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风险分级管掌握度 风险掌握是指风险管理人实行各种措施和方法，降低风险大事发生的可能性或削减风险大事造成的损失。 以下是为大家整理的关于风险分级管掌握度的文章9篇 ,欢迎品鉴！ 第一篇: 风险分级管掌握度 为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格根据北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我公司安全生产管理规定。 一、公司全部生产经营工作，必需严格根据北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。 二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全保障的环境下顺当进行。 三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实行生产工作以"预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进'的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面安全生产管理工作。 四、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员组成的安全生产委员会制度。主管生产负责人对生产方案部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面安全工作管理;各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项管理工作状况;主管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体状况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报安全生产工作状况。 五、各部门安全生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、定人，按职责分工、分别深化作业现场巡回检查。 六、生产车间要严格根据生产操作规程操作设备，定期对设备进行安全检查和设备保养，准时修理设备故障，确保生产安全。 七、生产各部门和车间要严格根据医药生产相关规定卫生标准，落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。 八、公司各部门严格根据安全防火相关规定进行管理，对化学危急物品使用、贮存、运输安全防火、防爆安全加强管理，毁灭事故隐患，杜绝事故发生。 九、生产各部门要严格根据生产设备、电气、线路、能源供应安全管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。 十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产员工应严格根据操作规定配戴防护服、防护手套及相关爱护用具。 十一、为确保安全生产工作顺当进行，生产各部门应定期对员工进行安全生产训练与安全技术学问方面的培训工作。 十二、公司各部门安全生产负责人，要乐观加强提高本部门员工安全思想意识的宣扬训练工作;加强员工安全技术专业学问的培训训练工作。 .、生产各部门加强员工安全生产基本学问的训练工作，进一步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的工作力量。 十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。 其次篇: 风险分级管掌握度 通过组织业务培训、专家会诊，为企业辨识安全风险、建立安全风险清单及公告制度、制定管控措施、绘制安全风险四色分布图等供应技术指导近日，安吉县天子湖镇某矿山企业在该县应急管理局的细心指导下，根据自主创建为主、机构辅导为辅的原则，全面深化完成了安全风险管控体系建设。 