2022年老师师德集训总结_老师德育方案.docx

2022年老师师德集训总结_老师德育方案 .更多工作总结.编辑推举 暑假老师集训工作总结 自8月20日以来，我校按*中心学校的统一部署和支配，集中领导、集中精力，有方案、有目的地在全校老师中深化开展，以“修师德、练内功、强素养、树形象”为主题的集训学习活动。通过开展工作总结，组织师德师风考评和师德档案的填写，学新课标、新课改、新教材沟通教学教研阅历，尤其是组织全校老师参与*办事处师德师风先进事迹报告会活动，听专题报告，写教学反思，召集老师争论沟通，对比先进找差距等，进一步巩固进展了近年来师德师风的建设成果，进一步提高了全校老师的思想业务素养，取得了肯定的成果，在老师中收到良好的反响，现将学习状况总结如下。 一、基本作法 （一）统一干部思想，仔细部署支配，加强组织领导。 我校开展以师德师风训练为主要内容的暑期老师集训活动，对提高老师队伍整体素养起到乐观作用，收到了较好的成效，也还存在少数老师上课时使用通讯工具、酒后上课堂、训练观念陈旧等问题。这些问题不解决，势必影响训练事业的和谐、健康、持续进展。我校领导干部充分熟悉开展的重要性和必要性，再抓暑期老师集训机会，再借暑期老师集训东风，进一步提高老师思想业务素养，改革和创新学校内部管理，乐观促进学校持续健康的进展，努力创办人民满足训练。集训学习是一项严厉的活动，假如思想不统一，缺乏周密方案和支配，非但起不到乐观作用，相反会造成很多负面影响。在集训学习前，学校校委会召开专题会议，传达了上级有关文件精神，统一全体领导干部思想，细心部署支配本镇学习活动。会上，*校长强调说：“火车跑得快，全靠头来带，我们干部首先要统一思想提高熟悉，不要认为这样的活动年年搞，就那么回事，走走形势，了了差事算了；而是要在思想上重视，行动上务实，扎实开展，求得实效。”学校成立了集训学习领导小组，制订了切实可行的实施方案，明确了学习内容，规定了学习时间，提出了学习要求，支配了学习日程。 （二）广泛宣扬发动，加强检查指导，落实学习任务。 8月21日，全校老师在学校集中，召开大会，广泛宣扬发动，拉开了学习的序幕。在学习过程中，特殊对老师作了明确的纪律要求，每天的活动支配了详细负责人，每天由专人负责点名，要求每个老师必需准时签到，规定集训期间老师无故缺席的通报批判，并对个人处以经济惩罚；每天培训结束后，处室、班级组和教研组负责人要对本组每位参训老师当天的学习笔记进行检查，并准时向学校主要负责人汇报老师学习、生活状况，反馈本组位好坏典型及其它信息。学校主要负责人留意与处室、班级组、教研组负责人和老师座谈沟通，了解学习状况，摸清老师思想动态。有的老师说，好不简单放假休息休息，搞什么学习，领导真会整人；有的人说自己工作那么仔细负责，不需要学习。针对这些错误的熟悉，学校负责人做细致的思想工作，准时订正。各单位负责同志组织得力，集中学习点名签到，争论沟通人人发言，总结体会统一装订。整个学习有支配、有活动、有检查、有签到、有记录；老师有资料、有笔记、有总结体会。由于学校重视学习的过程管理，从而保证了学习任务的落实，学习活动有章可循，有的放矢，有声有色；克服了纪律松散，思想松懈，应付差事，走形式的现象。 （三）干部严以律己，集训全程参加，学习带头示范。 8月24日，在全校老师集训学习总结会上，学校汪校长既沟通了自己的学习体会，又提出了学习的要求；特殊是他从四个方面（老师要有崇高的追求、要有爱心、要有超群的育人技能、要有顾全大局的胸怀）谈了自己对师德的独到领悟，在广阔老师中激起了千层波浪，赢得了好评。老师们说，汪校长对师德的独到领悟，把握了师德的内涵，抓住了师德的精髓，内容凝练而又详细，简洁而不空洞，讲解通俗易懂，让人折服；从前修师德无从下手，今日最终找到了突破口。在这次学习中，学校校委会成员既是学习的组织者，又是一个学习的参加者，扮演着双重角色；不由于是干部不学习，也不由于事多而疏于学习，而是要求老师做到的自己首先做到了；全校训练干部全程参加，无一请假现象，带头学习，起到了很好的表率作用。 （四）坚持四个结合，讲究学习方法，注意学习效果。 学校在严厉、务实的同时，力求避开学习的单调性，讲究学习方法的多样性。一是以“远”“近”学习相结合，“远”是远学全国师德标兵，通过报刊和放光碟组织学习；“近”是组织评比本校师德标兵并听其作师德报告，并组织老师学习并撰写师德反思材料。