职业培训学校进高校招生工作方案汇合_幼儿园招生工作方案.docx

职业培训学校进高校招生工作方案汇合_幼儿园招生工作方案 依据学校整体工作方案和要求，结合本处室工作特点，为了更好地完成全年工作目标，特制定出XX年下半年工作方案： 一、指导思想： 在以校长为核心的校班子领导下，以.会议精神为指导，以市场需求为导向，突出“升学”和“就业”两条工作主线，努力拓宽学校招生和就业渠道。 二、工作目标： （一）招生工作 XX学年度已完成招生1040人，下一步我们要依据市场的变化和需求，不断加强和改进招生工作，XX年春季方案完成招生 300名，送教下乡招生200名。 （二）就业工作 就业工作关系到每个毕业生的切身利益，也关系到学校的办学声誉及持续性进展。因此，我们充分熟悉到毕业生就业工作的重要性、长期性和艰难性。增加责任意识和服务意识。XX年我校共有幼师、机械加工两个专业80名毕业生，现都已就业工作，同学就业率为100%，在此基础上我们还要努力提高同学就业的质量和满足率。 三、详细措施： （一）招生工作： 1、尽早拟定招生方案，印制好XX年春季招生宣扬资料，通过各种渠道、各种机会全面启动招生宣扬工作。 2、拓宽办学路子，寻求更多进展机会。争取与就业条件好、信誉高、待遇好的企业达成合作协议，拓宽培育模式，联合办学，为今后毕业生能快速，对口就业制造条件。 3、连续利用当地报纸、广播电视、网络等媒体的影响开展招生宣扬。 4、全校齐动，树立全员招生意识。适时组织深化基层学校和各乡、村开展招生宣扬和询问工作，发送招生宣扬资料，扩高校校的知名度和影响力。 5、进一步加强和完善学校网页中的招生就业名目建设，充分利用学校网站的作用开展招生宣扬工作。 6、进一步做好学员及家长的询问等工作，利用学校招生热线，供应全方位服务。 7、做好普高同学转型的宣扬与指导工作。 （二）就业工作： 毕业生的就业指导是同学素养训练的重要组成部分，是关心毕业生了解国家的就业方针政策、客观熟悉就业形势、树立正确的择业和就业观、把握应聘面拭的方法技巧、保证顺当就业的有效手段。我们预备在这方面做以下工作： 1、在毕业生中进行就业意向调查，并加强与班主任的沟通和沟通，准时了解毕业生的心理动态，实行整体和个别相结合的方式，有的放矢地赐予指导和关心。 2、制定毕业生就业指导方案，组织就业指导讲座，邀请有关专家到校做专题讲座。 3、依据需要，组织好毕业生的就业询问现场会。 4、加强毕业生的就业状况反馈和登统工作，建立就业同学的信息库。 5、加强实习同学的实习管理，完善实习同学的管理制度。 四、联合办学 1、做好校企联合办学工作。XX年，在以往建立的80多家用工单位的基础上，我们将更加乐观主动地出击，面对京、津，与各大中企业加强联系，针对我校今年毕业生所涉及的专业和人数，及早谋划，提前支配毕业生就业。方案与北京南车集团二七车辆有限公司、北京xx.文化传谋有限公司完成冠名班工作。 2、进一步加强与高职高专的对接工作。连续联系河北旅游学院、唐山工业职业技术学院、承德石油高等专科学校、北京华嘉学校，规范联合办学模式。 3、为适应形势的不断变化和进展，总结阅历，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。 五、其他工作 1、搞好本部门成员的政治思想工作，精诚团结，构建和谐处室。 2、做好同学的注册、电子摄像以及毕业发放等工作。 3、为适应形势的不断变化和进展，总结阅历，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。 4、收集、整理招生、培训、就业的资料档案。 5、完成学校交办的其他工作任务。 职业培训学校进高校招生工作方案【篇二】 依据学校工作方案结合招生办工作实际制定本学期工作方案如下： 一、电话回访各县xx分以上考生的状况，了见他们的去向，连续做工作力争到我校就读。 二、协作学校教务处对xx高一新生做一次全面的审查。 三、总结XX年招生阅历及教训，为20xx年招生工作积累阅历。 四、核实各县高一新生录用.，为12月发放招生嘉奖供应精确数据。 五、关注外籍考生的学习成果，分析外籍考生与吕梁考生的差距，为明年录用外籍考生供应依据。 六、了解各县xx分以上同学的去向，分析其缘由。为我校20xx年招生政策的出台供应参考。 七、关注我校高一、高二、高三各个县同学的学习状况，从中发觉问题，为明年招生向那些县政策倾斜供应依据。 