中学学校工会2022年年终工作总结_中学学校工作方案.docx

中学学校工会2022年年终工作总结_中学学校工作方案 中学学校工会2022年年终工作总结。 时间宏大的，这一阶段的工作已经结束，即将翻开新的篇章。在经受过这段时间的磨砺后就可以总结一下。能够更好地从容面对下一阶段的工作。优秀的人是怎么写工作总结的呢？为此，我从网络上为大家细心整理了中学学校工会2022年年终工作总结，但愿对您的学习工作带来关心。 洵阳中学XX年工会工作总结 XX年是令中国人民喜悦与兴奋的一年。是年，我们的国家加入了wto、申奥获得了胜利、男子足球冲出了亚洲，走进世界、apec会议又在上海获得了圆满的召开。全国人民高兴鼓舞，无不为有这样的时代而欢呼。 在这样的大好形势下，我们区工会也召开了第三次工代会，区训练工会同时召开了第三次工代会，这就使我们基层的工会组织、干部在工作中更有了明确的方向和目标。回顾一年来的风雨，回顾一年来我们所做的林林总总工作，我们心潮起伏，下面我们仅对洵阳中学工会在XX年所做的一些主要工作作工作总结。 一、 充分发挥工会的宣扬职能，群策群力，努力宣扬、学习工会法，为振兴民心、依法治校作出自己的应有贡献。 1、 在上级工会和学校党支部的正确领导下，今年老师节前，我们准时把全校的金爱心老师和在市、区、校获得优秀园丁称号的老师先进事迹及其他先进老师的事迹进行了整理，并通过工会宣扬栏进行了广泛的报道。准时有力的宣扬，在洵阳中学形成了“人人学先进、赶先进、超先进”的氛围，使洵阳校内中的好人好事得到广泛的弘扬。 2、 严格按上级工会的要求，有方案、有组织的对每个组室进行创文明班组的评比。工作中，我们提出了“年初有方案，平常有检查，评比有总结沟通”的工作方针，在全面宣扬、广泛争论、全员参加的氛围里，我校的创文明组室工作搞得是有声有色，也有力地促进了学校的各项工作的开展。正由于是人人重视，大家努力，因而我们学校能连续三届被评为区文明单位。 3、 仔细学习、贯彻工会法，在法律规章的指导下，开展学校的工会工作。在上级工会的要求和本校实际的工作要求下，我们仔细组织了学校的工会干部学习新的工会法，在骨干力气的支持下，我们又准时组织了全体教职员工仔细填写了工会法的问卷，使全校的教职员工接受了一次法的训练，明确了自己要用工会法保障自己的合法权益的意识。 二、 仔细维护广阔教职员工的合法利益，进一步开展送暖和活动。 1、 依据上级工会的要求，本年度，我们乐观参与了捐助贫困地区旧衣棉被的活动。在学校工会广泛宣扬、全体老师乐观协作的基础上，全校共募集旧衣棉被近千件，有力地关心了贫困地区的人民生活。工会在这次活动中，也起到了组织、落实、支配的义务，能按时按质地把衣被捆好，准时送到收集点。受到了上级有关部门的确定和表扬。 2、 工会平常也能对全校有困难的职工关怀，准时把有关的问题向学校行政、上级工会反映，以期获得必要的关心，因而今年我们学校教工生大病的或因各种困难造成生活困难的职工都准时得到了肯定的补助。全校补助人次达10人次，金额达XX多元。尽管这些钱不能从根本上解决问题，但老师们反映这是党对我们的关怀，是组织对我们的照看，我们要努力工作报答党、报答组织。广阔老师也看到了工会对大家的照看，反映良好。 3、 准时落实有关的医保政策，准时把富旨带给全校的教职员工。由于医保政策关系到全校教职员工的切身利益，依据上级工会的要求，工会努力乐观做好这项主要工作。尽管比较烦，而且简单出错，但工会干部为了大家的切身利益，不顾辛苦，一次又一次与有关的单位联系，把工作完成好，解决了大家的后顾之忧。 三、 工会乐观参政议政，开好学校的教代会和进一步搞好教务公开工作。 1、 每年教代会是工会工作的重要组成部分。工会在校长室、党支部的领导下，在行政的协作下，工会乐观组织广阔的教代会代表把教代会开好，使代表在学校重大问题上进行参政议政，努力把学校工作做好。 2、 工会.在行政会议上传达了工会有关教务公开的要求，同时要求在教代会上应向广阔的教代会代表公开学校的经费使用状况，同时做好上级工会布置的调查问卷，使校务公开的政策在我们学校能够乐观开展。 四、 其他活动 1、工会十几年来逐步形成了系列活动。