最新互联网公司员工聚餐通知怎么写模板_公司部门员工聚餐通知.docx

最新互联网公司员工聚餐通知怎么写模板_公司部门员工聚餐通知 敬重的全体员工： 为庆祝公司今年厂庆，特邀请全体员工参与公司的聚餐活动，详细支配如下： 时间：20xx年3月20日（即明天星期三）下午18：00地点：xxxx酒家213号房间（即去年年底全体员工聚餐的地点）活动重要，望全体员工准时参与，如有特别状况无法参与的员工，请提前告知厂长，或致电告知：xx，感谢。 xxx公司 20xx319 最新互联网公司员工聚餐通知怎么写模板(篇二) 公司领导及全体员工： 马年将至，喜迎新春！在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在xxx年的辛勤付出，公司打算于xxx年1月26日举办年终聚餐总结会，现将有关事项通知如下： 一、时间：xxx年1月26日（周日） 二、地点： 1、芙蓉酒店（迎泽西大街铁道大厦旁）12:00 2、欢乐迪音乐厅（能源中心）2:00 三、流程： 1、xxx年终聚餐总结会 2、KTV联欢会及抽奖活动 四、参加人员：公司全体员工 五、留意事项： 1、活动期间，不得擅自离开团队，有事者必需向所属领导请假，并告知组织 人员； 2、聚餐期间，请各自保管好自己的'财务，留意出行平安。 3、各部门的节目1月24日15:00前尽快报至办公室。 预祝大家新年欢乐！马年大吉！ 办公室 xxx年1月24日 最新互联网公司员工聚餐通知怎么写模板(篇三) 公司各部门： 为了丰富公司员工的消遣生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力；公司打算借假期来临之际，组织全体员工群众聚餐活动，现将有关事项通知如下： 一、时间： 20xx年xx月xx日下班后 二、地点： xxx农家乐 三、参加人员： 全体员工 四、流程： 1、公司员工群众聚餐 2、KTV唱歌活动 备注：期望大家踊跃参加，若特别状况下，可提早离场。 行政部 20xx年xx月xx日 最新互联网公司员工聚餐通知怎么写模板(篇四) 通知 经企业领导打算，本企业于20xx年X月X日进行企业全体员工的聚餐活动。 聚餐地点： 聚餐时间： 望全体员工准时参与，团聚一堂。无特别状况不得请假。请大家乐观协作响应，共同搞好这次聚餐活动。 XXX企业行政部 日期： 最新互联网公司员工聚餐通知怎么写模板(篇五) 公司年底聚餐通知，应包括标题、正文、落款等要素。因通知文体与年会策划案的区分，应简明扼要，直奔主题。 一、标题 可以只有“通知”两个字，也可加事项，如“关于公司员工年底聚餐的通知”。 公文排版格式，标题应置于顶端居中，一般用二号方正小标宋字体。 二、正文抬头称呼 要写明通知对象，如“公司各事业部、直属公司，公司各部、室：”，或“公司全体员工：”。 公文排版格式三号仿宋21:30PM 会议时间：17:3018:30晚宴时间：18:3021:30 l年会地点 地点一：xx 地点二：xx 地点三：xx 参会人员 时尚会所：66人 美发沙龙：23人 养生馆：18人 总部：6人 总计：113人 l流程与支配 环节一：年度会议总结 环节二：晚宴时间 环节三：活动抽奖互动环节 环节四：主持人对年会活动总结 环节五：年会结束 (以上五个环节执行细节请看附件一“活动执行方案”) l内部预备事项 xx管理层内部会议 时间：20xx年1月8日(周一) 内容：确定年会活动方案、确定主持人及奖品等细则； 年会通知及宣扬 时间：20xx年1月8日(周一)15:30PM 形式：品牌部以电子文件形式通知各店店长相关xx20xx年度总结大会及晚宴的信息，店长打印各文函，展现于各店宣扬栏并与员工开会，说明详细年会细节。 物料支持 物品选购：抽奖箱1个、中奖者礼品(9份)、劝慰奖奖品(30份)、年会礼品(110份)、xx啤酒(20箱)、各类干果小吃(11份) 器材设备：数码相机一至两台、麦克风两个、音响一组 设计支持 海报一张、横幅一条 活动预算 见附件一“活动经费预算表” l筹办主要人员 任务与分工 责任人 会议通知下达 阿礼、各店长 人数统计及人员组织 各店长 场地及菜式、酒水预定 Xxx、Xxx、Xxx 物品购置 Xxx、Xxx、Xxx 会场布置 Xxx、Xxx、Xxx 会议及晚宴主持 Xxx、Xxx、Xxx 现场拍照 Xxx、Xxx、Xxx 互联网公司年会活动策划方案模板【篇二】 一、策划方案 (1)成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。 总负责人：xx、xx (一)节目组xx 任务： a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核； c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接 d、预备好晚会所需的一切服装道具； (二)宣扬组贾志广、王锟、刘德磊 任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作 b、现场摄影及DV摄像 (三)外联及礼仪组x主任、xx、xx 任务： a、确定晚会邀请的嘉宾并且准时送出请柬； b、确定礼仪人员(颁奖用) c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等) d、联系媒体报道、记者、及摄影人员； (2)主题选定 主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年方案和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种"辛苦一年，该休息、收获一下了"的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。 (3)场地选择 主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 (目前已定) (4)时间确定 20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30 (5)环节设定 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词； 2、x总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作方案； 3、其它领导及嘉宾致词； 4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖 5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖； (6)会场布置 会场内： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画； 2、舞台上方悬挂红布横幅： 文字内容： 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼； 4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化； 会场外： 1、酒店入口处挂红布幅； 2、酒店内放置指示牌； 文字内容： 二、年会活动的预备工作 (1)人员分工-依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的预备工作，并准时统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。 1、会场总负责：xx 主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。 2、会场协调、邀请嘉宾：xx 主要工作：节目支配、彩排、舞台协调；对外协调。 3、音响、灯光、音乐：xx 主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4、物品预备：xx、xx 主要工作：礼品、奖品等物品的预备，年会舞台背景设计的各种预备。 5、第四季度及年度各个奖项获奖.