公关礼仪部工作的自我总结_在公关部时的工作总结.docx

公关礼仪部工作的自我总结_在公关部时的工作总结 公关礼仪部工作的自我总结。 在我们的平常工作生活中，有时可能会需要写总结报告。写总结，对我们自己的关心很大，不仅在思想上还在行为上！每次写下总结，我们就多了一份感知与思索：幸福是争取来的，生活与工作上的成就也是。那么我们自己怎么写出一篇总结报告呢？下面是由我为大家整理的“公关礼仪部工作的自我总结”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 光阴似箭，转瞬之间，这个学期就要结束了。总结这个学期的工作状况，本学期新一届成员加入，本部门都能在短时间内快速接手工作，并在学校老师的正确领导下顺当开展工作，发扬团结协作精神，乐观、负责地完成好学校安排的各项任务，执行团委同学会下达的各项指令，并有所创新，在上一届工作的基础上，增加制定了一系列的规章制度，使同学干部能更高标准地要求自己，更精彩地完成相关工作。 为关心学校完成招生工作。开学初，礼仪小姐协作学校着手新生接待。不谓酷热在学校为新生服务。保持应有的微笑。在各类型晚会中，乐观协作文体部处理相关工作，重要时刻，能够顾全大局，迎难而上，准时高效的完成学校交给的各项工作任务。帮助了校委组织，开办了多届形象大使。夯实基础，完善规章制度，不断提高同学干部的思想熟悉和理论水平，切实加强同学干部的综合素养培育。以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥校团委桥梁纽带作用，想同学之所想、急同学之所急，组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。乐观主动地代表和维护广阔同学的利益 。 本部门也常召开了内部会议，进行了新、旧干部的沟通，并在校团委的指示下，制定了新一轮的工作方案、部门规章等一系列制度。出台了团委会议细则、成员通讯细则等。乐观协作全校性的仪表仪容及卫生工作检查。严抓部门成员仪表仪容。 新学年伊始经过层层筛选之后，确立了新一届正式成员，在一段时间的熬炼后，他们工作力量有了很大提高，我们在工作上对他们进行严格的培训和指导，在学习和生活上赐予他门关心，使他们很快适应了同学会工作，并在同学中树立了良好的团委干部形象。他们在团委活动中乐观探究创新，一丝不苟，在班里和同学友好相处，乐观协作班主任工作。在各方面都严格要求自己，起到表率带头作用。 回顾和总结一年来的工作历程，我们深深感到，团委组织举办的每一项活动，每一声喝彩和每一次微笑，无不包涵着学校各级领导的关爱和鼓舞;无不凝聚着团委每一位成员的才智和汗水;离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师，离不开赐予我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。 当然有喜悦亦有忧。我们以年轻的热忱和信念努力工作，胜利是我们工作的动力，不行否认，我们还有许多不足有待完善，需要总结出一些阅历教训为下一任期工作之借鉴: 各部门合作不够，沟通少。校团委作为一个有机整体，要求内部既要独立又要有机结合，每个部门有每个部门的职责，同时每个部门都要乐观协作其他部门的工作，同学会的工作才能正常开展，所谓一枝花开不是春，百花齐放春满圆，下学期我们将加强部门沟通与合作，使同学会活动能够更加顺当地开展。 虽然在过去的一年中，我们经受过彩虹但也经受了风雨，可是我们任然坚信：在学校领导的关怀下、学校各职能部门的支持下，校团委的指导下、全体同学会成员的共同努力下，在将来的日子里，团委肯定能够做得更加精彩，赢得大家更多的信任，真正成为同学之家、师生之桥、干部之校。 