2022秋季民办幼儿园招生方案(5篇)_民办幼儿园秋季招生方案.docx

2022秋季民办幼儿园招生方案(5篇)_民办幼儿园秋季招生方案 为了切实维护学校广阔教职工的根本利益，满意校内适龄儿童入园的需求，解决家长的后顾之忧，特制定20_年秋季新生入园方案。 一、本校教职工子女，适龄健康儿童 托班：年龄为2周半(20_年9月1日20_年2月29日诞生) 小班：年龄为3周岁(20_年9月1日20_年8月31日诞生) 中班：年龄为4周岁(20_年9月1日20_年8月31日诞生) 大班：年龄为5周岁(20_年9月1日20_年8月31日诞生) 二、报名时间：20_年4月17日4月18日 上午8：3011：00下午14：4017：00 三、报名程序： 带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)报名登记猎取缴费账号和密码网上缴费(详细操作方法和费用见园内公告)报名前预备完成；4月17-18日当天完成；等通知 四、温馨提示 由于招生数量有限，望各位家长务必预备好材料，在规定时间内来园报名，缴费。 2022秋季民办幼儿园招生方案【篇二】 一、招生要求 1、小小班新生招收年满两周岁半（20xx年4月1日20xx年8月31日诞生）的适龄儿童。 2、小班新生招收年满三周岁（20xx年9月1日20xx年8月31日诞生）的适龄儿童。 3、中班新生招收年满四周岁（20xx年9月1日20xx年8月31日诞生）的适龄儿童。 4、大班新生招收年满五周岁（20xx年9月1日20xx年8月31日诞生）的适龄儿童。 二、报名时间 20xx年8月22、23日 三、报名地点 XXX中心幼儿园（大南坂镇政府对面） 四、新生报名所需材料 1、户口本原件与复印件（复印件需有户主和孩子） 2、幼儿入园体检表、预防接种本 3、一寸彩照5张 2022秋季民办幼儿园招生方案【篇三】 一、指导思想 贯彻落实横溪镇教辅室20_年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣扬、布署和服务工作，顺当完成本镇20_年幼儿园招生任务。 二、招生原则 便利家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹支配录用。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的26岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班(4周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 中班(5周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 大班(6周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 四、招生时间： 12月1月 五、招生要求： 1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长伴随下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。 2、外省市户籍的适龄儿童：由家长伴随并带好由公安部门颁发的横溪镇暂住证、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。 2022秋季民办幼儿园招生方案【篇四】 生源是学校生存进展的命脉，为了激发和调动全校员工参加招生工作的热忱，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的进展，特制定招生工作嘉奖方法，落实嘉奖政策，鼓舞全员乐观参与招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的嘉奖。详细方案如下： 一、园况分析: 本园现有班级10个，托班2个、小班4个、中班2个、大班2个。大班现有人数55人，满员人数70人；中班现有人数58人，满员人数60；小班每班现有人数93人，满员人数100人；托班现有人数39人，满员人数40人。 二、估计招生人数 大班方案招生15人，中班方案招生2人，小班方案招生7，托班方案招生1人 三、招生措施 方式一：小区设置招生点 利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生询问点，与家进步行面对面的沟通，并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣扬效果。 资料预备：入园须知、宣扬海报、询问登记表、横幅 详细措施： 1、与小区物业进行联系，协商询问点的设置。 2、协商在小区的宣扬栏张贴海报事宜。 3、红幅的悬挂。 