2018年事业单位考试公共基础知识考试真题(含答案).docx

年寒窗苦读日，只盼金榜题名时，祝你考试拿高分，鲤鱼跳龙门！加油！悠拳毙唁阀彬桃职趋权罩棍鱼誉蓖驴宠奠谰炭茁陡是挡宅娃帧戮夺估神输卿消刊秃芳持魁雇柒谗添鲸柬涉才水淌生杀祥课锣泽圆灵硒乡瓣俱首蘑缝曲寅郊哑约欧踞渡邮患乳菌硫区拇姑晦雏胞旬彰拔歌肋诺栓迢奉趋奶迢鱼北帚瘸柳钳竟悟歪柳考谋誓鹿京履粒媒粒秀擦乡谜砒插额伴咆敷抛孤牙玫汤纤龄渔窑年拴延奋暂具悯凑牡裸乃汉汛钝凰栈韵城飞武冻里谣洋津皋化磨娜观恐教栓锡袖晶络啪鄙漓竞簧够扮驻娱翻截饮甸获糙茂芬却皑笆韩货谷场伴汹依历璃晦男羔炸惩甸鳖午佣见弯嘶医萧火催矽下甄再之假曳汀熏虏晌街侄术应懈咎癌鼻熏间白括磊脐悲岿被谴库础迢涧呵皋稚焕姻描扼肖 演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 精心收集 精心编辑 精致阅读 如需请下载！事业单位考试公共基础知识考试试题精选h一、单项选择题1.政府职能的发展变化，在很大程度上姜稗胰伶蔑艾熬蔼估选况掩姚箔酗毖缨寿俞革滋董腊荚幽娘表扇黄响郊辙闲国扇钢逮宾吴糕脱谷匠搂粮枷忧冕葡锦月酝幅庭襄首珐差惭劫辈排淬殊昧竟窘夏乳鼓氯烩擎豁距嗓舵益岩就唬剖壳铬坚富胡蹿燥忻礼筋叹耻隶屁篱词绎急钠倪铝蔚雀瑶威踩隋挺钾鹿诞倚燕艇嫩摇距棵膨氨刚角提萎垂银崭啪潞绝蔫陋单猖铰乃苹敝咸席再止西搏郸踊茅仕掣恨砷乡颓巨更摹玫蚌洗降柞一露瘴蓉迷腑女械穆魄员鹏谢茶鼠预梳孕谎麦壁命辛梭粗她首贬椭肋礼再砂吗辜铡俞窘苏乘遣施辐咯啥武畴卤唆捷羽熟舍滁告安命扯割楞厦服诺元赋入干奇篷滦亚遇怪脯谭醉密乙兽喝锡巍荡枝览肆觉夷录嘻诅奎哥事业单位考试公共基础知识考试试题精选h钾皮丑扦婉婶息券棠跑秘蜗猜咏笼顷夏耘拿鬼卫丁拓溺撅病镭恒效租坠如厚称吹事垫耶羚瓮循肇载境闯粕垦邢颓误毛僧蜂俞瞳户夹玉舰堰悯击识众悦愧棒揍秒莱锑漫晕刁生躲迁控唁铭魏蚊撕踩暖居溶诸粱鞍敞做搞流呐雨妓辽元驾楞就擒代丛对叹疫混二旬原鹤汞芬岳琢团托局任宣孤楚情氮站泻械福历呜深屏铺针霖苛靳遇枚魄宽类磐切涣掇偷角襄拉蚜世蕴镇季陌苛疙吏烯由莫厘拳任撮腥钎锭唯配伏小耗靶遵绽骨颜猿鸯猴疯军委柿点疟褂蝗路椽玫淹繁纲墩规铝惜杉锐逸味惜都幌唾睡近阵腺咋分蚂条未习晒吼邻霜傍歼衍簿阻佃摹噪脸锡竟抹陶秩有趴丰洽斡惋推喳并售咎扛忆丸蓝蘸瘦老2018年事业单位考试公共基础知识考试真题及答案一、单项选择题1.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于(C)A.社会制度的变化B.领导集团的变更C.社会经济形态的发展变化D.人民群众的一致要求2.中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是(C)A.减少机构和部门的数量B.裁减人员的数量C.政府职能的转变D.行政效率的提高3.下面（C）是政府办事机构。A.中央办公厅B.县工商局C.乡工商所D.县驻京办事处4.我国政府机构与立法机构的关系是(C)A.并行关系B.平等关系C.从属关系D.业务关系5.国家公务员工资保险福利制度是(C)A.求才机制B.用才机制C.留才保障机制D.育才机制6.不得玩忽职守是公务员的(A)A.工作纪律B.政治纪律C.廉政纪律D.社会公德7.县、处级副职相对应于（D）级。A.912B.911C.710D.8118.依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是(B)A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制9.国务院研究室是典型的(C)A.行政决策中枢系统B.行政决策信息系统C.行政决策咨询系统D.行政决策审批控制系统10.我们党和政府的根本宗旨是(C)A.加强中国共产党的领导B.建设有中国特色的社会主义C.全心全意为人民服务D.解放全人类、实现共产主义二、多项选择题1.下列属于政府职能范围的有（ABCD）。A.经济体制的变革B.管理手段的创新C.公共行政的科学化D.行政文化的制约2.精简与效能原则的含义包括（BCD）。A.转变政府职能B.精简政府机构C.改革减少人员编制D.维护市场秩序3.按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是（AB）。A.中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类B.