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    初三老师五月份工作总结_初三老师月份工作总结.docx

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    初三老师五月份工作总结_初三老师月份工作总结.docx

    初三老师五月份工作总结_初三老师月份工作总结 初三老师五月份工作总结。 初三是同学的关键时期,是最忙最累最需要劝慰的时期,下面是由工作总结之家我为大家整理的“初三老师五月份工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 初三老师五月份工作总结一 转瞬间,一学期的工作结束了。本学期,本人担当初三·五班的班主任工作。为了能够在新的学期能够更好的工作,准时地总结阅历、教训,特总结前段工作如下: 首先,连续抓好同学的日常行为习惯养成训练,准时抓住同学点滴的心情变化,准时解决问题。 作为初三下学期,很多同学开头在思想上出现了极大的变化,特殊是许多同学已经进入“反叛”时期,经常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了许多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让同学进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给同学以深刻的熟悉。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与老师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思索,并进行乐观训练,让同学在反省中受训练,得真知,约束自己,培育自己良好的行为习惯。 尤其是针对初三同学的思想复杂、偏激、心情不稳定、多变的特点,准时地发觉存在的问题,同同学进行谈心,而准时解决问题。同时,乐观开展文体活动,丰富同学的业余生活,引导同学将心情正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,乐观的投身于班级的各种活动中。 其次,乐观培育同学的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发同学地学习爱好,把握科学的学习方法,提高学习成果。 针对中同学此阶段的心理状况,适时的抓住同学中存在的问题,开展各种形式的班级争论会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分同学谈心地方式,并结合语文学科的特点准时的让同学在写出个人的短期、长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。 与此同时,在课堂提问、听写、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将同学的表现通过加减分的形式详细化,激发了他们的学习爱好。与此同时,增加了同学的个人竞争,也熬炼了同学的力量。 第三,乐观会同各学科老师乐观备好同学,探讨训练同学的方法,用大家的才智解决问题。本学期利用课余时间同其他任课老师常常争论班级管理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式训练管理同学,乐观的向各位老师学习先进的班级管理、同学训练的阅历,取得了较好的效果。 特殊是在新学期开头,班级中出现了大量的同学上课前迟到的现象,准时的发觉不良苗头,准时的订正,让同学写出XX字说明,给同学一个改过自省的机会,同时乐观在班内开展“我为什么来学习”的大争论,使同学在大家的关注中将此毁灭并且通知任课老师以及同学家长,准时关注这类问题,共同解决。 与此同时,乐观同家长联系,准时了解、把握同学状况,共同管理训练同学。尤其是在期中考试以后,借鉴了其他班级的方法,采纳沟通册以及量化评比汇报单的形式乐观同家长联系,准时反映同学状况,并准时的了解、把握同学状况,达到共同管理训练同学的目的。 第四,完善班级的管理制度,连续将竞争机制引入班级管理当中。班级实行竞选与班级考察相结合,连续实施班主任助理的手法,熬炼同学的自理独立力量。同时将权利下放,在开展各种活动时,乐观发动同学,创设各种机会,给同学以自己活动的自由空间,乐观提高同学的力量。 第五,至于成果方面,一是班级形成较强的凝聚力,组织、纪律性较好,二是卫生扫除乐观彻底,取得了比较优秀的成果,班级可谓一尘不染,井然有序。三是期中考试总评第一,并且在政教处、团委组织的其他活动中也取得了优异的成果。