是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班(天)检查，努力促进qhse职责的落实。车间将围绕安全生产为中心，把各岗位安全生产职责落实到日常生产治理工作中去，确保“一岗一责制”落到实处，把劳务工纳入同全民工一样在安全生产工作中享受同等教育培训、同等治理考核、同等嘉奖惩罚的权利与义务，营造安全生产全员参加、全员共管的良好局面。 六是抓好直接作业环节的安全治理和承包商治理，确保每个作业环节的施工安全。 3、抓治理细考核实现目标。 一是建立完善追标治理工作制度。为落实车间制订的“追标”措施，车间结合当前的治理实际，修订新的治理工作制度：专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析存在问题、讲明下周治理措施;车间主任每周对专业组的“追标”治理状况进展具体点评，并向各专业组和全体治理人员提出详细的指导意见;每月召开一次班组长以上干部的节能增效治理分析会议，每月组织一次综合大检查，对车间及班组落实车间“追标”状况进展细点评，确保追标工作落实到位。 二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在仔细总结今年各项治理工作的根底上，以岗位职责为主要内容，围绕车间的本钱奋斗目标，修订车间各项治理制度，重点是对生产治理过程经济技术指标提升和员工队伍建立等进展细检查、细考核，并加大考核力度，亲密与各专业协作、沟通，实行本钱消耗跟踪掌握，发觉特别，马上订正，努力做到降本减费。充分调动全体员工安全环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、精确发运的积极性，确保车间各工程标的实现。 三、夺标，实现奋斗目标的详细措施 1、加强生产工艺治理。主要措施有：一是针对成型机冷却水管线腐蚀严峻(主要表现为垢下腐蚀)，优化工艺流程和操作，削减冷却水管内水垢的产生，降低设备的腐蚀;二是连续做好节水、节电工作，进一步加强两套硫磺成型包装循环冷却水水质的变化，在既能保证水质要求，又能满意产品质量的条件下，使新奇水掌握在500吨/月以下;三是做好二期工程的工艺技术规程、岗位操作法修改工作及开工方案的编写工作;四是做好2#硫磺成型装置二期工程相关人员的培训和开工预备工作，确保一次安全环保经济高效胜利;五是连续组织好比学赶帮超及小指标竞赛活动;六是坚持以市场为导向，优化两套硫磺成型包装操作，调发动工积极性，做大产量，降低三剂耗量。 2、细化现场设备治理。主要措施有：一是深化tnpm治理,降低设备故障率,制造一流的环境,为员工制造良好的工作条件。保证设备安全经济运行;二是细化班组现场治理，改善环境，开展“一平二净三见四无五不缺”检查评比考核活动;三是开展提合理化建议活动，组织对1套装置成型机增加接力风机，解决抽风不畅影响环境的的问题，2套成型机抽风增加除尘装置;四是开展技术攻关和生产工艺、设备改造，对粒状成型机钢带简单开裂、二套包装机下料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和安全的问题进展技术攻关、改造。 3、优化生产，做大包装总量，多产附加值高的产品。一是优化生产合理安排。套硫磺成型包装以片状成型机负荷为原则，多开片状成型机，少开粒状成型机，节省防粘剂的使用量。少开电耗大的设备，节省用电。二是在液硫处理量较大的状况下，尽可能不停造粒机交班;三是套硫磺成型包装装置(新硫磺)依据市场的需求生产工业级和食品添加剂硫磺。 4、套硫磺成型包装装置重点做好：一是“硫磺包装新增加热熔器”和“在新硫磺包装线增设硫磺产品金属检测器”;二是在套硫磺成型包装(新硫磺)二期工程中，液硫管线拌热蒸汽高空疏水阀疏水排凝凝及液硫管副线阀，增加操作平台;三是在套硫磺成型包装(新硫磺)二期工程中，增加液硫大循环线，即成型机前到联合三硫坑的返回线，降低停成型机后对液硫管线的影响; 5、抓好硫磺包装计量治理工作。一是对包装电子称计量误差大的状况下，进展人工加、减包装量校正，并细化考核细则，加大车间的抽检和考核力度;二是加强对发运班、生产班组的袋子收发的治理;三是开展生产班组的质量计量竞赛活动;四是对车间员工进展质量计量工作理念的培训，让每位员工树立质量计量理念，让职工自觉遵守，实现自主治理，实现硫磺包装精确重量为50.15kg/包，产品出厂合格率为两个100%。 6、抓好节能降耗工作。一是1#、2#硫磺装置的一般照明灯全部更换led照明灯。1#、2#硫磺2套装置全部使用白炽灯照明的总功率分别为26.4kwh、35.2kwh，全部更换成led灯，按15%的节电效果，每天可以节电9.5kwh，降低装置能耗。二是优化2#硫磺仓库照明。优化2#硫磺成型包装用电，硫磺仓库照明灯实行分段分区治理，到达优化节电。三是回收利用蒸汽冷凝水。在1#硫磺成型装置的硫磺包装厂房北面管带接一条dg100的管线到液硫罐区的蒸汽冷凝水回收泵，直接回收管带伴热蒸汽的冷凝水和成型机机加热的蒸汽的冷凝水。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率。五是发扬包装车间“捡芝麻”精神，掌控好车间各项本钱消耗的每一项物品数量、金额，合理、正确用好每一分钱，节支减费，确保每月的进度指标不超标。 7、加大产品外运的监视治理工作。一是要细化产品外运的治理制度，确保在“三方”监管精确发运;二是细化硫磺装车治理制度与现场明示，提高窗口的效劳质量;三是连续标准叠包和堆放方式，实行装车确认制，确保外运精确率，实现出厂破包率为零;四是做好硫磺产品装汽车实行过磅的治理工作;五是以市场需求和效益为导向，适应销售市场快速变化来随时转变食品级硫磺和工业级硫磺的生产和发运。 8、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型、包装装置(其次期)安全环保经济开工胜利。