高校毕业生劳务派遣人员实习就业协议书(4篇)_实习就业协议书.docx

高校毕业生劳务派遣人员实习就业协议书(4篇)_实习就业协议书 为了确保实习能够顺当进行，增加同学的平安意识，圆满完成实习任务，依据实习期间平安的相关规定，特签订如下平安协议。 第一条：协议主体 甲方： 乙方： 身份证号码： 其次条：甲方权利与义务 1甲方负责对实习同学进行平安训练。 2甲方有权取消未经平安训练或未签平安协议同学的实习资格。 第三条：乙方权利与义务 1乙方应乐观接受实习的平安训练，仔细学习各项工程操作规程、平安条例及平安措施等规范标准。 2严格遵守实习单位的平安制度和平安条例，在实习期间出现平安事故及问题，由乙方自行负责。 3严格遵守实习单位的纪律和规定。 第四条：甲、乙方的责任范围 假如乙方因违反平安制度、平安条例、操作规程或因其他同学自身缘由而引起的人身伤亡事故，由乙方自己担当全部责任。 第五条：协议期限为： 年月日至 年月日 甲方（盖章）： 乙方(签字)： 时间：时间： （实习生）实习承诺书 本人将前往 单位进行实习。在此，本人承诺遵守以下有关规定： 1、实习期间，我将严格遵守学院和实习单位的各项规章制度和劳动纪律。 2、听从实习单位领导、实习指导老师和学院的管理，严格遵守相关规定，明的确习目的，端正实习态度，不图小利，多听、多干、多学、多思、少说，乐观、努力、仔细、主动地完成实习任务。 3、实习期间的工作时间按有关行业规定执行。病、事假按规定执行并严格履行请假制度。 4、自尊、自爱、自强。与实习单位员工、其他实习生保持良好的工作关系。 5、穿着装扮符合实习单位对员工仪表仪容的要求并符合同学身份。 7、保持与学院及实习指导老师的联系。实习结束时应向学院上交实习报告和实习鉴定。 8、留意交通及人身平安。留意饮食卫生，防止事故、疾病，加强身体素养。 9、遵守国家法律法规，明辨是非。如遇不明确事项，准时请示学校或实习单位领导。 承诺人（签名）： 年月日 实习方案表 高校毕业生劳务派遣人员实习就业协议书(篇二) 甲方（实习单位）：_ 地址：_ 电话：_ 乙方（同学）：_ 身份证号码：_ 电话：_ 丙方（学校）：_ 地址：昆明市学府路388号 电话：_ 鉴于甲方情愿为丙方在校同学供应实习岗位并从实习同学中选择合适人员作为其员工，丙方盼望通过甲方为其在校同学供应顶岗实习岗位和就业机会，乙方情愿接受丙方支配在甲方进行顶岗实习，经甲、乙、丙三方友好协商，签订本协议如下： 一、顶岗实习岗位、期限及留任 1、三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期间在甲方进行为期_个月的顶岗实习。 2、甲方将支配乙方在甲方的_部门_岗位进行顶岗实习。 3、顶岗实习结束，若甲乙双方达成就业协议，丙方支持并促成甲乙双方签订劳动合同。 二、各方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、甲方的权利 （1）甲方有权参加制定专业顶岗实习方案。 （2）甲方有权依据自己的需要和乙方的工作力量对乙方的顶岗实习内容进行调整。若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。 （3）在乙方顶岗实习期间，甲方有权对乙方进行管理，支配具有相应专业学问、技能或工作阅历的人员对乙方顶岗实习进行指导。在乙方顶岗实习结束时依据实际状况对乙方作出顶岗实习考核鉴定。 2、甲方的义务 （1）甲方应根据本协议规定的时间和内容为乙方供应顶岗实习岗位，所支配的工作应符合法律的规定和不损害乙方的身心健康。 （2）加强对乙方的岗位培训，落实平安防护措施，预防发生伤亡事故。 （3）为乙方供应必要的劳动保障措施，并为乙方购买20万的意外损害保险。乙方在甲方顶岗实习期间，若发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理方法及标准处理，丙方负责协作做好同学、家长等各方工作。 （4）根据每月_元的标准支付乙方顶岗实习劳动酬劳。 （5）为丙方前往甲方对乙方进行指导或管理供应便利，并对丙方顶岗实习指导老师到本单位的指导状况进行考核，向丙方供应乙方顶岗实习的真实表现等信息。 （二）乙方的权利和义务 1、乙方的权利： （1）有权在协议规定的顶岗实习时间根据甲方支配的内容参与顶岗实习。 （2）享有劳动酬劳和劳动保障的权利，每月根据_元的标准向甲方领取顶岗实习酬劳。 （3）假如甲方支配的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方应向甲方和丙方报告，由甲方和丙方协商解决。 2、乙方的义务 （1）顶岗实习是同学学习活动的重要环节，乙方应根据学院顶岗实习的有关规定参与顶岗实习。在顶岗实习期间，乙方应仔细完成岗位操作、技能培育、实习报告等任务。未经甲方、丙方同意，乙方不得私自更换实习岗位。 （2）遵守实习管理规定，按时完成顶岗实习期间甲方交付的任务和工作，听从顶岗实习单位和学院的统一管理，接受顶岗实习单位和学院的考核。 （3）乙方如有违纪行为发生，由甲方和丙方共同依据相关规定协商处理。乙方在顶岗实习期间凡属于自身缘由造成自离、辞退、受伤等人身平安事故的，其责任全部由乙方担当。若造成企业经济财产损失，由乙方担当。 （4）负责向甲、丙双方或任何一方反映自己所遇到的问题。 （5）在签订本协议时，应将以上状况向家长汇报并征得家长同意。 （三）丙方的权利和义务 1、丙方的权利： （1）有权在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往顶岗实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解同学的顶岗实习状况。 （2）有权依据乙方在甲方顶岗实习过程中的表现，打算是否赐予乙方相应课程学分或是否参与丙方相应课程的考试。 （3）有权对乙方在顶岗实习期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守本协议，顺当完成顶岗实习工作。 2、丙方的义务 （1）负责与甲方签定校企合作顶岗实习协议，商定顶岗实习相关事项。 （2）做好乙方顶岗实习前的动员与培训工作。 （3）对顶岗实习规模较大的单位，丙方负责派驻特地老师，帮助实习单位对乙方进行管理。若实习规模较小，丙方可托付实习单位对乙方进行管理。 （4）负责同顶岗实习单位共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发大事及其它平安事故。 （5）在乙方违约的状况下，丙方有责任协作甲方追究乙方的违约行为。 三、保密商定 协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关隐秘，尤其是要对甲方的经营管理和学问产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律法规处理。 四、协议的终止与解除 1、实习期满本协议自然终止。 2、若因其他缘由造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前一周书面通知其他二方。 3、乙方若违反本协议乙方义务第三条的有关规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明缘由，乙方应担当甲方由此所患病的损失。 五、协议的生效 本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的讨论、争论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的，任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方能生效。 有关协议的其他未尽事宜由三方协商解决。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_丙方（盖章）：_ 代表（签字）：_代表（签字）：_代表（签字）：_ _年_月_日 高校毕业生劳务派遣人员实习就业协议书(篇三) 甲方(实习单位)： 乙方(实习生姓名)： 为使高校生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，甲、乙双方进行"双向选择"，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1、给实习生进行必要的平安训练，讲明应.的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。 2、可以依据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;照实习生由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3、结合实际状况，为实习生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。 4、为实习生供应肯定的生活保障，详细事宜，依据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。 5、实习期结束时，依据现实表现，为每位实习生供应一份客观的实习鉴定。 6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。 2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐秘及商业隐秘;在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 3、就业实习是同学自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪守法，严格自律，爱惜身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不担当连带责任。 4、实习生应珍惜实习机会，多思索，多请教，多总结。 5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。 三、甲方为乙方所供应的一些保障： 四、双方商定的其他条款： 五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份，实习单位，实习生各存一份) 甲方(单位)：(公章)乙方(实习生) 年月日年月日 高校毕业生劳务派遣人员实习就业协议书(篇四) 毕业实习协议书 甲方： xxxx科学系 乙方：（定向实习接收单位）： 丙方：（同学及家长）： 依据乙方需求和我系实习教学需要，为提高同学的.实践技能与就业的推举工作，加强同学实习期间的管理，经甲乙双方共同协商打算，确定该公司为我校校外实习基地。其详细事宜有甲乙丙三方达成如下协议： 一、甲方职责： 1、按供需双方自愿及聘请意向派遣名同学进该公司定向就业实习。 2、实习期支配为该班同学接到毕业通知为止。 