今年以来，安吉县探究实行非煤矿山企业安全风险分级管控和隐患排查治理，明确把风险掌握挺在隐患形成之前、把隐患消退在事故发生之前的安全生产管理目标，推动安全生产关口前移，有效管控各类安全风险。截至目前，该县8家非煤矿山企业风险管控体系建设建成率达60%，已对110处安全风险实施了分级分类管控。 记者了解到，为将风险管控体系建设落实到位，安吉县应急管理局紧紧围绕省市关于风险管控体系建设的相关要求，深化调研，科学统筹，根据"试点先行、阶梯推动'的思路，制定实施方案和指导手册。同时，梳理总结风险管控体系建设及运行要点和风险评估分级方法，针对创建力量不足的企业，实施一对一帮扶指导，切实提升企业安全风险辨识、评估和管控力量。 安吉县应急管理局相关负责人表示，下一步，该县将以试点企业为样板，乐观推动矿山企业风险管控体系建设工作落地落实，实现今年年底全县非煤矿山企业风险管控体系建设全掩盖目标。 第三篇: 风险分级管掌握度 为仔细贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理'的安全生产方针，依据国家煤矿安全监察局关于印发煤矿安全生产标准化考核定级方法和煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法的通知要求，为进一步强化公司安全风险辨识、危急源的管控，安全生产事故隐患的整改治理，切实推动公司安全生产长效机制建立，全面实现对安全风险的超前预控，有效杜绝各类安全事故的发生。结合公司实际，责任分工如下： 1.矿长不仅是矿井安全生产的第一责任人，同时对矿井安全风险分级管控工作全面负责。矿长每年年底负责组织各分管负责人和相关业务部室、工区进行安全风险辨识，重点辨识瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压、提升运输系统、.及机电运输等简单导致群死群伤事故的危急因素，确定矿井的重大危急源，责成分管负责人和相关业务部室准时编制安全风险辨识评估报告，并制定相应的管控措施，同时明确监控责任人。根据规定要求负责矿井针对性辨识的开展，重点识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞和盲区，乐观补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施；对矿井重大危急源的管控负直接责任。 2.委书记参加矿井安全风险辨识，监督安全风险 2辨识评估报告的编制、管控措施的制定及责任落实。负责组织矿井运销系统安全风险的辨识、评估报告的编制和危急源的确定及管控措施的制定和落实，同时明确监控责任人。对矿井重大危急源的管控负主要责任和重大责任，对分管范围内的安全风险管控负直接责任。 3.生产副矿长负责组织矿井顶板（不包括在掘巷道及掘进工区已划定的顶板区域）、采煤及生产预备专业、巷道修复专业的安全风险辨识、评估报告的编制和危急源的确定及管控措施的制定和落实，同时明确监控责任人。当生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾难因素等发生重大变化时，负责开展一次专项辨识，重点辨识作业环境、生产过程、现场操作、重大灾难因素和设施设备运行等方面存在的安全风险；补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施；对分管范围内的安全风险管控工作负直接责任。对矿井重大危急源的管控负主要责任和重大责任。 4.委副书记负责矿井地面服务及消防设施、压煤村庄搬迁、塌陷地治理、建筑施工等场所的安全风险辨识、评估报告的编制和危急源的确定及管控措施的制定和落实，同时明确监控责任人。对分管范围内的安全风险管控工作负直接责任。 5.总工程师负责矿井"一通三防'、防治水、冲击地压防治专业的安全风险辨识、评估报告的编制和危急源的确定及管控措施的制定和落实，同时明确监控责任人。负责新水 3平、新采区、新工作面设计前，开展一次专项辨识，重点辨识地质条件、重大灾难因素、作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险；补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施。对分管范围内的安全风险管控工作负直接责任。