安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度.pdf

安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度为及时发现、消除公司运营中不符合和生产过程中的隐患问题，确保公司正常运营，维持稳定的生产秩序，保护职工的身体健康，特制定本制度如下：一、公司每月组织一次综合性安全检查，不定期组织、节性综合检查，节假日安全检查。片区每周组织一次合性安全检查，不定期组织季节性综合检查，节假日安全检查。各资产点坚持每日巡查。二、公司安全部牵头组织每月一次的综合性安全检查。主要检查内容包括：1、查思想：对安全生产上有功人员是否做到了及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者要严肃处理。查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，查安全制度的执行情况，查有无违章指挥违章作业现象。4、查纪律：查岗位上劳动纪律执行情况，有没有迟到、早退、脱岗。5、查隐患：是否做到了安全生产；资产点有无不安全因素；是否佩戴了相应的劳动保护用品、器具。6、查卫生：查公寓、食堂地面、设备、操作间、休息室和上岗人员卫生执行情况。7、查个人劳保用品的穿戴：查上岗人员劳保用品穿戴是否合理。8、查消防：查消防设施（灭火器）和禁止吸烟的管理执行情况。三、安全生产检查形式1、安全检查是发动和依靠群众，做好劳动保护工作的有效办法，是落实党的劳保政策，检查和揭露不安全因素的好形式，也是预防和杜绝工伤事故，改善劳动条件的一项得力措施，还可以达到交流经验，互相促进，互相学习的作用。2、公司级安全生产大检查，每月一次，由安全部召集有关部门参加，组成检查组，发动广大员工进行检查，检查和整改情况由安全部汇总上报。3、片区安全生产大检查，每周一次。由片区长负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况汇总上报安全部，并填写安全记录。4、季节性安全生产大检查4.1 季节性安全检查包括：防暑降温、防雷防电、防洪防汛、防冻。5、经常性安全生产大检查5.1 每一个岗位都必须坚持交接班制度，同时交接安全生产情况。四、安全生产大检查要求1、安全生产大检查要坚持普通检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。安全检查项目要填入安全检查登记薄，落实整改。2、安全检查必须有明确目的、要求和具体计划。3、对暂时不能整改的项目，除要采取临时性的防护措施外，应分别纳入技措、安措，限期解决。4、执行“三书”制止违章，消除隐患。4.1 对于违章指挥、违章上岗劝阻不听者，用制止违章指挥通知书。制止违章作业通知书，责令停止其违章行为。4.2 对于有条件迅速整改的隐患拖延不改，安全部下达隐患整改通知书，限期整改。4.3 对接到通知书不执行的片区和个人要给予严肃处理，酿成事故给单位造成损失的要依法处理。4.4 各资产点交接班时必须进行安全检查，切做好检查记录，自己能整改的，尽快整改，隐患大的自己整改不了的，逐级上报，迅速整改达到安全状态。4.5 各资产点的隐患整改内容，片区长要建立档案，记录在册。