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党建 基建工作成效及亮点(通用3篇)【篇一】党建基建工作成效及亮点党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。近年来，我校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有很好的发挥和业绩，我们进一步深化学校党建工作规范建设，在工作中凸显个性，争创特色，努力创建我校党建工作的崭新局面。现将我校党建特色与亮点工作汇报如下：一、紧抓常规，构建党建工作体系(一)重视思想工作，坚定政治立场。我们紧跟教育局党组学习中心组学习的步伐，传达、学习、贯彻文件精神，在每次教育局党组统一学习后，学校支部做到及时传达会议精神，并结合学校工作实际，贯彻落实党组提出的要求，充分发挥党的思想政治工作优势，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。(二)丰富学习活动，严格工作作风。为把从严治党要求落实到学校党建工作的各个方面，弘扬严细深实作风，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来，增强党组织的凝聚力战斗力。学校党支部在已经开展的“两学一做”、“三严三实”系列学习教育活动基础上，继续深入研讨，将系列学习教育活动落到实处。(三)送服务进社区，温暖常在人心。上个学年，我校党员教师进社区活动受到了社区群众的广泛好评。党员教师多次为社区居民针对幼小衔接问题答疑解惑，带领少先队员走进孤寡老人的家中送去关心和温暖。本学年，学校党支部坚持做到党员进社区活动常态化、实效化，党员教师走进社区，进行家庭教育、心理健康以及政策咨询等相关咨询。咨询活动吸引了很多社区居民。系列活动将党员和群众的心紧紧连在一起，党支部充分发挥了党员在社区建设中的积极作用。(四)推进廉洁学校建设，深化廉洁育人思想。乘着“廉洁学校”建设的东风，学校党支部进一步结合学校师生实际，系统化、持续化地开展“廉洁教育”进校园、进课堂、进心灵活动，培养学生廉洁高尚的道德情操，营造敬廉崇洁的浓厚氛围。同时学校党支部着眼于廉洁教育课程的建设，力求成体系，有趣味，将廉洁教育活动深入到日常的教育教学中，使每一位教师都能廉洁从教，使学生从小就懂得真善美，逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。二、力争突破，开创党建工作新思路(一)化繁为简，党建教学巧结合。学校党支部是党的教育方针在学校中最基层的贯彻者和实施者，是党和教师、学生群体的一个结合部，同时也是学校德育工作的重要承担者，加强支部自身建设，无疑具有深远的意义。1、与学生活动结合根据学校办学理念，学校十分重视培养学生素养，开展多种特色学生活动。在每学年的德育工作总结计划中，根据不同学月中的特色，确定活动主题特色节日：尊师9.10、爱国10.1、诚信3.15等，国家倡导开展活动的学月：10月敬老月，4月爱卫月等，学校的特色主题活动：建队日、秋季亲子运动会、科技活动月、六一庆祝活动等。在学校各项活动中，少先队员是活动中的主体，少先队员正是建设社会主义和共产主义的预备队。2、与教育教学结合学校的三大办学特色其中之一就是信息技术教育，学校在一对一平板电脑互动教学、未来教室互动教学等探索取得较大进展。许多党员教师发挥先锋模范作用成为了新项目的参研人员。学校党支部发挥其在党员群众中的凝聚作用和影响力，宣传动员更多的党员深入到新技术的研究和开发中，发挥其先锋模范作用。(二)突破创新，以优带众显特色1、创立党员示范工作室党支部抓住这个契机，成立了多个党员示范工作室。很多党员教师也纷纷加入党员示范工作室，将自己在教育教学第一线的丰富经验、教书育人的奉献精神，通过每学期的教学节展示活动，传递给其他党员教师和群众，引领党员群众齐心协力开展工作。2、创立党员示范项目组我校党支部创立党员示范项目组，以党员教师牵头带动群众，发挥党员教师的示范、引领作用，提升学校教学品质，加快学校教学改革的步伐。3、精准扶弱学校里的部分教师、工人、学生群众生活有一定困难，学校党支部将关注的目光也放到了他们的身上。通过工会活动，关心他们的生活情况，在节假日给予他们一定的补贴。学校党支部将温暖和关爱带给了群众，学校这个大家庭也变得更加和谐团结。【篇二】党建基建工作成效及亮点为了深入推进基层组织建设年活动，进一步提升机关党建工作科学化水平，巩固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果，不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据中共邹城市委关于加强和改进新形势下机关党建工作的意见(邹发20*12号)要求，市招商局强化组织领导，增强责任意识，集中力量，注重实效，近期开展了一次自查活动。现将自查情况总结如下：一、工作开展情况(一)大力推进学习型党组织建设，提高广大党员干部思想政治素质。