3、甲方对在乙方的同学实习期间仔细帮助做好管理服务工作，协作用人单位做好同学的思想训练、平安训练、遵纪守法训练、职业道德训练。 4、选派一名实习指导老师跟踪管理，随时与乙方联系了解同学状况，准时处理实习问题，并协作用人单位做好实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。 二、乙方职责： 1、甲方依据乙方需要，同意推举实习生名，到乙方参与定向实习工作。乙方供应实习场地及实习指导。 2、实习期间乙方负责对同学进行训练、培训和管理。，由乙方依据实习生的个人状况及乙方需要，统一支配实习岗位。 3、实习期满时，乙方对同学在实习期间的表现作出实习鉴定。并将同学实习状况照实反映给甲方。 4、甲方实习生实习期间如严峻违反乙方规章制度，不能胜任本职工作，乙方有权提出更换人员或结束实习。 5、实习期间的福利待遇乙方依据实际状况予以适当发放。 6、工作期间乙方依据国家有关规定负责甲方人员因公受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人担当相关责任。 7、甲方实习同学要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方实习规章制度，并听从乙方的管理和工作支配，如因同学个人不听从管理或支配造成协议不能按期执行或其他意外，乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权辞退同学。 8、如同学未经允许擅自离职，乙方有权除名，甲方将同时按违纪处理并不发放该生毕业证书。 9、定向就业实习期满，经学校与用人单位考核合格，符合毕业条件的同学，用人单位将所在实习的同学择优录用并直接与乙方签定用工合同，转为乙方正式员工。乙方对未录用的同学，乙方提前10天通知甲方，以便甲方准时支配。 10.用人单位（乙方）应负责同学毕业实习期间的平安训练和管理，担当同学在该单位校外实习期间的平安责任和管理责任。 11.用人单位（乙方）对同学的平安要求，可由用人单位与同学之间签定相应的平安协议。同学在用人单位进行毕业实习期间，若发生平安责任纠纷，可由用人单位（乙方）与同学依据用人单位与同学之间签定的平安协议协调解决。 三、丙方职责： 1、校外毕业实习平安责任的主体是同学（丙方）本人，家长（丙方）需对子女反复进行平安训练。 2同学必需遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不能做有损高校生和学校形象的事。若发生违纪等大事，将按校纪校规和乙方规定严厉处理。同学本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。 3同学在乙方实习期间必需严格遵守实习单位的规章制度、平安保障制度，听从实习单位的工作支配，接受实习单位的考核，敬重实习单位的领导、师傅和职工。实习期间，遵守实习单位的作息制度，不得缺勤。实习中途不得变更实习单位，无故擅自离开的，实习成果按不及格处理，不得毕业。 4同学在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反乙方有关平安制度。 5实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请假12天，由乙方和班主任老师共同批准；三天以上有系分管同学负责人和学院批准。 6参与学院组织外出毕业实习的同学，在实习期间各实习小组组长须定期向带队老师汇报状况，发生特别问题应随时报告，不得拖延；自己联系实习单位的同学，应定期向班主任汇报实习状况，同学本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。 本协议一经签订，甲、乙、丙三方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方签章： 乙方签章：同学签章家长签章 时间： 时间：时间：时间： 二零xx年一月十六日 我推举 学校毕业生就业安置协议书高校六篇 在我们的日常生活中，合同越来越重要了，作为一个协议，我们有必要好好了解一番。可以开头预备签订好合适的合同了，可以增加交易顺当完成的胜利率。既然如此，你知道我们的合同有哪些内容啊？下面是由工作总结之家我为大家整理的“学校毕业生就业安置协议书高校”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 学校毕业生就业安置协议书高校(篇一) 甲方： 职业技术学院信息工程系 乙方： 专业 班同学 学号 为给毕业生制造良好的就业机会，依据用人单位要求，在同学本人和家长恳求下，经讨论打算，本着对同学负责的原则，就同学实习或提前离校参与用人单位的就业事宜，达成以下协议： 一、甲方责任 1、甲方同意乙方提前参与实习或者就业; 2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任; 3、在乙方根据甲方规定时间范围内完成全部课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任根据程序办理毕业手续。 