2023年“XX要发展我该谋什么”三抓三促行动专题研讨交流发言材料【两篇范文】.docx

2023年“XX要发展，我该谋什么”三抓三促行动专题研讨交流发言材料【两篇范文】今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，在这个重要历史交汇点，省委、省政府站在使命所系、群众所盼、发展所需的高度，审时度势启动实施“三抓三促”行动，这是省委、省政府深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神的重大举措，是忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，是全面落实省第十四次党代会及省委十四届二次全会工作部署的务实之举，是顺应人民群众期盼、增进民生福祉的必然要求，对于进一步激励党员干部干事创业、集聚甘肃发展势能具有重大的意义。下面，我结合学习和全市人社工作实际，谈几个方面体会，和大家交流共勉。一、准确把握当前形势更加坚定开拓进取的强大信心市第八次党代会、省十四次党代会相继召开后，我们迎来了党的二十大胜利召开，近期又召开了全国“两会”。二十大报告提出了一系列新论断、新观点、新思想、新举措和新战略，提出新时代新征程中国共产党的使命任务，报告中关于建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴、促进区域协调发展、推进高水平开放、实施科教兴国人才强国战略等安排部署，赋予了甘肃新的使命，带来了难得机遇。全国“两会”期间，习近平总书记首次鲜明提出“五个必由之路”重大论断，阐述我国发展仍具有的战略性的“五个有利条件”，深刻揭示了新时期中国“成功密码”，这为我们在新时代赶考路上踔厉奋发、笃行不怠，不断开创新新局面指明了方向，提供了遵循。当前，我们要准确把握党的二十大、全国两会精神和省、市党代会提出的新部署新要求，找准人社工作的着力点、主攻方向和有效路径，抢抓战略机遇，完善思路举措，扎实推进“八大行动”，聚焦“六个重点”，在精准分析研判，把握新发展格局的基础上，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、行风建设等工作，全力以赴稳就业、保民生、优服务、防风险，凝心聚力，狠抓落实，为全面建设社会主义现代化幸福美好新天水贡献人社力量。二、始终坚持问题导向更加昂扬奋勇当先的拼搏姿态人社部门是重要的民生保障部门，也是经济社会发展的重要参与部门；既是社会发展的“稳定器”，又是经济发展的“助推器”，是党和政府联系群众最直接的纽带和桥梁。当前，新发展格局加快构建，对照党的二十大提出的远景目标，对照人民对美好生活的新期待，我们面临的形势依然复杂，挑战依然较多，高校毕业生等重点群体就业承压仍然明显，社保基金“保发放”任务依然艰巨，就业、社保基层基础工作仍然薄弱，劳动维权和拖欠农民工工资问题仍需高度关注。面对复杂繁重的的改革发展任务，要解决人社事业发展中存在的短板和不足，更好服务全市经济社会高质量发展，就要把开展“三抓三促”行动作为重要抓手，以解决问题为落脚点，对标最高，看齐最好，锚定最优，通过“五检五审五提升”抓学习促提升，当好理论武装的“优等生”，更好地强党性、增才干；通过“三严三实三过硬”抓执行促落实，当好务求实效的“实干家”，更好地见行动、抓落实；通过“八优八新八突破”抓效能促发展，当好服务群众的“贴心人”，更好地转作风、创佳绩，切实打通影响全市人社事业发展的堵点难点，务求各方面存在的突出问题得到全面解决，推动全局党员干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、精神状态明显提振、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项工作明显进步，努力在全局树立“重落实、抓落实、比落实”和“争先进位”的鲜明导向和浓厚氛围，用心用情用力抓实各项工作任务。三、聚焦破解发展难题更加统筹抓好当前的重点工作一是抓就业创业，固民生之本。就业是最大的民生，2023年国务院政府工作报告中，“就业”一词出现28次，两次提及“就业优先”。今年以来，我们紧盯城镇新增就业4万人目标任务，全面落实一系列就业创业扶持政策，截至3月22日，全市新增城镇就业10407人，占年任务的4万人的26；开展职业技能培训2769人，其中就业技能培训2223人，岗位技能提升培训427人，创业培训119人；发放创业担保贷款、“陇原惠岗贷”分别达到2300万元、3604万元：完成输转城乡劳动力49.05万人（其中脱贫劳动力输转22.44万人），创劳务收入31.25亿元。目前，要持续加大重点群体保障力度，进一步强化政策举措，紧盯域内域外市场，紧抓全国、全省战略布局和产业发展，强化稳增长与稳就业良性互动，推动产业高质量发展和增加优质岗位供给更好结合。要发挥天水驻市高校和地方政府促就业工作联盟作用，畅通地方各部门和驻市高校沟通渠道，优化资源配置，精准对接资源供给，搭建人力资源合理有序流动及管理服务保障平台，让更多高校毕业生来天留天，确保高校毕业生就业率在90以上。