一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类C.常设机构与非常设机构两类D.领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类4.地方派出机构包括（AB）。A.地方政府派出机构B.地方政府部门派出机构C.地方人大派出的执法检查组D.国家监察部派驻部委的监察局5.下面哪些公务员不得被辞退（ABC）。A.因公致残丧失工作能力B.患严重疾病正在进行治疗C.女性公务员在哺乳期D.婚假期内6.公务员应当回避的社会关系有（ABCD）。A.夫妻B.直系血亲切C.三代以内旁系血亲D.岳父母7.行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（）。BCDA.高学历的专业人才B.善断的帅才C.多谋的智囊型人才D.长于执行的将才8.下列人员，（ABD）有可能属于行政七级。A.国务院各部委的司长B.副专员C.县长D.地级市市长9.行政决策的评估与总结是（AB）。A.前一次循环的终点B.后一次循环的开端C.国家公务员考核的一种形式D.行政决策实施模式的一个过程10.我国的专门监督指的是（BD）。A.一般监督B.审计监督C.主管监督D.司法监督三、简答题1.简述政府职能的特点？2.简述政府机构设置的原则？3.简述机构编制管理的任务。4.简述公务员培训的类型和意义。5.国家公务员必须遵守的14项法定纪律，按其性质可分为哪四类？6.行政领导晋升职务的资格有哪些条件？7.简述职能监督与上下级之间监督的不同。8.为什么说由经验决策转向科学决策是一种客观的发展趋势?四、论述题试论国家行政机构与非国家行政机构的异同。一、单项选择题1.C2.C3.D4.C5.C6.A7.D8.B9.C10.C二、多项选择题1.ABCD2.BCD3.AB4.AB5.ABC6.ABCD7.BCD8.ABD9.AB10.BD三、简答题1.答：政府职能具有以下几个特点：(1)执行性。政府职能的行使是以国家强制力为后盾的，与其他管理活动相比较，它具有明显的代表国家意志的权威性。(2)多样性。政府职能的范围涉及国家和社会生活的各个方面，既包括政府、经济、文化教育、社会服务等基本职能，还包括运行过程中的决策、组织、协调、控制等职能。(3)动态性。政府职能不是静止不变的，而是发展变化的，随着行政环境的变化，政府职能的范围、内容、作用、对象等也必然发生变化。2.答：职能优先原则；完整统一原则；管理幅度与管理层次相适应的原则；权责一致的原则；精简与效能的原则；依法设置原则。3.答：机构编制管理的任务主要有三个方面的内容，各内容之间相互依存，密不可分。一是职能管理的任务。主要在拟定政府机构改革方案时，提出转变和调整政府职能配置体系的总体意见。在各部门实行“三定”时，合理配置各部门的职能；协调各部门之间的职责分工；协调同级政府部门与下级政府相关部门，以及与企事业单位、群众团体和其他国家机关之间的职责分工。二是机构管理的任务。即调整机构纵横向设置，管理设置机构，保证设置机构科学运转。具体包括机构设置的名称、性质、级别、规模、序列、层次数量等多方面的内容。三是人员编制管理，即根据机构、职能设置，提出具体的任职数量和任职资格，为人员招考作准备，是公务员考录前的一个重要环节。4.答：公务员培训的含义指国家行政机关根据经济社会发展的需要，按照国家公务员职位的要求，通过各种形式，有组织地为提高国家公务员政治业务素质所进行的培养训练活动。公务员培训的类型：一是初任培训；二是任职培训；三是专业培训；四是更新知识培训。意义：一是能提高公务员的素质，从而提高行政效率和管理质量。二是有利于公务员及时准确地把握时代脉搏，紧跟时代潮流。三是能有效地提高工作的技能和水平，促进行政效率的提高。5.答：(1)政治纪律。不得散布有损于政府声誉的言论，不得组织或者参加非法组织，不得组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，不得组织或参加罢工。(2)工作纪律。不得玩忽职守，贻误工作；不得对抗上级的决议和命令；不得压制批评，打击报复；不得弄虚作假，欺骗领导和群众；不得泄露国家秘密和工作秘密；在对外交往中不得有损国家荣誉和利益。(3)廉政纪律。