方式二：悬挂横幅 物资预备：红幅 详细措施： 1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂； 2、印刷红幅 方式三：网络宣扬 幼儿园网站是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网站宣扬为我园增加效益。 1、网站的完善。 2、和其他网站进行链接。 3、发布招生简章。 2022秋季民办幼儿园招生方案【篇五】 一、指导思想 贯彻落实横溪镇教辅室20xx年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣扬、布署和服务工作，顺当完成本镇20xx年幼儿园招生任务。 二、招生原则 便利家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹支配录用。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常（暂）住人口的26岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班（4周岁幼儿）：20xx年9月后20xx年8月前诞生 中班（5周岁幼儿）：20xx年9月后20xx年8月前诞生 大班（6周岁幼儿）：20xx年9月后20xx年8月前诞生 四、招生时间： 12月1月 五、招生要求： 1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长伴随下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。 2、外省市户籍的适龄儿童：由家长伴随并带好由公安部门颁发的横溪镇暂住证、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。 我推举 小区内民办幼儿园的秋季招生方案范例 俗语说：方案的制定比方案本身更为重要。为了确保我们的工作目标可以达成，因此我们不得不提前预备好民办幼儿园招生方案工作方案，写工作方案时要结合单位详细状况来制定相应的任务和目标，对于民办幼儿园招生方案工作方案的撰写你是否感到迷茫呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“小区内民办幼儿园的秋季招生方案”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！ 小区内民办幼儿园的秋季招生方案【篇一】 一、 园况分析 我园现有班级6个，其中：小班2个，中班2个，大班2个. 二、 估计招生 本学期，我园欲新增托班一个，招生人数20人。同时，大班面临毕业，我园须在本学期招生70人，共计招生90人。 三、 招生措施 (一) 成立招生工作领导小组 招生组长：_ 电访负责人：_、_ 幼儿资料收集人：_ 招生物资负责人：_ 来园接待：_、_、_ 招生工作实行组长负责制和老师首问制。 (二) 全面分析当前招生行情，确定我园招生策略，并做好充分的预备工作 1、 连续坚持我园面对中低端消费人群办园的宗旨，制作精致、全彩印宣扬册，突出我园理性收费高品质办园、环境洁净干净、师资配备合理的特色。 2、 分析我园在编幼儿的家庭分布特点，与家长争论择园入学的主要缘由，分析我园周边幼儿园的招生特点从中总结我园的竞争优势，确定我园招生的重点范围以及招生特色。 3、 组织全体老师，进行专职培训。强调此项工作的重要性，特殊对自身特色、师资配备以及软硬件设施等要统一口径，以便与准生源近距离接触沟通，增加对幼儿园的认知度与信任度。 (三) 多渠道发布招生信息 1、 通过在园内宣扬栏、园大门口宣扬栏张贴2022年春季招生简章和2022年夏季招生简章。 2、 与小区物业联系，在_小区、_小区、_小区、_小区、_小区、_小区、_市场等场所的主要街道、宣扬栏悬挂招生条幅、张贴招生简章。 3、 利用“六.一”儿童节大型户外演出活动，请准生源及家长来园观看。 向曾经来园询问并留有信息的家长发送招生信息。 通过家长收集潜在生源信息，发动家长代为发送招生信息。 为了保证资料发放的目的性和有效性，我们可以和家进步行手递手的发放活动，以便我们能和家进步行面对面的沟通。老师应耐心讲解，通过有效的沟通，在对询问者派发宣扬册的同时，具体了解生源信息，并留下宝宝姓名、家长姓名、工作单位、联系电话等具体资料，建立具体的准生源数据库。 留意事项：与家长沟通的内容要完整、精确地体现幼儿园特色，并尽量留下家长资料和联系电话。事后与家长联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 (五) 电话招生 依据收集整理的具体的准生源数据库系统，进行电话跟踪回访，确认需求，加深幼儿园品牌印象。 (六) 优待政策，吸引招生 1、 实行早报名低学费、晚报名高学费收费政策，激励广阔准生源乐观报名。 实行稳定学费制，我园幼儿学费从小班至大班不会随成本的上升而上升，以诚信、理性的收费制度吸引生源。 