物业社区班子述职报告(精选5篇).docx

物业社区班子述职报告(精选5篇) 时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回首这段时间的工作历程，收获了感动和成长，以下是我整理的物业社区班子述职报告.(精选5篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。 物业社区班子述职报告篇1 我叫陈德晏，1962年诞生，学校文化，现任黄家村支委、调解主任。 20_年在上级部门的正确领导下，黄家村调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，仔细贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织，把冲突纠纷化解在基层，削减刑事案件的发生，黄家村调委会坚持“调防结合，以预防为主，各种手段，协同作战”的工作方针。黄家村今年组织各类居民法律学问学习班3期，用发生在身边的事训练身边的人，坚持各类法律学问宣扬，每逢过节时，我联合村民挨户向居民宣扬“五防”学问。调解了纠纷，化解了冲突，增加了居民的法律学问，确保了一方安全。 人民调解工作要维护.稳定，必需把握主动，重点在预防： 一是建立了冲突纠纷排查制度，常常深化到居民群众中了解黄家村民意; 二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是冲突纠纷信息员，利用他们入户走访巡逻的时间对本黄家村进行排查，发觉问题准时上报，通过实行冲突纠纷排查制度，我们把握了调处冲突纠纷的主动权，提高了冲突纠纷调处的胜利率。 全年共排查冲突纠纷35件，调解率100%，胜利率达95%。对已处理的纠纷，建立回访制度等防范措施，把排查、调解、处理有机地结合起来，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，准时有效地消退黄家村一切担心定隐患，规范了调解程序，使调解工作走上了规范化的轨道调。 在调解冲突纠纷中，我们做到情、理、法结合，动之以情，明之以理，晓之以法，严格遵守调解程序，留意选择调解方式在查明实分清责任的基础上进行调解程序，关心当事人达成，对于调解不了的冲突纠纷，也在稳定事态的基础上，做好当事人的思想工作，今年小区在改造，纠纷比较多，我们运用所学到的调解学问为他们调解纠纷，进行亲情训练，以情感人。进行伦理道德训练，以德服人，进行法律法规训练，以法服人，准时化解了冲突纠纷。 为进一步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作，我们朝阳黄家村调委会把“两劳”回归人员的帮教工作，作为维护稳定的重要工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作领导小组、调委会主任帮教领导小组组长全面负责落实对“两劳”人员的帮教工作，黄家村调委会还建立了帮教档案，设立登记卡和跟踪训练卡，并建立定期回访考察制度，做究竟子清、状况明，并逐个落实了帮教责任人，辖区共有10重点人员，黄家村片警和调解员常常去重点人员家与他们谈话，共谈话15次，同时关怀他们的生活，学习状况，盼望他们改过自新，通过就业和劳动在.上有立足之地。 全年我调解工作抓得紧，信息畅通，宣扬工作到位，使许多冲突纠纷都被清除在萌芽之中，实现了调解无空白、隐患无死角，为给居民一个黄家村治安良好、环境干净美丽，人际关系和揩的新型文明黄家村而努力奋斗。 物业社区班子述职报告篇2 我叫_，现担当_路社区副主任，在上级领导与同志们的关怀、指导下，在社区广阔居民的支持、关心下，我本着“一切为了居民，为了居民的一切”的服务宗旨，尽力为辖区居民供应便捷、优质、高效的服务。下面我从德、能、勤、绩、廉、五个方面对自己20_年的工作进行总结。 一、加强理论学习，不断增加思想道德素养 在这几年的工作中，我深刻熟悉到要当好主任的助手，光有工作热忱是不够的，更需要加强.性熬炼，提高思想道德修养。 二、注意求真务实，不断提高自身工作力量 自己在目前的工作岗位上已工作6年，经过不断学习，不断积累，具备了肯定的工作阅历，能够比较从容的处理日常工作中的各类问题，在业务水平、协调力量、组织力量等方面，经过几年的熬炼都有了很大的提高，顺当完成了本岗位的各项工作。 三、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展 勤勉敬业是对一名.员的基本要求，我能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。 四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效 严格履行工作职责，仔细完成各项工作任务，主要表现在以下三个方面： (1)劳动就业与.保障。以辖区“低保户家庭”失业人员和“4050”人员等就业困难对象为重点，已落实乐观地就业政策为主线，以加强职业培训和就业服务为手段，通过开展“创建充分就业社区”工作，大力推动社区就业。目前社区各项指标已经达到充分就业社区标准，并为辖区居民办理养老保险、居民医疗保险、就业补贴、社保补贴等各种惠民政策。 (2)民政事务。人生关怀是区委、区政府对居民从诞生到离世人生中的重要节点赐予的关怀，通过人情化的关怀措施，赐予群众的暖和。让更多的贫困群众感受到.和政府的暖和，提高他们的生活品质和幸福指数。 (3)低保解困。为进一步加强辖区城乡低保工作的规范化、动态化管理，落实低保“应保尽保、应退尽退”的原则，依据区民政局对低保、解困工作的相关要求，今年我们对我辖区低保户，进行了全面清查。将那些不再符合低保条件的人员彻底清出，维护城乡低保的公正、公正，从而提凹凸保解困工作的透亮度，维护.稳定，确保我辖区困难群众的基本生活。 