八、关注平川四县和西山九县同分数同学的学习成果，并作比较，从而分析同分数段的同学训练水平不同，进展是否有差距。为20xx年划定分数线供应依据。 九、年终连续和市招办保持联系，为明年拉有用可操作的'成果册做预备。 十、完成学校领导支配的其他任务。 职业培训学校进高校招生工作方案【篇三】 一、园况分析： 本园现有班级10个，托班2个、小班4个、中班2个、大班2个。大班现有人数55人，满员人数70人；中班现有人数58人，满员人数60；小班每班现有人数93人，满员人数100人；托班现有人数39人，满员人数40人。 二、估计招生人数 大班方案招生15人，中班方案招生2人，小班方案招生7，托班方案招生1人 三、招生措施 方式一：小区设置招生点 利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生询问点，与家进步行面对面的沟通，并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣扬效果。 资料预备：入园须知、宣扬海报、询问登记表、横幅。 详细措施： 1、与小区物业进行联系，协商询问点的设置。 2、协商在小区的宣扬栏张贴海报事宜。 3、红幅的悬挂。 方式二：悬挂横幅 物资预备：红幅 详细措施： 1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂。 2、印刷红幅。 方式三：网络宣扬 幼儿园网站是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网站宣扬为我园增加效益。 1、网站的完善。 2、和其他网站进行链接。 3、发布招生简章。 职业培训学校进高校招生工作方案【篇四】 一、招生定位策划 招生定位策划主要包括：定位生源地和目标群体。决到哪里去招收以及招收什么样这是依据学校的进展规划和培育目标以及办学规模和方向提出的，是解的同学的问题。详细说就是在地理上绽开招生的区域和招收同学的目标群。是面对农村，还是面对城市；是面对应届毕业生，还是面对.。我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇，以及辐射到万州周边各区县。其中，万州城区为主要生源地，必需抓好这块市场。招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初高中毕业生、在家待业人员、在岗培训等，其中初高中毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的60%70%。 二、招生渠道策划 招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化进展的趋势。 招生渠道在招生中占有特别重要的地位。一方面，招生渠道要多；另一方面，招生渠道要不断创新，要擅长有所突破。一套降龙十八掌和吸心大法，便可笑傲江湖！ 我们预备采纳以下渠道进行招生： 1、学校的老生带新生，学校全体教职工充当招生人员，利用各种网络人脉，挖掘同学。 2、聘请招生人员，往各主要生源地派驻招生气构、招生代表。 3、参与各级各类招生询问会、展览会、进行宣扬、推销。 4、到生源地学校开展各种联谊活动，进行公关。 5、新闻媒体宣扬，树立形象。 6、各种实物广告、宣扬单等。 7、网络招生，在万州或重庆各主要网站和论坛上发布招生信息。 三、招生广告策划 做好招生广告策划显得非常重要。招生广告就是有方案地通过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息。以介绍、劝说、提示为目标，起到唤起目标群体的留意、引起爱好、导致行动等作用。好的招生广告应当真实性强，信息量大而简约，针对性强，符合消费心理。 招生广告策划的关键在于创意。主要应当考虑其经济性、针对性和适合性。我们预备从两个方面做好广告宣扬： 1、硬件广告：通过报纸、杂志、电视、广播、网络、宣扬单、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性.活动等。学校也可以自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。如：老师到同学家中和同学家进步行沟通沟通并传播学校信息，学校组织同学开展一些.公益活动等。 2、软件广告：要革命，先得造舆论。正所谓三人成行，纵口烁金。