供应链部岗位职责说明书（共6篇）.docx

供应链部岗位职责说明书（共6篇）篇：供应链部岗位职责WORD格式附件一：部门定岗定编表实用标准中心/部门供应链管理部岗位名称供应链总监采购(部)经理采购主管/采购员定编人数11在岗人数110(暂不设置)仓库主管司机仓管1210121合计：66文档大全专业资料整理WORD格式附件二：部门职责说明书模板部门名称供应链管理部部门人数实用标准5部门负责人李军强一、主要职责内容(采购/物流/仓储/OEM)1、负责公司各需求部门所需物资的定制、采购、仓储、物流运输及配送，保质、保量和按时供应生产经营所需。2、建立和优化定制、采购、仓储、物流运输及配送流程，规范定制、采购、仓储、物流运输及配送等操作，对相关合同及细则进行管理。3、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。4、对供应商进行管理，建立完善的供应商管理制度。制定供货商开发与认可程序，依据公司发展，建立并健全采购管理体系。5、定期对供货商的服务、质量等进行评审,并实施分级管理制度，建立合作共赢的合作模式。6、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理，协调索赔事项，维护公司合法权益。7、负责对公司生产经营所需物资供应状况进行分析、对比、评估，掌握公司经营所需主要物料的市场价格，了解国内外市场走势，分析并控制成本。二、辅助职责内容1、配合人事行政部门，做好员工绩效考核与评估。2、协助企业需求部门的工作，做好采供数据的收集与整理。3、同步采供信息，支持并保障需求部门所需。4、做好人员的选拔与管理文档大全专业资料整理WORD格式附件三：岗位说明书模板1供应链总监姓名称职级所属部门供应链管理部实用标准名李军强供应链总监直接上级总经理管理下属岗位岗位总监5人1、根据公司发展战略与年度经营目标的要求，对公司整个供应链的运作负责，组织制定并实施供应链战略规划。2、组织制定供应链年度经营计划、预算、组织制定并实施落实供应链战略。3、组织建立和完善设计并改善公司供应链系统的搭建、实施和优化，制定并完善切实可行的定制、采购、仓储、配送、物流管理工作流程体系建设。4、健全仓库及物流配送工作，制定日常仓储管理流程与工作规范，合理配置库存，基本信息管理仓库，有效的进行成本控制和过程优化，完善配送体系建设。5、配送物流工作总结计划，对运输管理、物流配送工作规范、安全风险防范和承运商合作与考核标准不断进行完善优化并组织执行，系统数据管理及分析6、协调供应链与其它职能部门的工作，配合做好线上营销、客服及物流，落实各项供应链策略实施，确保供应链管理的各项业务顺利开展7、协调供应链与其它职能部门的工作，配合做好市场、运营、财务、人事行政等工作，落实各项供应链策略实施，确保供应链管理的各项业务顺利开展8、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。1、保障物资供应2、控制并降低供应链整体及各环节成本关键考核指3、提升供应链效率标无特殊要性别男户籍求无特殊要年龄30岁以上婚育求本科及以专业采购与供应链管理专业学历上采购管理、供应链管理、物流管理、项目培训经历管理类任职资格采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理等专业从业资格人才从业经验辅助技能其他要求8年及以上相关工作经验，无不良记录计算机要求Office办公软件、项目管理软件专业资料整理WORD格式文档大全专业资料整理WORD格式实用标准性格特征2采购(部)经理姓名刘玫岗位名称采购(部)经理岗位职级经理所属部门供应链管理部直接上级供应链总监管理下属0人1、根据部门要求，核实并确认公司内部或外部采购需求，及时跟进产品或服务的运作流向并督导跟进，同时，协调并汇报最新进展。2、熟悉供应商准入制度，对供应商进行审核与遴选，严格审核“报价单”，按照部门要求对供应商进行价格等关键信息的汇总及筛选，定期更新并整理供应商信息库3、有OEM产品开发经验，对供应链上各环节有所了解，并进行项目管理；能够独立制作往来表单，撰写商务函，做好客户关系维护，拓展上下游关系。对产品在销售和使用过程过程中遇到的问题，及时沟通并协调处理。基本信息4、按照部门工作要求，协助做好部门员工考核与评估。