妇幼保健个人2023年终工作总结模板.docx

妇幼保健个人2023年终工作总结模板_妇幼保健年度工作总结 依据省卫生厅关于请报送“三好一满足”活动阶段性工作总结的通知精神及要求，现在将我院的三好一满足活动详细开展状况总结汇报如下： 一、搞好学习宣传 依据省卫生厅、市、县卫生局卫生系统“三好一满足”活动实施方案活动部署，我院高度重视，立刻行动起来。第一时间进展发动部署，成立了以院长为组长的“三好一满足”活动领导小组，结合我院实际状况制定了妇幼保健院开展“三好一满足”活动实施方案。召开发动大会，营造人人知晓活动，个个参加活动，努力实现“三好一满足”的活动气氛。 为保证活动扎实有效、不走过场，我院结合实际，以“创新进展”为主线，以“三好一满足”活动为平台，将“三好一满足”活动创先争优活动活动严密结合，切实加强医院的政风行风建立。连续推行效劳承诺，开展优质效劳理念教育活动。广泛征求意见和建议，提高病人的满足度；设置了意见箱、举报电话，自觉承受社会监视；优化医院门急诊环境和流程，落实便民、利民措施；供应便利快捷的检查结果查询效劳等；开展双休日及节假日门诊，延长门诊时间，力争做到安排合理、效劳热忱、流程顺畅，不断促进医疗效劳水平的提高。 我院“三好一满足”活动通过学习宣传阶段工作，让全院干部职工了解了开展“三好一满足”活动的重大意义和目的，充分调动了广阔职工的积极性、参加性和制造性。努力营造了各科室、各部门重视，全员参加的良好气氛。 二、改善效劳态度，优化效劳流程，不断提升效劳水平，努力做到“效劳好” “效劳好”是医疗卫生工作宗旨和作风的表达。医疗效劳要坚持以人为本，坚固树立“病人第一、质量第一、效劳第一”的理念，切实增加效劳意识，改善效劳态度，改良效劳模式，优化效劳流程，提升效劳水平，努力为患者供应全程优质温馨的效劳。 （一）改良效劳态度，连续坚持“以病人为中心”的效劳理念。要求广阔医务人员在提高效劳质量的同时，对待每一位患者都要细心、急躁和真心。通过开展相关活动，加强了护患沟通，医护沟通，提升了护理人员整体素养，为落实优质效劳，熬炼护理队伍奠定了坚实的根底。积极实行双休日及节假日门诊、开展优质护理效劳等利民措施，为群众和患者供应了便利、廉价、优质效劳。努力做到效劳态度良好，积极提倡效劳文明用语，坚持杜绝效劳禁语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。切实增加人文关心意识，大力提倡人性化效劳，到处表达人文关心，努力供应温情的效劳和技巧。 （二）优化效劳流程，便利群众看病就医，重点抓好医院挂号、收费、药房、门诊等窗口，从制订便利群众就医的业务流程、符合病人需求的工作制度入手，实行综合措施，进一步优化效劳流程，改善效劳设施，美化效劳环境，便利病人就医，缩短病人等候时间。 （三）实行公开透亮效劳，保障群众看病就医知情权，加强医院信息化建立，通过多种途径和渠道为群众供应医疗机构科室布局、科室特色、专家信息和出诊时间、诊疗流程等医疗效劳信息，便利群众就医选择。定期向社会公开医药费用信息，努力提高收费公开透亮度，使群众看病就医明白消费。 三、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严厉行业纪律，努力做到“医德好”。 医者德为先，良好的医德是和谐关系的前提。我院注意理论灌输，培育良好的医德意识。医务人员的医德不是自发形成的，而是在肯定社会环境和物质生活条件下，通过外部教育灌输和个人在生活实践中主观修养而形成的，它是一个长期的艰难的过程。我院结合实际，利用各种形式加强学习和教育，把培育高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建立不断提高。 结合工作实际，我院坚持廉洁行医，充分利用群众举报等有效线索，对重点科室医务人员，收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为进展严厉查处，充分发挥惩治的警示和震慑作用，促进我院效劳行为的标准和良好行业风气的形成。大力推动“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作标准，加强培训教育，转变我院医疗效劳观念，建立以医德医风、效劳质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系，做到少花钱、看好病，使群众真正感受到新医改带来的实惠。 