工会工作总结2023-2023年工会工作总结.docx

工会工作总结2023|2023年工会工作总结 2023年在市总工会和局.组的领导下，我局工会仔细学习贯彻工会法、全国工会.精神，以贯彻.的.和全国工会.精神为动力，坚持"贴近中心促进展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务'的工作思路，工会工作与深化学习实践.活动紧密结合起来，坚决不移地走中国特色.主义工会进展道路，在改革、进展、参加、帮扶过程中，切实维护广阔职工的合法利益，引导职工树立与.主义市场经济相适应的思想观念，充分发挥职工的乐观性、主动性，不断提高职工队伍的整体素养，圆满完成各项工作任务。 一、 仔细学习， 开展各项活动 根据市总工会要求和布置，组织各级工会干部、广阔职工仔细学习工会法、中国工会.精神、湖南省职工代表大会条例、市总.次代表大会的文件精神。学习中，做到与学习贯彻".'重要思想相结合，与普法学习相结合。一是组织学习湖南省职工代表大会条例。我局工会乐观组织开展了仔细学习宣扬贯彻湖南省职工代表大会条例的工作，针对优势特点开展学习。我局基层单位的优势特点：即通过多年的改制工作，大广干部职工从民办法识、法律意识的淡薄已逐步进入了民办法识、法律意识水平增加和提高的较为明显的变化，正朝着不断完善、不断成熟的方向进展，每次新的法律、法规的出台，广阔干部职工从过去漠不关怀到乐观参与学习，主动把握有关学问，用法律、法规来维护自己的合法权益，学习中明确熟悉学习条例是一项长期任务，要结合工会法、企业工会条例以及工人阶级地位、发挥工会在改制中的作用等方面全方位进行。通过学习，进一步提高了广阔干部职工对各项法律、法规的认知、理解。二是参与市总在全市开展"三大战役'.主义劳动竞赛活动，制定活动方案，组织50人商务方阵，参与活动启动仪式，开展竞赛活动。三是推动工资集体协商工作。现有2个基层工会已签订工资集体协议，将进一步加大工作力度，扩大工作范围，取得实效。四是做好市杉木塘菜店信访回复工作。五是组织系统女工主任参与提高女职工素养学问讲座；六是组织完成女职工专项集体合同签订工作；七是组织参与基层工会财务人员业务培训班；八是开展"安康杯'竞赛活动。企业以举办安全学问讲座、安全消防检查、安全消防实地演习等方式开展活动，效果特别好。 二、 始终把维护职工的合法权益放在首位 明确企业不管怎么改，工会工作的中心始终是维护职工的合法权益。工作中，注意训练引导广阔职工切实转变观念，同时要维护和实现职工群众的切身利益。一是帮扶中搞好维护，围绕弱势群体，开展"送暖和'工程。准时召开基层工会.会议，组织完成了"双困' 、" 底保'状况的调研工作，准时为市委、市政府支配"两节'送暖和活动供应依据。元旦、春节前，切实组织好"送暖和'活动，活动中没有出现轰抢、上访、安排不公的现象。同时为保障救助资金能关心真正需要的救助对象，把基础工作做的扎扎实实，对特困企业、特困职工的状况逐一进行摸底、核实，建立500名困难职工电子、纸质档案，困难职工致贫具体资料全部入档管理，确保了"送暖和'工作取得实效。全年发放慰问金23万元，救济米、油600份。其中：元旦、春节前共发放救济米、油600份，慰问金15万元，慰问了30多家困难企业和600多名特困职工，3名特困劳动模范慰问金22023元。大病、生活救助15人，救助金17300元。二是乐观开展调研工作。组织开展困难企业、困难职工状况调研；一线职工收入状况调研；困难企业状况调研，并写出调研材料。三是加强企务公开，民主管理工作。按市总要求组织基层工会企务公开考核工作，召开专题会议，对企务公开工作进行布置、支配。要求各单位进一步提高对企务公开民主管理工作的熟悉，熟悉金融危机形势下推动企务公开民主管理工作的重要性，从促进.稳定、保障职工权益、提升企业应对金融危机力量着眼，进一步加大企务公开民主管理工作力度，进一步加强企业民主管理，强化职工民主监督，增加企业工作的透亮度，加强企业.风廉政建设，提高企业干部队伍素养，促进企业领导干部廉洁自律。 