一是成立新装置开工筹备领导小组，由车间主任当组长，全面负责新装置投产前的各项预备工作，确保各项预备工作按规划进度完成好;二是借鉴现有的10万吨/年硫磺成型包装装置(第一期)在开工建立及投产前的各项预备工作中取得的胜利阅历，重点抓好设计图纸审查、设备选型、人员培训、开工方案、技术规程、操作法等技术资料的编写;三是依据车间目前的生产状况和员工构成实际，争取新增岗位人员早日到位或者赐予政策支持，确保新装置新岗位新人员能按规划进度进展上岗培训;四是加强培训。培训方式分为根底理论学问培训、专业学问培训、对口装置培训、现场技术练兵、叉车培训等，这些培训中包括相关的安全、消防、气防、环保学问和根本技能的培训。其中现场练兵还包括岗位操作法学习、试车方案学习、现场熟识装置、现场模拟操作、反事故演习等内容。 医院安全生产工作规划篇二 为全面贯彻执行上级领导部门的安全生产方针、政策、法规，确保国家和我局职工的生命财产安全，顺当完成大路养建的各项工作任务，特制定_年安全生产劳动教育的工作规划： 一、成立安全领导小组 负责全局的安全生产治理工作，各养护站、工地设置安全员 二、建立健全各项安全生产治理制度 1、机械生产安全治理制度 2、交通运输安全治理制度 3、爆破器材及燃料治理制度 4、施工及日常养护安全制度 三、详细做法 1、加强纪律教育：实践证明，遵守劳动纪律，遵守操作规程是安全生产的前提和重要保证。在工作中玩忽职守，擅离岗位是影响安全生产的直接因素。为此，我们必需坚持安全生产劳动纪律教育，局安全领导小组必需常常下各养护站，施工工地检查劳动纪律的执行状况、对不遵守纪律的职工，赐予批判教育，并视情节轻重，按有关规定进展处理 2、加强安全生产治理。局安全领导小组贯彻执行安全生产部门劳动操作规程，常常深入各站、工地催促落实各项安全生产治理制度。消退事故隐患，对各种担心全事故的处理，必需本着”三不放过原则;一是不放过对广阔干部职工的教育及对责任者的处理：二是不放过事故发生的缘由;三是不放过今后的防范措施。 3、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置，在布置、检查、总结工作的同时，要布置、检查、总结安全生产工作。 4、加强对安全生产制度及安全学问的学习。各站、工地，每个月召开一次安全会，用各项安全治理制度来指导我们安全生产工作，局利用安全日定期对职工进展安全教育，强化安全意识;对无故不参与安全日者，以旷工论处。新招收的工人、转换工种新上岗的职工，必需进展培训，方可持证上岗。 5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生产会议，总结一个季度的安全生产工作状况，对于各种担心全因素，提出整改措施，将安全生产纳入季末考核浮开工资的依据，调动全体干部职工安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会，对安全生产中表观突出的同志，赐予精神及物质嘉奖。 医院安全生产工作规划篇三 一、指导思想 仔细贯彻落实中华人民共和国消防法和中华人民共和国安全生产法，强化消防、安全生产意识，落实消防、安全生产责任，保障人民群众生产生活安全，以削减消防安全事故为目标，加强机构队伍和责任担当，细化网格化治理和各项排查制度，加大监视、检查、复查、宣传力度，为社区平安建立，制造一个安全稳定的进展环境。 二、根本方针 1、以安全生产的“安全生产整治大会战活动”、“春季行动、夏季攻坚、秋冬会战”三大战役活动为主线，落实安全生产的常态化治理机制，把安全隐患毁灭在萌芽当中。 2、以网格化治理为根底，社区党建的“背包式效劳”为特色的隐患排查体系，完成非公党建、安全、劳动、卫生、物业、宣传为一体的立体式上门效劳。创办二个“三新社区网格安全微信群”，增进与辖区企事业单位，小微企业、个体工商户的沟通与联系，做到一次沟通，屡次联动、一次效劳、多方受益、共驻共建、资源共享的良好效果。 三、安全生产工作规划 1、网格员依据安全生产工作的要求，每个月对人员密集场所，危化企业进展全掩盖排查一次;每逢重大节日都要对网格内的安全重点企业进展排查;并根据上级下发的各个专项内容进展排查。在排查记录中，仔细填写各项信息，把握网格内的商户变化，准时填写商户变更表。在每个月25日之前上报当月排查记录及隐患台账。 2、社区每个月的3、13、23日为两类汽车企业尘害状况检查，各个网格依据自己的时间进展检查。在检查时对职业病危害因素、检测、个人防护用品配备、警示标识设置、防护措施进展检查和登记。务必做到检查与宣传同时进展。 3、每个月的工作部署 一月份，以春节前的重大节日安全排查为主题，加大危化企业，人员密集场所的排查力度，在社区全部网格范围内开展一次全方面隐患排查工作，要求不落一家。确保辖区内居民、业主过一个安全年，平安年。 二月份，重点对辖区内对涉及洗车房、4s店、汽车修配的企业及商户进展细致排查，并仔细填写排查记录。各个网格依据网格业主的实际状况进展排查。 三月份，重点对辖区内的五小场所中涉及销售烧纸以及香烛的商户进展一次排查，结合清明重大节日排查的工作部署，提前做好隐患排查工作。 四月份，重点对辖区内在商户做饭、住宿的商户进展排查，并仔细填写排查记录。需要填写排查记录的有四项：是否做饭、夜间是否有人值班、人走电关、易燃物品分放处置状况 五月份，重点对辖区内的餐饮业进展一次全面排查工作，主要排查液化气灶与罐体之间的安全距离，管路及接头的安全使用状况。 六月份，重点对辖区内个体小作坊，加工类个体工商以及企业进展排查。主要排查再次加工中，存在的安全隐患以及用火、用电安全。 七月份，重点对各生产经营单位进展自查检查工作，对比整治内容和行业标准，有针对性地开展自查自改工作，对自查中发觉的隐患，落实整改措施、责任人及整改时限，并形成自查报告。 八月份，重点对辖区内制造业的企业及个体工商户进展排查，主要排查在制造过程中的安全生产制度制定，警示标识，消防通道的排查，发觉隐患准时整改。 九月份，再次对辖区内餐饮和住宿业进展一次全面排查工作，主要排查液化气灶与罐体之间的安全距离，管路及接头的安全使用状况。 