我们工会乐观开展了一年二次的联欢会（正月十五闹元宵教工联欢会、迎国庆话中秋教工联欢会）、一年二次的师生双向服务活动（3月5日学雷锋双向服务活动、9月10日老师节双向服务活动）内容有：为同学包书、理发、学习询问等。 每年一次的教工运动会，校内竞赛优胜者参与区教工运动会。今年尽管我们没有达到区前三名，但在各单项竞赛中，我们在区里获得的奖项还是比较多的。 每天要求老师参与广播操活动。（由工会负责点名，同学共同评分）。 2、乐观组织教工参与区训练工会的疗养工作。 3、做好住院老师、困难老师的上门、上医院慰问工作，以及平常的排忧解难工作。 4、组织老师听课、评课等教学竞赛活动。（除学校开展的外，有工会独立组织）。 尽管我们做了一些工作，但与兄弟学校比较，我们还是存在着不少的差距。我们肯定要在上级工会组织的领带下，努力学习兄弟学校的阅历，争取在XX年的工作中，把工会工作做得更好。 上海市洵阳中学工会 二零零一年十二月 更多工作总结.扩展阅读 中学2022年年终工会工作总结 一年来，我校工会在市训练工会及学校党委的领导下，以.理论和“.”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的“.”精神，围绕学校争创“省级示范性高中”这一中心工作，狠抓老师的职业道德建设，严格规范老师师德师风，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，乐观协作学校行政带领全校教职工全心全意为老师职工服务。在全校教职工的共同努力下，学校工会工作在“关注、关怀”上绽开取得了可喜的成果，在乐观推动学校民主管理和训练改革进展中发挥了乐观作用，各项工作取得了新的成果。 一努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 学校的首要工作是训练教学，要提高学校训练教学水平就必需有一支高素养的老师队伍，加强师德建设是建立一支高素养老师队伍的重要特征。一年来工会协作学校教育处、同学处开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。严格规范了老师的师德师风。 1.不断加强理论学习，提高教工师德水平。 以师德训练为重点，制定并落实师德训练的防范和保证措施，强化老师队伍建设机制。一年来，学校工会协作校行政，乐观组织全体老师仔细学习党的“.”精神和.提倡的“八荣八耻”的内容，学习国家政策法规，使全体老师的工作有了前进方向、奋斗有了目标、行动有了准则，组织教工学习，并结合老师的实际，在老师中进行了知荣辱的大争论，政治觉悟有了较大的提高；同时，在老师中乐观开展“岗位明星”的评比活动，今年评比出以颜菊清、朱樱丽、肖雅玲、肖明智等第四届岗位明星共9人，“岗位明星”的评比，使老师进一步明确了自己的职责和任务，增加了教书育人的自觉性、乐观性，增加了老师职业道德的意识。 2.大力抓好老师队伍思想建设。 学校工会不仅在提高老师的职业道德素养上做了大量工作，同时更注意培育老师的训练业务力量和业务素养。工会扎扎实实开展行之有效的工作，乐观带动老师仔细履行人民老师的光荣职责，全身心地投入训练教学的中心工作，紧密团结行政部和工会组织的四周，兢兢业业、埋头若干，协作学校行政及各教研组进行业务学习工作，以当家作仆人的仆人翁精神乐观开展教研、教改活动，每周分教研组组织老师仔细进行教研和集体备课，讨论争论教材教法，沟通教学工作阅历，不断提高全体教职工在训练教学中的素养，从而达到全面推动素养训练、提高教学质量的目的。坚持实施“青蓝工程”，促进青年老师快速成长，如肖明智、李骥、李良、邹国玉、凌成良等年轻老师通过结对成长快速。工会制造一切条件，让老师有施展才华提高水平的平台，师徒结对，让业务素养好、教学阅历丰富的老老师或优秀、骨干老师做年青老师的师傅，促使青年老师缩短成长周期和快速成长的同时，也使新老老师之间相互教学理念和教学思想上取长补短，相互促进。集体备课，小组磨课，让青年老师上公开课的舞台上不断熬炼，尽快成长，以满意学校不断扩大的办学规模的需求。今年3月，学校组织了其次届“桃李杯”教学比武，凌成良、王云文等年轻老师在竞赛中脱颖而出，分获文理组一等奖第一名；从11月份开头，学校组织进行“新课改教学比武”，学校老师参加热忱很高，目前竞赛正处于初赛阶段。