对其他专业的安全风险管控因技术管理存有缺陷的负主要责任和重大责任。 6.机电副矿长负责矿井供电系统、压风系统、排水系统、制冷系统、立井提升系统、皮带运输系统、主提风机系统、环保专业、信息技术专业及南部风井项目的安全风险辨识、评估报告的编制和危急源的确定及管控措施的制定和落实，同时明确监控责任人。当生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾难因素等发生重大变化时，负责开展一次专项辨识，重点辨识作业环境、生产过程、工程技术、重大灾难因素、设施设备运行和现场操作等方面存在的安全风险；补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施；对分管范围内的安全风险管控工作负直接责任。 7.掘进副矿长负责矿井开拓掘进专业（在掘巷道顶板及掘进工区已划定的顶板区域）和轨道运输系统的安全风险辨识、评估报告的编制和危急源的确定及管控措施的制定和落实，同时明确监控责任人。当生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾难因素等发生重大变化时，负责开展一次专项辨识，重点辨识作业环境、生产过程、重大灾难因素、现场操作和设施设备运行等方面存在的安全风险；补充完善重 4大安全风险清单并制定相应的管控措施；对分管范围内的安全风险管控工作负直接责任。 8.安监处长负责矿井职业危害防治专业的安全风险辨识、评估报告的编制和危急源的确定及管控措施的制定和落实，同时明确监控责任人。重点监督四个专项辨识及所定措施的落实。对分管范围内的安全风险管控工作负直接责任。对矿井重大危急源的管控负监督检查责任。 9.技术副总工程师负责顶板专业和轨道运输专业的安全风险辨识、评估报告的编制和危急源的确定及管控措施的制定和落实，参加专项辨识，同时明确监控责任人。对分管范围内的安全风险管控工作负直接责任。对其他专业的安全风险管控因技术管理存有缺陷的负主要责任和重大责任。 10.通防副总工程师负责矿井的通风系统、防尘系统、防火系统、瓦斯防治专业的安全风险辨识、评估报告的编制和危急源的确定及管控措施的制定和落实，参加专项辨识，同时明确监控责任人。对分管范围内的安全风险管控技术工作负直接责任。 第四篇: 风险分级管掌握度 第一章安全生产职责 第一款基本原则 第一条企业单位的各级领导人员和职能部门，应在各自工作范围内，对实现安全生产(包括防火安全)和文明生产负责。 其次条安全生产人人有责。企业单位的每个员工，都应在各自岗位上，仔细履行安全职责。 其次款各级各岗位人员安全生产职责 第三条总经理安全生产职责 1、总经理是企业法定代表人，是企业安全生产和防火安全的第一责任人。要贯彻"谁主管谁负责'的原则，对单位安全生产、防火安全和职工健康工作全面负责。 2、确定本单位安全生产和防火工作目标，保障本单位安全生产基本条件和消防安全符合规定要求。逐级签订安全生产和防火安全工作责任书，并落实其中的相关条款，落实全员安全生产责任制。 3、审定安全生产规划和方案，签发安全规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产和消防的资金投入，不断改善安全生产的条件。 4、负责组建安全生产和防火工作管理机构，健全充实安全管理人员。 5、听取各级各部门安全工作汇报，打算安全工作的重要奖惩事项。 6、每月主持召开安全工作例会，讨论解决安全生产和消防工作中的重大问题，并形成记录文件。 7、每月组织一次以上的安全生产和防火安全检查工作，并检查考核同级副职和基层安全生产责任制落实状况。发觉隐患，应下达整改指令，审批整改经费和整改措施，督促复查整改到位。 8、组织开展全员性的安全训练与考核工作，对新员工实施三级安全训练制度。 9、组织开展全员预防性的安全演练制定应急措施预案，提高员工在紧急状态下的应变力量和技能。 10、发生事故应马上向上级报告，应准时实行措施，防止事故扩大，尽量削减损失，并爱护好事故现场。帮助协作有关部门对事故绽开调查，处理好善后工作，落实事故"四不放过'原则。落实改进措施，防止事故重复发生。 第四条公司分管安全生产副经理职责 1、分管安全生产领导是安全生产的直接指挥者，对单位安全生产负主要责任。