医院创建平安医院工作情况汇报.docx

医院创建&平安医院&工作情况汇报医院创立“平安医院”工作状况汇报一 由于我们是在*aa银行这样一个大型的金融机构里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,一年来我重点抓了三项工作。 一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开头,我们在队伍建立上就坚持“两手抓“:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高。在人员的配备上,我们新招5名队员,我们团队的人数从当时的12人,增加到现在的xx人。在队伍建立上,我强调敬业和听从相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。传授相关方面的学问和技能,使队员都能尽快把握各项根本的本事,到达上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每月4天的月度轮训,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素养及值勤力量不断提高。一年来,我们保安队已渐渐成为一支拉得出,打得响,有组织有纪律,有较强执行力和战斗力,能精彩完成任务的队伍。 二是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以法规,不成方圆“。自我任职后,我对值勤姿势、礼仪要求、日工作流程、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度,对团队实行准军事化治理,用制度来标准大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。;队员参与集体活动时行进途中都必需列队行进,充分展现军人的素养和风彩。把公司的形象和品牌对外加以提升! 三是抓思想建立。由于我们的队员来自不同的岗位,各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是她们年龄分歧很大,也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。而中年人却也存在少数老油条,往往自觉性和主观能动性与其年龄极不相符.因此,我们在队伍建立工作中,要把思想道德建立贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我根椐不同队员,不怜悯况,敏捷机动地在月度会议上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,等多种形式,敏捷多样地实施思想品德的教育。对工作中消失的问题和过失,我要求:不得隐瞒,准时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改良工作。 形式多样的教育和制度的落实,收到了实实在在的效果。工作上,我们的队伍得到了很大的改观。即:工作积极主动的变多了,消极应付的变少了;干事情吃苦在前的多了,讨价还价的变少了;做好人好事的多,违纪背法的变少了. 回忆一年来的工作,在取得成绩的同时,我也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在: 一、思想上依靠组织性较强,关键时刻缺少敢拍板决断的大将风格,显得不够自信与畏怯; 二、有时候办事不够机动圆练,太过墨守陈规; 三、洞悉问题,解决问题力量还是不够,对问题的预见性不够,离老总的要求还有肯定的距离; 四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实; 五、我们的工作方法还有待进一步的创新和改良; 六、工作上还存在一些不如人意的地方。 全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克制和改良,全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。来年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我的工作提出了新的更高的要求。