口碑效应是最好的广告，它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。要获得良好的口碑效应需要自觉维护学校形象，提高教学质量和老师及领导的魅力。商场如战场，一个好的舆论氛围往往可以赢得一场战斗的成功。 职业培训学校进高校招生工作方案【篇五】 一、指导思想： 提高幼儿训练质量为中心，实行全方位的科学管理，注意幼儿素养的培育及智能的开发，办有多种特色训练模式。开设的语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等课程。 二、我们的培育目标是： 1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调进展，增加体质、培育良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好。 2、培育儿童良好的心理素养和与人相处、合作、互助的良好品德。 3、进展幼儿智能，培育正确运用感官和运用语言交往的基本力量，增进对环境的熟悉、培育有益的爱好和求知欲望，培育初步的动手力量。 三、招生原则： 统一报名、统筹支配录用。 四、招生对象： 1、具有当地地区的户口、身体健康、智力正常的适龄幼儿。 2、大班：招收5-6岁。 中班：招收4-5岁。 小班：招收3-4岁。 五、招生时间： 4月-5月。 六、招生要求： 入园前，家长首先要带幼儿到幼儿园报名、登记;打算入园时，请家长带幼儿到我园指定医院进行体验，然后带体验结果及儿童预防接种卡片，预防接种证、户口原来园报到并办理入园手续。 精选阅读 职业学校春季招生工作方案模板汇总(5篇) 俗语说：今日所做的事情是为了我们有更好的明天。为了让我们的工作中能创新，那么我们就可以开头写学校招生工作方案了。写工作方案时要结合单位详细状况来制定相应的任务和目标，你知道怎样才能写好学校招生工作方案吗？工作总结之家我经过搜集和处理，为您供应职业学校春季招生工作方案模板，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 职业学校春季招生工作方案模板【篇一】 20xx20xx学年其次学期招生就业处工作要点招生就业处20xx20xx学年其次学期工作的总体目标是，连续做好20xx年招生工作的各项预备工作，努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务，乐观开拓就业市场，协同各部门共同制造条件，实现毕业生的充分就业，详细工作如下： 一、指导思想与工作目标 本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导；以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的基本稳定为动身点；以做好招生宣扬、询问、录用以及毕业生的就业指导与服务、就业信息的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各项工作为重点；以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力；以明确责任，树立服务意识为己任；以全面提高招生就业工作人员服务意识与水平，规范管理为工作保障；以提高招生、就业质量为工作目标，将招生、就业工作抓好抓强。 二、主要工作 （一）招生工作 1、执行国家训练部、吉林省训练厅有关招生工作的规章制度。仔细做好全国方案报送工作及分省方案报送工作。 2、依据国家法律、法规和学校的实际状况，编制招生指南、相关管理规定、实施方法以及印刷等工作。 3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能，开展各种形式的招生宣扬工作。 4、做好考生及家长来人、来电的接待和询问工作。 5、建立和维护招生系统信息网络，开展网上宣扬和网上询问工作。 6、招生宣扬队伍建设和生源基地建设工作。 7、做好招生录用工作及新生入学的前期预备工作。 8、招生方面的日常性工作。 （二）就业工作 20xx年学院估计有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上，仍旧要坚持以市场为导向，以实现毕业生能够充分就业为目标，依据国家及吉林省有关就业工作的精神，结合当前的就业形势以及我校20xx年毕业生的实际状况，应对国际金融危机的挑战，坚决信念、开拓思路，本着“一切为了同学能够充分的就业”这一宗旨，全面做好20xx届毕业生就业的各项工作。 