二、乙方责任 1、乙方在参与实习或提前离校就业前，必需出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习; 2、乙方必需按学院离校程序完清全部手续，方可参与实习或提前离校就业; 3、乙方必需仔细填写实习鉴定或用人单位用工鉴定表，并将原件送学院就业指导处存档备案; 4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、平安保障全部由乙方负责，与甲方无关; 5、乙方实习或提前离校就业期间( 年 月 日前)应听从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参与考试，完成毕业设计并按时参与答辩;必需确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业状况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必需保证按时返校参与毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。如不能按时完成上级训练部门及我院、系规定的各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责; 6、乙方必需根据与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因同学个人缘由违约，学院将按规定赐予处理，并且不予再次推举工作; 7、乙方保证提交证明和全部签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。 本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。 附件：1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参与实习或提前就业”并留下电话和签名、手印); 2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。 实习或提前就业单位名称、地址、负责人及电话： 身份证号码： 乙方电话： 乙方家长电话： 甲方盖章： 乙方签字： 乙方家长看法及签字： 年 月 日 年 月 日 辅导员审核(学费等)看法： 系部审核看法： 年 月 日 年 月 日 学校毕业生就业安置协议书高校(篇二) 为使高校生更好地理论联系实际，完善学问结构，甲、乙方双方基于公正、公正、公开的原则，在公平自愿的原则下乙方接受甲方支配实习。为明确各方的责任，保障各方的权益，双方就实习的有关事项达成以下协议： 第一条：乙方在实习中应当遵守国家法律、法规及规章制度，实习时间自 年 月 日至 年 月 日终止。 其次条：乙方参与甲方组织的实习，每月实习工资中由实习单位直接代扣工资的20%作为管理服务费支付给甲方(只扣前三个月)。 每三条：甲乙双方的责任与义务： (一)甲方的责任与义务 1、甲方负责帮助企业给乙方进行必要的平安训练，讲明应当.的留意事项。 2、甲方需要严格审查实习单位的用人资格，确保实习单位的合法性，并向乙方照实介绍实习单位薪资待遇、福利、食宿等相关状况，不得有欺诈行为。 3、甲方负责办理同学前往实习单位的前期相关手续，并护送同学前往实习单位，帮助同学办理相在入职手续等。 4、乙方若人身财产及个人利益在实习期间内受到非法侵害，甲方应帮助乙方进行维权。 5、甲方保证乙方同学的薪资福利待遇并保证工资按时支付员工,基本工资xxxx元/月,基本薪资加上加班费等,月平均实领工资可达xxxxxxxx元,加班费：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定节日按3倍支付(xx元/h); 6、依据国家规定由实习单位为实习生购买意外险,员工体检费50元/人由同学自己出,伙食费象征性的收费1元/餐，住宿费150元/月从工资里扣除。 7、实习期间同学如有特别状况需提前离职,必需根据公司要求(提前两周写出离职申请，同意后下周即可离职)办理离职手续。公司则根据劳动法结算同学应得的全部工资。 8、工作时间：国家规定5天8小时。超出时间算加班。公司目前比较忙，基本都有要根据公司规定加班。 (二)乙方的责任与义务 1、实习期间乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐秘及商业隐秘;在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 2、乙方在实习过程中要听从企业及甲方统一管理并准时向甲方办事人员反映在实习过程中遇到的相关问题，便于甲方管理。 3、乙方在自愿的状况下前往企业实习，从实习工资中代扣管理服务费事宜应提前告知家长及校方领导，双方同意的状况下方可去企业参与实习。 4、乙方在实习过程中不得无故旷工，不得私自从企业离职，如因特别缘由需要提前结束实习，需要提前两周告知甲方，甲方及企业同意后方可离职，否则造成一切不良后果由乙方自行负责。 第四条：协议补充附件 学校毕业生就业安置协议书高校(篇三) 甲方：xxx 乙方：xxx 依据高等院校同学培育目标及要求，甲乙双方本着友好相处，资源共享，优势互补，相互协作，互惠互利，共同进展的原则，就加强协作、共同努力建设好xxxx专业教学实习基地，达成如下协议： 一、甲方的责任与义务： 1发挥学校的智力优势，为乙方供应技术支持和服务，为乙方培训员工，讲授相关专业学问，向乙方推举优秀毕业生。 2实习活动期间，甲方同学必需遵守有关法规和乙方的管理制度。 3实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对同学进行思想政治，组织纪律，道德诚信，平安工作等相关方面训练和日常管理，以及其它相关工作。 4甲方应提前向乙方提交同学的实习方案（如同学人数、专业、实习时间、实习内容等）。 