四、加强质量治理，标准诊疗行为，持续改良医疗质量，努力做到“质量好” 医疗质量和安全是医疗效劳的核心和灵魂。“三好一满足”活动中提出“质量好”，是对医院治理年、医疗质量万里行等活动的连续和提升其内容更为丰富，形式不断创新。 （一）仔细抓好医疗质量安全各项制度落实，增加医疗质量安全责任意识。我院始终以医疗质量为核心，切实加强医院内部治理和根底医疗质量治理，连续强化临床专科力量建立和医务人员“三基三严”培训。为促进医护质量进一步提高，保障医疗安全，提高医护人员专业素养，我院每周进展一次由各科室主任轮番主讲的医学讲座，主要是沟通最新临床学问、医疗实践的心得体会、常见病多发病的诊断及治疗、新技术新疗法，从而提高医护人员技术操作的娴熟性和精确性，并每季度进展一次“三基”考试以稳固和提高医务人员的理论学问。 （二）加强医疗技术和设备临床应用治理，保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗技术临床应用治理，建立严格的医疗技术准入和治理制度，对违规行为坚决予以查处。医务人员要坚固树立正确的人生观和价值观，树立质量第一的意识，把主要精力放在学习业务、钻研技术上。 （三）每月开展一次“处方点评”工作。为提高处方书写质量、标准门诊医疗行为、促进合理用药，根据处方治理方法的要求建立了处方点评制度，并聘请上级医院专家参加，对处方实行综合评价。如今我院的处方点评工作已初见成效，处方质量明显提高，对促进合理用药起到了积极的作用。对于这项工作，我们将连续下去，不断完善，使之标准化。 五、深入开展行风评议，积极主动承受社会监视，努力做到“群众满足”。 “群众满足“是我们的最终目标，也是我们开展”三好一满足“活动的初衷和目的。 （一）仔细做好患者满足度调查，赢得患者满足。通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式，关注患者感受，听取患者意见；对他们提出的意见或建议，积极落实整改，切实促进医疗质量和效劳水平的提高，赢得患者满足。 （二）全面开展民主评议行风，让社会满足。民主评议行风，是依靠人民群众的有序监视、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措，通过扎实的工作，赢得群众的满足和认可，赢得社会的理解和支持。 通过开展“三好一满足“活动，使我院医德医风有了明显的改良，医疗质量稳步提升，效劳水平不断提高，群众满足率不断上升，把我院的各项工作推向新的台阶，真正使”三好一满足“落到实处。 妇幼保健个人2023年终工作总结模板【篇二】 我院“平安单位”创立工作在县综治委和有关部门的详细指导下，由于领导重视，措施得力，落实到位，广阔干部职工积极参加，群防群治，没有发生干部职工群体性上访大事，没有发生干部职工违法案件，没有发生重大盗窃案件，为干部职工营造了一个“安全、放心、舒心、干净”的工作、生活环境。 一、明确任务目标，强化领导责任 一年来，对“平安单位”创立、社会治安综合治理工作，党委高度重视，纳入重要议事日程，特地成立了创立“平安单位”领导小组，院长李和平任组长，支部书记李建忠、副院长任副组长，院有关科室协作的工作机制。不仅屡次召开会议，而且对各科室负责人召开会议，安排部署“平安单位”创立工作。形成了主要领导负总责，分管领导负专责，详细人员负全责的创立“平安单位”工作责任体系。院领导同各科室签订了年度社会治安综合治理工作目标治理责任书，把综治工作的职责、任务、目标分解到各科室。制订了创立“平安单位”实施方案和各项制度，屡次进展检查督办，形成了年度有规划、有部署、有专人负责，有检查的工作格局。 二、完善各项措施，搞好重点防范 我院办公室准时安装防盗门等防范措施。不断加强“平安单位”创立工作的软件和硬件建立。一是实行了院领导值班带班制。在平常，制定了安全值班表，由领导亲自带班，遇到紧急突发大事能做到有领导负责处理。在节假日，院领导能带头值班，领先垂范。院主要领导和分管领导不仅常常过问创立“平安单位”工作开展状况，而且还亲自讨论，亲自部署，亲自检查。在院领导的重视和支持下，投入肯定资金对院内根底设施中暴露出的薄弱环节准时进展整改。主要科室等安装了防盗门、防盗网。二是完善值班制度。实行各科室承包制，明确各科室的值班工作职责。各科室人员能严格履行职责，坚守岗位，做好安全防范工作。 