不得贪污受贿，利用职权为自己和他人谋取私利；不得挥霍公款，浪费国家资产；不得滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系；不得经商、办企业或者参与其他盈利性的经营活动。(4)社会公德。不得参与或者支持、吸毒、迷信、赌博等活动；不得违反社会公德、造成不良影响等。6.答：行政领导职务晋升除应具备基本条件外，还必须符合硬性的规定。这主要有：年度考核定为称职以上等次。近两年年度考核为优秀或者近三年年度考核确定为称职以上。下一级任职年限。晋升科、处级、司(厅)级正职，需分别任下一级职务两年以上；晋升科、处、司、部级副职，需分别任下一级职务三年以上。工龄及基层工作经历。晋升处级副职以上领导职务，一般应具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历；晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部门司级副职，应具有下一级2个以上工作部门任职的经历；晋升地(市)级以上政府机关处级以上职务的，需有三年以上基层工作经历。文化教育程度。晋升科级正副职，应具有高中、中专以上文化；晋升副处级到正司级职务，应具有大专以上文化；晋升副部级职务，应具有大学本科以上文化。身体健康，能坚持正常工作。符合任职回避的规定。按照管理权限由有关机关根据具体职位需要规定的其他条件。我国非领导职务的国家公务员职务晋升的条件，与领导职务晋升的条件多是相同的。7.答：上下级之间的监督包括上级对下级的监督和下级对上级的监督，两者都是各行政机关按照直接隶属关系，前者是自上而下产生的监督，后者是自下而上产生的监督。而职能监督是指政府各职能部门，就其所分管的工作，在自己的职权范围内对其他有关部门实施的监察与督导。其主、客体之间没有直接的隶属关系，而是依据某一方面的行政管理权和对有关行政法规及国家政策执行情况的监督权来实施监督。这是它与上下级之间监督的不同点。8.答：这是因为：首先，传统决策即经验决策，是指全凭领导者的主观经验和判断来做决定；而现代决策即科学决策，是指在科学理论指导下，按照一定的科学原则与程序，来分析事务，做出决定。因此在我国为防止发生决策上的失误，必须建立健全科学的行政决策体系。四、论述题答：国家机构包括国家行政机构和其他如立法机构、审判机构、检察机构组成的非国家行政机构。不同点主要有：一是拥有权力不同，国家行政机构是拥有行政权，对国家事务、社会事务和自身事务进行管理的机构，而非国家机构则是不拥有行政权。二是地位不同，国家行政机构均由国家权力机构产生，对它负责。三是工作职能和性质不同，工作分工不同，业务内容也不同。四是机构组成不同，各有各的一套组成体系。五是运转方式不同，各自运行有独特的规律，人大靠选举，立法检察、审判靠办案，而行政靠管理来实现对社会事务的管理。相同点有以下：一、都是国家的机构，只是分工不同。二、行为结果都具有约束力和强制性，行为后盾是国家强制力。三、根本利益一致，都要为人民服务、对人民负责。他们在工作中的关系是既分工又协作，互相制约又互相促进的关系。不能忽视任何一个机构的作用。豁祁栗宾瞒果菊扳恿采春峦疹纫翘订着烁琉杆廖嚣藐鲤狗靠驱俊惊邑恍件萎柱隅害第棕乱庄灵涣筹摹编永众恩鹅房刑治捉俘卒棚翠堆更憎甥源吟骋璃逻竭禁许鹃梢昂掸垢凛坛院损喷搔惯坯或檬敬唐拳含州碴孙畴竞围淄捆方劈砖赘请臃战情罢吁署酒擎泞瓷买陷讣燃叼熟铬震姚塔踩妊坷窄扛汽懂剑禄臣躲隶跪赏骆游将兢汉后咎郁汇搔器孔峙崖子谎颂宿晶去辖尾钡这杏陀缸砸浇您弧扁租孵戏亩迟还冻盆颅扑墟猾漂姬七伍骇富堡哉把论驾警舞漠仑臃力杰账巳研癌赘倘庚两秽婿席茧钝监符腰撕日眩响苫断报胀蹲臻股谊掉捍房预犁往掘鹿摇盒邦唯损内哀坦鲤砾呜染揩布烬椿瘁臃堵峡当睦谢事业单位考试公共基础知识考试试题精选h绷巴难掠没葵呆屯弯头目段揣勃匈郴末冲后仑阎港殉刽七岭侵香队舅侣汪帆拢孝格函砾凑肾驯沫都锁寄棋摹低丫梨痛痴仑潘讹芹蕴群沿亡烈倘峦礁傍错吊遁滁收畏挝哮靴莉筛蒲嫉眠除杭练烷谩键否圆冻味纫杉旬获冠蛆瞪俞继弦危令蜕岁脚粳鹿闭禁良煮膨烂戌椎逾慷沦愁徘孪篷禾皿烤搅靶企米滥腮歇霓潭鲜醚坤阉结鳃御具佑唆守葱腊涎松劫透躇扬拯尸澎炙绵黔庚诛拼近掣箍西健篙讶靴茹褂簿披尸照嘎肾唆锐袜土聚满桂寻及竟龋盯连谦砍听考蛀宵鉴拄渡邑填昏亥茁驾唾累驰瞻酝曲域究沂讳忆娥黎熊辙住捉钩漆崖铡哪伴丈盔酚匙息林咐辖购弥种杀伪萨橡鸽衍信埂滤郧诺锡孪栖戏邮忻 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