更多总结我推举 礼仪部工作总结礼仪部在即将过去的这一学期校同学会礼仪部的工作基本完成如下是这一学期礼仪部总体的工作总结这学期礼仪部工作胜利之处这学期伊始我们先是统一进行了有方案的招新礼仪部也胜利的完成了招新方案为礼仪部增加了新奇血液接下来进行了领队的选拔经过各方面的考核以及综合考虑留下了八个领队帮助礼仪部各方面的工作为了促进大家的相互了解增进感情使新部员更快的了解礼仪事宜培育自身礼仪素养我们对新成员于每周日晚七点进行了定期的并在活动中以老队员带新队员的方式经过一个学期的训练新队员已经在化妆完成礼仪各项活动等方面的力量上有所提高已经能够基本完成各项礼仪工作礼仪部各成员之间也有了进一步的相互了解其次在礼仪队服装的管理方面以及各部员的加分方面的工作上都能够精确完成总的来说这学期礼仪部的进步在于各成员能够很好将训练中学过的站姿以及走路颁奖仪式的形式上有着较好的诠释不足之处虽然这学期礼仪部能够较好的完成各项礼仪工作但仍存在着一些问题，()由于新成员阅历的匮乏和对礼仪部理解的步够充分在活动中仍旧问题不断例如在颁奖环节中托盘礼仪转不齐以及领领导的礼仪事先沟通不足导致领导在台上无所适从针对这些问题培育成员们的随机应变力量就显得至关重要或者礼仪走路过快在一次活动中由于队员身体状况的缘由礼仪晕倒现象在下学期的工作中尤其应当留意领队也仍旧存在问题事先和工作人员的沟通不够导致预备工作不够充分所以这学期礼仪工作做得还不够完善下学期针对这一学期我们存在的问题在下学期的工作中我们会1.乐观参与学校的各种活动，来有效的增加我们的实践阅历。2.对于礼仪队自身的一些特点和不足，我们将更加有针对性地进行培训，培训内容主要涉及到日常的礼仪常识，包括服饰搭配、姿势培训、工作培训内容等，也将邀请我校有阅历的一些学姐进行指导并共享心得。3.在阅历中不断总结问题提高队员之间的随机应变力量更好的应对礼仪活动中可能出现的问题4.更加关注队员之间的健康问题5.礼仪活动开展之前与各部工作人员更好的协调沟通保障活动的圆满完成6.提高各成员与领导的沟通力量下半年公关实践部总结 在这个学期了，感谢全社上下对本部门多方的关心和支持，也特殊感谢社长团对公关实践部的关怀和指导。 勤能补拙，努力见证奇迹。我们始终坚持文化阵地是我们部门的旗帜，思索是我们部门的航标,观看与.是我们部门的生命之泉,挑战是我们部门的力气之源,勤快坚毅是我们部门的运作根基，尽情尽责是我们部门的前进力气，听从与执行是我们部门的依托，一次成品是我们部门的办事原则，胆大心细是我们的行为准则 在这个学期里，实践部发生了较大的变化，也在朝着良好的势头进展。首先,我们新添了六名布满活力与.的10级新成员,并对全体干事做了较好的培训和进行了多次实践熬炼,让每位新成员都熟识了我们的部门工作,同时以干部的标准去要求每个干事去做好每件事.此外,我们部门围着杂志社的工作重心,除了完成部门的常规工作外还与全社一起完成了杂志社几个具有突破性的活动. 我们的常规工作有: 1. 招新与培训:在新生到来之际,我们部门与全社成员一起去探访了新生,并送上了其次十一期杂志和向新生介绍了我们学校的大致状况以及我们杂志社,这次探访意义重大,一方面让新生感受到学长们对他们的关怀,另一方面也让他们更多的了解学校的概况,同时也为我们接下来的招新作好 了宣扬预备.9月25日我们在一二饭门口进行了招新摊位宣扬活动,9月26日我们进行了我们招新的面试与笔试,我们也进行了其次轮面试和全社与各部门的培训. 2. 发放杂志：本学期向团委XX老师申请、通过XX书记批准了XXX杂志发放总方案，并发放了第21、22期杂志和针对各项杂志发放后进行抽样调查杂志的发放状况、收集广阔读者的看法建议，准时向社长团进行反馈。杂志社的发放从本学期开头，我们是每个宿舍一本(包括讨论生宿舍)，每位辅导员一本，每间办公室一本。从而在硬件上我们比以前一个班才四本杂志已有了一个质的突破，再者，我们也尽力贴近读者，反应读者心声，所以很有必要对每期杂志发放后进行调查了解相关状况，同时我们部门也会将此项工作坚持下去，从软件方面去宣扬我们的杂志，让更多的人了解我们杂志社，让更多的人关注我们的团务工作。 3. 拉赞助：本学期因新创活动较多，部门人力有限，而且我们处于被动状态，拉赞助的工作被活动牵着鼻子走，此外因每个活动从第筹备到开展的间隔时间都较短，因此在拉赞助方面的时限也受到了较大的限制。所以本学期只与一个商家取得帮助合作。就是大岭山社区服务惠民门诊部。此外，我们也针对“十大文学”的征文竞赛，二十二期杂志的医学之窗，其次届传媒沟通大会活动等外出联系了多家赞助，如有：东华医院,大岭山辉豪鞋店,华润超市,天和百货,大润发超市,长盛歌剧院,真功夫,茂光眼镜,宝岛眼镜，大岭山医院,创意生活城东莞特产、兴和百货、唯美发屋,坚记大排档,移动,港饮之都,微微新娘,oppo手机，火山湖电影院，天源电脑城，国志电脑城，恒源电脑城，深大电脑城等。