初中部班主任个人年度工作总结优秀范文2022.docx
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初中部班主任个人年度工作总结优秀范文2022.docx
初中部班主任个人年度工作总结优秀范文2022 不经意间,工作已经告一段落,经过这段时间的努力后,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了,我在这给大家带来初中部班主任个人年度工作总结优秀范文5篇2022,欢迎大家借鉴参考! 初中部班主任个人年度工作总结【篇一】 初三是整个初中重要的时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。一学期的辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与缺憾,现依据本班学生的实际状况,从以下几个方面总结本学期工作如下: 一、加强德育教化和学生思想教化 1、班会课是我们进行德育教化的主要阵地。平常利用班会课本课开展一些有教化意义的主题班会,对学生进行正确的思想引导,志向教化和爱国教化等。 2、健全班级文化,利用墙报、黑板报进行德育宣扬教化。加强学生的志向教化,激励学生努力学习,实现志向。为了加强班级凝合力,我还带领他们常常开展有意义的班队活动,在活动中拉近彼此的距离,形成团结向上的良好班风。我也利用课余时间和学生们一起布置美化班级,出好每一期黑板报,给学生一片更加漂亮而又适合展示自己的舞台,营造一个温馨而又充溢朝气的学习环境。 3、班内统一奋斗目标,努力争夺“文明班级”文明称号,激励学生争做文明中学生。 4、常常找班里的基础较差的学生谈心,稳定他们的心情,刚好帮助他们发觉身上的优缺点,确定进步的同时指出缺点,督促其改正某些不良习气,促使他们加强自我管理和订正,不断进步。 二、培育学生主动健康的心理。 在平常的教化教学中,我坚持以激励为主。激励会使学生的心态更加主动,更加开放。激励的方式多样,一句热忱的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的摩挲,都能让学生心荡涟漪,如沐春风。学生在老师的激励下,更倾向于作主动的尝试。假如在尝试中体验到胜利,从今便有可能努力向上前进。老师对学生的激励以及对学生通过努力后取得成果的确定,可以不断筑高学生的起点,而学生也有了自己前进的动力。另外,班主任帮助学生树立目标,有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以主动的心态迈出坚决的步伐。班主任不但帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。让学生学会激励自己,随时调整自己。 三、加强和学生家长的联系 学生有一半时间是在家里度过的,一个学生在家里学习状况的好坏,在很大程度上确定了这几个同学学习成果的好坏。而老师很难知道学生在家里的学习状况,就是知道,也难以解决。因此,有必要亲密联系学生家长,和学生家长多谈谈,了解学生在家中的表现,让学生家长也了解一下学生在校的表现,共同督促学生仔细学习。每周我通过家校联系本与家长沟通一周的学习状况,家长也把在家表现写在本上。 班主任的工作无小事。工作中,我总会从多方面多角度思索问题,力求把每件事做到。尽管如此,仍存在许多不足,所以在今后的工作中我会加倍努力,多向其他老师学习,争取更好。 四、培育良好的学习看法和习惯。 1、化被动学习为自主学习。到了初三,面对毕业升学考试,学生已经逐步摆脱初一、二时期的无趣和盲目,学习目的日渐明晰。班主任可以乘势开发学生求知上进的内在动力,分析形势,明确任务。引导学生自觉确定学习目标,制定学习安排,选择学习方法,学生在学习过程中要学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研学问,只有化被动学习为自主学习,学生才能主动拓展提升自己,取得长足的进步。 2、激励竞争,强大自我。没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,班主任应在班集体创建出强有力的竞争局面,用竞争激发学生昂扬的斗志,挖掘学习巨大的潜能。