文明单位创建申报材料-林业局文明单位申报材料.docx

文明单位创建申报材料|林业局文明单位申报材料 沧州市文明委： 2023年以来，*市林业局以“.”重要思想和.、十六届三中、四中全会精神为指针，仔细贯彻落实公民道德建设实施纲要及沧州市文明单位管理方法，以服务人民、奉献.为宗旨，以提高队伍素养、树立良好.形象为根本，推动三个文明建设健康蓬勃进展。现将创建工作汇报如下： 一、基本状况 *市林业局内设办公室、林政科、生产科、森防站、技术站，在职干部职工54名，主要担当造林绿化、林果技术服务、林政管理、森林病虫害防治等工作，多年来为*的经济建设和生态建设做出了乐观贡献，各项工作均取得肯定成果。20232023、20232023年度曾两次被*市委、市政府命名为“文明单位”。2023年度，被省林业局评为林业宣扬先进单位，被沧州市委、市政府评为春季造林绿化先进单位，被沧州市林业局授予“林业行风建设先进单位”、“森防工作先进单位”等荣誉称号，被*市委、市政府评为创建文明生态村先进单位和落实.风廉政责任制先进单位。 二、务求实效，深化开展文明单位创建活动 （一）组织领导有力，班子以身作则 *市林业局对文明单位创建工作始终特别重视，成立了以局长为组长的文明单位创建领导小组，每年年初制定详实的创建工作规划，任务落实到每个部门、每一个人，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，职能部门重点抓。在创建活动中，局领导班子务求实效，常常讨论、指导、督促创建工作，把为群众解决实际困难作为工作动身点和落脚点，坚持物质文明和精神文明“两促进、两提高”。 （二）思想训练深化，行业作风扎实 *市林业局不断创新训练形式，引导广阔干部职工树立正确的抱负信念。始终坚持每周三、周五的业务和政治学习，人手一本笔记本，每周一抽查，每月一篇学习心得，每季召开一次沟通会；深化开展公民道德学问竞赛、“文明科室”、“文明窗口”等活动；健全机关工作规章，开展“双提”工程，推行.承诺制和公开办事制度，公布监督电话，自觉接受.各界和群众监督；仔细开展保持共产.员先进性训练活动，进一步强化行风建设，造林期间广阔技术干部深化林业生产一线，对造林进行全程技术指导，还常利用双休日，到集市、果园、林间为群众送去科技学问与致富信息。林业技术人员热忱细致的服务和无私的敬业精神，赢得了林果农的全都好评。 （三）工作公开透亮，决策体现民主 林业局领导班子仔细执行.的民主集中制原则，定期召开民主生活会，学习理论，沟通思想，以先进性训练为契机，仔细开展批判和自我批判，广泛征求.员群众和林果农的看法和建议，制定整改措施，不断改进工作；政务、.务一律实行公开和透亮，确保广阔.员群众的知情权、参加权；每季度召开1次职工代表大会，重大事项打算前都在广泛征求职工看法的基础上，做进一步修订、完善，使之充分体现广阔职工的意愿。 （四）学习氛围深厚，文体活动丰富 *市林业局为丰富职工的精神文化生活，常常开展一些健康有益的文体活动。利用节假日开展象棋、兵乓球、羽毛球及篮球等竞赛活动；组织职工及家属外出旅游休闲，召开国庆和元旦联欢会；开展“文明科室”、“五好家庭”、“业务标兵”等评比活动；乐观参与市里举办的象棋竞赛、歌咏竞赛、学问竞赛等各项文体活动，其中象棋和演讲项目在市竞赛中获奖。 （五）绿化美化家园，创建美丽机关 为早日实现“绿色*、生态*、和谐*”的雄伟目标，林业局乐观参加文明生态村创建活动，结合*绿化现状，制定了文明生态村建设工作方案，设计出五种绿化模式。今春对全市93个文明生态示范村的绿化无偿供应杨树苗和国槐苗2.8万株，对示范村在绿化工作中遇到的问题准时赐予技术指导。 为改善机关工作环境，投资1.5万元在院内建设了五个花池、投资1万元进行了卫生间改造。制定了卫生责任制，划分了卫生责任区，每周一评比，奖勤罚懒。通过加强卫生责任区管理，使环境清洁整齐，为干部职工制造了良好的工作环境。