：xx (2)嘉宾邀请(.) (3)节目预演时间表 12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量) 12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目.) 01月05日进行第一次彩排 01月12日进行其次次彩排(演出前彩排) (4)制作、购买物品及相关年会用品预备 1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品预备(横幅、气球) 2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品预备 (奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封) 3、抽奖环节的礼品预备 4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品预备 5、员工才艺表演奖品的预备 (5)奖项及礼品设置 (6)细节支配 (A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开头之前，需要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细节环节。 (B)活动期间 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于准时联络。 一场活动的顺当进行需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 (C)获奖感言的审核 (D)年会各种视频的制作 互联网公司年会活动策划方案模板【篇三】 一、年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的：拉动 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的乐观性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。 二、前期预备： A、筹划预备： 确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、供应年会流程方案和年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演项目及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作支配表 6、支配会议场地 7、支配年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会项目实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1、迎宾接待礼仪组；(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务) 2、物品选购配送组；(全部年会物资的选购) 3、聚餐组；(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组；(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作) 5、抽奖组；(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣扬组；(负责.台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、交通指挥组；(负责停车场引位、有序有效进行停车) 注：围绕流程进行选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！)。 三、邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假； 2、公司各部门领导； 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 四、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 五、详细流程： 1、全员到签处处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞) 5、放视频(全年回顾) 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖) B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件) 14、颁布2022年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！) 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必需协作； 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类大事进行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户关心自己实现幻想，让客户获得神圣感 感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司 公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！ 它可以对公司一年的工作进行总结； 它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范； 它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神； 它可以集中体现公司实力、人文关怀； 它可以凝聚人心，给人信念； 它可以增进客户联谊，感恩答谢； 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志； 它是制造潜在利润的形势之一！ 互联网公司五一劳动节放假通知文案 【精】 时间如水，今年的五一劳动节就在我们的眼前了。这个节日让我们了解了劳动人民的宏大，具有重大思想意义。根据支配，我们要开头预备今年的公司劳动节放假通知了，您知道公司劳动节放假通知需要留意哪些方面？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了互联网公司五一劳动节放假通知文案，仅供您在工作和学习中参考。 互联网公司五一劳动节放假通知文案【篇一】 公司全体员工： 我司20xx年“五一”劳动节放假支配如下： “五一”国际劳动节：4月29日5月1日放假，共3天。5月2日(星期三)正常上班。 节假日期间，各部门应妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处置，确保平安、平稳度过节日假期。 预祝大家节日欢乐！ xxx公司 xxx部门 互联网公司五一劳动节放假通知文案【篇二】 集团公司各直属单位、子公司： 依据国务院办公厅通知，结合集团公司实际状况，经讨论打算，20xX年五一劳动节放假支配如下： 一、放假时间 4月29日5月1日与周末连休，5月2日(星期二)正常上班。 二、有关要求 1、请各单位依据实际状况做好节日期间加班支配。 2、各单位要仔细落实平安生产责任措施，做好节日放假期间的平安、保卫、防火、防盗和保密等工作，支配好领导人员节日值班。 综合管理部 20xx年x月xx日 互联网公司五一劳动节放假通知文案【篇三】 各部门： 值端午节来临之际，依据国务院办公厅公布的20xx年节假日支配的通知的有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子讨论打算，现将20xx年端午节放假事项通知如下： 一、端午节放假时间定为6月xx日，6月xx日(星期x)补休。 二、各部门接通知后，妥当支配好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。 三、各部门要加强对值班人员的管理，仔细落实公司突发大事预案制度，切实做好公司防火、平安、保卫等工作，发觉问题要准时向公司办公室值班人员报告。 公司办公室值班电话：xxxxxxx xx有限公司 20xx年x月x日