街道纪工委2022年上半年重点工作及下半年工作打算.docx

街道纪工委2022年上半年重点工作及下半年工作打算街道纪工委2022年上半年重点工作及下半年工作打算xxxx年根据党工委分工，我负责纪检、监察、重大事项督查、巡察、营商环境建设等方面工作。负责分管领域的党风廉政建设、信访稳定、安全生产、防范化解重大风险、精准脱贫和生态环保等工作。分管监察室、督查办、营商办。协助党工委书记落实党风廉政建设主体责任，联系xx村。年初的疫情打乱了我们正常生活和工作节奏，但是xx街道纪工委工作没有乱，因为越是关键时期，越是要纪律把关，坚持以严字当头，暖字打底，既有力度，又有温度维护好制度执行。上半年成绩：一、在纪律检查方面。x到x月份共办理信访xx件，办结xx件，信访转立案x件；查办案件x件，党政纪处分x人，实施问责x人，函询x人；运用第一种形态提醒谈话xxx人，警示谈话x人；开展作风建设专项督查x次，开展党风廉政教育及纪法宣讲x次，监督重点权力事项 x次；信息报送x次，新华日报采用文章x篇。二、在重大事项督查方面。有效开展建设项目跟踪监督检查，参与所有协议招标项目讨论、签约，和重大事项、人事安排、重大项目、大额资金调度研究决策。三、在营商环境建设方面。组织开展营商环境建设教育片观看x次，与区营商办建立群联系，及时传达上级文件精神，组织参加有关营商环境建设方面的活动，及时上报相关信息，带头牵头服务在建医用手套厂项目。四、在分管领域管理方面。在分管条线内及时召开廉政工作会议，做好履职记实记录，传达安全生产、扶贫、环保、风险化解会议精神，并做好稳定工作。五、在协助党风廉政方面。积极做好党工委交办的党风廉政工作，牵头对接区委第二巡查组来街道对x个村巡查工作，不定期开展对村值班人员在岗在位情况进行督查，特别在疫情期间加大对卡口人员在岗在位情况进行督查，立案查处x人。六、在联系村工作方面。及时牵头调解xx村群众反映的问题，传达会议精神，督查平坟、秸秆双禁一用、安全生产、党建、廉政、违建等工作，都取得一定成效，保持村群众生活秩序井然，社会稳定。回顾上半年工作，主要有以下几点做法：1、在信访稳定上下功夫，着力化解重点信访反映的问题。去年xx街道纪工委信访工作受上级肯定，在新的一年我们将延续和保持良好势头，围绕收集案件信息，及时追究失责渎职和违法违纪行为。抓住重点人重点事，确保不留盲点，找准突破点，解决难点，秉承纪检信访工作闭环思想，强化纪检信访办理工作。2、在案件质量上下功夫，着力解决群众关心的热点问题。xxxx年xx街道纪工委聚焦安全生产、文明城市创建、阳光扶贫、村级财务管理、征地拆迁安置、饮用水安全等领域，紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律，加大执纪问责力度，尤其在损害群众利益、不作为乱作为、违反四风问题等方面深挖线索，立案调查审查，起到处理一件警示一片的作用。3、在纪法宣传上下功夫，着力提升党员干部纪律意识。经过梳理发现，xx街道近几年的信访问题绝大部分与征地拆迁有关，反映村组干部征地补偿款分配不公的有之，久拖不分的有之，没有向群众公开公示的有之，拆迁工作人员在工作中没有一把尺子量到底的也有之，群众觉得自己的利益受损就会形成信访。在监督工作方面，我们将把关口前移，注重抓早抓小，防微杜渐，常念紧箍咒，常打预防针，在配齐选强村级纪检委员干部队伍上下功夫，不断提升村级纪检员忠诚履职的素质和精于业务的专业本领。x到x月份xx街道纪工委带领村级纪检委员一起开展与业务息息相关的纪法宣讲，结合案例典型，告诉村组干部和街道工作人员哪些是高压线不能触碰，进一步提升他们对法纪有敬畏之心。4、在监督上下功夫，着力维护风清气正的政治生态。xxxx年我们加大了对村主要干部履职纪实情况进行监督，跟踪督查履职情况，定期通报履职数据，主要包括两大方面一是村级常规工作开展情况，二是党工委、街道办交办工作的落实情况。继续按照两个责任的要求，积极做好党风廉政建设监督工作。将党风廉政建设的工作清单下发至村，采取月评季度打分的方式监督党风廉政工作履职尽责情况。通过半年努力工作，虽然在工作上取得一点成效，但是与工作要求还有很大差距，方法上创新不够，业务上学习不够，理论上理解不深，思路上不够开阔，这些都必须在下一步工作中加以提高。下半年，在纪检监察工作中继续保持好的作风和好的做法。在工作要求上找差距。以领先的意识，一流的标准，务实的作风，做好监督责任。在工作措施上找突破。以创新的举措，简洁的方法，系统性的统筹，解决被动工作局面。在业务水平上再提高。围绕安全办案，新法规标准，新的目标要求，强化自我学习，提高业务能力，组织开展监督对象学习，提升自我免疫能力，加强纪检监察干部学习，提高办理案件能力。总之，通过系列提升，为xx街道营造风清气正、廉洁高效的发展氛围。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页