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工作态度自我评价(合集六篇) 荐最新工作态度自我评价9篇。 自我鉴定是一个阶段内对自己进行总体评价和分析成果的总结的应用文写作。自我鉴定一般可以分为下面几类，如毕业自我鉴定、实习自我鉴定、工作自我鉴定等等，推举你看看以下的最新工作态度自我评价，盼望以下网页内容能给你关心。以下是我整理的工作态度自我评价(合集六篇)，仅供参考，盼望能够关心到大家。 第1篇: 工作态度自我评价 转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和关心，让我充分感受到了xx和谐，团结向上的文化。 进入xx已经x个月了，对自已的工作自我评价如下： 一、品质方面 xx文化用人重品质，我个人认为会计人员品质很重要，我严格遵循会计的职业道德，仔细加强思想政治学习，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观。 二、工作方面 本着对工作乐观、仔细、负责的态度，我准时地熟识施工企业的会计制度，仔细遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务学问。目前我负责汉英高速大路和公司设备处的会计工作，作为工程项目的财务会计，风险意识尤其重要，我在工作中仔细的审核每一笔业务，有疑问的单据准时讯问，做到防范风险在前，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。 三、学习生活方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“养分”。二是向四周的同志学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中。 这次领导给了我一个很好的机会，到随岳中进行项目部间交叉财务检查，由于项目部的会计虽然独档一面尽心尽力，但在外部审计前先相互检查可以防疏防漏。而对各名会计这是一个很好的学习机会。其将各员工电话费直接按限额报销，规避个人收入所得税。工程成本的比例掌握，人工费占总成本的比例掌握，机械使用费占总成本的比例掌握。材料费占总成本的比例掌握，机器设备租赁费先支付及预提再开票的处理，我也会在今后的工作中学习运用。 在今后的工作中，我信任自己，随着时间的推移，我肯定会做得越来越好! 第2篇: 工作态度自我评价 本人接受过正规的专业训练，具有较好的专业功底及文化素养，为人正直、恳切、诚信度高;处事乐观、坚决，有较强的心理素养，有剧烈的进取心和高度的责任感;在工作中乐观进取、脚踏实地，动手力量强，能够高效率完成工作;勇于发挥自己才能，具有较强组织、协调、沟通力量和团队精神;通过一年多在训练培训机构，负责市场拓展等等，个人力量销售力量等得到了很大程度的提高;声音甜蜜;擅长写作，有过作品发表，爱好广泛，爱好特长于唱歌、交际、写作、书法等，喜爱运动、跳舞，喜爱打羽毛、乒乓、篮球! 我喜爱自己的专业，通过对专业学问的系统学习，已经具备了扎实的理论功底和较强的实际业务操作力量。无论是手工记账还是应用财务软件，都可以娴熟操作。在四年的高校生涯中，让我学到了很多，不但牢牢把握专业学问，还参与了学校、.等各项活动，它不仅给予了我强健的体魄和吃苦耐劳、不畏困难的品行，也使我养成了严于律己，稳重而不乏.的生活作风。 除了专业学问的学习以外，课余时间我还努力学习基础会计、中级财务会计以及成本会计等一些应用性较强的学问，同时还学习和了解了经济法等一些相关性学问，通过金融专业学问和财务学问的结合可以对企业财务状况的分析提出管理上的一些建议，我还熟识金蝶软件、熟识计算机操作。 1、外语实际运用力量突出，精通英语(cet6)、德语(德语专业毕业，具备专业4级水平)、国语和粤语，分析、学习、沟通、适应力量强、热忱并富有制造力; 2、有较强的文字驾驭力量，有两年的事业单位文书阅历，擅长各类公文写作; 3、有较强的组织领导力量,注意团队精神同时具备独立品质; 4、能在高强度下按时完成工作,情愿接受新的挑战、担当责任; 5、具备较强的抗压力量，能以最快的速度适应并融入新的环境; 6、盼望从事外贸业务、企业管理等方面的工作。 第3篇: 工作态度自我评价 本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作力量，思维活跃。 能娴熟运用all>本文标题：工作态度自我评价(19篇)文章由liuton3=0，即岗位业绩工资为零。 4、岗位业绩工资按月发放，由单位（部门）依据个人考核结果进行二次安排，余额作为单位（部门）嘉奖基金。 5、考核基本生产工人时，假如当月完成工时数超过定额部分，可由各单位（部门）制定相应的嘉奖条例。 （二）单位（部门）月度综合考核 1、单位（部位）月度综合考核由公司综合管理部责成有关部门制定详细考核细则并负责实施。 2、分厂管理项目综合考核分数满分为100分，其中生产管理40分，成本管理30分，质量管理15分，质量掌握15分。 3、部室管理项目综合考核分数满分为100分。其中分厂对相关工作作风考核20分，管理费用30分，工作效率20分，质量体系（工作质量）30分。 4、考核结查由综合管理部负责评审确认，金额由人事劳动部负责计算，财务部负责发放。 5、当单位（部门）综合考核分数小于60分时，N2=0，即单位全部人员的岗位业绩工资为零。 第6篇: 工作态度自我评价 1，对本职工作进一步加强深化理解，严格要求自己对安全第一，预防为主，综合治理为己要。 2，乐观主动不放过可以学习的任何机会，对自己当前的严格可以使在工作中安全生产为首要。 3，时刻使自己保持清醒的头脑，去处理工作中的问题，对于不能解决的问题，准时与上级进行沟通从而解决当前问题。 4，仔细认真是自己每时每刻都需要留意的，把安全意识放在自己的心中，时刻.安全的重要性，从而使自己得到进步。