此外，校工会乐观协作教育处组织青年老师参与高考模拟考试，通过训练教学实践活动，不断提高了训练教学的力量。为学校注入了新的活力，让学校的进展，向前迈了一大步。由于全体老师的辛勤工作，我校高考今年再获丰收，首届科技班本科录用率达100%，体艺特长生的升学率达90%以上。 二坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 学校工会制定了“校务公开方案”和“民主评议领导干部工作方案”，充分体现了教职工参政议政、当家作主的作用。乐观参政议政，参加学校的各种打算，工会做到从源头上参加学校的管理与改革、建设与进展、教学与教改工作，进一步突出了维护职能、民主监督的作用。调动了教职工关怀学校，爱惜同学的乐观性。学校决策性的大事都在教代会上进行争论，宣读决议，最终通过。如学校于1月24日召开的十届一次教代会，解答提案13项，表决通过了衡阳市二中高考嘉奖方案，并选举出第十届学校工会委员会委员；坚持校务公开，即办学目标和决策公开、后勤财务公开、同学管理公开、人事管理公开，实行老师聘任制，行政领导竞聘上岗，做到公开、公正、公正，党员干部管理公开，师德规范公开，使学校管理工作更上一层台阶。教代会制度得到进一步健全，并把民主管理工作作为学校整体工作评估的重要内容。通过教职工对领导干部民主评议，有利于建立有效的学校内部监督和自我约束机制，有利于加强学校的党风和廉政建设，亲密了党群和干群德关系，有利于学校民主决策和科学管理，推动训练革命和进展。 (2) 三、急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。 1.关怀教职工生活，乐观开展送暖和活动。 维护教职工利益，为教职工办实事、办好事，工会干部常常深化老师、职工之中，听取老师、职工的看法和建议。准时了解老师、职工的生活、工作、家庭状况，热忱地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，使工会组织真正发挥了联系党和群众的桥梁和纽带作用。每逢节假日，工会都要组织人员探望慰问全体老师和离退休老师，开展“真情送暖和”的活动，对老弱病残的老师、退休领导进行慰问，使他们想感到党的暖和、组织的关爱。春节期间，在唐麟校长的带领下，全体党委成员一行七人慰问走访了老老师周鸿禧等离退休老师家庭，给他们送去了节日的问候；重阳节，党委肖海源书记、工会谢君华.、办公室黄翠英主任在退休老师陈雅文的伴随下慰问探望了老校长胡石华、老书记陈治民等十余名离退休老师，并组织全体离退休老师去韶关丹霞山参观学习；同时，校工会关怀在职老师生活，为单身青年做好牵线搭桥工作，对进行新婚老师送上一份贺礼，对失去亲人的老师进行劝慰，对在职老师节假日发一份福利，如工会乐观为单身老师阳利华查找合适的对象；丁永红、霍琴老师结婚，工会在送去慰问的同时，支配人员帮忙；学校易友能老师的父亲过世、刘孺牛老师的母亲过世，工会都代表学校送去了问候；切实关心老师解决实际困难，让老师真正体会到工会的暖和。 2.深化听取看法，做好职工思想安抚工作。 仔细处理好教职工群众的来信、来访。工会干部坚持深化到职工群众中去，听取看法和要求，合理看法乐观向有关方面反映，不合理看法准时做好解释，疏导，订正侵害职工合法权益的各种行为。做到：群众的来信来访有专人负责，热忱接待，努力把冲突化解在萌芽状态中。 3加强女工工作，维护女工合法权益。 我校女教工占全校教职工比例达56%，对学校的训练教学工作起着不行忽视的作用。一年来，我们一方面对女教职工进行法制宣扬训练，组织她们学习女教职工劳动爱护条例和工会女职工委员会条例，结合“四五”普法学习婚姻家庭、方案生育学问，开展新婚姻法学习宣扬训练活动，乐观做好女职工防癌重大疾病保险的宣扬工作，为女教职工投保，增加自我爱护力量。二是对孕期、产期、哺乳期、更年期的女教职工赐予特别爱护，仔细执行有关的法律、法规，严格执行相关政策，没有发生一起“违权”大事。我们还坚持一年一次的妇科检查，参检率达100%。今年妇女节，工会开展了一系列庆祝活动，组织女职工去市雁峰公园休闲消遣。这些都让女教工充分感受到了学校领导对她们的关怀，极大地提高了她们的工作热忱。 4.