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    宾馆前台辞职报告8篇.docx

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    宾馆前台辞职报告8篇.docx

    宾馆前台辞职报告8篇宾馆前台辞职报告篇1领导:我是xxx,来天成维多利宾馆三个多月了!由于个人原因,现正式向公司提交辞职申请!之所以当初选择,是因为正好碰到网上有四星酒店招聘前台而有幸应聘。电话应聘当天,前总监的一番话也另我心潮澎湃,大有可以在此有所作为一番的感觉!可是真正接触并慢慢了解这家店,或者说前台的时候,我也慢慢找到了自己的不足之处!也就慢慢有了现在离去的想法!发现不足,理当改进!不求平步青云,只求每天一点点,踏踏实实,步步为营,缓慢而有计划的前进!现实就是梦想的结果,可现实就是现实,她代替不了结果!通过三个月的学习,我知道,自己相对于酒店这个我想以后奋斗的行业来说,前台收银(接待)不是我能做到卓越的岗位或者说要花费不对等代价才能做到卓越的岗位!每每看到领导或同事鼓励的眼神或听到他们关心和激励的话语,我更是羞愧万分!这时候是继续留在公司日后辜负他们的期望,还是选择离开令我着实头大了一把!这时候继续留在公司对于我和公司,都是不负责任的!公司本来可以用更小的代价获取更大的利益和用更短的时间培养出一个更优秀的前台,而我却不是这个最佳人选!所以理智告诉我我应该走!做前台,我没别人做的更好,不过我思维和思想不比别人差!我知道,不能为公司创造更多的利润,这样的人是不值得在公司存在的!而我就是那个不能比别人创造更多利润和老是出现错误的人!从理智上我知道我应该走,我也必需得走!人非草木,孰能无情!相对于同处三天就可以了解一个人的品性,三个月足以让我对很多人很多事有了一定的了解!恰恰因为这种了解,我和我的同事们相处的非常开心和融洽!我内心深处是很喜欢这种同事氛围的,这是无法用金钱来衡量的!情感归情感,理智是理智!人不是单单为了情感而活,也不是仅仅为了理智而生!对于情感和理智的取舍,在不一样的时间和空间比重是有差别存在的!而这时候我应该离开的我理智占了上峰,我也选择了离开!因为我知道在我做的还不是更差的时候离开,比以后做的更不好的时候被迫离开,自己脸面上更好看一点,虽然我经常说自己出来工作就把脸放家里!如果有一天我能保证自己做的更好的时候,我会考虑回来的,也希望那时能回的来!别了,天成维多利;别了,可亲的同事们!您们在想我的同时,我也在想着您们的!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日宾馆前台辞职报告篇2尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自20xx年x月x日开始进入xxx,就加入前台部门工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。在工作的时间里,我有幸得到了宾馆领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关前台的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在宾馆内的这段经历,也很荣幸自己成为xxx的一员,我确信我在宾馆里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向xxx表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场前台经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。离开宾馆,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为xxx做力所能及的事情,因为我为我曾经是xxx人而骄傲和自豪。再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日宾馆前台辞职报告篇3尊敬的领导:您好!由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。宾馆前台员工的服务工作直接关系到宾馆的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是宾馆,在这个方面经过宾馆的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比宾馆其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是宾馆的一名员工,除此之外,我们还需要对宾馆的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。宾馆对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对宾馆是很重要的,我也把自己看成宾馆的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负宾馆领导的重视和栽培。宾馆对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去宾馆的工作。在这个时候提出辞职我知道不是时候,宾馆在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对宾馆的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日宾馆前台辞职报告篇4敬爱的主管、经理:你好!在宾馆工作一段时间宾馆员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方宾馆辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。宾馆的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在宾馆自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完宾馆辞职报告范文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。宾馆近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未宾馆辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!本人因故不能在xx大宾馆继续工作,现提出一个月后离开宾馆,敬请批准办理离店手续。此致敬礼辞职人:xx年x月x日宾馆前台辞职报告篇5尊敬的经理:您好!我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经三年年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。非常感谢您在三年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!辞职人:xx20xx年xx月xx日宾馆前台辞职报告篇6尊敬的公司领导:首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职申请,望公司能谅解。我希望能于*年*月*日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!宾馆前台辞职报告篇7尊敬的领导:您好!感谢你的第一年,你对我的关心和照顾,让我学到很多东西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽视,缺陷可以宽容我,你总是教我前进,是让我由衷的感激。我在前台工作,一举一动代表一个宾馆,但在今年,我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射,辞职报告主要原因有以下几点:一、机械化操作自己的本职工作,不要问创新。二、工作,而你的工作的一种怠慢,激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性。三、自己的调节能力差,情绪严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位。六、缺乏沟通和交流、信息反馈,并导致工作不协调。七、微机改革后,缺乏责任感,没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的应用程序,我宾馆前台辞职报告知道让领导是非常困难的,我想真诚道歉。为了形象的宾馆和兴趣,我选择离开,希望领导人可以通过的!此致敬礼!辞职申请人:20xx年11月5日宾馆前台辞职报告篇8尊敬的领导:我已经来聚友工作一年多了,这是我做的第一份正式的工作,是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门,对社会有了更深一步的了解和看法。来到聚友,我学到了不少东西,刚到公司时是维护岗位,工作不讲方法,没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表,有的上门时用户已经好了或是家里没人,就耽误了一些时间,造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服,对此体会比较深刻。客服工作虽说简单但也做好也不是件容易的事情,虽然每天就是接接电话,做做记录,及回访用户使用情况。在与用户交流也不是件容易的事,有的用户是急脾气,说话快,你得跟上他的节凑,有的用户不愿多操作,一上不了网就要求上门,也有的,在晚上打维护电话还要求马上过去,电话中要想办法让他多操作,多试几种方法,如果实在派不了人,和他耐心解释,一般用户也都会理解。客户是上帝,无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决,领导在我的工作中也经常提出我需要改进的地方,工作质量一天天提高,心里也很高兴,只要是心态平和,针对发生的问题勤于思考,不明白的多请教资格老的同事,处理问题质量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。一个公司就是一个大家庭,在这里结识了不少好朋友好兄弟,离开确实很是不舍,就像当初去上学离开家人和毕业时离开同学一样,一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重,后会有期!希望聚友发展蒸蒸日上,永驻辉煌。

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