二、乙方的责任与义务： 1在不影响乙方正常工作状况下，为甲方同学供应实习条件和便利，帮助甲方完成实习教学任务。 2依据甲方的实习方案和同学自身条件，提出详细实习支配方案(要求)，将该专业同学支配到乙方设定的岗位上学习和熬炼。并尽快反馈甲方，沟通确定后，以便双方执行。 3乙方应派人员参与实习领导工作，并供应适当专业技术人员，管理人员参加实习指导工作。 三、其它 1其它未尽事宜，经双方协商解决。 2本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。 3本协议书有效期限从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。 甲方（盖章）：xxx 乙方（盖章）：xxx 负责人（签字）：xxx 负责人（签字）：xxx xxxx年xx月xx日 学校毕业生就业安置协议书高校(篇四) 甲方(实习单位)： 乙方(实习生姓名)： 为使高校生更好地了解企业，宣扬企业，理论联系实际，完善学问结构，甲、乙双方进行"双向选择"，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1、给实习生进行必要的平安训练，讲明应.的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。 2、可以依据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;照实习生由于个人力量和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3、结合实际状况，为实习生供应学习专业学问，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。 4、为实习生供应肯定的生活保障，详细事宜，依据各自实际，双方商定并在协议书相关条款中注明。 5、实习期结束时，依据现实表现，为每位实习生供应一份客观的实习鉴定。 6、对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。 2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐秘及商业隐秘;在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 3、就业实习是同学自愿行为，因此，实习生在实习期间，应遵纪守法，严格自律，爱惜身体，端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不担当连带责任。 4、实习生应珍惜实习机会，多思索，多请教，多总结。 5、实习生要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。 三、甲方为乙方所供应的一些保障： 四、双方商定的其他条款： 五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份，实习单位，实习生各存一份) 甲方(单位)：(公章)乙方(实习生) 年月日年月日 学校毕业生就业安置协议书高校(篇五) 为了确保实习能够顺当进行，增加同学的平安意识，圆满完成实习任务，依据实习期间平安的相关规定，特签订如下平安协议。 第一条：协议主体 甲方： 乙方： 身份证号码： 其次条：甲方权利与义务 1甲方负责对实习同学进行平安训练。 2甲方有权取消未经平安训练或未签平安协议同学的实习资格。 第三条：乙方权利与义务 1乙方应乐观接受实习的平安训练，仔细学习各项工程操作规程、平安条例及平安措施等规范标准。 2严格遵守实习单位的平安制度和平安条例，在实习期间出现平安事故及问题，由乙方自行负责。 3严格遵守实习单位的纪律和规定。 第四条：甲、乙方的责任范围 假如乙方因违反平安制度、平安条例、操作规程或因其他同学自身缘由而引起的人身伤亡事故，由乙方自己担当全部责任。 第五条：协议期限为： 年月日至 年月日 甲方（盖章）： 乙方(签字)： 时间：时间： （实习生）实习承诺书 本人将前往 单位进行实习。在此，本人承诺遵守以下有关规定： 1、实习期间，我将严格遵守学院和实习单位的各项规章制度和劳动纪律。 2、听从实习单位领导、实习指导老师和学院的管理，严格遵守相关规定，明的确习目的，端正实习态度，不图小利，多听、多干、多学、多思、少说，乐观、努力、仔细、主动地完成实习任务。 3、实习期间的工作时间按有关行业规定执行。病、事假按规定执行并严格履行请假制度。 4、自尊、自爱、自强。与实习单位员工、其他实习生保持良好的工作关系。 5、穿着装扮符合实习单位对员工仪表仪容的要求并符合同学身份。 7、保持与学院及实习指导老师的联系。实习结束时应向学院上交实习报告和实习鉴定。 8、留意交通及人身平安。留意饮食卫生，防止事故、疾病，加强身体素养。 9、遵守国家法律法规，明辨是非。如遇不明确事项，准时请示学校或实习单位领导。 承诺人（签名）： 年月日 实习方案表 学校毕业生就业安置协议书高校(篇六) 实习单位(甲方)：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 实习生(乙方)：_ 身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日，性别：_ 所在学校：_专业: 联系地址：_邮编： 手机:_邮箱：_ 导师(辅导员/班主任):_ 手机:_邮箱：_ 为能更好地关心高校生毕业后适应.，推动同学实习活动的开展及为公司储备和选拔人才。