要贯彻"谁主管，谁负责'的原则，对单位安全生产，防火安全和职工健康工作负直接管理责任。 2、根据本单位安全生产和防火工作总目标要求，详细负责组织实施。对安全生产责任书的条款要逐条抓好落实工作。 3、组织制定安全生产规划和方案，制定、修定安全生产规章制度，安全操作规程及安全技术措施，报总经理审批后组织实施。 4、带领安全生产和防火工作管理机构人员开展工作。 5、深化基层调查讨论，把握第一手安全工作有关状况，实施安全工作的奖惩事项。 6、每月召集召开安全生产工作例会，分析安全生产动态，准时解决安全生产和消防工作中存在的问题，做好安全生产内部资料。 7、每月至少一次带队进行安全生产和防火安全检查工作，准时订正违章行为，发觉的隐患，应仔细抓好整改措施的落实工作，直到隐患消退。 8、组织实施安全生产宣扬、训练、培训和考核工作，对新员工进行"三级安全训练'。做好安全训练档案工作。 9、组织安全演练的详细实施工作，考核员工的应变力量和技能，对应急措施预案进行演练实施。 10、对现场安全生产进行直接管理，防止事故发生。对外包或单位内临时施工项目要进行安全技术交底，严防事故的发生。 第五条公司其他副职安全生产职责 1、公司其他副职要根据"管生产必需管安全'的原则，在各自分管的范围内对安全生产和防火工作负责。对所管辖的生产、经营、设备、物资、员工以及供销、后勤等工作的安全问题负有不行推卸的管理责任。 2、在生产经营中遇到安全与效益、安全与速度、安全与任务发生冲突时，要坚持"安全第一'的原则，确保安全的前提下求效益、讲时效。 3、严格执行国家和上级部门有关安全生产和消防的方针、法律、法规、标准等，执行安全生产规章制度和安全操作规程，准时订正生产经营中的违章行为。 4、组织对管辖范围内的安全生产、防火工作检查，每月至少一次，发觉问题准时整改。一时无法解决的应报告、讨论解决。 5、负责对管辖范围内的员工进行安全训练，提高员工安全意识，对员工的应知应会事项要落实到每个人。 6、每月召开的安全例会，应分析管辖范围内的安全动态，准时讨论解决安全生产与防火工作中存在的问题。 7、对临时性的任务，肯定要进行安全技术交底。简单造成事故的事项，要亲自指挥指导实施于全过程。 8、负责管辖范围内一般安全问题的审批，重大安全问题应提交安全分管或总经理审批。 9、管辖范围内安全状况与个人经济收入挂钩，详细方法另订。 10、管辖范围内发生事故，应乐观参加抢救，并承当相应的责任。 第六条治安保卫部门安全职责 1、负责企业内消防、交通、门卫、要害岗位的安全保卫工作。 2、贯彻执行安全保卫的规定，维护企业治安秩序。 3、每天对本单位各部门的安全保卫工作进行巡查，发觉内部治安保卫隐患，督促其限期消退，并向领导报告。 4、常常进行防火，安全生产宣扬训练，组织义务消防队进行培训演练。 5、负责灭火器材的方案编制，配备和维护管理工作。 6、帮助当地派出所加强单位流淌人员的管理。 7、对本单位发生的刑事案件和治安灾难及生产事故，应按规定向单位领导报告，并乐观参加抢救工作，爱护好现场，帮助事故调查。 8、忠于职守、履行职责、不徇私情、提高水平、依法护厂。 第七条车间管理员安全生产职责 1、车间负责人对本车间的安全生产和防火工作负总的责任。在组织管理车间生产过程中，详细贯彻执行安全生产方针、法规、标准和本单位的规章制度，对本车间员工的安全和健康负全面责任。 2、在布置生产工作任务时，肯定要对安全留意事项进行交底。对员工的安全操作技能要了如指掌，因人而异安排工作，确保安全与效益同步。 3、常常检查车间内建筑物、设备、设施、工具和安全器具完好状况，检查有否违章作业，违章指挥，准时排解隐患。发觉危及人身安全的紧急状况，应马上下令停止作业，撤出人员。 4、常常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全学问、操作技术训练。对新员工、调换工种人员上岗前要进行安全训练。以上训练事项应留档。 5、训练员工正确使用个人劳动爱护用品。协调各部门之间的人员关系，对各班完成的产量、质量进行记录跟踪。组织建立工人的技术档案。 6、参与安全例会，应准时报告存在的问题和冲突，对制定的对策应负责抓好落实工作。 7、训练职工爱惜设备，每天要组织进行设备检查，保证设备处于良好状态。搞好安全生产记录，每个月与职工进行一次座谈，分析在生产中的问题，准时解决有关问题。 