有偿家教的看法_学校有偿家教专项训练治理活动方案.docx

有偿家教的看法_学校有偿家教专项训练治理活动方案 学校有偿家教专项训练治理活动方案1 为进一步加强我校训练行风建设，规范训练教学行为，加强老师队伍建设，切实维护老师和训练的良好形象，经讨论，打算在我校开展有偿家教专项训练治理活动。依照上级有关会议和文件精神，结合学校实际，制定本方案。 一、治理对象 在职教职员工 二、治理重点 （一）在职教职员工违规组织同学进行有偿家教； （二）在职教职员工授意所教班级同学参与其本人或他人组织的有偿补课活动； （三）在职教职员工违规从事有偿托管； （四）未经学校批准，在职教职员工参与.举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动； （五）其他以同学为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常训练教学时间以外组织的校外教学活动。 在职教职员工对同学无偿开展课业辅导，人数应掌握在2人以内，且须事先向学校申报备案；未向学校申报备案的，均认定为有偿家教。 三、实施步骤 （一）宣扬发动、学习训练阶段（3月9日至3月20日） 1、学校2023年3月12日组织召开全校教职工大会，对"专项训练治理活动'进行动员部署，大力学习宣扬老师职业道德规范，深刻熟悉有偿家教的危害性和治理活动的目的意义。要求全体老师仔细学习，并做好记录。 2、组织和动员在职教职员工通过参与老师例会和学习活动，结合个人自学，仔细学习并执行晋教工委20236号文关于开展有偿家教专项训练治理活动的通知、老师法、训练法、义务训练法、中学校老师职业道德规范等训练行政法规，学习省政府关于进一步加强中学校老师队伍建设的看法（闽政文2023344号）、关于严禁组织有偿补课的通知（闽教监20239号）、福建省中学校老师职业道德考核方法（试行）（闽教人2023143号）、福建省训练系统工作人员"十条禁令'（闽教监20239号）、泉州市政府关于进一步加强中学校老师队伍建设的通知（泉政2023171号）、关于大力开展师德训练严禁中学校老师从事有偿家教的通知（泉教监202314号）、关于进一步加强和改进新形势下学校师德建设的看法（泉委教综20231号）、晋江市中学校老师职业道德考核看法（试行）（晋教人202315号）等有关文件规定。 3、公布安海镇仁寿中心学校"有偿家教专项训练治理'活动方案，经教职工大会争论通过，并按要求上报上级主管部门。 （二）自查自纠、集中整改阶段（3月21日至4月10日） 1、学校组织本校教职员工联系自己的思想和工作实际，仔细开展自查自纠工作，照实填报晋江市训练系统在职教职员工从事有偿家教状况调查表。对能仔细开展自查并乐观整改且未造成大的.影响的，既往不咎；对不照实自查登记且不自纠的，学校予以严厉处理并书面报告教委办。 2、学校仔细开展排查，精确把握每位老师是否参加有偿家教状况，照实填报晋江市训练系统在职教职员工从事有偿家教状况统计表和晋江市训练系统在职教职员工从事有偿家教状况汇总表，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。以上资料，按要求上报上级主管部门。 3、学校通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工签订"不从事有偿家教承诺书'；校长代表全体教职员工向.做出公开承诺，并将学校公开承诺书张贴在校务公开栏中。详细实施中，将结合校情，选择召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放致同学家长一封信、印发宣扬单、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受.监督。 4、针对自查自纠中发觉的问题，学校将根据相关规定实行切实措施，落实到位，责任到人。 （三）检查处理、总结提高阶段（4月11日至4月30日） 1、学校"有偿家教专项训练治理'活动领导小组，对各校开展专项训练治理活动进行检查。 2、准时、妥当处理群众举报投诉的有偿家教行为，做到有报必查，有查必果。 3、仔细总结此次专项训练治理活动，不断完善工作制度，建立长效机制，做到常抓不懈、保持实效，维护训练系统的良好形象。 四、工作要求 （一）高度重视，深化思想熟悉。有偿家教治理工作的重点在学校、在老师，学校从维护学校整体利益和优化训练进展环境的大局动身，切实抓好治理工作的组织落实，做好宣扬发动工作，引导广阔在职教职员工正确熟悉开展专项治理工作的目的意义，督促广阔在职教职员工自觉订正违规现象；学校领导班子、骨干老师要领先行动，乐观抵制有偿家教，以身作则，集中精力带动全体老师潜心钻研教学讨论，服务于广阔同学。 （二）加强领导，落实治理责任。学校成立专项治理领导小组，切实负起学校专项治理工作的组织领导和实施责任。校长是专项治理工作的第一责任人，学校班子成员在禁止有偿家教工作中，依据分工，各负其责；广阔在职教职员工是直接责任人，要自觉抵制和不从事有偿家教行为。学校将把是否参加有偿家教作为绩效考核、评优评先和发放绩效工资和嘉奖性工资的重要依据。 （三）严明纪律，严格责任追究。加大对从事有偿家教在职教职员工的查处。 "凡从事有偿家教行为的，师德考核等次定为不合格，进而绩效考核、年度考核应定为不合格，且在本学年及下一学年中不得参与评优评先、职务晋升等，按有关规定扣发绩效工资，并将相关责任人员调离原单位，并依据有关政策规定从严处理。'实施责任追究制度。