2022年学校师德工作总结_学校师德师风工作总结.docx

2021年学校师德工作总结_学校师德师风工作总结 2021年学校师德工作总结。 岁月在不经意中消逝，这一阶段的工作尾声已经静静的靠近。我们需要作好这一阶段的工作总结。不能作好工作报告，意味着对过去的工作不能全面熟悉。有没有比较好的工作总结模板呢？我特地为大家细心收集和整理了“2021年学校师德工作总结”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 我校充分熟悉新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，并把此项工作纳入学校工作的重要议事日程。我校在全校范围内进行了宣扬发动，并结合本校实际，扎扎实实地开展了师德师风整顿学习活动。 我校以依法执教、爱岗敬业、喜爱同学、为人师表、严谨治学为主要内容；以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手；切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节，使全体教职工在增加意识、关爱同学、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德师风建设活动作以下阶段性工作小结： 一、统一思想，提高熟悉 坚持“xxxx”的重要思想，仔细领悟这次师德师风自查自纠活动是文教局的重要工作举措，是新形势下推动训练良好风气的必要手段，是促进依法执教、文明施教、创满足训练的重要保证。是老师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培育二十一世纪新人的历史使命。 二、加强领导，落实责任 我校对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创建活动作为践行.主义荣辱观，坚持训练为人民服务，推动依法行政，从严治教，维护训练形象，创建文明行业，改善和优化训练进展环境的重大举措来抓。切实加强领导，建立工作机制，按“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实施师德师风建设责任制。经过行政班子和全体教职工大会反复讨论打算，我校成立了以校长为组长，副校长为副组长，工会.、团支部书记为组员的师德师风工作领导小组，做到“一把手挂帅亲自抓，副职领导详细抓”，把责任目标落实到各有关岗位及责任人；并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案，确定了详细的实施步骤及工作措施。同时，为推动各项工作措施的详细实施，按方案落实好每一项工作。 三、高度重视老师职业道德建设，树立为人师表良好形象 老师队伍建设是进展训练事业的关键。“百年大计，训练为本；训练大计，老师为本；老师修养，立德为本”。几年来，我们在加强老师队伍建设方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得响，过得硬的教职工队伍。我们要求全校老师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面：一是喜爱同学，建立公平、民主，和谐的新型师生关系；二是以身作则，作为一名老师，要“衣着定位”，让同学无时无刻受到审美训练。三是自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；三是要面对全体同学，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名同学都得到充分的进展。 四、创设有效载体，深化开展师德师风建设活动 为了结合市县教局“师德师风集中整顿学习活动”，进一步提高我校老师的师德师风建设，我们乐观为老师创设有效载体。依据我校师德师风建设活动方案，开展了丰富的整治活动，通过活动，每位老师在师德师风建设方面都得到了提高。 组织每个教职员工仔细学习了老师法、未成年人爱护法、中学校老师职业道德规范、 “十要十不准”等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名老师应遵循的职业道德规范。比照规范中的八条要求严格要求自己，并开展互学互比和写自我剖析材料，逐步提高自己的熟悉。开展“讲文明，树新风，学习师德标兵”一系列活动，组织老师学习先进的人和事，鞭策激励自己。 五、建立考评机制和奖惩制度，调动老师的乐观性 一是自评，达到自我熟悉、自我鞭策的目的；二是互评，相互取长补短，共同进步，形成合力；三是同学评，召开同学座谈会；四是党政、.