2022作业人员防暑降温措施应急预案五篇_防暑降温措施方案.docx

2022作业人员防暑降温措施应急预案五篇_防暑降温措施方案 为切实抓好暑期人身平安工作，确保从业人员在暑期高温、湿热天气的平安与健康，依据上级有关文件，邯郸工务段制定20xx年暑期防暑降温劳动爱护实施方案。 防暑降温工作的详细措施部署。暑期高温、湿热、雷雨天气较多，对职工作业平安影响较大，是劳动平安风险掌握关键项点，各科室、车间要根据“逐级负责、加强领导、训练先行、制度保证”和“早方案、早预备、早治理”的原则，提高熟悉、落实责任，落实暑期人身平安掌握措施，常态开展平安预警提示、平安检查和防暑学问训练。 加强职工防暑降温平安学问宣扬训练和培训。由职教科牵头，平安科、劳人科、党委宣扬协作，结合平安生产月活动，实行发放防暑学问资料、制作暑期人身平安宣扬栏、手机报防暑学问宣扬等形式，6月15日前组织对作业人员进行一次系统的防中暑平安健康卫生爱护学问和防撞轧损害、防触电损害、防有限空间作业损害等平安措施与现场应急处置措施方案自救学问的专题宣扬训练和培训考试，确保队伍素养适应、平安受控，提高职工暑期高温风险防范和平安自保力量。 做好电线路、电气设备隐患排查整治。由平安科牵头，组织邯郸综合机修车间和其他车间的专（兼）职电工对各类电线路、电动工具、电源闸箱开关、生活电器、漏电爱护器等设施进行一次全面记名式检查，对检查发觉的隐患问题要准时建档登记、制定整治措施、落实责任人和时间要求，马上进行销号整治。 加强暑期高温劳动生产组织工作。劳人科（劳资）负责，其他科室协作，由劳人科（劳资）在暑期高温、湿热极端天气期间下发通知，依据生产作业特点和详细条件，在保证工作质量的同时，适时调整夏季高温作业劳动和休息制度，削减高温时段作业，缩短一次连续作业时间，增加休息、减轻劳动强度，严格掌握和避开加班、加点，保证充分的休息，确保职工精力充足地投入生产作业，最大限度地削减因高温中暑造成的职业危害，确保生产作业人员的身体健康和生命平安。 卡控电化区段人身平安关键。各车间暑期上线作业严格落实要求，按章作业。一是雨天禁止走道心及枕木头，严禁在接触网支柱及树下避雨；二是阴雨天气接近线路严禁使用金属杆雨伞；三是雷雨天气，作业人员严禁靠近接触网支柱、拉线及接地线，严禁在接触网四周（5米以内）的树下、金属构件下停留；四是雨天上道巡检设备时，留意线路两侧树木，当发觉树木倾斜或倾倒在线路时，严禁接近危树，防止发生触电、砸伤等人身损害事故，并马上上报车站、段平安生产调度指挥中心，实行相应平安措施；五是轨道车装卸路料作业，使用的工具不得超过头顶，距离接触网带电部分保持2米以上平安距离。 同时要求，暑期每月的月度平安分析会（季末安委会），要分析暑期人身平安措施的落实状况，准时解决存在的问题，各车间、班组的月平安分析会要分析人身平安状况。 2022作业人员防暑降温措施应急预案【篇二】 一、编制目的 为了保证本工程的顺当施工，确保在夏季高温施工中出现紧急状况时，能快速有效的预防施工过程中的中暑现象，确保职工生命、财产平安。通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展，预防中暑事故的发生，爱护员工人身平安，保证项目部生产的正常进行，保证各种应急资源处于良好的备战状态； 而且可以指导应急行动按方案有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员损伤和财产损失。 应急领导小组.：总指挥：副总指挥：成员： 二、高温季节施工平安掌握措施 （一）充分重视高温酷暑平安生产工作 1.加强组织领导，落实各项平安责任。高度重视夏季高温期间防暑降温工作着力提高一线人员的平安生产意识和平安防护力量。 2.始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，进一步增加责任意识，加强平安生产监督检查，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产平安事故。 （二）实行有效措施，确保施工人员平安 1.亲密关注天气变化状况，乐观应对强对流天气造成自然灾难。 2.广泛宣扬中暑的防治意识，使职工把握防暑降温的基本常识。 3.对有心血管器疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。 4.在夏季高温作业中，做好职工防暑降温工作，供应茶水（茶叶+白糖）、消暑降温药品发放要准时到位，训练作业人员不饮生水，保证职工身体健康。 5.依据夏季高温施工特点，结合实际，实行有效的防暑降温措施，合理支配工作时间，保证工人有充分的休息时间。严禁赤膊和穿拖鞋上岗作业，违者按项目部管理要求进行罚款。避开中午高温时段高空及露天作业，依据条件在作业场所增设遮荫设施，防止作业人员中暑。 6.改善作业、生活区的通风和降温条件，确保作业人员宿舍、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满意防暑降温工作需要。 