维持、维护部门内外关系，为部门工作的开展争取最大便利。5、收集并掌握市场采供及价格信息，能很好得对采购数据进行收集、分析并整理，以支持采购决策。6、协调采购与其它职能部门的工作，配合做好市场、营销、客服、仓储、物流等工作，落实各项采购策略实施，确保采购管理的各项工作顺利开展7、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节采购成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项采购成本。1、适时适地适质适量适价完成采购，保障物资供应2、控制并降低采购整体及各环节的成本关键考核指3、满足定制需求标无特殊要性别无特殊要求户籍求无特殊要年龄28岁以上婚育求本科及以专业采购与供应链管理专业学历上采购管理、供应链管理、物流管理、项目培训经历管理类任职资格从业资格采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才从业经验5年及以上相关工作经验，无不良记录计算机要求Office办公软件、项目管理软件辅助技能其他要求文档大全专业资料整理WORD格式实用标准1、负责仓库整体工作事务及日常管理2、计算机系统输入作业与档案管理，编制采购部门的周报表或月报表3、收集、整理与统计各种采购单据与报表整理，供货商数据，包括供货商的报价情况、产品种类等基本信息性格特征3仓库主管姓名所属部门肖占星供应链管理部岗位名称直接上级仓库主管供应链总监岗位职级管理下属主管3人4、对门店订单进行编制核价及时回传，门店转款后与财务核实，无误后填写认款单并及时上传订单.5、经常检查仓库保管员，对入库物品认真验收保证质量，并登记入账，做到物帐相符，避免差错。6、负责组织做好防鼠防盗工作，定期进行检查，发现隐患及时上报，整改。7、定期对在库物品进行盘点做到物帐相符，对积压滞销物品及时统计上报。8、完成领导临时交办的其他工作任务1、计算机系统录入保证数据正确2、采购质量记录的保管与维护关键考核指标3、与财务、门店的台账核对正确无误性年专别无特殊要求龄25岁以上物流管理专业业供应链管理、物流管理、项目管理类户婚学籍育历无特殊要求无特殊要求大专及以上培训经历任职资格从业资格性格特征从业经验供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才5年及以上相关工作经验，无不良记录Office办公软件、财务管理计算机要求软件辅助技能其他要求专业资料整理WORD格式文档大全专业资料整理WORD格式所属部门供应链管理部4仓库管理员姓名称实用标准名巩西月岗位仓管岗位职级职员直接上级仓库主管管理下属0人1、做好库房在库物资管理和日常收发货。2、对入库物品认真验收保证质量，核对相关资质，并登记入账，做到物帐相符，避免差错3、根据订单配发货物并开具手工送货单，确保品相、数量及价格无误。物品出库时与司机核对无误后签字确认，留存底联，其他三联由司机带到门店签字后收回，确认无误上交仓库主管。基本信息4、做好在库物品的存放管理，库存物资必须按品类码放整齐，保持库区干净卫生。5、经常检查在库物品，对临近保质期物品及时统计上报，防止腐烂变质。6、检查库区注意防鼠，防虫，防盗防火，发现隐患及时上报整改。根据物品及消耗情况提前做好采购计划，做到不短缺不7积压8、完成领导临时交办的其他工作任务。1、库房物品与账目相符。2、库房的码放整齐合理，干净卫生。关键考核指标3、配发物品及时效率。性年专别无特殊要求龄25岁以上物流管理专业业供应链管理、物流管理、项目管理类户婚学籍育历无特殊要求无特殊要求大专及以上培训经历任职资格从业资格性格特征从业经验供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才5年及以上相关工作经验，无不良记录Office办公软件、财务管理计算机要求软件辅助技能其他要求专业资料整理WORD格式文档大全专业资料整理WORD格式5司机实用标准姓名王殿虎岗位名称司机岗位职级职员基本信息所属部门供应链管理部直接上级仓库主管管理下属0人1、出车前对车辆进行检查，保证行车安全。2、协助库管员对库房物品的出入库。3、根据订单对出库物品与库管核对品相及数量并签字确认。4、在规定时间内将货物及时送达门店，与门店核对品相数目无误后由门店签字确认，拍照上传并带回上交库管。