1.招生就业处 （1）、连续做好20xx届毕业生聘请、推举工作。乐观关注并组织毕业生参与省内外（省、市人才）组织召开的聘请会。 （2）、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式，猎取用人聘请信息，并将搜集的信息进行整理，利用校内网、就业橱窗、食堂等有影响的地方准时发布用人单位的需求信息。 （3）、乐观主动与一些大型的用人单位取得联系，邀请来学校召开专场聘请会。 （4）、仔细做好上学期已签约的毕业生的协议收集，并准时统计就业率状况。 （5）、加强就业基地的建设，广泛与用人单位联系，进行亲密沟通，大力开拓就业空间，巩固老市场，开发和培育建立一批较稳定的就业市场。依据近两年校内聘请会状况看，参与聘请会的用人单位吉林省内，特殊是吉、长两市的单位占的比例特别的大，因此，考虑假如条件允许，能否每周或两周出行一次，对这些用人单位进行回访。 （6）、依据教学方案的支配，组织并完成20xx级同学的就业指导课的教学任务。 （7）、仔细编制20xx届毕业生就业派遣方案，并上报吉林省高校生就业指导中心，进行毕业生就业方案的审批工作。 （8）、做好20xx届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。 （9）、要亲密关注国家间续出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神，在毕业生中进行广泛、深化、宣扬贯彻落实，使乐观的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。（如：去年的高校生应征入伍工作） （10）、召开毕业生座谈会，了解毕业生的思想状态，为学校提出合理化看法和建议。 2.各系需要做工作 （1）、各系要具体了解、把握未签约毕业生的思想动态及就 业意向，有针对性地做好就业指导和就业推举工作。关心毕业生认清形势，树立正确的就业观，抓住机会，及早签约。 （2）要结合招生就业处的就业统计工作，将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类状况，进行仔细的了解，做到心中有数。另外，要准时收交已签约的毕业生的就业协议书，并送交招生就业处。要求毕业生根据签约日期在签约当月将协议书上交，协作招生就业处的就业统计工作。 （3）、各系要充分调动本系教职员工的乐观性，进一步拓宽就业市场，乐观推举未签约的毕业生就业。抓住3、4月份这个有利的时机，依据系情和专业特点，结合上学期召开专场聘请会的状况，加大力度联系、组织召开专场聘请会，完成全年召开不少于6次的专场聘请会的工作任务，并填写招生就业处最新下发的“专场聘请会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。 （4）、各系学工办要全面仔细清理、整理毕业生的档案材料，毕业班辅导员老师要组织毕业生仔细填写毕业生登记表，确保毕业生档案材料精确、无误。 （5）、加强对毕业生进行思想训练。各系要结合本系的实际状况，开展丰富多彩的毕业生系列训练活动，特殊要做好对毕业生进行派遣、离校的训练工作，寓训练于活动当中，充分调动毕业生的乐观性，使毕业生顺当完成学业，文明离开学校，走向工作岗位。 （6）、要严格掌握违约现象的发生，无正值理由或理由不充分的，坚决不予办理违约手续（特殊是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业）。训练毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德，自觉维护学校与用人单位的声誉。 （7）、开展形式多样的就业指导，聘请胜利人士、资深专家、优秀毕业生和校友，来校进行专题讲座，关心毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和训练，增加同学的就业信念。 （8）、各系建立各自的用人单位的信息库，并主动电话联系或进行走访一些用人单位，推举毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的聘请会和用人单位需求信息。 （9）、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通，一方面是利用新的平台进一步推动20xx届毕业生的就业推举工作；另一方面也是为校庆xx周年做前期预备工作和今后的就业工作积累资源。 （10）、做好毕业生敏捷就业、用工证明的统计上交工作，根据学院制定的吉林建筑工程学院城建学院20xx届毕业生各个系就业率指标的要求，仔细完成所规定的各项指标。 职业学校春季招生工作方案模板【篇二】 依据国家、省、市、区中长期训练改革和进展规划纲要的要求，以及民办训练促进法实施条例其次十七条的规定，特制订星辰试验学校20xx年学校招生工作方案。 一、招生方案 招收人数375名。 二、招生条件 1、思想品德：五、六班级品德行为评定为“良好”以上。 2、学习成果：五、六班级各学科学期成果评定大部分为“优秀”。 3、身体素养：五、六班级体育学期成果评定等第“合格”以上。 4、有特长的同学。 方案招生数的5%为艺术、体育、科技特长生招生数。 乒乓：市级及以上竞赛冠军获得者。 篮球、排球、健美操：区级及以上竞赛冠亚军的主力队员。 围棋：区级及以上竞赛团体前三名中的一、二台选手。 艺术：市级及以上竞赛一等奖获得者。 游泳：区级及以上竞赛前两名获得者。 科技：市级及以上竞赛个人一等奖获得者。 三、招生方法 1、自愿报名 同学家长自愿到星辰试验学校招生办公室报名，依据报名条件预备好相关材料原件。每名同学限报一所民办学校，违反规定者取消其报名资格。常州市区(包括新北区)的同学在所在学校报名。 2、学校录用 我校招生工作领导小组将依据录用条件，仔细审核同学的相关材料，按德智体进展状况全面衡量，按以下挨次依次录用： 学校五、六班级各门学科学期成果评定均为“优秀”等第者。 其它可以区分同学综合素养差异的项目。 四、收费标准 按物价部门核定的标准收费。 五、基本保障 我校“小升初”录用工作遵循“公开程序、公正选拔、全面衡量、集体讨论、择优录用”原则，在学校董事会的领导下，成立由党总支、工会代表组成的纪检小组，全程监督录用工作。 六、时间支配 6月7日1200结束报名工作。 6月826日：整理报名信息，做好录用预备工作。 6月27日1500：校内网上公示录用.。 7月3日：确定录用同学.，完成录用工作。 职业学校春季招生工作方案模板【篇三】 1、注意网络宣扬 (1)注意学校网站建设，定期充实网站，使内容丰富有吸引力。形式上：注意版面、文字和图片的设计;内容上：教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新闻上传工作，5个班次轮番上传。 (2)合作网站。许多招生代理的网站都是免费的，如神州、培训通等。可以发表本学校的课程信息、特点等。这些网站能在百度、谷歌搜到。 (3)严格执行每天发帖的工作，保证发帖质量。是无需付费的广告，必需重视。可以考虑增加搜狐，新浪，等。 (4)重视 (5)增加百科词条。是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自己业务相关的一些词条。 (6)做好网站推广工作，尤其是百度推广，也可以考虑BA、以及在读MBA公开课。邀请有爱好的学员参与; (3)走进名企。与企业合作，给企业内部员工做讲座。加深员工对MBA的了解，从而引导其参与MBA考试。 (4)校校合作。与其他没有竞争关系的培训学校合作，双方互惠互利，帮助对方的'宣扬;互换生源，资源共享，开发潜在隐形客户。 (5)广告宣扬。选择宣扬费用较少，宣扬效果较好的载体做广告宣扬;到各大企业、写字楼、图书馆，以及人口集中的繁华地段派单，或发放印有学校介绍的小礼品。 (6)拓展其他市场。增加不同年龄段的培训课程和科目，涉足领域越广，人气越好，更扩高校校知名度。 (7)举办各种.活动，英语角，英语竞赛等。 3、老学员介绍维护好与老学员的关系，服务好老学员，与老学员建立信任。建立老学员介绍新学员的嘉奖制度，并仔细执行。可以通过定期回访，常常性沟通等手段来维持客户关系。例如可以利用短信、邮件、卡片传情，手册指导等方式，不定期给每名学员发送短信，邮件，卡片等。 4、第三方招生 (1)训练培训市场越来越激烈，培训机构普遍存在生源不足，可通过第三方招生气构拓展更多生源渠道。培训机构的招生和办学成本越来越高，招生推广费用和越来越大，可借助第三方招生气构的专业服务来降低招生费用和化解招生风险。 