团队工作总结感悟销售团队工作总结(10篇).docx

团队工作总结感悟销售团队工作总结(10篇)团队工作总结感悟 销售团队工作总结篇一 领导和关心重视下，坚持科学进展，实事就是，解放思想，带着全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校中心工作开展各项工作，在团队的自身建立、效劳青年、效劳大局、对内对外宣传以及参与重点活动等各方面上都取得了长足的提高。 正因如此，我校团委在成立至今不到两年的时间内，实现了质的飞跃，于2022年上半年荣耀成为安徽省第九批“全省五四红旗团委创立单位”。现将以创立为契机，坚持科学进展，打造一流初级中学团队工作精品年度团队工作，总结如下： 一、加强团队自身建立，促进团队科学进展 1、党建带团建：自成立以来，在校党支部的亲切关心和有力领导下，我校团队建立工作进展快速，校党支部一向将团队建立纳入党建总体规划当中，每年专项讨论团队工作至少两次，每周行政会上都会对团队工作进展争论，并帮助解决实际问题。 2、班子建立：本年度局部委员因工作缘由调离岗位，我校团委进取酝酿补充新奇血液，优化组织构造，现有专职书记一名，兼职团干六名，且班子分散力、战斗力很强，具有极高的奉献精神。每月召开一次工作例会，研讨新形势下团队工作新任务。 3、阵地建立：我们有书记办公室、学生会办公室各一个，共青团活动室、播送站各一个，还有团队特地负责的读报栏、宣传栏，可谓活动阵地充分。配有特地的团员档案柜，各种文件资料标准并归档，且逐步实现无纸化办公。在学校内网治理论坛上，校团委下设八个模块，分别是：组织建立、规划总结、进展工作、团籍治理、网上团校、德育阵地、团情速递、文件通知。各班级支部每周至少查看一次此论坛。学生会工作开展行之有效，真正做到发挥桥梁作用，现学生会已换届至其次届，部门有主席团、学习部、生活部、文娱部、体育部、宣传部，学生干部26名，市电视台菁菁学校（热点）节目对学生会工作进展了全面的报道。 4、规划总结：我校团委年初工作有规划，年终工作有总结，并依据学校团工作的特点，按学期制订工作要点，准时上报团区委、教体局团工委。每周都有具体的周工作安排，学生会有半月工作简报。各班级支部都有团队工作手册，资料翔实、活动丰富。工作手册上各支部规划、总结、周工作要点、活动记录、团籍登记等等，应有尽有。 5、团员进展：团员进展工作是团工作的生命线，我校团委一向常抓不懈，并进取开展团员意识（教育）活动，在青年教师中进取做好“推优入党”工作。针对我校学生基数较大，治理阵地以级部为主，故在进展工作时，奇妙运用级部、班级推举表制，在推举入团学生时进展严格把关。每年按学期进行两次新团员宣誓仪式。每位团员能按要求进取地缴纳团费。 二、效劳大局和青年，促进青年科学进展 1、招商引资工作：我校团委进取参与十二届三次全委(扩大)会议，返校后马上在全体师生中进取宣传招商引资工作政策，经过行政会汇报、教师会宣传的方式，屡次强调招商引资工作的重要性。但由于实际缘由，在有所作为上未能实现突破。 2、青少年思想政治教育：自成立初，我校团的工作一向以加强未成年人思想道德建立为根本动身点，本着这样的原则，开展了丰富多彩的教育活动。重点介绍具有特色的几类活动： 1)团委重点开展的“6.5”环境日系列活动：组织学生参与市环保局进行的“削减污染-行动起来”府山广场宣传活动，在校内回收废旧电池，设立环保提示牌，赴司尔特化肥厂参观污水处理过程，出（手抄报），征集环保（故事）等等。此次活动赢得市委常委、副市长黄东升同志的高度赞扬，他与方泉教师亲切握手并交谈，鼓舞十二中要连续开展类似有针对性的活动。 