2、 由家长引荐来的生源，我园将赐予该家长肯定的学费优待，以鼓舞更多家长参加进来。 (四) 老师与家长之间手递手的发放 小区内民办幼儿园的秋季招生方案【篇二】 一、估计招生人数： 本园估计开设4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各20人。 二、招生措施： (一)到商场、超市投放宣扬资料;依据幼儿园的收费标准分析入园的相宜人群，所以在投; 详细措施： 1、锁定目标超市商场、东山商业街及东山学校门口等; 2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商议合; (二)联合小区做宣扬活动：结合节假日，联合四周小。 详细措施： 第一，编写一本幼儿园的家长完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一具体的介绍。若有家长来询问时，送上一本。 其次，做四块幼儿园的展版，搁在幼儿园的大厅，以便家长前来询问时参看。详细样式，也可参看附录。 第三，印一些彩页，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放。留意，不要直接在人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。通常，这些幼儿园是反对你这么干的，但争取生员，你别无选择。 第四，做一些横幅，如“英华幼儿园现招收2-6岁幼儿园。询问电话：_等，挂在小区主要出入口，以及城市主要街道上。 第五，在幼儿园，挂一个横幅。在幼儿园四周，插些彩旗，以引起大家的留意。 第六，依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣扬。 第七，一旦幼儿园大型玩具到货，即打开园门，免费供小区幼儿游玩。此时，留意一个环节，肯定要在大喇叭里播放儿童经典歌曲，以制造一个儿童游玩的人文环境。园长不要惋惜大型玩具会被孩子玩坏。 第八，园长招生时机要选择好。假如你的幼儿园定在9月1日正式开学，你务必在7月1日之前完成幼儿园的建设任务，6月份全面招生，7月1日正式开园。你可以通过举办7月份、8月份两期夏令营试运行。假如你的幼儿园定在3月1日正式开学，你务必在2月1日之前完成幼儿园的建设任务。刚过元旦，你就必需全面招生。时间持续两个月。 小区内民办幼儿园的秋季招生方案【篇三】 一、招生要求 1、小小班新生招收年满两周岁半（20xx年4月1日20xx年8月31日诞生）的适龄儿童。 2、小班新生招收年满三周岁（20xx年9月1日20xx年8月31日诞生）的适龄儿童。 3、中班新生招收年满四周岁（20xx年9月1日20xx年8月31日诞生）的适龄儿童。 4、大班新生招收年满五周岁（20xx年9月1日20xx年8月31日诞生）的适龄儿童。 二、报名时间 20xx年8月22、23日 三、报名地点 XXX中心幼儿园（大南坂镇政府对面） 四、新生报名所需材料 1、户口本原件与复印件（复印件需有户主和孩子） 2、幼儿入园体检表、预防接种本 3、一寸彩照5张 小区内民办幼儿园的秋季招生方案【篇四】 一、园况分析： 二、估计招生人数:小班估计招生15人；中班估计招生5人；大班估计招生15人；小班、中班、大班共计招生人数35人。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的26岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班(4周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 中班(5周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 大班(6周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 四、招生时间： 12月1月 小区内民办幼儿园的秋季招生方案【篇五】 一、指导思想 贯彻落实横溪镇教辅室20_年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣扬、布署和服务工作，顺当完成本镇20_年幼儿园招生任务。 二、招生原则 便利家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹支配录用。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的26岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班(4周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 中班(5周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 大班(6周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 四、招生时间： 12月1月 五、招生要求： 1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长伴随下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。 