我在语文课堂上常常开展各种类型竞赛,比如背诵、朗读、默写竞赛,利用活动课适当开展作文、演讲、书写、辩论竞赛,绝大多数班干,科代表也是依据成果竞争上岗。通过竞争,学生会提高学习主动性,增加完成任务的紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。 3、让学生学会“会学”。“将来社会的文盲是没有驾驭获得学问方法的人”,班主任应引导学生真正相识“会学”的意义,相识自学实力的重要性,我用身边同学的胜利阅历启发学生,用自己亲身体会告知学生,利用班会和恰当时机,常常渗透学法指导。学习有规律可循,但又因人而异,因此在学法指导上我既有整体上的指导,又能留意个别指导,同时也创建条件进行学习方法沟通,让胜利学生谈阅历体会,让学生在沟通中汲取借鉴他人阅历,改善完善自己的学习方法。 4、防止偏科,全面发展。班主任应时刻关注学生各学科的均衡发展,引导学生不断强化薄弱学科,突破重点,帮助偏科学生建立自信,提升爱好。班主任应和各学科老师保持亲密联系,随时把握偏科学生学习状况。和科任老师一起为他们出谋划策,排解困难,并利用课余时间个别辅导,开开“小灶”。 以上是我在班主任工作中的几点心得,班主任工作锁碎而繁多,总而言之,班主任既是联系各科老师与学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭、社会的桥梁,班主任既是导师又是慈母,既要顾全大局,高瞻远瞩,宏观引领,又要体察入微,深化角落,关切呵护,但愿班主任辛勤的汗水能浇艳学生胜利的花朵。 总之,以上是我对一学年期班主任工作的总结。它渗透在学生思想、学习、生活的角角落落,说不完道不尽。回顾一年的工作,成果是有的,不足也是存在的,在今后的一学期里,我将一如既往地用爱心对待学生,用热忱对待生活,为学生的健康成长而付出。 初中部班主任个人年度工作总结【篇二】 一个学期很快结束了,在领导和各位老师的关切和帮助下,顺当走过了一学期。现在就把一学期的工作状况总结一下。 一、我所做的主要工作 初三是整个初中重要的时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的改变,对于这一改变,学生的精神上有更多的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一改变,顺当度过转折时期,这是摆在我眼前的首要任务。 我当班主任力争做到两点:一是敬重每一个学生,满意学生敬重的须要,承认的须要,情感的须要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,敬重学生特性发展,为孩子的成长创建一个开心的心理运动空间;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,主动引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。我班的肖佳同学各方面表现相当不错,是一个得才兼备的学生,但就是缺乏胆识,上课时很少主动发言。 针对这一点,我找她谈心,帮她找缘由并激励她大胆发言。在我上课时,有意找她回答问题,并适当给以激励,熬炼她的胆识。通过这样的熬炼取得了肯定效。对于后进生,不卑视他们,擅长发觉他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。我班的李永壁同学学习很差,上课不留意听讲,作业常常不交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生。 对于这样的孩子假如只是指责、指责,他的自信念确定会越来越少,甚至还会自暴自弃。我发觉他的足球踢得不错,于是就激励他,假如你在学习上能象踢球那么专注,你的学习成果肯定会取得大进步。对于他身上的每一点进步,我都刚好发觉,并且刚好予以激励,培育他的自信念。对于后进生,我动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成果提高上去,组成一帮一学习互助小组。经过大家的共同努力,有了很大的进步。 二、主要收获和体会 我觉得当时三班主任应当做到以下三点: 1、把微笑送给学生 许多人在提到老师时,总会与“肃穆”、“一本正经”联系在一起。其实,“微笑”的力气才是无穷的。每天给学生绚丽的微笑,会让学生的身心感到开心,智能得到发展。