同学会组织部部长的工作总结_同学会组织部部长的总结.docx

同学会组织部部长的工作总结_同学会组织部部长的总结 同学会组织部部长的工作总结。 同学会在高校时代是一个布满活力的部门，通过同学会能够彰显自我，让自己更好的得到一个熬炼的机会，回顾过去的这段工作，我们的收获肯定不少吧，这时候怎能少了总结，不如趁着这段时间好好的做个总结吧!下面是由工作总结之家我为大家整理的“同学会组织部部长的工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 同学会组织部部长的工作总结一 经过一学期的努力，这学期组织部的工作也顺当进入了尾声。回顾这短暂的一学期，我们组织部较胜利的完成了组织支配的各项工作，取得了一些成果，也反映出了一些问题，作为一个新成立的部门，组织部在本学期取得了肯定的成就，在工作力量上进步了许多，在这学期如期完成了学期初定下的方案，下面将对我们部门的详细工作进行总结。 一、同学会纳新及新成员培训工作 1、系同学会与大一新生报到后第一个月在团总支的知道下开展了经管系同学会纳新工作，为系同学会汲取了新奇血液使同学会的到了新的提高和进展，在这个过程中组织与策划部根据.团的指示对纳新报名的人员进行了初步的审核和筛选，并组织了相关的面试活动，最终每个部门都招到了令人满足的新伙伴，为系同学会日后的工作打下了坚实的基础。 2、组织部开展了经管系同学干部培训活动，本次培训历时2周，分别邀请了经管系的教研室主任和辅导员就同学干部的心理问题和工作常识进行了相关的培训，使同学会新伙伴能够更快的适应高校生活和高校同学会的工作，并且能正确处理好同学工作与各项事宜的关系。 二、同学会内部建设工作 在同学会内部建设方面，组织部始终坚持发挥自己在人力资源管理上的作用，努力营造和谐高速的工作气氛，尽量使全部同学会成员在这个平台上能够发挥自己的所长并为他们供应将来进展的空间。 组织部在团总支的指导下制定了xx理工高校荣成学院经济管理系同学会章程(试行)、共青团xx理工高校荣成学院经济管理系总支部委员会同学联合会绩效考核条例(试行)、共青团xx理工高校荣成学院经济管理系总支部委员会同学联合会内部聆讯条例(试行)并依据上述文件精神，坚持做好同学会绩效考评工作，并将绩效考评结果准时汇总并提交同学会指导老师。 三、系同学会组织活动工作 组织部内部会议上，部长向干事提出一点“同学会组织的任何活动，组织部必需冲在最前面，主动按时完成组织交代的工作，乐观协作其他部门的工作，做一名合格的同学会干事”，在此期间组织部成员较好的完成自己的工作，协作各部门完成了本学期相关的活动任务，例如：模拟推销大赛、科技活动月颁奖晚会等。 四、同学会内部文化问题及存在的不足 同学会内部文化的建设是组织部人力资源工作中相当重要的一环，在本学期中组织部忽视了同学会内部文化建设，使其并未得到进步与进展，并且使一种拖延的氛围在同学会中扩散，严峻影响了同学会的工作效率和工作质量，由于大量的拖延使得许多工作令人措手不及从而出现了特别严峻的失误。 同学会成员中仍旧有部分伙伴有着优越心理和投机心理，组织部没有加强对同学会成员在校纪校规方面的监管力度，从而致使部分同学会成员长期旷操、旷寝、旷课、旷自习，有的同学甚至在一个月中连续旷操达七次之多，这种行为严峻影响了同学会在荣成学院全体同学中的形象。 在组织部上下的努力下，同学会成员的乐观协作下，这学期的工作都如期的顺当完成，虽然取得了肯定的成就，但是也存在一些不足，我们努力总结并改正，也留下了些许的遗憾，这些遗憾以及还有一些临时无法开展的活动，将留给下一个学期去解决，在将来的日子里组织部将一如既往的坚持相关绩效考核的政策、加紧同学会内部文化建设和同学会成员的管理，盼望在剩下的日子里，我们组织部能够任然坚持部门的传统“做事问心无愧”，连续完成好各项工作。 同学会组织部部长的工作总结二 20xx20xx学年其次学期即将来临，组织部上学期的工作也顺当落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部连续立足根本，务实抓好基层服务工作，仔细开展各项日常工作，并在探究共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广阔团员青年服务”的宗旨，一切从实际动身，不断吸取听取广阔团员青年的看法，准时调整工作方式。下面将分几方面对组织部上学期工作进行总结。 一、干事招新 新学期开头，在迎新工作结束以后，组织部立刻投入到同学会招新的工作中来。在团委同学会的统一组织下，通过宣讲，我们收到了许多本届大一新生的报名表，我们从大量的报名同学中经过严格而不严厉的面试、筛选之后，选出了九名新干事加入团委组织部。作为部长，我本人特别荣幸能与这九名活泼可爱的干事共事。在确定他们正式加入组织部之后，我们为每位新干事送去一张温馨的明信片，以表示我们的欢迎。 