在公司的个人述职报告汇编5篇.docx

在公司的个人述职报告汇编5篇在公司的个人述职报告 篇1 各位领导、各位同事： 现在，我把自己通过竞选上岗以来的工作状况向各位作一个简洁汇报，请予审议。 一、履行职责状况 从20xx年12月12日份公司实行高级治理职位竞选上岗以后，我担当建筑公司代理总经理，全面负责建筑公司的工作，重点分管对外业务联系、工程招投标、合同治理、施工工作协调、日常事务治理。回忆总结四个月来的工作，主要有以下三个方面： 1、对外业务拓展状况： 自今年初以来，我们抓紧整个集团公司开发业务调整期，广泛开展对外施工业务承接，先后参与了 重庆庆业集团巴蜀苑B区工程招投标;但因对方条件太过恶劣，我们已经放弃其一期工程，现在该公司已将我司列入二期工程侯选名单; 区房管局廉租房建立工程投标报名、资格预审和标前会议，目前正在编制投标文件; 区天宝试验学校二期工程的投标报名及过程追踪; 九龙园区施工任务联系的开展(园区内第一项业务在向集团领导汇报后放弃); 接下来还有龙湖水晶郦城三期工程的跟踪。 2、现有施工工程治理状况 目前公司施工工程不多，主要是去年几个工程的收尾交付，在做上升的仅龙湖水晶郦城2-5、2-6、步行街内的电力大厦和公司开发的佳宇酒店三个工程，公司坚持以“对业主负责、为工程部效劳“的原则，开展监视治理工作，在公司领导班子的共同努力下，施工进展良好。同时我们为工程部处理市政执法、环保执法等各种违章罚款4万多元。并屡次组织公司全体工程部施工治理人员及公司人员到龙湖工地参观学习，收集龙湖工地的各种治理资料，逐步应用到公司的工程治理之中。 3、抓学习教育，鼓励奋勉向上。 为提高公司全面治理工程的水准、协作我们集团树立企业文化的总目标，我们通过组织一系列各种形式的学习宣传教育，使全体员工在提高理论水平的同时都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析熟悉问题。大家熟悉到：肯定要好好工作，不工作就不能表达自己的人生价值。工作岗位没有凹凸之分，只要观念转变，劣势可以变优势，只要有本领，冷部门也能作出大奉献。目前，公司员工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少员工在搞好本职工作同时，积极学技术、学理论，全面提高自身素养。 二、存在的问题和今后努力方向 回忆检查自身存在的问题，我认为主要有三点“第一、自己作为分管建筑公司的总经理，没有能尽职尽责，有负于集团领导和全体的期望。其次、自己主要分管的对外承接施工任务工作，还没有见成效，对公司的进展造成肯定影响。第三、自己的自律性不强，在工作较累和遇到困难的时候，也有过松弛思想。 今后，我想，绝不能辜负集团领导和全体员工对自己的重托和期望，肯定要努力做到以下三点： 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的总经理 一个公司总经理的担子是很重的，其工作职责就是处理日常事务，宏观把握全局，微观处理各种热点难点，充分发挥自己的主观能动性，促进公司进展。自己肯定要顾全大局，把公司的利益看得高于一切，克制消极埋怨心情，为了公司的进展，与公司全体员工搞好团结，放下包袱，积极主动抓工作。 2、努力学习，提高素养，提高工作力量 今后我要积极参与各种理论学习，提高治理水平。要常常深入施工现场，准时处理各种问题，为领导宏观决策当好参谋。 3、严格要求，廉洁自律 今后，我肯定要更进一步严格要求自己，廉洁自律，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和全体员工的事情，肯定要清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵抗。 在公司的个人述职报告 篇2 公司员工个人述职报告进入公司以来，经过一年时间的学习，已根本了解公司的详细生产状况及运作模式，本着积极负责的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。 首先是个人心态的快速转变与定位：来到万华，由于工作环境及治理模式与从前实习单位的不同，大局部的工作方法都必需做出转变。如何引导自己从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以特别感谢公司领导在我迷茫之时，赐予我正确的引导，在万华我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性修理等工作，我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，肯定会在公司做出成绩。 下面讲一下入职半年来的工作成绩： 1、以积极进取的工作热忱很快融入了设备部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正表达出自我价值，在实际生产过程中，切实表达“安全，快速，优质，高效”的效劳理念，将仪表工作做到精巧化，精细化。 2、时刻不忘学习，提高自身素养。、通过学习，已由原来不懂分析仪表，到现在处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参与20xx年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。 3、与其它部门，特殊是工艺人员已建立良好的沟通，准时跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发觉并准时解决问题。 4、积极响应设备部文化宣传活动，在担当班组文化宣传员期间，屡次在万华人，铁军等刊物上发表文章，较好的宣传了设备部的铁军风气。 5、常常催促班组人员加强的“5S”活动，有效保障了生产环境良好，为预防性修理做好保障。 6、在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化建议近30条。 