当然,成果的取得,离不开同学们的努力,更离不开领导的指导和各位同事的支持。 当然也有问题存在:在管理方面,还欠缺更加科学、民主;同学的学问力量层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于同学的部分心理,还不能更好的把握,关怀、爱惜同学还不能够全面到位。在今后的工作中,我将连续努力,取得更优异的成果。 初三老师五月份工作总结二 本学期,我接手了初三级9班的科学课程教学,更是兼职学校的教育工作。而教育工作特别的繁重,使得我在课堂教学方面的时间投入,有些不够。但始终以来,都是勤勤恳恳、认仔细真的进行我的教学工作。如今接近学期结束了,我也对自己这个学期的教学工作进行了总结,目的是盼望能精确的对待自己的工作,更盼望能把握好以后的教学方向和目标。 一、制定符合同学实际状况的教学方案 由于九班级同学的学情不同,学风不同,原有的学问构成也不同,这就要求我在制定教学方案的时候,要特殊留意他们所隐含的不同状况。 对于九班级同学,由于八班级的时候,我已基本上把握他们的学习状况(以前的科学是另外一个科学老师任教的,所以我只是基本上有所了解)和他们的学问构成。而对于他们的同学更是耳濡目染、深刻了解。针对这些状况,这个学期开学的时候,我就制定了一个特别具体的教学方案,在执行教学工作的过程中,我走的也是严格、负责的路线,就是盼望能使自己的教学工作顺当的进行。 对于八班级同学,由于我们之间已经有了一年多的接触,对同学的学习状况和状态,都有比较具体的了解。深知这个班级同学的基础学问把握和成果存在着严峻的两极分化现象,但这个班级有一个很好的条件:同学的纪律特别好,这让我在制定教学方案时,有了充分的预备利用同学之间的传、帮、带作用。在此种种条件下,我本着面对全体同学,既注意实效、有注意实际的精神,制定好了这个学年的工作方案和这个学期的教学方案。 二、抓好教学过程、激励并维持同学的学习爱好 由于八班级的学习状况很差,导致基础学问的进一步掉落,到了九班级,班级里对学习感爱好的同学人数已经大打折扣,这给我自己的教学带来了肯定的难度。同时,这个班级的学习氛围特别差,班级里有3/4的同学没有学习状态,更没有学习的心思。假如一味的贯彻学习目的和内容,我怕会引来更差的效果,在备课的时候,我往往想的更多的是如何对课堂内容进行处理,让枯燥的学习生活多一点精彩。但我并没有由于这样,而放弃了优秀的同学,或者放弃了后进生,尽量的让我的课堂多一些气氛,而至于课本上那些深奥的专业术语,我更多的是进行深化浅出的分析,实在不行的,再另外处理。一年下来,虽然没有取得很好的成果,但也没有让同学失去科学的爱好。 而对于八班级同学,学习的状况比较好,基础也比较扎实,但两极分化的现象比较严峻。我想提高后进生的基础学问,不能只靠我自己一个人,这样的效果会很差,找了许多的同学,做了许多的思想工作,最终将几个后进生进行“一帮一”的传帮带教学,用同学的思维给同学补习,效果也不错。课堂上,教学的内容虽然以突出基础学问为主,但很注意学问的提高。对于成果优秀的同学,我不仅给了足够的学问挑战内容,扩展同学的学问面和提高同学的学习爱好和好胜心,来把握优生的心理动态。一个学期下来,效果也不错。这种班级的教学,最怕的就是顾不到两头,能够做到“后进生吃好,优生吃饱”,有肯定的难度,但我始终在努力。总的来说,我们的教学都以落实基础学问为主,加强学问的延长,联系生活的实际,营造轻松的课堂气氛,让每一个同学都能感受到:学习其实是轻松的!科学其实就在身边,学习科学就是感受生活 让他们喜爱上我的科学课,是我最大的动力。 初三老师五月份工作总结三 XX年,我在领导和同事的关心和指导下,在自身的努力下,不断克服自己的弱点,摆正自己的位置,在教学上,在班主任工作中,都有明显的进步。 在教学上,首先工作态度仔细,治学严谨。为了尽快进入状态,弥补教学阅历的不足,提高业务水平,我常抽出时间听李立泽老师的课,基本上节节不落,并留意与其他老师沟通,取他人之长补己之短,把他人的阅历融入自己的教学思路之中,形成了一套自己的适合于一般班、北辰班的教学方案。我在每次备课前都深化讨论挖掘教材教参,同时阅读了大量课外刊物;在备课过程中力求做到精、简、全,详略得当、重点突出;讲课之后即时将讲课过程中发觉的问题、应留意的问题补充到教案中,不断调整教学方法,结果教学进行的更加顺当,教学效果更好。在讲课中我力求做到重点突出,线索明白,语言简练、生动、幽默,课堂气氛活跃,乐观发挥同学的主动性,得到同学的宠爱。每次讲完课,都精选习题留作作业,作业全收全批,还在同学的作业本上留意写一些鼓舞性的话,提高同学学习历史的爱好。而且在教学过程中,我时刻留意每个同学的学习状况,发觉问题即时解决,作为任课老师我常常找同学谈话,鼓舞他们不要怕困难,增加他们学历史的爱好和信念。