2)支部自主开展的丰富多彩的团员活动：我校团委进取鼓舞各支部自主开展丰富多彩的团员活动，并将此项资料作为考核团支部学期工作的重要依据之一。他们进取参与社区效劳，在班主任的带着下赴敬老院为老人们志愿效劳，在学校内随机采访同学进展学校礼貌习惯养成的调研，组织男女生进展投篮竞赛等等。 3)（其它）常规活动：“青年月”和“解放思想我先行、迎难跨越领先锋”支部大争论，这两项活动继10年获得团区委表彰后再次荣获优秀组织奖的殊荣，我校团委在组织上也取得了一点的（阅历）;（清明）节扫墓活动是我校常规活动之一，也是爱国主义教育的重要阵地，每年的四月都会安排七年级部全体师生参与此类活动，市电视台全程报道了这次活动;协作政教处开展民族精神月活动、礼貌礼仪月活动，以加强学生爱国主义思想教育和礼貌礼仪教育;国旗班换届选手选拔及训练;团员按要求佩戴团徽等。 3、法制宣传教育：我校团委进取协作政教处、教务处开展法制宣传教育活动，经过周末大讲堂、参观宝丰劳教所、播送站的平台，开展交通安全、学校犯罪、心理安康等一系列法制教育活动，在预防青少年违法犯罪上卓有成效。 4、学校周边环境治理：我校团委进取协作政教处、总务处做好开学初、期中、期末的安全、卫生排查工作，并联系市电视台5280栏目报道校门口流淌摊点及交通状况，每学期至少开展一到两次抽查教师办公室活动，每周学生会的常规监视治理中都会涉及环境治理等方面的工作。 5、深化青年礼貌号创立活动：我校团委虽成立时间不长，但在创立青年礼貌号活动中，目前处于进取筹备之中，已联合教务处、政教处在各级部、教研组中开展此项活动，得到了全体师生的支持。 6、青年志愿者活动：我校团委一向将“青年志愿者活动”当作常态化活动来做，每一天我们走进学校，都会遇到带着红袖章的志愿者活泼在学校的每个角落，他们主要活动集中于日常食堂排队效劳监视、日常学校礼貌礼仪监视、运动会志愿效劳、参与上级组织的志愿者活动、组织志愿者清扫学校死角等。他们在学生会生活部的治理和监视下，工作开展得卓有成效。 7、“全团带队”工作：我校团委进取履行“全团带队”的工作职责，少先队活动开展正常，制订少先队工作手册制度，定期召开少先队会议。我校少先队队刊征订情景甚好，上级下达的任务是100份，我校经过进取宣传和各班大力支持，最终征订数为255份，赢得团区委的全都好评。我校少先大队辅导员方泉教师受聘为少先队宣州区工作委员会委员。 8、暑期（社会实践）活动：7月5日，参与全区暑期社会实践活动启动仪式之后，我校团委克制学生已放假的实际困难，利用电话、信息通知等方式，告知学生参与社会实践活动。 9、开展助学、助医等活动为青少年排忧解难：我校团委进取协作教务处组织开展周末大讲堂活动，在拓宽学生学问面和丰富学校生活上起到很大的作用;学校之声播送站的“日语、英语课堂”节目也受到同学们的极大欢送。在预防甲型h1n1流感工作中，我校团委发挥宣传堡垒作用，进行2次主题升旗仪式、播送宣传流感学问、协作政教处组织制作预防流感主题手抄报等。 三、参加重点工作，紧跟上级科学步伐 1、进取发动青年志愿者参与元月19日“送暖和、献爱心”青年志愿者行动。 2、在“生态宣州”青少年活动月中，对比要求，进取开展以“爱护环境，美化家园”为主题的各类环保实践活动。 3、根据上级部署，进取开展形式多样、资料丰富的活动，此项活动也受到团区委表彰。 4、进取参与5月4日在工人影都举办的“五四”运动_周年纪念大会。 5、在团区委举办的爱在宣州“精享裕”杯千人相亲大会活动中，进取推举人员报名参与活动，帮助团区委工作人员做好会务工作。