中国有句谚语:“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却信任我的每块“云彩”都会“下雨”。因为,我拥有一种特别的教化手段微笑。 我们班有个学生,刚起先每天的作业总是爱拖着不做,因此考试成果总是不如人意。怎么办呢?训一通吧,不行!我试着找寻他的优点,结果发觉他这个人还真有不少优点:比如,刘爱劳动,每次教室里的饮用水一吃完,他总是自告奋勇地去总务处把水给换来了。另外他特别懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。 于是只要一发觉他做了好事,我便在晨会课上表扬他,然后在课后再静静地微笑着问他:“作业好了吗?要抓紧一点哟!”他总是边红着脸边搔着头对我说:“还有一点点了。”我还是笑着对他说:“等一下我可是要来查的。”他从我的目光里读到了激励,久而久之,找到了自身的价值,后来还变得在课上敢于发言,在考试中取得了好成果。 在学生取得胜利时,我会用微笑送去观赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去激励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的敬重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教化胜利的大门,帮助学生们强壮成长。 2、事先做好升学考试的有关工作。 如今的孩子已经今非昔比,他们接触面广,思维活跃,自尊心强,但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神,这些都表现在一言一行中。为了帮助他们明确目标,克服懒散的习惯,我在班上进行了仔细的调查和了解,提前明确目标,给了他们压力的同时又有了肯定的动力。事实证明,这样做效果很好。 3、班级管理“严”为主 班级管理工作有条不紊,还得加一个“严”字。对学生的酷爱不行无,但对学生的严格更不行丢。虽然我意识到这一点上,但我要求的还不很严。在班内实行了几次严打,把全部问题扼杀在摇篮里,帮助全班同学建立明确的是非观念,一旦出现问题学生就会自己管理自己,让这样班级管理走入正轨。 以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有阅历,然而更多的是教训。假如问我当班主任的感受的话,我会说,是很累,但很充溢。是领导、家长及学生的信任使我背负着责任,是剧烈的责任心使我激流勇进。我可能不会取得太大的胜利,但面对学生,我可以说一句:你们的老师面对过去,将无怨无悔!我知道,在班主任工作上我做的还远远不够,但我永不放弃。 初中部班主任个人年度工作总结【篇三】 本学期我担当了0507班班主任,虽曾做过多年的班主任,有肯定的班主任工作经验,但这是我在学校实施半军事化管理后第一次从事该工作,所以我又是一名新班主任。班级是学校的最小分子,学校各部门一切与学生相关的事情都是以班级为单位进行处理,班级的正常运作与否干脆影响学校的发展,因此,班主任工作的重要性不言而喻。 在接手该班的工作后,既感到光荣,又觉的自己肩上担子的重量。为做好这一工作,我虚心向四周的老班主任学习,幸运的是,学校领导在支配班主任办公室时就已考虑到这个问题,我和我校示范班班主任徐青老师分在同一间办公室。随和的她在班主任工作上为我提了很多珍贵的阅历,为我顺当地开展工作赐予了很大的帮助。 一、制定具体的班规班纪,严格制度,形成良好的班风 中专生在校学习、生活的环境主要是班集体,而班级的人际环境、心理环境、学习环境是否有利于青少年的健康成长,关键是班级的班规、班风和班貌建设是否良好。在接手0507班后,在开学前就从学生档案调查、了解入手,根据学校德育分管理实施条例,严格管理班级,加分、扣分公开、明确责任,找寻差距,确定努力方向。做到班荣我荣、班耻我耻。在对这个班的管理工作中,我得出了一条阅历是;班级管理制度要严,执行要有始有终,这就叫“有规则,成方圆”。 二、培育骨干班委,形成班级内部多层次的干部队伍 在选拔、培育骨干班委的工作中,我一贯坚持“广开言路”,而反对独断专横;主见“全面评价学生”,反对“一点定论”(例如:反对成果不好的一律不准担当班委干部的做法)。我所带班级的干部有四个层次。 