三、多措并举，形成群防群治合力 “平安单位”创立工作是一系统工程，需要群策群力，多管齐下，严密协作，协调全都。一是加强宣传教育，增加干部职工法律意识。我院能积极组织干部职工学习全国、省、市维护稳定工作会议精神和社会治安综合治理工作的有关规定，组织广阔干部职工进展普法教育，并利用黑板报、张挂横幅、上街宣传法制等多种形式开展有声势、有影响、有效果的宣传活动，增加效劳改革进展和确保社会稳定的大局意识、法律意识，做到遵纪守法，不违法乱纪。能积极协作综治委开展社会治安综合治理工作，自觉参加严打专项斗争活动，较好地完XX县综治委交办的有关工作任务。二是开展党员的日常教育活动以来，我院以“双联双促”、“党内帮扶”等活动为抓手，切实化解各种社会冲突，维护了院内稳定，同时组织职工下基层与群众进展宣传、指导、讲解，化解了一些社会冲突，有力维护了社会大局的稳定。三是突出重点抓防范。一年来，我院加强了治安综合治理，院内没有发生重大盗窃案件。 四、仔细做好节假日安全防范工作 为了加强安全防范，我院由分管领导带班，安排专人在节假日加强值班，不给盗窃分子可乘之机。 虽然我院在“平安单位”创立工作中取得了肯定成绩，但仍存在着一些缺乏，今后的工作中，我院将连续加大工作力度，不断改良工作方式方法，建立健全各项机关治理制度，确保单位稳定，确保一方平安，为打造“平安壶关”做出我们应有的奉献。 妇幼保健个人2023年终工作总结模板【篇三】 一、取得的主要成绩：.F132.coM 1、住院分娩率为92.77%。在去年的根底上，提高了4.47%； 2、孕产妇死亡率为34.60/10万。比去年下降了34.35%，比州定目标下降了35.93%； 3、新生儿破伤风发生率为0； 4、孕产妇产前检查率96.67%，比州定标准提高了7.4%； 5、高危孕产妇检出率30.96%、高危孕产妇住院分娩率98.82%，比州定标准分别提高了72%、0.84%； 6、7岁以下儿童保健掩盖率85.40%，比州定目标提高了6.75%。 二、主要做法 在工作中，我们以实施降消工程为契机，把维护妇女、儿童安康权益作为我们的大事来抓，加大了妇产儿科标准化建立，畅通产科绿色通道，提高了母婴保健技术效劳力量和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢得了市场和社会的信任。 （一）加强妇幼保健治理，完善基层妇幼保健网络 1、县卫生局领导高度重视，亲自督查督办。降低孕产妇和婴儿死亡率已纳入为民办实事内容，卫生局特别重视，将此项工作列入了重要议事日程，共召开6次专题会议，讨论妇幼保健工作，组织召开2次妇幼卫生工作会议及培训班，分管妇幼的xxx副局长自始自终到会，并作了重要发言。业务股人员常常同妇幼保健基层人员深入基层，准时解决基层的难题。这种主要领导亲自督，分管领导主要抓的工作格局，为妇幼保健工作营造了良好的气氛，保证了妇幼保健工作正常运行。 2、县妇幼保健所保健人员到位，工作扎实。我所在人员非常紧缺的状况下，仍旧抽出8名业务骨干从事基层保健工作，保障基层保健工作的需要。全年，他们深入基层，共完成30乡镇106村的督查与指导，深入基层达95天，人均达105天，把握了全县妇幼卫生工作状况，准时为基层解决了工作中存在的问题与困难。 3、充分发挥乡村级妇幼保健队伍，做好网底工作。为了稳定乡村级妇幼保健队伍，确保乡村级妇幼信息资料的真实、精确，我们积极向领导汇报，确保乡镇妇幼保健人员的工资到位，专干专职从事妇幼卫生工作，转变了以往专而不干、干而不专的状况，同时，依据人员的分工，对局部乡镇进展了调整，做到了无空白乡。村级保健员职责由村卫生室兼代，酬劳由州、县财政解决。 4、国债工程正紧锣密鼓地进展。根据国债工程建立要求，县发改局以永发改字20xx107号文件，下达了县妇幼保健业务用房建立规划，目前，已给相关领导部门汇好报，建立方案、施工图纸已完成，施工的前期工作预备就序。 （二）以母婴保健法为依托，标准母婴保健效劳 1、标准产科建立。提高产科质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。为此，我们根据县乡两级不同的标准，制定了学习规划，有目的分期分批进展学习。县急救中心，成立了孕产妇急救小组，制定了急救方案，健全了抢救工作日程和相关制度，保证随时处于应战状态，并向全县公布了急救电话。