五、不断改进作风，无私奉献，注意廉洁自律 时时到处从严要求自己。在本职岗位上，维护大局，注意团结，以诚待人。坚固树立共产主义世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与当组织保持高度全都，通过加强自身的建设，进一步坚决了“一切为了居民，为了居民的一切”的服务宗旨，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。 当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习不深化，学问不够全面，工作中缺乏创新意识。这些问题和不足，我决心在以后的工作中仔细克服努力改进。 物业社区班子述职报告篇3 _年度，在区委、区政府的正确领导下及我局领导的关怀和指导下，我们仔细开展城镇居民最低生活保障工作，始终坚持以人为本、求真务实的原则，本着公正、公正、公开、实事求是的工作方针，切实把好事办好，把.和政府关怀人民群众的救命钱准时足额发放到了困难户手中。一年来工作取得了肯定成果，但是还是存在肯定不足。现将_年我的低保工作状况总结如下： 一、 摸清底子，确保低保资金不流失 今年，为了进一步搞好低保工作，确保低保资金能够发放到的确有困难的群众手中，使人情保骗保等状况能够不发生或者少发生，在我局领导的支配下，组成几个外出工作调查组，分别奔赴外县、区属各乡镇、各社区进行了一次仔细细致的摸排工作，查处不符合低保领取资格的共计 X人，核实领取资格人数共计 X 人。严格根据规定做到了能进能出、应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把.和国家的关怀送到困难居民家中，保证了低保资金不流失。 二、 靠实责任，确保审批程序把关严 为了能够使低保工作搞的更细致，责任划分更明确，我局进一步明确了工作人员的工作岗位，靠实了工作责任，实行一人一乡镇、一人一社区的工作职责划分，让工作中来事有人办，出了问题责任有人负;制定了统一的低保表格，明确了统一的装订规范，更新了原来的低保录入系统，使经后的低保对象资料查阅、办理更为便利快捷，审批程序更加严密。 三、 仔细履职，严格执行低保资金的发放程序 作为一个低保工，我时刻对自己的工作本着仔细负责的态度，兢兢业业、一丝不苟，不敢有丝毫的懈怠，由于我们所服务的对象都是弱势群体，在办理申请、审查、审批、核定的过程中，更应当严谨以待，做到公开、公正、公正、透亮，严格执行低保资金的发放程序。 四、 自查自纠，确保来年工作有一个新突破 自_年以来，我们的工作已经即将接近尾声，也需要对自己一年来的工作作出一个小结，给领导交付一份满足的答卷，让来年的工作能够取得一个更好的成果，我对自己今年开展的工作做了一个具体的自查，明确了自己的职责范围，服务对象的数量，对我所服务的低保对象进行了肯定调整，根据应保则保，应退则退的原则，对不符合低保条件的人员准时进行了停发和退保。 五、 存在问题和来年工作准备 1.对个别低保户对象的家庭具体状况了解不够具体。 2.对政策的宣扬力度不够，致使部分弱势群体不能准时了解到低保政策。 3.自己的业务水平还不够高，需要进一步加强。 物业社区班子述职报告篇4 一、重视学习，不断提高个人综合素养 面对社区工作不断创新和进展的要求，个人的理论水平、统筹工作力量都得到提高;今年下半年，我有幸得以参与柳南区的行动学习法学习和促进师培训的机会，成为社区.建和社区建设课题组的学员，也是区里唯一一名社区学员，我特别珍惜区领导给我的这次机会，在学习中行动，在行动中学习，反思不足，总结阅历，并把自己的学习心得用于团队建设、社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;为使自己的工作水平不断提高，我还利用业余时间不断自学.工作方面的学问，顺当地通过了全国社a会工作中级资格考试，成为目前河西街道办事处唯一取得中级.工作师资格的社区主任。 二、仔细履职，带班子抓建设，当好“领头羊” 一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、布满活力的社区队伍，热心服务为民。我也充分了解，培育好副职，当好助手和参谋，社区工作才能有条不紊地大步向前。因此，我推行层级管理模式，鼓舞和支持副职们大胆工作，有展现的平台，责任我来担当，工作让她们放心去做，同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员，层层管理带头，充分听取副职们对工作的看法和建议，发挥好中坚力气的作用，在工作中，充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理安排和支配工作，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作，受到各级领导的好评。 三、多方协调，做实事解民忧 服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此，对群众反映的热点难点问题，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。如针对下户中了解到居民对学校学区划分不合理，导致接送小孩不便利的难题后，我利用自已是人大代表的身份，将此状况写成议案反映到柳南区人大，在得到人大重视后，区训练局又找到我做状况调查时，我带领同志们多方奔跑，收集居民签名看法呈报，又在学校和训练局之间多次反映社区居民的呼声，最终促成了我社区学校学区就近划归到和平路学校学区的方案。对居民反映的水电费不合理、水沟异味扰民、公路市场堵路等老大难问题，也不断乐观奔跑呼吁，争取早日得到彻底解决。 