8、对检修和临时任务要交待有关安全事项，负责现场指挥。 9、负责落实安全生产和防火责任书中相关条款，落实安全操作规程，落实安全规章制度。对遵章守纪者提出嘉奖看法，对违章蛮干者提出惩处看法。 10、发生事故马上报告，并组织抢救，爱护现场，并对造成事故承当相应的责任。 其次章安全训练制度 第一条三级安全训练制度 1、入公司训练 对新入公司的或调动工作的工人（包括到企业参与生产实习的人员和参与劳动的同学），在没有安排到车间或工作岗位之前，必需进行初步的安全生产、防火学问训练。入厂训练的主要内容包括：本企业安全生产总体要求，介绍企业安全生产方面的一般状况，学习有关文件，讲解安全生产的重大意义；介绍企业内特别危急地点；一般电气和机械安全学问训练；一般的安全技术学问和火灾、伤亡事故发生的主要缘由和事故教训，从正反方面来讲解安全生产的重要性，使其受到安全生产和防火的初步训练。厂级训练应进行考试，并予以记录留档。 2、车间训练 新入公司的工人或调动工作的工人，经过入公司训练合格安排到车间后，还必需经过车间安全训练才能安排到班组。车间安全训练由车间管理员与安全员负责进行。车间训练的主要内容是：本车间的概况、生产性质、生产任务、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产管理组织形式、安全生产规程；本车间的危急区域、有毒、有害作业的状况，防火工作的重点，以及必需遵守的安全事项；本车间的安全生产状况、问题，以及好坏典型事例等。 3、岗位训练 岗位训练是新工人或调动的工人到固定工作岗位后开头工作以前的安全训练。它的内容包括：本班组的生产性质、任务、将要从事的生产岗位性质、生产责任、防火事项；将要使用机器设备、工具的性质、特点及安全装置，防护设施性能、作用和维护方法；本工种安全操作规程和应遵守的纪律、制度；保持工作场地干净的重要性、必要性及应留意的事项；个人劳动防护用品的正确使用和保管；本班组的安全生产状况，预防事故的措施及发生事故后应实行的紧急措施、事故案例及教训；单位在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按新的安全技术规程，对岗位和有关人员进行特地训练，受训练人员经考试合格并经实际操作技能娴熟后方可独立操作。 其次条特种作业人员安全训练制度 1、从事电工、锅炉司炉、压力容器、起重机械（包括升降机、货梯、桅杆吊等）、金属焊接（气割）、厂内机动车辆驾驶、建筑登高架设作业等特别工种的人员，要经过特地的安全技术和操作学问的训练和培训，经过国家规定的安全生产监督管理部门考核合格后，发给"特别作业人员操作证'，方可上岗从事作业。 2、对特别工种人员，每两年应组织复审一次。 3、特种作业人员进行作业时，应随身携带"特种作业人员操作证'，单位应复印存档。 4、特种作业人员应努力钻研，娴熟操作，对安全技术及紧急状况能有过硬的处理技能。对外雇的特种作业人员（如电工、焊工等）应持有"特种作业人员操作证'的方可使用。 5、特种作业人员要吸取血的教训，未遂事故等都要作为教训，牢.住，防止类似事故重演。 第三条日常安全训练制度 1、公司领导和车间管理员应对职工进行常常性的安全思想、安全技术、组织纪律性和防火工作的训练，增加法制观念，使职工自觉遵章守纪，履行安全生产职责，确保安全生产。 2、各岗位应充分结合业务工作，广泛地对职工进行安全训练。要用班前、班后、会议各种形式广泛对职工进行安全训练。 3、每月应组织开展一次以上安全生产及防火工作活动。 4、检修时，公司、车间领导应进行停车前、停车中、检修前和开车前特地的安全训练，确保安全检修。 5、对电器修理、电气焊接作业等重大危急作业，在作业前，检修或施工的负责人必需按规定的安全措施和要求对检修或施工人员进行安全训练，否则不得作业。 6、职工违章以及未遂事故责任者，由所属车间或公司领导依据情节轻重提出处理看法，同时进行离岗安全训练。复工人员，要经车间管理员进行复工安全训练，并将有关违章事项记入安全档案。 第三章安全检查制度 第一条安全检查基本要求 1、安全检查是安全生产工作的重要手段，其基本任务是：发觉和查明各种危急和隐患，监督各项安全和防火规章制度的实施，制止违章作业和违章指挥，防范和整改隐患。 