团委书记方泉及局部委员带头参与活动，并帮助熊玉芳部长做好猜灯谜等活动筹备工作。 6、参与于5月4日、8月20日分别举办的共青团宣州区十二届二次全委(扩大)会议和十二届三次全委(扩大)会议。 7、进取发动青少年志愿者参与9月27日团区委进行的“迎国庆、讲礼貌、树新风”青少年志愿者集中行动。返校后，组织志愿者联合校党支部开展校内清扫活动，学生活动心情高涨，教育意义深远。 四、进取对内对外宣传，发挥科学宣传堡垒作用 1、进取向宣州青年报送信息：我校团委克制宣传委员因产假休假在家的困难，坚持“有活动，必宣传，快上报”的原则，并在原丁光华部长、现欧飞部长的指导与催促下工作开展良好，我校定期、准时地将开展的团队工作消息向团区委报送，局部稿件被采纳在宣城青年网、团区委网站上。 2、在区级以上刊物发表宣传团的工作的（文章）：我校团委书记方泉作为全区教育系统特约宣传员，每月至少向区教体局网站、宣州专刊报送团工作消息数篇，且进取联系市电视台对我校团工作进展采访报道，我校团队工作曾屡次在菁菁学校热点、学校故事节目中播出。 3、进取做好各类优秀团体和个人的推报宣传工作：每学期开学，我校团委利用宣传栏以团员风采录的形式展现团员青年的风采，利用播送站进展大力宣传，尤其是（教师节）期间对优秀教师进展了重点的报道。在进取做好“十杰百优”宣传工作中，我们经过网络、播送对十大出色青年候选人陈俊鹏校进步行了许多细致的报道。组织“学校之声”播送站进展换届，播音节目进展进一步的改善，现有的特色节目有：“温馨提示”、“多国语言课堂”、“音乐快车”、“学校七彩树”、“nba战报”等。如今的学校里，“学校之声”播送节目已成为师生学校生活必不行少的元素，在宣传国家政策、传达学校通知上也起到了非常重要的桥梁作用。 目前，我校团委正处在进取创立“省五四红旗团委”工作之中。在12月8日至11日参与全省“五四红旗团委创立单位”负责人培训会议时，充分熟悉到自身与省内其它县市学校团委之间的缺乏。在新的一年里，我校团委会连续坚持在上级团组织的正确领导和学校党支部的有力指导下，以创立为契机，坚持科学进展，开拓创新，艰难奋斗，力争打造一流初级中学团队工作精品。 团队工作总结感悟 销售团队工作总结篇二 2022年上半年以来，在总经理室的带着下，_团队克制了人员少的困难，完成了较大的工作量。督办我部_（报告）及对普华_提议书的意见等专项工作得到了部领导的高度赞扬，显现出较高的团队工作本领和分散力。 一、上半年工作 _团队上半年的工作主要有两方面：一方面是涉及职能变化而连续的工作;另一方面是团队职能范围内的专项工作和协作部内外其他工作。 (一)涉及职能变化而连续的工作 1.起草内部交易治理制度。此项工作董事长高度重视，在反复征求cco意见的根底上，_团队协作李冰进展屡次修改，目前已根本完成。 2.年初行内确定要在5月底前构成我行操作风险治理的根本制度。之后由于行内成立_委员会，全行操作风险的牵头工作明确由法律与合规部负责。在我部和法律与合规部协商的墓础上，我团队依据已经草拟的中国银行操作风险治理指引，进展了进一步补充完善。 (二)我团队的专项工作 1下发调整_团队职能的部发文，明确_团队的职能定位。2.牵头负责全行_制度建立2022年第一季度执行情景报告。3.在国内团队的帮助下，完成全行2022年“三项检查”整改报告，向银监 会报送。目前已处于会签各部门，签报行领导阶段。 4.依据部领导指示，在访谈各团队主管的根底上，构成了风险治理部_报告，得到了部领导好评。