二、工作 第一学期组织的工作开展的很顺当。首先，本学期对各个班级收缴了一个学期的团费，各个班级均能准时统计班上团员人数，收好团费，以及顺当完成各个班级的团籍整理。然后，组织部沿着一贯的工作职责，通过开各班级团支书例会了解各个班级同学的需求，以及充分调动各班团支书的工作热忱，加强团支书与组织部的工作联系，并且开展了一次大一各班团干的会议，会议基本全员出席，主要向全部出席的团干仔细细心划好工作范畴以减轻团支书的工作压力。其次，本学期，组织部负责举办院运会的子项目“趣味运动会”的筹办。作为部长，本着充分调动干事的乐观性，深化挖掘干事的办事潜力，和专心熬炼干事的工作力量，我们本次活动全权交由其中两个干事主要负责，其他干事全力协作。通过组织部全体成员的努力协作，虽然只是一次小小的活动，但是出来效果却甚好，嬉戏新奇，奖品好玩，吸引了许多同学围观并且得到好评。通过此次活动，部门感情深厚了不少，干事们对组织部的归属感更加强了。 三、部门建设 关于部门建设，我们连续了往年组织部的优良传统，比如每个星期全员聚餐，定时出去游玩，干事生日全员庆祝等等。但是在这个环节上，我本人认为有些环节我们作为部长有地方做得不好。我们大二上学期学习工作压力大，时间紧迫，忽视了关怀干事们的日常生活或者学习问题，也有时无暇照看某些干事的心情，导致本届组织部干事的归属感并没有像以前那么强，有些加入了其他社团的干事甚至已经游离在部门边缘。在这方面，我们进行检讨，盼望在接下来的日子中我们可以整个部门团结全都，相亲相爱。 四、与团委同学会其他部门的合作 本学期组织部乐观协作其他部门的工作，除了工作上，我们还在生活上与其他们部门相处融洽，整体来说，本届同学会的分为融洽，更为组织部日后的工作带来更多便利，以及促进工作更加顺当地完成。 最终，回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了肯定的成果，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部全部成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题和工作阅历缺乏导致的失误。我们会仔细总结，胜利的地方，我们会连续坚持发扬;不足的地方，我们盼望在下学期的工作中改善。 同学会组织部部长的工作总结三 我们本着“为广阔团员青年服务”的宗旨，一切从实际动身，不断吸取听取广阔团员青年的看法，准时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在上半期的工作。 一、完善组织机构 历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室，是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必需完善部门自身的组织机构。本学期，在仔细分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为完备的历史学院团委同学会组织部章程，为全学期工作的顺当进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行沟通，尤其注意对级委员的工作技能的培育，使他们尽快地融入团委同学会的大家庭中。 二、引导监督、鼓舞先进 新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院同学评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明确各种评优评先的详细标准，鼓舞广阔团员乐观的履行自身义务。此外，我们还加强同各班级团支部的监督和引导，制定了具体的班级团支部档案，并且对各班级的同学的政治面貌进行统计，制成具体的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。 三、开展主题团日活动，丰富团员文化生活 本学年，在团委老师的指导关心下，我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止，共举办了三期，分别为“青春与幻想征文活动”，“青春之歌走进省博物院活动”，“青春之歌走进养老院”。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的争论，分析活动的可行性和预期效果;活动中结合我们院系的自身特点，以丰富多样的形式来调动广阔团员的参加乐观性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学真正理解活动的;活动结束后，我们部门就会进行仔细的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也相互取长补短。