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为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 -使使含含悬悬浮浮物物的的废废水水流流过过具具有有一一定定孔孔隙隙率率的的过过过过滤滤滤滤介介介介质质质质，水水中中的的悬悬浮浮物物被被截截留留在在介介质质表表面面或或内内部而除去。部而除去。根根据据所所采采用用的的过过滤滤介介质质不不同同，可可将将过过滤滤分分为为下列四类：下列四类：格筛过滤格筛过滤 膜过滤膜过滤 深层过滤深层过滤过过 滤滤9.2 快滤池快滤池1为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(1)(1)格筛过滤格筛过滤 过滤介质过滤介质：栅条或滤网，：栅条或滤网，去除物：粗大的悬浮物，如杂草、破布、去除物：粗大的悬浮物，如杂草、破布、纤维、纸浆等纤维、纸浆等。设备：格栅、筛网和微滤机。设备：格栅、筛网和微滤机。(2)(2)微孔过滤微孔过滤 采采用用成成型型滤滤材材，如如滤滤布布、滤滤片片、烧烧结结滤滤管管、蜂蜂房房滤滤芯芯等等，也也可可在在过过滤滤介介质质上上预预先先涂涂上上一一层层助助滤滤剂剂 (如硅藻土如硅藻土)形成孔隙细小的滤饼，形成孔隙细小的滤饼，去除物：粒径细微的颗粒去除物：粒径细微的颗粒。定型的商品设备很多。定型的商品设备很多。2为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(3)(3)膜过滤膜过滤 过过滤滤介介质质：特特别别的的半半透透膜膜。在在一一定定的的推推动动力力(如如压力、电场力等压力、电场力等)下进行过滤，下进行过滤，去除物：去除物：水中细菌、病毒、有机物和溶解性溶质。水中细菌、病毒、有机物和溶解性溶质。主要设备主要设备：反渗透、超过滤和电渗析等。：反渗透、超过滤和电渗析等。（4 4）深层过滤深层过滤 过滤介质：颗粒状滤料过滤介质：颗粒状滤料，如石英砂、无烟煤等。，如石英砂、无烟煤等。去除物：水中的悬浮物去除物：水中的悬浮物。为为区区别别于于上上述述三三类类表表面面或或浅浅层层过过滤滤过过程程，这这类过滤称之为深层过滤，简称类过滤称之为深层过滤，简称过滤过滤。3为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益低速滤池：低速滤池：速度小于速度小于4 m4 m3 3/（m m2 2h h）快滤池：快滤池：速度为速度为4 410 m10 m3 3/（m m2 2h h）高速滤池：高速滤池：速度为速度为101060m60m3 3/（m m2 2h h）按按过过滤滤速速度度4为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益快滤池快滤池5为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、概述一、概述二、普通快速滤池构造二、普通快速滤池构造三、快滤池的池体设计三、快滤池的池体设计四、快滤池的运行管理四、快滤池的运行管理五、其它滤池简介五、其它滤池简介6为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、概述一、概述（一）快滤池在水处理中的作用：（一）快滤池在水处理中的作用：在给水处理中在给水处理中，常用过滤处理沉淀或澄清池出，常用过滤处理沉淀或澄清池出水，使滤后出水浑浊度满足用水要求；水，使滤后出水浑浊度满足用水要求；在废水处理中，在废水处理中，过滤常作为吸附、离子交换、过滤常作为吸附、离子交换、膜分离法等预处理手段；膜分离法等预处理手段；作为生化处理后的深度处理作为生化处理后的深度处理，使滤后水达到回，使滤后水达到回用的要求。用的要求。常用过滤设备：常用过滤设备：快滤池。快滤池。7为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）过滤过程（二）过滤过程 分为分为过滤过滤和和反洗反洗两个过程。两个过程。过滤过程过滤过程是废水由是废水由上到下通过一定厚上到下通过一定厚度的由一定粒度的度的由一定粒度的粒状介质组成的床粒状介质组成的床层，由于粒状介质层，由于粒状介质之间存在大小不同之间存在大小不同的孔隙，废水中的的孔隙，废水中的悬浮物被这些孔隙悬浮物被这些孔隙截留而除去。截留而除去。