1、班级管理的“核心力气”团支部书记和班长 他们是班主任的主要助手,是全班的带头人,他们在前台可以大胆的进行工作,遇到难题时则帮助班委解决,这样他们就可以放心大胆地开展班级管理,而不会瞻前顾后,有所顾忌。 2、班级的“中层干部”团支委与全体班委 他们各司其职,各负其责,是班级各项制度落实的执行者。他们听从团支书和班长的支配领导,又指导着各块的同学落实好任务。 3、“基层干部”小组长和课代表 他们是一事一议、一人一责,日常性事物工作长期落在他们的身上,而他们的工作又好像“流水作业”。 3、自发性的临时干部 如外出活动或参与课外活动,有的同学自告奋勇当“指挥员”;运动会起先时,有的同学自愿做“服务员”等等。 三、关切、爱惜每一个学生,并把关切落在实处 老师喜爱得才兼备的学生,这是人之常情;而要喜爱后进生,特殊是个方面都令人苦恼的学生,在感情上的确较难。作为一位教化工作者,特殊是班主任,不应当卑视、抛弃后进生,而是须要更多的爱心和热忱做好细致的工作,促使后进生的转化。要做好这项工作,首先要对后进生的学习状况、家庭状况进行深化的了解,发觉其闪光点,寻求突破口,常常、反复做工作,使每一个学生都能抬起头来走路。在这项工作中,我注意情感沟通,以心换心,设身处地,用师爱暖和被冷落的心。同时从一点一滴的小事起先,培育他们的自尊、自信、自爱的精神,挖掘闪光点。然后从严要求,主动激励他们在思想上的每一个进步。最终,为巩固他们的进步,我在每个后进生的四周,支配一批班干部、好同学对他们进行热心的帮助。这样,有了家长的定期沟通,有了老师的定时指导和班团干部的帮助,形成了一个促进后进生转化的良好环境,使班级的后进生转化工作取得了较好的效果。 四、注意多方位联系,形成教化网络 在班集体的建设中,我也注意纵向和横向的联系,调动一切主动因素,形成教化的整体网络,使班级建设稳步前进。 (一)上下协作。在学校行政领导的带领下,加强与办学部的联系。把对上级的工作支配、学校整体规划的理解与执行,作为班级建设的目标。 (二)内外协作。班内的一切学习、生活状况要通过各方面的协作才能做好工作。我到寝室、食堂等学生活动的地方,了解本班学生的状况,并希望得到各个部门的共同教化。 (三)相互协作。班主任工作须要得到各科任老师的协作。我主动定期向各科老师了解学生的学习状况,以便驾驭学生的主要动向,同时,也便于科任老师了解具体状况。做到常常沟通,共同协作,齐抓共管,使班级各个方面获得了进步。 (四)校内外协作。从接手班主任工作起先,我与学生家长就建立起联系制度,有的实行电话沟通,定期与家长联系。这样,一方面了解了学生的家庭状况,以便“对症下药”;更重要的是取得家长对子女和班主任的理解,通过共同协商对孩子的教化问题,变更一些家长的片面观点和不正确的育人观念。这样一来,使得班主任工作得到各部门、各方面和学生家庭的相互协作,而不是班主任唱“独角戏”。 五、言传身教,以情激情 老师的工作对象是学生,老师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都影响着学生。因此,老师必需“美其德,慎其行”,不能出一点疏漏。凡要求学生做到的,班主任坚决做到。要求学生不乱扔纸屑,我一看到地上有纸屑就顺手捡起;要求学生不准带零食进教室,我首先严于律己;要求他们讲究文明礼貌我首先以身作则。在教化学生时,我实行的是情感陶怡、以情育情的方法,引起学生感情上的共鸣。班主任工作任重而道远,还须要我不断的探究新方法、改进新措施。在进行实践的同时,不断钻研科学的管理方法和理论,深化到学生当中,真正的关切、爱惜学生,为实现全方位的教化和管理而不断探究。我将向朱利倩等优秀的班主任学习,扎扎实实做好各项,为争创文明班级、示范班级而努力。 初中部班主任个人年度工作总结【篇四】 在上学期里,我们班在学校领导的英明组织下,在全体任课老师的全力支持和协作下,各项工作开展顺当,学习、生活等方面都取得很突出的成果。为了能够在新的学期里使得工作更上一层楼,现将本学期的工作总结如下: 一、加强学生的思想工作,培育学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培育社会须要的合格人才 初中的学生精力充足、充溢活力、冲动、任性、自我限制和自我约束实力差。为了协作学校团委和政教处的工作,我们班主动开展了很多有益于学生身心健康发展的活动。