为今后的工作积累阅历。 四、加强对干伍的培训和监督 新一届团委同学会成立以后，汲取了大批的新生，这为我们的团学工作注入了新奇的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰难的引导任务;同时，众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此，我们举办了几期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位同学干部制定了干部测评表，主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，关心同学干部全面的了解自身特点，提高工作力量。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对学年下半年进行了测评，关心大家总结过去半年的阅历和收获。 五、组织党课 中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族富强复兴的艰难任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新奇血液的共荣任务。接受党课训练，倾听组织教导，这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增加了部门的工作力量，培育了委员的工作意识，增加了部门的凝聚力。 此外，最为历史学院团委同学会的一个部门，我们组织部也乐观参加了团委同学会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事舞台组的工作;在院运动会中，从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂，民族根，厚重大型图片展”中，三名委员担当讲解员工作，其余人员参加后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作力量和部门的团结合作精神，为我们部门的进展和成熟供应了熬炼条件。 回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了肯定的成果，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部全部成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作阅历缺乏导致的失误。我们会仔细总结，胜利的地方，我们会连续坚持发扬不足的地方，我们盼望在下学期的工作中改善，比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能仔细完成上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员训练活动的素养，盼望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，连续在团学工作的道路上前进。 这是一个布满盼望和挑战的学期，为了更好的开展我院组织部的工作，在仔细总结上之前工作阅历和教训的基础上，组织部结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党团的中心工作服务。 组织部其主要职能是负责推优入党工作、团干培训、党校培训、五四评优评先、团费的收缴、组织团员活动，学籍档案、团员档案、党员档案的整理以及帮助团委进展团员，向党组织推举优秀团员入党，考察预备党员在预备期的表现状况。 期末将至，回顾组织部工作，在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下，我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本，务实抓好基层服务工作，仔细开展各项日常工作，努力做好我系同学的思想引领工作，紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。 同学会组织部部长的工作总结四 女工部是一个为广阔女生服务的部门，目前在全体同学会成员的大力关心及悉心呵护下逐步走向成熟，羽翼日渐丰满。蓬勃进展中我们形成了团结求实的工作作风、奋勉向上的工作精神，竭诚为全体女生服务。我们的主要职能是维护女高校生的合法权益，培育女高校生自尊、自爱、独立、自强的精神，丰富女生生活，活跃女生思想，建设有高校特色的女生文化。