我肯定正视现实,成认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。详细讲xx年的我部门的工作规划,首先: 1、重点加强保安工作，针对保安部工作岗位点多面广,人员分散,无法集中治理,给治理工作带来很大难度的实际状况。根据公司马上安排对我部的工作分工进展调整,我部将针对保安人员素养普遍下降这一突出问题,重点从保安人员的思想入手抓培训,对应岗位人员紧急盲目安排上岗没有参与岗前培训的保安人员统一进展岗上补训,对立刻马上新聘的保安人员按要求先培训在上岗.通过培训和在日常的治理中准时了解每名保安人员的思想状况,对存在思想问题的队员准时进展谈心沟通,对生活上有困难的队员赐予帮忙和关怀。使每名队都能感受到家的感觉,大大提高了治理人员的综合治理水平,提高了队员的自觉意识,能更加安心的工作。同时杜绝了治理中的盲目现象。 2、不断标准和落实各项治理制度,标准队伍建立.四个月来,我部召开月度会议,遵求不同的意见,讨论制定治理制度逐步标准了关于进一步加强女保安言行的通知、奖惩制度、等规章制度。在标准制度的同时加强每名队员的学习,使每名队员都能了解制度,遵守制度。治理中严格以公司的各项规章制度要求每一名保安人员,重点抓人员的“全面军事治理教育“和落实令行制止。要求每一名治理人员作到制度面前人人公平。使每名队员加强了制度观念,极大的提高治理效益。 3、细抓日常治理,提高工作效益.针对保安部工作岗位点多面广,人员分散,存在查岗不便的局限性,使存在的一些问题不能准时得处处理,因此我会克制一切对各网点加大查岗力度,到处以军人的要求严格要求每名队员。让保安的形象保持高的水准。同时也能一如既往的得到各网点负责人的好评。 4、加强保安人员的专业技能培训,针对部门人员变动大,素养不齐的实际状况,制定具体的培训规划。 5、帮助公司各部门做好各项治理工作 以上是我们女保安队20xx年年终的工作总结及xx年工作规划,不到、不妥、不对之外,恳请领导批判指正。 医院创立“平安医院”工作状况汇报二 对于xx四中来说，20xx年是个丰收年，也是个辉煌年，这得益于上级领导的关怀帮助、全体师生的团结协作。这一年，学校不断强化德育优先意识，狠抓学校内部治理，提升教育教学质量，改善教风学风校风，得到了上级领导的充分确定，也得到了社会各界的广泛赞誉。现将一年来的工作简要总结如下： (一)强化思想政治工作，务实和谐向上的思想根底 我校极为重视师生的思想政治工作，长期有效地发挥德育主阵地作业，使德育工作渗透于课堂，溶解在平常。教师树立为教育事业奉献终身的高尚理念，坚持乐观进取心态，爱生如子;对学生实施幻想教育、感恩教育，进一步提高学生的思想熟悉，引导其养成尊师爱学的良好习惯。 (二)加强硬件设施建立，创立美丽干净的学校环境 一年来，我校立足实际，平坦学校，美化墙体，干净教室，完善设施，布置标语，更新板报。这些硬件设施的建立和完善，为学生创立了一个美丽和谐的学校成长环境。 (三)开展多种文化活动，供应多方教育的成长平台 我校德育工作注意多方面教育，除课堂外，还广泛开展报告、讲座、视频等丰富多彩的文化活动。学校屡次邀请专家学者来校作报告，中国感恩教育专家王鹏所作的感恩我们要行动、林州市交警队xx队长和xx镇派出所xx所长所作的法制教育暨交通安全等报告都受到了全体师生的热闹欢送，对学生成长具有深刻的启迪意义。学校还组织学生观看讲座、视频，红旗渠畔好少年让学生热血沸腾、约翰库缇斯令学生回味无穷。 (四)紧抓学校安全工作，营造安全安康的成长环境 “安全无小事”，为保证学生安全，学校定期召开安全会议，实行“职责到人制度”，并实行教师轮番值班制度;消退学校及周边安全隐患，这一系列措施，为学生营造了安全和谐的成长环境。 (五)实行家、校联手，构建统一和谐的“大德育”环境 学校召开家长会，深入家庭开展“收心”工作，期末发放“致家长的一封信”，与家长沟通联系，严密协作，对学生进展跟踪教育，构建了和谐统一的育人环境。 教学常规是教学工作的根底，是教学质量的保证。为此，我校特别注意抓好“备、讲、辅、考、思、研”为核心的教学常规治理工作。 学校提倡“提前一周备课制”、“团体备课制”。各科需提前一周备课，同年级、同学科教师团体备课，共同备教学资料、备学生实际、备教法、备学法、备习题;在教学上，统一目标，统一重点，统一进度，统一检测。各教研室定期对教师的导学案、听课笔记、教学反思、学习笔记、业务笔记、学生作业进展检查;学校经过随时推门听评课、学生评教、召开学生代表会议等形式了解每一位教师的教学状况，并与教师的年终工作量化考核挂钩，以此来标准常规教学工作。 