我常常利用班会和课下对学生进行身心教化,帮助学生澄清思想上的模糊相识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,刚好对学生进行针对性的教化。 二、加强班级管理,培育优秀的学风、班风,深化全面地了解学生,努力培育班集体 随着课时和学问困难程度的加重,简单产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信念。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理实力培育的力度,通过各种方式,既留意指导学生进行自我教化,让学生在自我意识的基础上产生进取心,渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导学生如何进行自我管理,培育他们多方面的实力,放手让他们自我设计、自我组织各种教化活动,在活动中把教化和消遣融入一体。还留意培育学生的自我服务的实力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。 三、供应展示实力的舞台,调动学生的主动性 首先要摸清每个学生的特性、特长,先选好班干部,定好目标及岗位责任制,提出指导性看法,利用班会、劳动、实践活动等方面,让学生有时间和空间主动参加,充分展示其才华,既看过程,也看结果,对于优等生,也指出其不足,对于差生,更是发觉其闪光点,激励其进步。 四、主动做好后进生的转化工作,努力使得每一位学生都成才 后进生的教化和管理历来历来是班主任工作的难点,又和整个班级的教化教学质量的提高至关重要。在这方面,我首先做到了以公允的看法对待他们,深化调查实际状况,摸清他们之所以成为差生的缘由,尽力做到了因材施教,对他们真诚相待,付诸于耐性,做他们真正的、最可靠的知心挚友。刚好对他们进行心理疏导,帮助他们消退或减轻各种心理负担,让他们相识到自己的价值。同时,还要创建条件和机会让他们表现自己的优点和特长,使他们品尝到胜利的快乐和喜悦,从而增加他们的自信。 五、加强学生的自我管理,培育学生的自律意识 依据校纪班规,在规定好目标后,充分信任学生,让学生自醒自查,找出不足,制定改进措施使班级的各项常规管理正常化、制度化,培育自我管理自我成才的实力。每天轮番值日人员主要工作就是负责每日班级的考勤、卫生、课前打算和课堂纪律的监督与劝导。使得班级形成一个有正气的良好班风,为同学创建一个良好的学习环境。并刚好发觉班级存在的问题,制定相应的解决方法,刚好通知有关同学予以订正,使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用,自觉为班级争取荣誉做到自觉自律。 六、主动主动地协调好各科老师和学校各个方面的关系 敬重各科任课老师的看法,同时又把他们当作班级的主子,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同他们协商,多倾听和接受他们的正确看法。能够处理好学生和各科任课老师的关系,我平常留意到多教化学生,让学生懂礼貌,敬重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情意。 总之:在这一个学期里,我通过多方面的努力,班级工作有了很大的改进,学生的整体素养也得到了不断提高。下学期我会接着努力再接再厉,刚好总结阅历教训,争取取得更加辉煌的成果。 初中部班主任个人年度工作总结【篇五】 春去秋来,不知不觉间,我已经从事教学工作两年了,并且担当班主任工作两年了,在这两年里,在心态和工作方法上发生了一些改变,现在简洁地将在第一年里和其次年里的班主任工作进行一个简洁的对比。 一、在思想上的打算更足够: 初初成为一个班的,内心有无比的兴奋,同时心里也觉得有些压力,终归自己缺乏教化管理实践阅历,所以对于会在实际中遇到的问题所做的预料比现实乐观,在遇到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问题时,自己也难免是乱了阵脚,疲于奔命于一些小事上去了,一看到学生做的事情不符合要求时,心里就免不了不舒适:这些学生怎么这样啊?这么简洁的事情都做不好?很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑,造成一味的指责,没有限度地调动起学生各方面的主动性来。局面朝着严峻偏离与自己预想的方向发展。