我们始终朝着为女生办实事的方向不断努力，做到关怀女生，了解女生，并不断自我完善管理制度，我们始终盼望通过我们的努力，来沟通男女生情感，建立健康友情，提高女高校生的综合素养，使女生成为校内中一道亮丽的风景线。 随着新学年的来临，女工部的工作也随之绽开，现对女工部xx年第一学期工作总结如下: 一、 日常工作 1、乐观协作校团委、同学会做好日常工作，并做好同学会办公室建设工作及各种活动方案的制定等各项工作。 2、女工部内部组织纪律组织建设。在工作中，女工部注意了对内部成员的日常规范化训练。切实执行了值班制度、例会考勤制度和工作汇报制度等，并将干事的工作主动性和工作效率效果的综合测评提上议案。 3、切实执行值班工作。女工部制定了完善的值班制度，在保证完成工作任务的前提下，将质量提高到一个新的层次，干事在值班的过程中真正做到“礼貌接待来客，竭诚服务同学”。 二、 重点工作 1、干事培育工作。干事培育问题关系到同学会日程工作质量。因此，女工部将干事培育问题当作一项重点工作来抓。为此，女工部制定完善的干事培育方案，在兼顾思想培育和力量培育的同时，以保证今后各项工作有序高效的绽开。 2、协调各院女工部开展工作。 3、定期组织开展女生护肤、化妆、礼仪讲座，女生心理卫生与健康等讲座。 4、对女工部成员进行思想训练，以保证内部成员良好的思想政治素养、端正的工作态度和长久的工作热忱和有较强的责任感。 总之，我部门在半年的工作中，各项工作进展基本顺当，并取得了肯定的成果，但仍存在一些不足。因此，我们肯定仔细的总结工作阅历和教训，在以后的工作中再接再厉，取得更好的成果，做到更好的服务于大众，使我校的女生工作更上一个台阶。 同学会组织部部长的工作总结五 组织部是经管学部团总支同学会的重要职能部门。上一学年，组织部在辅导员老师和.团的大力支持下，在本部部长和全体干事的仔细努力下，精彩完成了本职工作，切实有效的充当了同学分会各部间信息枢纽与沟通桥梁的角色，起到了规范工作流程的作用。 组织部是同学会内部的协调部门，负责同学会的文件起草、信息汇总等事务性工作，负责协调和协作同学会各部门的工作，并总结上届组织部的各项工作。我们会用自己的实际行动来书写组织部的新篇章。 除了仔细做好文件整理与归档、会议及各项活动记录、活动通讯报道及汇编等常规工作以外，我们进一步实现同学会制度的系统化，规范化，收集并妥当保管各部活动项目的事前申请、方案，中期报告，末期总结，做好期末存档工作。 在本学期我们组织部主要负责了对10届新干事的公文培训讲座以及本学期期末的经管学部团总支同学会优秀干事评比。在对新干事的培训中，我们具体讲解了同学会的章程和办公室制度，同时对于活动策划，活动总结等方面的写作格式及要求进行了重点的剖析。会后，我们采纳互动的形式对本次新干事培训进行了抽查，事实证明各部门干事都特别珍惜这样一个机会，收效良好。在刚刚举办的优秀干事评比，我们基本承袭了以往传统，采纳个人竞选演讲+副部长推举词+评委提问的3合一模式，考量了各位优秀干事的综合力量。整个优干评比的过程流畅，期间观众也因优干候选人精彩的演讲响起了阵阵掌声。但会后我们在确定部门成果的同时，也反思到本次优干评比的时间拖得过长，在以后举办时应当严格掌握候选人的演讲时间，以防造成过程冗长。 当然，组织部作为同学会中重要部门之一，自然参加到了同学会举办的每一次活动之中，每次的活动的签到与通讯报道我们都准时的完成。同时协作其他部门的组织和协调工作。 本学期的工作，在我们大家的共同的努力下，取得了肯定的成果，当然还存在许多不足的地方，例如：组织部给人的一贯印象是一个比较“文”的部门，在下学期的工作中，我们盼望能够通过举办一些有创意的活动，塑造一个乐观活跃的部门形象。 新的学期、新的开头，组织部肯定会专心学习、继承前辈们的光荣传统、努力工作，乐观协作其他部门，协调好各部门之间的关系，帮助各部开展活动，做好同学会的日常工作、内务及后勤工作，同时加强本部的内在建设，开展本部特色活动。不仅如此，我们还将摒弃陈旧腐朽的思想，大胆用人，充分发挥每一位成员的才能与主动性，让每个人都参加到我们的大型活动的组织与策划，而不仅仅是单纯的听从指挥，听从命令。使我们的团队布满.与活力，从而将同学会建设得更好，为经管学部团总支同学会添砖加瓦。 更多工作总结.我推举 同学会组织部周工作总结 在同学会工作，压力很大。有时工作来得很急，要赶着去做;有的任务许多，要仔细去处理。下面是由工作总结之家我为大家整理的“同学会组织部周工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 同学会组织部周工作总结一 开学至今，团委组织部在学校领导与老师的指导下，在.团的带领下，在团委其他各部的关心下，遵循团结全都、合力奋斗的宗旨与原则，团结协作，统筹兼顾，和谐进展，全力发挥部门作用，乐观履行部门职责，仔细完成上级组织交予的各项任务并取得了肯定的成果，赢得了老师与广阔同学的认可与好评。