在_报揭发现问题的根底上，制订了风险治理部_实施方法。 5.进一步加大督办工作力度，制订了风险治理部督办细则。 6.贯彻落实行党委“从严治行、强化_”的要求，邀请专业询问公司为我部大课堂授课，同时组织了全辖系统内的_征文活动，进一步提高了全部和全辖的_意识。 7结合巴塞尔协议的有关要求，编撰了授信产品流程梳理手册，征求四家分行的意见，初步构成了授信产品操作风险治理思路，并向部领导进展了汇报。 8牵头部内各团队对普华_治理提议书提出修改意见。 (三)我团队的协作行内其他部门和部内其他团队的工作 1，协作监察稽核部进展经营性分支机构的业务大检查。 2，参加编撰银监会教材衍生金融工具局部。 3，根据合规手册编撰小组的要求，牵头编撰了我部重点操作岗位的合规手册。 4，与规划、行政团队一齐讨论制定我部绩效考核方法，并提出了我部培训方案，牵头落实了培训教材的组织工作。 二、工作中存在问题 _团队存在的主要问题包括： (一)人力资源严峻缺乏 _是当前我行的一个薄弱环节，我部_团队的职能经过调整后主要负责部内和系统内_体系的建立。目前编制仅有3人，实际工作人员4人(其中，_聘任为统一授信团队高级经理，_团队暂借，6月30日后将回到统一授信团队工作)。许多高标准严要求的工作使每位同志工作负荷较大。 (二)局部工作不够细致，规划性有待进一步提高 督办工作是提高全部工作效率的重要手段，如能借助于it手段建立一个小型督办工作平台，将极大提高督办工作效率。目前由于人力所限及其他缘由，仍沿袭人工督办工作方式;授信产品梳理工作已列入上半年（工作规划），由于工作头绪较多，没有准时赴分行征求意见，进一步完善手册，工作启动拖后。 三、（下半年工作规划）（黑板报），由于受到新教学楼投入使用的关系，共办4期黑板报，并且临时增加两期，完成学校交给的任务。 开展积极有效的文体活动，我们进行拔河竞赛、主题演讲竞赛、秋季（田径运动）会协调办公室开展了学困生恳谈会、漂亮校园征文等等丰富多彩的文体活动，将德育教育融入到这些载体当中，起到了积极作用。 本学期是劳碌而充实的，有收获也有缺乏，理论水平不高，工作创新不够、协调不够好，等等，都是下一步需要改良的。究其缘由，有自身问题，客观缘由就是几位团干部都兼带较多的课程，本身任务重、工作量大，使得投入团队工作的时间精力缺乏。新学期，我们力争把我校的德育工作做得更好。 团队工作总结感悟 销售团队工作总结篇八 这学期的工作将接近尾声。回忆这一学期的校本教研工作，我们数学校本教研团队的教师们有着几分充实、几分感概本学期我们数学团队的各项活动在教师们兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效的开展着。现将这一学期的工作总结如下： 一、让数学校本教研团队成为学习型团队。 1、人的精神成长靠什么?靠读书。假如一个人喜爱读书，那么他会从书本中得到心灵的安慰，查找生活的典范，净化自己的心灵。 把数学团队办成学习的团体是我们团队的目标之一，我们提倡教师阅读一些优秀的教育刊物上的文章，准时了解同行们对教育最前沿的问题的思索和探究，查找课改深化的突破点;学习有关课程理论的专著，提高课程理论水平。另外，要求教师阅读一些滋养心灵、温润生命的书，特殊是文学作品和思想（随笔），它们会使我们的内心变得丰富、细腻和磊落。我们要求教师有时间到阅览室读书，日积月累，教师获益匪浅，更多的是带动教师个体的广泛阅读活动，然后开展“（读书笔记）沟通”活动，沟通（读书心得），这样通过阅读提升了数学教师们的文化底蕴。 