有些同学在与我谈话之后成果提高很快,如7班的孙冠、邓涛等同学。对于后转来的同学和后进同学我也一视同仁,帮他们找教材,辅导资料,总之力争做到不放弃任何一个同学。比如8班的李志强,由于学校历史学的就不好,高一几次考试考的都不抱负,而对历史产生了畏难和厌学心情,我准时找他给他讲方法,帮他串重点,串线索,并鼓舞他肯定要树立信念,结果他很快赶了上来。 经过努力的工作,在教学方面我取得了一些成果。如:校青年老师汇报课评比二等奖,教案评比一等奖,所教班级会考通过率较高,高二以来7班8班历史成果均在同类班级中领先。 在班主任工作方面,三对待上级指定的任务,乐观完成,速度快,质量好,不讲条件,不提要求。任劳任怨,体现了一个人民老师良好的工作作风和道德风范。每当接到领导下达的任务,我总是不折不扣地完成,并能虚心听取他人的批判看法,对自己的不足加以改进。 当然要成为一名优秀的人民老师,光以上几点还是远远不够的,自己在许多方面还存在不足我以后还会连续努力,我今后的目标是: 一在工作中更加严格地要求自己,而不是停滞不前,自以为是。 二。虚心谨慎,戒骄戒躁。在工作中,虚心学习同事的先进教学阅历,主动与同事搞好关系。言语谨慎,举止得体,到处以一个人民老师标准要求自己。 三在其它方面,要更加乐观主动地完成上级交给的各项任务,有缺点就改,有不足就订正,争取把工作做得尽善尽美,无可挑剔。总之一句话,选择了老师这个行业,本身就意味着奉献和牺牲,我将一如既往地为保定二中的进展抛撒自己的青春和汗水。 初三老师五月份工作总结四 转瞬间,五月份也就这样匆忙离去了。五月也称劳动月,全部的人在这一个月里都是忙劳碌碌的。当然,我也不例外,忙生活,忙工作既然劳碌,始终都在辛勤劳作,那么收获必定也将是满满的。辛苦的一个月过去了,也的确该记录点什么,现将五月份的工作做一个小小的总结吧! 训练工作其实就是这么的特殊,好像每天都是一样的,做着千篇一律的工作,每天都是重复着,重复着,可它的微妙之处就在于,在这近乎一样的繁琐工作中,却每天都有着它的特殊和新怡之处。 这一次的总结,对于那些每天都在做的常规课堂教学以及班级常规的训练和管理,于此就不在赘述。 本月总结的重点就放在本月的几大特色活动上,主要对在这几项重大活动中所做的工作做一个总结。 一、平安训练重中之重,训练内容常谈常 本月平安训练的主题“珍爱生命,预防溺水”。夏季到来,天气渐渐酷热,为同学普及防溺水学问,提升同学平安意识是本月平安训练工作的重点。为此,我班准时开展了防溺水训练的主题班会。通过班会,让同学了解溺水大事发生的可能性,发生的后果,预防溺水的措施以及遇到溺水大事发生的有效的施救方法。同学通过观看视频,沟通争论等形式深化了解私自外出游泳及戏水的危急性,初步达成了远离危急水域的共识。其次,在每天的放学前三分钟平安训练中也加入了这一项内容,不耐其烦的每天向同学强调防溺水问题。此外,依据学校总务处要求,每周通过短信,微信等形式告知家长对孩子进行平安训练,孩子能够欢乐平安健康的成长离不开家庭和学校的共同努力。 二、搭起家校沟通桥,共促同学快成长 其实作为班主任,家长沟通是每天都在做的事情。然而又逢接到学校家访任务。于是,家访工作又成了本月工作中特有的一项。此次家访的目的一方面主要是了解同学的家庭基本状况,同学生活环境以及同学的在家表现其学习状况,另一方面则将同学的在校表现以及学习状况面对面的向家长汇报。本次家访的对象我选择了平常沟通较少的,家又离学校较近的xx同学。通过家访,了解到家长对学校及老师的各方面还是基本满足的,家长也表示情愿尽自己的最大努力协作学校的各项工作,同时也会尽可能做好家庭训练工作,并盼望老师对同学严格要求。此次家访的目的基本达到,收获也很大。 三、乐观鼓舞同学参与学校本月的多项特色教学活动 本月学校教学活动丰富多彩,与我们二班级相关的有“朗读竞赛”,“汉字听写大赛”。在得知有竞赛时,我就乐观组织同学开头训练,为竞赛做预备,同时也争取家长的支持,让家长在家中关心辅导,自己也抽空与时间关心指导同学加强练习。虽然没能在最终的竞赛中获得名次,但是我认为同学们的表现还是不错的,并在这个过程中享受到了欢乐,学到了更多的学问。通过这些竞赛,我和同学都熟悉到了自己在有些方面还存在着很大的不足,并下定决心在多多努力。 四、乐观应对教学质量检测,深刻反省教学不足之处 在本月中,学校还开展了教学质量检验的阶段性测试,也就是所说的月考。在阶段性检测前的 一周,我就开展了紧急的复习工作,为迎接考试做预备。这次考试的形式有所创新,我是特别认可的。通过这样的形式,不但有助于检测出同学真是的学习水平,查缺补漏,也有助于关心老师差缺补漏,发觉教学问题,扬长避短,改进和革新教学方法。