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规章制度学习心得体会四篇 俗话说：没有规章，就没有地方。每个地方都有自己的规章制度。集团要布满生气和活力，打造集团品牌，获得较高声誉，必需有完善、健全、严格、独特的规章制度。实践表明，没有严格健全的规章制度，集团无法有效规划其生产经营活动的组织、协调和掌握，集团的工作无法正常开展。 以下是为大家整理的关于规章制度学习心得体会的文章4篇 ,欢迎品鉴！ 【篇1】规章制度学习心得体会 近期，我行大力组织开展"公司规章制度'训练活动，我乐观参加其中，我感受颇深，一是深刻感受到了学习的收获，进一步树立了我的合规意识，并为我如何在工作中处理好进展和风险的关系指明白方向;二是深刻感受到了学习的重要性和必要性，通过学习之后才发觉我们目前一些违反规章制度的现象还不同程度存在，各项业务操作中仍旧存在一些风险隐患，学习公司规章制度，坚持合规操作已特别之迫切。 俗话说：国有国法，家有家规。公司是我们的家，我们要共同爱惜好。通过学习，结合工作中的实际状况，我仔细思索，要更好地贯彻执行本方法，个人认为需从以下方面努力： 一是树立好一个观念，那就是合规观念。公司规章制度是以负面惩戒来防范、杜绝我们业务经营中的一些风险，正如我们常说批判训练只是手段，目的还是要确保业务经营合法合规，因此，学习好、执行好公司规章制度的一个前提就是我们要有剧烈的合规意识，坚固树立企业文化核心理念中"合规制造价值、违规就是风险、安全就是效益'的管理理念和风险理念。 二是坚持两个原则，在工作中要做到合规，执行公司规章制度，就必需坚持从我做起的原则，公司规章制度适用的对象为全行员工，那么它的执行和落实就要全行每一个员工从自身做起，达到以点拉线带面的全局效果;就必需坚持从细节做起的原则，细读公司规章制度，各类违规行为涵盖各个阶层、各项业务、各种环节，特殊是诸多看似常见、看似稍微的细节之处，往往是最简单触犯之处。以第九节违反信贷业务规章制度行为及处理来看，擅自篡用他人C3密码进行业务操作的最严可赐予开除处分，而我们实际操作中常常有使用他人C3用户进行业务的。因此，我们在执行员工违反规章制度处理方法时要树立"勿以恶小而为之'的敬畏之心。 三是建立三种机制，公司规章制度要达到长效，我们就必需建立好学习机制、监督机制和落实机制。首先是要有多种形式、多种渠道、多个层面的学习机制，只有通过学习，我行才能知晓哪些是能做的、合规的，哪些是不能做的、违规的，同时通过典型案件事例来时刻敲响我们的警钟;其次是要有全方面、全流程、全员的监督机制，通过监督来使全行员工都约束规范自己的行为，不仅在行内形成一种监督，也可以通过公安机关、客户等行外人员实现外部监督;再次是要有不折不扣、公正公正的落实机制，对于恶意的违规行为要做到严惩不贷，严格执行方法，对于非恶意、自我熟悉强、改正到位，未造成重大损失的要秉承以人为本的理念以警示训练为主，同时在处理违规行为中肯定要做到可观、公正公正。 【篇2】规章制度学习心得体会 举世瞩目的"两会'成功开幕，温总理代表国务院做了他任期内的最终一次政府工作报告，报告对成果总结得客观，对今后的工作指导推举科学合理。此刻我们都在学习"两会精神'，我们单位也组织了学习，我也仔细的学习了，我明白在两会期间，听到了董事长兴奋人心的报告，看两会，能体会到国家政策就是好，刺击消费，扩大消费，合理消费，让老百姓多挣钱敢于花戗是我们的共同心愿，是"两会'精神的一大重点，也是"两会'的一个热门话题，已经作为"两会'主旋律。此次会议同时也为我们矿以后的进展指明白方向，是对此刻的要求和对将来的构想和期望。我决心要跟上矿上的进展步伐，努力提高个人素养，在自己的岗位上发挥出最大的潜力。在今后的工作中我将努力做好以下几点： 我的岗位不仅仅重要还关乎到生命，所以我要坚持不懈的学习各位师傅们的阅历，以各位师傅为自己前行的榜样，努力提高自身工作潜力，力争在新的一年里，莲山课件将本职工作做得更加精彩。经过前期的工作和学习，我深刻的感受到自己在工作方面的阅历不足。因此要不断加强各项理论学问的学习，做到"手中有粮，心中不慌'及加强各项工作的广度和深度是我现阶段的工作目标。 工作就意味着职责，开心的理解和完善的执行是我们对待工作的唯一选取。工作不仅仅是要做好做精，还要在仔细的基础上细心，因此在以后的工作中我还将不断强化职责意识，把职责放在心中，从仔细敬业做起;把职责放在手中，从点点滴滴做起! 千里之行，始于足下;千年之旅，始于今朝。沿着两会确定的进展方向，坚决贯彻两会精神，我们必能在市场的浪潮中激流勇进，更好更快更强的持续快速进展，也决不会停止其前行的脚步，必会用勤劳的双手，以"挑战中把握机遇，逆境中勇往直前'为信念，在自己的工作岗位上，用辛勤和才智，用汗水与.，努力开创一片新天地! 【篇3】规章制度学习心得体会 2023年3月，喜迎两会顺当召开。