2、为了开阔教师的视野，获得更广泛的教学前沿信息，学校为我们供应了屡次参与市、区学校的各类培训，倾听专家学者讲座，观摩课改最前沿优秀教师的优质课，连续学习新课标教学理念，进一步转变观念，以新观点、新理念指导教学。每一次学习后都能带来各种教育理念和珍贵的阅历，推动数学教学的进步。 二、团队教师间互助合作，共同成长。 1、教师的成长离不开同伴之间的专业切磋、协调和合作，共同共享阅历，互（相学）习，彼此支持。 虽然我们数学组年龄层次不一样，但是同事之间是团结和谐的。每次团队的活动，都是在轻松、开心的气氛下来讨论教材、教参的重点、难点，探讨教育教研的方向，探究课堂教学的艺术，处理学生中的疑难问题，年轻教师虚心向老教师学习,老教师毫无保存的传授给年轻教师。我们常常聚拢在一起讨论教案，集体备课，教师们都提出不同的建议和见解，查找各种资料、教师们工作仔细负责的奉献精神真是令人敬佩。 2、关注课堂相互听课，展现亮点，查找差距。课堂教学是主阵地，要提高教育教学质量，还须向四非常钟要质量，为此，我们始终以课堂关注为突破口，坚持相互听课，平均每人听课至少20节，关注每一位教师的课堂，挖掘教师课堂教学中的亮点(如学习习惯的培育、学生情感的鼓励、教材的钻研、教师的亲和力等等)，同时，我们也在听课中努力查找教学中的差距，准时反应，相互探讨，总结反思，还开展其次轮反应式调研听课，有针对性地探讨课堂教学中存在的问题。 3、在“磨课”活动中成长。让教师自觉学习、主动参加校本科研，我们就要从满意教师的需要动身，让教师去当主角，让教师感受、体验胜利的欢快，让教师感受到学校充分的信任，让教师有充分的学习和呈现自身的舞台和时机。为此，我们数学教研组以年轻教师张苗苗、(小)李金玲两位教师为培育重点，对于他们上的区分方向、比一比买洗衣机等课我们都实行“磨课”的形式。从方案的设计、教案的拟定，到模式的提炼，以至一次次的试教后的研讨，都会聚了教师的群体才智。活动中，数学团队的教师知无不言，群策群力，更显示出群体的力气，团队互助意识。这样的“磨课”活动，不再是个体的展现，而是群体的讨论行为，突出了教师的合作与互助。尤其在“磨课”过程中，学校领导、数学老教师、骨干教师的悉心指导，使授课教师在一次次不厌其烦的“磨课”中渐渐成长，团队教师也在参加“磨课”过程中，吸取了很多胜利阅历和方法。从活动运作的整体效果来看，“磨”出了一堂堂优质课，得到了学校领导、教师的全都认可，在这样反复“磨课”中，教师之间真诚沟通，互助合作，使张苗苗、(小)李金玲两位教师缩短了成长的历程，快速成长起来，也使团队教师行动讨论素养增加。 三、以问题为中心组织开展课题行动讨论、集体攻关。 虽然教师在自己的日常教学生活中从来就没有远离过解决问题，但假如教师只是以日常阅历和惯用策略去解决问题，而不是想方设法后实行行动，并持续地反思效果，那么，这种问题的解决就算不上课题讨论。所以各组将紧紧围绕初期确立的课题，将课题在课堂教学实施中的状况进展真诚研讨、沟通。提倡“问题发觉明确式”和“问题诊断解决式”。通过细心设计课题、注意过程讨论、加强反思讨论等环节，我们课题组要求教师在“教”的过程中和学生在“学”的过程中发觉存在的问题，并将此列为讨论课题，即“问题发觉明确式”。如提出 “如何在数学课堂中培育学生的留意力”的课题，大家通过收集解决这些这一问题的信息和探求更为有效的方法。大家取长补短，增长了教育的才智，提升了教育的理念，同时提高了教研活动的针对性、科学性及实效性。 四、重视自我反思，促进教师自我成长 反思，是校本教研最根本的力气和最普遍的形式，是教师专业进展和自我成长的核心因素。