个界及家长评，最终做出“满足”、“基本满足”、“不满足”三个等级。五是学校评。奖优罚劣，弘扬正气，在操作中重嘉奖，轻惩处，增加工作透亮度，充分调动老师工作进取精神。 六、师德师风建设结硕果 经过全体师生共同努力，我校师德、师风建设结出可喜的成果。训练教学、平安创建、后勤.化服务、校内文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子，舍小家、为大家，教书育人、刻苦钻研，精通业务等优秀典型事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动乐观、创新实干、不计得失；党员同志身先士卒、以身垂范；老同志工作乐观、带病工作；年轻同志务真求实、干一项工作取一项成果；班主任管理服务同学到位、班风学风转变提高；后勤同志听从支配，转岗无怨言，不怕吃苦耐劳。在新近典型的带动下，全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。 新世纪做好师德、师风建设工作是一项长期而艰难的任务，我们要做到锲而不舍、坚决不移、坚持不懈，信任只要扎实工作，务求实效，我们三岗中学的明天会更美妙。 更多工作总结.编辑推举 2021年学校暑假师德学习培训总结 为了加强老师队伍建设，提高老师的师德素养，在连城镇中心校的支配下。我校于20xx年7月2日至7月10日组织全体老师进行了暑假师德学习和培训，学校集中学习了五天，另外五天老师自主学习。2、3、4号学校集中学习，7月5号那天听师德动员报告和“感动学校人物”事迹报告，7月10号集中写学习心得体会和总结。通过学习，取得了较好成效。 一、严明纪律，明确责任。 为了使学习学有所获，不走过场，学校对每位老师提出严格要求，严明学习纪律，规定学习期间不得迟到、早退，不随便缺席，会上仔细作好笔记，不得做与学习无关的事，会后写好心得体会。 二、细心组织，详细落实。 （一）、学习主要内容： 1、中学校老师职业道德规范。 2、安徽省中学校办学行为规范。 3、蚌埠市中学校老师“十不准”。 4、感动学校人物事迹报告。 5、苏霍姆林斯基给老师的一百条建议。 6、学校损害事故处理方法。 7、中学校幼儿园平安管理方法、中华人民共和国未成年人爱护法。 （二）、学习形式： 本次学习的形式敏捷多样，通过听报告、师德建设争论、撰写反思材料等形式，开展学习。 三、仔细学习，受益甚多。 通过这次学习，使广阔老师从思想到行动都得到了一次净化。学习之后，要求每位老师写两篇不少于300字的学习心得体会和一篇总结。师德师风的建设不是一蹴而就，也不是说在嘴上，写在纸上，我们更重要是落实在各自的行动中。这次培训学习虽已结束，但是加强师德师风建设却永久没有终点；在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，为推动我校的训练事业稳定健康进展而奋斗。 2021年学校暑期师德训练活动开展状况总结 依据xx市训练工会关于开展以“学规范、塑师德、讲奉献”为主题的“群体师德创优”活动的通知等文件精神，坚持以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，以人民满足为标准，以“创先争优”活动为载体，深化开展学习实践.活动，乐观创建“xx训练”品牌，抓好老师队伍建设，提升老师核心竞争力，引导广阔老师以先进典型为楷模，不断提高师德修养和教书育人的水平，努力建设一支师德高尚、业务精良、人民满足的高素养老师队伍，我校仔细执行上级文件精神，扎实开展工作，完成了相关工作任务，取得明显成效。现将本次师德训练活动开展状况总结如下： 一、加强学习，统一思想 组织前体老师学习文件，把握学习活动指导思想。以xxxx和xx大理论为指导，通过师德训练活动，进一步引导老师树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守中学校老师职业道德规范和公民基本道德规范，严于律己，奉献爱心，全面提高老师队伍的素养；促进老师在课程改革中端正训练思想，更新训练理念，规范训练教学行为，以高尚的品行塑造人，以渊博的学识培育人。向全.展现人民老师良好形象,用老师自己的行为和作为来营造全.良好的尊师重教氛围。 二、围绕活动重点，开展工作 1、以xx的讲话精神，引导老师树立剧烈的职业光荣感、历史使命感和.责任感。具有“四心”：关爱同学诚意，了解同学细心，训练同学耐心，服务同学热心。.人民老师教书育人的神圣职责，努力在安静之中洒热忱，平凡之中求不凡，平常之中树责任。 2、引导广阔老师切实增加政治意识、大局意识、廉洁意识和责任意识，提倡老师具有高度的.责任感、高尚的道德情操、无私的奉献精神、剧烈的敬业精神，在学校中掀起人人争当人民满足的老师，个个勇创训练佳绩的热潮。 