今年的两会非比寻常，它是"十二五'的开局之年，是"十一五'和"十二五'的交汇点。在这一节点上，中国已经实现从世界第三大经济体向其次大经济体的跨越。在中国经济世界座次不断上升的同时，隐蔽在国内生产总值背后的将来进展问题更令人深思，诸如物价、住房、训练、医疗、卫生、社保、就业等民生国计难题还需要国家政府进一步去解决。 目前作为一名顶岗实习老师，透过对今年召开的两会的了解及学习，联系自己的所见所闻所思，我准备就"训练'这个和民生息息相关的热点话题发表自己的一些见解。 始终认为强国必先强教。只有一流的训练，才能培育一流人才，建设一流国家。要抓紧启动实施国家中长期训练改革和进展规划纲要。着重抓好五个方面： 一是推动训练改革。要解放思想，大胆突破，勇於创新，鼓舞试验，对办学体制、教学资料、训练方法、评价制度等进行系统改革。坚持育人为本，大力推动素养训练。探究适应不同类型训练和人才成长的学校管理体制和办学模式，提高办学和人才培育水平。鼓舞.力气兴办训练，满意群众多样化的训练需求。 二是促进义务训练均衡进展。在合理布局的基础上，加快推动中西部地区学校校舍改造和全国中学校校舍安全工程，尽快使全部学校的校舍、设备和师资到达规定标准。为农村中学校班级配备多媒体远程教学设备，让广阔农村和偏远地区的孩子共享优质训练资源。加强学前训练和特别训练学校建设。加大对少数民族和民族地区训练的支持。 三是连续加强职业训练。以就业为目标，整合训练资源，改善教学方式，着力培育同学的就业创业潜力。 四是推动高等学校管理体制和招生制度改革。进一步落实高等学校办学自主权，鼓舞高等学校适应就业和经济.进展需要，调整专业和课程设置，推动高等学校人才培育、科技创新和学术进展紧密结合，激励老师专注于训练，努力建设有特色、高水平高校。建立若干一流高校，培育杰出人才。.财政要加大对中西部高等训练进展的支持。 五是加强老师队伍建设。从多方面实行措施，吸引优秀人才投身训练事业，鼓舞他们终身从教。重点加强农村义务训练学校老师和校长培训，鼓舞优秀老师到农村贫困地区从教。加强师德训练，增加老师的职责感和使命感。训练寄予着亿万家庭对完善生活的期盼，关系著民族素养和国家将来。不普及和提高训练，国家不行能强盛。这个道理我们要永久牢记。 作为一名顶岗实习老师，对此点深有体会，顶岗训练就是为了重点加强农村义务训练学校老师和校长培训，此刻的农村训练需要我们这些年轻老师将新课标传播开来，为中国训练体质融入新奇血液。 其次谈谈对于我们高校生最关怀和关注的问题，就是就业问题。在今年的政府工作报告当中"就业'这两个字也是出现频率最高的词汇之一。xx总理在今年的政府工作报告关于就业的部分中提到，坚持实施专心的就业政策，落实以创业带动就业的方针，加强就业和创业培训，鼓舞自谋职业和自主创业，支持创办小型企业。长期以来，青年创业一向是.关注的热点话题。在本届两会上，代表、委员们纷纷就如何有效发挥、整合现有资源，为青年创业制造更好的外部环境与条件而建言献策，青年企业家委员则把自己的创业阅历介绍给越来越多的有志于创业的青年。 透过对两会精神的仔细学习和深刻领悟。我认为我们高校生要成为.主义先进生产力的代表，就要把握先进的科学技术和管理方法。"科学技术是第一生产力'。.的进展要求我们把握先进的生产力，对于我们来说也就以意味着此刻我们务必努力学习。详细说来，我们此刻在校务必努力学习好马列专业学问，把握扎实的基本理论，注意对自己的课程操作潜力的培育，在平常加强科研潜力的学习，运用理论与实践想结合，把自己培育成一名合格的高校生。 随着金融危机的到来，原本积重难返的高校生就业问题变得更加严峻：一方面，近年全国高校毕业生人数剧增，这些应届毕业生急需要就业;另一方面，很多用人单位削减甚至取消了校内聘请方案，使人力资源供需出现了严峻的不均衡，毕业生就业面临最冷"寒冬'。 那么在这么多严峻的形势下，我们高校生应当如何应对挑战，我们该何去何从我认为：1.从提升自身做起。对于高校生职业进展而言，自己唯一可控的就是自己的就业潜力。2.转变旧有的择业观念，树立正确的择业观、人生观、价值观。在这样一个大环境下，同学能够拓宽自己的就业面，能够有更多的选取。3从企业的基层做起，熟识企业的各个环节是成为专业人才的必经之路。就此刻的高校毕业生来说，存在的最大问题是个人工作阅历不足、专业技能比较缺乏，选取工作时往往眼高手低，心态比较浮躁，所以从企业的基层做起有助于我们成为专业人才。 我信任每一个过来人也都经受过就业的困惑，有了政府和.各界的共同努力，加上我们自身、用人单位观念的转变，我们每一个年轻的新一代高校毕业生都能找到一份属于自己的心仪的职业。我坚信在.的领导下，我们的将来是完善的! 【篇4】规章制度学习心得体会 关开展规章制度学习训练活动以来，透过十几天对13部法律法规的学习，使我更加清醒地熟悉到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面依据学习状况，结合个人实际谈一点肤浅的体会。 