2、外省市户籍的适龄儿童：由家长伴随并带好由公安部门颁发的横溪镇暂住证、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。 民办幼儿园秋季学期招生方案工作内容 古人云：谋而后定，思而后动。为了我们能够完成工作目标，当然需要我们提前拟制好民办幼儿园招生方案工作方案，工作方案是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段，我们该如何动笔去写民办幼儿园招生方案工作方案呢？工作总结之家我经过搜集和处理，为您供应民办幼儿园秋季学期招生方案工作内容，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 民办幼儿园秋季学期招生方案工作内容(篇一) 一、指导思想贯彻落实横溪镇教辅室20xx年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣扬、布署和服务工作，顺当完成本镇20xx年幼儿园招生任务。 二、招生原则便利家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹支配录用。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常（暂）住人口的2-6岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班（4周岁幼儿）：20xx年9月后-20xx年8月前诞生 中班（5周岁幼儿）：20xx年9月后-20xx年8月前诞生 大班（6周岁幼儿）：20xx年9月后-20xx年8月前诞生 四、招生时间： 12月-1月 五、招生要求： 1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长伴随下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。 2、外省市户籍的适龄儿童：由家长伴随并带好由公安部门颁发的横溪镇暂住证、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。 六、20xx年其次学期小星星幼儿园招生方案 民办幼儿园秋季学期招生方案工作内容(篇二) 一、园况分析： 二、估计招生人数:小班估计招生15人；中班估计招生5人；大班估计招生15人；小班、中班、大班共计招生人数35人。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的26岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班(4周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 中班(5周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 大班(6周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 四、招生时间： 12月1月 五、招生措施 1、通过网络在网站上发布相关信息进行宣扬，将相关网站进行完善。 2、通过才艺表演进行宣扬。 利用节日进行宣扬活动：在“银座百货”进行演出活动；在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。 六、与家进步行面对面的沟通 详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。 留意事项：在与家长沟通的内容要完整、精确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间支配：各位老师可以依据自己的时间进行支配，如下班后、周六、周日等。 七、嘉奖方法 1、老师向家长宣扬我园并留下询问家长的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该老师_元。 2、和家长取得联系后家长来园参观或参与活动的，来一位家长嘉奖该老师元。 3、家长带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人_元。 4、假如半内幼儿数量达到定额，则嘉奖该班老师_元。 5、假如全园完成招生人数，达到定额，则嘉奖全体职工共计_元。 