发改局2023年年中工作总结3篇.docx

发改局2023年年中工作总结3篇 第一篇根据县纪检委工作部署，年上半年，发改局贯彻落实党风廉政建立责任制，围绕转型跨更加展主旋律，以反腐倡廉为主线，统筹兼顾，稳步党风廉政建立工作，取得良好成效。 一、坚持宣传教育，提升党员干部综合力量 根据县纪检委的部署，上半年发改局开展了党的保纯教育、廉洁从政教育和优化进展环境整治吃拿卡要专项治理活动。活动中，我们以加强党的作风建立、维护党的纪律为抓手，引导和教育机关党员干部坚决政治立场、加强党性修养、践行党的宗旨，切实加强领导干部的党性党风和政绩观教育，提倡“求真务实、真抓实干、坚忍不拔、敢于超越”的良好风气，整体提升机关党员干部的效劳进展力量和防腐拒变力量，保持党员干部思想纯净、队伍纯净、作风纯净。 二、坚持依法行政，贯彻落实国家产业政策 今年以来，发改局全面落实国家产业投资政策、节能环保政策，围绕县委县政府的重大决策部署，坚持依法行政，从严掌握楼堂馆所建立，以工程为支撑，整体推动工业新型化、农业现代化、城乡一体化建立。在推动综改试验县建立的活动中，发改局积极筹备，仔细讨论，初步提出了涉及产业转型、生态修复、城乡统筹、民生改善四大领域18个标杆工程，并在抓好“一县一企”推动重点标杆工程建立、力推体制机制创新破解进展难题、先行先试创新进展亮点等方面，为县委县政府决策转型跨更加展，供应了政策依据和理论依据。 三、围绕跨更加展，优化效劳运行机制 根据部门担当的工作职能，今年以来，发改局围绕“组织建立年”和“工程落地年”两项重心工作，下大力气创优进展环境。一是是改善办公条件，优化硬件设施，实现自动化信息化办公；二是调整业务股室人员，明确岗位职责，优化人力资源配置；三是推行集体办公，实现“一站式”效劳，开拓工程审批“绿色通道”；四是进展流程再造，压缩行政审批自由量裁空间，标准权力运行；五是加大招商引资力度，为工程单位和个人供应优质、便捷、高效效劳，提高签约工程落地率。 四、整顿作风纪律，健全完善长效机制 良好的作风纪律，是顺当开展各项工作的保证。今年来，发改局连续坚持办事信息反应制度，适时进展作风纪律整顿，努力消退“中梗阻”，坚决摒弃“吃、拿、卡、要、庸、懒、散”以及不作为、乱作为等不良行为，积极探究和构建作风建立长效机制。 五、强化政务公开，稳步推动阳光网络平台建立 上半年，发改局完善了阳光政务网络硬件体系和制度建立体系，注意对政务公开网络操作人员的业务培训，相继对“工程建立领域工程信息公开和诚信体系建立”、“阳光农廉”、“阳光网·临猗发改局”、“网上行政审批”等政务公开网络平台相关资料进展了补充和完善，努力实现“互通互联、资源共享”，积极打造群众维权平台。 其次篇今年以来，我局以党的十八精神为指引，根据县委总体部署，通过深入开展“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建立主题活动和“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动，扎实推动机关作风建立，努力打造“学习型、务实型、效劳型、廉洁型”干部队伍，取得了肯定实效，现将上半年工作开展状况总结如下： 一、加强领导，统一思想 在全县作风建立发动大会后，我局高度重视，准时向全体干部传达会议精神，把“作风建立年”活动列入主要工作议事日程，扎实组织开展各项专题活动。 一是抓组织领导。为确保我局作风建立顺当开展并取得成效，准时成立了以局长为组长，班子成员为副组长的作风建立领导小组。 二是抓规划制定。依据县委统一部署，并结合我局工作实际，在各个阶段都先后制定了专题活动方案，以确保活动有规划、有步骤、有力度的推动。在活动开头前组织全局机关干部深入学习作风建立主题活动实施方案，局长亲自作发动讲话，就如何详细开展活动作了具体部署，号召全局干部职工积极参加到活动中来。 三是抓宣传教育。