滤料滤料废水废水过滤水过滤水1、过滤、过滤8为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益到到一一定定程程度度时时过过滤滤不不能能进进行行，需需要要进进行行反反洗洗。反反洗洗是是通通过过上上升升水水流流的的作作用用使使滤滤料料呈呈悬悬浮浮状状态态，滤滤料料间间的的孔孔隙隙变变大大，污污染染物物随随水水流流带带走走，反反洗洗完完成成后后再再进进行行过过滤滤。所所以以过过滤滤过过程是间断进行的程是间断进行的。滤料滤料反洗废水反洗废水反洗水入口反洗水入口2 2、反冲洗、反冲洗1 1）滤滤池池反反冲冲洗洗的的判判断断指标指标整整个个滤滤池池的的水水头头损损失失超超过过允允许许值值或或规规定定值值（2.42.43.0m3.0m）滤滤后后水水水水质质恶恶化化或或达达到已设定的上限到已设定的上限达达到到最最大大时时间间的的限限制制（一般（一般3 34 4天）天）9为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2）滤池反冲洗的目的和方式）滤池反冲洗的目的和方式（1 1）目目的的：是是清清除除截截留留在在滤滤料料孔孔隙隙中中的的悬悬浮物，恢复其过滤能力。浮物，恢复其过滤能力。（2 2）方式：）方式：滤后水反冲洗滤后水反冲洗 空气冲洗空气冲洗 表面冲洗表面冲洗一般滤池是采用滤后水反冲洗，并辅以一般滤池是采用滤后水反冲洗，并辅以表面冲洗或空气冲洗。表面冲洗或空气冲洗。10为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（1 1）反反冲冲洗洗水水的的供供应应和和排排除除：一一般般是是用用滤滤后后水水作作为为反反冲冲洗洗用用水水。反反冲冲洗洗水水可可用用水水塔塔或或水水泵泵供供给给。反反冲冲洗洗排排出出的的污污水水应应及及时时排排除除，通通常常返返回回处处理理系统的首端。系统的首端。（2 2）空空气气冲冲洗洗：空空气气冲冲洗洗是是在在滤滤料料层层和和垫垫层层之之间间加加空空气气管管，在在反反冲冲洗洗的的同同时时鼓鼓入入压压力力空空气气，增增加加对对颗颗粒粒的的搅搅动动，增增加加颗颗粒粒之之间间互互相相碰碰撞撞和和摩摩擦的机会，加强反冲洗效果。擦的机会，加强反冲洗效果。（3 3）表表面面冲冲洗洗：在在过过滤滤含含有有机机物物质质较较多多的的原原水水时时，滤滤层层表表面面往往往往生生成成由由滤滤料料颗颗粒粒、悬悬浮浮物物和和粘粘性性物物形形成成的的泥泥球球。为为了了破破坏坏泥泥球球，提提高高冲冲洗洗质质量量，常用压力水进行表面冲洗。常用压力水进行表面冲洗。11为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、普通快速滤池构造二、普通快速滤池构造 普通快滤池本身包括五部分：普通快滤池本身包括五部分：滤料层滤料层 承托层承托层 配水系统配水系统 集水渠集水渠 洗砂排水槽洗砂排水槽12为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益普通快速滤池构造普通快速滤池构造进水管，待过滤的水由此进入集水渠，进水及收集反洗水过滤介质，水通过介质得到过滤底部配水系统，收集过滤后的水或均匀分配反洗水垫层，支撑滤料和均匀分配反洗水清水管，过滤后的水由此排出反洗水收集槽，反洗水由此排出滤池反洗水管，反洗水由此进入反洗水收集槽，收集所有滤池的反洗水13为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益快滤池过滤过程示意图快滤池过滤过程示意图（1 1）过滤）过滤F1F1、F2F2开开F4F4、F3F3关关进进水水出出水水14为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益滤池反洗过程示意图滤池反洗过程示意图（2 2）反洗）反洗F1F1、F2F2关关F3F3、F4F4开开反反洗洗水水15为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益就是滤料的粒径范围及在此范围内各就是滤料的粒径范围及在此范围内各种粒径的滤料数量比例。种粒径的滤料数量比例。（一）滤料层（一）滤料层 滤滤料料的的种种类类，性性质质，形形状状和和级级配配等等是是决定滤层截留杂质能力的重要因素。决定滤层截留杂质能力的重要因素。16为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1 1、一般滤料选择应满足以下要求：、一般滤料选择应满足以下要求：（1 1）有足够的机械强度；）有足够的机械强度；（2 2）有较好的化学稳定性；）有较好的化学稳定性；（3 3）有适宜的级配和足够的空隙率。）