2、检查要仔细贯彻"预防为主'的方针，坚持领导检查与群众自查相结合；综合检查与专业检查相结合；定期与不定期检查相结合；检查与整改相结合。 3、安全检查实行三级安全检查制。 4、各级安全检查都要填写安全检查记录。 5、推广使用安全检查表进行安全检查。 其次条安全检查组织与形式 1、公司级安全检查，由分管安全的领导组织各车间和人员进行，每月一次。 2、车间安全检查，由车间管理员组织，安全员、岗位负责人参与，每周进行一次。 3、岗位、班组每天都要进行检查。 4、企业每年应对锅炉、压力容器、危急物品、电气装置、起重机械、厂房建筑物、运输车辆、防火防爆和防尘防毒工作等，分别进行专业检查。 5、企业应依据不同的地理位置和气候特点以及季节变化，对防暑降温、防雨防洪、防台风、防雷电等工作，进行预防性季节检查。 6、专业检查和季节检查，可与公司级一般检查结合进行；单独进行专业检查或季节检查时，由该项公司分管领导组织有关人员进行；检查结果和整改状况要上报。 7、班组长和工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查，仔细填写检查记录，发觉问题准时报告并整改。 8、各级管理人员，应在各自业务范围内进行每日巡回检查，检查中发觉的问题及处理状况应记入巡回检查记录内。 第三条隐患整改制度 1、每项检查对查出的隐患问题，要逐项分析讨论并落实整改措施。做到定整改时间、定人员负责、定整改措施。凡班组能整改的不交车间，车间能整改的不交公司。重大事故隐患整改要由公司领导进行验收。 2、对全部隐患问题都必需马上整改，不得拖延。有些限于当时的条件无法解决的，应订出方案，定期解决，并报告，还要有应急措施防止意外。 3、企业对隐患项目整改，应实行隐患整改通知书制度。 隐患整改通知书的内容包括：隐患项目、整改看法和解决的期限。通知书由安全员或公司领导填写，经分管安全的经理签署后发出。属于车间整改的交由车间管理员签收并负责处理；属于岗位的交岗位负责人签收并负责处理。 4、整改结果要反馈，通知书要留档备查。 第四章安全检修制度 第一条检修前预备工作的规定 1、编制检修方案，应项目齐全，内容具体，责任明确，措施详细。凡是有二人以上工作的检修项目，必需指定一人负责安全。 2、检修单位负责人要对检修中的安全负责，并对参与检修人员交待任务，交待安全措施。 3、检修负责人在检修前，要组织检修人员，做好检修机具预备，做到机具齐备，安全牢靠。 4、检修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备（煤气发生炉等）清洗置换和分析检验工作，由设备所属车间负责进行。 5、易燃、易爆、有毒、有腐蚀物质设备管道检修，必需切断物料出入口阀门，并在管道入口处加盲板。 6、生产车间管理员要对移交检修的设备置换处理负责，移交并要查电气、查物料处理、查置换状况，确认合格方可办理移交。 其次条检修安全规定 1、检修人员在检修中，必需严格遵守检修规程和本工种安全规程。 2、高空作业，要按登高作业规定执行。凡离基准面2米以上作业，均要系安全带。 3、土方工程，要按土方作业施工规定执行。 4、吊装作业，要按吊装作业规定执行。 5、凡是机电传动设备检查检修时，必需切断电源，并要悬挂"禁止合闸，有人工作'的警示牌。 6、凡转动设备检修，要在已切断的物料进口处挂设"禁止活动'警示牌。 7、检修中对特别拆卸（如要加支撑的），必需严格掌握，不经主要负责人批准，有关人员不到场，不得独自一人拆除。 8、检修用的临时照明灯必需采纳低压24伏。池槽、沟道、潮湿场所必需使用12伏，绝缘要良好。使用电动工具要有牢靠的接地措施。 9、从事有毒有害系统检修和事故抢修，要备好防护器具，作应急之用。 10、检修人员对检修项目全面检查符合检修规定后，危急场所现场必需有人监护进行检修作业。 第三条焊接（气割）作业安全规定 1、焊接气割动火，必需按"防火防爆'有关动火规定执行。 2、电气焊工必需持有"特种作业人员操作证'方能上岗。临时外雇的焊接人员必需是有证的。否则不得使用。 3、乙炔器与氧气瓶要分开存放，其距离不少于5米，距离明火不少于10米。 4、电弧焊接（电焊）工具设备要符合标准： （1）电焊机电源要安设独立电闸。 （2）焊机二次线圈及外壳，必需妥当接地，其接地电阻不大于4欧姆。 （3）一次线路与二次线路必需完整，并易辨认，绝缘要良好。 （4）焊夹把绝缘要良好，必要时应有护手档板。 5、电焊工作业时，不得任意移动防护接地的设备。 6、电焊作业，在地面上施焊时，应穿绝缘鞋或站在绝缘处；在潮湿的工地或地沟、槽罐内要穿绝缘胶靴，并站在备好的绝缘板上。 7、焊接作业时，要配带好个人防护面具和口罩、护目镜。在有毒有害气体车间检修作业应备好防毒面具和口罩。对从事等离子切割、氩弧焊等作业，应实行防护措施。 8、在多人交叉作业场所从事电焊作业，要设有防护遮板，防止电弧和焊渣损害。 第四条电气检修安全规定 1、电气检修，要按电业安全工作规程执行。 2、凡电气检修，必需执行电气检修工作票制度。 （1）供电车间导电设备、线路检修，工作票由指定签发人签发，经工作许可人许可后方可进行作业。 （2）车间所属电气检修，工作票由车间电工办理，电气负责人审查，主管主任批准。 3、凡是在导电设备、线路上工作（不论凹凸压）必需停电作业，并在电源开关上挂上"有人作业，禁止合闸'的标志牌，除专责挂牌人外禁止任何人随便拿掉标志牌或送电。 4、在停电线路工作地段装接地线前，必需放电、验电，验明线路确认无电方可装接。 5、线路经过验明的确无电压后，应在工作地段两端挂接地线，凡有可能送电到停电线路的分支线也要挂接地线。 6、停电、放电、验电和检修作业，必需由作业负责人指派有实践阅历的人员担当监护，否则不得进行作业。 7、禁止带电检修作业。必需带电检修时，应经企业电气负责人批准，并实行牢靠的安全措施。作业人员与监护人员应由带电作业实践阅历的人担当。 8、外线、杆、塔电缆检修、作业前，必需全面检查，确认无疑方可进行作业。 （1）应验明检修的线路确已停电并挂好接地线后，在停电线路的杆、塔下面设置标志，并设专人监护，以防误登杆、塔。 （2）对有两个以上供电点的线路检修时，必需实行牢靠的措施防止误送电。 （3）对地下直埋或隧道电缆检修时，应切实避开接近电缆。 （4）遇五级以上大风，严禁在同杆、塔多回线中进行部分线路停电检修作业。 （5）在立、撤杆和修正杆坑及在杆、塔作业时，必需仔细检查并防止倒杆和滑梯等事故。接地线拆除后，应认为线路带电，严禁任何人再登杆、塔，并按工作终结，办理汇报手续。 第五章工业卫生防尘与防毒制度 第一条基本原则 1、企业必需仔细做好防尘、防毒工作，实行综合措施，消退尘毒危害，不断改善劳动条件，爱护职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。 2、防尘防毒的基本要求是：限制有毒物料的使用；防止粉尘、毒物的泄漏和扩散；爱护作业场所符合国家规定的卫生标准；实行有效的卫生和防护措施，削减人员与尘毒物料的接触，定期监测和体检。 3、企业应依据以防为主，全面规划，因地制宜，综合治理的原则，仔细编制防尘防毒规划，并纳入年度安全技术措施方案和长远规划，结合挖潜、革新、改造，逐步消退尘毒危害。 4、对长期达不到国家规定的卫生标准，尘毒危害严峻的作业，要限期解决，否则应停止生产。 其次条新建改建工程安全卫生规定 1、凡新的建设项目，设计和施工部门必需严格执行国家工矿企业设计卫生标准和三废排放标准，仔细做到劳动爱护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 2、企业新建、改建、扩建工程项目，在设计审查和竣工验收时，必需同时审查、验收安全卫生设施，并要有安技、环保、卫生等部门和工会组织参与。凡不符合防尘防毒要求的项目，不得施工和投产。 3、采纳新技术、新工艺时，必需有相应的安全卫生和防护设施，经检验符合要求后，方可用于生产。 第三条尘毒治理与防护管理规定 1、凡生产和加工过程中生产和散发有毒有害物质以及噪音和高频辐射等作业，都应乐观实行有效的治理与防护措施。 2、产生有毒有害物质的生产或加工过程，应采纳密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物料代替毒害大的物料，革新工艺,实行机械化、自动化、连续化. 3、对散发出的有毒有害物质,应加强通风并实行回收利用和净化处理等措施，不得随便排放。 4、在生产或散发有毒有害物质的区域内，不得设置住房或工棚。 5、在粉尘或毒物的作业场所，应有冲洗地面和墙壁的设施，地面要有防水层和排水沟。 6、对产生和散发有毒有害物质的工艺设备，要加强维护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑冒滴漏。