现明确各方的责任，保障各方的权益，甲乙双方本着公平互利、优势互补、共同进展的原则，自愿签订本协议，共同遵守协议各项内容： 一、实习期限及留任承诺 实习期限自_年_月_日起至_年_月_日止。实习结束，甲方择优录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。 二、实习岗位 1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人力量，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)需要或依据其工作表现和力量，变动乙方的实习岗位。 三、实习管理 1.甲方供应实习研发及办公场地等相关条件。 2.实习期间甲方依据乙方实际实习实践天数，根据_元/半天(每半天按4小时计算)向乙方支付实习岗位津贴，乙方另享有_元绩效浮动工资，绩效浮动工资的发放标准等其他商定见公司实习生相关考核制度。实习期间乙方不享受.统筹保险，实习期间所发生的来往交通费用、用餐费用以及其他相关费用由乙方自行担当。实习期间的实习岗位津贴按自然月结算，甲方于每月_日前向乙方以转账方式支付。 3.实习实践时间支配：考虑到乙方仍未完成学校学业，将本着保证乙方学业为前提，原则上乙方每半天实习实践时间应不少于_小时，如遇乙方学业阶段紧急，乙方可与甲方协调确定实习实践时间。乙方实习实践时间以甲方人力资源部门记录为准。 4.实习期间甲方指定指导员负责乙方的实习考核，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 5.双方协商同意,假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，未能通过实习期考核，甲方可按考核程序解除“协议”，乙方不满足甲方工作环境应提前_天向甲方提出解除协议申请。 6.实习期间乙方应遵守的规定： (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、保密制度及其他管理规定; (3)乙方应遵守甲方的工作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。 (4)对于不能遵守相关制度的同学，甲方有权提出解除实习协议，但是应提前告知乙方和说明缘由，并准时通知乙方所在学校。 四、劳动爱护 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。 五、保密商定 鉴于甲方对于其自身学问产权的爱护尤为重要，甲乙双方将签订学问产权及保密协议，该协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。乙方应当担当对甲方的保密义务，因乙方有意或过失造成甲方学问产权、技术隐秘或商业信息泄露后果的，甲方均有权追究乙方的法律责任。 六、学问产权 双方同意，乙方利用甲方实习实践岗位在实习期间所开发的项目成果的申请权、全部权均属于甲方全部。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。 2、实习期间乙方如违反协议相关规定，甲方有权依据详细状况打算对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。 3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议。 八、有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位 1、因乙方身体状况不相宜连续工作或调整劳动组织需要。 2、依据乙方的工作力量及表现，不相宜在原实习岗位连续工作的。 3、不行抗力的因素或其他客观状况变化，导致乙方不能连续在原实习岗位工作的。 九、其他商定事项 (一)_ (二)_ 十、争议解决 本协议项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以向_人民法院提起诉讼。 十一、协议生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。 合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ 身份证号：_ _年_月_日_年_月_日 一般高等学校毕业生实习就业协议书汇编四篇 合同是当事人之间依法签订的协议，受法律的爱护，签订好劳动合同是需要多加重视的。此时就可以依据自己的状况对合同进行签订了，可以更好的便利双方协调及协作。有没有可以参考借鉴的合同范本呢？工作总结之家我收集并整理了“一般高等学校毕业生实习就业协议书”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 一般高等学校毕业生实习就业协议书【篇一】 用人单位：_（以下简称甲方） 法定代表人：_ 地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 实习生：_（以下简称乙方） 性别：_ 年龄：_ 身份证号：_ 所在学校：_ 专业：_ 联系电话：_ 风险告知：实习是学习过程增加劳动技能的实践阶段。用人单位只是学校联系的一个学习实践地点。实习生的身份仍是同学，仍应由学校统一管理。劳动法律、法规临时对实习生群体没有详细的规定。由于用人单位不能像对待一般劳动者一样与实习生个人签订劳动合同，相关的权利义务就不能和正式签订劳动合的劳动者一样对待。至于企业赐予实习生的