医院月度工作总结与工作计划13篇.docx

医院月度工作总结与工作计划13篇医院月度工作总结与工作规划篇1 20-年已经过去，崭新的20-年已经到来。回忆过去一年里，在领导及同事们的帮忙与支持下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地、还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，现将本人一年以来的工作、学习状况进展一个简要汇报。 一、主要完成的工作 (1)财务日常账务处理 对报销单据进展初审。达成的目标：确保发票等原始凭证的真实性、合法性、完整性，根据内控的要求完善各项资料，保证凭证附件手续齐备、标准合法，切实发挥财务核算和监视的作用。 依据审核完毕的原始凭证编制会计凭证并进展账务处理。准时与出纳进展系统对账，保证总账系统与现金治理系统发生额及余额的全都性;对于内部交易，准时在NC系统进展协同发起或者确认;对于已完成的往来款项，准时进展往来核销。达成的目标：保证入账的准时性，科目的精确率在99.8%以上，对科目使用错误的，准时进展更正处理。打印记账凭证，将凭证及报销单据整理齐全后装订成册。达成的目标：排版整齐，装订坚固，凭证期间及册数填写清晰无误。 (1)编制月度财务报表 通过NC系统“报表数据中心”计算并生成相关财务报表，并对计算生成的报表数据进展检查确认;依据相关规定，对需要进展重分类的资产负债科目进展调整，全套报表完成后导出另存为EXCEL版本。 单体报表完成后，在“合并报表”界面进展抵消分录的编制，然后计算并生成合并报表，检查无误后导出另存为EXCEL版本。 在规定日期前将全部财务报表EXCEL版本发送给上级复核，确认数据无误后在NC系统中执行“任务上报”功能。 依据财务报表数据及预算数据编写财务状况说明书，说明书主要就本月相关财务状况进展汇报，同时将本年的相关财务数据与上年同期数及预算同期数进展比拟分析，对于差异较大数据的赐予合理的解释说明。 打印及装订财务报表，报上级领导签字盖章。 达成的目标：报表数据精确无误;财务报告书内容完整，分析清晰;上报准时;纸质文件装订整齐完整，签字盖章等审批流程无遗漏。 (1)税务申报 逐步学习并把握增值税，城建税，教育费附加，印花税，个人所得税等税种的申报。 每月申报沈阳办公室房产税及土地使用税。 每月填报国地税重点税源申报及财务报表申报。 达成的目标：确保纳税申报数据精确，申报准时。 (2)参加仓库盘点工作 会同仓库治理员，定期对仓库的全部存货进展盘点，并在盘点表上签字确认;对盘点中发觉的问题点进展总结并编制盘点报告书报领导阅览，为领导进展决策供应依据，严格执行存货治理制度。 达成的目标：每月核对存货的收、发、存，确保存货系统帐务记录完整且与财务系统金额相符;对签字的存货盘点表进展存档;对日常存货治理中未尽事项进展跟踪并处理，直至问题的解决。 (3)年度预算编制 收集各部门填写的的预算数据，对有疑问的数据进展沟通确认，确认无误后，根据公司制定的财务预算编制表格和财务预算指标计算口径进展年度预算的编制，并依据上级公司的指标要求准时进展数据调整。充分发挥预算治理对公司的经营活动的有效监视与考评。 二、主要的阅历和收获 (1)在工作中提高了技能，积存更多的阅历，发觉并发挥了自己的潜能。遇到问题时，不断去摸索解决方案，从而提升自身力量。 (2)只有和同事间积极沟通协调，发挥团队协作，才能把工作做好，更能保持好的工作状态。 (3)收获了充实和快乐，公司对员工的关心，领导对下属的信任，同事之间相互帮忙，都让我受益良多。 三、存在的问题和缺乏 在领导的指导与同事的帮忙下，工作中取得了一些收获，但同时也还存在一些缺乏之处，例如在工作中存在肯定的小失误，虽然都准时补救，但还是影响了工作效率;由于根本在财务岗工作，对详细业务经办技能把握较少，进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够，需要进一步加强学习。 回忆过去一年的工作，我觉得非常充实，也受益良多。在以后的工作中，我更应当不断学习、完善自我，仔细履行岗位职责，为公司的进展奉献一份自己的力气。 四、20-年出纳工作规划 为全面搞好20-年全面预算治理与财务治理工作，我们规划重点抓好以下几个方面的工作： (1)依据公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对连锁门店的销售预算与实际完成的预算分析、分解与落实工作，依据数字查找经营环节存在的问题，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。 (2)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性进展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化职责制的制定与落实，在增大销售的根底上，千方百计讨论节支，力争完成各项任务指标。精细核算薪酬，完善所制造价值与所得薪酬公正的工资计算原则。同时，围绕盘活资产，严格掌握存货占用金额，削减资金占用率，提高企业资产周转速度。 (3)连续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会根底工作，提高治理水平。企业更加展进步，财务治理的作用就越突出。在提高会计人员水平的根底上，进一步加强检查催促与指导，搞好会计的根底治理工作，为更好的参加企业的经营治理工作打下坚实的根底。 总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和门店的协作下，根据公司的总体部署和安排，仔细组织落实。今后应将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，透过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”! 医院月度工作总结与工作规划篇2 一、班级状况分析 本班共有24名学生，其中有17位女同学，7位男同学。经大学一年级下来，我班总体状况良好，班内大多数同学学习态度端正，遵守学校规章制度。经过全体师生的共同努力，我班被评为苏州市文明班级。现在我班已经进入了大二阶段，在班级治理上应进一步加强和改良。 二、本学期根本工作要点 1、要求学生严格遵守学校规章制度，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。班内有一局部同学平常对自己放松要求，在学习方面不抓紧，导致期末考试成绩不良。针对上学期末的考试成绩，要求参与补考的学生进一步端正学习态度，多问、多做、多看，向优秀生学习。 2、鼓舞学生大胆创新，勇于表现自己，多参与系、学校活动，如卡拉ok、网页制作等竞赛。我班有几位同学在文娱方面表现突出，鼓舞他们在学好专业课的同时，多参与校内外活动，把班级气氛搞得更活泼。 3、开掘学生特长，培育多方面的人才，熬炼学生动手、动口力量，为他们不久要踏上社会打好根底。这方面预备在这学期多开展主题班会，如演讲竞赛等。 4、培育学生良好的行为习惯，做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要敬重教师，主动打招呼;在参与公众场合留意班级面貌，保持宁静，遵守纪律。 5、健全班委会，明确分工，提高学生的治理力量。在学期初，对原有的班委进展调整，每位班干部都仔细写好工作规划，带动全班同学仔细学好每一门功课，搞好各项活动。 6、做好弱势学生工作。我班弱势学生主要对象是对学习不重视和有谈恋爱倾向的，在这方面我预备多场地家长联系，双方共同来催促其仔细学习，培育其积极向上的学习态度。 7、做好勤工俭学工作。在不影响学习的前提下，允许学生外出打工，目前我班有5位同学利用双休日在外勤工俭学，我将不连续地与任课教师联系，了解他们的学习成绩，关怀他们的学习状况。 8、关怀住宿生生活。今年我班一局部同学住在东门，还有一局部同学自己租房。状况比拟简单，这就给治理上加大了难度，所以我将更加关怀他们的生活状况，常常光临他们的宿舍。 三、班级主要活动内容 1、组织局部学生到苏州补考，并准时对学习上重视的教育。 2、向学生进展尊师教育，在教师节到来之际，启发学生用各种方式向教师。出版第一期黑板报。 3、组织学生参与开学典礼，进展思想教育。 4、组织学生一次秋游活动。 5、开展庆祝国庆节活动，出版相应黑板报。 6、开展一次演讲竞赛。 7、组织学生参与工程系的卡拉ok竞赛，争取进入院竞赛。 8、组织迎新年庆祝活动。 9、组织参与学校秋季运动会。 10、抓好复习，参与期末考试。 以上是我拟订的本学期班主任工作规划，我会尽我最大的努力，重点抓好学生的学习工作，抓好学生的日常治理工作，争取在本学期不出过失，把好每一关。使我班连续保持良好的班风和学风，再创佳绩! #642718 医院月度工作总结与工作规划篇3 时间如梭，转瞬马上告辞20_年，回忆过去的一年工作，内心不禁感慨万千，虽然工作忙劳碌碌，但劳碌的很有意义，同时也学到许多的东西，在业务力量上也有了肯定的提高与进步。现将主要状况总结如下： 一、积极开展工作，力求业务力量不断提高 1、踏实仔细，更好的完本钱职工作 一年中，紧紧围绕公司的生产和经营开展工作，由于专机事业部和构造件事业部的产品都为单件生产且品种多、任务大、需求急等缘由，选购工作始终处于劳碌之中。铸锻件在选购工作中难度较大，但我经过不断努力，克制种种困难，忙而不乱的开展工作，从未因个人缘由耽搁生产。从供给商的选择到选购规划的下发，选购价格的掌握到交货期等，我都严格治理，有条不紊，较好的完成了铸锻件共149个制造号的生产任务。 另外，在日常工作中积极的向同事们了解和学习业务学问，并且能够在同事请假、休假的状况下主动负担起电器业务，保障生产顺当进展。 2、千方百计，降低选购本钱 选购工作是不断的花公司的钱，但怎样节省，以最低的价格买到最适宜的产品，是我不断思索的问题和努力的方向。一年里我的绝大局部付款都为承兑汇票，间接的为公司节约了资金使用效率。一年中我通过严格掌握铸锻件的毛坯余量，为生产降低了本钱。在选购过程中，我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的根底上才与供给商确定最终的合作。 