经过了一年的洗礼和阅历教训的沉淀,到了其次年重新接班前,自己在四周领导和老师的指导下进行了较细致的反思,并向一些有阅历的老师学习珍贵阅历,再较仔细地学习了一些与班级管理相关的理论学问,自己再重新将以前遇到的案例不断地重温,“假如当时我做,或许问题就可以解决得更好”,把以前在实践中遇到的较典型的问题再次设想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以解决。 二、尝试走进学生的心灵: 初为人师时,在制定一些班规或者是一些日常须要共同遵守的习惯时,往往没有很彻底地从学生的须要和能够做到的范围来考虑,并且在有时候无论学生何种状况做得不好时,我都是用较简洁的指责方法去指正,让一些学生觉得没有信念去做好,便久而久之,不但起不到约束和改进作用,反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。 在其次学年度,在制定班规和处理一些违规行为时,能够更多从学生的实际动身,让自己学生先制定,再师生一起探讨规范,让学生觉得简单接受,自然执行起来的时候也不易有抵触心情。并且在对待学生在日常行为出现了过失或不当时,我虽然也一样很敏感,心里面抱着对任何一件小事不放过的心态,但大多数时候能够在处理前先从多方了解清晰状况然后才实行相应的措施。比如,我们班有一个逆反心情较大的男生常常是在自己班定出来的时间里迟到,而他偏偏又是一个主要科目的科代,这样一来每天的功课总是不能够按时收齐,让许多同学和老师很不满足。在我了解到这个状况时,并没有简洁地实行一些惩处措施,而是向他进行了解状况,了解到他是住在河南南基路,每天上下学路途遥远还要转车,所以就常常不能准时回来。后来我的气也就不然而然的消了,并且与他商议如何解决现状,给了两个方案给他参考:一是以后尽量支配好时间,晚上早点休息,早上早点起来上学;二是不担当科代表,转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者,下定决心后就渐渐地改过来了,特殊是这个学期起先,每天都是七点三非常前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王”,变成了“早到大师”。当时若简洁粗暴地实行以往的做法如训话,抄书等,可能就会获得相反的效果。 现在的学生正处于青春敏感期,又加上bet365功课相对比较紧,学业比较重,在学习和生活中简单与学生或其他人闹心情或者发生身体上的冲突,而忽视了考虑其他后果,除了在平常教化他们要和谐相处之外,在真的有突发事情发生时,也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂(以前很不理解为什么学生会因为一些芝麻绿豆大的事情闹得不行开交),而是让他们先在自己身上找不足然后再从各自造成的危害去说,这样学生也就更简单听得进我的教化,渐渐地以前常常与同学闹冲突的同学也渐渐明事理了。这应当就是专心理学上的换位思索方法,让彼此在理解中增加感情。 苏霍姆林斯基曾经说过:“每个孩子都能引起我的爱好,我总想知道,他们的主要精力倾注在什么上面,他们最关切和最感爱好的是什么,他们有哪些苦痛和快乐等等。”只有当我们真正走进学生的精神世界时,学生才有可能对我们放开心扉,诉说他们的心理话。“专心灵赢得心灵“,这也是我开展工作时常常想起的一句话。在平常尽可能主动地向学生了解生活,听听他们的心里话,一方面有利于自己把握他们的思想动态,另外也可以刚好了解和帮助解决问题。 三、更加有恒心去抓各方面的常规: 在第一年的起先,对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞卫生要检查到何种程度,心里完全无底,在许多方面等我了解清晰时,学生都已经养成了一些很难改的习惯,在管理上就显得较为被动了。在接下来的一年中,对于学校各方面的操作明确了许多,所以抓起常规来也较“驾轻就熟”,心中更有底了。于是在开学初的文明习惯养成期里,较严格根据各条校、班规来执行,此外还刚好解决在巡课室时发觉的问题,如在抓卫生上,除了看值日生做得到不到家,还注意每一位学生的保洁意识的培育,如看地面是否有纸片,垃圾桶四周有没不中规则的“垃圾”存在,讲坛上干不干净等等。学生养成了习惯后,在平常的卫生检查或者是月末大清洁,还有迎接创强区的各项检查中都能够仔细对待,获得了较好的评价。 