学校加强对在职教职员工的训练管理，履行好对有偿家教治理工作的责任；工作不落实的，要追究相关负责人的责任，上报上级主管部门，并予以通报批判；问题严峻并造成恶劣影响的，将实施责任追究制度。 附件： 安海镇仁寿中心学校"有偿家教专项训练治理'活动领导小组 组 长：xxx 成 员：xxxxxxxx 举报电话：xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx学校 学校有偿家教专项训练治理活动方案2 为进一步规范老师从教行为，全面推动师德师风建设，抵制有偿家教所产生的负面影响，引导全体老师树立正确的训练观、质量观和利益观，树立新时期老师新形象，办同学喜爱、人民满足学校。依据中华人民共和国老师法、中华人民共和国训练法、中华人民共和国义务训练法、中学校老师职业道德规范和福建省及泉州、晋江市有关文件精神，特制订本方案。 一、加强组织领导 为仔细贯彻落实市训练局有关文件精神，切实加强有偿家教治理工作，我校特成立治理有偿家教工作领导小组： 组 长：林时超 吴汉斌 副组长：许明晓 许春晓 成 员：龚维瑜黄少云 许自延 陈昌白 林东群 黄加林 吕旭荣 郭录文 马志鹏 王文坑 张幸福 二、加大宣扬力度 1、3月上旬，分别召开校务会和老师大会仔细学习中华人民共和国老师法、中华人民共和国训练法、中华人民共和国义务训练法、中学校老师职业道德规范和省政府关于进一步加强中学校老师队伍建设的看法（闽政文2023344号）、关于严禁组织有偿补课的通知（闽教监20239号）、福建省中学校老师职业道德考核方法（试行）（闽教人2023143号）、福建省训练系统工作人员"十条禁令'（闽教监20239号）、泉州市政府关于进一步加强中学校老师队伍建设的通知（泉政2023171号）、关于大力开展师德训练严禁中学校老师从事有偿家教的通知（泉教监202314号）、关于进一步加强和改进新形势下学校师德建设的看法（泉委教综20231号）、晋江市中学校老师职业道德考核看法（试行）（晋教人202315号）等法律法规和市训练局治理有偿家教有关文件、师德建设等有关文件和制度，统一思想，提高熟悉，使全体老师充分熟悉在职老师从事有偿家教活动的危害，自觉抵制有偿家教行为。进一步提高广阔老师的责任意识，使把主要精力集中到提高课堂教学效益上来成为我校全体老师的自觉行动，做到爱岗敬业、淡泊名利、树立正确的训练观、质量观和利益观。 2、3月15日前，在慎中校内网（ 三、开展自查自纠 3月21日-4月10日，学校对全体老师进行有偿家教状况全面排查。 1、在组织全体老师仔细学习市训练局关于开展有偿家教专项治理活动的通知的基础上，要求全体老师对比文件精神，仔细回顾、反思自己有没有有偿家教行为和违反师德师风的行为，进一步提高全体老师的思想熟悉。 2、组织全体老师根据"有则改之，无则加勉'的原则进行自查自纠。并写出书面自查报告，签名后留学校备查。 3、校长代表全体教职员工向.做出公开承诺,并将学校公开承诺书张贴在对外公开栏中。同时通过召开家长会，聘请学校监督员、发放致同学家长一封信、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受.监督。 4、4月10日前，学校依据训练局的部署，在老师自查自纠的基础上，学校进行全面排查并形成自查报告递交训练局。 四、进行整改提高 4月底以前，学校将对自查自纠阶段发觉的有关问题进行重点整改，并建立长效机制。 1、对于曾经从事或正在从事有偿家教的老师进行批判训练，督促其整改，退还违规所得，并要求其供应书面保证，作出不再从事有偿家教的承诺，学校备案。 2、学校进一步完善师德管理规范、评优评先制度和考核制度。凡经训练不改的，学年考核定为不合格，一年内不得评先、评优、晋升职务，切实加强对老师的管理和引导；对情节严峻的，学校将严格根据晋江市训练局关于开展有偿家教专项治理工作的通知精神和有关会议精神严厉处理。 3、加强.的舆论宣扬力度，发挥.监督作用。通过校长信箱、校长热线，设立投诉、举报电话，接受群众举报，发觉问题准时查处。 4、学校将一如既往地把师德师风建设作为一项重点工作来抓，常抓不懈。通过专题学习研讨、观看师德模范先进事迹、听取专题报告、开展师德演讲等活动全面提高老师的师德修养，树立老师的新形象，树立训练的新形象。 5、分工合作，落实责任。校长为此项工作第一责任人，治理有偿家教工作领导小组成员分工负责，层层落实。在做好相关老师的思想训练工作和自查自纠的基础上，让每位老师作出不从事有偿家教的承诺，并签订承诺书。 五、建立长效机制。 学校将实行切实有效措施关心学困生。在坚决治理有偿家教的同时，乐观查找减负增效途径，通过合理支配课后辅导、开通网络学习平台、供应个性化的学习机会等措施，加强对学困生的学业、心理等辅导工作，确保学困生顺当完成学业。 组织优秀老师义务为同学导学。充分利用本校优秀老师资源，依据学校师德师风建设方案，建立辅导、关爱同学的长效机制，逐步形成家长、学校与.共同关注孩子学业和成长的良好氛围，在肯定程度上满意一些同学放学后、双休日的学习辅导需求。学校将建立激励机制，对师德师风优、帮困助学、师生和家长认可度高的老师进行表彰和嘉奖。 学校将结合专项治理工作，进一步完善师德师风建设制度，重点整治与长期监管相结合，以.、家长、同学的满足程度作为衡量师德师风训练和规范老师行为的标准，强化训练，强化监督，惩防并举，综合治理。今后，学校在师德建设中将治理有偿家教作为一项重要内容列入警示训练，营造自觉抵制有偿家教的良好氛围， 确保此项工作取得长效。 总之，有偿家教的治理工作事关学校进展的大局，我校将高度重视，全力以赴地做好此项工作，确保学校的健康持续进展。 xxxxxxxxxx学校 2023年3月10日