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    园林绿化工个人年度总结.docx

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    园林绿化工个人年度总结.docx

    园林绿化工个人年度总结 半年来,在局领导的大力支持下,我站全体干部职工顽强团结,连续解放思想,坚持改革开放,推动科学进展,开拓创新。全站干部职工严格执行国家的法律、法规和政策,有良好的职业道德和精神风貌。经过全站干部职工的共同努力,我县的绿化建立和管护都取得了肯定的成绩。现将绿化站2022年上半年工作开展状况总结如下: 一、根本状况 1、面积:-区绿化总面积为97779,城区绿化掩盖率3.26%。 2、管护工人:我站现有十名聘用工人对绿化进展管护,其中包括一名驾驶兼管护人员。 二、工作完成状况 1、加强绿化养护,适时进展补种植,仔细做好病虫害防治。我站绿化养护的工作范围包括-区及凉都大道。对城区绿化面积管护到位,修剪草坪及绿篱4次;施肥两次,投入化肥2吨;去除三叶草两次,投入资金9600元购置除草剂120瓶;除虫3次,投入资金1.5万元。种植草坪6000平方米,投入资金1万余元。年初对-的补种工程进展了验收,编写了验收报告,验收结果。人行道铲草一次,保证花坛、树坛及人行道无杂草、落叶;绿篱不缺塘、缺段,线条流畅、造型美丽、富有人文景观;行道树树形美观、分枝点适宜,主、侧枝分布匀称,数量相宜、内膛不空又通风透气;草坪修剪平坦全都,整体效果良好。并对全部花草树木适时浇水,保证不消失缺水现象,对病虫害防治以预防为主,综合防治、认真观看、适时用药、勤防勤治、抓住时机、重点防治、将病虫害掌握在最低限度。 2、加强绿化队伍治理。为适应城市绿化建立和治理需要,不断提高绿化养护和治理水平,我们加强业务培训工作,实行理论学习与实际操作相结合,不断提高治理技能。同时组织绿化治理人员到城市园林绿化搞得好的地区参观学习和培训,从而增长见识,拓宽工作思路、进一步提高业务素养和治理水平。 三、存在的问题 1、目前我站有临时工10人,绿化面积约10万m2,春夏季节,由于工作量增加,无法对绿篱和草坪等进展准时修剪维护。 2、绿化作业车辆破旧,常常修理,导致工作滞后无法正常开展。 园林绿化工个人年度总结 园林养护所在园林局党委的正确领导下,今年以来,养护治理科本着节省型、精品化的理念,不断在创新园林养护治理方式上下功夫,积极推行“精细化治理”,有效地促进了养护治理水平的全面提升,为20xx年城市园林绿化工作成果奠定了坚实的根底。为了凸显园林绿化的生态效益和社会效益,实现生态环境大变样,人居环境大提升,上半年我们园林养护治理科以明年创立国家级园林县城为着力点,不断更新理念、创新举措,扎实推动县城园林绿化精细化治理。 上半年针对园林绿化养护治理详细措施如下: 一、深化目标治理,突出职责安排科学化。 园林局养护治理科仔细发挥职能作用,将县城内的道路绿化、公共绿地以及街头绿化景点等治理职责和任务细化分解到各养护公司和单位养护治理者,详细到责任人,实施定岗、定点、定人专业化治理。根据园林植物的生长规律和季节要求,进展了科学实施治理,有力的保证了城区景观效果。 二、强化制度保障,突出治理制度系统化。 泗水县园林治理局养护治理科紧紧围绕园林绿化治理工作的定性要求、定量要求、详细责任、工作效果,进一步健全和完善园林绿化日常养护岗位责任制、绿化养护档案治理制度、园林绿地清卫保洁治理制度、绿化养护安全治理制度,强化园林绿化治理制度保障。 三、细化业务考核,突出评价标准详细化。 在进一步健全和完善泗水县园林治理工作百分考核方法和泗水县县园林绿化治理工作百分考核计分标准的根底上,依据泗水县住建局精细化治理的总体要求,仔细实施日常考核和季度、年度考核,坚持正反鼓励并举,严格奖优罚劣、奖勤罚懒。绿化养护制度初见成效。 四、硬化督办检查,突出精细治理常态化。 将县住建局城管科和园林局养护治理科督查作为推动和促进园林绿化精细化治理的有力抓手,实行日巡查制度,对工作措施落实不到位,达不到绿化标准的,马上整改,对工作不力的养护公司和个人,下发限期整改督办通知,并进展通报批判,扎实推动泗水县园林绿化治理科学进展。 五、检查考核精细化,落实三级园林绿化养护治理考核机制。 经过探究和实践,-县城区园林绿化根本形成了掩盖面广、组织严密的住建局城管科、园林局养护治理科和养护公司组长三级园林绿化养护检查与考核机制,准时制定和完善了园林绿化养护治理标准、实施细则及考核方法,严格考核标准,为实现绿化养护精细化治理供应了依据。在三级考核机制的根底上,还落实了日巡、周评、月结考核机制,对每日巡查中发觉的问题随时下发整改通知书,并对整改状况进展跟踪检查,进展量化打分;月末进展定期考核,汇总考核结果,以图片形式曝光存在的问题,考核结果与各单位经济利益挂钩。同时,通过热线、市民来电和志愿者的监视不断扩大精细化治理范围和程度,共同推动了-县园林绿化养护治理水平不断提升,逐步实现了向精细型养护治理的转变。 园林绿化工个人年度总结 本人自20-年x月参与工作以来,仔细工作,对自己的岗位始终尽忠职守,熬炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业学问和操作的力量,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮忙下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高,并取得了肯定的工作成绩已成长为一个具有较强业务力量的技术人员,现将本人一年以来的工作、学习状况总结如下: 一、态度端正,严谨科学 搞园林绿化工作是一项特别艰难的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农夫,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。 二、仔细加强学习 不断加强学习,素养进一步提高。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。 1、仔细加强思想政治学习。不断加强党性党风教育,保持政治上的坚决性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的力量。不断增加全心全意为人民效劳的宗旨意识,在思想、行动上和党中心保持高度全都。特殊是近年来,仔细学习“三个代表”重要思想、及党的“科学进展观”的根本理论。 2、仔细学习与业务相关的林业政策、法规和条例等,尽可能地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习,不断提高自己的工作力量,才能在人才竞争中找到一席之地。所以,一年多来,我除了做好本职工作外,还在工作之余仔细学习各种园林方面的学问及二级建筑师的学问,盼望能成为一名优秀的综合人才。 三、不断进取,与时俱进 一年多来,尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。主要有从事园林的施工工作,严格要求自己坚持做到种好每一棵树,养好每一株苗。在做好自己的本职工作外,协作单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。仔细完成园林学会各项工作。参加xx路的施工和养护工作。参加xx第xx标段的施工和养护工作,在参加协调工作过程中,熬炼了我的沟通力量,增长了工作阅历。 除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外,还抽时间学习各种文件精神,学习稳固专业学问,不断提高业务水平,做到边学边干。经过一年多来的熬炼与学习,工作阅历水平、组织力量有了进一步的提高。 时间又赐予我一次总结的时机,每一次进步都是在不断的反复总结阅历或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身缺乏的同时,结合自己好的工作阅历,为新一轮的工作顺当进展做更好的铺垫。 以后我会更加努力,争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步,时代的进展,我们要不断升值自己,让自己在这个竞争的社会处于不倒地位,与时俱进,施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化,我们只有适应、制服,制造才能不会被社会所淘汰。

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