当然,不久之后,考试结果出来了,暂不管各项排名怎样,能否获奖,我觉得最重要的是,从这个结果中,我意识到了,同兄弟班相比,我所任教的班级中存在着很大的两极分化问题,虽然优秀人数比其他班级多出一半,但不及格人数也比其他班要多好几个,以致于平均分被拉低。再讨论不及格同学,发觉他们普遍拼音基础较差,因此在以后的教学过程中,这一点需要引起重视,拼音方面的教学还应加以巩固。于是我要求这部分同学再重新找回一班级上册的课本,并请同班同学一帮一进行学习,信任在不久就会有所进步。 五、.迎六一,我也在行动 为迎接随即就要到来的属于孩子们最总要的节日六一儿童节,筹备六一活动必定也成为了本月工作的另一大重点。虽然很早以前就开头了六一舞蹈的排练,但由于我在音乐艺术方面的造诣不深,力量有限,很遗憾的没能够让我们班的孩子能在六一的舞台上一展风采。在这一方面,我也是需要反省和努力学习的。但是即使没能够上舞台表演,可以在台下观看丰富多彩的节目,让孩子们一饱眼福,他们也是快乐欢乐的。于是在这项活动中,我能做的只有准时通知家长,真诚邀请他们到场观看;努力维护好同学秩序,关心同学保持会场纪律,确保每一个同学在活动中的平安。虽然人数许多,天气很热,但孩子们在我的劝慰和鼓舞下还是以饱满的热忱与激情坚持快乐地看完了全部的演出。对于下午的游园活动,我也是做了充分的预备。为要保证本班孩子在活动中的平安,我多次训练教育他们遵守秩序;对于本班的嬉戏项目,我提前预备好了道具,布置了场地。总之。这次的游园活动举办的很胜利。 六、乐观参与业务学习,加强基本训练,提升自我 本月学校连续开展了包括书法练习,学习政策法规和教学技能等方面的业务培训,我乐观参加其中,仔细做好笔记,在空闲时间多加训练。本月我也做了一次主讲,所讲内容为老师该如何有效的听课和评课,虽然在课前做了大量的预备工作,但由于自身教学阅历的不足,所讲内容只能从网上收集整理然后和同事们共享,不够深刻,另外在讲的时候也由于紧急没有讲好。感谢学校领导给我这次机会,让我熟悉到了在这方面的不足,日后还要多多学习。另外,通过“三笔一画”竞赛,我也感受到了有些力量是需要我们长期坚才能培育出来的,在这方面,我还要多多努力,坚持训练。 总之,本月工作较多,短短几百字不足矣做详尽概述,只是选择了本月较有特色的令我有所感受的几大事项作了简要总结,如有不到之处望谅解。以后的我仍会连续努力,力求做得更好! 产品宣扬单页等。 初次接手这份工作,我遇到了许多问题: 第一,是针对主题,结合企业的形象进行构图配色。上课时完成的作品,只是针对一个大主题,他的限制性小,可自由的发挥;可是实际工作中,全部完成的样品,都需要考虑到企业的文化、企业的形象、企业VI色。企业的文化、形象影响设计的风格,是简约还是花俏、华丽,企业的VI色又打算设计的配色。由于全部的卖场设计都是为了宣扬企业的形象和文化理念。 其次,是把电脑设计转换为印刷的实物的比例问题。我对于要使字体、图案达到现实中我需要的大小,在电脑中需要中几号的字,多大的尺寸才可以,没有一个概念。在电脑中我觉得这个大小刚好可是出来的实物却发觉小了。 第三,是印刷颜色的问题。由于我是用液晶屏幕的电脑在设计,出来的颜色本身就存在色差,其次印刷也存在色差。在街上看到一些好的海报它的配色我很想学,可是电脑里配出来的色,印刷出来发觉达不到那个效果。 第四,是印刷都要求cmyk,那做DM产品宣扬和海报时,难免会用到产品照片,你用photoshop进行处理,例如增加曝光后导出Rweaver软件的操作不怎么熟识,但通过这个月老板和客服安排我的工作中我也运用了这两个软件,虽然能牵强做出来,但还是不太抱负,所以更要努力加强这两个软件的技能和操作,要在业余时间要多看视频教学和多实践,盼望在下个月有更大的进步! 五、对于新手来说肯定要有耐心,不能马马虎虎,不只要效率快还要效果好。 记得客服开头支配我做客户网站的时候,由于我在xxx月份都是做公司网页的,虽然没什么不同,多多少少还是有点紧急的,由于要面对客户的眼光和风格来设计图,不幸的是做出来的第一个效果图特别之槽糕,但后来通过了客服同事的看法让我解决了好多问题,才做出来了一个让客户满足的效果图,有了这一次的实践和心得,在后来做的几个网页更加的有信念和进步了。要无时无刻的提升自己,网络更新速度太快,跟不上这个节奏,只能被这个浪潮沉没,所以要不断的充实自己,才不会让.淘汰,适者生存,不适者淘汰。 美工五月份工作总结五 来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特殊快。快的缘由并不是由于时间匆忙的消逝,而是由于每天工作的都特别的充实。我以前始终在职业培训学校做平面讲师,工作特别轻松,每天讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导同学上机操作。