二是把集训学习与总结工作查找解决问题相结合。学校仔细总结了上半年工作，全校老师对过去一学年的工作进行深刻反思，自我剖析，扬长避短。三是把学习与师德师风的考评，建好师德档案相结合。学校根据建师德档案的要求，仔细组织考评和填写。全员参加，个人自评，老师互评，考核小组复评，不打关系分，不打人情分，力求客观公正，档案填写没有流于形式。四是把学习与组织老师学习新教材、新课标、新课改，提升老师新理念相结合。组织全体老师听师德师风先进个人专题报告，写3000字以上的教学反思。 二、学习收获 （一）通过学习，再次考验了我们的训练干部，检验了我们的老师。 这次集训学习处在暑假期间，又处于学校基建当中，学校事多事杂；又恰逢高温天气，酷热难熬面对这些实际困难，我们的学校暑假集训领导小组，总揽学校工作全局，突出工作重点，没有手忙脚乱，与中心学校目标同向，工作同步。我们的老师明形势，识大局，舍家庭小事，忙学习大事；老老师学而不厌，年轻老师虚心好学，全校老师乐观向上，学习的乐观性和主动性进一步增加，学习热忱高，学风浓。这次学习不仅仅是一次学习会，更重要的是一次训练干部力量、作风，老师师风的展现会、检验会。 （二）通过这次学习，查找出了学校存在的问题，进一步明确了今后工作努力的方向，乐观促进了工作。 在学习中，我们总结过去，查找问题，规划将来。一是宗旨意识不强，一些有的老师师德不高，价值观异化，思想观念僵化，责任心淡化；二是有的老师缺乏进取精神、创新意识，训练观念陈旧，仍旧停留在应试训练阶段，上课满堂灌，复习搞题海战术；三是少数老师课堂随便性大，训练同学方法简洁；四是学校管理有待进一步规范。发觉问题胜于发觉真理。问题没有发觉永久是问题，查找问题不是坏事，准时整改更是有利于工作，我们要面对这些问题，净静思索，分析根源，剖析危害，仔细整改。 （三）通过学习，老师思想熟悉进一步得到提高，工作的劲头更足。 学习中，老师们重温了老师职业道德规范，各项规章制度和有关训练法律法规，进一步增加了法律法规意识；仔细总结工作，自我剖析，扬长避短；收听看全国师德标兵和今年抗震救灾英雄老师报告会，学习本位典型，取长补短；参与师德考评，更是增加了修师德的紧迫性；听师德师风专题报告，学习新课改、新教材、新课标，提高了老师新的教学理念通过这次学习，全校老师思想熟悉进一步提高了，岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识进一步增加了，给老师们加了“油”，充了“电”，“洗”了脑，鼓了劲，导了向；给新学期工作深化了生气和活力。 （四）通过学习，更新了老师的教学理念。 在学习中，我们还组织了赴武汉、黄州学习培训的老师进行了心得沟通，他们带回的全新的训练理念和科学有用的训练教学方法，使我校全体老师能够更好的转变训练教学观念，更加有力的促进了新的课程标准的贯彻和落实。 （五）通过集训，我校顺当的完成了老师的聘任工作，实现了老师的优势组合，重新整合了师资队伍，为下一个学年度的工作，做好了人力上的预备。 三、体会准备 我们这次集训学习，学完了规定内容，完成了学习任务，达到了预期目标，我们的体会是：建立机构，统一熟悉，细心支配是前提；广泛动员，狠抓落实是关键；领导重视，作风务实是保证。师德师风的建设不是一蹴而就，也不是说在嘴上，写在纸上，我们更重要是落实在各自己的行动中。古有孔圣人“吾日三省吾身”，今有学习终身制的提倡；这次集训学习虽已结束，但是加强师德师风建设却永久没有终点；在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，坚持不懈地抓好师德师风建设，内强素养，外树形象，为推动我校的训练事业稳定健康进展而奋斗。 2022暑期集训实践总结 集训不但培育人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的顽强意志。苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是胜利的大门从来都是向意志顽强的人放开的，甚至可以说是只向意志顽强的人放开。 