5、合理规划配送门店路线，做到省时省油，遵守交通规则，做到安全驾驶。6、运回库房的物品与管核对好品相数量及相关资料并做好记录。7、对车辆做好日常维护，保持车辆内外整洁，定期保养，发现问题及时上报维修。8、完成领导临时个交办的其他用车工作任务1、配送准确及时2、保证行车安全车辆清洁卫生关键考核指标3、与门店沟通顺畅，配送货物数据准确无误。性年专别无特殊要求龄25岁以上业驾驶B驾照、C1驾照户婚学籍育历无特殊要求无特殊要求高中及以上培训经历任职资格从业资格性格特征从业经验辅助技能供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才5年及以上相关工作经验，无不良记录计算机要求其他要求Office办公软件专业资料整理WORD格式文档大全专业资料整理WORD格式所属部门供应链管理部6司机实用标准姓名称直接上级仓库主管名赵志永岗位司机岗位职级职员管理下属0人1、出车前对车辆进行检查，保证行车安全。2、协助库管员对库房物品的出入库。3、根据订单对出库物品与库管核对品相及数量并签字确认。4、在规定时间内将货物及时送达门店，与门店核对品相数目无误后由门店签字确认，拍照上传并基本信息带回上交库管。5、合理规划配送门店路线，做到省时省油，遵守交通规则，做到安全驾驶。6、运回库房的物品与管核对好品相数量及相关资料并做好记录。7、对车辆做好日常维护，保持车辆内外整洁，定期保养，发现问题及时上报维修。8、完成领导临时个交办的其他用车工作任务1、配送准确及时2、保证行车安全车辆清洁卫生关键考核指标3、与门店沟通顺畅，配送货物数据准确无误。性年专别无特殊要求龄25岁以上业驾驶户婚学籍育历无特殊要求无特殊要求高中及以上培训经历B驾照、C1驾照任职资格从业资格供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才从业经验5年及以上相关工作经验，无不良记录计算机要求Office辅助技能其他要求办公软件专业资料整理WORD格式文档大全专业资料整理WORD格式实用标准性格特征文档大全专业资料整理第2篇：供应链部岗位职责WORD格式-可编辑附件一：部门定岗定编表中心/部门供应链管理部岗位名称供应链总监采购(部)经理采购主管/采购员定编人数11在岗人数0(暂不设置)仓库主管司机仓管0121合计：66.-WORD格式-可编辑附件二：部门职责说明书模板部门名称供应链管理部部门人数5部门负责人李军强一、主要职责内容(采购/物流/仓储/OEM)1、负责公司各需求部门所需物资的定制、采购、仓储、物流运输及配送，保质、保量和按时供应生产经营所需。2、建立和优化定制、采购、仓储、物流运输及配送流程，规范定制、采购、仓储、物流运输及配送等操作，对相关合同及细则进行管理。3、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。4、对供应商进行管理，建立完善的供应商管理制度。制定供货商开发与认可程序，依据公司发展，建立并健全采购管理体系。5、定期对供货商的服务、质量等进行评审,并实施分级管理制度，建立合作共赢的合作模式。6、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理，协调索赔事项，维护公司合法权益。7、负责对公司生产经营所需物资供应状况进行分析、对比、评估，掌握公司经营所需主要物料的市场价格，了解国内外市场走势，分析并控制成本。二、辅助职责内容1、配合人事行政部门，做好员工绩效考核与评估。2、协助企业需求部门的工作，做好采供数据的收集与整理。3、同步采供信息，支持并保障需求部门所需。4、做好人员的选拔与管理.-WORD格式-可编辑附件三：岗位说明书模板1供应链总监姓名李军强供应链管理部岗位名称直接上级供应链总监总经理岗位职级管理下属总监所属部门5人1、根据公司发展战略与年度经营目标的要求，对公司整个供应链的运作负责，组织制定并实施供应链战略规划。2、组织制定供应链年度经营计划、预算、组织制定并实施落实供应链战略。3、组织建立和完善设计并改善公司供应链系统的搭建、实施和优化，制定并完善切实可行的定制、采购、仓储、配送、物流管理工作流程体系建设。4、健全仓库及物流配送工作，制定日常仓储管理流程与工作规范，合理配置库存，管理仓库，有效的进行成本控制和过程优化，完善配送体系建设。