供电局员工的自我总结_供电局新员工工作总结_1.docx

供电局员工的自我总结_供电局新员工工作总结 供电局员工的自我总结。 当我们的学习或者工作结束一段进程的时候，常常会需要写总结。写总结可以丰富我们的专业学问，提升专业水平。每写一次总结，就仿佛在告知我们：有时候，只有坚持一件事不放弃，我们才有可能胜利。那么我们写一篇总结需要考虑什么呢？下面是我为大家整理的“供电局员工的自我总结”，盼望对您的工作和生活有所关心。 我于20xx年7月从高校毕业来到南网大家庭xx供电局工作已整整一年了。光阴似箭，一年的实习时间很快就过去了，我先后经受了严格而充实的新职工入企训练培训、省网公司集训、本局专业技术学问封闭培训后，又到线路管理所、变电管理所、电力设计询问公司、城区供电分局四个生产部门实习，感受很深，收获颇丰。 回顾这一年的历程，在各级领导的教育和培育下，在老同志和同事们的关怀和关心下，在南网文化的熏淘下，我从一个懵懵懂懂、青涩的高校毕业生逐步成长为一名南网大家庭中的新时代员工，顺当地完成了从同学向南网职工自我角色的转变过程。在这一年的实习期里，不论在哪一个生产部门，我接触到的都是电力系统最基层的生产第一线职工，从他们身上我学习到了许多东西，不但有电力系统专业基础学问和生产现场实际操作技能，还有他们那种敬业爱岗、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献的南网精神，这些对我来说这简直就是一笔终身受益的珍贵财宝。 第一，经过对南网方略的系统学习后，我深感南网公司是一个大型的.企业，优秀的企业文化并将南网公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际闻名企业战略目标的基础。自己在参与工作之前，面对我国严峻的就业形势，我认为只要参与了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题就算是一名合格的公民就行了。通过新员工入企训练培训和对南网方略的深化学习之后，我接触到了南网优秀的企业文化，它包含了公司的宗旨、使命、战略目标、进展思路、主题形象、企业理念等都是南网公司这个世界500强企业浓缩的各项管理精华，让我的思想也得到升华，更是通过学习详细的事例和工作的经受，使我深刻的感受到南网人的责任和义务，感受到南网方针主动担当.责任，全力做好电力供应的内涵，连续深化学习践行南网文化是我今后工作的一个重要内容。 其次，我在实习期间通过与基层生产第一线电力职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的，它体现在线路工人翻山越岭、鏖战艳阳风雪，保障输电线路畅通;它体现在变电运行操作人员日夜监控、重复谨慎操作，确保电网平安运行;它体现在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快电网建设步伐加班加点进行工程设计;它体现在电力客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热忱。现在我回想起08年9月份多次跟随线路工人翻山越岭、烈日暴晒的实践，中午在山上肚子饿得咕噜噜叫，但是电力工人还在头顶烈日挥汗如雨的工作，他们没有丝毫的怨言，由于这就是电力职工最平凡的工作场面之一。 那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我熟悉到什么是工作，什么是任务、什么是责任。而后其它生产部门的各个班组，我都体会到相同的感动，特殊是在电力客户服务中心，面对几万户居民的电费缴纳和用电业扩工作，几名电力职工全年无节假日和双休日的倒班轮岗，经常忙了一上午连口水都忘了喝，让我体会到喜爱工作、仔细对待工作，其实是一件特别神圣和美妙的事情，电力职工在仔细工作的时候体现了一种特殊美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的珍贵财宝，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。 更多总结我推举 供电局工作的自我总结. 今年以来，我局工会以.重要思想为指导，仔细学习贯彻党的.精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关怀和支持下，与时俱进，锐意创新，仔细履行工会组织的基本职能，根据创建一强三优现网代公司的总体要求，连续狠抓三个维护，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推动三项工程，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素养工程和以医保、疗养为重点的保障工程，坚持在改革、进展、参加、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，帮助局党委仔细开展好党员先进性训练活动，为电力事业的改革与进展，发挥了工会的乐观作用。现将上半年工会工作作自我总结如下： 一、不断学习，加强工会自身建设。 仔细学习贯彻新工会法和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创cnfla站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用.要求统揽工会工作。 根据模范职工之家的标准、条件开展工会工作，仔细做好合格模范职工之家验收的预备工作。 准时做好新会员的进展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。 二、乐观推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参加管理的乐观性 开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会乐观协作党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广阔职工乐观参加的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会连续建立健全民主制度，制订了深化厂务公开工作的实施看法，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在乐观推动厂务公开工作的开展同时，留意收集职工群众的建议和看法，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，仔细审议行政工作报告，统一了广阔职工的思想，鼓舞了广阔职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关怀的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等状况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。 三、加强道德建设，开展好职工素养工程，塑造电力企业新形象 深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，连续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创cnfla站:文秘知音为载体，开展了建设学习型班组、文明型班组，争创智能型班组、智能型职工活动。上半年，我局三个窗口单位连续保持县市级文明窗口称号，并连续做好争创地市级文明窗口单位的工作。 加强职工队伍素养建设。连续深化一日三德三做活动的开展，亲密协作局党政班子抓好职工的.公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣扬橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素养和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广阔职工规范自身行为，在.上树立良好的电力职工形象。 