每天上班感觉时间特殊漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班。但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司,开头了新的挑战。我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就一起讨论和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,常常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。 那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受: (一)良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公环境,我们的工作热忱会更加高涨。 (二)好的领导 我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应当和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的进展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,常常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上关心我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关怀我们,激发我们自身的潜力和制造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我信任,我们的公司会渐渐壮大。 (三)同事之间能够和谐相处 人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句暖和的祝愿,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的暖和,更多的爱。 (四)团队精神 工作中少不了沟通和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。全部的项目靠一个人的力气是不能完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人担当着几个人的工作,所以说每个人的力气都是不行或缺的。 一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与安排,将最合适的人支配在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神特别重要,大家在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。 所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一起努力,打造出我们丰联文化传媒自己最洪亮的品牌。 (五)喜爱自己的工作 我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必需要喜爱这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都特别的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越欢乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展现我们的力量,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满意感和成就感才是我们最大的欢乐。 赵总常常和我们说的一句话是:“态度打算一切”。人的一生就那么几十年,假如我们每天都能够充分的利用好时间,仔细的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的进展,来尽自己的一份微薄之力。 最终,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般顽强稳固!也祝福在座的每一个人身体健康,幸福欢乐! 仓管员五月份工作总结 作为一名仓管员,平常工作中就要遵守职业道德,仔细的完成自己的工作,保证自己的工作质量。