十月份，重点对辖区内仓储，货运的企业及个体工商户进展一次全面排查，主要排查仓储和货运囤放的物品安全，消防设施的配备状况。 十一月份，重点对辖区内对涉汽车修配的企业及个体工商户进展细致排查。主要排查的是用电线路、用火安全，并仔细填写排查记录。 十二月份，结合全年的安全生产工作，对辖区内的安全生产排查工作存在的死角进展全面排查，重点是五小商户的排查工作，查漏补缺，把隐患毁灭在萌芽当中。 医院安全生产工作规划篇四 _年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加坚固牢靠。 一、主要工作开展状况 (一)仔细开展安全生产大检查，加大安全整治力度。 在今年的安全生产检查活动中，工区始终仔细开展月度安全检查和日常性安全巡察检查记录，同时顺当完成公司组织的_年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进展了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产根底。 (二)顺当完成保电专项工作。 本年度工区共进展专项保电工作10次，累计保电天数到达90余天，通过工区全员的共同努力，顺当完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv_线保电等一批重要节假日的保电工作。 (四)工作票统计及其他工作状况。 截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;其次种工作票26张。工作票合格率100%，执行状况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。 (四)安环体系标准化建立 本年度在公司统一的部署下，工区积极参加安环体系标准化建立工作，先后派员参与安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进展了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。 (五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，依据年初制定的安全工作目标，根据公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、标准和技术标准，加大安全投入，加强根底治理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作标准化治理。 (六)加强安全生产教育培训工作，着力增加安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺当实施了_年工区安全技能培训规划与方案、_年“安全生产月”活动实施方案，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全治理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增加自身安全技能培训，提高工区安全生产治理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区全部生产人员参与安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进展考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后前方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特殊是岗位培训，安全教育培训，并对其进展严格考核合格前方能上岗作业。 (七)加强安全生产应急治理工作，提高预警防范和处置事故灾难的力量。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾难的猜测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的治理，建立应急值班制度，提高突发事故处置力量。工区进行了_年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置力量。先后圆满完成_年迎峰度夏，防汛保供电等任务。 二、存在的主要问题 (一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理简单。 (二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威逼着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业工程日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类大事的时候很被动，各种隐患不在预控之中。 截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。 (三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素养有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。 医院安全生产工作规划篇五 一、20-年下半年安全目标： 1、重伤、重大及特大安全事故为零。 2、机械设备重大事故为零。 3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过3。 4、坚持每季度至少召开一次安全生产会议，分析安全生产状况，准时通报安全生产中消失的问题隐患； 5、按招标文件的要求及规定确保全年安全资金投入百分百准时落实到位。 