有适宜的级配和足够的空隙率。（4 4）滤滤料料的的外外形形最最好好接接近近于于球球形形，表表面面粗粗糙糙而而有棱角；有棱角；（5 5）滤料应价廉，货源充足。）滤料应价廉，货源充足。2 2、几种常见的滤料、几种常见的滤料（1 1）天然滤料：）天然滤料：石英砂和无烟煤石英砂和无烟煤（2 2）人工滤料：）人工滤料：纤维球和聚苯乙烯泡沫珠纤维球和聚苯乙烯泡沫珠17为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益滤料滤料18为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益高高效效速速纤纤维维球球滤滤料料19为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3 3、滤池类型、滤池类型按滤按滤层结层结构分构分单单层层滤滤料料滤滤池池：单单层层滤滤池池通通常常以以石石英英砂砂做为滤料。做为滤料。图图双双层层滤滤料料滤滤池池：双双层层滤滤池池是是在在石石英英砂砂滤滤料上面再放一层粒度比较粗的白煤。料上面再放一层粒度比较粗的白煤。图图三三层层滤滤料料滤滤池池：三三层层滤滤池池是是在在双双层层滤滤池池基基础础上上再再在在石石英英砂砂滤滤料料下下面面放放一一层层粒粒度度更更细细、比重更大的滤料，一般用磁铁矿。比重更大的滤料，一般用磁铁矿。图图20为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益单层滤池的滤料层结构单层滤池的滤料层结构单层滤料层的剖面21为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益双层滤料的结构双层滤料的结构粗粒白煤细粒石英双层滤料层的剖面22为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三层滤料的结构三层滤料的结构粗粒粗粒白煤白煤更细更细的磁的磁铁矿铁矿细粒细粒石英石英三层滤料层的剖面23为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益单滤料滤池和多层滤池的比较单滤料滤池和多层滤池的比较 单层细滤料滤池：单层细滤料滤池：多多数数的的固固体体被被截截留留在在砂砂床床表表面面的的几几英英寸寸，滤滤床床的的整个深度没有充分的利用。整个深度没有充分的利用。适用于给水和一些清洁的工业污水处理。适用于给水和一些清洁的工业污水处理。双层滤料滤池：双层滤料滤池：固固体体可可以以进进入入滤滤层层的的深深处处，比比单单层层细细滤滤料料滤滤池池的的水头损失小。水头损失小。适于在给水和污水过滤处理中使用。适于在给水和污水过滤处理中使用。三层滤料滤池：三层滤料滤池：初初始始清清洁洁水水头头损损失失和和固固体体截截留留率率较较高高，过过滤滤周周期期短，滤后水水质最优。短，滤后水水质最优。24为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1 1、作用：、作用：（1 1）主要起承托滤料的作用，亦称垫料层。主要起承托滤料的作用，亦称垫料层。（2 2）防止滤料随过滤水流失。）防止滤料随过滤水流失。滤滤料料粒粒径径较较小小，而而配配水水系系统统的的孔孔眼眼较较大大，因此可防止滤料流失；因此可防止滤料流失；（3 3）使配水均匀。）使配水均匀。如如果果配配水水系系统统的的孔孔眼眼直直径径很很小小，布布水水也很均匀，承托层可以减薄或省去。也很均匀，承托层可以减薄或省去。(二）承托层二）承托层25为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2、对垫层的要求：、对垫层的要求：（1 1）要求垫料层不能被反洗水冲动；）要求垫料层不能被反洗水冲动；（2 2）形成的孔隙均匀，使布水均匀）形成的孔隙均匀，使布水均匀；（3 3）化学稳定性好；）化学稳定性好；（4 4）机械强度高）机械强度高。通常，垫料层采用通常，垫料层采用天然卵石天然卵石或或碎石碎石。26为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(三三)配水系统配水系统1 1、配水系统的作用：、配水系统的作用：（1 1）均匀收集滤后水，又称为排水系统；）均匀收集滤后水，又称为排水系统；（2 2）均匀分配反冲洗水。）