20_年，由于生铁、废钢、焦炭等原材料价格的不断上涨，供给商纷纷要求屡次涨价从而使铸锻件的组织更加有难度，但是我通过多多的沟通，理顺价格构成的各个明细，适当合理的进展了价格的调整，确保了生产的顺当进展。 3、努力做好与各部门的沟通协调工作 选购业务牵涉范围广，相关部门多，是需要公司内部各个有关部门的亲密协作的一项工作，与设计、生产、财务、质量等部门有着严密的联系，且需要或多或少的把握这些部门的相关学问。在与这些部门不断的接触与合作中，使我的业务学问及人际沟通、协调力量、分析与表达力量等都有了显著的提高。 二、严格要求自己，摒弃工作中的缺乏 虽然工作劳碌，自己也在逐步的进入角色，但工作中也有很多缺乏及无法解决的问题。工作中还不能充分做到精益求精，严谨细致，对所定购的铸锻件还不能充分了解其制作过程中的生产工艺;对一些简单的毛坯订货图还不能够完全的看懂;个人的沟通力量和独立解决问题的力量还远远不够。面对无法解决的问题，比拟被动。今年面对的最大压力与困难就是：“担忧自己的业务力量跟不上公司的进展需求以及公司紧急的财务状况。”这一方面需要我以后更加的不断努力工作，积存阅历。另一方面还需公司领导赐予帮忙才能解决。在今后的工作中，我会糊涂看到自身存在的问题和薄弱环节，加强学习，不断的改良，增加与各部门的沟通学习，多请示、多沟通、多动脑。在工作中学习，在学习中工作，不断在实践中增长学问才能，发扬吃苦耐劳，知难而进，积极进取的工作作风。 时间又将翻过20_年的最终一页，步入新的一年，面对突然恶化的国际、国内经济形势公司也马上迎来更加严峻的挑战，我的工作也会更加繁重，要求也会更高，为此，我将会更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力的上进，全面提高自身的素养，与企业共命运。 医院月度工作总结与工作规划篇4 在县成教办和镇党委、镇政府的正确领导下，以镇党委、镇政府年初召开的经济工作会议精神为奋斗目标，紧紧围绕“三农”这一中心工作，指导广阔农户学科学用科学，以有用技术促进了我镇的经济进展。在全校师生的共同努力下，锐意进取，狠抓治理，争创效益，取得长足进展，现将一年来的教学工作总结如下： 一、根本概况 全镇共5个行政村，20个村民小组，6个镇机关单位，共有人口4013人，其中农业人口3897人，15-50周岁青壮年共有2418人，耕地面积7943亩，2022年人均纯收入7809元。 二o_年共有1121名学员在农技校参与培训，经过一年来的培训学习，98%的学员已到达规定要求，为全镇的经济进展起到了重要作用。 二、工作状况 (一)健全了组织机构。 镇党委、镇政府每年都把农技校建立工作做为全镇各项工作重中之重来抓，从经费到人员安排，都做了不懈的工作，并通过召开专题会议仔细讨论争论我镇农技校工作的方法和步骤。统一熟悉，建立健全了各种组织机构，由镇长任校长，分管农业、教育的副镇长任副校长和林业、农技、农经、文化、团干等干事任校务委员会委员，并下设办公室，由分管农业的副镇长兼办公室主任，主持日常校务工作，随时解决工作中消失的问题，从而保证了镇农技校工作的顺当运转。 (二)加强师资力气。 一年来，农技校聘有专职教师4名，具有大专文化3名，中专文化1名，他们都具有初级和中级职称，对教学工作兢兢业业。他们都有肯定的专业技术职称，而且从事本职工作多年，具有丰富的社会阅历和实际操作技能。他们对农村和农夫知深知热，在群众中有着很大的影响，通过他们仔细负责的支教定能使全镇群众更早、更快的走向富有之路。 (三)改善了教学条件。 在镇上经费非常紧缺的状况，镇党委、镇政府想尽千方百计筹集资金改善办学条件，新购置高档课桌4张，靠背椅8把，在原有电教器材的根底上今年又新添1台电脑，并有投影机、复印机为教学效劳，设置有肯定数量的教学参考书和专用工具书。同时，各村还建有专供教学实习用的试验基地，设有科技询问效劳部，负责培训农户，指导农户科技致富。 (四)保障了办学经费。 为了保证办学经费的投入，镇政府将农技校经费优先安排，每年都列入镇财务预算，尽量满意办学经费。其次，鼓舞有关单位积极开展技术有偿效劳，创办经济实体，补充办学经费，一年来共投入经费达11000余元。 (五)完善了治理制度。 1、年初有教学规划，年终有教学总结，年培训量达1000学时以上。 2、培训做到了“三结合”即文化教育与技术教育相结合，单项技术与系列技术相结合，长班与短班相结合，培育出一批农村科技致富带头人。 3、教学工作档案健全，有专人治理，做到“一划、二表、三册、四档”齐备。 “一划”：即培训工作规划。 “二表”：即工程培训安排表、科技推广效劳工程表。 “三册”：即学员登记册、考核成绩册、发证登记册。 “四档”：即全镇农夫文化构成档案、各类人才培训档案、科学技术推广档案、文化资料档案。 4、从成员到专、兼职教师，都建立了岗位目标责任制，并有评比、嘉奖制度，做到教学有规划、授课有教案。 5、有严格的财务治理制度，从建校至今，从无违反财务纪律的现象发生。 (六)取得了显著的办学效果。 一年来，通过镇农技校的文化培训和科技培训，全镇文盲率下降，同时，95%的群众都已把握2-3项有用技术，多的达4项，为全镇培育出了一大批技术人才。 