一年来，自己在各级领导和同事的帮忙下，取得肯定成绩，但我深知自己还存在肯定的缺点和缺乏，主要表现在以下几个方面： 1、专业理论根底不扎实，理论与实践的结合做的较差； 2、对DCS不熟识，遇到此类问题较麻烦 3、个人学习抓得不紧，学习不够深入，有时工作繁忙时，存在急躁心情。 4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。 我对今后的工作规划如下： 一、严格要求自己，约束自己，仔细做好每一件事情！ 二、听从安排，按时地保质、保量完成任务！ 三、加强对专业技能的学习，包括工艺学问 四、除做好自己的本职工作外，尽可能多的做好自己力所能及的事！不辜负上级领导对我的期望！ 我对以后的职业规化：我会在良好的工作气氛中，边干边学，增加自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自己，虚心向老员工学习，留意克制自己的”缺点和缺乏，争取在思想、工作、学习上有更大的进步，提高自身各方面力量！使自己能够一专多能，胜任更高的岗位！ 公司员工个人述职报告我到机场今日正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比拟深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着新奇不服输的态度，年轻气盛。但是我却很幸运，由于我遇到了这么多高素养、高品德的好领导和好同事，是他们的包涵、理解和传授让我在这短短四个月里学到了许多东西，我现将这四个月的工作学习状况跟大家汇报一下： 刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从根底学习，一点儿一点儿接触、熟识机场收入的整个程序，同时培育我的创新求变意识，查找没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳布满慈祥的关心和宽容，让我从一个对机场生疏的人变成了现在对机场渐渐熟识的人！ 固然，还需要更多的了解学习与进步！盼望李佳教师永久一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都赐予了不同程度的关心和帮忙，比方各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的专心解答，还有刘科长，王科长无私的帮忙，大伟都很感动，我更盼望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！ 在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋勉向上，以大家的利益为动身点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！工作思路如下： 1、加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新全都。 2、深入学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培育有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改良之法！ 3、机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！准时催帐、入帐！收入是根底之一，必需用更多的心力在这方面。 4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素养！ 5、五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。 15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。2526号找实业公司询问停车场收入并入账。 最终，我肯定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！专心学习！请领导放心！ 在公司的个人述职报告 篇3 转瞬间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有2年半年多的时间，作为公司的文员及档案员，一年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有很多缺乏，需要今后不断学习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身存在的缺陷，现将这一年的学习、工作状况总结如下： 一、仔细的完本钱职工作及领导交办的任务 1、加强卫生治理，创立干净洁净的工作，休息环境 搞好公司办公楼宿舍楼的环境卫生工作，每日对保洁工进展公共卫生的监视检查工作，准时的做好各项检查记录，日检查记录表，周检查记录表，月检查汇总表。 2、加强安全用电、用水及门窗检查 每日对办公楼宿舍楼的安全用电、用水及门窗检查，发觉问题准时整改。并做好记录 3、会务接待预备工作 公司在20xx年共有接待会议10余次，我努力的做好会前的筹备工作，为客人预备好企业宣传资料，水果糖茶等等。确保会议顺当进展。 4、宿舍设备设施的建立及修理 公司不断的为员工增加综合性的效劳，宿舍建立晾晒衣服架、洗衣房、全自动热水机等等，20xx年宿舍设备设施共报修38件，每报修一项设备工程部都准时的协作我部门进展修理，便利员工正常使用。 5、宿舍新员工入住及客房接待状况 20xx年宿舍内共办理新员工入住12人，其中实习生8人，客房接待客人20余次。为他们营造了良好的生活休息环境。 6、加强档案室材料的收集及立卷 从2月份接手档案员工作至今，我在档案资料的收集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、仔细总结阅历，连续改良方式方法加大力度，并实行详细措施完成公司材料归档工作。