汽车客运站安全生产达标（三级）考评指标及评分细则.xls

汽汽车车客客运运站站安安全全生生产产达达标标（三三级级）考考评评指指标标及及评评分分细细则则（试试行行）被被考考评评单单位位(盖盖章章）：考考评评项项目目考考评评要要点点考考评评要要点点的的内内容容及及要要求求考考评评方方法法评评分分细细则则分分值值自自评评分分考考评评摘摘要要(一)安全目标35分1.安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标；1.制定企业安全生产方针，并符合国家安全生产方针；2.每年的安全生产目标符合上级要求及本企业实际，有明确阶段性工作安排、责任人员、责任内容和考核奖惩要求；3.安全生产目标包含安全生产事故控制数、伤人事故控制数、火灾事故控制数等目标。查安全生产工作方针、目标及考核文件任何一项不符合要求扣5分5制定实现安全工作方针与目标的措施。企业制定实现安全生产目标的工作步骤和时间表。查制定的措施文件1.未制定实现安全生产目标具体措施的，扣3分；2.措施不落实的，扣2分52.中长期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。1.制订符合本企业实际情况长期进行的安全工作规划；2.根据安全工作规划，制定企业跨年度安全生产专项方案查安全工作规划文件、实施方案的相关记录1.未制订规划扣2分；2.未制定方案扣2分；3.没有实施记录扣1分53.年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。1.企业颁布年度安全生产工作计划；2.制定了实施年度安全生产计划的工作方案查年度工作计划及专项活动工作方案文件1.未制定计划扣2分；2.未实施方案扣2分；3.没有实施记录扣1分54.目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；1.安全生产目标具体、分步骤、可分解；2.安全生产责任、目标分解到企业主要负责人、分管安全生产和经营负责人、各管理部门及分支机构负责人、各岗位从业人员，并与其签订安全生产目标管理责任书查文件、询问有关人员1.未对安全生产管理目标进行分解的，扣2分；2.未签订安全目标责任书的，扣3分5制定安全生产目标考核与奖惩办法；1.制定安全生产指标考核与奖惩制度，内容包含对各部门及人员考核的组织部门、考核方法、奖惩标准、考核结果通报程序等2.每半年对安全生产管理目标的完成情况进行评估考核。查安全生产指标考核办法和考核记录文件1.未制定安全生产指标考核办法的，扣3分；2.无考核记录扣2分5(一)安全目标35分4.目标考核定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。每年进行一次全面的安全生产内部评价，内容应包括：1.安全生产目标；2.安全生产责任制；3.安全投入；4.安全教育培训；5.从业人员管理；6.车辆管理；7.安全生产监督与检查；8.应急响应与救援；9.事故处理与统计报告；10.奖惩兑现。查考核文件1.未进行考核的，扣3分；2.没有兑现奖惩的，扣2分5(二)管理机构和人员40分1.安全管理机构成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；1.成立安全生产委员会（或领导小组）；2.安全生产委员会（或领导小组）应以企业主要负责人为负责人；成员由生产经营、技术、人力资源、安全设备管理等部门负责人以及分支机构的主要负责人组成；3.安全生产委员会（或领导小组）应有明确企业的安全生产职责；4.企业的下属分支机构成立相应机构查机构设置文件1.未成立安全生产委员会（或领导小组），扣4分；2.未明确主要负责人为组长，分管安全生产的领导为副组长，成员组成不全面扣2分；3.未明确安全领导职责扣2分；4.下属分支机构没有相应机构的，扣2分10按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；从业人员超过300人的企业，设置专职安全生产管理机构，从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，并持安全主任证上岗。查机构设置文件不符合要求扣15分15定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。1.主要负责人每季度召开一次安全生产委员会（领导小组）工作会议，分析研究、解决安全管理问题；2.安全生产管理机构及分支机构每月召开一次安全工作例会查会议记录（纪要）、会议签到表1.主要负责人未按期召开会议，扣2分；2.安全生产管理机构及分支机构未按期召开安全工作例会，扣1分；3.没有会议纪要扣1分；4.没有签到记录或参加人员不齐的扣1分5(二)管理机构和人员40分2.管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。1.从业人员超过300人的，设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的，配备专职或兼职安全生产管理人员；2.