民办幼儿园秋季学期招生方案工作内容(篇三) 一、成立园内领导招生小组： 总组长： A组组长： B组组长： 二、招生对象：2-6岁身体健康(无慢性传染病)、智力正常、可正常参与集体活动幼儿。 三、招生区域范围：以星光村，化肥厂，五四，红光，漂亮，金星，明生，九间屋，烟墩包，民主，新华等自然村为主，其它地方附带宣扬。 四、招生方法： 招生宣扬工作分四个阶段进行。 一阶段：6月1日-7月1日 向家进步行排查摸底家长身边资源，向身边的亲戚伴侣介绍宣扬，扩大知名度。 二阶段：7月2-8月24日 1、发传单、发放宣扬资料并向家长介绍幼儿园办园特色，有意者留下家长资料电话，以便取得联系。 2、学校门口及招生范围内张贴宣扬海报。 组纷织我校年轻老师及幼儿园老师下乡加强宣扬。宣扬内容将我校幼儿园即将升级为北郊其次幼儿园，校内将进行全面改造升级这方面大力宣扬。 三阶段： 1、统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。 2、巩固老生，对于流失的幼儿，我们肯定要做到调查清晰流失的缘由，尽量做到即使幼儿转园了，也还要留恋我们的幼儿园。 四阶段：9月1-9月10日开学初期 再次筛查统计整理家长和幼儿的资料并进行信息跟踪回访。 五、招生预备工作： 1、统一招生口径：明确办园宗旨、目标、教学理念及收费标准和优待措施。 招生话术：入园适应、半开放日、多元智能、主题课程、感觉统合课程、生活常规培育。无论是在幼儿园还是在外宣扬招生时，只要有家长向我们询问幼儿园的问题，我们都要仔细对待，并敏捷的运用专业术来解答家长的疑问(解疑对答如流)。在解答时要留意从师资力气和硬件设备的优势上入手，全面的推介我们的幼儿园。当我们在宣扬我们幼儿园时，会遇到一些家长带着批判的语气来评论其它的幼儿园，我们不能趁机就势去贬低别人，而是敏捷的确定别人再用我们的优势来感染别人。让别人感受到我们幼儿园老师的素养和教养，才能突出我们幼儿园。 2、招生礼仪：老师形象，一般话， 七、老师招生嘉奖方法老师完成招生指标人数嘉奖方法(组长招生嘉奖为组员平均值) 统一招生：园内支配另算起加班费10元/天，幼儿园供应车辆，集体招生宣扬时间以外自行出行。 1、每位老师完成3人以上(含3人)嘉奖200元加每生100元补贴。 2、每位老师完成5人以上(含5人)嘉奖300加每生100元补贴。 3、每位老师完成8(含8人)人以上嘉奖500元加提每生100元补贴。 4、每位老师完成10人以上(含10人)嘉奖800元，加每生100元提成。 惩罚方法： 1、在登记过程中有造假现象，一经发觉惩罚该老师和组长50元/人次。 2、学校老师每人最低招一名同学，未完成者每人扣50元。 3、年底绩效考核在招生方面作为重点考量部份。 民办幼儿园秋季学期招生方案工作内容(篇四) 生源是学校生存进展的命脉，为了激发和调动全校员工参加招生工作的热忱，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的进展，特制定招生工作嘉奖方法，落实嘉奖政策，鼓舞全员乐观参与招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的嘉奖。详细方案如下： 一、现状分析 我园现共开设13个班，其中小班5个班，中班4个班，大班4个班。由于幼儿园规模有限，下学期大班班额人数已满，无法为大班毕业不够年龄入学的幼儿连续供应大班学位，所以通知家长到其它幼儿园申请大班学位。 二、招生人数 新学年方案招收4个小班，共100人。 三、招生对象 年满三周岁(20xx年9月1日-20xx年8月31日诞生)，身体健康、智力正常，具备肯定的生活自理力量和语言表达力量以及与同伴交往的力量，能参与幼儿园正常集体活动的适龄幼儿。 四、招生措施 方式一：小区设置招生点 利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生询问点，与家进步行面对面的沟通，并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣扬效果。 资料预备：入园须知、宣扬海报、询问登记表、横幅 方式二：悬挂横幅 物资预备：红幅 详细措施： 1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂； 2、印刷红幅 方式三：网络宣扬 幼儿园网站是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网站宣扬为我园增加效益。 1、网站的完善。 2、和其他网站进行链接。 3、发布招生简章。 民办幼儿园秋季学期招生方案工作内容(篇五) 一、幼儿园简介 _幼儿园是_市首屈一指的全日托化管理的幼儿园，管理科学，环境美丽，师资力气雄厚。提高幼儿保教质量为中心，注意幼儿素养培育及潜能开发，办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干，我们的幼儿园坐落在_小区与_小区之间，具有优良的人文环境和独特的训练模式。 