档案室2月份至今长生、千一、安迪三家公司共接收档案资料1500余件其中： （1）、行政类：企业证件106件；申报材料10件；公司内部通知17件。外来文29件；内部发文9件；报告6件；重要刊物2件；车辆档案资料1件；省机关对企业宣传资料4件；网站建立合同1件。 （2）、人事类：岗位说明书1件；培训证书31件；公司各部门内部培训记录表18件；培训课件15件；工作汇报6件；双价肾综合出血热灭活疫苗接种知情书49件；工作交接单6件；职工在职档案108件，离职档案14件，实习生档案6件。 （3）、设备类：产品购销合同36件；设备运行记录51件；仪器设备资料45件。 （4）试验动物类：试验合同协议22件；证明3件；报告3件。 （5）工程类：新建工程建立合同1件；验收材料1件；工程报告审核表69件；产品质量证明书78件；混凝土工程浇灌令9件；通知单13件；合格证检验报告36件；试验报告171件；房屋建筑工程报告书6件；验收记录380件；有关建立工程企业证件34件；质量验收2件；质量掌握资料12件；长生新建工程档案5件；保修书1件。 （6）图纸类：更改图17件；竣工图55件；设计修改补充单13件；变电所用电工程图纸10件。 （7）物流类：库房账本：32件。 供应借阅档案70余件次，复印500多件次、扫描100余件，完成归档索引150卷件。 二、尽心履职,全心全意当好配角 作为中心领导的副手，在平常的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成。对自己分内的工作积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。 三、自我评价 在仔细完本钱职工作的同时，我存在很多缺乏之处，如工作还不够有规划性，沟通不擅长表达，我会尽量克制缺点，在将来的工作中努力做到“五勤”、诚意当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和效劳员。 四、下一年度的工作思想 1、连续做好治理办公楼宿舍楼安全卫生工作，为员工营造一个良好的工作休息环境，使治理更上一个台阶。 2、做好各种接待前的预备工作。 3、有时机想多多参与有关档案员学习培训班，更进一步的提高档案工作的理论学问，加强档案工作，使档案治理更有条理性。 在公司的个人述职报告 篇4 20xx年已经过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，收获了很多珍贵的阅历。在辞旧迎新之际，我有必要对自己的工作做一下系统的深刻的总结。目的在于吸取教训，提升自己，以至于在新的一年中把工作做的更好，自己有信念、有决心在新的一年的工作中做的更好。下面我对一年的工作进展简要的总结。 我是今年三月份到XXXX公司工作的，在销售部从事过销售规划工作半年后，转而开头从事汽车销售工作。之前我是没有销售阅历的，缺乏汽车行业销售阅历和销售学问。为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开头，仅靠着对销售工作的热忱，一边学习产品学问，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我常常请教公司领导和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比拟难缠的客户讨论针对性策略，取得了良好的效果。 通过不断的学习产品学问，收取同行业之间的信息和积存市场阅历，现在对市场有了一个也许的熟悉和了解。现在我渐渐可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，精确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此渐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了胜利客户案例，一些优质客户也渐渐积存到了肯定程度，对市场的熟悉也有一个比拟透亮的把握。在不断的学习产品学问和积存阅历的同时，自己的力量，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提升，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比拟完整的方案应付一些突发大事。对于一个工程可以全程的操作下来。 我从9月份开头从事于销售参谋这项工作，也取得了一些成绩，在9月份，我一共销售了10台车;在10月份，由于参加培训，在杭州出差，也为公司销售了6台车。相继的11、12月份，不仅在广州、上海参加业务培训外，回到公司仔细工作，总结10月的销售阅历后，在11月12月各卖了10台车。总之，在我从事销售参谋的四个月中，一共销售了36台车，平均每月销售9台车，也到达了自己的预期目标，感谢公司供应了这个平台来实现自己的人生价值。但在新的一年中，还需要对自己严格要求，以下是我自己在新的一年中对自己需要改良的地方： 首先，在缺乏点方面，从自身缘由总结。我认为自己在肯定程度的不能揣摩顾客的消费心理，引导顾客进展消费，错失了许多时机。作为我们XXXX的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司制造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购置欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必需努力提升强化说服顾客，打动其购置心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积存珍贵阅历。 其次，留意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清楚的语言，细致的推介，爱护的效劳去制服和打动消费者的心。让全部来到我们XXXX卖店的顾客都乘兴而来，满足而去。