3、注意培育、树立老师身边的先进典型，实事求是地挖掘整理师德模范的感人故事和先进事迹，使师德模范贴近老师、感染老师、引导老师。加强自我修养，不断强化为人师表意识。 4、写心得体会。老师通过学习后，每位老师都结合实际仔细撰写了师德训练体育和班主任格言。，在不断的感悟中提升师德修养。 5、师德建设学习以自学为主，重在自修。 学校组织学习师德建设文件、领导讲话和师德先进事迹材料。仔细学习中学校老师职业道德规范、国家中长期训练改革和进展纲要和中国师德手册和xx在全国训练工作会议上的讲话精神。提高思想熟悉，增加自觉参与师德训练活动的乐观性。 6、开展师德训练争论、沟通活动 结合实际，针对师德建设存在的问题和群众反映剧烈的问题开展争论：研讨加强课程改革背景下的师德规范、当前违反老师职业道德的表现及解决的措施、提高师德修养的途径和方法、建立师德训练的长效机制等问题。 7、不断完善师德档案制度。 活动总结期间，我们仔细整理和保存档案资料，逐步建立和完善学校师德建设工作档案。师德答卷、心得体会和总结，都已经归入个人师德档案中，作为老师年度绩效考核、职务评聘和评先评优以及人事改革等的重要依据。 2022年学校师德工作总结 我校充分熟悉新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，并把此项工作纳入学校工作的重要议事日程。我校在全校范围内进行了宣扬发动，并结合本校实际，扎扎实实地开展了师德师风整顿学习活动。 我校以依法执教、爱岗敬业、喜爱同学、为人师表、严谨治学为主要内容；以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手；切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节，使全体教职工在增加意识、关爱同学、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德师风建设活动作以下阶段性工作小结： 一、统一思想，提高熟悉 坚持“.”的重要思想，仔细领悟这次师德师风自查自纠活动是文教局的重要工作举措，是新形势下推动训练良好风气的必要手段，是促进依法执教、文明施教、创满足训练的重要保证。是老师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培育二十一世纪新人的历史使命。 二、加强领导，落实责任 我校对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创建活动作为践行.主义荣辱观，坚持训练为人民服务，推动依法行政，从严治教，维护训练形象，创建文明行业，改善和优化训练进展环境的重大举措来抓。切实加强领导，建立工作机制，按“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，实施师德师风建设责任制。经过行政班子和全体教职工大会反复讨论打算，我校成立了以校长为组长，2021年老师师德总结 “一个好老师意味着什么？首先意味着他是这样一个人，他喜爱孩子，感到和孩子在一起交往时一种乐趣，信任每个孩子都能成为好人，擅长跟他们交伴侣，关怀孩子们的欢乐和哀痛，了解孩子的心灵。（苏霍姆林斯基）我踏上训练教学工作岗位已经有十几年了，经过这十几年的工作使我熟悉到对同学布满爱是做好训练教学工作的关键。大作家高尔基说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以训练孩子。”可见，师爱是通往训练胜利的桥梁。训练事业是一种不同与其它的职业，它的胜利与否主要靠老师是否喜爱同学。师爱是激励老师做好训练工作的精神力气。老师假如不喜爱同学，他就不会为同学着想，自然而然地，同学也厌烦这种老师，并对他所任教的科目失去爱好。相反地，老师只有对同学怀有深挚的情感，尽管工作再苦再累他也会全身心地扑在训练工作中。当老师对同学的情感越深，责任心越强，教学方法就更多样化。老师会竭尽全力制造更多新奇、好玩的教学方法，让同学在轻松开心的学习环境中猎取学问养分。同学也因此而喜爱上老师且更喜爱这位老师所任教的科目，这也是人们常说的“亲其师而信其道”。从而，师爱更是同学成长的沃土。一、纯真的爱心是同学健康成长的基础。有人说：“一切最好的训练方法，一切最好的训练艺术，都产生于老师对同学无比喜爱的酷热心灵中。”因此，作为一名老师，首先应当做到真心的爱着自己的同学，而且要公正爱着全部同学，把每一个同学视为自己的子弟。无论他是诞生于干部权贵之家或平民百姓人家，无论他是品学兼优的好同学或是令人头疼的学困生，都应一视同仁、公平对待，爱得公正，爱得让同学信服。据有关表明：在同学眼里，他们最盼望老师真心地对全部同学一视同仁，不厚此薄彼；他们最不满足凭个人爱好，偏袒某些同学或冷落、卑视某些同学。