关注贫困同学，开展“手拉手”助学活动。 工会还非常关怀同学的困难。做好特困同学状况调查工作，准时把调查结果上报，协作校团委开展“手拉手”扶贫募捐活动，一年来，“手拉手”活动共资助贫困同学90余人，向他们传递了学校的暖和。 5.建设“教工之家”，打造休闲消遣好去处。 为使离退休教工和在职教工有一个休闲和消遣的好去处，校工会乐观开放学校“工会活动室”，对活动室的设施进行了完善，并支配王新民、刘为民等五位工会委员每周一到周五值班，准时为大家送上温馨的服务，使工会活动室真正成了广阔教工的“家”。 四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。 我校中青年老师占80。为让老师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会乐观组织教职工开展有益身心的健康消遣活动，丰富教工业余生活，提高老师的综合素养。为提高老师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动方案，组织青年老师参与。如卡拉ok竞赛、诗歌朗诵竞赛、演讲竞赛等一系列艺术活动，陶冶了老师的情操。同时，为提高了老师的身体素养，4月份，学校工会组织老师开展了羽毛球竞赛；11月份，校工会组织了一年一度的教工趣味运动会，运动会上老师们乐观参加，尽情欢乐，收获了成果，也放松了心情；12月份，工会组织了教工拔河竞赛，行政组、高一组、高三组分获一、二、三名；这些竞赛，老师参加率高，兴奋了老师的.。此外，组织教职员工与十六中、十七中等学校进行了篮球竞赛，推动了校内文化建设，让老师既煅炼了身体，又增加了教职工的团结协作、英勇拼搏、乐观向上的精神，还增加了仆人翁意识，培育了爱校精神。同时，工会乐观组织老师参与上级单位组织的各类竞赛，活跃老师身心，如9月20日，工会组织老师参与了在衡阳市一中进行的市直中学教工运动会，我校老师在运动会中充分发挥团结拼搏精神，取得了团体总分第一名的好成果。成果的取得，大大鼓舞了全体教职员工的士气，增加了老师的荣誉感和凝聚力。 总之，一年来，我校工会在市训练工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 2021年中学学校工会工作总结 践行均衡理念，铸造四中品牌。20xx年是市四中连续走在中学训练均衡进展前列的一年。这一年里，训练教学捷报连传，中考取得佳绩、状元花落四中，学校新教学楼正拔地而起，办学规模不断扩大，到处都在唱响着一所优质学校在这里“大步向前进”的悦耳的歌。在局工会及学校党支部的领导下，我校工会组织坚持依法办事，充分发扬民主，既维护了广阔教职工的合法权益，又为学校的进展献计献策，做了大量的工作，取得了骄人的成果，现总结如下： 一、落实依靠方针，建立民主之家 1、坚持定期召开职代会制度。本年度教职工代表大会集中审议了学校20xx年工作方案纲要，并争论了教职工绩效工资考核相关内容等。 2、健全工会组织机构。工会委员分工明确，组织活动有声有色，并建立了初一组、初二组、初三组和行政组4个工会小组。 3、推行了不定期召开教职工座谈会、开设“工会之窗”等制度，广泛收集、征求师生看法，准时解决师生关怀的热点问题。 4、开展了“学校大门规划设计和学校将来进展方向”征求合理化建议活动，共征求到教职工建议50多条。 二、坚持以人为本，建立和谐之家 1、支持、协作学校党支部学习活动，帮助学校党支部组织全体党员召开学习党的十七届四中全会精神，工会.宣读了全会的文件精神，并推举大家观看了大型爱国训练片建国大业。 2、建立健全了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与沟通，准时发觉并妥当处理了教职工中的热点问题，融洽了内部关系，增加了合力，营造了和谐有序的工作环境。 3、3月份，校工会和政教、团委一起发起了爱心基金募捐活动，并做好了宣扬和组织工作，筹集基金达一万余元。 4、在“六一”前夕，参加了关爱女生和为困难母亲捐款活动。 5、“六一” 国际儿童节期间，为我校教职工子女送去了节日慰问。 6、暑假期间，工会委员到官塘社区联系国家级阳光体育俱乐部事宜，并邀请了方局长和吴局长为我校国家级阳光体育俱乐部揭牌。 