三、缺乏之处和今后的准备 回忆一年来的教学工作，成绩是显著的，但也存在不少困难和问题。一是受教育面还有待于进一步扩大;二是教学质量有待于进一步提高;三是办学经费存在缺乏。今后，我们准备积极筹措更多的资金及争取国家和上级有关这方面的经费，建成工程新、辐射性强、效益显著，并且农技校全部的经济实体。同时通过强化治理，明确职责，把农技校办的更好，使它成为我镇农夫科技致富的中间站和科技信息中心。 医院月度工作总结与工作规划篇5 一、指导思想和工作重点 (一)指导思想 以十六大精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学院2023年总体工作思路，在仔细落实教学治理工作和学生治理工作的根底上，抓好专业建立，师资队伍建立和毕业生就业工作，连续加强实践教学，突出课程建立工作，努力实现各专业的培育目标. (二)工作重点 1、教学治理工作 2、专业建立特殊是课程建立工作 3、加强各项规章制度建立 4、师资队伍建立工作 5、毕业生就业工作 6、学生治理工作 二、加强常规教学治理，完成各项常规教学任务 完善的常规教学治理是实现专业培育目标的重要保证.我系的常规教学治理工作运行良好，但在评估工作过程中仍旧暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持规划，规划的标准 性，制度性，削减弹性;同时，加强教学治理工作中检查，催促的常常性，持续性，有效性。 1、要求各任课教师依据所任教课程的特点，仔细完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作。 2、吸取迎评工作中的阅历教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建立与档案治理工作.齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键，我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作.如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的根本教学文件照实践教学大纲，实践教学任务书，规划书，审批表，总结 ，实习/实训报告 (含报告批改记录，报告成绩)，实习/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核工程。 3、各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下，围绕专业培育目标积极探究高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必需充分考虑到学生的文化素养及专业特点，做到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科。 三、加强专业建立，突出课程建立 1、 办学模式的探究 财务 会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的阅历，力争在2023年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探究，尽早摸索出一套可行的适应地方经济进展需要具有地方特色的人才培育方案.我们对会计电算化专业也进展了有益的尝试和探究，积存了一些阅历，今后要连续加强该专业课程体系的改革与建立，争取尽快办出鲜亮的专业特色. 2、2023年上半年做人才需求状况调查，论证涉外会计，金融与保险，房地产 经营与治理三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才培育目标定位，素养力量构造和教学规划等进展调整与修订。 #179666 医院月度工作总结与工作规划篇6 2022年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成各工程标任务作出积极奉献。为了总结阅历，连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将今年的工作做如下简要回忆和总结： 一、人事治理方面 依据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位。标准了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训治理工作。 二、行政事务工作方面 本年度进展了两次验厂活动，主要消失在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改良。搞好iso再认证工作，确保iso认证通过，通过这次iso在认证，让我们熟悉到了我们的治理上还存在着诸多的缺乏，iso的掩盖不全面，来年行政部需加强各部门iso治理体系的培训于学习。对后勤保障工作做到让员工用上安康、卫生的食品。 