5、了解竞争对手的状况 彻底了解竞争对手的师资，学费，上课形式等状况，对比总结出我们学校的优势条件。实时把握竞争对手的动态，做到依照竞争对手的状况，我们做相应的策略调整。 6、员工内部培训 必需重视企业内训，提高内部员工的素养与专业学问。专业有素的招生队伍，是保证生源的最关键要素。 职业学校春季招生工作方案模板【篇四】 一、园况分析： 二、估计招生人数:小班估计招生15人;中班估计招生5人;大班估计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。 三、招生对象小班20_年9月1日20_年8月31日诞生的幼儿，中班招收20_年9月1日20_年8月31日诞生的幼儿，大班招收20_年9月1日20_年8月31日诞生的幼儿，身体健康，可正常参与集体活动的适龄幼儿。 四、招生时间：20_年6月10日统一报名，6月15日进行补招。平常有空缺随时补招。 五、招生基本程序 1、发布招生简章 5月10日通过媒体、发放宣扬资料等形式向.公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本状况，幼儿园基本状况包括名称、地址、性质、类别、招生方案、报名时间，收费项目及标准、报名询问电话等。 2、组织招生报名 报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记，准时的.公布录用幼儿.及编班状况。 3、组织新生入园 幼儿入园前需到市级妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目进行体检。报到时，家长须向幼儿园提交儿童健康档案和儿童预防接种证 六、报名地点：城关中心幼儿园教学楼二楼园长。 七、成立招生小组组长： 园长) 副组长： 分组长： 各班班主任 20_年_月_日 职业学校春季招生工作方案模板【篇五】 本学期，招生办以学校工作方案为指导，立足岗位，全面落实各项工作任务，科学做好高校自主招生推举工作，仔细完成电子学籍建档工作和学业水平考试、高考报名工作。 1、完成学籍建档工作。严格按省、市、区训练行政部门学籍管理要求，做好全校同学的电子学籍信息采集、建档和注册工作。 2、连续邀请有关高校来校进行自主招生讲座，出版专栏介绍自主招生政策，做好高校自主招生报名推举工作，努力争取高校更多自主招生优待条件，提高自主招生初审率和过关率。 3、启动与同济高校共同实施“苗圃方案”学员选拔工作。依据“苗圃方案”协议，乐观开展相关工作，做好学员的选拔、学分认定和考核。 4、牵头完成“西中100”丛书成长历程第一辑的编辑、出版工作。 5、连续优化生源。仔细总结和反思招生工作，完善外地市优秀生源点的建设工作，充分利用学校招生网大力进行招生宣扬，出台优化生源的新方法；加强与重点学校学校的沟通与合作，组织我校首届学校校长联谊会。 6、做好我校自主招生相关工作。 7、高质量完成学业水平考试、高考报名工作。 民办学校招生工作方案模板大全 古人云：谋而后定，思而后动。为了我们能够完成工作目标，因此我们不得不提前预备好学校招生工作方案，制定工作方案可以让我们在工作中监督自己是否按既定方向前进。所以学校招生工作方案该如何动手写呢？工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“民办学校招生工作方案模板”，仅供参考，盼望能够关心到大家。 民办学校招生工作方案模板(篇一) 依据xx市幼儿园招生工作看法(穗教发xx20号)、关于印发xx市幼儿园招生工作补充看法的通知(穗教发xx18号)和关于做好番禺区xx年秋季幼儿园招生工作的通知(番教文xx17号)等文件精神，结合xx街辖区的实际状况，制订xx街中心幼儿园xx年秋季招生工作方案如下。 一、招生方案及对象 (一)招生方案：小班2个班共50人，中班插班10人，大班插班10人，合计70人。 (二)招生年龄 小班：xxxx年9月1日xxxx年8月31日诞生的幼儿; 中班：xxxx年9月1日xxxx年8月31日诞生的幼儿; 大班：xx年9月1日xxxx年8月31日诞生的幼儿。 二、招生范围 具备以下条件之一的适龄儿童，可申请入读xx街中心幼儿园： 1、适龄儿童其父母一方或双方是在xx街辖区内工作的10所高校在职教职工(即_x街辖区内各高校在职老师、教辅人员、行政管理人员和正式职工，含人事代理人员，下同)。 2、具有xx街4条保留村户籍且户籍住址登记在xx街辖区内的适龄儿童(户籍住址以派出所登记的为准，下同)。 