幼儿园外墙主题颜色为三原色，红、黄、蓝。让幼儿生活在颜色的世界。幼儿园依据总体规划，现面对校内外公开招收20_年9月1日入园新生 二、办园宗旨 让每一个幼儿都能享受到优质训练! 三、办园特综合主题活动 1、双语综合主题活动 以双语教学为主题，注意英语在一日活动中各环节的贯穿，充分体现了双语活动的嬉戏化，自然化，生活化的特点。使幼儿在嬉戏中愉悦，爱好中开发，在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的进展。 2、个性化特长培育 以幼儿爱好为主，开设了舞蹈、美术、架子鼓、电子琴等爱好课程，充分满意幼儿成长学习的需要，促进幼儿全面及个性化进展。 3、启蒙式经典诵读 通过日常有节奏有韵律的诵读弟子规三字经百家姓等经典著作，让幼儿在潜移默化中感受国学经典，领悟传统文化，启蒙人生才智，积累人文素养，提高人格素养。 4、全天候爱心呵护 保教结合，爱是一切训练的基础，优秀的幼儿老师，细腻的保育老师，专业的厨师全天候陪在您孩子的身边，用爱心为您的孩子营造一个活动科学化，生活舒心化，训练嬉戏化，养分标准化，多样化的生活环境! 四、训练目标 1、培育健康、独立、自信、活泼、主动向上、有制造力的好儿童! 2、培育儿童优良的心理素养和与人相处、合作、互助的优良品德。 3、培育幼儿身体正常发育和机能的协调进展，增加体质、培育优良的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好。 4、培育正确运用感官和运用语言交往的基本力量，增进对环境的熟悉、培育有益的爱好和求知欲望，培育初步的动手力量。扩展幼儿学问，启发幼儿智力。 民办幼儿园秋季学期招生方案工作内容(篇六) 一、招生要求 1、小小班新生招收年满两周岁半（20xx年4月1日20xx年8月31日诞生）的适龄儿童。 2、小班新生招收年满三周岁（20xx年9月1日20xx年8月31日诞生）的适龄儿童。 3、中班新生招收年满四周岁（20xx年9月1日20xx年8月31日诞生）的适龄儿童。 4、大班新生招收年满五周岁（20xx年9月1日20xx年8月31日诞生）的适龄儿童。 二、报名时间 20xx年8月22、23日 三、报名地点 XXX中心幼儿园（大南坂镇政府对面） 四、新生报名所需材料 1、户口本原件与复印件（复印件需有户主和孩子） 2、幼儿入园体检表、预防接种本 3、一寸彩照5张 乡镇民办幼儿园的秋季招生方案合集五篇 古人云：凡事豫则立，不豫则废。为了明确下一阶段的工作目标，因此我们必需要制定好民办幼儿园招生方案工作方案，写工作方案时要结合单位详细状况来制定相应的任务和目标，你知道怎样才能写好民办幼儿园招生方案工作方案吗？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“乡镇民办幼儿园的秋季招生方案”，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱！ 乡镇民办幼儿园的秋季招生方案【篇一】 为了做好xxxx年秋季我园招生工作，结合我园实际，特制定本招生支配。 一、招生原则 （一）属地管理。根据相对就近原则，面对.自主招生。 （二）免试入园。幼儿除入园前体格检查外，无任何形式的面试、考试等。 （三）公开公正。我园严格根据招生程序，阳光招生，确保招生工作公开、平稳，规范、有序进行。 二、招生方案 xxxx年秋季招生总人数为50名，分政策照看类和面对.自主招生两类： 第一类：政策照看类5%，即4名。 其次类：面对.自主招生95%，46名（小班）。 中班、大班幼儿根据随时差额随时补招的规定执行。 三、招生范围及条件 （一）招生范围： 桃园辖区居住的适龄幼儿（含桃园辖区进城务工人员子女）。 （二）招生条件： 小班：年龄为xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日（含xxxx年xx月xx日）诞生的幼儿。 乡镇民办幼儿园的秋季招生方案【篇二】 为了切实维护学校广阔教职工的根本利益，满意校内适龄儿童入园的需求，解决家长的后顾之忧，特制定20_年秋季新生入园方案。 一、：本校教职工子女，适龄健康儿童 托班：年龄为2周半(20_年9月1日20_年2月29日诞生) 小班：年龄为3周岁(20_年9月1日20_年8月31日诞生) 中班：年龄为4周岁(20_年9月1日20_年8月31日诞生) 大班：年龄为5周岁(2022年9月1日20_年8月31日诞生) 二、报名时间： 20_年4月17日4月18日 上午8：3011：00下午14：4017：00 三、报名方法： 1.报名程序： 带幼儿到包河区保健站进行“幼儿入园体检”携带预防接种卡到接种医院查验盖章(未完成的疫苗接种需开补种单)报名登记猎取缴费账号和密码网上缴费(详细操作方法和费用见园内公告)报名前预备完成;4月17-18日当天完成;等通知。 