现将20XX年的工作状况汇报如下，恳请团委领导、老师审批、指导： (一)部门性质： 组织部是我系团总支同学会的一个核心、综合部门，主要负责各班级班会及其材料的考核，管理系部各班团员的团员证、团档和同学的入团工作，包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是帮助.团处理各种事务和其他部门的各项重要活动，对系部各项活动的组织策划及活动支配，人员调动，组织活动入场及纪律等，同时负责团总支同学会各部门之间的团队建设，更是我系同学会团队建设不行或缺的一部分。 (二)部门职能： 1、熟识把握全院团组织的基本状况，了解基层团组织的活动、组织生活。 2、严格做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 3、负责业余团校、同学干部培训班的组织工作。 4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展状况;帮助团委做好“五四”奖先工作和团总支平常考核工作。 5、做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。 6、完成同学会交办的其他任务。 (三)部门日常工作： 1、制定、修改制度。 2、同学干部培训工作。 3、协调帮助工作。 (四)部门文化建设： 我部开学伊始就针对预备党员和入党乐观分子开展了“三学活动”，旨在激发同学们的活力与热忱，调动同学们的政治学习热忱，使他们学会在生活中找启悟，在环境中找感受，在小节、在细处提高自身的思想政治素养。 在我系举办的元旦晚会上，我部成员乐观协作.团工作，而且乐观的参与元旦晚会的表演和组织工作，不仅在肯定程度上增加了各部之间的团结意识，而且很好的宣扬了我部和我系，对其文化建设工作贡献都很大。 (五)不足之处： 我的沟通力量，.实践，亲和力，人际交往力量，说话技巧等都还不太好，所以我要更努力的熬炼自己，争取把工作做到，而且也要不断的熬炼自己，是自己的各个方面的力量更好的提高，努力做的自己。 我觉得社团部门与部门之间的沟通还有不够，需要加强。所以，我的初步规划时，在明年招新后与每个部门都进行几次沟通活动。社团始终有着“分工不分家”的传统，所以在明年的工作中，我将特别注意与其他部门的沟通。 每次部门会议的时候，总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题，但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以，我们要看重那些小的细节，做好每一个小的细节，是我们的这个部门进展的更好。 但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了很多东西，逐步的使自己完善，特殊是每次部长和副部长特别信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应当好好去完成!当然，并不只是由于他们对我的信任，更多的是既然进入了同学会就应当去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入同学会都是存在很大一部分私心的，肯定不会是像有些人说的之所以要求进入同学会是为了为同学们服务!当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系同学会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对同学干部一系列的优待罢了!其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于同学会的成员，我们应当在得到好处的同时适当的赐予一些回报那就是大家在同学会的工作上多花一点心思，争取把我们同学会办的更好!其实这也不是什么回报同学会，我们的同学会办好了，的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法，我盼望我们同学会成员都能够紧密联合，打造出属于我们数学系自己的品牌! 在我们同学会里面也有很多乐观仔细的成员存在，就比方说在我们举办元旦晚会时许多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也的确做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的的生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了，这又说明白什么呢?说明我们这群爷们都是有力量将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天肯定会生气盎然。 