3、具有xx街户籍的楼盘业主适龄子女。楼盘业主及其适龄子女的户籍须于xxxx年5月8日前转入xx街道(以派出所的回执为准)。 4、xx街辖区内各机关事业单位在编在职人员的适龄子女。 符合上述条件但逾期不报名或户籍未能在规定时间转入者，视作放弃xx街中心幼儿园学位处理。如遇上述1-4类适龄儿童报读人数超过_x街中心幼儿园招生的学位数，采纳摇号派位方式确定入读.。 5、在解决上述学龄前儿童入读后，还有学位剩余的，可用于支配具有xx街4条保留村户籍但户籍住址登记在新造镇谷围新邨的适龄儿童和不具有_x街户籍的楼盘业主适龄子女入读。如报读人数超出剩余学位数的，采纳摇号派位方式确定入读.。 三、招生原则 1、小班招生。根据关于印发广州市幼儿园招生工作补充看法的通知(穗教发xx18号)中“自主招生比例_年为15%”的要求，经讨论，15%自主招生名额面对户籍及住址均在xx街的适龄儿童招生，如报名人数超出15%的招生数，则实行摇号派位方式确定学位，如摇号不中的此类儿童，可再参与剩余的85%招生名额的摇号;85%招生名额面对此方案“招生范围”中符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童，如报名人数超出85%的招生数，则实行摇号派位方式确定学位。 2、中班、大班招生。由于中班、大班插班招生人数较少,如报名人数超出招生人数的，招生名额全部直接面对符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童进行摇号派位，不进行分批次摇号派位。 3、其他。如满意以上条件适龄儿童后学位还有剩余，则面对第5类适龄儿童招生。双胞胎(多胞胎)报读根据番教文xx17号文件要求实施。 四、学龄前儿童的入园资格审查认定程序 1、申请人根据要求提交相关审核材料，并现场初步审核。 2、初审通过后，填写xx街中心幼儿园入园报名登记表;对初审不通过的，进行有关政策解释、引导工作。 3、对申请材料再次复核，通过复核录用的.予以公示;如复核通过的适龄儿童超过每班级公开招生学位的，则采纳摇号派位方式确定入读.，并予公示。 4、公示期过后，向正式录用的适龄儿童发放入园通知书。 五、工作支配 (一)xxxx年秋季xxx街中心幼儿园招生工作方案将在xx街道办事处门户网站上公示。 (二)依据招生方案开呈现场招生工作。现场招生报名工作在xxxx年5月9-10日进行(摇号详细时间待报名结束后再另行通知)。 (三)xxxx年6月15日前发出入园通知书。提交入学申请并被录用的适龄儿童，如不在规定的时间内办理注册手续(办理注册的时间另行通知)，视为放弃xxxx街中心幼儿园学位处理。 (四)新生报名留意事项 1、报名地点：广州市番禺区xx街中心幼儿园(广州高校城华工南路20号)。 2、报名时间：xx年5月9日10日，上午9:0011:30时，下午2:304：30时(如在报名时间内未能前往现场报名的申请人，视为放弃报读_x街中心幼儿园处理。) 3、报名提交材料： (1)按要求填写好xxx街中心幼儿园入园报名登记表。 (2)适龄儿童户口簿首页和当页原件、复印件。 (3)适龄儿童父母户口簿首页和当页原件、复印件。 (4)适龄儿童父母身份证原件、复印件。 (5)儿童方案免疫证原件及接种记录页的复印件。 (6)供应适龄儿童的小一寸彩色证件照1张。 (7)适龄儿童诞生证原件和复印件。 (8)方案生育证明(非广东省户籍人员，需供应适龄儿童生母现居住地镇(街)计生办查验合格的流淌人口婚育证明原件及其首页、其次页、“现居住地查验记录”页共三页的复印件;广东省户籍人员，需供应适龄儿童生母现居住地镇(街)计生办查验合格的广东省方案生育服务证原件及其首页、“查验记录”页共两页复印件)。 民办学校招生工作方案模板(篇二) 一、招生方案及对象 （一）招生方案：小班2个班共50人，中班插班10人，大班插班10人，合计70人。 （二）招生年龄 小班：20xx年9月1日20xx年8月31日诞生的幼儿； 中班：20xx年9月1日20xx年8月31日诞生的幼儿； 大班：20xx年9月1日20xx年8月31日诞生的幼儿。 二、招生范围 具备以下条件之一的适龄儿童，可申请入读xxx街中心幼儿园： 1、适龄儿童其父母一方或双方是在xxx街辖区内工作的10所高校在职教职工（即xxx街辖区内各高校在职老师、教辅人员、行政管理人员和正式职工，含人事代理人员，下同）。 