下面是由工作总结之家我为大家整理的“仓管员五月份工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 仓管员五月份工作总结(一) 转瞬间五月已经结束,我很荣幸自己能融入xx这个大团队里,成为这个团队里的一员,在这一个多月的时间里也学到了许多新学问,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!在下个月来临之际,回顾本月的工作,详细总结如下: 1.负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作。 2.对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月帮助财务做好盘点工作。 3.严格把好验收关、按到货单的要求,对已到货物应马上进行外包装、数量、重量、质量检验,并做好到货记录。 4.合理支配物品进出库,领用单务必有部门经理和领用人签字。采纳分类分部门摆放,做到先进先出原则,堆放整齐、摆设合理。 5.协作部门主管对库房的检查核对管理工作,完成好上级领导交予的任务及协调各部门剩余物品退回工作。 6.对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据准时办理相关流程手续,不会随便操作。 7.库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态。 8.定期向部门主管反馈库存物品状况,如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。 9.根据公司的政策合理化利用库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。 10.对库房每月进行清洁大扫除,并对物品做好防潮、防火、防盗工作。 11.做好各种入库物品规格的分类,对有明确标识、标准垛码的易碎物品,分层、散装放入货架摆放好。 12.协作好各部门临时紧急需求,当接到选购部或其他部门的到货通知,仔细做好备货工作,如遇紧急的物品,准时送到酒店。 13.做好各部门之间的协调工作,未能准时发放的物品,准时与使用部门电话沟通,让使用部门领导持续有个良好的心情,理解我们的工作。 总之一个多月来,干了一些工作,也得到部门领导的确定,但成果只能代表过去。工作中仍旧存在着许多的不足,在新的一年里,我必需不断提升自己潜力连续努力工作。 仓管员五月份工作总结(二) 回顾这一月来的工作,我在公司领导和科长及各位同事的支持与关心下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。现将一月来的工作状况总结如下: 一、加强自身学习,提高业务水平 留意政治理论的学习,能够深刻领悟党的重要思想的精神实质,身体力行地践行并将其溶合到实际工作中去,并乐观向党组织靠拢。由于感到自己现在的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作。 二、乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量 在担当检验员期间,严把入库粮食质量关。在把握既坚持原则又敏捷地处理实际问题的力量上有了长足的进步。当班过磅时能够坚守岗位,保证粮食的准时出入库。对大米厂的出厂产品,总是按时检验,准时出具检验报告,保证了米厂的正常生产。 三、存在的问题和今后的努力方向 本人能够敬业爱岗,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,仓储保管组长对我而言是一个新的岗位,虽然以前在粮校学习的是粮油贮存与检验专业,但还未担当过仓储保管员,很多工作我都是边干边学习,工作效率有待进一步提高;其次,平常工作只想到本科室范围内的事情,对粮库其他科室的工作没有留心了解。 在以后,自己决心仔细提高业务工作水平,为公司的进展贡献自己的力气。我想应当努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习贮存专业学问。加强对粮食行业进展脉络、走向的了解,加强对同行业进展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,注意与相关科室及同事的工作协作,团结全都,勤奋工作,形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,乐观为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成果。 仓管员五月份工作总结(三) 五月工作结束了,现对五月工作总结回顾一下。 