营销人员绩效评价表[2页].docx

最新资料推荐营销人员绩效评价表姓 名 职务（称） 评价区间 分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1细心地完成任务5    2做事敏捷、效率高5    3具备商品知识，能应付顾客的需求5    4不倦怠，且正确地向上级报告5    基础能力5精通职务内容，具备处理事务的能力5    6掌握职务上的要点5    7严守报告、联络、协商的规则5    8在既定的时间内完成工作5    业务熟练程度9能掌握工作的前提，并有效的进行5    10能随机应变10    11有价值概念，且能创造新的价值5    12善于与顾客沟通，且说服力强5    责任感13树立目标，并朝目标前进5    14有信念，并能坚持10    15有开拓新业务的信心10    16预测过失的可能性，并想出预防的对策5    协调性17做事冷静，绝不感情用事5    18与他人协调的同时，也朝自己的目标前进5    19在工作上乐于帮助同事10    20尽心尽力地服从与自己意见相左的决定10    21有卓越的沟通与说服能力，且不树敌10    自我启发22有进取心、决断力10    23积极地革新、改革5    24即使是自己分外的事，也能企划或提出提案10    25热衷于吸收新信息或知识10    26根据长期规划制定目标或计划，并付诸实行10    评价分数合计170      最新精品资料整理推荐，更新于二二一年一月十六日2021年1月16日星期六21:24:01