医院创立“平安医院”工作状况汇报三 春逝秋飞，转瞬冬来到。不知不觉间，20xx年马上过去。在x科技一年的工作中，我很快乐熟悉了各位同事，也获得了许多阅历教训，感谢x总给了我成长的空间、士气和信念及对我的培育教育。在这一年的时间里，经过自身的努力，在工作上取得了必需的成果，但也存在了诸多缺乏。现将一年来的工作状况作如下总结： 1、人事行政部作为后勤效劳和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高治理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注意与各部门的协作协作。 2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料等归档治理工作。 3、在原制订的各项规章制度根底上进一步补充和完善，以及依据企业现状，制定新的规章制度以适应企业进展的需要。 4、根据公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物治理工作。 5、依据人事相关规定标准劳动合同治理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案治理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。 6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作，是企业利润价值制造的源泉和进展的根底，做好人力资源治理工作已是各个企业治理工作中的重中之重。 回忆人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有必需的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和缺乏。主要表此刻：自我的治理水平和专业性离公司的高效要求还有必需距离;对部门人员的治理不够细致详细。以后在努力提高自身治理水平的同时更多注意对下属的培育和治理上的进一步加强。 在新的一年里，我决心不断学习，仔细提高工作水平，为公司的经济跨越式进展充分奉献自我的力气，努力做到： 1、加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问和相关法律法规常识。加强对行业进展的了解，加强对四周环境和同行业的了解、学习。为领导的决策供应必需的依据和参考。 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。准时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题准时反应给行政总监和总经理。 3、注意部门工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，构成良好的部门工作气氛。 4、在工作中坚持以“专心效劳”为宗旨，强化后勤人员素养，提高办事的实效性，不断加强主动效劳意识，给予办公室工作新内涵，持续改善人事行政部对其他部门的支持本领和效劳水平。 5、全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。 6、推行、完善、制订公司内部各项规章制度，维护公司利益，进取为公司制造更高价值。 新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我要仔细总结阅历，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更昂扬的工作热忱和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从效劳抓起，进一步强化内务治理和后勤效劳，为整体推动公司的进展供应根底性效劳，为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。 医院创立“平安医院”工作状况汇报四 1、仔细做好全市安全事故统计报告工作。每月初准时统计分析上月各类安全事故状况，按时上报省安监局和市政法委，为上级领导分析和把握安全生产形势供应详实依据。