三、公司治理运作方面 顺应市场的进展，依照公司要求，制定相应的治理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，准时和公司各个部门沟通。逐步完善公司监视机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监视要做的事情。基于这个缘由，本年度加强对员工的监视治理力度。 加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，削减安全事故发生。充分引导员工勇于担当责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任。 四、工作中的收获 懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了“上传下达”。与同事相处融洽，能够积极协作及帮助其他部门完成工作;工作适应力逐步增加，对后期工作垒积了很多阅历。 五、工作中存在的缺乏 由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题把握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。抓制度落实不够，公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在肯定的重制度建立，轻制度落实现象。 对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下来的个人工作规划中会依据以前工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 总的来说今年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些很多的缺乏，但这一切的一切信任也会随着明年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我们工作的支持。在下一年，我们会做得更好，发挥得更加精彩! 医院月度工作总结与工作规划篇7 _年新年的钟声已经敲响，_年成为历史。_年是不平凡的一年，由于这一年我们的国家经受了很多事情，而我个人也在单位领导和同事们的支持下，个人业绩得到了飞速进展。这一年，除政治思想水平有了很大提高外，我在个人金融资产、基金定投开户数、贷记卡发卡、支付通等产品的销售中都取得了较好成绩。下面，我将_年的工作总结如下： 一、不断总结，加强学习，实现了个人素养的全面提高。 (一)加强政治理论学习。我积极参与分支行组织的各项学习活动，并注意自学，仔细学习了我行新推出的各项政策，学习分、支行的经营分析会议，使自己在一线效劳中更好的执行上级行的各项政策，提高了执行力。 (二)不断稳固业务学习。在业务学习方面，我不断的总结阅历，并积极与身边的同事沟通沟通，努力使自己在尽短的时间内熟识新的工作环境和内容。同时，我还自觉学习商业银行营销策略、个人客户经理培训教材、金融案件分析与防范等与工作相关的政策、法律常识，这使我的专业技能得到了全面提升。 二、脚踏实地，开拓创新，圆满完成了各项本职工作。 在_年_年的个人客户经理工作中，我的年终考核始终不错，_年名列其次，_年仍旧名列前茅，并因成绩显著，在_年度被评为优秀派遣员工，_年度被评为东部支行优秀员工。而_年6月休产假，至6月28日上班，业绩并未落后。 (一)个人金融资产。个人金融资产的的抱负目标为_年产假的前提下，圆满完成了个人金融资产工作任务，实现了492_万的好成绩，包括新增本外币储蓄2994万，理财产品销售额到达933万，考核得到了顶封分_5分。其中，保险销售3_万、股票型基金销售_6万、货币基金销售_2万、本利丰销售496万、其他理财产品销售28万。 (二)基金定投开户数。基金定投具备手续简洁、参加起点低、预期收益可观等特点，我通过提高效劳质量，开展穿插营销的方式，在基金定投开户数的销售上取得了较好成绩。我实现了_3个的销售目标，比抱负目标高出_个。同个人金融资产一样，考核得到了封顶分5分。 (三)贷记卡和支付通。贷记卡发卡的抱负目标是_张，而我实际完成_张;支付通抱负目标是_个，我实际完成_个;这两项的考核得分都为封顶分5分和_。5分。其中，在_年_月，因我业绩突出，销售业绩优异，曾连续3周获得支行的周能手奖，这是单位领导和同事对我工作的确定。 (四)保险销售工作。保险销售是我行同保险公司的重要合作工程。_年，我严格根据分行的营销工作要求，将保险营销融入到效劳中。所以，我不辜众望，_年实现了保险销售3_万，获得参与分行与中国人寿保险公司在巴厘岛进行的培训资格，并入选为中国人寿银行保险的销售精英。 (五)工作中存在的缺乏。工作半年来，我在各本职工作上都取得了较好的成绩，但也存在不少问题。主要就是根底学问方面还有欠缺，对大经济形势和当前我行存在的一些问题的把握不精确。除此之外，营销模式、效劳质量还有待于进一步的改良和提高。 三、总结阅历，吸取教训，实现_年工作的新跨越。 (一)加强信息收集。我将建立信息收集制度，树立信息意识，尤其是瞄准_行、_行，仔细讨论它们的营销方法和手段，并制定出应对策略。 (二)做好市场营销工作。讨论市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，讨论客户，通过对客户的讨论从而到达了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金从源头开头的“垄断掌握”，实现资金的体内循环，稳固我行资金实力。 (三)加强业务部员工队伍的建立。我将提倡诚信效劳，提升效劳层次，为一线营销人员的效劳和技术支持。并帮助领导制定相关的培训规划，加强员工业务培训、职业道德和诚信教育，确保从业人员具备良好素养和较强的业务力量。 (四)提高自身素养。工作中，我将不断提高自身综合素养。加强对专业根底学问的学习，增加对市场和宏观经济的把握力量。并做好兼职工作，把兼职工作当成熬炼自己，增长学问的平台，坚决杜绝推卸责任的事情发生。 医院月度工作总结与工作规划篇8 一年来，在局党委的正确领导下，在各位同事的支持和帮忙下，我自觉的听从组织和领导的安排，较好的完成了局下达的各项工作。依据局2022年工作重点和整体安排及思路，我简洁的做了一个工作总结。 一、业务方面 1、为保证我场资金的正常运转，年初编制2022年全年财务预算，合理确定2022年度预算目标，从紧安排本钱费用预算，合理确定本钱费用压缩的工程、目标和措施。 2、为保证“工程安全、资金安全、干部安全”，对09年度资金进展了全面自查。对卫生院扶贫工程资金，中龄抚育资金进展了自查。 3、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作，填报月度、季度、年终统计报表，按时向上级报送，完成了往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。做到了账账相符、账实相符。 二、思想建立方面 1、深入学习有关理论，以政风行风建立为契机，实现工作的新突破。树立了紧迫感，增加了自觉性。 2、改良了工作作风。连续发扬求真务实的作风，更好地为职工效劳;广纳善言，闻过则喜，常常检讨自己的工作，从严要求，抓组织纪律，树立剧烈的时间观念，效率观念，质量观念。 3、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务学问，始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。三、存在的缺乏 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的缺乏： 1、理论水平不高，当前社会会计学问和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计根底学问和会计根底工作缺乏，影响工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思索、认仔细真的讨论财务治理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。 总结以上缺乏之处，今后我将不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐，扎实做好本职工作，为领导决策供应精确依据，不断提高单位治理水平和经济效益。今后，在我们的共同努力下，我场的各项工作肯定会再上一个新台阶。 医院月度工作总结与工作规划篇9 依据我行2022年这一年来会计结算工作中的实际状况，我们在200_年的工作主要从三个方面着手：抓内掌握度建立、抓会计核算质量、抓柜员业务素养以提高我行的效劳水平与风险防范力量。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在2022年的工作规划： 一、加强内掌握度建立，防范风险的发生。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求： 1、定期召开由行长及网点主管参与的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中消失的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不标准的业务进展统一落实。 2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的治理;组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和治理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一治理;负责全行会计凭证的统一治理，包括领取、分发、保管与销毁的治理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等珍贵物品保管、调运业务的治理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们根据制度规定加强对每一个环节的掌握。 