心目中的集训布满教官的训斥；心目中的军训是紧急与艰苦的合奏；心目中的集训更是无常地响起那集合手哨音，还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练；心目中的集训生活成百上千次地出现在我的脑海，出现在我的眼前。训练场上不但有我们整齐的步伐，也有我们阵阵嘹亮的口号声，更有我们那响亮的军营歌曲。 站军姿，给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体，也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身，体现了人类活跃灵敏的思维，更体现了集体主义的宏大。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不行能有一个完整的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力气，合作的力气，以及团队精神的重要，我信任，它将使我终身受益，无论在哪个岗位上。 其实在自己的人生路上，也应当印满一条自己脚步的路，即使那路处处布满了荆棘，即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷，也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进！我想那样的路才是真实的自我写照，决无半点虚假伪装之意     有位首长对一般高校入伍的干部有这样的评价：     优势在长远，不足在当前；     优势在学问，不足在力量；     优势在机关，不足在基层；     优势在专业，不足在训练；     优势在创新，不足在继承；     优势在民主，不足在守纪。     首长们对我们的评价值得我们特殊留意，我们应当弥补自己的短板，尽快适应部队的需要。结合我自己的一点看法，我觉得在学校期间应当着重从以下几个方面加强学习和力量的培育：     政治绷紧 "一根弦"。     政治工作是我军的生命线。我们一般高校毕业生和军校的毕业生有个很大的不同就是我们缺乏充分的政治思想训练，天真的以为部队的任职只是一份工作，只需要我们过硬的技术，却忽视了军队的政治属性。任何干部都不行能不学习政治，假如不懂部队的政治工作，说话、做事不讲政治，在部队将会是无法生存的，更不会有什么好的前程可言。因此，在学校期间建议大家可以利用空余时间看看政工条例、基层建设纲要等最基本的文件，对部队政治工作有基本的了解。 2022年中学2022暑期集训总结 各位教职工：为期四天的20xx暑期集训工作已接近尾声，在这四天中，天公作美，气候凉快，为我们开好这次集训会供应了良好的环境，全校教职员工都本着对学校进展负责、对自己负责的态度，共商学校进展大计、深化解剖自己的灵魂，达到了预期的效果，圆满完成了大会的各项任务，受校委会托付，我代表学校对本次大会作总结报告。一、本次集训的重大意义本次集训是在举国上下再次掀起建立学习型环境、树立科学人才观的热潮，提倡终生学习、不断改造世界观的大背景下开展的，也是三中极具忧患意识的背景下开展的，经过全校教职员工的努力，三中各方面都取得了长足的进展，在近几年中可以说是一天一个变化，一天一份成果。但到了今日，时代又给了我们机遇和新的挑战，在这逆水行舟的环境中，如何保证三中永往直前，如何突破现状争取更大的成功，是摆在我们面前的首要难题。从某种意义上说，三中的进展已到了最困难、最艰苦的时候，三中要上档次、提升品位，这就要求我们全体三中人洗脑换血、改陋俗树新风。后面的路的确还很曲折、很艰苦，创州级师范学校、创州最佳文明单位、创全国训练学会理事单位、20xx年高考成果的再次攀升、第三个三年规划的如期实施这无一不是苦仗、硬仗！而这一次集训正是为我们今后的困难征程奠定了坚实的思想基础，让我们全体三中人重新为三中新一轮大进展定位、重新查找各自的起点，可以说本次集训就是三中突破进展瓶颈的序曲！二、本次集训的基本概况本次集训以“.”