7、9月中旬，校工会顺当进行了方案生育基金捐款活动，每人100元，共捐款1XX余元。 8、在同学自愿的基础上，校工会组织全校同学参与了城镇居民医疗保险。 三、开展职工活动，建立欢乐之家 为丰富职工生活，增加校内活力，在工会的组织或帮助下，全年以展现教职工风采为主题，开展了演讲、球赛、晚会、参观学习、书法参赛、业务练兵等活动，提高了教职工的业务、健康水平，促进学校的精神文明建设。详细开展状况如下： 1、3月8日，校工会组织了女职工演讲竞赛。 2、3月10日，我校女工委员参与了由市训练局与市卫生局举办的全市学校卫生管理工作会议暨卫生管理人员培训班。 3、3月10日，我校方老师在市训练局庆“三·八”读书心得讲演竞赛中摘取“最佳文采奖”桂冠。 4、我校女工委员参与了石城街道女工干部培训。 5、帮助团委开展了与市一中青年老师的足球友情赛。 6、6月份，进行了师生足球赛和中青年老师对抗赛。 7、5月14日，经国家体育总局批准，我校申报创建的“阳光青少年体育俱乐部”被命名为20xx年国家级青少年体育俱乐部。 8、 8月10日，在 “全国中学语文鲁迅作品教学评优活动”中，我校鲍老师执教的课荣获银奖。 9、9月18日，我校方老师在第四届中学英语教学观摩评比活动中荣获省一等奖。 10、组织老师进行校歌歌词撰写、配乐，并制作展现板，进行了橱窗公示。 11、10月18日，我校合唱队参与了全市训练系统“唱响铜都老师之歌校歌”歌咏竞赛，受到全都好评，获得了二等奖的好成果。学校获优秀组织奖；陈老师、查老师获优秀指导老师奖。 12、10月25日，我校黄老师在市训练局教职工乒乓球竞赛中获得女子单打第一名，学校被授予道德风尚奖。 13、9月25日，我校在校大操场隆重举了庆祝建国60周年文艺演出。 14、11月2日下午，我校全体老师在多媒体教室仔细倾听了市教研室胡主任作的校本教研讲座，校工会.作了热忱洋溢的总结。 15、11月9日，我校余老师在“中国电信天翼杯中华诵·庆祝新中国成立60周年”经典诗文诵读大赛中获得老师组二等奖。 16、许老师参与了市环保局庆祝建国60周年书法竞赛活动，作品获得入围奖。 17、巩固进展了学校篮球队，定时组织了集训和球赛，加强了与校外的沟通。 四、关怀职工生活，建立暖和之家 2022年中学学校工作总结 学校的首要工作是训练教学，培育新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍。下面是我为大家搜集整理出来的有关于20xx年中学学校工作总结，欢迎阅读! 20xx年中学学校工作总结1 这一年来，林区试验中学在林区党委、政府、训练局的正确领导和亲切关怀下，以.理论和“xx”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的会议精神，坚持以.为统领，围绕学校进展目标，坚持“一切为着全体同学全面进展，一切为着老师专业进展，一切为着学校可持续进展”的办学宗旨，贯彻“勤、严、细、实、准、创”工作作风。着力加强干部队伍建设、加强校内文化建设、加快学校进展，提高办学水平，形成“明理、博学、求实、创新”的好校风;确立了“管理上水平、德育创特色、教学争一流、进展求和谐”的目标;团结并依靠全体教职工，做了大量的富有成效的工作，取得了肯定的成果，现将工作总结如下： 一、主要工作和成果 (一)校务的管理工作 1、学校实施校长负责制，党政工亲密协作。学校设置有：校务办支配学校行政活动、各类宣扬及档案资料收集齐全、归档，各项信息汇报准时处理正确。政教处，在分管校长的领导下负责制定学校德育工作方案，平安综治方案措施，开展同学素养训练和各项主题宣扬训练活动。加强对同学进行日常行为规范、平安、法制、心理健康等训练。教务处，在分管校长的领导下，全面负责学校的教学管理和训练科研、教改试验等工作，对教学工作的组织、服务、协调等保证教学工作各项制度贯彻执行，不断提高教学质量和办学水平，组织、开展学校日常教学工作，使教学工作正常运转。总务处全面负责学校后勤、学校住读生寝室管理、校产的管理、修理等。体卫艺在分管校长的领导下负责全校的环境卫生和同学的健康、体育艺术训练工作，制定体卫艺工作方案、负责体育艺术特长生的培育，加强课外辅导组织课外爱好小组、督促、检查全校卫生工作、指导医务室人员对疾病防控工作以及各项应急工作。