并且对全市第一季度安全生产状况进展通报，对各县（市、区）指标掌握进度完成状况加强了过程掌握和考核。 2、组织开展了注册安全工程师注册治理工作。主动与人事部门协作，在其办理执业资格证书的同时，印发了书面通知，安排相关人员的注册申请工作。目前，正在受理注册申请材料，待整理齐全后统一报送省局。 3、仔细做好市安全生产专家组充实调整工作。在原专家队伍的根底上，通过广泛推举介绍，目前已收集到专家人选17人，经筛选后，将拟定专家成员报请局领导审核，由市政府颁发聘书，并发文公布。 4、积极催促鲁西应急救援中心筹建工作。先后到齐鲁石化公司、鲁北化工集团公司参观学习，并指导鲁化集团制定了建立方案，以加快救援中心建立步伐。 5、仔细参加了全市安全生产会议的筹备工作。期间负责起草并印发了关于全市安全生产主要工作和目标治理考核状况的通报、安全生产目标治理责任状、表彰打算以及掌握指标分降落实等四个文件材料。 6、完成了市应急救援平台相关根底数据的上报工作。对所涉及的30余处重大危急源、应急救援力气等内容的信息状况准时收集整理，按时予以上报。 7、参加了对各县（市、区）目标治理考核工作。协作完成了市考核委员会对我局有关内容的年度考核。并准时完成了局领导交办的各项工作任务。 1、做好08年度注册安全工程师组织报考工作。通过印发通知、公布公告等形式，催促引导全市企业单位安全治理人员和专业技术人员的积极报考，进一步提高全市安全治理队伍业务水平。 2、仔细完成市安全生产专家组的换届调整工作。通过部门推举、社会聘请等途径，真正把一批思想觉悟高、业务力量强、热衷安全工作的专业人员纳入到专家队伍。同时，进一步完善有关工作制度，实行敏捷多样的工作形式，进一步发挥专家的技术支撑作用，提高安全检查等项工作的实效性。 3、部署开展对“黄牌警告”单位的专项检查活动。实行听取工作汇报、查阅文件资料、抽查生产现场等方式，对有关单位的整改工作状况进展全面细致的检查验收，对存在问题较多，仍未到达工作要求的连续实行重点治理，并对有关状况予以通报。 4、做好安全事故统计报告工作。准时汇总道路交通、公安消防以及各县（市、区）企业安全事故状况，对有关事故状况进展分析，并按时上报。 5、积极推动全市安全生产应急救援指挥平台和安全信息化建立工作。加快局网站建立的全部预备工作，争取尽早将局网站开通并投入使用。 6、积极组织安全生产科技成果推广应用工作。与有关部门和业务科室加强协作，重点推广阻隔防爆技术应用。积极组织大专院校、科研单位、生产企业和中介组织开展各项安全生产科学技术工作，实现依靠科技进步保障安全生产的目标。 7、加快应急救援中心建立工作。结合我市实际，对相关应急救援力气进展有效整合，尽快提升全市应急救援力量。 8、积极完成上级领导交办的工作任务。 1、强化业务科室之间的协调协作，定期（每月或每季）召开工作例会，通报有关工作信息。对有关工作部署，各科室应加强协作，相互支持，相互促进，以提高市安监局整体工作效果。 2、加大目标治理考核工作力度，切有用好考核结果，该“一票拒绝”的肯定要拒绝到位，不能姑息迁就。要积极争取增加安全生产在全市目标治理考核工作内容中所占的份量，适当提高分值。 3、建立安全生产有奖举报制度、信息联络制度等，严厉查处瞒报、谎报或者迟报生产安全事故等违法行为，催促企业标准安全生产行为，不断提高安全生产治理水平。 4、积极推动安全生产风险抵押金制度、安全费用提取制度等相关政策的实施，充分发挥经济杠杆治理作用。 5、积极向市政府争取资金和技术力气支持，尽快启动全市应急救援指挥平台建立工作。 医院创立“平安医院”工作状况汇报五 根据您的指示，自治区主席助理、水利厅王世江厅长的详细安排，7月75日，自治区防总办组成防汛检查督导组一行3人对xx市春季防汛工作进展了督导检查。工作组实地查看了乌拉泊水库、石人沟水库、幸福路排洪渠、xx区王家沟泄洪渠、xx区羊毛工镇的老龙河淤积段及沙区仓房沟东路排洪渠和排水涵洞清淤疏通工作，并细致检查了各项防洪预备工作及防洪抢险措施落实状况。从检查的状况来看，xx市高度重视今年的春洪防备工作，做了比拟充分的预备，但同时防汛安全隐患较多，需要进一步加大防汛安全隐患去除力度。现将状况汇报如下： 今春以来，xx市及各区（县）在做好各项防汛预备工作的同时，重点狠抓了以下几项工作的落实。 （一）加强领导、明确责任。当地各级党政主要领导高度重视今年防汛工作，屡次召开专题会议分析形势，讨论对策，突出重点，提前安排部署各项预备工作，并狠抓落实，做到各项工作责任到人、各项措施落实到位。 （二）强化各项预案的编制、修订和完善工作。