重要思想和“两个务必”为指导，以州县关于训练系统20xx民主评议行风工作的看法为依据，以县训练局关于20xx年暑期老师集训看法为导向，结合我校实际，以改陋俗、树新风，增加五种意识为内容，以开头实施第三个三年规划为重点，以办人民满足的学校、做人民满足的老师为标准，以确保学校可持续进展，完善学校功能，建立健全制度，以人为本，依法治校；使在校同学达到2100人的规模；在步入全州一般高中先进行列的基础上，教学质量超过全州部分重点高中，创建州级示范高中和省级文明单位为目标，坚持“标本兼治、纠建并举、评建结合”的方针，从而达到切实转变工作作风，整肃老师队伍，进一步优化训练教学环境，促进全校训练教学质量的进一步提高的目的，分高一班级、高二班级、高三班级和非教学人员四大块，组织学习了各级文件，本着“树立五种意识，促进自身与学校的进展”的原则，就学校管理和职能部门的管理的一些突出问题让全校教职工进行了广泛的争论，并征集了不少可行性看法。全校教职工本着“对自己负责、为学校进展的态度，各自从工作态度、职业道德、工作纪律、工作力量、教学方法、教学效果、教研教改等方面，依照“三讲三不讲”的原则，对自己进行了触及灵魂的解剖，挖出了产生问题的缘由，并寻求到了解决问题的根本途径。争论发言中全体教职员工乐观踊跃、侃侃而谈、各抒己见，气氛热闹，为学校管理和教学质量的提升提出了不少建设性的看法。三、本集训取得的成果1、在本次集训活动中学校和各处室自行查找的关于学校管理、训练教学管理、总务后勤管理的问题共28条，提出整改措施36条。全校教职员工自查涉及忧患意识、责任意识、平安意识、服务意识和质量意识的自我问题521条，自提整改看法650条，对陋俗找得准，改正方法说得细，言辞恳切、态度端正。2、本次集训让全部教职工都站在“彻底改掉陋俗、不断完善自我”的高度重新端详自己，清醒地看到了自己的不足，正视自己的缺点，敢于熟悉错误，勇于改正错误，真正让每一个教职工洗了脑、换了神。从而使学校领导班子愈加顽强团结，使我们的老师队伍真正成为政治合格、学问过硬、态度严谨、作风扎实的教坛精英，为学校创品牌、上档次做出了强有力的思想保证。3、本次集训所查找出来的问题，正暴露了学校管理的薄弱环节，让学校管理者清醒地熟悉到三中进展的道路越向前越困难，若不在管理和各项工作中力求规范，要突破这进展的瓶颈是不行能的，给学校科学决策供应了新的思路。4、本次全校教职工对自身问题的挖掘，着重在灵魂深处，在意识领域。从行为的源头找缺陷，在实际工作中找解决方法，忧患意识、责任意识、平安意识、服务意识和质量意识打算着一个人工作的目标、动力和结果，彻底的解决了意识上的问题，我们的进展才有实效，三三规划才可能顺当实施。四、今后工作的几点看法1、规范管理、建章立制，将整改落到实处在争论活动中，我倾听了部分老师的发言，看了大部分老师的自查整改材料，挖得深刻、说得恳切，建议行之有效，这是我们三中人和三中学校的一笔珍贵财宝，我们只有将它落实到我们工作的各个方面，它才能发热、生效，才能产生巨大的推动力，学校个部门肯定将自己的整改措施落到实处，将让全体教职员工争论的问题做好总结，乐观接受其中建设性的看法和建议，同时修改、完善学校的各项规章制度，对制度的实施要有人负责，有人监管，有人实施。责任意识要首先在领导中表现出来，要明确责任，敢于负责，勇于担当责任。要强化对全校教职员工的考核，完善工作档案，知错就改，勇于改过的人要表扬，要以肯定的形式鼓舞。当然，在本次活动中也有个别老师怕疼怕痒，查找问题不深化，含模糊糊，一带而过，整改措施敷衍塞责，对这些人 要逐步淘汰。不正视错误就是不思进取，不思进取就会成为三中进展的绊脚石，占着鸡窝不下蛋，就会阻碍学校的进展，有这些人的存在，三中怎么适应新一轮进展的形式？怎么能在现有的成果上有所突破？又怎么能实现学校的奋斗目标？ 2、加大力度、规范管理，强化三大队伍建设一是加强领导自身建设，强化领导的服务意识和责任意识，努力提高领导的政治素养、学问素养、力量素养和心理素养，不断增加领导班子的洞察力、预见力、决断力、应变力和辩才力，科学设置领导岗位，明确领导责任，自觉接受监督，廉洁高效，既要埋头苦干又要会宏观掌握，建设一支富有战斗力、凝聚力的领导集体。二是建立后备干部库，学会发觉人才、培育人才、积累人才和熬炼人才，改善领导班子结构，把有管理力量和政策水平的中青年老师适时选拔到学校领导岗位上来，担当三中进展的重任。健全组织机构，充分发挥各自的职能作用，行政决策指挥，支部保证监督，工会民主参加。发挥党组织的核心作用，做好师生员工的思想政治工作，加大创建力度。