今年来，我局先后屡次召开局机关作风建立发动大会和专题会议，组织全体人员仔细学习中心“八项规定”、“六大禁令”和省“八条禁令”以及两办关于仔细学习贯彻习重要批示精神厉行勤俭节省反对铺张铺张的通知、县纪委关于转发关于进一步严明工作纪律改良机关作风的暂行规定的通知等文件精神，通过学习发动，使全局干部充分熟悉到开展改良机关作风建立的重要性和必要性，首先在思想上有所转变。 二、统筹推动，狠抓落实 通过屡次的学习发动，全体干部职工进一步端正了工作态度，明确了年度工作任务和工作重点，更加积极主动投入到搞好本职工作中。 一是仔细履行职责，在力促进展上求突破。在争当参谋助手方面，今年来，各股室成员围绕“进展县域经济、推动现代产业、提升质量效益、探究改革思路、促进城乡统筹”等重点课题，积极深入各乡镇、扶贫村、重点企业，共开展调研和参与现场会20余次，完成调研报告3篇，为县委、政府提出合理化建议15条。同时，仔细编制县2023年国民经济和社会进展规划，提出全县经济社会进展的根本思路、主要目标、重大工程和政策措施。先后3次向县委、县人大、县政府汇报经济形势，对经济运行中消失的新状况、新问题，准时提出措施建议，较好的发挥了参谋助手作用。在争资上项方面，我局围绕今年中心预算内资金六大投向（保障性住房、农村民生工程和农村根底设施及加快城镇化进展、重大根底设施、环境爱护和节能减排、教育卫生等社会事业、自主创新力量和产业构造调整），积极向上申报2023年中心预算内投资工程57个，规划争取资金3.8亿元。在扎实搞好工程筹划、储藏、包装等前期工作的同时，我局勤跑紧盯，准时汇报连接，目前争取到位资金7229万元。在重点工程建立方面，截至目前，我县34个建立类工程已有31个工程开工建立，完成投资14.6亿元，为年度规划的40%。同时为标准工程治理，以两办名义草拟了招标投标治理方法，我局也相应制定了加强工程资金治理的规定等一系列措施，为工程实施供应制度保障，确保工程决策民主、规划安排透亮、工程运作标准、资金治理安全。自新治理方法实施以来，我局共核准招投标工程12个（其中：公开招标10个，邀请招标2个），核准的工程总投资8291万元，财政评审总金额6960万元，合理定价总金额6517万元，财政评审与合理定价相差443万元，招标环节节约工程造价5.3%。在武陵山片区区域进展与扶贫攻坚试点工作中，我局在细心完成规划编制根底上，围绕各种宏观政策机遇，加强工程对接。截至目前，争取到“六到农家”示范村建立工程资金300万元。同时，对接州“1115”工程，仔细实施了张花高速等7个区域进展重点工程，农村通畅等10个扶贫攻坚民生工程，页岩气开发等6个百亿产业工程，老司城国家考古遗址公园综合开发等12个重点产业工程。在促进县域经济社会进展中，据初步猜测，通过努力，我县国民经济和社会事业连续保持了快速安康进展。今年上半年，估计全县实现生产总值19.66亿元，增长12.5%，其中一、二、三产业增加值为4.3亿元、6.04亿元、9.32亿元，分别增长4.2%、21.3%、12%；实现财政收入1.68亿元，增长15.9%；完成全社会固定资产投资20.5亿元，增长70%；实现工业增加值3.1亿元，增长11.3%，其中规模以上工业增加值1.62亿元，增长12%；完成全社会消费品零售总额10.81亿元，增长14.5%。 二是深化干群关系，在为民排忧解困上干实事。在建整扶贫、群工站工作方面，今年我局所在建整扶贫工作队由县委办牵头，对泽家镇拔古村进展新一轮建整扶贫工作，同时在泽家镇东路村、沙土村派驻群工站驻村干部各一名。我局扶贫工作实行一把手负总责，分管领导亲自抓，工作组详细抓的工作机制，屡次召开专题会议讨论扶贫工作。今年来，工作组仔细落实建整扶贫工作会议精神，团结一心，扎实工作，取得显著成效，其中落实建整扶贫资金100万元，群工站工程资金10万元。切实做好结对帮扶工作，一把手下扶贫村9次，工作组同志下村达16人次，结对帮扶贫困户10，送慰问金5000余元，深受干部群众好评。