根据自治区防总的要求，加大对重点河道、险工险段、重点工程的防洪应急预案的修订完善工作。同时，积极开展重点城市防洪应急预案、山洪灾难防治预案的编制工作。 （三）加强防洪安全隐患排查力度。今春以来，xx市防洪办已屡次对各区（县）进展了防洪减灾工作专项检查，对全市排洪渠道、险工险段、水库大坝及重点工矿企业进展细致仔细的摸排，并对查出的险情和安全隐患一一记录在案，提出限期整改方案，确保防洪安全和行洪通道畅通。目前，沙区仓房沟原穿越铁路的排水涵洞清淤除障工作仍在连续。 （四）加强防洪物资的储藏工作。今年以来，xx市及各区（县）想方设法积极筹措，不断加强防洪资金、防洪物资的储藏，充实防汛抢险队伍。截至目前，xx市共储藏编织袋35万条、铅丝75吨、油料xx万元，共落实抢险机械5台（辆）、应急抢险人员330人。 （五）加强防汛值班，确保防洪信息、调度指令和政令的畅通。根据自治区的统一部署，在极端天气气候条件下制定超常规措施。目前，xx市及各区（县）已全面恢复了领导带班的27小时防汛值班制度。同时，各区（县）也全面启动了重点山洪沟、洪水易发区的预警工作，已安排专人对骨干水利工程、河道险工险段和重点根底设施进展定期值守和巡查，确保防洪信息畅通和春汛安全。 xx市在今春的防汛抢险工作中实行各项积极有效的措施，取得了肯定成效，但在检查中也发觉一些问题，突出表现在：一是乌拉泊水库度汛压力大。首先和平渠东渠老化失修严峻，输水力量下降，另作为泄洪通道的河滩大路暗渠仍没有贯穿。同时，作为乌拉泊水库主要纳洪区的农六师猛进水库，由于头屯河水库仍在除险加固施工期，洪水也直接排入猛进水库，致使猛进水库纳洪压力巨大。二是市区内行洪通道不畅。市区内排洪渠、泄洪通道被挤占、填埋和堵塞状况较多，如幸福路自治区党委干休所院内排洪渠被施工单位填埋、经济技术开发区北站北3路原有河道被填埋等类似状况有四处。三是xx市局部区（县）在市政建立过程中，对于排、泄洪通道，尤其是近几年没有过洪的排、泄洪通道的维护和疏通工作处于可有可无的状态，行洪通道内建立违章建筑物，围堵行洪通道，倾倒垃圾、人为设碍等问题非常突出，对城市防洪工作带来危害。 针对今年的状况和检查中发觉的问题，督查组对xx市及各区（县）提出要求： （一）对今年防汛形势的严竣性要有足够的熟悉，坚决克制麻痹思想和幸运心理。今年以来，xx市降雨（雪）量明显高于历年同期，并且气温变幅大、变化快，后期防洪形势极为严峻。因此，当地要充分熟悉今年防洪工作的简单性和艰难性，始终保持对防汛工作的高度重视，扎扎实实做好各项防汛抢险工作。 （二）加强雨、水情监测预报和提前洪旱形势分析会商工作。市防洪办要加强与水文、气象等部门的联系，要求市气象、水文部门要进一步加强雨、水情监测预报，尽量提高预警的精确性和准时性，尤其是特别天气过程的测报效劳工作。同时，增加洪旱形势分析会商频次，提高会商质量，制定有效的对策措施，为市委、市政府领导决策当好参谋，做好助手。 （三）高度重视水库的运行治理，确保水库和下游的安全。xx市上游的这几座水库不仅仅是保证城市供水安全，还关系着城区上百万人的生命安全及首府的社会稳定问题，现特要求市水务局和各水库治理部门要高度重视水库安全蓄水和运行治理工作，特殊是除险加固施工期的安全治理，以“安全第一”的思想指导水库蓄水。加大水库巡坝检查力度，对病险水库要降低水位运行，严禁超蓄，并不断调整完善水库洪水调度方案和应急抢险预案。同时，做好兵团和地方以及部门治理的水库的联调工作。 （四）加强催促检查、切实落实各项措施。xx市及各区（县）要进一步修订、完善各类预案并根据预案落实好各项措施，切实加强防汛抢险物资、人员、机械的储藏和预备，准时到位。要集中力气加强河道及行洪通道的疏通和清障工作。根据防洪法的规定和防洪规划要求，落实清障责任制，当地政府要组织有关部门加强催促检查限期整改，确保洪水安全下泄。对清障不利，造成严峻后果的要依法追究其责任。 目前，xx市中高山区积雪掩盖度和积雪深度均明显高于历年同期，同时，今年气候特别，近期xx市气温变幅大、变化快，后期随着气温的逐步上升，中高山积雪的大量溶化，防洪形势严峻。 建议：后期要加大对xx市排洪渠、泄洪通道的清障和疏通工作的督办力度。 特此报告。 医院创立“平安医院”工作状况汇报六 指挥部： 根据指挥部的总体部署，市委党校工作组根据进度要求，做了大量的前期预备工作，现将工作进展状况汇报如下： 一是成立了市委党校征地拆迁工作领导小组，安排了集中办公地点，抽调了有关人员，根据“一天一调度，每周一规划、一通报、一总结”的要求，每天上午九点召开例会，汇报前一天的工作状况，安排下一步的工作任务。