最终我还是大胆的向同学会.团提几点我的看法： 1、我发觉好多高校生在思想上过于偏激，同学会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把同学会的工作渗透到我们系每一个同学心中，思想通了，我们办事也会顺手的。 2、对于同学会做出的打算要落实，尽量让全系同学都了解，而不只限于同学会干部。 3、提高办事效率，就像我们系纳新一样，XX年时间过去了一大半我们的新的同学会才组建起来，这不过是一个小小的例子。 当然每一件事情总有其中的不利之处，究竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，仔细努力的工作。 20XX年就要结束了，总结过去，我的工作做得还不错，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会连续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会连续发扬我以前的工作乐观态度，不，应当是更超越自己才可以，将团委组织部给予我的工作完整的做好。 综合来说，组织部的工作一直比较繁杂、认真，需要部门成员具有剧烈的责任感与热忱，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化学问的学习力量。经过这段时间，我认为部门只有齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。 在工作中，我们同样培育了严谨、踏实、团结的作风，这从部门干事的工作总结中可以看出。各为同事的工作热忱很高，能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面缘由，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必需从中吸取阅历和教训，为接下来的部门工作供应借鉴。 再接下来的半年力，我部将连续发扬服务广阔同学的精神，增加团队合作意识，努力提高工作效率和质量，准时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好，最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持关心，并严格监督。 同学会组织部周工作总结二 时间过的还真是快，高校的八分之一就这样过去了。“嫁入”组织部也有些时日了，虽然没有轰轰烈烈，谈不上风雨兼程，但我们这个新组建的小家庭还是荣辱与共，一同携手干出了不少事业。 就拿每月都有那么一次的团组织生活来说吧，从9月份的“扎实推动同学素养拓展学分认证”到1月份的“学习十七届四中全会精神”，我们从传达指示，再到严格监督，最终仔细总结。还记得每月都要做团组织生活汇总表，每次都要去为各个团支部的团组织生活打分，还有那每月必不行少的院总结?一件件看似不值一提的小事就像一块块砖瓦，要知道万里长城没了砖瓦它哪里会宏伟壮阔，气概磅礴。这胜利完成任务的背后当然是少不了同学们的乐观协作，但同样也少不了我们的步步为营，仔细落实。 10月末，由我们部门承办的“xx工商高校会计学院团总支同学会干部换届大会”也顺当进行。尽管在部长的呵护下，我们没有过多的参加策划组织。但整个活动中，我们都努力的完成自己的工作，包括会场的布置，座位的引导，会后的整理，充分做好了东道主、仆人翁的工作。 补办团员证，注册团员证，保存团员资料?这些工作让自己把握了不少如何处理琐碎事情的方法;意识到团队合作的重要性，就像做汇总表，只要一个人不协作，不准时把信息反馈回来，就无法完成工作;学会了怎样和他人沟通，向上面汇报工作，向下面传达工作，需要不同的方式。我们的工作就像小珍宝一样，细致的工作就似乎它 精致的外表，大大的贝壳遮住了它全部的光线，可当这一粒粒小珠子串联起来，变拥有了无限的魅力，永恒的漂亮。 尽管团组织生活仍在紧急有序的进行着，但仍有许多不足与改进之处。例如工作分工有待提升，信息的转述不够清楚，大家工作的默契度、合作力量需进一步培育。 进了这个聚集英才的组织部，那就“生是组织人，死是组织鬼”了。信任我们在稳重的男部长，活泼的女部长的带领下，携手共进，再创历史新高! 同学会组织部周工作总结三 时间飞逝，转瞬间本学期的教学支配即将结束，团总支日常工作及进行的活动也已暂告一段落，我们组织部作为团总支的一个核心部门，面对全系的团员工作，回顾这一学期，我们部做了仔细的工作总结，这一学期里组织部在校领导是我校领导的领导下，戏团组织老师的指导下，及全系团员同学们的监督和协作下，各项工作有序而有成效。在同学们中起到了良好的带头作用，在肯定程度上做好了老师和同学之间的桥梁。 