均匀分配反冲洗水。2 2、分类、分类（1 1）大阻力配水系统；）大阻力配水系统；（2 2）小阻力配水系统。）小阻力配水系统。27为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益管式大阻力配水系统大大阻阻力力配配水水系系统统指指尽尽可可能能增增大大配配水水系系统统中中布布水水孔孔眼眼的的阻阻力力，使使反反冲冲洗洗水水在在流流向向全全池池各各部部位位的的水水头头损损失失尽尽可可能能相相等等，保保证证配配水水均匀。均匀。28为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益小阻力配水系统的滤头29为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益出出水槽水槽30为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益出水槽运行过程出水槽运行过程31为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、快滤池的池体设计三、快滤池的池体设计（一）总面积及滤速（一）总面积及滤速 v v 为过滤速度，应根据试验而定，为过滤速度，应根据试验而定，一般为一般为5-10 m/h5-10 m/h；q q 表面负荷，一般为表面负荷，一般为5-10 m5-10 m3 3/m/m2 2h h。32为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）滤池个数及尺寸的确定（二）滤池个数及尺寸的确定1 1、池体分格、池体分格2 2、单池长宽比、单池长宽比当当F F30m30m30m2 2时，长：宽时，长：宽1.251.25：1-1.51-1.5：1 1。面积面积(m(m2 2)30303030 5050100100150150200200300300格数格数N N2 23 33 3或或4 45 5或或6 66 6或或8 81010或或12123 3、滤池总高度：、滤池总高度：(3-3.5m)(3-3.5m)池体超高池体超高滤层上水深滤层上水深滤层及承托层高滤层及承托层高配水系统高度配水系统高度2502503003001500150020002000110011001200120010010033为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（三）滤层设计（三）滤层设计 不同废水适用的粒径分布不同，以下的适用化学沉淀不同废水适用的粒径分布不同，以下的适用化学沉淀后的废水过滤。后的废水过滤。1 1、石英砂层、石英砂层厚度为厚度为0.7-0.8m0.7-0.8m，各种粒径含量如下：，各种粒径含量如下：粒径(mm)含量%粒径(mm)含量%粒径(mm)含量%0.250.510150.50.870750.81.215202 2、垫层、垫层厚度为厚度为0.7m0.7m，各种粒径分布如下：，各种粒径分布如下：粒径(mm)厚度(mm)粒径(mm)厚度(mm)粒径(mm)厚度(mm)24100481008161001626100326410034为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益滤池类型滤池类型滤料规格滤料规格运行设计参数运行设计参数直径直径/mm滤层厚度滤层厚度/cm滤速滤速/m/h反洗强反洗强度度/L/s反洗时反洗时间间/min大滤料滤池大滤料滤池2 32001012 155 7粗滤料滤池粗滤料滤池1 2150 2007 10中滤料滤池中滤料滤池0.8 1.6100 1205 7细滤料滤池细滤料滤池0.4 1.21005大滤料滤池大滤料滤池（用于生物处（用于生物处理后）理后）1 2100 1505 712 155 7单层砂滤池的滤料规格及运行设计参数单层砂滤池的滤料规格及运行设计参数35为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（四）配水系统（四）配水系统1、排管式配水系统的结构、排管式配水系统的结构36为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、配水管设计参数、配水管设计参数1)主管进口流速：主管进口流速：11.5 m/s；2)支管进口流速：支管进口流速：1.52.5 m/s；3)支管间距：支管间距：200300 mm；4)支管直径：支管直径：75100 mm；5)配水孔径：配水孔径：912 mm；6)配水孔距：配水孔距：75300 mm；7)配水孔总面积：池面积的配水孔总面积：池面积的0.20.5%。