二是入户宣传调查，征求意见建议。召开了校拆迁工作发动会，校内张贴了征收补偿实施方案（征求意见稿），明确了责任，分解了任务，校拆迁工作组分四组，校领导分别挂栋，负责校内家属区房屋拆迁工作，工作人员挨家挨户入户宣传调查，做思想工作，了解并征求意见和建议。三是帮助指挥部确定了前期拆迁范围，根据指挥部要求，在校园围墙及相关建筑物上标注了“拆”字，提前做好了第一期拆迁范围内食堂、图书馆、教学楼的国有资产整理和迁移工作。四是发放了安置房摸底表，收集了住户的意见，初步把握了拆迁户的想法，了解把握了拆迁户的动态，理清了拆迁过程中不容回避的困难和问题：如大多数住户剧烈要求就地安置，不愿住电梯房，特殊是年纪大、身体差的同志；大多数同志认为享受的福利房产权证上未计公摊面积和柴火间面积，全都要求评估时要重新计入；大多数同志对房屋评估的不确定因素有所顾虑，难预料安置房与拆迁房的差价，不便于个人确定预安置面积；有的认为过渡房很难租到，安置费太少，要求现房安置，并免费办理安置房的房屋产权证；有的认为安置房安排要做到公正公开，不能有猫腻，保证先签字先选房等等。 一是进一步按指挥部要求上门上户做好宣传工作、摸底调查工作、数据统计上报和稳定教职工的思想工作。二是尽快进入房产评估阶段。三是查找拆迁工作的突破口，实行先易后难的方式，加快协议的签订和安置工作。四是进一步推动新校区征地、设计规划工作，努力做到齐头并进。 一是实施方案要有详细的内容，实施细则要尽快公布，让被拆迁户做到心中有数。二是评估工作要尽快启动，让被拆迁户做到知根知底，利于安置摸底工作的开展。三是党校作为党委的一个重要部门，干部教育培训的一所学校，随着党的十八的马上召开，新一轮的干部教育培训任务艰难，难以找到适宜的过渡办学地点，同时，为节省本钱，确保培训工作的正常开展，建议党校校区其次期拆迁尽可能推迟，待新校区建好后一次性搬迁。 医院创立“平安医院”工作状况汇报七 xx中学占地面积49330平方米，建筑面积20375平方米，现有26个教学班，在校生1116人，教职工116名。学校建有“乡村中小学少年宫”，拥有全县最高标准的学校乒乓球馆。 近两年，在邢台县中学生运动会上，我校文体节目活力无极限荣获开幕式表演第一名、团体总分第一名的佳绩；在邢台县中学生篮球竞赛中，我校代表队连续两年荣获初中组男子其次名、女子第一名的好成绩；在邢台县中学生乒乓球竞赛中，我校代表队连续两年包揽初中组男女单冠、亚军。我校是邢台市阳光体育先进集体。 我校配备有篮球、足球、排球、羽毛球、跳绳及其它体育健身器械等等，共计64个品种，818件。学校每年投资近万元用于购置、更新体育器材。根据中小学体育器材设施名目测算，我校体育器材的数量尚不达标。 学校现有体育器材室1个，水泥篮球场3个，乒乓球场地室内外各1个，羽毛球场地4个，1个300米环形跑道田径场。乒乓球室内场地每天下午第四节课对师生开放，利用较好；羽毛球场地使用受限，虽能开展活动，但不够标准；田径场主要用于 “两操一课”及师生课余熬炼。场地设施受数量、规格、标准等限制尚不能满意师生的活动需求。 （一）早操、课间操 学校的早操20分钟跑步1500米，大课间40分钟的课间操，学生入场、退场均在规定时间内到达指定位置。各班体育委员在队前示范，班主任跟班跑操，并对学生做操状况监视检查。每天操后师生点评制度受到县内及沙河、内丘、宁晋等兄弟学校的赞誉。 （二）眼保健操 下午其次节课间做眼保健操，上课教师催促学生准时做操。值日领导、体育教师检查学生的做操状况，并进展班级量化考核。 （三）班级特色体育活动 每天下午第四节课为班级特色体育活动时间，体育组分年级、分班级划分活动时间和活动区域，保证26个班级每大周活动6次。特色体育工程有：摇呼啦圈、 把戏跳绳、衰弱操、24式太极拳、把戏篮球、的抖空竹、滚铁环等，已经到达“班班有活动、人人有工程、项项有特色”。 （四）各项竞赛活动 学校每年进展春季田径运动会、跑操竞赛、队形队列竞赛、班级篮球对抗赛、播送操竞赛、拔河竞赛、乒乓球竞赛、班级特色体育展现等活动，加上平常教师晨练、晚上广场舞，不仅熬炼了师生的身体，还焕发了师生的精神。 学校体育组共有教师3名，其中2名是一般体育专业，1名是体育爱好者，没有非常明显的专业特长；体育教师年龄层次合理，有干劲。每人负责一个年级（8至10个班）的体育课，每班每周教学课时为3节，再加上运动队训练、兴趣社团训练、特色体育辅导等，教师工作量较大。 