三级以上汽车客运站应当配备专职安全生产管理人员，四级以下汽车客运站配备专职或者兼职安全生产管理人员。专职和兼职安全生产管理人员数量应当适应工作需要；3.专兼职安全管理人员须取得安全主任证书，具备安全生产管理经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程查企业安全管理人员资历档案和持证上岗情况。1.从业人员超过300 人或三级以上客运站未配备专职安全生产管理人员，或者从业人员在300 人以下的四级以下客运站未配备专职或兼职安全管理人员，扣5分；2.安全管理人员数量与工作需要不适应，扣2分；3.安全管理人员未持证上岗，扣3分10(三)安全责任体系45分1.健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任书，并落实到位；1.建立企业及各岗位安全生产责任制；2.各岗位安全职责明确；3.逐级、全员签订安全责任书并检查落实查责任制文件、责任书任何一项不符合要求扣10分10主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导，管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；1.明确企业董事长、总经理或法人代表人为企业安全第一责任人；2.安全生产第一责任人职责明确查看文件及任命书1.安全生产第一责任人不明确的，扣3分；2.第一责任人安全生产职责不明确的，扣2分5分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产管理工作，对安全生产负重要管理责任；1.明确企业分管安全生产的负责人为安全生产直接责任人；2.安全生产直接责任人职责明确查看文件及任命书1.安全生产直接责任人不明确的，扣3分；2.安全生产直接责任人职责不明确扣2分5其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；制订“一岗双责”制度，各岗位安全职责和业务职责明确查文件、检查记录1.未制订“一岗双责”制度扣3分2.未明确其他岗位安全工作职责扣2分5(三)安全责任体系45分1.健全责任制安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。安全生产管理机构和其他管理部门安全职责明确查相关文件1.安全管理机构管理职责不明确，扣5分；2.其他管理部门安全职责不明确，扣3分；3.未落实安全工作扣2分102.责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和惩，公告考核和奖惩情况。1.建立安全责任考核奖惩制度；2.定期对各职能部门及员工进行考核，并公布考核结果查制度文件、考核、奖惩记录1.未建立安全责任考核制度扣5分；2.未进行考核的扣3分；3.没有公布考核结果的，扣2分10(四)法规和安全管理制度70分1.资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效，经营范围符合要求。1.具有道路运输经营许可证、企业法人营业执照，并在有效期内；2.实际运输业务范围符合道路运输经营许可证和企业法人营业执照所规定的经营许可范围查证照原件任何一项不符合要求扣5分52.法规 及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；1.有部门负责法规收集工作；2.企业规章制度符合最新的法律法规、标准规范查部门职责及制度文件1.没有明确部门负责的，扣2分；2.相关制度不符合最新的法律法规、标准规范的，扣3分5将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；根据最新的安全生产法律、法规及标准，修定适应本企业的规章制度查文件未及时修定企业规章制度扣5分5执行并落实安全生产法律法规、标准规范；及时颁布新修订的制度，并落实检查、考核查文件、查记录1.没有公布新修定的规章制度的，扣3分；2.没有检查记录扣2分5将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。采取会议、培训、宣传栏等各种形式对使用的安全生产法律、法规、标准进行宣传和培训查记录、询问相关人员未进行宣传培训的，扣3分5(四)法规和安全管理制度70分3.安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；企业应制定以下安全管理制度1.安全生产责任制（含“一岗双责”）；2.安全工作会议制度；3.安全生产文件和档案制度；4.安全资金保障制度；5.安全教育培训制度；6.安全生产隐患排查治理及检查制度；7.安全生产目标管理考核制度；8.消防安全制度；9.危险品查堵制度；10.车辆安全例行检查制度；11.车辆出站检查制度；12.从业人员管理制度（含招聘、考核）；13.从业人员职业健康管理制度；14.安全生产奖惩制度；15.事故统计报告和管理制度；16.停车场安全管理制度；17.