每次接到一个新的班级时，面对着那几十双布满童真、求知的眼睛，我从心底涌出了一股热热的心潮，暗暗下定决心肯定要好好地善待他们，疼爱他们。平常，我把他们当成了自己的弟弟、妹妹或孩子看待，从学习、生活上关怀他们。只要班级的同学在学校突发生病，我总是一视同仁的带到村医务所就诊，为他们付上医药费；到同学家里去探望，帮同学补习功课。刚到湖塘学校时，接到的班级是学校里出了名的“难啃班”，听说前任语文老师都被气得当场哭着跑出教室。开学初，我一边注册一边把他们一一叫到宿舍“闲聊”，从交谈中，我了解了他们对学习的想法、他们的学习成果、他们的爱好，并与他们进行“约法三章”。 平常教学中对于一些无伤大雅的错误我总是宽容对待，主动查找、观赏他们的可爱之处，爱护他们难得的优点和宝贵的童心。我让他们明白：老师是关怀你们、爱惜你们的，是为你们着想才如此严格要求最终，我用师爱转变了班级以前“懒”、“散”、“乱”的不良状况，使得同学在师爱的沐浴下轻松欢乐地学习、生活。 二、耐心对待是同学进展的前提。师爱的体现不仅于老师纯真的爱心和高度的责任心，耐心对待每一位同学也是也是师爱的内涵。老师要严以律己，宽以待生。回想一下十几年来与同学打交道特殊是与学困生打交道，比的就是耐心。只要你沉住气，始终以心平气和的心态与他们交谈。不浮躁，不急于求成，并且以一颗火热的心去训练他们，感化他们，信任肯定能把他们训练好。同学究竟是未成年人，好玩、好动是他们的天性，他们的自控力比较差，易变化。只要我们老师做耐心细致的工作就能最大限度的训练好他们。现在学校的留守同学为数不少，只要家长、老师不在身边，就更简单被.上的不良习气熏染。这就要求我们耐心的劝说训练，用反复的、恳切的、耐心的训练方式去转变、毁灭他们不良的习气。“十年树木，百年育人”也就是说明训练人不是靠一朝一夕就能做到的，它需要有坚忍不拔的毅力，需要有诲人不倦的耐力。记得在1993年我刚参与工作的时候，一次体育课上，一个同学有意用脚绊倒在他后面跑步的女生，看着膝盖流着鲜血的那个女生。那时我年轻气盛，没有阅历，没有耐心，盛怒之下揪了他一下耳朵，当着全班同学的面严峻的批判了他，并责令他向女同学赔礼赔礼。结果他始终对我抱敌视态度，在语文课堂上趴桌子，找借口不上体育课。现在回想起来特别惭愧，觉得很对不起他。这一大事现在始终作为我的训练工作行为警示，时时提示我训练同学要有耐心，要有一颗宽容的心。 三、高度的责任心是同学良好品德形成的保证。作为老师要有爱同学之心，要懂得如何去爱惜同学。老师爱同学不仅仅是为了完成眼前的训练教学任务，更是为你所任教的班级同学负责，为民族的兴盛发达而培育有用人才。老师的精神、品德、学问、态度，都时刻在潜移默化地影响着同学。老师的责任也不仅是在“授业和解惑”，更重要的是要教会同学学会认知、学会做事、学会做人的道理，让同学具有开拓进取，乐于思索，擅长协作的意识和精神，老师爱同学，要严格要求同学，不能放其自由。俗话说：“严是爱，松是害。”在经济进展、生活水平日益提高的今日，大部分同学是家里的“独苗”，家长对他们已经宠爱备至、呵护有加。而师爱不同于母爱，由于母爱简单转化为溺爱；师爱是严格的爱，是无私的爱。师爱不能放任、纵容，疏于管理，它要让同学具有良好的品质，培育同学正确地推断力量和自控力量。就在去年我任教的班级里，同学基础学问扎实、管理力量强，却自由高傲、自尊心强、逆反心理更强。同时，他还是班级里男同学的“领头雁”，课堂上只要他趴桌子，全班倒下一大片。由于他的不良行为，使得学校的大部分老师包括他的班主任老师都有放弃对他训练的念头。然而，我看中了他有很大的学习潜力，打算挽救、挖掘、培育他。我常常利用课余时间“晓之以理，动之以情”地与他沟通，了解他的生活状况，才知道他从小父母为了生活就南下广东打工，每次看到别人的父母打着雨伞，拿着雨衣来接自己的孩子回家时，幼小的心灵活产生了不满的心情，久而久之就养成的孤僻的性格和逆反心理。得知状况后，我不但没有放弃他，反而更加爱惜他、关怀他。调整了对他的辅导方案，增加了对他的辅导时间。利用放学之余和中午放弃自己休息的时间，为他补习功课，甚至利用周假日请教学阅历丰富的老师为他补课。“功夫不负有心人”，一学期下来，他不但以欢乐、自信代替了孤僻、自私的性格，而且在学校毕业会考中以优异的成果考上了东山一中学校班。用师爱打开同学的心扉，引导他们走上一条布满自信，布满欢快的道路，让他们养成良好的品质，这比什么都重要。师爱是一名老师对训练事业的挚爱和对同学无比关爱的融合；师爱架起了师生心灵沟通的桥梁；师爱打算着同学人格品质进展的方向，影响老师道德修养的差异。愿我们的老师，能以陶行知先生为榜样，把“爱满天下”的训练思想尽心尽责地贯注到训练教学工作中。只要我们把爱撒向孩子们的心田，让他们在师爱的沃土中成长，那么今日的幼苗，定会成为明日的栋梁。