5、配送物流工作总结计划，对运输管理、物流配送工作规范、安全风险防范和承运商合作与考核标准不断进行完善优化并组织执行，系统数据管理及分析6、协调供应链与其它职能部门的工作，配合做好线上营销、客服及物流，落实各项供应链策略实施，确保供应链管理的各项业务顺利开展7、协调供应链与其它职能部门的工作，配合做好市场、运营、财务、人事行政等工作，落实各项供应链策略实施，确保供应链管理的各项业务顺利开展8、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。基本信息关键考核指标1、保障物资供应2、控制并降低供应链整体及各环节成本3、提升供应链效率.-WORD格式-可编辑性年专别男龄30岁以上业采购与供应链管理专业采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理类户婚学籍育历无特殊要求无特殊要求本科及以上培训经历从业资格从业经验任职资格采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才8年及以上相关工作经验，无不良记录计算机要求Office其他要求办公软件、项目管理软件辅助技能性格特征2采购(部)经理姓名刘玫供应链管理部岗位名称直接上级采购(部)经理供应链总监岗位职级管理下属经理所属部门0人1、根据部门要求，核实并确认公司内部或外部采购需求，跟进，同时，协调并汇报最新进展。及时跟进产品或服务的运作流向并督导2、熟悉供应商准入制度，对供应商进行审核与遴选，严格审核“报价单”，按照部门要求对供应商进行价格等关键信息的汇总及筛选，定期更新并整理供应商信息库3、有OEM产品开发经验，对供应链上各环节有所了解，并进行项目管理；能够独立制作往来表单，撰写商务函，做好客户关系维护，拓展上下游关系。对产品在销售和使用过程过程中遇到的问题，及时沟通并协调处理。基本信息4、按照部门工作要求，协助做好部门员工考核与评估。维持、维护部门内外关系，为部门工作的开展争取最大便利。5、收集并掌握市场采供及价格信息，能很好得对采购数据进行收集、分析并整理，以支持采购决策。6、协调采购与其它职能部门的工作，配合做好市场、营销、客服、仓储、物流等工作，落实各项采购策略实施，确保采购管理的各项工作顺利开展7、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节采购成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项采购成本。关键考核指标1、适时适地适质适量适价完成采购，保障物资供应2、控制并降低采购整体及各环节的成本3、满足定制需求.-WORD格式-可编辑性年专别无特殊要求龄28岁以上业采购与供应链管理专业采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理类户婚学籍育历无特殊要求无特殊要求本科及以上培训经历从业资格从业经验任职资格采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才5年及以上相关工作经验，无不良记录计算机要求Office其他要求办公软件、项目管理软件辅助技能性格特征3仓库主管姓名所属部门肖占星供应链管理部岗位名称直接上级仓库主管供应链总监岗位职级管理下属主管3人1、负责仓库整体工作事务及日常管理2、计算机系统输入作业与档案管理，编制采购部门的周报表或月报表3、收集、整理与统计各种采购单据与报表整理，供货商数据，包括供货商的报价情况、产品种类等基本信息4、对门店订单进行编制核价及时回传，门店转款后与财务核实，无误后填写认款单并及时上传订单5、经常检查仓库保管员，对入库物品认真验收保证质量，并登记入账，做到物帐相符，避免差错。.6、负责组织做好防鼠防盗工作，定期进行检查，发现隐患及时上报，整改。7、定期对在库物品进行盘点做到物帐相符，对积压滞销物品及时统计上报。8、完成领导临时交办的其他工作任务1、计算机系统录入保证数据正确2、采购质量记录的保管与维护关键考核指标3、与财务、门店的台账核对正确无误性年任职资格专别无特殊要求龄25岁以上户婚籍育无特殊要求无特殊要求大专及以上业物流管理专业供应链管理、物流管理、项目管理类学历培训经历.