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全员安全生产教育培训试题全员安全生产教育培训试题单位：姓名：成绩：时间：一、选择题：（每题 1 分）1、我国安全生产方针是（）。A安全第一、预防为主、综合治理B以人为本综合治理C安全第一、综合管理2、安全生产法自 2002 年（）起施行。A10 月 1 日B11 月 1 日C12 月 1 日3、制定安全生产法目的是保障人民群众（）安全。A生命B财产C生命和财产4、生产经营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（）负责。A主要B全部C全面5、安全生产责任制要在（）上下真功夫，这是关键的关键。A健全完善B分工明确C贯彻落实6、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）。A拒绝执行B进行抵制C要求经济补偿7、以下哪种情况下用人单位不得解除劳动合同（）A劳动者不能胜任工作的B职工患职业病C用人单位经营困难期间8、安全电压是为防止触电事故而采用的特定电源供电的电压系列，安全电压一般分为（）A4 级B5 级C6 级9、安全生产法所指的危险品包括（）A易燃易爆物品，危险化学品，放射性物品B枪支弹药C高压气瓶，手持电动工具10、生产安全事故报告和调查处理条例该条例规定对事故发生单位最高可处（）的罚款。A50 万元以上 100 万元以下B100 万元以上 200 万元以下C200 万元以上 500 万元以下11、安全生产法规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业（）证书，方可上岗作业。A操作资格B许可C安全12、从业人员既是安全生产的保护对象，又是实现安全生产的（）A关键B保证C基本要素13、凡在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处作业进行的作业叫高处作业。A1 米B2 米C3 米14、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）防范措施以及事故应急措施。A危险因素B事故隐患C设备缺缺陷15、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程造成重大事故的应（）A经予处分B给予教育批评C追究其刑事责任16、从业人员经过安教育培训，了解岗位操作规程，坦未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。A领导B管理C直接17、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种()的犯罪行为。A.徇私舞弊 B.专权 C.越职 D.滥用职权、玩忽职守18、事故调查处理应当实事求是、尊重科学，依据()的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。A.“三不放过”B.“四不放过”C.“三同时”D.“五同时(完整版)全员安全生产教育培训试题-第1页(完整版)全员安全生产教育培训试题-第1页19、在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有权()。A.向本单位提出赔偿要求B.获得优质医疗服务C.要求子女顶替工作 D.申请提前退休20、气瓶的瓶体有肉眼可见的突起（鼓包）缺陷的，应如何处理？（）A.维修处理 B.报废处理 C.改造使用21 发生一般事故的，对事故发生负有责任的单位处（）罚款。A.5 万元以上 10 万元以下 B.10 万元以上 20 万元以下 C.15 万元以上 20 万元以下22、事故发生单位及其有关人员有伪造或者故意破坏事故现场的，对事故发生单位处（）罚款。A.50 万元以上 300 万元以下 B.100 万元以上 300 万元以下 C.100 万元以上 500 万元以下23、发生一般事故的，对未依法履行安全生产管理职责单位主要负责人处（）的罚款。A.上一年年收入 10%B.上一年年收入 20%C.上一年年收入 30%24、单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府有关部门报告。A.半小时 B.1 小时 C.2 小时25、要做到“安全第一”，就必须（）。A.将高危作业统统关掉 B.安全系数越高越好 C.行“安全优先”的原则26、应当对建设项目安全设施工程验收结果负责的是()。A.验收部门及其验收人员 B.施工单位及其负责人 C.安全设施所有单位的负责人27、生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是（）。A.拥有技术熟练的员工B.资金充足C.具备安全生产条件28、生产经营单位应当对安全系统的设备和装置进行（）维护、保养、按规定检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当做好记录，并由有关责任人员签字。A.经常性B.周期性C.不定期29、安全生产责任制要在（）上下真功夫，这是关键的关键。A.健全、完善 B.分工明确 C.贯彻落实30、国家对生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作和为安全生产提供技术服务的中介机构的专业技术人员实行()制度。