其他安全生产管理制度查制度汇编安全管理制度每缺一项的扣1分，扣完本项分数为止10对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。通过会议、培训、宣传栏等各种形式对从业人员进行安全管理制度的学习与培训查培训档案、记录、询问相关人员未有培训档案记录的扣2分54.岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）客运站应制定并及时修订以下操作规程1.三品检查员安全操作规程；2.车辆安检员安全操作规程；3.检票员安全操作规程；4.车辆出场检查员安全操作规程；5.车场管理员安全操作规程；6.其他岗位安全操作规程查操作规程文件，询问相关人员任何一项不符合要求扣10分10对从业人员进行安全操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全操作规程。通过培训、实操、演练等各种形式对从业人员进行安全操作规程学习与培训查记录，现场检查，询问相关人员1.未进行专项培训3分；2.没有记录扣1分；3.从业人员不熟悉操作规程的扣1分55.制度执行及档案管理执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；1.根据国家有关安全生产方针、政策、法规，制定、修订安全管理制度和操作规程；2.定期对新制定、修改的安全管理制度和操作规程的落实情况进行检查；3.安全生产管理档案保存3年以上查文件，现场检查，询问相关人员1.制度、规程等未按照国家有关规定执行的，扣2分；2.相关人员不了解新制度、规程的扣2分；3.档案保存不完整的，扣1分5(四)法规和安全管理制度70分(四)法规和安全管理制度70分5.制度执行及档案管理每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；每年不少于一次对本企业落实安全生产法律法规、标准规范、规则制度、操作规程的执行情况总结查文件、检查记录1.未按要求总结扣3分；2.没有总结文件的扣2分55.制度执行及档案管理建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。1.企业应建立和完善的各类台账和档案：（1）有关法律、法规、规章、标准及规范性文件；（2）安全管理机构和岗位安全职责汇编；（3）安全管理制度汇编；（4）安全操作规程汇编；（5）安全工作会议记录；（6）安全培训教育记录；（7）安全检查记录；（8）安全管理人员档案；（9）三品检查台账；（10）车辆安检台账；（11）车辆出站登记台账；（12）进站经营车辆档案；（13）事故统计报告报表；(14)发车记录台账；(15)职业健康管理台帐；(16)其他安全管理台帐2.按要求及时报送资料信息查档案台账及资料信息报送记录任何一项不符合要求扣5分5(五)安全投入50分1.资金投入按规定足额提取安全生产费用；1.制定年度安全生产经费预算；2.按不低于上年度汽车客运站客运代理费总额的0.5%计提安全生产费用查财务凭据及使用项目记录未按要求提取的全扣分15 安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用，年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支查财务凭据及使用项目记录没按要求使用、管理安全费用的扣15分15(五)安全投入50分1.资金投入及时投入满足安全生产条件的所需金；安全生产经费用于：1.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；2.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；3.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目评价）、咨询和标准化建设支出；4.安全生产宣传、教育、培训支出；5.安全检查、安全学习与交流；6.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；7.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；8.安全设施及特种设备检测检验支出；9.事故的抢险救灾和善后处理工作；10.、其他与安全生产直接相关的支出查财务凭据及使用项目记录未及时投入安全费的，每宗扣2分，扣完为止10为旅客投保承运人责任险督促进站客车办理承运人责任险进站客车审核记录没有审核记录的，扣5分5(五)安全投入50分1.资金投入2.费用管理 跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；1.明确安全生产资金的管理部门及职责；2.严格对安全生产资金使用的审批、结算手续；3.建立完整和准确的安全生产费用使用记录台账查职责文件及财务账册1.未明确管理部门及职责的，扣2分；2.安全生产经费使用不规范的，扣2分；3.安全费用台帐不完善的，扣1分5(六)装备设施90分1.