四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活 工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类竞赛；三八妇女节组织女职工开展了联艺会和学问竞赛；协作局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动；并组织青年职工踊跃报名参与市委、市政府组织的平安学问竞赛并取得优异成果。特地聘请老师指导排练文艺节目，参与上级组织的各种文艺竞赛。供电局新员工培训总结 首先要感谢 michael 始终邀请我参与再成长的工作，并给我一个这么好的机会。 参与到工作中第一时的感受就发觉和 3 年前的感觉完全不同，走进我和同事们住的房间里的第一眼看的不再是房间环境怎么样，床铺怎么样，通信怎么样，而是我的同事们是怎么样的人。看到宿舍有空调和电视，先想到的是学员的宿舍里有没有空调和电视;宿舍的环境怎么样。不同的年龄段看到的东西和看东西的角度真的是不一样的，刚参与工作就让我熟悉到了自己。 随后几天的军训中，我发觉到，原来看似没什么事情做的工作，通过自己查找和发觉，也是可以充实劳碌的。军训时帮文杰摄影，整理和管理医药包，关心女学员搬水，虽然是小事情，做了即有充实感，又不致无所事事。这或许就是所谓的细节吧，关键就在于自己主动去找事情做。 到了泰荣度假村之后，工作渐渐多了起来。虽然我充当的都是一些助手的角色，但是我特别仔细地参加进工作中去，由于我很清晰也曾体会到，简洁的工作也有做得更好的空间，以关心自己更好地开展工作。 我们的工作面对的是一群新员工，是人，所以要用人性化的方式去管理他们，在这一方面我也学会和领悟了很多管理的技巧。在规范学员们活动中的违规动作时，让学员感受到我信任他们不会这样做的效果优于单纯的不允许他们这样做。在查房时略微地提早一点点不仅赐予了学员们更多的休息空间，还能树立一个看似工作仔细地形象便于管理。上课时时刻在课室可以在学员面前树立威信。在学员们很投入活动违规时，让他们自己反省比去打断他们更有效果。 通过观看各个学员在培训中的表现和日常的表现的对比，我也对培训有了一些更深刻的熟悉。我认为，学员的投入是他们在参加培训时最重要的一点，由于这样他们才会真正的深化地去思索，这样收获才最多。然而，当学员乐观性不足时，单单依靠几名教官的督促是远远不够的，调动起班委来提示他们是特别好的方法，而通过他们身边的人来带动起他们也不失为一个好方法。 当然，我也发觉了自身的一些优点和不足。在录入我是一个兵作文时，我的高速打字的确是一个优点。我发觉我自己的规律思维也能充分地运用到工作中，看人看事就能更加全面。然而我缺乏的，正好是与这些理性的东西相对的。在理解和感受的表达上往往不够清楚和全面，往往事后才想起漏了事情。在管理学员时可以更加酌情处理事情，并不是什么都有特别严格的尺度的。 这次参与这个.实践的确受益匪浅，的确是一个特别难得的机会，再次感谢 michael 供电局工会总结 以下是工作总结之家为大家整理的关于供电局工会总结的文章，盼望大家能够喜爱！ 今年以来，我局工会以“.”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的.精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关怀和支持下，与时俱进，锐意创新，仔细履行工会组织的基本职能，根据创建“一强三优”现网代公司的总体要求，连续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推动“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素养工程和以医保、疗养为重点的保障工程，坚持在改革、进展、参加、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，帮助局党委仔细开展好党员先进性训练活动，为电力事业的改革与进展，发挥了工会的乐观作用。 一、不断学习，加强工会自身建设。 仔细学习贯彻新工会法和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“.”要求统揽工会工作。 根据“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，仔细做好合格模范职工之家验收的预备工作。 准时做好新会员的进展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。 二、乐观推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参加管理的乐观性 开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会乐观协作党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广阔职工乐观参加的领导体制和工作机制。今年以来，我局工会连续建立健全，制订了深化厂务公开工作的实施看法，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在乐观推动厂务公开工作的开展同时，留意收集职工群众的建议和看法，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，仔细审议行政，统一了广阔职工的思想，鼓舞了广阔职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关怀的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等状况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。 三、加强道德建设，开展好“职工素养工程”，塑造电力企业新形象 深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，连续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位连续保持县市级文明窗口称号，并连续做好争创地市级文明窗口单位的工作。 加强职工队伍素养建设。连续深化“一日三德三做”活动的开展，亲密协作局党政班子抓好职工的.公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣扬橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素养和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广阔职工规范自身行为，在.上树立良好的电力职工形象。 四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活 工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类竞赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和学问竞赛;协作局党委组织了庆祝建党八十四周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参与市委、市政府组织的平安学问竞赛并取得优异成果。特地聘请老师指导排练文艺节目，参与上级组织的各种文艺竞赛。 通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化消遣氛围，满意了职工的精神文化需求，增加了职工身心健康，提高了广阔职工做好工作的凝聚力。 五、其他工作： 仔细做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作。 时刻观注职工身体健康，做好职工体检和流行病的预防工作。 连续抓好退休职工管理工作，组织好退休人员的欢送工作。 仔细细致地做好方案生育工作。 为改善职工就餐条件，帮助局班子做好综合服务楼建设事宜。 总之，在今年上半年的工作中，我局工会充分发挥了职工之家的作用，团结和带动全局广阔职工以高度的仆人翁责任感、开拓创新的大局意识，协作局党政班子圆满完成了各项工作任务。