四、开拓创新，丰富载体内容 为了更好明确社区工作方向，收集社情民意，在我的筹划和建议下，社区推出了“居务恳谈会”制度，同时创办了社区工作小刊物宏都季讯向居民代表们发放，这两项工作的实施，使社区为民办实事的方向更详细，与居民们的联系更紧密，同时，也使居民们有了直接了解、参加社区事务的平台。为便利居民们反映民情，推出了24小时开通的“主任热线”，公开电话号码，随时接受居民反映诉求。为扩大社区工作宣扬面，在网络上开通了“柳州宏都博客”，记载民情，发布社区信息。为了使志愿者服务活动在社区能持续开展，推出每月一次的“社区服务日”志愿者活动巡回入区入户，满意不同层次的居民需求。 五、反思工作总结阅历，明确目标再上台阶 在这一年的工作中，在领导的关怀和同志们的大力支持下，社区的工作更加规范和系统，自己也获得了许多学习机会和荣誉。并推举作为柳州市唯一的社区代表伴随郑俊康市长到北京.文明网作现场网络访谈节目，展现柳州市社区工的风采。荣誉代表着对过去工作的确定，也提示着我如何走好下一步，我清晰地知道，我的成长和进步，离不开领导、居民代表和社区全体工作人员的大力支持，我也清醒地知道，社区工作还有许多有待完善和解决的地方，随着创建和谐社区工作地深化开展，社区建设的道路任重道远，我将连续努力，不断充实自己，以居民需求为工作动身点，带好班子，抓好团队建设，使每一位同志能在工作岗位上一展所长，使社区成为和谐建设的基地，为建设宏都社区美妙和谐的明天尽职尽责! 物业社区班子述职报告篇5 我自担当新安社区居委会主任以来，在金桥镇.委、政府的领导下，乐观带领全社区群众奔小康，为壮大集体经济，转变村容村貌，提高生活质量，促进全社区经济快速进展兢兢业业，不辞辛苦。现我就将自己一年来执政廉洁自律状况，履行工作职能、对分管范围内廉政建设状况等进行述职述廉。 一、努力做好本职，乐观协作.支部工作。 我作为居委会主任，主要是负责社区的日常事务。在一年里，能够乐观协作社区.支部开展社区的各项工作，听从服务于班子集体工作的目标，团结带领居委会成员在.支部的领导下管理居务，勤奋工作，新农村建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情乐观去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。平常从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受居务处理过程中的礼物。在开展各项行政工作期间，我们本着公正、公开、透亮的原则，耐心做好居民群众思想政治工作，不折不扣完成农村医保工作。工作效果得到了全社区群众的全都确定。 二、一年来本人廉洁自律执行状况 切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。根据有关要求，能常常性学习.风廉政建设有关规定，不断增加自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，仔细履行好居委会主任职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障居民的利益为目标，根据财务公开、政务公开的制度，按时向居民公布财务、政务动作状况，接受.员群众的监督。社区里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过居民代表大会上决策通过。如一年来，村内基础设施建设等方面有了较大投入，但这些项目的实施，都经过集体争论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避开了违纪违规行为发生。作为个人来讲，我也能严格执行廉洁自律规定。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。在处理居务过程中，本人从来没有利用职务为己谋私利，从不巧立名目吃请、挥霍铺张社区里的经济，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。在社区内事务活动中由本人经手的事务，一律经.支部集体讨论同意，本人不自作主见。对分管范围内的廉政建设能抓好落实，我与社区内的一些同志常常进行思想沟通，相互鞭策，相互促进。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，领先廉洁自律，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。 三、社区内财务状况 在财务工作管理方面，我社区实行了财务审批、民主理财、内部审计、现金管理等制度，明确了会计人员的职责，坚持财务公开化，每月向居民公开财务一次。另外我社区在开支审批方面实行了“定项限额”，凡办公费用先与书记商议后，再予以审批。做到严格把关，掌握了非生产性的开支，杜绝了铺张铺张、胡支乱花等违纪违规大事的现象发生。 四、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面： 平常，要常常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受上级纪检委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增加自律意识和拒腐防变力量。 二要和本社区的.员干部进行常常性思想沟通，准时把握本社区廉政建设执行状况。深化群众，听取群众的看法，针对存在的实际问题，准时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心倾听群众看法，接受人民群众的监督，权力来自人民，要对人民负责，对比廉洁自律规定和有关规章制度，常常性对比检查。要严格根据财经纪律，执行集体争论打算的各项制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。