我们要求教师对自己在教学中存在的问题不断地进展回忆，探究与解决自身和教学目的、教学工具等方面的问题，努力提升教学实践合理性，使自己成为学者型教师。按教学的进程，我们要准时、自觉地对师生进展为的反思，不断调整教学重心和（教学方法），使课堂教学高质、高效地进展。我们提倡教师在每节课的教案后面写上教学小记，写下自己执教时的切身体会或疏漏，登记自己教学过程中的闪光点或困惑，从而使教师快速成长起来，提高他们的教育教学力量。 五、勤于动笔在点滴记录中为教师专业成长奠基。 我们不仅提倡教师们多读书、多反思，还提倡教师作读书笔记、学校网站上，常常看到教师们的随笔，有写教学中发生的小故事的，有在教学中对生成性问题的反思，也有在生活中的点点滴滴这一系列点滴的记录也为教师专业成长做好了铺垫。 总之繁忙的一个学期完毕了，在校领导的正确领导下，在各位教师的帮忙与支持下，使教研工作在各方面都有所收获。数学团队全体教师将连续以满腔的热忱工作在教育教学第一线，扎扎实实地在这块土地上耕耘。 团队工作总结感悟 销售团队工作总结篇九 本学期，我校团队在各级领导的正确领导下，围绕学校党支部、行政工作思路及上级团、队组织的工作规划，开展了一系列的活动，对全校团、队员进展了全面教育、引导，较为精彩的完成了期初制定的规划中的任务。现将本学期团队工作总结如下： 一、特色活动不断 1、“学雷锋精神·树文明新风” 三月，为弘扬雷锋助人为乐、螺丝钉的精神，团队在全校范围内推广、施行了“学雷锋精神·树文明新风”活动。一时间，校内好人好事不断，涌现了一大批“学雷锋标兵”。 2、舞蹈训练 为迎接安徽省特别教育工作专业委员会年会在我校召开，团队按学校要求组织校舞蹈队的”十二位孩子，利用中午、晚上休息时间进展为期一个多月的舞蹈训练。 3、清明祭扫 学校为了全方位迎接年会，在四月中旬之前，学校师生特别劳碌。为了不影响年会，今年的清明祭扫，团队选择了四位团员、队员代表去县烈士陵园进展清明祭扫。 4、收获“五四” 在“五四”（青年节）降临之际，我校参与了团县委组织的“申报2022年度优秀团干部、优秀团员”评比活动。我校储昭生教师荣获“县优秀团干部”称号，余江琪、张璧荣获“县优秀团员”称号，我本人也获得了“县十佳少先大队辅导员”荣耀称号，可谓收获颇丰。 5、欢乐“六一” 为了庆祝六一（儿童）节，团队进展了整个活动筹划、主持，并与教育处一起组织开展庆祝六一颁奖活动。 6、兴趣小组活动正常 为了丰富孩子们的课余生活，提升孩子们的各种力量，团队在聋部、培智局部设了三个兴趣小组，并为各小组配备了专业指导教师。本学期，各指导教师在“活动签字认可制”的监视下，活动根本能正常开展。 二、环境建立与阵地建立并重 1、环境建立 (1)本学期，在学校总体安排下，团队活动室由原来的教学楼搬至行政楼，为此，我重新布置了团队活动室，并新增了“团员根本权利和义务”及“少先队员的根本权利和义务”两个大展板粘贴在墙壁上。每次团队在活动室开展活动之前、之后，我都会安排值日团、队员进展卫生清扫。 (2)针对上学期学校操场果皮、纸屑满地的现象，本学期，团队以团、队员为典范，观察垃圾马上捡起来并送至垃圾桶，保持整个校园环境干净。 2、阵地建立 (1)团队每次开展完一项活动之后，都会准时整理出相关图片、文字，并上传至学校网站，进展广泛宣传。 (2)曾经一度，由于监视不到位，我们团队“文明监视岗”形同虚设。为此，本学期，我在团队工作例会上不断强调期末考评事宜，并向全部团、队员进展了评价细则。从学生的综合表现来看，本学期的“文明监视岗”工作执行很仔细、到位，学生自我治理的责任性明显增加。 (3)本学期，团队准时收缴了团费，并进展了登记。资料归档工作也正常有序化。 (4)本学期，在团队的组织下，我校袁衰弱、金琼两位年轻的团员教师向党组织递交了入党（申请书），表述了她们想进一步靠拢党组织的决心。 三、美中缺乏 1、期初制定工作规划时，未考虑入团、入队人数的问题，结果，今年原定的入团、入队仪式由于没有人而无法进行。 2、局部（活动总结）不准时、不全面。 今后，我们还要依据我校学生特点，开拓创新，以更加务实的作风勤奋工作，不断促进学生安康和谐成长和进展，打造一支具有特色的品牌团队! 团队工作总结感悟 销售团队工作总结篇十 我校团支部、少先队大队部在上级团委和学校党支部领导下，本学期团队连续根据教育局团委工作要求，结合本校实际状况，积极开展各种生动活泼的活动，以各种主题活动为载体，丰富团队组织的文化生活。切实加强青少年思想道德建立，不断增加少年儿童的爱国思想、民族精神和实践力量，有效地促进全体团员、队员的安康成长，切实落实团省委关于特别少年儿童群体欢乐成长工作。 一、加强团队的组织建立，为少先队工作提高有力的组织保障。 我校团队工作在学校党支部的领导下，结合学校团员教师少的特点，发挥老团员的先锋榜样作用，加强少先队组织建立，从而加强我校团队工作的作用。 加强队组织建立。对一年级新生实行“争红星，早入队”活动，做好队前的队学问教育工作，组织好新队员的入队宣誓活动。首批新队员无比兴奋，看着自己胸前佩带的红领巾，心里是无比的感动和骄傲。 本学期我校大队部重点开展了少先队干部竞选活动，重新选拔了局部优秀少先队员干部，让有力量、喜爱少先队组织工作的少先队员充实到这个集体里，增加少先队组织的活力和战斗力。通过演讲活动、综合力量拓展活动、自评等形式，出现出了一批的新的优秀少先队干部。通过这次竞选活动为大队部增加了新奇血液。调动了队干部的积极性，熬炼了少先队干部的力量，拓展了少先队的活动空间。 在新一届大队委产生后，将全部大队委员的工作职责细分，明确工作任务。成立了升旗班和礼仪班，总设大队长和副大队长各一名，为大队部负总责，两个班设立各自负责人，治理、组织好相关人员的工作状况，每名大队委员依据自己所在的班负责好自己的工作，明确工作职责，保证工作时间，这样就建立起了一支高效、团结、组织有序的工作团队。加强对大队干部的培训和治理，连续做好学校各中队组织建立的指导，做好各中队辅导员的培训，培育优秀中队干部。 二、以团队主题活动为教育载体，开展好丰富多彩的少先队活动。 我校团队工作连续根据教育局团委的工作部署，结合特别儿童欢乐成长规划，特殊是结合本学期开展庆建国六十周年、庆建队六十周年活动，以重大节日、纪念活动为契机，依据学生的实际状况开展了各种形式多样、内容丰富的团队活动。 (一)团队活动 (1)结合建国、建队六十周年，开展好学校的主题教育活动。 结合庆祝建国六十周年，组织好学生收看开学第一课我爱我的祖国，并要求学生收看后写一份（观后感），参与征大队部的文竞赛活动。 利用晨会时间开展好“祖国六十年”成就讲座，出了一期庆建国六十周年板报，结合教育局团委开展的庆建国六_周年手抄本竞赛活动，在学校开展了一次以庆建国六十周年为主题的手抄本展览，并评比出优秀作品参与区手抄报竞赛。 积极参与全市开展的为农村学生捐助爱国主义教育图书活动，我校少先队员积极参加，全校共捐款230元。同时我校的农村学生也得到了区卫生局捐赠的爱国主义教育图书。 学校关工委与莫地社区关工委为庆祝建国六十周年，在9月29日联合开展了“五远离”签字活动。