一是体育教师数量缺乏。二是体育设施比拟缺乏，尤其是篮球、乒乓球类、羽毛球类等。三是学校场地不达标，进展困难大。四是教师专业特长与活动开展不对称，严峻影响了体育活动的质量。 医院创立“平安医院”工作状况汇报八 我局档案治理工作经受了一个从无到有，从不完善到完善，从不标准到标准化治理的过程，逐步健全了档案治理体制。xx年5月档案升级以后，我局始终把档案工作放在重要位置来抓。一是加强对档案人员的政治业务培训，不断提高其自身素养，明确档案治理工作的目的意义，提高治理水平；二是机构改革以后人事变动，准时对专兼职档案员进展了调整。三是对档案鉴定小组进展了调整，负责日常档案治理，确保档案治理质量。 近年来，我局仔细贯彻执行xx省档案治理条例，但随着机构的变化，职能也日渐增加，现结合自身实际状况，重新制定了各股室的工作职责，加大了对档案调阅工作的治理，做到调阅档案由分管领导亲自审批。通过建立健全工作职责和档案治理制度，把我局档案治理工作推上标准化的治理轨道。通过对广阔干部职工的宣传教育也大大增加了大家的档案意识和自觉遵守档案工作制度的自觉性。 为了档案的标准化治理，我局在原有根底上挤出局部资金，添置了10组档案柜，极大限度地改善了档案保管条件，为档案的治理、利用供应了良好的物质根底。 我局档案治理工作始终坚持高标准严要求，几年来，坚持不懈地做好以下几方面的工作：一是在档案部门的指导下，机关文书材料均根据新的归档要求进展整理。二是推行各股室业务档案资料由兼职档案员预先组卷，综合档案在接收时严格把关，仔细逐卷审查，对不完善的待完善后再上交。到目前为止，我局综合档案室收集卷宗总数为11476卷，其中：综合档案928卷，会计档案178卷，土地治理专业档案10346卷，声像档案24卷，各类档案的立卷归档均符合标准化要求；三是仔细落实八防措施，坚持测量并记录库房温湿度，添置防虫、防霉药剂，定期进展安全检查，发觉问题准时处理；四是在正常治理的同时注意档案的开发利用，编制各类案卷名目等多种检索工具，编制了组织机构沿革、大事记、根底数据汇编等编研材料。严格按规章办理借阅手续，填写利用档案登记簿，建立了利用效果登记簿。 我局在档案治理工作中做了一些扎实有效的根底性工作，取得了肯定的成绩，但与档案工作业务标准化要求还有不少差距。我们将进一步加强领导，提高档案人员素养，加强档案建立。为全面正确地做好土地治理工作，精确履行行政执法职能供应后勤保障。一是加大中华人民共和国档案法的宣传贯彻力度，提高全体工作人员的档案意识，明确档案工作的地位和作用，确保档案工作的顺当开展；二是抓好档案人员的政治业务培训工作，进一步提高他们的档案治理水平和实际工作力量，准时解决工作中存在的问题；三是连续做好每年的资料收集、整理、组卷、建档、保管和开发利用工作，开创档案治理工作的新局面。 医院创立“平安医院”工作状况汇报九 长期以来，我们学生资助工作都是以年级为单位进展，由年级负责把关，后汇总到学校，由于各年级标准，做法无法统一，所以资助对象随便性大，透亮度低。随着新的资助政策的出台，及县教育局学生资助治理中心的”要求，我校准时成立特地资助机构，副校长主管，设主任1人，副主任2人，并配备我校精通电脑操作，曾多年跟学生资助打交道的同志做为资助办的专干。在学校经费特别困难的状况，挤出资金保障资助办公条件，确保各项资助政策顺当实施。 1、加强政策宣传力度，确保资助工作透亮度。每项资助工程开展前，我们都在学校内张贴资助政策及资助工程，公布资助对象、条件。 2、个人申报。由学生本人依据有关政策条件提出申请，汇报家庭根本状况，造成贫困的缘由等。 3、班级评议。由全班同学依据申报人的日常生活，消费状况进展评议。 4、班主任审核。班主任依据申请理由、申报人日常生活学习表现，及家庭根本状况进展初次审核。 5、年级领导复核。年级办依据各班申报材料进展复核，把符合政策要求的学生提交到资助办。 6、资助办讨论。资助办得到材料后进一步进展讨论分析学校贫困生总体状况，把全校贫困学生按困难类型区分为：特殊困难、相对贫困、临时贫困、不贫困四种，分类分级统筹考虑。 7、进展公示。确定资助名单后，在全校进展公示5天，如公示期有导议，经调查属实，准时更换，并再进展公示。 8、把确认为贫困生的赐予建立档案，建档后的学生还要进展一次建档资料确实认，并签字。 1、加强对家庭贫困xxx建立工作。我们通过问卷调查，举办座谈会等多种形多准时跟踪学生家庭经济收入变动状况并准时更新档案信息，实行动态治理。