37为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（五）反冲系统的设计（五）反冲系统的设计1 1、冲洗强度、冲洗强度2 2、冲洗泵、冲洗泵1)1)工作流量：工作流量：反冲强度反冲强度单格面积。单格面积。2)2)扬程：扬程：提升高度提升高度7 m7 m。滤滤 层层单水反冲单水反冲强度强度L/(m2s)水气反冲水气反冲强度强度L/(m2s)气水比气水比膨胀膨胀率率%冲洗时间冲洗时间min石英砂滤料石英砂滤料12158130.83:12:14557双层滤料双层滤料131613150.83:12:15068三层滤料三层滤料161715160.83:12:1555738为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益设计调试应注意设计调试应注意(1)(1)要注意清水池体积的设计，单滤池过滤和多要注意清水池体积的设计，单滤池过滤和多滤池过滤不同；滤池过滤不同；(2)(2)布水板的强度应考虑反冲时的水压；布水板的强度应考虑反冲时的水压；(3)(3)要先试反冲后再定集水槽堰板的高度；要先试反冲后再定集水槽堰板的高度；(4)(4)可加入压缩空气反冲效果更好；可加入压缩空气反冲效果更好；(5)(5)长时间停水时关闭出水阀，以防滤层结块。长时间停水时关闭出水阀，以防滤层结块。(6)(6)如用纤维球做过滤介质要防止其被冲走。如用纤维球做过滤介质要防止其被冲走。39为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、快滤池的运行管理四、快滤池的运行管理 （一）分类（一）分类 按照在过滤周期内滤速的分布形态，按照在过滤周期内滤速的分布形态，滤池有两种基本运行方式。滤池有两种基本运行方式。恒速过滤恒速过滤 降速过滤降速过滤在整个过滤周期中过滤在整个过滤周期中过滤的速度不变。的速度不变。在过滤周期中过滤速度是随在过滤周期中过滤速度是随时间变化的，开始时大，结时间变化的，开始时大，结束时小。束时小。40为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1 1、恒速过滤的不同形式、恒速过滤的不同形式恒恒速速过过滤滤又又分分为为恒恒水水位位恒恒速速过过滤滤和和变变水水位位恒恒速速过滤过滤两种：两种：1 1）恒水位恒速过滤）恒水位恒速过滤 作作用用在在滤滤池池上上的的水水头头恒恒定定，随随滤滤层层中中的的阻阻力力增增加加，由由逐逐渐渐开开大大的的出出水水阀阀门门（手手控控或或自自控控)来补偿，使总阻力和出水量维持不变。来补偿，使总阻力和出水量维持不变。2 2）变水位恒速过滤）变水位恒速过滤 在在每每个个滤滤池池的的进进水水端端和和出出水水阀阀后后分分别别设设进进水堰室和出水堰室，实现变水位恒速过滤。水堰室和出水堰室，实现变水位恒速过滤。41为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益变水位恒速过滤示意图变水位恒速过滤示意图过滤开始时的水过滤开始时的水位：位：出水堰高于出水堰高于滤料的高度。滤料的高度。过滤结束时的水位：过滤结束时的水位：高于进水堰的水位，高于进水堰的水位，过滤不能进行，开过滤不能进行，开始反洗。始反洗。42为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 2、优良滤池的指标、优良滤池的指标1 1）滤滤料料纳纳污污能能力力大大，过过滤滤水水头头损损失失小小，工工作周期长；作周期长；2 2）出水水质符合回用或外排的要求；）出水水质符合回用或外排的要求；3 3）反反洗洗耗耗水水量量少少，效效果果好好，反反洗洗后后滤滤料料分分层稳定而不发生很大程度的滤料混杂。层稳定而不发生很大程度的滤料混杂。43为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3 3、滤池常见故障及对策、滤池常见故障及对策 1 1）气阻）气阻 在在过过滤滤末末期期，局局部部滤滤层层的的水水头头损损失失可可能能大大于于该该处处实实际际的的水水压压力力，即即出出现现负负水水头头。此此时时部部分分滤滤层层水水中中溶溶解解的的气气体体将将释释放放出出来来，积积聚聚在在孔孔隙隙中中，阻阻碍碍水水流流通通过过，以以致致滤滤水水量量显显著著减减少少。