-WORD格式-可编辑从业资格供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才从业经验5年及以上相关工作经验，无不良记录计算机要求Office办公软件、财务管理软件辅助技能其他要求性格特征4仓库管理员名巩西月岗位名称仓管岗位职级职员所属部门供应链管理部直接上级仓库主管管理下属0人姓1、做好库房在库物资管理和日常收发货。2、对入库物品认真验收保证质量，核对相关资质，并登记入账，做到物帐相符，避免差错3、根据订单配发货物并开具手工送货单，确保品相、数量及价格无误。物品出库时与司机核对无误后签字确认，留存底联，其他三联由司机带到门店签字后收回，确认无误上交仓库主管。4、做好在库物品的存放管理，库存物资必须按品类码放整齐，保持库区干净卫生。5、经常检查在库物品，对临近保质期物品及时统计上报，防止腐烂变质。6、检查库区注意防鼠，防虫，防盗防火，发现隐患及时上报整改。基本信息7、根据物品及消耗情况提前做好采购计划，做到不短缺不积压。8、完成领导临时交办的其他工作任务1、库房物品与账目相符。2、库房的码放整齐合理，干净卫生。关键考核指标3、配发物品及时效率。性年专别无特殊要求龄25岁以上业物流管理专业户婚学籍育历无特殊要求无特殊要求大专及以上任职资格.-WORD格式-可编辑培训经历从业资格从业经验供应链管理、物流管理、项目管理类供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才5年及以上相关工作经验，无不良记录计算机要求辅助技能Office办公软件、财务管理软件其他要求性格特征5司机姓名所属部门王殿虎供应链管理部岗位名称直接上级司机仓库主管岗位职级管理下属职员0人基本信息1、出车前对车辆进行检查，保证行车安全。2、协助库管员对库房物品的出入库。3、根据订单对出库物品与库管核对品相及数量并签字确认。4、在规定时间内将货物及时送达门店，与门店核对品相数目无误后由门店签字确认，拍照上传并带回上交库管。5、合理规划配送门店路线，做到省时省油，遵守交通规则，做到安全驾驶。6、运回库房的物品与管核对好品相数量及相关资料并做好记录。7、对车辆做好日常维护，保持车辆内外整洁，定期保养，发现问题及时上报维修。8、完成领导临时个交办的其他用车工作任务1、配送准确及时2、保证行车安全车辆清洁卫生关键考核指标3、与门店沟通顺畅，配送货物数据准确无误。性任职资格年别无特殊要求户籍无特殊要求龄25岁以上婚育无特殊要求.-WORD格式-可编辑专业驾驶B驾照、C1驾照供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才5年及以上相关工作经验，无不良记录计算机要求Office办公软件学历高中及以上培训经历从业资格从业经验辅助技能其他要求性格特征6司机姓名赵志永供应链管理部岗位名称直接上级司机仓库主管岗位职级管理下属职员所属部门0人1、出车前对车辆进行检查，保证行车安全。基本信息2、协助库管员对库房物品的出入库。3、根据订单对出库物品与库管核对品相及数量并签字确认。4、在规定时间内将货物及时送达门店，与门店核对品相数目无误后由门店签字确认，拍照上传并带回上交库管。5、合理规划配送门店路线，做到省时省油，遵守交通规则，做到安全驾驶。6、运回库房的物品与管核对好品相数量及相关资料并做好记录。7、对车辆做好日常维护，保持车辆内外整洁，定期保养，发现问题及时上报维修。8、完成领导临时个交办的其他用车工作任务1、配送准确及时2、保证行车安全车辆清洁卫生关键考核指标3、与门店沟通顺畅，配送货物数据准确无误。.-.-第3篇：供应链经理岗位说明书岗位说明书*基本信息供应链部门所属部门岗位名称供应链经理上海2023.03.08分析日期工作地点设置目的根据公司整体供应链战略规划，建立完善的供应链运作系统，发挥组织、发展、协调、控制、优化、合理配置资源的作用，保障公司战略目标和项目运作目标的顺利达成工作关系总经理直接上级董事长间接上级生产助理、物流助理直接下级工作职责;、对公司整个供应链的运作负责1、设计并改善公司物流、供应链系统，制定并完善切实可行的计划、采购、仓储、配送等管理工作流2;程，实施监控和管理;、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本3、组织建立采购计划、物料到货计划、生产计划、发货计划及库存计划，相关订单的签订、实施及跟4;踪;、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络5;、配合商务部门对客户投诉的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率6;、管理供应链内部人员及行政事务的处理，编制部门年度预算7;、相关部门之间的工作和关系协调8、完成上级领导交办的其他工作任务。