在一学期里，总起来说，通过大家的努力，取得了较好的成果，以下是组织部在xx年下八年的你工作回顾与总结： 一、团的组织建设方面 我部门准时并仔细地做了团员注册、进展新团员、组织关系转入(大一)与发放(大四)、团费收缴、开展团日活动、资料整理等工作，总的来说还算按时按量完成了，让我们在行动中不足，不断进步，让每项工作越来越规范。 (一)、团员注册及进展新团员工作 本学期我们根据院团委的要求，准时统计更新我系团员人数，对全系同学团证准时注册，准时做好记录工作后上报领导。并且根据学院的所给的时间要求进行入团的大力宣扬，告知想要进党必先入团，总的来说结果不错，把系内进展突出、思想素养较高的青年，充实到团员队伍中来，进展了不少团员。 (二)、组织关系的转接以及团费收缴工作 按学校工作支配，我系组织部在规定时间内完成了组织关系的转接工作。在团费收缴方面，依据我系团员人数准时收缴团费并做好记录工作。08到10级1.2元每团员，11级老团员3元每团员，新团员5元每团员，之后向上级报告并按时间汇入学院指定账号。 (三)、团日活动工作 为丰富同学们的校内文化生活，全面推动高校生素养拓展方案，在院的要求与同学们的期盼下，我组织部打算以每个团支部为单位，11级同学每星期二里(10级每半个月)每个团支部进行一次团日活动，并要求每个活动做到了有方案、有过程、有记录、有总结、有汇报，在指定时间由团支书将该活动策划及总结上交(纸制版与电子版各一份)，在此过程中团支书集中反映同学们热忱高涨，乐于参加，能将支部的同学的心连在一起，更加团结。考虑到大三、大四忙于学习与工作的事，因此他们若有时间则进行。 (四)、资料整理工作 本学期组织部把该收上来的的资料作了明确分类与整理(如：11级新生的团档案，同学个人档案，录用通知书，准考证等)，该上交院里的准时上交，未上交的与组织部自己保留的都分类存好。 二、常规工作 组织系统担当的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“新奇血液”后立刻制定了一系列职责和操作步骤，支配详细成员担当肯定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了确定。另外，团务管理和团费收缴也支配有专人负责。另外，组织部进行相互监督制度，在督促中不断进步，使每个人早日成熟。 三、干事的培育 期末将至，大一班级的干事也担当了一部分工作的实际操作。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物进展的打算性力气，所以，大一干事的培育也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深化与他们进行沟通并从他们身上得到好的工作阅历进行集中争论，并又在其它干事中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。 原则性是组织部干事的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干事中强调，新干事必将在今后的工作中成为系里团委的中坚力气，所以组织部对新干事的培育特别看重。 四、总体回顾 半年的工作时间不算很长，但这可以给我们留下一段好的回忆，也可以使组织部干事渐渐走向成熟。组织部的工作经受了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。面对慢慢成熟的组织部，我们一起探究工作阅历，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的熟悉，我们有了同学干部不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开 始抓细节，从同学干部培训到新干部的培育，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了同学干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今日，我们更加展望将来，立志要发挥出组织部的创新力量和实践力量，在系团委这个大家庭中发挥出更大的作用。 这个就是我这个学期的总结，在系团总支的指导下，系领导的关怀与支持下，全系同学的乐观参加下，该学期的工作还是基本完成了的，但同时组织部也清晰地熟悉到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点，我部会仍不断的总结，强化组织概念，争取在以后的工作中能够避开同类问题的发生。 同学会组织部周工作总结四 不知是这学期太过短暂还是日子过得太过充实，还来不及思索许多事就在转瞬间到了岁末，加入同学会也3个月了。不得不感慨时间穿梭如箭，心里也着实有很多感想. 从领到报名表的那刻起，就已经知道要学会放弃。笔试时部长们严厉的表情现在还记忆犹新。