目前学校管理机构设置合理,职责明确,运转正常。 2、重视领导班子的作风建设，聚集体才智，共谋进展。学校领导开明勤政，坚持以老师为本，始终信任和依靠广阔教职工的制造性劳动;学校领导团结一心，坚持以.效益为本，恳切欢迎和接受家长及.各界的建议和监督。学校领导班子实施行政分组管理，层层分解目标，签定目标责任书。定期召开校长办公会和校行政会议，小结前段工作讨论布置后段工作任务，鼓舞教职工乐观参加学校民主管理，全面实行校务公开。学校实行中层干部竞争上岗制，强化学校管理，提高工作效益。 3、加强教职工队伍建设，调动全员工作的乐观性。教职工坚持以同学为本，充分敬重和关怀每一个同学，尽量为同学供应训练、教学和生活等方面的服务。学校定期组织召开全体教职工例会，对教职工进行思想训练以及业务的培训，每月通报工作状况，表彰优秀，鞭策后进，调动全员工作的乐观性。 (二)德育的管理工作 1、实行班级管理负责制，突出班级组在德育管理工作中的主要地位。班级主任管理班级内的事务，每月对班主任工作考核，每个班的班主任对重点同学进行特殊训练，体现德育工作落到了实处。 月主题训练活动的开展，使我校的德育工作更加详细化，为各班开展德育工作确定了主题，供应了指导，使学校训练同学工作，每月都有了侧重点。做到了月月有主题，周周有班会。 3、开展“六星争优”活动，每月各班评比推举6名班级名星上报学校予以公开表彰，本学期已表彰了558人次的班级名星。表彰的优秀班级是16班次，“六星争优”活动的开展，突出了正面引导同学的育人观念，把评价同学的手段转变成了鼓舞同学的有效方法，让更多的同学树立了自信念，起到了“以一好带动多好”的作用。表彰“环保小卫士”19人次，“十佳同学”30人次。表彰班主任和优秀老师达到18人次，先进集体1个。优秀班主任有康成、胡娅丽、石俊彪、王先印、耿涛;优秀德育工有陈绍国、张光彦、余行平、邓志义;优秀老师有戢艳清、杨元秀、王明奎、汪远林、周玉;优秀服务员有袁作贤、邓自萍。盼望这些获得荣誉的老师能够戒骄戒躁，能连续在自己的岗位上发扬光大。先进集体是初三班级。盼望获奖的集体连续发挥其优势，团结一心，再创佳绩。 4、开展同学综合素养评定工作，根据一宣扬培训，二量化打分，三确认评定结果的程序。班主任都做到了仔细填写学校同学进展评价报告册，操行评定优良率高于80%，师生犯罪率为零。 通过同学综合素养评定工作，使同学进一步明确了什么事该做，什么事不能做，有力地规范了同学的言行。乐观探究学校德育工作新路子，准时总结德育工作的好作法，并将阅历在全区推广沟通。 经过一年的努力，广阔师生的平安意识得到了提高。 6、寓思想训练于活动之中。政教处推出了“忠孝雅诚”系列训练活动，在21个教学班的教室开拓了题为“践行忠孝，体验雅诚”的专栏，还利用课余时间办“忠、孝、雅、诚”专题板报。组织同学搞科普及生态环境旅游交通训练，组织同学参观林区博物馆6班次。校团委在清明季节为纪念先烈们组织同学参与扫墓活动。同时校团委利用团队活动时间加强对团员培训和训练，并乐观进展新团员。 通过一系列活动的开展，不仅对同学进行了思想训练、行为规范训练，也为同学搭建了展现才艺的平台，培育了同学的集体意识，丰富了校内文化生活。 7、帮扶问题同学，开展“一帮一结对子”活动。全校老师每人都有一到二个重点帮教对象，体现了人人都是德育工的训练理念，通过老师们业余课间的耐心训练和热心关心，问题同学都有不同程度的进步，为创建“平安校内”起到了乐观的推动作用。 8、开展了同学违纪的专项治理工作，抓查了同学中的迟到、旷课现象，打架斗殴现象，放学不归现象，大喊怪叫现象，抽烟现象，强要勒索现象，盗窃现象。开展“禁刀”工作，同学签订了无管制刀具保证书;开展了预防青少年犯罪法制讲座;强制规范了同学仪容仪表工作。 9、学校如期召开了普法工作会议4次，学校的每个教职工学习笔记2500字以上，普法学习考试1次，教职工考试成果在90分以上，师生犯罪率为零。 10、学校教职工学习了湖北省.治安综合治理管理条例，政教处上交了12个月的冲突纠纷排查报告，4个季度综治工作总结，维稳工作达到无人上访的良好态势。 