在城乡同建同治工作方面，自活动开展以来，我局依据县委、县政府关于全面抓好城乡同建同治工作的相关会议精神及文件要求，在加大责任路段环境整治工作力度的同时，深入结对村、扶贫村开展同建同治、结对共建活动，向村民宣传城乡同建同治学问，帮忙村民进展环境卫生整治，支持经费2万元。同时对安全生产、禁毒、防汛等工作对口帮扶村投入各项经费1万余元。 三是狠抓自身建立，在提升效劳水平做努力。我局以连续推动作风建立年活动为契机，从三个方面入手完善内部治理，增加效劳意识和水平：统筹安排、合理分工。结合州发改委和县政府目标治理方法，在班子加强和调活后，我局打破股室单兵作战惯例，实行4名副职负责4块详细工作的分工合作制，形成了“人人心中有目标、千斤重担大家挑”的和谐工作格局。完善制度，标准治理。坚持以制度管人，更新完善了财务、接待、学习、公车治理等13个方面规章制度，全局各项工作步入标准化、程序化、制度化轨道。转变形象，主动作为。把主动效劳，积极作为，洁净做人上升到发改局史无前例的危机高度，力求以作风改印象，以办事树形象，真正做到态度恳切，程序简化，低调做人，高效办事，切实做到在发改局办事有一站式审批、全方位效劳的绿色通道。 四是加强理论学习，在提高政治素养上求实效。一是坚持不懈地用马列主义、思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入贯彻学习党的“十八大”精神;二是以“作风建立年”各专项活动为契机，进一步加深对党性修养、公仆意识的熬炼，真正树立执政为民的理念;三是坚持解放思想，实事求事，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题;四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的进展观和政绩观，提高解决重大问题的力量，提高驾驭市场经济的力量;五是完善学习制度，连续坚持参与中心组集体学习，并通过自学、互学和办公会等多种方式学习，努力提高全局干部职工的理论功底和素养。 三、建章立制，确保长效 根据“创新改革、转变职能、从严治理”的要求，以标准化、标准化、科学化为目标，制定了发改局工程资金治理方法，进一步修改完善了发改局机关规章制度，大力推行和完善首问责任制、限时办结承诺制、否认报备制、一次性告知制;积极提倡文明办公，使用礼貌用语，推行文明主动接待准则;进一步健全工作人员的岗位工作职责，明确工作人员分工，把制度建立贯穿于机关作风建立的各个方面和各个环节，促进机关作风明显好转。 四、再接再厉、稳固提高 今年来，虽然我局干部作风建立取得了肯定的成效，但与新形势、新任务、新要求相比，还有很大的差距。下一步，我们将从以下几个方面稳固提高： 一是连续加强教育学习。今后，要连续狠抓教育学习，全面提高机关干部职工转变工作作风、提升行政效能的意识，要求强化四种意识，即强化纪律意识;强化大局意识;强化效劳意识;强化危机意识。 二是加大自查自纠力度。特殊是是群众反映意见较大的股室、岗位，要进一步加大自查自纠的力度，针对存在的问题，制定过硬的整改措施，切实加以改良，让群众真正感受到我局通过机关作风建立带来的新变化、新气象。 三是建立科学的干部职工绩效考核方法。依据上级文件精神，结合我局实际，进一步修订机关考评奖惩制度，建立科学标准的考核机制，以便进一步提高全体干部职工的工作积极性、工作效率及效劳水平，打造“廉洁、高效、效劳”的政府机关形象。 四是做好总结提高工作，着力建立长效机制。年底前召开机关作风和效能建立总结大会，对机关开展作风和效能建立活动进展全面的总结回忆，并对如何稳固活动成果提出详细的意见和要求，力争建立我局机关作风和效能建立的长效机制。 