县生态环境局上半年党建工作总结（精选3篇）_局上半年党建工作总结.docx

县生态环境局上半年党建工作总结（精选3篇）_局上半年党建工作总结第1篇：生态环境分局党建工作总结 生态环境分局党建工作总结 2018年以来，生态环境分局党支部在县直工委和分局分党组的领导下，坚持把政治建设摆在首位，不断加强政治理论学习，不断强化基层组织建设、党员队伍建设和纪律作风建设，不断完善基层支部各项制度，基层党建工作取得了新成绩。 一、加强思想政治建设，把政治建设摆在首位 一是制定学习计划。把学习党的十九大报告精神、学习中国共产党章程，特别是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想列为年度学习计划的核心内容，系统学、专题学、全面学、持续学。二是灵活学习方式。采取上党课、召开学习交流会、撰写学习心得等多种形式，提高广大党员学习兴趣，提升学习效果。三是严格学习制度。进一步完善了学习制度，保证了学习时间和学习成效。通过强化政治理论学习，进一步增强了广大党员干部的政治意识，提升了政治理论水平，提高了运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作的能力，维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的自觉性明显增强。 二、加强基层组织建设，提升党员干部队伍整体素质 一是强化支部自身建设。顺利完成了新一届支部换届选举工作，组建了新的支部班子；进一步规范和完善了三会一课制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度等一系列制度规章，促进了支部工作的规范化、制度化建设。二是强化党员队伍管理。通过定期开展党员谈话交流、民主评议党员、批评与自我批评等活动，广大党员的宗旨意识、党员意识明显增强，参加各种为民服务志愿活动的积极性明显提高。今年广大党员共参加各类为民服务志愿活动13批次、96人次。 三、加强党风廉政建设，提升党员干部拒腐防变能力 一是落实党风廉政假设责任制。分局“一把手”与分局班子成员、分局班子成员与分管科室负责人、科室负责人与工作人员层层签订廉政责任状，切实把党风廉政建设责任落实到位。二是开展党风廉政建设警示教育活动。召开警示教育大会3次，建议分局分党组出台了关于进一步加强机关纪律作风建设的意见，做到警钟长鸣、防患未然。三是积极推进党务政务公开，积极接受广大党员的监督。 第2篇：上半生态环境分局扫黑除恶工作总结,半总结 2019年上半年生态环境分局扫黑除恶工作总结,半年总结 2019年上半年生态环境分局扫黑除恶工作总结 一、2019年上半年扫黑除恶工作开展情况 高度重视，加强学习。成立了博望区生态环境分局扫黑除恶专项斗争领导小组，及时开展扫黑除恶专项斗争工作会议，要求局机关所有成员认真领会扫黑除恶专项斗争的要求；加强学习，做到应知应会，在工作中实践。加强宣传，营造氛围。我局自制扫黑除恶宣传标语一幅；在大厅设置扫黑除恶宣传栏；印发100份扫黑除恶专项斗争致企业一封信进行宣传；设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。 扎实推进，摸排线索。一是指导企业内部开展扫黑除恶专项斗争；二是排查企业大环境中的黑恶线索，及时反馈；三是摸排生态环境举报信息，排查是否涉黑涉恶，关注一人举报多家企业和多人举报一家企业问题，重点关注生态环境中突出问题。 二、存在不足 专项斗争工作没有鲜明的特色，形式单一，未能摸排出有效的涉黑涉恶涉乱信息。 三、下一步工作 （一）结合生态环境保护扫黑除恶。 把扫黑除恶专项斗争与打击环境污染违法犯罪结合起来，排查生态环境违法案件线索，充分发挥生态环保系统主力军作用，坚决打击各类黑恶势力，让生态环保领域黑恶势力得到根本遏制，生态文明理念深入人心。 第3篇：上半党建工作总结 2019年上半年党建工作总结范文 今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面： 一、坚持“一个统领”，谋划党建布局 以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”： 红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。 金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。 橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。 绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。 青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。 1 文章来源网络，仅供参考 二、组建“两个队伍”，明确党建责任 一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确、举措有效。 二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时，针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素质的党务干部队伍。 三、突出“三个注重”，引领党建风尚 一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新发展计划”，谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺，参加每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。 二是注重品牌创建。2015年以来，围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参加网上投票活动，推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，XX日报五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。 2 文章来源网络，仅供参考 三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案，力争2019年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份，宣传信息刊发了我区开展解放军历史红色教育经验做法。 四、强化“四个担当”，扛起党建红旗 一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织“三对标”履职情况检查，实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度，加大市委市政府重大决策落实力度。 二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。 三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定，评选出2019年度“十佳党员”，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。 四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设情况，修订完善干事创业容错免责有关文 3 文章来源网络，仅供参考 件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。 4 文章来源网络，仅供参考 市生态环境局党支部绩效考核党建工作总结报告 市生态环境局党支部绩效考核党建工作总结报告一、政治建设情况坚持把党的政治建设摆在首位。采取集体学习与个人自学相结合、网络学习与书本学习相结合等方式，深入学习贯彻习. 城管局上半年生态环境工作总结 根据镇政发【2009】13号关于印发*区2009年度生态建设环境保护工作目标任务书的通知要求，对照我局年度工作任务，回顾上半年我局工作开展情况，现总结如下：一、围绕国家园林城. 南昌县统计局生态环境创建工作上半年工作总结 南昌县统计局生态环境创建工作上半年工作总结及下半年工作打算上半年，我局以党的十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列讲话精神为指导，以创建全国县级文明城市为目标. 金融生态环境建设工作总结 市金融生态环境建设工作总结面对国际金融危机的冲击和后危机时代的复杂影响，在市委、市政府坚强领导下，各县区和市级各金融生态环境建设成员单位从不断增强共识与合力，攻坚. 金融生态环境建设工作总结 金融生态环境建设工作总结回顾一年来的工作，主要是：1、组织、完成了全市信用乡镇、信用社区评选申报工作和a级信用企业资料收集、公示、认定工作。2、组织、完成了2011年度襄. 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页