7.加强夏季高温期间施工平安监管。 A.严格加强各类易燃、易爆物品管理，合理配置消防器材，防范火灾、爆炸事故的发生。 B.现场设平安员、电工负责检查电机械设备及露天架设的线路，防止由于暴晒引起过热、自燃等平安隐患。 C.在夏季高温期间项目部管理人员定期到生产现场进行巡回检查，发觉有关问题准时进行解决和处理。 D.高温时段发觉有身体感觉不适的职工，准时按防暑降温学问急救方法处理或请医生诊治。 8.切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避开食品变质引发的中毒大事。要加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。 9.合理支配夏季高温期间的施工作业时间。依据气温变化准时调整夏季高温作业的劳动和休息时间，减轻务工人员劳动强度，削减高温时段作业时间。气温达到35度以上时，中午10:00至下午3:30现场不得有人员施工。对年老、体弱、身体有疾病的人员重点观看，对不适合连续工作人员临时不得在现场工作。 10.着力改善务工人员休息环境。务工人员住宿的活动板房内应实行必要的降温措施。民工宿要做到清洁、通风，宿舍内应配置空调，同时加强民工宿舍的卫生管理，保证民工有较好的生活休息环境。 （三）突出重点，开展夏季高温平安生产专项检查 针对夏季施工作业人员易疲惫、易中暑、易发生事故的特点，仔细开展平安生产检查，做到防患于未然。仔细抓好平安生产责任制等各项规章制度的落实，乐观开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防坠落、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾工作。 二、应急预案的启动 针对本项目施工特点，夏季可能发生的平安事故主要有：高空坠落、中暑、触电、火灾； 做好夏季“五防”（防雷、防电、防暑降温、防中毒、防火灾）。 1、当在高温条件下，现场施工人员假如出现先兆中暑或轻度中暑症状时应快速处理，马上实行急救，同时向高温季节施工事故救援领导小组汇报，领导小组人员接到通知后，快速赶到事故现场，组织处理事故，并马上宣布启动应急预案。 2、如出现重度中暑，中暑人数较多或病情较重时，现场人员应快速处理，同时向高温季节施工事故救援领导小组汇报，领导小组成员应马上赶到事故现场，依据现场实际状况，由组长或副组长宣布启动应急救援预案。四、危险大事的应对 （一）必要设施及物资预备 1、当室外温度达到35时，必需准时供应茶水。 2、项目平安部宣扬防暑降温常识、发放防暑降温物品。并仔细做好各项服务保障工作，准时传授夏季卫生防病学问和防暑降温常识以及自救与互救学问，提高项目人员防治中暑的力量。准时发放十滴水、仁丹、风油精、白糖、绿豆等防暑降温物品，对施工作业场所的工作人员必需确保防暑降温各项措施落到实处。 3、实行防暑降温工作专人负责制。项目部办公室负责防暑降温的详细工作落实，防止因高温天气引发的各类人身、生产平安事故。 （二）对中暑人员的施救方法 1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员支配到空调房休息，准时实行降温措施。 2、严峻患者（昏倒、休克、身体严峻缺水等）当有出现中暑人员时，周边人员应马上通知项目部相关人员，并准时将事故人员转移至空调室房，并应依据详细状况马上组织抢救人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严峻者，应马上拨打医疗急救电话“120”，并上报公司。 3、物资预备：项目部应做好以下物品的预备：茶叶、仁丹、十滴水、风油清、白糖、绿豆等。 4、方案实施：项目部办公室应准时收集天气温度状况，若气温的变化达到预定的温度峰值时马上启动本措施。 2022作业人员防暑降温措施应急预案【篇三】 对于企业工厂车间来说，工厂车间降温是其重要的一项工作，这不仅个关系到工厂车间的工作效率，还关系到企业员工的劳动效率，所以要切实做好这项工作，从而保障作业人员的身体健康，提高工作效率，并不断地改善劳动条件。 详细的方案措施有： (1)仔细落实防暑降温责任制，抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求，切实加强和完善防暑降温工作，还要制定应急预案，以防高温引发员工中暑以及各类生产平安事故。 (2)亲密关注有关高温天气的气象预报，合理支配作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻工人的劳动强度，严格掌握操作人员的室外作业时间，避开在高温段进行作业，以保障劳动者的身体健康和生命平安。 (3)工作中加强轮换休息，可以实行勤倒班的方式，从而缩短一次连续作业时间，并加强现场巡查，加大对防暑降温学问和中暑急救学问的宣扬，从而提高全员的平安防范意识。 (4)作业现场应保证有充分的饮水供应，现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等，有效地进行防暑降温，避开发生人员中暑大事。 (5)防暑降温物品要落实到位，要切实关怀在高温天气下一线工作人员，要求工作人员随身携带防暑药物，如凉爽油、风油精等。 (6)乐观改善现场生产生活环境，仔细落实作业现场的管理规定，乐观实行有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应在休息室安装空调。 (7)做好夏季防火工作，加强火灾预防措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查，发觉问题要准时处理，还要按规定配备灭火器材。 2022作业人员防暑降温措施应急预案【篇四】 一、目的： 进入盛夏季节，为避开因高温酷暑引发平安事故，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产平安事故。各车间、科室要高度重视，实行措施，突出重点，切实加强平安生产监督管理，严防各类事故的发生。现就切实做好夏季高温期间平安生产措施如下： 二、成立防暑降温工作领导小组： 组长：xx 副组长：xxx 成员：xxxx 领导小组办公室设在安环科，xxx任主任。 办公室电话7346 三、防暑降温的详细措施： （一）、仔细落实防暑降温责任制。各车间、科室要仔细贯彻落实有关抓好生产现场防暑降温工作的详细要求，要以一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。 （二）、全面组织开展夏季平安检查。要切实加强平安生产，把防范夏季高温柔强对流天气等自然灾难引发的各类事故作为首要任务来抓，全面组织各专业科室、车间进行季节性排查，落实 制定预防措施，全力遏制高温期间事故的发生。 （三）、加强修理期间的作业平安。要突出重点项目隐患治理，特殊是对电、气焊作业、有限空间、高空作业等进行监管，严格落实检修前的平安防范措施。参与检修的人员都应严格遵守检修平安环保方案的平安措施。开好检修班前会，向参与检修的人员进行“五交”，即交施工任务、交平安措施、交平安检修方法、交平安留意事项、交遵守有关平安规定。监护人肯定要自始至终在现场监护，不能擅离岗位，仔细检查施工现场，落实平安技术措施。 （四）、加强危化品的平安管控。针对气温上升易造成危急化学品挥发、泄漏和爆燃的状况，要加大对危急化学品重大危急源的监控力度，做好危急化学品装置和管道的防爆、防雷电、防泄漏等的工作，仔细落实危急化学品生产储存场所的通风、降温、防水、防潮、防火、防爆、防雷等措施，仓库、泵房应随时通风换气，储罐应确保报警装置的完好；危急化学品的生产储存要做到“一日三检”和“三定”（即定量储存、定时测温、定时通风）；装卸站台要做好防雷、防静电、应急救援和事故处置的预备工作，装车过程中严格掌握装车流速，防止静电积聚。为避开高温天气，苯加氢储运、焦油储运、焦油改质沥青装卸车台在11：00至15:00期间禁止装卸作业。 （五）、加强工作中的轮换休息。依据作业活动的环节，调整劳动组织，检修理作业人员实行间歇作业方式，现场其他操作 人员缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。 （六）、保证现场饮水供应充分。综合办公室全面负责各类防暑降温用品、饮用水的联系领用、分发工作，供应车间足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、防暑茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。 （七）、落实防暑降温物品。平安环保科负责车间防暑降温药品的发放及员工药品服用的跟踪检查工作。加强对防暑降温学问的宣扬，要求操作工在作业前服用或涂抹防暑药物，如：人丹、凉爽油、风油精等，并落实每一位工人的防暑降温物品。 （八）、切实做好卫生防疫工作。要切实做好现场及宿舍的卫生防疫工作，加强对饮用水加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向调度、平安环保科报告。宿舍卫生要做洁净，屋内要适度通风，留意个人卫生，常常使用洗手液（肥皂）和清水洗手，尤其在咳嗽或打喷嚏后。咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮住口鼻，然后将纸巾丢进垃圾桶。做到“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”，提高员工防疫力量，确保人身平安。 （九）、做好夏季防火工作。针对夏季酷热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，电仪车间组织对配电室、油泵房等易燃场所进行定期专项检查，发觉问题马上整改，避开事故发生。 （十）、做好值班和信息报送工作。各科室、车间要仔细制定防暑、防汛、防火、防中毒应急预案，做好应急队伍和应急物资的 预备。支配好高温、强对流天气期间的值班工作，发生险情和事故，必需马上上报，并在第一时间赶赴现场处置，严防事故扩大。 2022作业人员防暑降温措施应急预案【篇五】    随着夏季高温天气的到来，为保证施工作业人员平安、健康。我项目依据现阶段施工详细状况特制定此防暑降温措施，并将责任详细落实到人，降温药品也落实到位。   一、气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。气温过高，人的胃肠功能因受暑热刺激，其功能就会相对减弱，简单发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适，甚至引起中暑，损害健康。    二、防暑降温详细措施： 1、天气热，尽量避开在剧烈阳光下进行施工作业，特殊是中午高温时段（12:00-2:00）； 2、在施工作业现场尽可能实行防晒措施，多洒水保持凉爽舒适环境，对长时间在烈日下作业人员要进行轮班调换，避开高温作业时间过长。 3、多喝水，特殊是盐开水，随身携带防暑药物，如：人丹、凉爽油、风油精等。 4、实行有效的防暑降温措施，加强对工人防暑降温学问的宣扬，合理调配工人的作业时间（上午7：00-11：00，下午2：00-6：00），避开高温时段室外作业，减轻劳动强度。在饮食上加以调整，喝些绿豆汤，用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口，还是极好的清热解暑良药，可以有效地防暑降温，避开发生中暑。 5、常被药品，仁丹、十滴水、藿香正气水、凉爽油、金银花、荷叶。 6、一旦发生中暑，应将病人抬到阴凉通风的地方，躺下休息，给病人解开衣扣，用冷毛巾敷在病人的头上和颈部，严峻者送往四周的医院治疗 按定标准、规定时间准时发放到位公司夏季防暑降温通知通知，启示。 6、乐观改善建筑工地生产生活环境。要仔细落实建筑施工现场管理规定，乐观实行措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意防暑降温需要，并为施工人员供应凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调 7、切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，加强对食堂人员的管理和监督，避开食品变质引发中毒大事;加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。 8、做好夏季防火防彻干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、油料(油漆)仓库等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理，同时按规定配备灭火器材。还要留意防范台风、雨季洪水灾难的影响，确保人员、住房、设备和财产的平安。 XXX公司工会 20xx年6月25日 夏季作业人员防暑降温通知(篇四) 各单位： 最近我市天气持续高温酷热，为了确保职工盛夏时期生命平安与健康，现将有关事项通知如下： 一、提高熟悉，增加做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是劳动法、平安生产法等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动爱护工作的重要环节，是工会劳动爱护工的职责所在。各级工会组织应乐观协作有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。 二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要依据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“平安生产月”及福州市政府开展的平安生产专项行动，深化基层厂矿开展宣扬、检查、走访和慰问活动。大力宣扬国家有关防暑降温柔劳动爱护的法律、法规、条例和政策。 加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危急品储运企业农夫工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期平安职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们实行有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工平安度夏。