2、具有xxx街4条保留村户籍且户籍住址登记在xxx街辖区内的适龄儿童（户籍住址以派出所登记的为准，下同）。 3、具有xxx街户籍的楼盘业主适龄子女。楼盘业主及其适龄子女的户籍须于20xx年5月8日前转入xxx街道（以派出所的回执为准）。 4、xxx街辖区内各机关事业单位在编在职人员的适龄子女。符合上述条件但逾期不报名或户籍未能在规定时间转入者，视作放弃xxx街中心幼儿园学位处理。如遇上述14类适龄儿童报读人数超过xxx街中心幼儿园招生的学位数，采纳摇号派位方式确定入读.。 5、在解决上述学龄前儿童入读后，还有学位剩余的，可用于支配具有xxx街4条保留村户籍但户籍住址登记在新造镇谷围新邨的适龄儿童和不具有xxx街户籍的楼盘业主适龄子女入读。如报读人数超出剩余学位数的，采纳摇号派位方式确定入读.。 三、招生原则 1、小班招生。根据关于印发XX市幼儿园招生工作补充看法的通知（穗教发20xx18号）中“自主招生比例20xx年为15%”的要求，经讨论，15%自主招生名额面对户籍及住址均在xxx街的适龄儿童招生，如报名人数超出15%的招生数，则实行摇号派位方式确定学位，如摇号不中的此类儿童，可再参与剩余的85%招生名额的摇号；85%招生名额面对此方案“招生范围”中符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童，如报名人数超出85%的招生数，则实行摇号派位方式确定学位。 2、中班、大班招生。由于中班、大班插班招生人数较少，如报名人数超出招生人数的，招生名额全部直接面对符合第1、2、3、4类条件的适龄儿童进行摇号派位，不进行分批次摇号派位。 3、其他。如满意以上条件适龄儿童后学位还有剩余，则面对第5类适龄儿童招生。双胞胎（多胞胎）报读根据番教文20xx17号文件要求实施。 四、学龄前儿童的入园资格审查认定程序 1、申请人根据要求提交相关审核材料，并现场初步审核。 2、初审通过后，填写xxx街中心幼儿园入园报名登记表；对初审不通过的，进行有关政策解释、引导工作。 3、对申请材料再次复核，通过复核录用的.予以公示；如复核通过的适龄儿童超过每班级公开招生学位的，则采纳摇号派位方式确定入读.，并予公示。 4、公示期过后，向正式录用的适龄儿童发放入园通知书。 五、工作支配 （一）20xx年秋季xxx街中心幼儿园招生工作方案将在xxx街道办事处门户网站上公示。 （二）依据招生方案开呈现场招生工作。现场招生报名工作在20xx年5月910日进行（摇号详细时间待报名结束后再另行通知）。 （三）20xx年6月15日前发出入园通知书。提交入学申请并被录用的适龄儿童，如不在规定的时间内办理注册手续（办理注册的时间另行通知），视为放弃xxx街中心幼儿园学位处理。 （四）新生报名留意事项 1、报名地点：广州市xxx街中心幼儿园。 2、报名时间：20xx年5月9日10日，上午9：0011：30时，下午2：304：30时（如在报名时间内未能前往现场报名的申请人，视为放弃报读xxx街中心幼儿园处理。） 3、报名提交材料： （1）按要求填写好xxx街中心幼儿园入园报名登记表。 （2）适龄儿童户口簿首页和当页原件、复印件。 （3）适龄儿童父母户口簿首页和当页原件、复印件。 （4）适龄儿童父母身份证原件、复印件。 （5）儿童方案免疫证原件及接种记录页的复印件。 （6）供应适龄儿童的小一寸彩色证件照1张。 （7）适龄儿童诞生证原件和复印件。 （8）方案生育证明（非广东省户籍人员，需供应适龄儿童生母现居住地镇（街）计生办查验合格的流淌人口婚育证明原件及其首页、其次页、“现居住地查验记录”页共三页的复印件；广东省户籍人员，需供应适龄儿童生母现居住地镇（街）计生办查验合格的广东省方案生育服务证原件及其首页、“查验记录”页共两页复印件）。 （说明：计生证明是训练部门协作计生部门开展计生管理工作需要，不与学位挂钩。） （9）具有下列状况的，还需供应相应资料： 各高校教职工适龄子女报读的需供应父母其中一方是xxx街辖区内10所高校在职教职工的证明原件（由各高校出具其任职任教证明，高校人事部门负责人签名，盖高校人事部门公章）及聘用合同的原件和复印件。 xxx街辖区内楼盘业主适龄子女报读的需供应购房发票、房产证或购房合同的原件和复印件以及房屋产权查册证明（有效期内）。 xxx街辖区内各机关事业单位在编在职人员适龄子女报读的需供应父母其中一方在对应机关事业单位工作的证明原件（所在单位出具其任职证明，单位领