一、工作回顾 1、了解其他仓库保管员所管辖的区域物料摆放,把握仓库的全部物资所摆放的位臵。 2、我们在了解其他仓库保管员的所管区域物料摆放后,对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,依据用途、品别进行归类摆放,消退了仓库凌乱不堪的状况,也为公司便利每月的盘库奠定了基础,洁净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。 3、为了我们仓库保管员的工作能做到帐、卡、物全都,出特别时能做到有帐可查,有据可依。逐步建立起出入库手工帐,电子帐。为了避开我们在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高工作效率,我们对仓库货位进行了重新编排划分,并且把仓库物资进行了摆放位臵电子档,就是坐在电脑前就能够明白所需物资有没有库存,有库存摆放位臵在哪里。 4、规范了报废品处理流程,做好手工帐,全部旧废品处理都能够一目了然。 二、工作不足 1、处理单据不够准时,物料入库滞后。 2、出库物料不能准时的办理出库手续,使得U8数据与实物不相符。 3、仓库出入库条例不规范,不能有效的保证物资出入库的精确性。 三、工作目标 1、自己管辖物料现场全部标识清楚,明确,要求备料必需要做到批次管理,先进先出为原则。 2、每一天对自己管的物料库存稽查,要求库存信息精确率100%。 3、对自己当天的帐准时完成,勿必做到日清月结。对电脑数据及手工账实时录入,确保数据的精确性与准时性。 科任老师五月份工作总结 本月,我担当了我校多项教学工作。包括区学科带头人、市英语技能大赛等。作为一名年轻老师,我秉持着虚心谨慎,不懂就问的原则,在教学中虚心向老老师学习,不断学习训练教学理论,通过各种途径充实自己,自己利用课余时间学习讨论英语教学的新理念和新的教学方法。下面我对本月的思想及训练教学工作做以下总结。 一、思想方面 严格遵守老师职业道德规范,爱岗敬业,为人师表,爱惜同学,作到时时到处关怀同学,点点滴滴做同学的表率。 二、训练教学工作 对于本月的训练教学工作,我主要从以下几个方面进行总结。 (1)课堂教学。 课前预备备好课。在本月工作中,我坚持仔细钻研教材,了解教材的基本思想、基本概念;了解教材重点与难点,把握学问的规律,能运用自如,知道应补充哪些资料。坚持听课,从中学习别人的特长,领悟其中的教学艺术。在教学中,尽量给同学一个轻松的环境,但也坚持严格要求同学,渐渐培育他们对英语的爱好。 (2)乐观参加听课、评课 听课是提高自身教学力量的一个好方法,新老师只有多听课才能够渐渐积累阅历。所以对每一次听课的机会我都非常珍惜。听了老老师的课,我的收获很大,逐步把握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把老老师上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课教案进行修改,将老老师许多优点和特长应用到我的课堂教学当中去。 (3)成果与反思 通过自身的努力,充分调动了同学的学习乐观性和自主创新力量,提高了同学学习英语的爱好。同学把握了学习英语的方法,成果较上个月有所提高,但同学的成果还两极化比较严峻,这有待今后工作中不断的探究、借鉴与完善,也盼望各位老老师多指正我的缺点,从而不断提高我自己。 大班五月份工作总结 五月,劳碌而又丰富多彩,大班幼儿演绎出了五月的精彩,奏响了欢乐童年、放飞幻想的主旋律。对于大班的孩子来说,这个六一特殊有意义,这将是他们幼儿生活的最终一个六一儿童节。因此,我总结出本月的劳碌所在: 一、平安保育上: 我们大班老师从一日活动的每个环节抓起,时刻将幼儿的平安工作放在首位。孩子们的表现更棒,能够按自觉排解洗手、上卫生间,在保育老师的看护下,孩子们没有往日的嬉水、打闹现象,孩子们能按男孩女孩标识入厕;午餐时间,孩子们能自觉洗手、找位置坐好、等待开饭,饭前为了避开孩子们处处乱跑现现象,老师带领孩子一起念吃饭歌及其他一些儿歌,孩子们挑食现象较以前有明显改善;午睡时间,孩子们能宁静就寝,老师为孩子们预备了睡前小故事。孩子们不仅自觉遵守生活常规,学习、活动常规也有了明显提高。 在幼儿的平安方面,关于幼儿的假期平安问题大班还召开了家长短会,天气火热,家长要做好幼儿防溺水及防血吸虫等平安工作。家园共育,让孩子健康欢乐成长! 二、训练教学方面: 五月我们进行了地球村、我要飞两个主题的教学活动。培育幼儿乐于与同伴协作嬉戏,增加竞争意识,有初步的支持力和耐力; 引导幼儿勇于克服困难,遵守嬉戏规章,体验胜利的欢乐;引导幼儿大胆想象文学作品中没有表现的内容,激发幼儿结合阅历创编新内容;引导幼儿对太阳、地球、月亮感爱好;关心幼儿感受并理解多种风格的音乐作品,鼓舞幼儿运用多种形式进行制造性表现,并体验制造的欢乐。 