1.健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日”制度，每周组织一次党员集中学习，广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。2.广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动，着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。(二)加强党组织建设，增强党建工作活力。1.市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力，实行党支部书记公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员，提高做好党建工作的能力和水平。2.落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。(1)支部委员会，每月召开一次以上;党员大会，每季度召开一次;民主生活会，每半年召开一次;党课，每半年进行一次。(2)半年召开一次民主生活会;对党员纳新、预备转正等组织问题，定期召开组织生活会研究。(3)中心组学习实行组长负责制，理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次，全年集中学习时间不少于12天。(三)抓好党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。1.做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”，规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实，严格党员发展标准。2.二是结合"百科创优"评选，继续开展文明科室创建活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋，为跨越做贡献”为主题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。(1)开展“三亮三创三评”活动，展示党员形象,提升争创实效，提高群众满意度。(2)科学制定，健全完善各项工作机制,稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度，打造洼地吸引投资。(3)围绕服务抓绩效，转变机关作风建,严格依法行政，及时办理行政事项设设立投诉中心，接受监督，大力推行阳光政务工程。(四)大力加强机关作风建设，提升工作效能。1.推进机关“三个体系”建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作内容，深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”活动。2.加强基层党内民主建设。市招商局党支部每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门负责人通报工作情况。大力推行党务公开，进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见建议的渠道。3.推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实廉政准则和廉洁从政有关规定，切实践行廉政勤政承诺。(五)健全完善机关党建工作责任体系，确保各项任务落到实处建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作，定期研究机关党建工作开展情况、存在问题及推进措施。二、存在的问题在上半年的各项工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是局各科室活动开展进度不均衡，个别部门忙于处理日常事务，学习时间保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够，这些问题将在下一步努力整改。三、下步工作打算下一步工作，市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动的落实力度，严格按照市委的统一部署，在巩固上半年工作成果的基础上，完善各项制度，重点要围绕一个主题：即“创先争优”活动主题;深化两项承诺：即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进：推进重大项目，推进招商引资，推进经济跨越发展;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。【篇三】党建基建工作成效及亮点五华区始终把城市基层党建作为党建工作的重中之重，持续不断抓责任落实、抓资源整合、抓保障下沉，积极探索符合五华特点的城市基层党建新路子，工作亮点纷呈。