四、更加擅长借助各方力气: 在第一年里,在工作中因为忙于解决学生的问题而抽不开身,而忽视了充分利用学生自己,各科任老师和家长的综合力气开展常规和学习管理上的工作,从而没能够让教化更加全面地开展。在新的一年里,我充分意识到学生自己力气的重要性,在纪律、卫生等常规方面和学习等等方面都形成“帮带”的风气,让学生更多获得胜利的体会,也提高了工作的效果。也能够在平常多与科任老师沟通,常常为班的发展进行大会诊。还争取得到家长们的支持,与家长保持联系,并且是能够相互较好地协作。 五、更加擅长运用指责和表扬: 在以前,很少考虑到指责要怎么样才能够收到效果,不太留意学生的心理和年龄特点,有时候没有留意分寸,让学生觉得难于接受,有时甚至双方闹得不快乐而又没有教化效果。教化应当是一门艺术,老师在日常的教学管理中,在处理学生课堂出错时,应依据学生的心理特点和身心发展特点,本着敬重学生,爱惜学生的原则,去善待每一个犯错的学生。指责更要讲究方法,因为它犹如医生的手术刀,不留意分寸,就会变成伤人的利器,而讲究方法,则会起到妙手回春的作用。例如,本班有一位学习上有较大障碍的男生,他常常完成不了功课,还有一段时间里常常是回到学校先打乒乓球然后才回到课室,在学生中造成了不好的影响。而他在生活当中却又乐于去视察,常常会将现有的一些用品进行设想和改良,还会相应地进行一些小独创创建,是其他许多同学都办不到的。我跟他谈的时候没有干脆说他错在哪里,而是和他分析做为“小独创家”应当怎么样在其他同学心目当中有更好的形象动身,让他意识到不迟到是维护形象的一个重要方法,在学习上也渐渐有了一些进步。避开了干脆的指责,反而收到了更好的效果。 也还留意了把握表扬的时机,实在性,细微环节性和恰如其分。以前是常常在对待学生时简单犯“一叶障目”的错误,因为学生存在的一些缺点而就看不到他们身上更多优点。后来渐渐学会了去发觉学生的特长。如班里有一名男生,上学甚少在规定时间里到达学校的,还甚至于有时跟家里人一闹心情就旷课,功课也很少准时完成。但是他在课堂上还是挺仔细学的,尤其是对数学,画画和篮球特殊有爱好,做值日时也是相当的仔细,基于此,特地支配了一些班干部帮助他解决学习和生活问题。并且常常抓住他的优点,在学习上取得进步时,或是参与竞赛后,或是在精彩完成值日后,都刚好赐予表扬,让他更加清晰自己在班里老师和同学们心中的位置,迟到确定会影响自己的形象,后来也渐渐地在出勤上有了进步。 六、真诚对待弱势生: 以前对学生的家庭没有做足够的了解,但若要提高教化的成效,确定要从了 解每一位学生的背景起先。在新一年的班里,了解到来自单亲家庭的有五位同学,来自家庭不健全的有一位,父母或有一方常常不在身边的又有四五位。在平常比较留意他们心理的改变,主动关注他们,并和其他学生一起帮助他们解决困难。 例如,胡丽仪就是其中一个较典型的例子,虽然有父母亲,但都是聋哑人士,自小由爷爷和奶奶带大的,经济环境也比较差。在接触前只是觉得她是“坏透顶”的女孩,但在接触后了解到她的家庭状况后,便抱着怜悯和宽容的心态去看待她的行为,虽然要变更她那些根深蒂固的陋俗是要花很长的时间和努力,但是学校的领导和级里的老师和班里的同学们都没有放弃过她。发掘她身上的特长为班集体服务,也让她体会到属于自己的胜利。虽然现在还须要很大的努力,但在各方领导和老师,同学的关切支持下,我信任她会取得更大的进步。 七、更充分利用每一次大小型的活动和竞赛来提高班集体的凝合力: 以前没能够充分利用学校布置和举办的各类型活动和竞赛来做为提高班集体的凝合力的东风。在这一年当中吸取阅历教训,充分重视学校里的各次活动,如广播操竞赛,校运会,体育节和这个学期的迎检班级文化布置上,充分调动每一位学生的力气,进行“我为班一角落来设计”的竞赛,学生们把课室当作是自己的家一样来对待,从设计到购材料和布置全部都是学生自己去策划,让学生在无形之中也接受了教化。 以上是本人这两年在班主任工作上的一些对比,虽然相比去年在教化管理上有了肯定的进步,班里在各方面取得了肯定的成果,但是自己在理论水平上,在实际处理的方法还有许多急待提高的地方,班里面也还存在许多要解决的问题。在以后,将会更加虚心地向四周的前辈们学习,在各方面取得更优异的成果。 初中部班主任个人年度工作总结优秀范文2022本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页