反反冲冲洗洗时时气气泡泡会会冲冲出出滤滤层层表表面面。这这种种现现象象称称为为气气阻阻，也称也称气闭气闭。44为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益解决方法：解决方法：（1 1）保持滤层上足够的水深，消除负水头，）保持滤层上足够的水深，消除负水头，（2 2）在在配配水水系系统统末末端端设设排排气气管管，防防止止反反冲冲洗洗水中带入气体积聚在承托层或滤层中；水中带入气体积聚在承托层或滤层中；（3 3）增大滤速，使滤层纳污均匀）增大滤速，使滤层纳污均匀。45为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 2 2）结泥球）结泥球 滤滤层层表表面面的的颗颗粒粒较较细细，截截留留的的悬悬浮浮物物较较多多。如如果果冲冲洗洗不不干干净净，则则互互相相粘粘结结成成球球。造造成成布布水水不不匀匀和和再再结结泥泥球球的的恶恶性性循循环环。这这种种污污泥泥的的主主要要成分是有机物，结球严重时会腐化发臭。成分是有机物，结球严重时会腐化发臭。解决方法：解决方法：（1 1）翻翻池池人人工工清清洗洗，或或彻彻底底换换滤滤料料，同同时时检检查查垫层是否有移动，配水系统是否有堵塞。垫层是否有移动，配水系统是否有堵塞。（2 2）滤滤池池反反冲冲洗洗后后暂暂停停使使用用，保保持持滤滤料料上上面面水水深深202030cm30cm，然后加氯浸泡，然后加氯浸泡l2hl2h。46为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 3 3）跑砂和漏砂）跑砂和漏砂 如如果果冲冲洗洗强强度度过过大大或或滤滤料料级级配配不不当当，反反冲冲洗洗会会冲冲走走大大量量细细滤滤料料。如如果果冲冲洗洗水水分分布布不不匀匀，垫垫料料层层可可能能发发生生平平移移，进进一一步步促促使使布布水水不不匀匀，最最后后局局部部垫垫料料层层被被冲冲走走淘淘空空，过过滤滤时时，滤滤料料通通过过这这些些部部位位的的配水系统漏失到清水池中。配水系统漏失到清水池中。解决方法：解决方法：检查配水系统，调整冲洗强度。检查配水系统，调整冲洗强度。47为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 4 4）水生生物繁殖）水生生物繁殖 在水温较高时，沉淀池出水中常含多在水温较高时，沉淀池出水中常含多种微生物，极易在滤池中繁殖。在快滤池种微生物，极易在滤池中繁殖。在快滤池中，生物繁殖是不利的，往往会使滤层堵中，生物繁殖是不利的，往往会使滤层堵塞。塞。解决方法：解决方法：可在滤前加氯解决。可在滤前加氯解决。48为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益五、其它滤池简介五、其它滤池简介无阀滤池无阀滤池图图虹吸滤池虹吸滤池图图移动罩滤池移动罩滤池图图压力滤池压力滤池图图升流式膨胀中和滤池升流式膨胀中和滤池图图49为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益滤料滤料无无阀阀滤滤池池工工作作过过程程示示意意图图进水过过滤滤水水50为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益反洗废水无无阀阀滤滤池池反反洗洗过过程程示示意意图图反洗时进反洗时进水仍在继水仍在继续，但此续，但此时原水与时原水与反洗水一反洗水一起排出起排出51为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益重力式无阀过滤器重力式无阀过滤器52为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益重重力力式式无无阀阀过过滤滤器器53为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益过滤过滤反洗反洗虹吸滤池虹吸滤池54为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益移动罩滤池55为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益压力压力滤池滤池56为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益57