第三篇2023年上半年，区发改局机关党支部在区直机关党工委的正确领导下，坚持以“三个代表”和“十八大”重要思想为指导，以科学进展观为统领，努力提高支部党员干部素养，扎实推动“1263”党建机制建立，为推动发改工作供应顽强有力的思想和组织保证。现将支部上半年党建工作总结如下： 一、抓好制度建立，落实党建责任 1、完善党建责任制度。制定支部2023年党建工作思路，围绕2023年局中心工作及支部推动“1263”党建机制建立的目标，提出党建工作详细安排，确保党建工作有规划、早开展，实现了“党建工作走前头”的目标。坚持支部“三重一大”制度，依据工作需要定期不定期进行支部会议，对党建工作中消失的新状况和新问题进展分析、讨论和解决，保证党建工作有序开展。上半年，区发改委支部召开支部党员大会2次，召开支委会6次。 2、坚持和完善支部创先争优长效机制。坚持和完善党员公开承诺践诺机制，党员干部结合自身岗位特点和本人实际提出承诺事项，支部对承诺事项的审核，实行支部大会宣读、承诺上墙等方式，向党员、群众公开亮诺，引导监视党员兑现承诺。 3、积极开展“三级联创”。作为首批国家效劳业综合改革试点区域，我局加大与省、市发改委的沟通和联系，准时汇报国家效劳业综改试点工作进展状况，积极争取上级的政策和资金支持。 二、加强队伍建立，夯实党建根底 围绕“效劳中心、建立队伍”的“1263”党建机制要求，以建立学习型机关，提高队伍的理论素养和工作技能为切入点，以加强党风廉政教育，确保党员队伍的依法行政为根本要领。 1、努力建立学习型机关。坚持以支部学习为龙头带动机关党员干部学习，结合本局实际，制定了支部理论学习规划，不断完善学习制度，确保学习时间到位，上半年共组织学习6次。积极组织支部的政治理论学习和业务学习，通过支部党课、党务公开栏、支部平台等开展十八大、党章以及相关法律、业务学问的学习培训，推动学习的常常化、制度化和标准化，努力提高党员干部的政治素养和业务水平。 2、加强党风廉政教育。组织了廉政准则等学习，加强对党员干部的抱负信念、廉政意识和优良作风的教育，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的气氛。 三、推动党风廉政，提升机关形象 1、进一步分解党风廉政责任。支部根据“细化任务，明确分工，确保重点，取得实效”的原则和思路，把党风廉政建立和反腐败工作纳入支部党建工作规划，制定了区发改局廉政风险防控工作实施方案、区发改局廉政文化进机关活动方案等，全面落实党风廉政建立责任制。坚持“一岗双责”，局长常常听取有关党风廉政建立工作汇报，催促指导干部仔细履职，遵纪守法，廉洁自律；领导班子对本局的党风廉政建立工作进展分解、部署、检查、总结、考核。 2、积极推行政务公开，全局党员对廉洁自律进展承诺，局公务接待、通讯、汽油、差旅、学习培训等报销状况，准时公示，承受群众监视。从严掌握行政经费。我局收入、支出全部纳入财务部门法定帐目统一核算，大力缩减办公耗材、公务接待、水、电、汽油、会议和通信费用等各种行政开支。 3、积极抓好行风政风建立。围绕效劳社会、效劳群众、效劳企业、效劳基层、效劳大局，制定全局2023年民主评议政风行风工作实施方案，明确评议的内容和重点，公开效劳承诺及便民措施等，主动承受社会和群众监视。 四、抓好载体建立，丰富党建内容 1、连续开展创先争优活动。根据区直机关党工委的安排，积极主动地开展争先创优活动，并在支部鼓舞岗位争先工作创新，增加支部的向心力和分散力，推动各项工作的落实，促进机关改良作风，提高工作效能，进一步发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋榜样作用。 2、抓好社区共建工作。帮扶共建社区5位困难党员，组织党员干部到共建社区防抗暴雨等。 3、开展爱国主义教育。以“七一”为契机，组织支部全体党员干部观看相关文艺节目，增加爱国意识。同时在“七一”前组织全体工作人员再进展一次党风廉政教育，增加党员干部拒腐防变的力量。