要继续做好就业帮扶工作，全面带动农村转移劳动力、脱贫人口及城镇失业人员等重点群体创业就业，特别是对具有一定文化程度的中青年劳动力按就业意愿培养为合格的技能人才，实现高质量就业。要进一步加大培育创业创新公共平台力度，加强创业孵化基地、返乡创业园等载体建设，积极创造条件兑现相关补贴，努力营造全社会支持创业、促进就业的浓厚氛围。二是抓民生底线，夯实民生之依。社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器，目前全市养老保险参保人数达到245.23万人，其中，城乡居民基本养老保险参保204.37万人，城镇职工基本养老保险参保27.14万人，机关事业基本养老保险参保13.72万人；失业保险参保12.47万人；工伤保险参保20.56万人。今年以来，共为481人发放失业补助金114.23万元；为32户企业78人发放一次性扩15/22岗补助11.7万元；阶段性降低失业保险费率政策惠及企业3912户，减轻企业负担734万元；阶段性降低工伤保险费率政策惠及企业3850户，减轻企业负担342万元。当前，我们要持续扎实做好农民工、被征地农民、退役军人、新型业态从业人员、灵活就业人员等群体的保险保障工作，推动各项社会保险法定人员应保尽保。要落实好中央和省上各项为企业减负政策，稳步做好基本养老保险全国统筹，工伤保险省级统筹各项工作，做好退休人员基本养老金、工伤保险定期待遇发放工作，确保各项社保待遇按时足额发放，实现应享尽享，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。三是抓引才育才，激活发展之源。今年以来，我们围绕人才强市战略、强工业、强科技、建设区域中心城市发展需求，坚持引育并重，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，先后制定人才服务优化行动实施方案等政策文件，第一批次事业单位计划集中引进504名（其中市直122名，县区382名)，市内企业引进88名，目前面试工作全部完成。当前，我们要持续深化职称制度改革，充分发挥人才评价指挥棒和风向标作用，创新推动“新技术、新产业、新业态、新模式”人才评价体系改革，做好民营企业、非公经济组织专业技术人员和自由职业者职称评审工作，激励保障各类人才立足岗位做贡献、促发展。要持续加强专业技术人员继续教育，深入推进继续教育培训在线学习和网络化管理，通过实施专业技术人才知识更新工程，切实提升专业技术人才综合素质。要加强新时代高技能人才队伍建设，支持高技能人才培训基地、技能大师工作室建设，构建梯次递进的选拔培养激励体系。四是抓劳动者权益保障，促进和谐稳定。今年以来，我们着眼劳动关系和谐构建，坚持共建共治共享，切实维护劳动者合法权益。截至目前，共立案查处、协调化解摸排发现的欠薪隐患68个，补发农民工工资4498万元，涉及人数1871人；办结全国、全省根治欠薪线索反映平台问题线索1279条、631条，无黄色、红色预警线索。向社会公布重大劳动保障违法行为6件；向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件2件；未发生欠薪引发的群体性事件、极端事件和重大舆情影响事件。办理各类劳动人事争议案件144起，通过政策法规讲解化解争议62起，30日内结案率达到50。当前，我们要坚持以统筹维护劳动者权益和企业发展为导向，最大限度防范化解各类风险隐患。要站在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的高度，统筹调度各方面力量，持续推进保障农民工工资支付工作，严格落实保障农民工工资支付条例，进一步靠实各级各方面职责，切实保障好群众切身利益，确保社会和谐稳定。五是抓行风建设，提升服务效能。今年以来，我们坚持以打造人民群众满意的“人社服务”体系为总抓手，按照省委“三抓三促”行动总体部署和市委工作安排，持续加强系统行风建设，不断提升群众获得感幸福感满意度。制定人社服务便民行动实施方案，紧抓“人社为民服务直通车”行风建设一号工程，开通天水市人社为民服务“直通车”抖音号，设立“百姓心声”专栏，真正让直通车直达民心、直通民意，千方百计为民解忧，真情实意为民办事。截至目前，全市人社为民服务“直通车”共接受群众咨询2888人次；办理高频事项2967件；受理急难愁盼事项46件；接待群众来访81人次。当前，我们要坚持以打造人民群众满意的“人法服务”体系为总抓手，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等民生服务领域的突出问题、人民群众关切的急难愁盼现实问题，着重解决一批民生实事难题，补齐短板弱项，始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改，助推人社事业高质量发展。今年是贯彻落实党的二十大的开局之年，做好各项工作意义重大、使命光荣。