6、提高隐患整改率，确保安全隐患百分百整改，准时整改率到达95%以上。 二、安全生产规划 （一）全面落实安全生产责任制。 安全生产责任制的完善和实施是公司20-年下半年安全生产工作的一个重点。公司建立健全严格的安全生产责任制，各单位应全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任书，在此根底上，进一步在工作中切实落实执行，明确岗位职责，设立安全生产治理机构，形成一级抓一级，逐级抓落实。 通过完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必需先管安全”的原则，确保安全生产。 （二）开展安全生产专项整治，有效遏制重特大事故的发生。 20-年下半年专项整治的重点在制度建立、严格执行标准、技术方案和重点环节的有效掌握等方面，到达标本兼治的目的。 一是强调责任的落实，重点落实审批、验收、检查等责任制度。 二是严格验收检查，特殊是对临时用电、大型机械设备、脚手架、起重吊装工程、深基坑支撑、高空作业及危急性较大的工程，要特殊编制有针对性的专项安全施工方案。同时还要加大重大隐患的监控和整改力度，工程部安全治理人员要加强日常安全检查，对查出的事故隐患，根据“四不放过”的原则，准时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。 （三）加大安全监视检查力度，严格执行“安全检查”制度。 公司安全生产治理机构实行定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的方法，实行动态治理。强化隐患整改及跟踪反应工作，对查出的隐患应准时进展整改，并准时反应，未准时反应的工地按不合格工地处理，复检或两次检查不合格的工地按公司有关文件执行惩罚，追究有关人员责任，并强制停工整改直至合格。 （四）加强安全宣传、培训，着重对标准、标准的学习。 安全工作的好坏与领导干部是否把握安全法规及安全学问亲密相关，因而，加强对领导干部安全法规及安全学问的培训工作是下半年安全工作长效治理的重点内容之一。 医院安全生产工作规划篇六 巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴盛”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全治理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克制重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全治理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、标准的治理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度进展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全治理工作中的根本状况向与会领导作汇报。 一、树立法制观念，提高安全治理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、进展的一个前提保障。特殊是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全治理工作显得更为重要。党中心、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产阅历教训的根底上，党中心明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，以江为核心的第三代中心领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的xx大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。 搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工制造一个安康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产治理工作中必需从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从治理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改良和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全治理工作已步入法制轨道。中华人民共和国安全生产法，自 2023年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建立的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全治理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全治理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全治理部门详细抓，层层抓落实。 把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要实行了以下措施： 一是制定学习、培训规划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进展培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动严密的结合起来，使广阔职工坚固树立安全生产的法律意识。 二是加强安全治理制度建立，建立一套系统、完善、科学的治理制度是搞好安全治理工作的重要保障。