专项治理工作，成效显著，通过专项治理工作，全校同学严峻违纪的渐渐削减，校风明显好转。 (三)教学教研的管理工作 教学工作紧紧围绕学校年度工作目标，仔细落实教学各环节，教学工作开展得扎实有效。 1、强化教学纪律。教学工作是学校的中心工作，抓好教学的关键是老师，抓住老师的关键是管理，强化教学纪律，是提高教学质量的基础，一是严格坐班考勤制度，教务值日每天对坐班状况抽查，并将检查状况公布警示。二是对老师上课状况节节查岗，教务值日及校行政值日每天从早到晚进行查岗，对无故迟到或缺岗状况进行查处。三是坚持早到位，明确要求，班主任早、中、晚至少提前10分钟跟班，课任老师上课要提前3分钟到位。 2、强化考核制度。强化常规教学管理，仔细落实教学环节是提高教学质量的关键环节，是提高教学质量的保证，2xxx年对老师的教学状况实行月考核制度，实行以教务处为龙头，在教研组和班级组的协作下的月考核方式，每月对老师的备、教、辅、改、考、评及师德各个环节严格进行考核，并将考核结果准时向全校教职工进行通报。对初三毕业班实行月考制度，并将每次月考状况准时总结、分析，针对出现的问题讨论对策，制定整改措施，准时改进。 3、强化教研工作。 一是高度重视网上教研工作，促进教学质量稳步、持续提高。质量是学校的生命线，要让这条生命线布满活力，必需有新奇血液的注入，而网上教研正是这条生命线所需的新奇血液，本学期以来，我们在网上的教讨论活动开展的井然有序，语、数、外等学科的老师间续在网上发了言，并且写成文章发到了神农架训练信息网上。本学期，对语文、数学、英语等学科的教研活动提出了新的要求，各教研组相继进行了同课讨论活动，同班级、同学科的老师相互学习、取长补短，把教学讨论的落脚点放在练好扎实的基本功和教材讨论上;在教研组内部，同学科的老师就该学科的特点，集思广益，一起攻关，讨论学科教学方法，共同促进课堂教学效率的提高，把教研的重点放在大面积提高该学科的教学质量上。 理化生信息组的老师依据他们所教学科的特点，在组内开展了“课件制作竞赛”和“教学叙事”评比，政史地组也组织了组内优质课竞赛，体音美组老师组织同学参与了美术班、音乐班和田径队，使同学的特长得到培育和进展。这样，课任老师为点、备课组为经、教研组为纬的教研网络，掩盖训练教学的全过程，正如人体的新奇血液，循环在布满活力的生命线上，为教学质量的持续、稳步提高供应了足够的动力。 二是培育青年老师，让他们外出参观学习，青年老师是学校将来进展的主力军，为了加大对青年老师的培育力度，学校基本上把每次学习的机会都倾斜给青年老师，四月底到五月中旬，派初三班级语、数、外、物、化、政、史七名老师到宜昌参与宜昌市校本培训和中考备考会，暑假学校派语、数、外三科近二十名青年老师参与省级培训，通过学习，青年老师的教学基本功有了较大的提高，综合素养得到了进一步强化。 三是实践课堂教学，提高教学基本功，为了使新安排的老师适应新的训练教学环境，也让新老师更好地沟通教学阅历和方法，共享自己的心得体会，我们先是开展了新老师上汇报课，今年我校三位新老师在教研组的帮助下，都上了汇报课，教研组的同仁对其优点及不足进行面对面的沟通，使他们在较短的时间使自己的工作得心应手。 四是结合学科特点，落实素养训练。各教研组依据学科特点组织同学开展了一系列的素养竞赛活动。其中，5月份语文组织同学开展了“祖国在我心中”作文竞赛活动。6月份理化生信息组在初三班级同学中进行了“物化生信”学问竞赛活动，10月份英语组组织了“疯狂英语”活动，在活动中，每位同学都乐观参加，赐予他们机会展现自己的各项特长，从而提高他们的综合素养。 五是督促试验、信息老师做好试验预备，开足开齐试验、信息课，物理、化学试验开设率达100%。 六是利用各种渠道收集有益的信息，服务中考，乐观主动与兴山、宜昌教研室联系，参与中考备考会，征订备考资料。 七是教务处深化课堂听老师的课，组织同学开座谈会，了解教学状况，并将存在的问题与老师们交换看法。 九是以信息技术为先导，充分利用班班通为教学服务。全校老师参与了英特尔将来训练培训，使得老师信息技术水平有较大的提高，推动班班通的使用率，使班班通真正成为教学的有力助手。一年来，我校班班通的使用率超过了50%。 