如xx，xx年父母健在，家庭收入稳定，我们不予建档，xx年初，他爷爷病逝，3个月后父亲急病离他而去，母亲经受不了打击，xx天后脑病瘫痪在床！他面临着人生困难选择。我们得知这状况后，准时为其建立贫困档案，学校免其学费，并发动学生为其捐款，解决其生活问题，让他安心备战xx年高考！ 2、加强对资助材料保管。纸质材料分类归档，电子材料备份保管。 1、平常仔细研读有关资助政策、文件。确保资助政策宣传到位，工作落实到位。 2、重视与暂未获资助学生沟通，稳定其心情。 3、加强与学生家长沟通，争取家长理解，支持协作资助工作。如xxx同学，父亲是银行退休人员，母亲是银行工作人员，初评时我们列为不贫困不予建档，可其家长剧烈要求我们赐予建档，并声称这是国家的钱，他们只要求建档盖章，钱由他们自己找有关部门要，不关我们事。我们通过急躁细致工作，有关领导出面协调，让他放弃要求，把时机给别人。 1、学校自筹资金，扩大帮扶对象。 本校学生人数较多，大多数来自贫困家庭，资助面广，有些班主任曾因本班困难学生多而自诩为“丐帮帮主”。国家资助有限，而我们学校又是一所年轻的学校，政府投资有限，学校负债累累。社会曾戏言：苦不苦，看看二高。每年年底，校长室坐满债主，连家门口都有债主轮番值班。 2、争取社会救助：学校牵头，联系企业，经济能人，进展一对一帮扶。 3、学生互动。每年都发动学生对突发大事导贫困或突发危病同学捐款，特殊是xx年对高0716班学生xx骨癌捐款达1.5万元。虽然这爱心不能挽救他生命，但这大爱也能让他在九泉下得到慰籍。 学校在实施资助工作同时，更加重视学生诚信，励志、感恩、勤俭教育，通过进行班会，学校活动，学生急病捐款，灾区捐款等公益活动。帮忙他们树立正确人生观和社会责任感。盼望他们能怀一颗感恩的心回报党和政府及社会各界对他们的关怀，培育他们大爱精神。 各位领导、教师，通过几年学生资助工作，我们深知：学生资助工作非常重要，功在当代，利在千秋。我们肩负使命神圣而宏大。我们面临任务荣耀而艰难，越艰难越繁重越能检验我们工作力量。在以后工作中，我们会全力以赴，开拓创新，扎实工作。把中心各项学生资助政策贯彻好，落实好，为促进教育公正和社会公正，促进和谐社会建立而不懈努力。 医院创立“平安医院”工作状况汇报十 安全工作始终是各项工作的前提工作，我校区历年来始终将安全工作放在各项工作的首位。近期，依据上级对安全工作的安排布置，结合我校区工作实际，我校区针对安全工作，做了如下安排和工作： 针对学生在校期间的安全问题，我校区首先给全体在校生参加了校方责任保险，在学生中广泛宣传保险学问，向学生和家长推举学生平安保险，使校方责任险投保率达100。学生平安险也创历年来最高水平。在加强保险工作的同时，更加强了对学生安全学问的宣传，提高学生的安全防范意识。 1.严防学生将不利安全的器物带入学校。完小、初中初步规定将每周一、三定为安全大检查日，主要由班主任及任课教师对学生书包进展检查，严格杜绝将不利安全器物带入学校、教室，一经发觉将器物没收，对学生进展教育。 2.加强安全隐患排查力度。学校组织教师对学生活动范围内的环境进展检查，发觉问题准时处理，不能准时处理的，要给学生讲清利害，并在危急处张贴警示标志，提示学生留意。 3.加强住宿生的安全治理。学校班子成员轮番值班加强住宿生安全治理，对学生教室用电及宿舍用电进展安全检查，发觉问题当即处理。 4.检查火灾隐患，对食堂、宿舍、办公室等场所进展检查，严禁易燃危急品、火源导至火灾隐患的存在。 5.预防食物中毒。特殊是住宿生的食物卫生，对厨房进展整修，安装防盗设施，准时关窗关门，对厨具准时清理、消毒，用具安全存放，严把原料购入关，严防学生食物中毒。 6.进展交通安全学问宣传。教育学生遵守交通规章，宁停三分，不抢一秒。不在道路上乱骑自行车，不在道路上打闹、玩耍。 7.严防绑架、劫持。学生以村为单位，提倡上学、放学结伴而行，中途回家要尽力要求家长接送，有事请假要有请假条，并且有家长的签字，无故不到校的学生，教师应立刻与家长联系，直到找到学生为止。 1.与家长、学生签定安全协议书，与家长共同担负起对学生安全的治理。 2.对辖区危急去处进展了排查，对全体学生进展提示留意不到存在安全隐患的地方去玩耍。 3.学生通过的大路进展交通安全提示，设立交通安全标示，提示过往车辆留意避让学生。 冬季降临，校区给各住户下发、张贴安全用电，用煤提示，对各办公室、宿舍用电进展了检查，严禁私拉乱扯，严禁使用超大功率电器，提示担心烟筒烟囱的