92/1第4篇：供应链部岗位职责12418附件一：部门定岗定编表中心/部门供应链管理部岗位名称供应链总监采购(部)经理定编人数11在岗人数11采购主管/采购员00(暂不设置)仓库主管司机仓管121121合计：66附件二：部门职责说明书模板部门名称供应链管理部部门人数部门负责人李军强一、主要职责内容(采购/物流/仓储/OEM)1、负责公司各需求部门所需物资的定制、采购、仓储、物流运输及配送，保质、保量和按时供应生产经营所需。2、建立和优化定制、采购、仓储、物流运输及配送流程，规范定制、采购、仓储、物流运输及配送等操作，对相关合同及细则进行管理。3、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。4、对供应商进行管理，建立完善的供应商管理制度。制定供货商开发与认可程序，依据公司发展，建立并健全采购管理体系。5、定期对供货商的服务、质量等进行评审,并实施分级管理制度，建立合作共赢的合作模式。6、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理，协调索赔事项，维护公司合法权益。7、负责对公司生产经营所需物资供应状况进行分析、对比、评估，掌握公司经营所需主要物料的市场价格，了解国内外市场走势，分析并控制成本。二、辅助职责内容1、配合人事行政部门，做好员工绩效考核与评估。2、协助企业需求部门的工作，做好采供数据的收集与整理。3、同步采供信息，支持并保障需求部门所需。4、做好人员的选拔与管理附件三：岗位说明书模板1供应链总监姓名所属部门李军强供应链管理部岗位名称直接上级供应链总监总经理岗位职级管理下属总监5人1、根据公司发展战略与年度经营目标的要求，对公司整个供应链的运作负责，组织制定并实施供应链战略规划。2、组织制定供应链年度经营计划、预算、组织制定并实施落实供应链战略。3、组织建立和完善设计并改善公司供应链系统的搭建、采购、仓储、配送、物流管理工作流程体系建设。4、健全仓库及物流配送工作，制定日常仓储管理流程与工作规范，合理配置库存，管理仓库，有基本信息效的进行成本控制和过程优化，完善配送体系建设。5、配送物流工作总结计划，对运输管理、物流配送工作规范、安全风险防范和承运商合作与考核标准不断进行完善优化并组织执行，系统数据管理及分析6、协调供应链与其它职能部门的工作，配合做好线上营销、客服及物流，落实各项供应链策略实施，确保供应链管理的各项业务顺利开展7、协调供应链与其它职能部门的工作，配合做好市场、运营、财务、人事行政等工作，落实各项供应链策略实施，确保供应链管理的各项业务顺利开展8、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。实施和优化，制定并完善切实可行的定制、1、保障物资供应2、控制并降低供应链整体及各环节成本关键考核指标3、提升供应链效率性年专别龄业男30岁以上采购与供应链管理专业户婚学籍育历无特殊要求无特殊要求本科及以上培训经历任职资格从业资格从业经验计算机要求采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理类采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才8年及以上相关工作经验，无不良记录Office办公软件、项目管理软件辅助技能其他要求性格特征2采购(部)经理姓名所属部门刘玫供应链管理部岗位名称直接上级采购(部)经理供应链总监岗位职级管理下属经理0人1、根据部门要求，核实并确认公司内部或外部采购需求，及时跟进产品或服务的运作流向并督导跟进，同时，协调并汇报最新进展。