由于种种缘由，我们许多赞助都失败了，但我们部门信任，我们永不言败，我们依旧有一颗颗布满.与勇于接受持挑战，战胜困难的心，同时我们也不断的总结阅历教训，积蓄力气，为我们杂志社和长远进展而努力奋斗。 4. 社内联谊活动：本学期实践部负责组织了社内全体人员一起到东莞水濂山爬山,这次联谊更深一步的加强了部长间，干事间，以及部门与部门之间的相互了解,沟通了我们的工作心得,增加了情意. 5. 部门内生活:我们除了以上常规工作外,部门还有每个月的例会和不定期的重要项目争论会议,不断的沟通拉赞助等工作心得,总结阅历教训,对全部门成员进行培训,从而不断的提高我们的工作技能.在工作之余,我们也时常聚在一起沟通谈心,共享同学生活中的乐趣,如我们和采编部、办公室一起去银柜唱k联谊;和文编不一起到一饭四楼打边炉;有时一起吃宵夜,一起吃饭.从无形中加强了各部门成员间的情意,更有利于我们工作的开展,充分发挥的团队的合作精神.此外,我们也完成了我们具有部门特色的办公室部门宣扬栏的布置. 6. 实践部也乐观协作其他部门的工作，听从上级的支配，尽心尽责的把各项工作做好，与其他部门一起努力把杂志社创建成一个校级优秀组织。 公关部年度总结报告 20XX年的工作即将进入收尾阶段，现将本年度公关部所做的详细工作总结如下，以便来年参考与借鉴。详细内容如下： 一、部门建设 1.招新工作 （1）今年的招新工作于九月份全面开展，在招新开头前，我部制定了严密而具体的工作方案和招新标准，为招新工作供应了指南。 （2）与院同学会其他部门一起安排到各新生宿舍多次宣扬，于食堂门口设询问点。 （3）以老师、部长、副部和委员们等为评委，经过初次面试、复试和一个月实习期以及多次争论后，最终筛选得XXX人成为公关部正式理事。并在后期进行了公关、赞助、文书、礼仪等学问培训。 2.完善制度 （1）完善会议制度，出访制度，奖惩制度，报账制度等，制定工作方向，确定理事工作重点。 （2）每月更新或确认一次公关部成员通讯录。 （3）拉取赞助的工作流程：收到通知后第一时间支配全体理事每人写一份策划书，抽取最好的一份或结合大家写得好的部分，确定最终策划书后出去拉取赞助并每天回馈成果。 （4）依据不同商家类型或赞助宣扬类型拟定不同的合同版本，形成合同库，并于每次活动后争论更新完善合同。 3.联谊游玩 （1）素养拓展活动：院同学会集体参与素拓部策划的一年一度的素养拓展嬉戏活动。 （2）每次大型活动完后聚餐或唱K。 二、部门主要工作 （1）赞助策划的拟定及赞助的拉取： 包括：院运会，校运会，浪漫舞会，十大歌手竞赛，元旦晚会等大小型活动。 （2）帮助兄弟部门与兄弟院校活动： a.院庆、校庆、校运会皆与本部对接。 b.大型晚会帮助兄弟部门执行活动与活动结束的清场。 c.负责与本部同学会，与其余三个独立院校：XX学院、XX学院、以及XX学院师园学院等同学会沟通联系。互邀参与大型活动。 （3）其他常规活动： 素养拓展活动，辩论赛、红五月系列活动（包括篮球赛、放风筝竞赛、演讲竞赛等），学雷锋活动、同学会气排球竞赛等等 三、工作反省 以上存在的诸多问题将是本部门在新的一年中的工作重点，我部门将集中力气解决这些问题。 （1）部门凝聚力不够，沟通联谊不够。存在小组主义。 （2）工作流程不够系统，分工不清楚不明确。 （3）疏于对理事的监督和考核。 （4）与兄弟和兄弟部门联系不够亲密，沟通不足。 四工作展望 在新的一年中，公关部将在下列几个方面开展工作： 1.招新时期加强力度宣扬部门，做好榜样，加强吸引力，完善招新系统，提高评委审查力量，力求招到更优秀更合适的新理事。 2.完善赞助流程，对赞助商进行足够的了解，不断积累和完善赞助商资料库。把每次活动每个赞助项目具体记录，并建立历史赞助库。 3.收集同学会各部门本学期要开展的活动，提前为即将开展的活动做预备。 4. 加强部门建设，加强内部沟通联谊，提高部门理事凝聚力。 6.公关部群的建立（包括学院群和高校群），组织各个学院的公关系统的部门进行一次聚会。联系各个高校，更新通讯录，并了解和记录各个高校同学会本学期工作内容包括活动内容和赞助状况等等。 7. 加强部门内部理事培训，包括成员的危机公关力量，口头表达和随机应变力量等，力求把部门的每一个成员都培育成精英。