面试时与心言手语大事发生冲突，毫不迟疑的选择了同学会。现在回想起着几个月的点点滴滴，明白当时的选择是正确的，值得的。已经记不得面试时对面坐了多少人，只知道被问了许多问题。没有太多的紧急还带点兴奋，面试就在这样的心情中结束。等待是个漫长的过程。当得知通过后，快乐之余还意识到：我有了与别人不同的身份，就有了比别人更多的责任。相比起系同学会，院同学会的工作就复杂得多，内容就繁杂得多。党校课的老师说过：权利与责任是对等的。也就是说，从我们进入同学会的那刻起，就成为了一名同学干部，必需接受大众的监督。无论是在哪个部门，行使这何种权利，就应当付起相应的责任。而作为一名干事，需要做的也不仅仅是学习。 欢送会给我的印象很深，由于课许多只能挤时间出来排练，从那个时候，我们开头熟悉开头沟通开头培育感情，在欢快中排练，很仔细。虽然那天表演的时候由于紧急而忘词，但那个过程已成为我们每个人珍贵的财宝。欢送会上大家每个人心情都很高，从节目到嬉戏再到颁发聘书，我明白了什么是团结，什么创新，什么是一家人。看到团副和.抱着老部长哭的时候，我明白那是怎样的感情。我想我们也会是那样的吧 在组织部，从加入至今，参与了很多大大小小的活动。还记得运动会那天很冷，我们7乘8方队的服装因天气等问题换成另外得了。我们在寒风中站了将近1小时，没有埋怨只有满腔的热忱，由于我们明白，我们站在那，代表的不仅仅是自己，是组织部，是同学会，更代表管院4000多人。肩上有他们的荣誉。虽然是作为干事补上去的，这丝毫不影响我的信念，我依旧很兴奋能成为56个人中间的一员。这次运动会是我进入高校后的第一个运动会，我信任也会是最难忘的一次。一阵阵人浪，一波波声浪此起彼伏的壮丽景象，一次次的摇旗呐喊都是运动员们最大的鼓舞。运动会取得了肯定的成果，是大家共同努力的结果。运动会结束后我们上交了总结，总结了不足与失误，虽然做得不够好，但还是从中学到了很多。学会如何维持现场秩序，学会应怎样联络运动员在后来的例会上，团副和.都就运动会出现的问题进行了总结，我更加意识到自己做的还远远不够，离张老师说的“补台不拆台”还是有肯定的距离。不过还是请信任，我会努力做得更好。 这学期，组织部主要负责的团组织生活团校培训都已顺当完成。就团组织生活而言，是我以前没有接触过的活动形式，这样的第一次，不仅仅是一个参加者更是组织者给了我肯定的压力。一开头不知道该如何检查如何，各院各系各班又各具特色，更给我们的检查工作增加了难度，虽然这是好事。从评分标准到详细的细节都得考虑得很具体。再到前期的教室申请和给每个系支配开展的详细时间，都是特别重要的。这两项工作这学期还是部长在做，我们还在学习阶段，不过从他们的处理看得出这些工作的重要性和难度所在。经过这几个月的检查工作，我也学会关注细节上的问题，例如检查时应当从后门进去，小声询问，时刻留意自己的态度等。胡部说：“细节打算成败”，的确，把每件小事都做好，离胜利就不远了。我们在工作时，胸前挂着的工作牌是身份的证明，也是责任所在。代表的不光是组织部，更是管院同学会全部人的形象。在除积累了相关工作阅历外，更多学到的是如何在生活中提高自身素养。 那次替我们部长去参与校团校培训才也许知道那是怎么一回事，这学期的团校培训由于运动会的推迟一再推迟，不过还是在几周前顺当开课。我们本期的活动旨在对同学干部进行一次培训。我身在组织部，不仅要参与培训更要负责组织。前期的报告厅申请、请讲课老师和制作PPT主要有部长负责，PPT的播放、灯光效果和签到都有其他干事负责，我负责通知结业人员参与和颁发结业证书的环节。第一讲伴随着上期团校结业在第三报告厅顺当开头了。我很惭愧当时没有的给结业人员交代好细节而在发证书时出现了一点混乱。在第一讲之后又由于其他缘由没有准时把剩下的结业证书发放下去，这是我工作上的失误。在这里也借这次总结的机会做个检讨。而剩下的几期都在部内全部人的努力下顺当完成了。团校培训的后期工作也做得差不多了：已将四期的思想汇报分期汇总装订，参与人员和结业人员的汇总也在进行。对于此次的团校培训，虽然从整体反映看来效果还可以，特殊是每一讲的提问环节都很饱满，但还是存在一些问题。首先是授课内容与本期的初衷并不相符，不过这也是由于各方面的缘由造成的就不多谈;其次，前两期活动地点的临时更改给听课人员造成肯定的困扰，特殊是第一讲的时候由于这个问题耽搁了许多人的时间甚至有人由于这个问题迟到。虽然也支配了干事去引导但还是没有很好的解决。盼望下期培训能够确保会场地点的支配或者可以有相应的应急措施;第三，在分好小组之后对小组长的工作交代的不够认真，导致上交的签到表出现填写错误，虽然不肯定会给我们工作造成影响却会显得我们工作不到位。还有在后几期要求小组长签到，但签处处不够明显，也是由于之前没有交代所以需要接待人员在门口一个个提示。在下期，这些细节都应当留意。小事做好了才显得有水准。而且这些都留意到了，在肯定程度上也给我们后