十是早抓抓毕业班的教学，在年初的教务处工作方案中我们要求初三班级各科新课必需在三月底全部结束，新课结构后同课头老师在一起制定具体的复习方案，方案到每一天复习什么内容，教务处会同班级组对初三采纳月考制，每考一次集中分析各班各科所存在的问题，准时查漏补缺，经边努力，我校在今年中考中有234名同学上高中分数线，升学率全区第一。 十一是请进来，走出去，纵向学习，取长补短，训练局5月份请省级语、数、外三名特级老师来我校讲学，我校100%的专任老师仔细倾听他们的教学，与此同时，我校选派耿涛、李学进、陈涛老师上汇报课，得到特级老师的点评与确定。6月份我校由校长高开华同志亲自带队、专管教学的副校长黄顺平同志，各个学科的兼职教研员耿涛、赵世玉、吴修国、何斌等老师一行到盘水中学同该校师生一起共同探讨教学。10月份宋洛中心学校派语、数、外、政、史、物、化十位老师来我校沟通，我校乐观组织各科老师上课与兄弟学校共同切磋教法，达到共同进步的目的。 4、强化校本培训，促进自主进展。我校建立了“训练叙事网”，老师们都有了自已的博客。要求老师每学期撰写训练叙事五篇和教学总结一篇，连续鼓舞老师向神农架教研及以上刊物投稿。全校共上省级以上刊物或网站上发表论文5篇，在区级专刊上发表论文6篇。我校副校长黄顺平同志在湖北训练报刊、山西师大语文报等刊物发表了数十篇文章，在区级神农架文艺、神农架训练信息网等发表7篇。到目前为止发表训练叙事文章876篇，其中384篇被选为精华篇。其中学校将老师的“训练叙事”分别评为一、二、三等奖赐予表彰，其中戢艳清的在山的那一边被评为一等奖;康成如何提高学校生学习数学爱好老师应当扮演好两个角色和彭万忠质量守恒定律教学体会被评为二等奖;徐正华对ppt教学应用有感、邹定琼体会·感悟以及吴启艳让同学爱上英语被评为三等奖。 5、更新教学设备，优化教学手段。全校21个教室安装了班班通系统，实现了真正意义上的电化教学，平均使用率达50%以上。机房新安装50台电脑，配备成了一个可纳60人的机房。每个办公室安装电脑，每两位老师共用一台电脑。设置专人加强电脑室和“班班通”的管理。 (四)体卫艺的管理工作 加强学校体卫艺工作，是养成良好卫生习惯、提高健康水平、增加同学素养的需要，是办学目的任务所打算的。 1、创新工作思路，推行“阳光体育”方案，同学参加率达100%。 2、常抓不懈，使学校卫生工作上了一个新台阶。学校卫生工作 是学校工作不行缺少的一个重要组成部分。“一日三扫“制度化，责任区域详细化，督导检查常常化，检查内容数字化检查结果公开化。实行有效措施，做好卫生防疫工作。 3、进展艺术训练，培育同学的艺术特长。艺术老师以高度的责 任感仔细组织课堂教学，激发同学爱好，引导同学参加教学活动。本学期艺术老师胡晓霞的论文学校美术观赏课之我见在湖北省第八届黄鹤美育节优秀艺术训练论文评比中获中学组三等奖，其中指导的同学陈俐、梁杰、姜奎同学在神农架林区其次届中学校及幼儿“爱我神农”美术书法竞赛中分别荣获书法组一、二、三等奖。邹定琼老师在湖北省第八届黄鹤美育节美术优秀课评比中荣获三等奖，并在神农架林区其次届中学校及幼儿“爱我神农”美术书法竞赛中荣获“优秀辅导老师”奖，其中指导的同学王子昊、李珺、陈钰威荣获二等奖;指导李燕、万相、陈伟斌荣获三等奖;王城菊荣获优秀奖。向娟老师指导的大合唱老师你辛苦了在湖北省第八届黄鹤美育节竞赛中荣获三等奖。 4、乐观协作上级部门抓好疾病防治。针对现有的新病毒“甲型hini流感”在人际间传播，可能引起“群体性”暴发。林区试验中学开展了“防控甲型hini流感”专项活动，实行了一系列措施：一是全体师生学习防控“甲型hini流感”基本学问和常识，了解何谓“甲型hini流感”，感染后有何症状和表现，如何预防人感染“甲型hini流感”等问题。二是行校内卫生专项治理工作。清除校内、教室的死角，保持教室内通风换气。三是培育同学良好的卫生习惯，做到“勤洗手、勤洗澡、喝开水、吃熟食、勤通风、饱睡眠”， 养成留意个人和公共卫生习惯。四是加强同学体育熬炼，增加身体反抗力量，仔细落实“阳光活动一小时”。五是做好晨检和午检，发觉疑似病例，准时隔离，避开其他儿童接触，准时报告并进行乐观治疗。六是加强信息沟通协调沟通，确保各项工作有效开展。一旦出现可疑疫情，快速响应，科学研判，准时处置。人人参加防控、防控责任到人，做到“早发觉、早隔离、早报告、早送医”，有