在活动中，我校高校长为全校少先队员介绍了什么是“五远离”其重要性，莫地社区关工委副主任孟爷爷为孩子们提出了殷切的盼望。参与这次会议的还有新屯街道其他社区的关工委副主任。 年近九十高龄的市教育局关工委讲师团于波爷爷特来我校给六年级进展了一次祖国六十年的讲座。看着白发苍苍的于爷爷又来给学生讲座，我校领导教师深受感动，听讲学生深受鼓舞。 (2)结合建队六十周年，开展喜爱少先队主题教育。利用晨会队学问讲座，晨检队礼仪检查，宣传版重温队史，加强队情教育。 (3)连续开展对入团积极分子、少先队员团学问教育。加强小龄入团积极分子的培育，上好团课，开展好小龄入团积极分子的选拔、培训、考核等工作。 (4)连续开展好“文明乘车”评比争先活动。 加强学生乘车安全的教育，开展学生乘车（安全教育）、文明乘车的系列活动，并在学期末评比出了文明小乘客、文明乘车标兵、乘车优秀小干部。本学期加强对学生上下车途中站排的治理，使乘车学生在学校、校车的途中过程保证有序，保证期间的安全。特殊是这一年来，校车改为区政府通勤车，保证了学生人人有座，乘车纪律明显改善，文明乘车状况良好。 特殊是结合本学期学校校车新消失的问题，几名乘车的大队干部共同向乘车学生发乘车文明（建议书），在保证以形成现有的乘车秩序根底上，在车上学会文明用语，尤其对司机表现出少先队员的礼仪形象，学会说“请”、“感谢”、“对不起”。 (5)为对学生爱国主义教育，同时活泼校园文化生活，丰富校园活动，提高学生身体素养，磨练学生顽强的意志，大队部为纪念“一·二九”运动七十四周年，连续开展了纪念“一·二九”运动（长跑）活动。同学们在活动中不但到达了强身健体的目的，更是团队意识教育的好时机。全校少先队员积极踊跃参与，活动场面欢跃、剧烈。 (6)开展好“文明使者”评比活动 结合抚顺市城建省级文明城市活动，我校开展了“文明使者”评比活动，利用晨会时间进展文明礼仪学问讲座，每班评出文明小博士1名、文明小硕士2名、文明小学士3名。 (二)做好学校工作的宣传活动。 做好学校工作的宣传工作，准时将学校的工作、活动信息上报给区教育局工作部、团委，同时交至市教育局宣传处、抚顺教育网等单位。学校宣传报道在抚顺教育网上发稿屡次通过宣传报道，学校工作在社会产生了良好的影响。 (三)加强学校欢乐成长工作站工作，真正实现其为特别儿童效劳的任务。 学校“欢乐成长工作站”在成立几年来，依托学校队部、心理询问室等部门为特别儿童群体效劳。首先我校欢乐成长工作站工作开展好工作站各类相关活动，做好新学年特别儿童状况的重新统计，并做好工作站的治理、物品使用，使工作站真正成为特别儿童的乐园，为特别儿童服好务。 准时做好工作站的规划工作，将原来根据年度完成规划改为根据学校工作的学年度完成规划，以利于学校特别儿童工作的更有效的完成，做好与其他工作的连接。 (四)做好扶贫帮困工作。 开展好对特别儿童群体的帮扶工作，挖掘各种可利用的资源做好扶贫帮困工作。本学期市民盟又来我校为贫困儿童救助1000元;学期初学校爱心基金开展了“节省一元零用钱，资助身边困难儿童”活动，让同学们用自己的零花钱去帮忙身边的孩子，全校学生共捐助219元，并利用爱心基金及民盟捐款在“十一三”活动中对我校的特别儿童进展了资助活动，从而切实开展好扶贫帮困工作。本次资助活动共资助困难学生20人。 (五)加强少先队常规治理工作。 (1)完善红领巾礼仪岗，成立礼仪班，每天大队干部在校门前值勤，做到定岗、定人、定时。要求行标准化的队礼，为全校的少先队员做好典范。 (2)强化化升旗仪式对学生的爱国主义教育。连续利用班级轮番升旗的形式让大多数队员受到教育和熬炼。</p