三、班级活动上: 为了迎接六一的到来,我们为如何让孩子开心度过最终一个幼儿六一节做出了许多努力,从音乐选择、舞蹈编排、及道具的选用,老师都做了具体的策划。大班幼儿表现超赞,不畏辛苦地排练了舞蹈:老师亲、妈妈亲、开场舞欢乐的六一及情景剧:蚂蚁搬豆三个节目。5月31日下午的节目汇演很胜利,孩子们付出辛苦,洒下汗水,最终得到最好的呈现,得到了家长的好评。在迎六一幼儿现在绘画竞赛活动上,我班共有13名幼儿参与竞赛,取得一、二等奖的好成果。 五月图书节,我班还进行了亲子故事竞赛活动,孩子们涌跃报名,讲出一个个精彩、悦耳的故事。活动最终评比出了三名幼儿参与幼儿园的故事大王竞赛。 四、家长工作方面: 五月,家长的功劳不行磨灭,没有家长的理解与支持,我们班级各项工作无法正常开展。在六一活动上,家长毫无怨言地为孩子选择服装、道具,周末时间乐观地带孩子到园排练节目,并且进行相关的道具制作;亲子故事竞赛活动上,家长丢开繁忙的工作带宝宝一起上台讲故事,鼓舞孩子、熬炼孩子,这一切让我们着实感动。 另外,家长们乐观协作幼儿园做好孩子的假期平安工作,让我班幼儿无平安意外发生,孩子们都能欢乐地度过假期。 五月份工作总结销售 要想在销售这个需要与他人竞争的行业做出成果,平常就要仔细工作,同时工作期间多对自己工作总结,磨练自己的销售技巧。下面是由工作总结之家我为大家整理的“五月份工作总结销售”,仅供参考,欢迎大家阅读。 五月份工作总结销售(一) 五月份即将过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年x月x号来到xx男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售阅历,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏男装行业销售阅历和行业学问。 为了快速融入到xx男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开头,一边学男装品牌的学问,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我常常请教店长和其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人讨论针对性策略,取得了良好的效果。现在我渐渐可以清楚、流利的应对客人所提到的各种问题,精确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的熟悉也有一个比较透亮的把握。 在不断的学男装品牌学问和积累阅历的同时,自己的力量,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深化,对xx男装的技术问题把握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能非常清楚的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依靠和信任客人。 五月份工作总结销售(二) 五月份刺眼间就已经过去,经过这一个月的辛勤工作,我心中有了一点收获,为了在今后的时间里更好的开展工作,我感觉应当对自己最近的工作做一下总结,目的在于吸取失误教训,提高自身水平,我信任通过不断的总结,自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。 本月各店指目标按时下达到店,做好重点货品的陈设。每天对销售状况进行分析汇总,同比去年x月本月下滑严峻店铺:xx元下降x%,导致整个区域业绩下滑的状况主要有以下四点: 1.超市合同到期撤场商铺较多;2进店客流较少;3.连单率降低;4.畅销款七分裤货品到货未准时。同比上升店铺xxx%,xxx%,xxx%,本月本区域总计完成x元,达标x%。 2.跟进区域各店铺的促销活动“清仓五折起”,发觉活动效果不是太好。虽然试穿率较高,但买单率却很低(主要部分顾客觉的价格还是高)。后期公司实行了更大的促销活动“全场三折起”,由于活动力度较大,明显带动了销售业绩的提高,起到了月底冲刺销售关键。 3.对各店铺各项例检进行抽查,发觉区域内有个别店铺退仓有遗漏,已根据公司规定对相关店员做出惩罚。同时对区域内全部店铺人员进行了相关训练,严格杜绝再次发生内似问题。 4.针对xx店出现的丢货问题,本月公司领导针对

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