几年来，依据公司的特点，不断修订完善各项治理规定根据不同的生产岗位，制定出公司安全治理手册和安全生产考核方法等规定，并组织广阔职工仔细学习。由于我们建立了一套标准的治理制度，安全治理按章办事，提高了广阔职工遵章守纪的自觉性。 三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并准时传到达班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，讨论、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产状况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监视检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到催促整改落实。 二、强化危机意识，开展“平安巨能”活动。安全体系建立是燃气行业加强安全治理的一项重要内容，强化危机治理，做好风险防范，是公司进展的重要环节，是实现“平安巨能”详细表达，也是公司提高效益，持续、稳定进展的重要保障。活动的内容是完善安全治理体系，保障企业安康进展。重点是完善公司的安全体系模式，一是安全运行体制(核心)，即安全治理机构、责任体系，运行模式;二是安全治理体制(重点)，即目标治理、隐患治理、监察治理、质量治理;三是安全防范体制(根底)，即软件建立、硬件投入;四是安全鼓励体制(动力)，即安全嘉奖基金、隐患举报制度、安全评比活动;五是安全自保体制(保障)，即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项根本安全体制的建立，不仅可以解决公司安全治理存在薄弱的环节、建立有效的安全治理网络，提高企业自防自保自救力量，也可以增加企业员工、用户参加安全治理的积极性、制造性，为企业安全生产供应强大的安全保障。 完善安全体系建立，全力打造“平安巨能”年。为了“平安巨能”目标的实现，公司始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全责任制，不断提高安全治理水平，加强了安全体系的建立和完善。同时，公司高度重视安全责任制的落实。坚持安检原则，突出检查重点。建立安全治理机构及责任体系，专职专人负责安全工作，每月11日定期进展安全生产检查。 始终坚持“站站必查，查之必究”的原则，对查出的安全隐患或缺乏之处不隐瞒不迁就，明确指出并当场限期整改。保障安全，进展职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。 二、加强监视检查，落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰难的任务，也是一项常常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持糊涂的熟悉，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必需警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全治理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了安全生产综合目标治理责任书，签订率达100%，同时要求和催促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。 针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进展安全巡回检查，发觉隐患准时处理，有效地防止各类事故的发生。我公司每月11号定为公司安全生产检查日。对检查的要求：一是检查从严，有问题不迁就。安检工作风雨无阻，检查对每一处都不放过，严格要求、仔细对待，查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测状况、察治理标准落实到位状况。对查出的问题严格根据安全生产综合目标治理责任制考核方法规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式，发挥安检为了防范功能，每次检查时都依据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求，列出检查重点，有针对性的进展检查，特殊是对事故易发点、隐患易发点进展重点检查。安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消退安全隐患。 通过安全检查查出的大小隐患，我们都仔细落实整改，并对整改状况进展复查。几年来，我们还利用节假日进展安全宣传活动，向广阔用户宣传安全消防学问，提高用户的安全防范和自救力量，获得了良好的社会效益。在安全监视检查工作，我们主要是对简单消失安全问题的部位进展重点监视检查。一是对各站周边防火工作进展检查，杜绝火源带进各站点;二是对施工现场的作业状况进展检查;三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护状况进展检查;四是对安全措施、规章制度的落实状况进展检查;五是对各种机械设备进展检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的修理保养制度;六是对消防设施与器材进展检查，是否安全有效;七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心;八是对特别工种的作业和操作人员进展检查，是否坚持持证上岗;九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患;十是检查隐患整改落实状况，做到查防并举，准时发觉问题、消退事故隐患。 三、加强防范措施，提高安全保障。