三、劳动模范管理工作 依据市总要求，对国家级、省部级、市级劳动模范收入、劳模困难、改制企业劳模移交社区等状况进行一次全面摸底，逐一了解他们现在的生活状况，特殊是3名困难劳模的状况，准时报市总工会，为做好劳动模范元旦、春节慰问和日常管理工作供应了完整的资料，使劳模工资补差发放工作和劳模慰问工作高质量、高标准完成，把.的关怀和爱惜准时送到劳模手中。2023年元旦、春节慰问困难劳模3人，发放慰问金22023元。组织省劳模参与疗休、疗养活动。5月市委书记陈君文上户慰问我局系统省劳动模范李德明，送去慰问金2023元。完成低收入劳模状况调研。局工会对各级劳模生活中的困难做到尽力关心，一边乐观向上级工会组织争取，一边与劳动模范所在单位协商解决。 四、组织建设工作 依据市总要求，如质如期完成基层工会组织信息和调查表统计工作。理顺组织关系，就我局基层工会组织结构状况开展调研，形成调研材料报市总，为搞好我局基层工会组织建设献计献策。完成芦东市场组织员、陆顺站工会选举工作，市金属材料公司工会换届选举工作正在进行。同时，仔细做好2023年度工会统计年报工作。 五、工会经审和财务管理工作 作为市总工会财务管理工作组长单位，仔细负责完成基层工会组织财务管理各项工作任务。依据市总工会要求，进行2023年度财务报表的统计、上报工作。由于基层工会组织较多、任务重，为了保质保量完成报表的审核、汇总、上报，召开专题会议布置，加班加点，完成财务报表的统计工作，得到上级表扬。进行财务机构状况摸底工作，准时把握最新财务机构变化状况。组织支配一年一度的基层工会组织财务检查工作。年初召开2023年基层工会经审工作会议，布置支配与基层工会组织财务检查同步进行工会经审工作，基层工会做到仔细执行财务制度，未出现违反财经纪律和政策法规的现象。 六、"双联'工作 2023年我局"双联'工作,在市"双联'办和局.组的领导下，依据市双联办的要求，仔细贯彻落实省、市"双联'工作会议精神，结合我局实际开展"双联'工作。 1、.组重视，把"双联'工作作为一件大事来抓 市商务局自2023年9月成立以来，.组对"双联'工作都是特别重视的。2023年"双联'工作在去年的基础上，如何进一步搞好。我们曾多次在.组会议和办公会议上进行讨论，局.组书记、局长董小平同志专题， 听取工作汇报，明确要求根据市委精神，仔细开展工作。一是明确局"双联'工作领导小组，.组书记、局长董小平同志任组长，副局长许发武同志、工会.江购粮同志任副组长，向平同志、田许林同志任联络员。二是学习文件精神，制定工作方案。局"双联'领导小组依据市"双联'办要求，深化到被联企业市中南蔬菜批发大市场召开会议，仔细学习文件精神，局"双联'小组与被联企业统一思想，准时制定了2023年工作方案，并提请局.组讨论后上报市"双联'办。三是专题讨论，提要求。局.组依据市"双联'办的要求，.组会议进行专题讨论，集体听取工作汇报，争论并通过2023年工作方案。一把手董小平同志表示坚决支持"双联'工作，把"双联'工作纳入.组议事日程，并要求.组成员要乐观协作搞好"双联'工作。 2、制度健全，工作深化取实效 我局副处级以上领导干部执行"双联'工作制度。全年到企业联系点开展工作30次，建立"双联'工作原始台帐，记录每次工作状况，被联企业建立困难职工连心卡，机关从领导到一般工作人员深化中南蔬菜市场调查讨论，关心企业排忧解难。 仔细加大做好各项制度的完善、执行的工作力度。市场蔬菜农药残留检测制度、价格每天报、金秋助学、平常职工慰问等，已形成一套完善的、全方位的制度，有效地关心企业在管理上又上了一个新的台阶。 3、 献爱心送暖和，与困难职工联思想、联感情 "献爱心送暖和'活动，不仅仅是缓解困难职工的生活，其主要意义在于，通过这种方式，将.和政府的关怀，.主义大家庭的暖和，实实在在送到困难职工家中，帮扶困难职工。我局双联"办建立了2户困难职工联心卡，根据"四必访'的要求，做好走访慰问工作。局.组书记、局长董小平，副局长许发武、工会.江购粮等领导多次上户慰问走访，元旦、春节、端午共慰问3人，6次，送慰问金2400元。 七、其他工作 组织机关干部职工参与每天慈善一元捐和抗震救灾捐款活动，共捐款20230元；组织机关干部职工观看消防训练片火海逃命；局机关"三八'妇女节活动组织工作；帮助政工科完成局退休老同志体检工作。