三是加强老师队伍建设，坚持政治学习和业务理论学习，转变训练思想，增加，增加法律意识，讲究依法施教。增加连续训练学习，科研的投入，提高老师的业务力量，以全面实施素养训练为核心，深化高中课程改革，实施科研强校战略。建立符合素养训练要求的老师、同学评价体系。加强学科带头人和骨干老师的评价与考核，实行动态管理。打破用人机制，拓宽老师来源渠道。逐步实施职务能上能下，待遇能高能低，人员能进能出的用人机制，调动全校教职工的乐观性。乐观推行训练教学改革，鼓舞老师参与国家课改科研。3、增加服务意识，树立训练形象“为了一切同学，为了同学的一切，一切为了同学”是全体三中人工作的信条，我们要熟悉到同学是我们的上帝，是我们服务的对象，我们肯定要彻底放弃那种师道尊严的思想，构建新型的师生关系，要明白服务同学就是奉献.，只有同学的进步，才有三中的进展。我们要彻底改造以往工作中的陋俗，用我们丰富的学问去吸引人，用高尚的人格去感化人，用恳切的态度去打动人，我们才可能赢得同学的爱戴。才能促进同学的进步，三中才有可能有真正意义上的新一轮大进展。4、加强校内建设，强化财务管理完成校内道路硬化，美化校内，适时启动学校建设项目。增收节支，挖掘潜力，怎强造血功能，引进民间资本，实行经销、食堂一体化，为学校制造良好的学习环境。严格收费标准，规范收费行为，禁止乱收费，坚持财务公开制度，适时考虑待遇重新安排真正体现优劳优酬的安排原则。各位老师，各位职工，三中能有今日的进展机遇是极不简单的，在今日这种既喜且忧的环境下，只有我们全体三中人的无私奉献、共同努力，“三中给我供应进展的平台，我为三进展贡献力气”，让我们将恳切地语言化成脚踏实地、悄悄奉献的行动，乐观投身于三中工作的点点滴滴。我坚信，我们肯定能够突破进展的瓶颈，渡过进展的艰苦阶段，迎来阳光更加绚烂的明天。感谢大家！</p 2022年老师暑假师德培训总结 在新形势下对广阔老师不断加强师德训练，是一项深化长久的重要工作任务，依据永教办政函xx63号文件精神，结合本校实际，从8月24日开头到8月28日止，对全体老师进行为期5天的师德培训，现做简要总结。 一、提高熟悉、加强领导 学校领导对这次培训非常重视，依据有关精神于8月23日下午特地召开了班子会议，成立了暑期师德专题培训领导小组，组长：潘守仗，副组长：洪嘉兴，组员：林劲强、黄胜爽、全显忠、刘贤炎、陈晓敏、徐忠祥、吴淑清。领导小组全面负责这项培训工作。 二、详细做法 1.作到“四个落实”，即： （1）形式落实。这次培训形式多样，有集中学习，分组争论，自由学习等多种形式，效果良好。 （2）时间落实。这次培训时间从8月24日到8月28日为期5天，其中8月2425日集中学习，26日上午素养测试，下午集中学习，其余时间为分组或分散自由学习。 （3）内容落实。这次培训内容非常丰富，有理论学习、有互动争论、有.实践、有撰写心得体会等。 （4）措施落实。这次培训措施落实非常有力，集中学习实行半日制签到，分散自由学习有记录，有督促检查。 2.把好“三个关” （1）是集中学习。集中学习时确定主讲，确定内容，讲究纪律，作好笔记。 （2）把好.实践关。通过理论学习来指导时间活动，时间内容有慰问、 (文章转贴自有用工作文档栏目) 调查“问题生”，家访宣训练政策法规等丰富多彩的内容，并作好记录。 （3）把好个人学习心得关。每位老师通过这次学习培训均写了不少于800字布满真情爱意的个人心得体会，材料中写出了培训收获、学习心得、思想差距、整改看法等。 三、培训收获 1.通过本次专题培训活动，全体老师回顾了中国共产党成立90周年光辉成就，增加了爱国主义情操。 2.通过深化学习第四次全国训练工作会议与国家中长期训练改革和进展规划纲要精神，精确把握了我国训练改革的前进方向。 3.通过学习“全国教书育人楷模”和“最美老师”张丽莉等榜样事迹学习心得体会身边优秀老师和师德典型的先进事迹，使全体老师进一步形成爱岗敬业、教书育人、为人师表的高尚师德。 四、存在问题 个别老师认为师德培训是形式主义而实行走过场的方法，从而减弱了培训的实效性。 五、整改措施 今后在训练教学管理中要进一步加强理论学习和.实践，通过潜移默化，使全体老师具有良好的职业道德，必要的法律学问，精深的专业学问，超群的业务水平。 永嘉县桥下镇中学桥下一中 xx年8月29日