3、加强对全行全部网点在制度执行及业务操作中的监视检查工作，并落实专人负责，发觉问题准时提出并催促对问题的整改落实状况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。 二、 加强会计核算工作，提高工作质量。因我行的前台临柜人员的 流淌性较大，而且我行的新业务新方法变化较快，对我行的会计核算质量始终都是个挑战： 1、连续执行柜员绩效考核机制，经过2022年的绩效考核对我行的临柜人员产生了肯定的积极作用。2022年我们将更好地利用这一个考核机制，让更多的柜员参与到这个考核中来，以提高柜员的工作主动性与责任性。 2、对在我们检查中发觉的问题除进展通报处理外，我们将连续执行对临柜人员的经济惩罚手段，以及过失人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务过失的发生，努力削减过失。 3、有罚有奖，根据全行临柜人员的过失考核状况，对全年无过失及工作表现好的柜员进展嘉奖，以促进柜员的工作积极性。 4、定期、精确、准时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。 三、加强业务培训，提高临柜人员的业务处理力量，从而提高她们的业务素养。员工的素养如何是银行能否进展的根本，在目前人员流淌频繁的状况下我们需要有一支高素养的队伍 1、 制定出培训规划，在2022年我们预备对我行股改上市后的会 计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务学问以及各种新兴业务进展培训。准时让柜员汲取新的业务学问，帮忙她们跟上我行的变革速度。 2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务学问，或讲自己的工作阅历，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素养，更好地做好效劳。 3、 好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升级、 测试验证、帐户治理、规划任务等各项工作安排，并准时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。 4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。 四、做好与企业之间的联系，召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，猎取各种结算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。 作为会计结算部，还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作，2022年我们将加强与市分行之间的工作连接，准时将各项工作任务落实下辖各网点，努力完成市分行下达的各项任务。同时，加强与各部门之间的工作协作，共同为工行进展努力。 #787593 医院月度工作总结与工作规划篇10 时间飞逝，转瞬之间，我来到承德分公司已经四个多月了!在过去的几个月里，我通过努力的工作,也有了一点的收获,借此对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把今后的工作做到更好.假如有什么缺乏的地方，盼望大家以后能赐予批判、指导。 简要总结如下: 我是2022年4月1日来到公司工作的.作为一名新员工,我是没有汽车销售阅历的,仅凭对销售工作的热忱和宠爱,而缺乏对本行业销售阅历和专业学问,为了快速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开头,一边学习专业学问,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我会准时请教部门经理和其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我特别感谢部门经理和同事对我的帮忙!通过不断的学习专业学问,收取同行业之间的信息和积存市场阅历,现在我对市场有了一个也许的了解,渐渐的也可以应对客户所提到的一些问题。在不断的学习专业学问和积存阅历的同时,自己的力量,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高. 现存的缺点 对于市场的了解还是不够深入,对专业学问把握的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏阅历. 市场分析 我们所负责的车型许多，在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格特别敏感,怎样在第一时间得悉价格还需要我在今后的工作中去学习和把握.承德现在有一局部客户主要从北京提车，价格和我们这差许多，而且什么车都有现货，只要去了随时可以提车，所以客户就不在承德这买