“翠湖党建示范圈”，打造党建特色品牌。翠湖是昆明的眼睛，是五华独特的资源优势。五华区一直以来都高度重视翠湖片区党建工作，特别是2023年以来，结合翠湖历史文化片区整治改造提升，将“翠湖党建示范圈”建设纳入重要议事日程，深入挖掘翠湖深厚的历史底蕴和文化内涵，把党的建设与片区改造提升有机融合。今年1月，五华区出台了五华区“翠湖党建示范圈”建设实施方案，以翠湖为中心区，辐射南屏步行街片区、大观商业城片区、西站建设路片区、五华山青年路片区，实施“翠湖党建示范圈”建设，初步形成“一环四片”布局。在推进中，采取一次性规划到位、按年度分步实施、分领域分层次创建的办法，分3年将39个基层党组织纳入“圈”中培育打造，在2023年重点打造推进21个基层党组织。通过深入挖掘云南陆军讲武堂、昆明朱德旧居、中共云南地下党建党旧址等红色文化教育基地，连点成线、连线成圈，大力宣扬传承云南革命历史和精神，着力打造翠湖红色文化圈。结合翠湖周边大机关大单位集中的优势，五华区把翠湖片区作为一个整体来审视、谋划和推动，着力构建以街道党工委为联结轴心、社区党组织为延伸支点、驻区单位党组织为神经末梢的党建联盟，并在社区搭建子联盟，形成“一体两级”组织架构。针对翠湖公园人流量大、工作影响面广等实际，五华区从规范文艺演出团队入手，通过排练红色节目、开展公益演出等，占领思想主阵地、传播红色正能量。在提升翠湖商圈品质方面，五华区扎实推进翠湖历史文化片区整治提升工作，并在政策扶持、环境治理等方面加强翠湖商圈综合服务，努力打造与翠湖地位相符的商圈“软环境”。大观街道“一轴四群”，探索城市基层党建新路子。针对辖区居民小区多、驻区单位多、商圈楼宇多、社会组织多的实际，大观街道党工委发挥“轴心”作用，引领带动居民小区党建群、驻区单位党建群、商圈楼宇党建群、社会组织党建群，整体推进区域内基层党建工作。按照“党员区域共管、党群资源共享”的理念，街道成立了党群活动服务中心，下设为民服务中心和社会协同发展中心，将事务性服务全部整合到为民服务中心，将公共类服务、社会类服务纳入社会协同发展中心，实现基础性服务和个性化服务有机融合，为开展党群活动搭建平台。在基层治理方面，街道把党建工作向居民小区延伸，建立了30个小区党支部，传播党的声音、收集群众诉求、解决群众难题。将街道划分为33个网格，实施“一格三员”，将1525名党员下沉网格，组织有技术专长的党员成立水电气、家电维修等志愿者服务队，为小区居民办实事。实行社区协商制度，由党组织牵头组织，落实由党组织负责督办，把党的领导体现在基层自治全过程。通过建强党工委这个“轴心”，做优四个“党建群”，大观街道逐步走出一条党工委核心引领、驻区单位共驻共建、“两新”组织协同发展、居民群众主动参与的城市党建新路子，党在城市的组织基础和工作基础得到进一步夯实，基层治理能力、城市环境质量不断提升。龙翔街道“党建联盟”，一体化推进城市基层党建工作。龙翔街道辖区有多家教育机构、众多无人管理的老旧居民小区，以及近千家企业，城市基层党建涉及主体多、涵盖范围广。为此，街道成立了区域化联合党工委，由驻区单位党组织负责人担任兼职委员，在此基础上，吸收29家不同类型党组织建立龙翔区域党建联盟，在7个社区建立了子联盟，制定联盟章程、议事规则、协商程序，有针对性地列出“需求清单”“资源清单”和“项目清单”，探索建立“双报到、双报告”工作制度，倡导驻辖区单位党组织到社区党组织报到，组织关系不在居住地的员主动到居住地党组织报到，实现联盟效用最大化。同时，以推进“书记项目”作为推动党建联盟提档升级的契机，在2023年启动以红色加油站、党建EE联、积分兑换联盟单位服务、党员微基金“1+1+1”等特色亮点为主要内容的系列活动，不断将务虚联建转为务实联建，将联盟资源从无序整合转为有序整合，把党建责任和服务项目相融合，有效打通了联系服务社区、服务群众的“神经末梢”，增强了单位之间、党员之间日常联系“粘度”。以党建为引领，龙翔街道建立社会协商制度，多方参与推进社区共治。根据辖区面积小、交通便利的实际，街道撤销了所属7个社区为民服务10条线，分东、西两个片区设立两个综合服务站，在服务站分别设立3个综合服务窗口，实行集中为民服务，整合出60名社区工作人员下沉到居民楼院，面对面服务群众。“小帮手”“侨台之声”“帮困助残服务队”“文莉艺术团”“夕阳红文艺队”等志愿者团队在龙翔街道开展志愿服务成为常态，打通联系服务群众的“最后一公里”，提升城市基层党建整体效应。为了激励党员群众积极投身志愿服务，龙翔街道还推行志愿服务积分管理，建立老旧小区环境整治志愿服务积分兑换联盟资源的工作机制，开展“积分换换换”活动，营造了“环境整治我参与，美丽家园我共享”的新风尚，有效整治了辖区“僵尸车”、共享单车无序停放等问题，众多老旧小区面貌焕然一新，形成了可复制、可推广的经验做法。通过建立区域党建联盟，打破街道、社区、学校、企业、社会等各类党组织之间的“无形藩篱”，以“一盘棋”的思维激活一体化推进区域基层党建工作，逐步形成了“你中有我、我中有你”的城市基层党建整体格局，织成了一张强大的党建之网。