2、熟悉供应商准入制度，对供应商进行审核与遴选，严格审核“报价单”，按照部门要求对供应商进行价格等关键信息的汇总及筛选，定期更新并整理供应商信息库3、有OEM产品开发经验，对供应链上各环节有所了解，并进行项目管理；能够独立制作往来表单，撰写商务函，做好客户关系维护，拓展上下游关系。对产品在销售和使用过程过程中遇到的问题，及时沟通并协调处理。4、按照部门工作要求，协助做好部门员工考核与评估。维持、维护部门内外关系，为部门工作的基本信息开展争取最大便利。5、收集并掌握市场采供及价格信息，能很好得对采购数据进行收集、分析并整理，以支持采购决策。6、协调采购与其它职能部门的工作，配合做好市场、营销、客服、仓储、物流等工作，落实各项采购策略实施，确保采购管理的各项工作顺利开展7、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节采购成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项采购成本。1、适时适地适质适量适价完成采购，保障物资供应2、控制并降低采购整体及各环节的成本关键考核指标3、满足定制需求性年专别龄业无特殊要求28岁以上采购与供应链管理专业户婚学籍育历无特殊要求无特殊要求本科及以上培训经历任职资格从业资格从业经验计算机要求采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理类采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才5年及以上相关工作经验，无不良记录Office办公软件、项目管理软件辅助技能其他要求性格特征3仓库主管姓名所属部门肖占星供应链管理部岗位名称直接上级仓库主管供应链总监岗位职级管理下属主管3人1、负责仓库整体工作事务及日常管理2、计算机系统输入作业与档案管理，编制采购部门的周报表或月报表3、收集、整理与统计各种采购单据与报表整理，供货商数据，包括供货商的报价情况、产品种类等4、对门店订单进行编制核价及时回传，门店转款后与财务核实，无误后填写认款单并及时上传订单.基本信息5、经常检查仓库保管员，对入库物品认真验收保证质量，并登记入账，做到物帐相符，避免差错。6、负责组织做好防鼠防盗工作，定期进行检查，发现隐患及时上报，整改。7、定期对在库物品进行盘点做到物帐相符，对积压滞销物品及时统计上报。8、完成领导临时交办的其他工作任务1、计算机系统录入保证数据正确2、采购质量记录的保管与维护关键考核指标3、与财务、门店的台账核对正确无误性年专别龄业无特殊要求25岁以上物流管理专业供应链管理、物流管理、项目管理类供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才5年及以上相关工作经验，无不良记录Office办公软件、财务管理软件辅助技能其他要求户婚学籍育历无特殊要求无特殊要求大专及以上培训经历任职资格从业资格从业经验计算机要求性格特征4仓库管理员姓名所属部门巩西月供应链管理部岗位名称直接上级仓管仓库主管岗位职级管理下属职员0人1、做好库房在库物资管理和日常收发货。2、对入库物品认真验收保证质量，核对相关资质，并登记入账，做到物帐相符，避免差错3、根据订单配发货物并开具手工送货单，确保品相、数量及价格无误。物品出库时与司机核对无误后签字确认，留存底联，其他三联由司机带到门店签字后收回，确认无误上交仓库主管。基本信息4、做好在库物品的存放管理，库存物资必须按品类码放整齐，保持库区干净卫生。5、经常检查在库物品，对临近保质期物品及时统计上报，防止腐烂变质。6、检查库区注意防鼠，防虫，防盗防火，发现隐患及时上报整改。7、根据物品及消耗情况提前做好采购计划，做到不短缺不积压8、完成领导临时交办的其他工作任务。1、库房物品与账目相符。2、库房的码放整齐合理，干净卫生。关键考核指标3、配发物品及时效率。性年专别龄业无特殊要求25岁以上物流管理专业供应链管理、物流管理、项目管理类供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才5年及以上相关工作经验，无不良记录Office办公软件、财务管理软件辅助技能其他要求户婚学籍育历无特殊要求无特殊要求大专及以上培训经历任职资格从业资格从业经验计算机要求性格特征5司机姓名所属部门王殿虎供应链管理部岗位名称直接上级司机仓库主管岗位职级管理下属职员0人1、出车前对车辆进行检查，保证行车安全。