树立起我们XXXX店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们XXXX的优质效劳品牌。 再次，要深化自己的工作业务。熟识每一款车的车型，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采纳不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己满意如意的爱车，更力争增加销售数量，提升销售业绩。 最终，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不管做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以打算一个人日后事业上的胜利或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他就把握了到达胜利的原理。如果能到处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经受。 总之，通过理论上对自己这大半年的工作总结，还发觉有许多的缺乏之处。同时也为自己积存下了日后销售工作的阅历。梳理了思路，明确了方向。在将来的工作中，我将更以公司的经营理念为坐标，将自己的工作力量和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足，辛勤肯干的优势，努力承受业务培训，学习业务学问和提升销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的进展尽自己绵薄之力! 在公司的个人述职报告 篇5 敬重的公司领导，同志们： 在以石总为核心的公司领导班子的培育和指导下，在公司各兄弟部门的大力支持下，本人带着布厂全体员工团结奋进，勇于创新，用辛勤的汗水和劳动，超额完成了公司下达的全年各项工作任务。下面我从几个方面对领导、同志们作以汇报： 一、安全方面： 作为布厂安全第一责任人，我自始至终以安全为天的安全理念，并时刻牢记职工生命大如天；安全责任重如山；担心全绝不生产的原则。狠抓职工安全观念的培育和安全意识的提高，且常常性地利用班前、班后会对职工进展安全教育，使广阔职工紧绷安全弦，在做好职工安全教育的同时，加大对安全生产的监视、检查力度，在布厂成立了“安检小组”，在公司安检根底上，加大对全厂机电设备线路的修理与保养，准时把握设备动态，并能定期、不定期组织相关人员对职工安全操作规程进展抽查，以及对消防设施的检查。今年以来在布厂上下共同努力下，全年实现安全生产。 二、生产治理方面： 1、111月份全厂共生产坯布5007309码，a布率97、3%，同期相比坯布生产增长20%，a布率提高2、3%，生产坯布品种40多种，其中打板18个品种。 2、合理组织生产安排。在从接单到组织生产的过程中，针对产品属性特性，合理准时的安排机台，并积极主动和广东分厂及供给部联系协调，解决生产、质量、交货期、原材料等方面的问题，确保客户的交货期，全年没有一个客户的交货期被延误。 3、强调内外沟通，信息畅通。在组织生产中，要求员工与员工、车间与车间、南厂与北厂，包括同工种之间要多沟通、多沟通，以便能到达相互理解，亲密合作，消退误会，消退阻碍，到达信息畅通，使各项工作始终处在一个良好的“沟通”环境中，并得以落实完成，从而有效的促进生产效率和产品质量的提高。111月份由于产量的提高，员工人均工资比去年同期相比增长100多元/月。 4、创新生产例会汇报内容。为了更有效提高生产效率和产品质量，促进生产的持续稳定，布厂制定了每周一下午利用下午后的时间召开车间主任以上人员生产例会，解决协生产工作中产生的问题及下周生产规划的安排，并且依据实际状况创新了生产汇报内容，强调了为谁、对谁效劳意识，从而增加了团队分散力，培育了团队精神。 三、质量治理方面： 1、在去年建立质量监视检查标准的根底上，今年又对原材料检查及坯布质量作了进一步完善，使责任更加明确。从原材料的进厂检查，到坯布出库均有质检人员把关，更加注意每道工序的过程掌握。 2、制定合理的工艺参数，保证半成品和成品的质量。抓好前道工序经轴的质量，就能为提高织造车间的开机效率及产品质量创立条件，今年全年对麻棉混纺的电清工艺，及上浆工艺进展了改良，使麻、棉75/25混纺牛仔布的开台效率到达80%以上，产品质量到达97%以上。 3、利用布厂内部生产例会，对每周的质量状况进展汇总，分析本周每浆次降等的缘由，实行措施，削减降等布数量。针对一些特别的质量问题，准时组织有关责任人进展分析当场实行订正措施。 4、准时更换前道工序设备上影响的关键部件。今年对影响质量的整经机断头自停装置，浆染机染槽压辊及上浆辊进展更换，并对p401机器的选色箱进展改造，有效保证了经轴和坯布的质量。 四、设备治理及小改小革方面： 1、依据公司设备检查，加强了织机大平车的工作，对p401机型一些状况较差的机台进展了大平车工作，从设备上保证了产品质量的提高。 2、全年共有小改小革20多项，其中比拟突出有4项： 1、浆染机染槽压辊、上浆辊、上蜡装置的改造； 2、络整机加装空捻器的改造； 3、空气压缩机的改造； 4、k88机器手臂箱漏油的改造。均报公司企管部，并在实际生产工作中转化成很好的经济效益。 五、存在缺乏： 1、与领导在外地看到的同行厂家相比，产品质量上还有一些差距。 2、现场文明治理方面需进一步加强。 3、专业学问学习不够。 六、明年工作准备： 1、在新一届公司领导班子的带着下，听从治理，团结全都，献计献策，努力拼博。 2、努力完成公司下达的各项工作任务。 3、质量上a布率到达98%以上。 4、设备上设备完好率到达95%以上。 5、进一步加强治理创新，向治理要安全、要质量、要效益。 在这马上过去的一年里，在公司领导的大力支持和指导下，在全厂职工的努力下，取得了不菲的成绩，同时也存在缺乏。望各位领导和同仁们给以指正，以望总结阅历，改正缺乏，以便在下一年度更上一个台阶，不负领导和职工的重托和厚望，交一最满足的答卷，这准时我的表态，也是我的目标，更是我的承诺。 感谢！感谢大家！ 述职人： 【在公司的个人述职报告】