行政机关效能建设工作总结-行政机关效能建设工作总结.docx
-
资源ID:89694708
资源大小:13.96KB
全文页数:5页
- 资源格式: DOCX
下载积分:12金币
快捷下载

会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
行政机关效能建设工作总结-行政机关效能建设工作总结.docx
行政机关效能建设工作总结|行政机关效能建设工作总结 为进一步改进机关作风,提高工作效率,依据建德市委、市政府统一部署和杭州市局关于开展机关效能建设的要求,今年以来,我局在全面机关作风训练整顿的基础上,深化开展了机关效能建设活动,现将有关状况小结如下。 一、领导重视,熟悉统一。加强机关效率建设,是深化实践".'重要思想、坚持立.为公、行政为民的必定要求,是全面加强机关建设的有效举措。我局领导非常重视机关效能建设活动,年初特地成立了领导小组,由主要领导担当组长,班子成员任副组长,各科室负责人为任组员,全面负责局效能建设工作,并成立了局效能办,详细负责效能建设工作的部署、督查和考核。3月初,我局在深化调研分析的基础上,结合本单位实际,制定下发了局机关效能建设实施方案,并召开全局大会进行动员部署。明确我局机关效能建设活动的目标任务,即以"优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快进展'为目标,紧密结合年度工作任务,强化思想训练,突出建章立制,规范行政行为,严格考核奖惩,突出解决机关存在的突出问题,以达到增加干部力量、提高工作效率、争创人民满足单位为目的,努力建设"效能的质监、服务的质监、接轨国际的质监、人民满足的质监'。 二、落实责任,加强监督。我局明确局长为全局效能建设第一责任人,各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人,日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓,把效率建设作为年度考核工作的重要内容。平常局效能办加强对此项工作的督查,确保每个阶段工作落到实处。 (三)抓好结合,力求实效。加强效能建设是转变机关职能、推动机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中,坚持做到"三个结合',即与争创满足单位工作相结合,力求机关作风建设有明显进步;与开展学习型机关相结合,力求干部职工整体素养有明显提高;与强化内部管理相结合,力求机关整体建设明显进步。详细工作有: 1、深化思想训练。进一步掀起学习.理论、".'重要思想和.同志一系列重要讲话为主要内容的新.。一年来我局组织全体干部系统学习了.理论、".'重要思想、.同志一系列的重要讲话、中国共产.内监督条例(例行)、中国共产.纪律惩罚条例、行政许可法和省委书记.、市委书记王国平、赵纪来书记有关效能建设的讲话。开展宗旨观念、权力观训练,引导广阔.员干部坚固树立人民利益高于一切,群众事务重于泰山的执政理念,始终坚持"为经济进展服务、为.进步服务、为群众生活服务'的工作指导思想,增加求真务实的自觉性,提高为民服务的主动性。扎实开展进展观、政绩观训练,学习把握各种学问,正确处理执政为民、事业进展、个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观训练,发扬民主,充分调动广阔群众的参加意识,乐观投身质监事业的进展中。强化法制意识,坚持依法行政,用法律法规规范行政行为。省纪委关于机关效能建设"四项禁令'出台后,我局将禁令内容做到牌匾,悬挂在办公楼醒目位置,提示全局干部职工时刻.禁令要求,做到自觉遵守。 2、完善规章制度。根据规范化、法制化、科学化的要求,我局进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点,逐级了建立科学周密、详细明确的岗位责任,做到权利与责任明确、岗位与要求明确;服务承诺制,公开服务项目、内容、收费标准,承诺服务质量和完成时限;工作人员考核机制,完善考核方法,健全考核内容,落实考核奖惩;监督管理制度,加大惩罚力度,使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。 3、规范行政行为。根据行为规范、运转协调、公正透亮、廉洁高效的要求,全面推行行政执法责任制,进一步理清了机关工作职能,清理审批事项,订正工作的缺位、错位、越位等现象;仔细贯彻行政许可法,全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和规范化文件,克服部门利益权力化,禁止损害基层和群众利益现象发生。 4、提高办事效率。实行政务一次性告知制,窗口人员在办事过程中,必需一次性告知办理内容、程序及相关资料,避开群众不必要的麻烦。按承诺的时间,准时优质地完成承办事项。 5、强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。局效能建设领导小组及办公室,加强对全局效能建设活动的组织和日常协调工作。同时充分发挥纪检监察室和行风监督员作用,加强内外监督,准时发觉和订正问题。 6、严格考核奖惩。根据科学、量化、易操作的要求,我局制定绩效考评方法、效能告诫、责任追究等细则,把绩效考核与目标责任制考核、.风廉政责任制考核、公务员(事业人员)年度考核结合起来,考核结果作为机关干部(事业人员)业绩评定,嘉奖惩处,选拔任用的重要依据。 7、解决突出问题。加强机关效能建设最终目的是解决存在问题。各科室要根据.在.三次全会重要讲话中列举的不坚持求真务实的10个方面的问题,仔细对比检查。查找本单位、本部门存在的突出问题,制定效能建设整改书,明确责任限时整改。 在04年机关效能建设活动中,我局取得了肯定成果,特殊是年底在全国质监系统工作会议上,我局被评为全国质检系统先进工作单位,浙江省总共才三家,对于获此殊荣,我局全体干部职工表示,要借此契机,并以此为新的起点,连续仔细履行好质监部门工作职责,开拓创新,不断提高机关效能,为推动建德经济和.进展做出更大贡献。