我们要在市委、市政府的坚强领导下，把开展“三抓三促”行动作为加强党性修养、提高能力本领、激励实干担当、推动高质量发展的有效之举，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决贯彻落实好中央和省市各项决策部署，坚定信心、攻坚克难，踔厉奋发，笃行不怠，以人社事业高质量发展助力区域中心城市建设和发展！2023年“XX要发展，我该谋什么”三抓三促行动专题研讨交流发言材料1850字范文一、作为纪委书记我该谋什么(一)如何更好的推动我镇“三抓三促”行动落实落细，干部作风明显转变，工作热情明显增强，工作效率明显提高。1.抓学习教育。学习教育是根本。一是以“六个一”学习制度为抓手，把学习党的二十大精神，习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神、党章党规党纪、党中央重大决策部署等作为重要学习内容，落实“会议第一项”，抓好集中学习；落实“晨读一小时”，抓好科级干部先学一步，以上率下；落实“每周一堂课”，抓好以讲促学；落实“动手写一遍”，抓好镇村干部分散学习；落实“随机谈一次”，抓好学习交流；落实“排名评一下”，抓好选树典型。切实做到真学、学会、会用。二是紧盯“三抓三促”行动中主要任务之一“抓学习促提升”环节，以知识测试、现场问答、随机抽查等方式，促使全体镇村干部扎实学习政治理论知识和业务知识，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升。2.抓检视整改。检视整改是要害。一是对照“三抓三促”行动重点整治的“七个方面”“八类问题”和纪律作风“十种行为”，全体镇村干部都认真开展了自查，制定了整改措施，要以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。二是强化监督检查。镇纪委将在日常督查工作中再深入、再用力，围绕乡村“三资”管理、小微权力规范运行、惠民惠农领域政策和资金落实、脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接等群众关心的热点问题，着力发现有价值的问题线索，促进镇党委政府各项工作任务落到实处。3.抓专题练兵。谋划开展“能力要增强，我该会什么”专题练兵，择期组织各驻村干部和村干部到各村观摩产业发展、基层党建、人居环境整治、村集体经济发展壮大等，学习好经验好做法，进一步解放思想，增强发展信心。以“谈”练兵，各镇村干部可以谈观摩后的心得，收获、建议等；以“讲”练兵，到一个点，由该村负责人给大家讲解本村的好经验、好做法；以“比”练兵，通过比较，大家找差距；以“看”练兵，借鉴先进经验；以“评”练兵，谁干的好、谁干的不好，由大家来评。(二)如何落实党风廉政建设责任制加强作风建设和纪法教育工作开展，常态化开展警示教育工作，对党委政府安排的中心工作，加大监督检查力度，督促镇村干部高效完成党委政府安排的工作任务，继续推动纪律作风取得实效，为党委政府各项工作落实提供坚强作风保障，围绕管住“小微权力”，打通基层监督“最后一公里”。围绕增强人民群众安全感，切实整治损害群众利益问题。加强村级监督，将监督触角从扶贫领域延伸到村级事务决策、惠农政策资金落实、“三资”管理、党务村务财务公开、党员干部纪律作风等各个方面；围绕巩固脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接等重大决策部署落实开展日常监督，发挥日常监督在基层治理中的重要作用，监督中央、省市县各项政策落实，严查侵害人民群众利益行为，保障乡村振兴顺利实施，强化自身建设，定期组织召开村务监督委员会培训会，结合镇党委政府中心工作重点培训监督方式方法。对村务监督委员会工作台账定期进行调阅，切实提高村务监督委员会主任的政治素质，规范村务监督工作。定期组织召开由全体纪委委员参加的集体学习会，把学习作为纪检干部一项常态化任务。结合新形势学习好政治理论知识和监察干部工作方法业务知识，在学习上坚持与时俱进，使所学到的理论和业务知识入脑入心，融入纪检干部思想认识之中。二、作为包村领导我该谋什么(一)抓村级班子。“农村要进步，关键在支部。”一个村的发展，关键要有一个一心为公、敢于奉献、团结战斗的村“两委”班子。朱桥村的班子团结稳定，党支部书记和副书记都是在村上干的时间比较长的，驻村干部也驻朱桥村七八年了，对村情社情相当熟悉，但是村文书是最近才调整的，对村上情况不了解，对村文书的工作职责不明晰，对农村工作不太了解，支书今年以来因为身体原因经常请假，驻村干部也生病住院，村级工作相对比较迟缓一些，要做好协调沟通，不断加强村级班子的管理和建设。(二)抓产业发展。以乡村振兴为契机，结合产业强镇、产业路建设和高标准农田等项目，全力抓好朱桥村产业发展。一是大力发展牛产业，对村上引进一个养牛的专业合作社发展加大帮扶力度，帮助协调流转土地，拓宽进入养牛场的道路，更好地为群众在家门口解决提供就业集会。二是继续发展好传统产业。朱桥有全镇最大的核桃园，“三蒜”种植面积也是在全镇范围内数一数二的，下一步计划连片规模种植，既提高农户收益，也为乡村旅游打好底子。三是和村级一起谋划，发展壮大村集体经济。