一、透过学习提高了思想熟悉，增加了遵纪守法的自觉性。 金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和扩散的土壤，导致金融业贪污、挪用、受贿、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，严峻危及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的状况下，由于我们平常疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。 透过这次规章制度学习训练，使我深刻地熟悉到，不学习法律法规有关条文，不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的很多案件除有意犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，不仔细学习合同法和农业银行信贷新规章，信贷岗位的员工，就不能娴熟把握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差，而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员，假如不学习保密法，不熟识内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，把握法律法规基本学问，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导好处和现实好处。 二、透过学习进一步把握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。 法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上熟悉到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟识浩如烟海的法规体系学问，确有难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活息息相关，一刻也不能离开，我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够娴熟地用运。如国家法典中的民法、经济法、行政诉讼法、会计法、劳动法、中华人民共和国商业银行法、票据法、中华人民共和国合同法、和内部颁布的员工违规惩罚条例信贷新规章等这些与我们亲密相关的法律法规，我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要，但与我们关系不大的能够不去学习或者一知半解，稍懂大意就能够了。如国际法、国际私法、证据法、航空器管理法等等这些我们平常不用或很少接触的能够绕过不学。 在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用运相结合，学法与守法相结合。另外，在学习训练上应突出训练的普遍性，多形式、多层次，全方位地开展训练，注意训练的针对性，抓好结合点，把思想道德训练、普法训练、规章制度训练和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要透过典型案例剖析，分析和评价犯罪成本，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业人员根据法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。 三、透过学习要强化制约、进一步提高自我防范潜力。 当前，金融业电子化进展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，透过近一个时期的学习，联系全行实际，我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和训练，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约，严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的使用权限要严格掌握，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗务必实行签到制度，从源头上杜绝作案机会；要加强事后监督。监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效精确性，检测软件的正确性。