A、国家认证 B、安全注册 C、责任追究 D、执业资格31、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为_级，最轻的为_级（）。A、十 一 B、一 十 C、九 零 D、零 九32、特种设备()应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。A、设计单位 B、使用单位 C、制造单位 D、维修单位33、施工单位()在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。A、可以 B、不得 C、经有关部门批准后，可以 D、在特殊情况下，可以34、特种作业人员安全技术培训考核管理规定规定：特种作业操作证每（）年复审 1 次。A、4 B、3 C、2 D、135、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。A、三个月 B、六个月 C、九个月 D、1 年36、从业人员发现()，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。A、事故隐患 B、不安全因素 C、重大危险源 D、事故隐患或者其他不安全因素37、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，()其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A、免除 B、减轻 C、免除或者减轻 D、推脱38、供电设备和线路的（）应严格执行工作票制度。A停电B送电C停电和送电39、行业安全生产标准对同一安全生产事项的技术要求（）国家安全生产标准。A可以高于 B不得高于 C应当高于 D必须等于(完整版)全员安全生产教育培训试题-第2页(完整版)全员安全生产教育培训试题-第2页40、重视和保障从业人员的（），是贯穿安全生产法的主线。A知情权 B生命权 C健康权 D批评检举权二、判断题：（正确错误）（每题 2 分）1、电器着火，在未切断电源的情况下，可以使用泡沫灭火器来扑灭火灾。（）2、职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。（）3、在选用止血方法时，不管是大出血，还是一般出血都应首先选用压止。()4、对于骨折伤员,可以给其口服止痛片等,以减轻伤者的痛苦。()5、在心脏停止跳动的 1 分钟内,可以叩击患者心前区,以恢复其心跳。()6、纽约世贸中心大楼在“9.11”事件中倒塌的原因是由于钢结构被烧后支撑力减弱引起的。（）7、电加热设备必须有专人负责使用和监督，离开时要切断电源。（）8、根据劳动法，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。（）9、根据行政处罚法，违法行为在两年内未被发现的，不再给与行政处罚。（）10、根据劳动法，用人单位与劳动者发生的争议称为劳动争议。（）三、简答题：1、安全生产三要素是什么？（10 分）2、三不伤害是指什么？（15 分）3、安全生产中的“三违”现象？（15 分）(完整版)全员安全生产教育培训试题-第3页(完整版)全员安全生产教育培训试题-第3页答案：一、选择题1、A 2、B 3、C 4、C 5、C 6、A 7、B 8、B 9、A 10、C 11、A 12、C 13、B 14、A 15、C 16、C 17、D 18、B 19、A 20、B 21.B 22.C 23.C 24.B 25.C 26.A 27.C 28.A 29.C 30.D 31.B 32.B 33.B 34.B 35.B 36.D 37.C 38、C 39、A 40、B二、判断题：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、三、简答题：1、答：人的安全行为；物的安全状况；良好的安全生产环境。2、答：不伤害自己；不伤害别人；不被人伤害。3、答：违章指挥；违章作业；违反劳动纪律。答案：一、选择题1、A 2、B 3、C 4、C 5、C 6、A 7、B 8、B 9、A 10、C 11、A 12、C 13、B 14、A 15、C 16、C 17、D 18、B 19、A 20、B 21.B 22.C 23.C 24.B 25.C 26.A 27.C 28.A 29.C 30.D 31.B 32.B 33.B 34.B 35.B 36.D 37.C 38、C 39、A 40、B二、判断题：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、三、简答题：1、答：人的安全行为；物的安全状况；良好的安全生产环境。2、答：不伤害自己；不伤害别人；不被人伤害。3、答：违章指挥；违章作业；违反劳动纪律。答案：一、选择题1、A 2、B 3、C 4、C 5、C 6、A 7、B 8、B 9、A 10、C 11、A 12、C 13、B 14、A 15、C 16、C 17、D 18、B 19、A 20、B 21.B 22.C 23.C 24.B 25.C 26.A 27.C 28.A 29.C 30.D 31.B 32.B 33.B 34.B 35.B 36.D 37.C 38、C 39、A 40、B二、判断题：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、三、简答题：1、答：人的安全行为；物的安全状况；良好的安全生产环境。2、答：不伤害自己；不伤害别人；不被人伤害。3、答：违章指挥；违章作业；违反劳动纪律。(完整版)全员安全生产教育培训试题-第4页(完整版)全员安全生产教育培训试题-第4页