对各种防尘防毒设施，不得停用、挪用或拆除。 7、在使用和处理有毒有害物质作业场所，应设置防护和急救器具专用柜、安全淋浴和洗眼喷泉，并有禁止饮食、吸烟以及按操作要求提出的警告标记。 8、全部装有毒有害物质的容器，必需符合安全要求，防止漏泄扩散，容器外部应有警告标签。 第四条工业卫生检测与标准规定 1、企业应定期检测作业场所空气中各种有毒有害物质的含量。 工人作业地点空气中粉尘及有毒物质的浓度应符合国家工业企业设计卫生标准的规定。 2、各项检测应由检测机构或专职人员按国家规定的方法进行。检测结果应送交生产车间和安技、卫生部门，并准时公布。 3、对粉尘作业场所工人作业地点空气粉尘浓度，每月至少测定二次。 对工人作业地点空气中粉尘的游离二氧化硅含量和粉尘分散度，应依据生产条件的变化准时测定。 对作业场所工人作业地点空气中有毒有害物质的浓度，每月至少测定二次。生产条件转变时，应准时重新测定。 第五条体检和职业病预防规定 1、新工人入厂后，应经过健康检查，不适于从事有毒有害作业的，不得安排到有毒有害岗位。 2、对接触有毒有害物质的在册职工，应进行定期健康检查，建立健康档案。 接触粉尘作业人员，当粉尘中含游离二氧化硅在10%以上时，每两年至少检查一次；在10%以下时，每三年至少检查一次。 接触有毒物质作业人员，每年至少检查一次，除一般内科项目外，还需要进行职业病的特别项目检验。 有特别状况时，应准时进行检查。 3、对从事有毒有害作业人员，可逐步实行轮换短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业病疗养等措施。对患职业禁忌和过敏症者，应准时调离。 4、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对确诊的职业病患者应进行乐观治疗和妥当支配 第六章安全装置与防护器具管理规定 第一条安全装置与防护器具规定 1、凡在生产中温度和压力及液面超限报警装置、安全联锁装置、事故停车装置、防止火焰传播的隔绝装置、起重设备的行程开关和负荷限制装置、电器设备的过载爱护装置、机械运转部分的防护装置、火灾报警固定式装置、灭火装置以及危急气体自动检测装置，事故照明安全疏散设施、静电和避雷防护装置等，均属安全装置。对上述装置必需加强维护，保证灵敏好用。 2、凡在作业过程中佩戴和使用的爱护人体安全的器具，包括：安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、高温鞋、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫和绝缘台等，均属防护器具。对上述用具必需妥当保管，正确使用。 其次条安全装置与防护器具的修理与检验规定 1、各种安全装置要有专人负责，常常巡回检查，维护管理。 2、安全装置要建立档案，编入设备检修方案定期检修。 3、各种安全装置的主管部门要按有关规程对所管安全装置定期进行专业检查和校验，并将检查、校验状况载入档案。 4、对安全装置不得随便拆除、挪用或废置不用，若确有必要申请拆除，需经安全技术部门同意，批准方可拆除。 5、凡经过改造或新设计安装的安全装置，必需经安全技术部门进行技术鉴定，试验合格后方可投用。 6、对安全装置，除专责维护人员外，其他人员一律不得乱动。 第三条防护器具选用与保管规定 1、依据作业性质、条件（空气中氧含量、毒物浓度）、劳动强度和防护器材性能及其防护范围，正确选用防护器材种类和型号，不准超出防护范围进行代用。 2、煤气发生炉岗位配备的防一氧化碳防毒面具，应与有毒物质的性质和人员头型相适应。 3、凡空气中氧含量低于18%（体积）、有害气体含量高于2%（体积）的作业场所，严禁使用过滤面具代替隔离式面具。 4、严禁使用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。 5、面具使用人员必需经过培训，熟知面具结构、性能、使用和维护保管方法。 6、各种防毒面具用前、用后均需认真检查。过滤式面具滤毒罐每两个月定期检查一次。一氧化碳滤毒罐每月称重检查一次，严禁使用失效的防护器材。 7、使用隔离式长管面具应将吸气口置于空气新奇的地方，严禁折、压