2、协助库管员对库房物品的出入库。3、根据订单对出库物品与库管核对品相及数量并签字确认。4、在规定时间内将货物及时送达门店，与门店核对品相数目无误后由门店签字确认，拍照上传并基本信息带回上交库管。5、合理规划配送门店路线，做到省时省油，遵守交通规则，做到安全驾驶。6、运回库房的物品与管核对好品相数量及相关资料并做好记录。7、对车辆做好日常维护，保持车辆内外整洁，定期保养，发现问题及时上报维修。8、完成领导临时个交办的其他用车工作任务1、配送准确及时2、保证行车安全车辆清洁卫生关键考核指标3、与门店沟通顺畅，配送货物数据准确无误。性年专别龄业无特殊要求25岁以上驾驶B驾照、C1驾照供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才5年及以上相关工作经验，无不良记录Office办公软件辅助技能其他要求户婚学籍育历无特殊要求无特殊要求高中及以上培训经历任职资格从业资格从业经验计算机要求性格特征6司机姓名所属部门赵志永供应链管理部岗位名称直接上级司机仓库主管岗位职级管理下属职员0人1、出车前对车辆进行检查，保证行车安全。2、协助库管员对库房物品的出入库。3、根据订单对出库物品与库管核对品相及数量并签字确认。基本信息4、在规定时间内将货物及时送达门店，与门店核对品相数目无误后由门店签字确认，拍照上传并带回上交库管。5、合理规划配送门店路线，做到省时省油，遵守交通规则，做到安全驾驶。6、运回库房的物品与管核对好品相数量及相关资料并做好记录。7、对车辆做好日常维护，保持车辆内外整洁，定期保养，发现问题及时上报维修。8、完成领导临时个交办的其他用车工作任务1、配送准确及时2、保证行车安全车辆清洁卫生关键考核指标3、与门店沟通顺畅，配送货物数据准确无误。性年专别龄业无特殊要求25岁以上驾驶B驾照、C1驾照供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才5年及以上相关工作经验，无不良记录计算机要求Office办公软件户婚学籍育历无特殊要求无特殊要求高中及以上培训经历任职资格从业资格从业经验辅助技能其他要求性格特征第5篇：供应链总监岗位说明书_采购经理岗位职责供应链总监岗位说明书_采购经理岗位职责供应链总监参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划;设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理，确保产品质量，并根据业务的变化不断优化;岗位描述：1、负责组织制定整个供应链策略，协调各制造资源的合理分布和调配;2、全面负责生产计划、采购、与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作;3、负责集团公司供应商管理、采购、物料生产管理、配送、仓储工序流程的优化;1/2_来源网络整理，仅作为学习参考4、实施供应商评审，负责原材料、成品供应的及时性和准确性;确保生产物料的采购质量，数量和及时运输的平衡性。任职资格：1、物流及供应链管理、经济管理或相关专业全日制统招本科以上学历(含本科);2、5年以上相关行业供应链管理经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化;2、熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强，有丰富的品牌消费品企业供应商管理和运营经验;3、扎实的物流知识和操作实践经验，协调能力强，拥有较丰富的物流服务商的管理和实际运营经验;4、有丰富的快速消费品行业生产计划经验，熟知生产流程，以及相关的原材料及物料知识。2/2_来源网络整理，仅作为学习参考第6篇：采购供应部部门职责、岗位说明书采购供应部部门职责、岗位说明书采购供应部部门职责及定员部门基本信息部门名称采购供应部部门编码zn-cg定员人数部门职数部门概述在分管领导的管理下及在相关职能部门的协调配合下，严格执行企业采购制度与采购工作流程，制订采购计划与日常订货计划，配合新设备、新技术的引进和开发，物资的补充与退换、品种结构的调整以及物资资料的维护，协调物资配送