要关怀职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满意防暑降温柔劳动爱护工作需要。 夏季作业人员防暑降温通知(篇五) 敬重的花城业主(住户)： 大家好! 依据湖北省XXXX年07月26日09时气象台发布高温黄色预警。将来三天日最高气温将达35-38。请留意防暑降温。 现已进入中伏，高温热浪一来，给业主伴侣们的工作和生活带来很大影响，简单引发疾病。为此，我们四季花城物业服务中心特提示大家留意： 白天尽量避开或削减户外活动，尤其是10-16时不要在烈日下外出运动。室外高温作业人员在户外工作时，须实行有效防晒措施，防止皮肤灼伤，此外，还应准时补充水分，防止中暑。 小孩暑期在家，家长必需嘱咐小孩留意用电平安，尤其是空调、电视机、电风扇的使用，家长应告诫小孩，不要独自到江河、水库里去游泳、玩水，以防止溺水大事的发生。 此外，针对高温天气给人们带来的种种不适反应建议： 1、适量饮淡盐水、凉茶、绿豆汤等，不行过度吃冷饮; 2、从冰箱取出的食物切勿直接食用，应放置几分钟后再食用; 3、留意保持充分睡眠，中午要适当午睡一小时，削减工作强度，有规律地生活和工作，增加免疫力。 高温天气，盼望小区业主能够相互关心，相互关怀，一起度过这个高温酷暑的盛夏。 最终，诚心祝福全体业主伴侣们身体健康!平安度夏! 夏季作业人员防暑降温通知(篇六) 各单位、各部门： 依据天津市关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行方法(津政发20xx17号)文件精神，现将我校20xx年度防暑降温费的发放原则及标准通知如下： 一、 发放范围 20xx年5月6日我校在册的在职职工和离、退休人员(第三条除外)。 二、发放标准 一次性发放564元/人(141元/月)。 三、不享受人员范围 1、享受劳保待遇、外借及20xx年6月至9月因出国仍未上班人员。 2、因各种缘由在我校已停薪的人员。 四、20xx年5月10日至9月30日报到工作人员，根据夏季在校工作的实际月份补发防暑降温费。补发公式为：128元/月×夏季工作月数(含报到当月)。 五、发放程序 1、各单位于20xx年5月12日前按上述范围及标准填写20xx年防暑降温费发放明细表一式二份，报人事处薪酬管理科，离、退休人员由离退处负责造册。各单位电子版报薪酬管理科储信娟。 2、经人事处审核后，由财务处统一发放。 附：20xx年防暑降温费发放明细表 xxx 20xx年5月6日 夏季作业人员防暑降温通知(篇七) 各学院、讨论院(中心、所)： 时至仲夏，天气酷热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广阔讨论生送上夏日的关怀问候和丝丝凉爽，根据工作惯例，经讨论生院(研工部)讨论，打算给全校讨论生发放防暑降温品。详细状况如下： 一、前期调研 讨论生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开同学看法征求会，在仔细听取同学们的看法建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。 二、发放支配 今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日14日。 三、工作要求 落实工作责任 各单位要指定讨论生辅导员要根据配发人数，将防暑降温品发放给所在单位讨论生：配发人数已经讨论生培育办核准，假如有出入请准时与讨论生训练管理科联系。 夏季作业人员防暑降温通知(篇八) 各学院、讨论院（中心、所）： 时至仲夏，天气酷热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广阔讨论生送上夏日的'关怀问候和丝丝凉爽，根据工作惯例，经讨论生院（研工部）讨论，打算给全校讨论生发放防暑降温品。详细状况如下： 一、前期调研 讨论生院（研工部）于6月6月8日在长安校区召开同学看法征求会，在仔细听取同学们的看法建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类（冰糖+花露水）。 二、发放支配 今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日14日。 三、工作要求 1、落实工作责任 各单位要指定讨论生辅导员要根据配发人数，将防暑降温品发放给所在单位讨论生；配发人数已经讨论生培育办核准，假如有出入请准时与讨论生训练管理科联系。 2、加强宣扬训练 各单位要以防暑降温品发放为契机，树立“以生为本”的育人理念，把学校的关怀和问候带给讨论生；同时，要加强讨论生诚信感恩训练，引导讨论生树立爱校荣校意识，养成健康生活习惯。 3、严把物品质量 在防暑降温品发放过程中，如有质量问题，请各单位做好问题汇总，准时与师苑超市联系调整更换。 xxx 20xx年xx月xx日