2.报名材料： (1)入园体检表; (2)幼儿保健手册; (3)预防接种本(原件、补种单或查验章页面的复印件); (4)诞生证; (5)户口本; (6)幼儿1寸免冠近照2张; (7)家长身份证和工大个人信息门户ID号(须填写在报名表上); (8)工作证(原件以及复印件); (9)打印学校信息门户3-4月“个人工资查询”页面截图。 (10)请家长在规定时间内携带以上材料(其中两项需要复印件)到幼儿园报名。 3.各班幼儿人数按省一类园要求严格掌握，招满即止。 四、温馨提示 由于招生数量有限，望各位家长务必预备好材料，在规定时间内来园报名，缴费。 乡镇民办幼儿园的秋季招生方案【篇三】 一、园况分析： 二、估计招生人数:小班估计招生15人；中班估计招生5人；大班估计招生15人；小班、中班、大班共计招生人数35人。 三、招生对象 1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的26岁幼儿为主。 2、招生年龄： 小班(4周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 中班(5周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 大班(6周岁幼儿)：20_年9月后20_年8月前诞生 四、招生时间： 12月1月 五、招生措施 方式一：小区设置招生点 利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生询问点，与家进步行面对面的沟通，并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣扬效果。 资料预备：入园须知、宣扬海报、询问登记表、横幅 详细措施： 1、与小区物业进行联系，协商询问点的设置。 2、协商在小区的宣扬栏张贴海报事宜。 3、红幅的悬挂。 乡镇民办幼儿园的秋季招生方案【篇四】 一、幼儿园简介 某某幼儿园是黄骅市首屈一指的全日托化管理的幼儿园，管理科学，环境美丽，师资力气雄厚。提高幼儿保教质量为中心，注意幼儿素养培育及潜能开发，办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干，我们的幼儿园坐落在芳泽小区与东湖小区之间，具有良好的人文环境和独特的训练模式。幼儿园外墙主题颜色为三原色，红、黄、蓝。让幼儿生活在颜色的世界。幼儿园依据总体规划，现面对校内外公开招收20xx年9月1日入园新生 二、办园宗旨 让每一个幼儿都能享受到优质训练！ 三、招生规模 具有本镇常(暂)住人口的26岁幼儿为主。 四、收费标准(注册时按学期一次性缴交保教费和伙食费，期末多除少补) 保教费：695元/月 伙食费：15元/天 托管费：8元/天(每天5:00后开展，家长可选择参与) 五、报名支配 1、报名时间：20XX年5月10日至5月12日，上午9:00-11:30，下午2:305:30。符合条件的幼儿监护人在规定时间内携幼儿到幼儿园登记报名。(注：排队先后与录用无关，请家长错峰报名) 乡镇民办幼儿园的秋季招生方案【篇五】 生源是学校生存进展的命脉，为了激发和调动全校员工参加招生工作的热忱，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的进展，特制定招生工作嘉奖方法，落实嘉奖政策，鼓舞全员乐观参与招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的嘉奖。详细方案如下： 一、园况分析: 本园现有班级10个，托班2个、小班4个、中班2个、大班2个。大班现有人数55人，满员人数70人；中班现有人数58人，满员人数60；小班每班现有人数93人，满员人数100人；托班现有人数39人，满员人数40人。 二、估计招生人数 大班方案招生15人，中班方案招生2人，小班方案招生7，托班方案招生1人 三、招生措施 方式一：小区设置招生点 利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生询问点，与家进步行面对面的沟通，并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣扬效果。 资料预备：入园须知、宣扬海报、询问登记表、横幅 详细措施： 1、与小区物业进行联系，协商询问点的设置。 2、协商在小区的宣扬栏张贴海报事宜。 3、红幅的悬挂。 方式二：悬挂横幅 物资预备：红幅 详细措施： 1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂； 2、印刷红幅 方式三：网络宣扬 幼儿园网站是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网站宣扬为我园增加效益。 1、网站的完善。 2、和其他网站进行链接。 3、发布招生简章。