乡级主要针对平产和一般难产进展了培训，并组织乡级妇幼保健人员到县级医院临床进修。全年妇产人员进修达9人，举办两期业务培训班，参训率分别为100%、97.5%。 2、加强诞生医学证明发放治理工作。与公安部门协作，坚持持诞生医学证明入户，提高了诞生医学证明发放率，全年共发放诞生医学证明7000张。这次妇女病普查普治得到了广阔群众的赞扬。来检查的妇女中，年龄最大的有89岁，有的甚至一次都没检查过。对我们这种送检查、送治疗上门的做法，老百姓特别满足。通过这种近距离地和老百姓接触，也让我们医务人员进一步感受到了作为妇幼保健人员肩上的责任和重担。 妇幼保健个人2023年终工作总结模板【篇四】 20xx年在院领导的关心和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮忙下，一年来科室的建立，科室的进展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成绩，现将今年的工作总结如下。 一、工作精神方面 妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院治理工作精神，坚持全心全意为人民效劳的主导思想，维护领导，积极参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，过失事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，规划生育等工作的指示，严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院屡次检查，对我科的各项工作赐予认可，特殊是规划生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。 二、业务水平方面 为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，常常安排科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的”诊治技术，尽快独立进展妇产科常用手术及各种规划生育手术。 三、工作中取得的成就 妇产科是一支年轻活力，布满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。胜利抢救多例如宫外孕休克；产后大出血的患者，全体医护人员严格根据书写病历标准要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有消失乙级病历。开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育。同时积极参与医院安排乡镇；社区的义诊公益活动，加大xx医院妇产科的影响。 一年来，科室的医护人员消失了许多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和效劳理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。 四、明年的工作规划 考虑科室进展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有规划的培育年轻医生外出进修，准备住院医生分批外出进修，打好根底，主治医师强化学习。提高助产技术有规划的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。加强本专业的连续教育，把握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。准备学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。 在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有规划安排深入社区，乡镇搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强效劳理念，工作最细做好。 感谢您阅读工作总结频道的妇幼保健个人2023年终工作总结模板一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问妇幼保健年度工作总结栏目。