在加强安全治理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，实行相应措施，充分发挥安全治理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急状况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了珍贵时间，又保证了抢修力气。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了具体的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进展消防学问培训，进行消防演练，提高广阔职工的防范意识，增加抢救力量。 四、增加责任感和紧迫感，安全治理工作任重道远。安全生产法的颁发使安全生产治理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的表达。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的进展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其缘由主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，治理松懈，麻痹大意所造成的。因此，仔细贯彻实施安全生产法，搞好安全生产治理工作任重道远。 仔细贯彻xx大精神，以全面实施安全生产法为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清晰法律给予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律给予的权利来爱护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。 医院安全生产工作规划篇七 一、指导思想 全面贯彻落实党的十x大精神，深入贯彻落实科学进展观，坚持安全进展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实各级安全生产会议和农村、农业工作会议精神，切实加强安全生产规章制度的建立，扎实开展农业安全生产各项工作，进一步强化安全进展理念，强化安全生产责任制落实，狠抓安全隐患整改，深化安全生产专项整治，实现我区农业安全生产形势持续稳定好转，为我区农业农村经济安康稳定进展供应安全保障。 二、工作目标 确保机关和系统各单位没有人员伤亡事故发生;确保我区农业、畜牧水产等行业不发生重大安全事故;杜绝群死群伤重特大恶性事故发生。进一步提高安全治理水平，夯实安全生产工作根底，探究和建立农业安全生产长效治理机制。 三、工作安排 (一)加强安全宣传教育，强化安全进展意识。一是利用多种途径，大力宣传党中心、国务院关于加强安全生产工作的重要指示精神，宣传安全进展科学理念，宣传安全生产方针政策和法律法规等。二是开展以“关爱生命、安全进展”为主题的“安全生产月”活动，特殊要注意安全生产法、农产品质量法的宣传，发动全社会更加关怀支持、参加监视农业安全生产工作。三是结合阳光工程等工程的实施，抓好农业从业人员特殊是农夫工的安全教育和培训。 (二)建立健全安全生产责任制。制订和完善安全生产责任制，依据安全生产工作目标，根据“谁主管、谁负责”原则和“横向到边、纵向究竟”的要求，责任落实到人。本单位的主要负责人是本部门、本单位职责范围内安全生产工作第一责任人，分管安全生产的副职以及其他副职严格落实“一岗双责”，对分管范围内的安全生产工作直接负责。要把安全生产纳入单位工作规划，要建立健全各项规章制度，严格以制度管人，以制度管事，促进农业安全治理进一步标准化、制度化。 (三)强化农产品质量安全监控。一要抓好农产品生产源头质量安全治理。在加强农产品产前、产中、产后全过程质量掌握的根底上，把源头治理作为重点，切实加强对农产品生产源头的治理。积极推行农业投入品的购销、使用台帐制度。还要加强对农业投入品的质量抽查工作，对违法生产、销售或使用农业投入品的行为，必需严峻查处。二要加大农业标准化实施力度。加强农技推广人员和生产者标准化学问的培训，严格按农业生产技术规程进展操作，全面提高农业标准化水平。三要抓好农业生产全程质量安全监视。要依法实施农产品生产记录制度，强化农产品质量安全追溯治理，要在农产品生产中积极推广和使用有机、低毒、低残留农药，积极应用生物和生态防治病虫害技术等农业标准化新技术，确保农产品质量安全。 (四)仔细开展农资打假专项治理工作。要深刻熟悉农资打假工作的重要性，把农资打假作为整顿和标准区场经济秩序工作的重点纳入重要议事日程上来，主动做好牵头工作，坚持和完善联动机制，充分发挥各级农资打假协调机构的作用，准时协商解决工作中存在的问题确保了农资打假工作各项措施落到实处。 (五)加强应急救援建立，增加突发事故应急处置力量。充分发挥应急救援队伍在应对自然灾难、事故灾难中的重要作用，全面提升应对各种突发大事的处置力量，降低突发大事造成的伤亡和损失，加强重大动物疫情应急救援队和重大植物疫病应急救援队建立。 (六)严格节日值班制度，确保节日安全。重大活动和节假日期间要严格执行值班制度和领导带班制度，确保人员到位，信息畅通，并要求值班人员坚守岗位，仔细履行职责，做好安全治理工作，做好值班记录和报告记录，一旦发生险情或事故，要准时组织力气进展抢险救援和妥当处置，有关状况要根据规定逐级上报。 四、保障措施 (一)加强安全生产组织领导。进一步健全完善农业安全生产治理机构，准时调整补充安全生产领导小组成员，不断加强农业安全治理队伍和组织体系建立。 (二)完善安全生产治理机制。建立健全农业安全生产信息反应和预警机制，准时精确报送和反应事故信息和工作动态。严格执行值班值守制度，提高应急力量和事故处置效率。每季度召开一次工作会议，分析形势、讨论工作;每半年听取一次安全生产工作状况汇报。