设施 具备汽车客运站级别划分和建设要求相适应的场地和设施设备；场地及设施设备符合要求查现场及相关设施设备任何一项不符合要求全扣分5(六)装备设施90分1.设施按国家有关规定设置旅客疏散紧急通道，并配足有效的安全消防设备及器材；1.候车厅内安全出口不少于2个，净宽不小于1.4米，太平门应向疏散方向开启，严禁设锁，不得设门槛。每个出口的平均疏散人数不超过250人。安全出口直接通向室外，室外通道净宽不小于3米；2.车站停车场和发车位应设消火栓和适用于扑灭汽油、柴油、燃气等易燃物质燃烧的消防设施；3.室内停车场和体积超过5000m的站房应设室内自动消防系统4.站内消防水泵、火灾自动报警灭火设备、应急照明、疏散指示标志等必须按照电气安全管理规程要求进行管理现场检查疏散通道、消防设备设施的设置任何一项不符合要求扣15分15一级标准客运站配置行包安全检查设备2 套，二级标准客运站配置行包安全检查设备1 套，并保持设备运行正常；1.按要求配置行包安全检查设备，并正常运行；2.检查设备具备易燃、易爆、危险品检查功能；3.定期对检查设备进行维护，并建立设备维护台帐现场检查行包安全检查的配置情况和维护情况1.未按要求配置的，扣5分；2.检查设备不具备相应功能的，扣5分；3.没有维护台账的，扣5分15设置专门的车辆安全检查场地，配备汽车安全检验台及必要的仪器、设备；安检场地按照汽车客运站安全生产规范的要求，配置地沟（地台）、轮胎气压表、轮胎花纹深度尺及各种手工工具查场地和设备设施的配备1.场地不符合要求的,扣5分；2.工具、设备不符合要求的，扣5分10设有覆盖安全重点部位视频监控设备,并保持实时监控；1.视频监控设备需覆盖售票厅、候车厅、“三品”检查岗、发车区、出站检查岗等安全重点部位；2.视频监控设备运行正常；3.有专人实时不间断监控，并建立监控记录查监控设备配置、监控值班记录1.没有按要求配置监控设备的，扣5分；2.监控设备运行不正常的，扣3分；3.没有专人监控或没有监控记录的，扣2分10(六)装备设施90分1.设施设有专用应急道，并规范标识。1.按照汽车客运站（场）级别划分和建设要求合理设计、管理应急通道；2.不得在应急通道上安装栅栏等障碍物；3.有符合标准的标识现场查专用应急通道的设置1.应急通道设计不合理的，扣5分；2.应急通道有障碍物的,扣3分；3.标识不规范扣2分10(六)装备设施90分2.装备 售票厅、候车室、停车场等处设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示意图；悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语；1.站内采用电子显示屏、宣传橱窗、广播电视、触摸屏等进行安全宣传和提示；2.各区域按功能需要设置禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志现场检查各类安全标志的设置情况1.宣传设备不足的，扣5分；2.安全标志不足、设置不合理、不清晰的，扣5分10 各种设施、设备维护保养良好。1.建立设施、设备台账，落实专人管理，明确管理责任，定期检测维修；2.设施设备检修前制定检修方案，检修中应执行隐患控制措施并进行监督检查；3.设施设备不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的检修完毕后立即复原查设备维护台帐、设备设施的运行情况1.没有建立设施设备台账的，扣5分；2.没有明确管理人员的，扣5分；3.设施设备运行不正常的，扣5分15(七)科技创新与信息化50分1.科技应用设有安全电子门检系统；建立信息化安全检查管理系统，对进出站车辆实施安检、报班、配客、检票、出站等信息化识别管理信息化系统使用情况1.没有建立系统的，扣10分；2.系统运行不稳定、不正常的，扣5分10使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备；1.使用被国家有关部门认定、并列入鼓励发展的新技术、新工艺和新材料；2.优先选购安全、高效、节能的先进设备查阅相关技术资料和现场查看1.没有按照国家有关规定使用相关新技术、新工艺和新材料的，扣5分；2.未优先选购安全、高效、节能的先进设备的，扣5分10设有电子显示设备；1.设有班车售票、发车、误班等信息的电子显示设备；2.电子显示设备使用正常现场查看1.没有电子显示设备的，扣3分；2.电子设备不能正常使用的，扣2分5(七)科技创新与信息化50分1.科技应用设有安全生产管理信息系统。1.建立安全生产管理信息系统，实现对客运站基本情况登记、安全检查落实、设备审验等数据的本地录入、远程传送、统计分析、综合评估、报表打印等功能，为安全管理机构、交通主管部门提供安全管理工作基本信息2.按照营运客车IC卡管理的要求进行发班管理的各考核项目要求，落实信息化管理各项工作。查信息系统使用情况及信息中心考核记录1.没有建立信息系统的,扣5分2.每一台车辆不按规定进站的扣1分。10设有车辆进出IC卡系统1.严格按省厅要求对车辆进出、发班实行“刷卡”制度，未领取进站记录卡的，一律不能进站发班经营；.及时上传车辆进出站场发班经营信息，此数据将做为是否继续经营和行政执法的重要依据查运政系统记录没有办理的扣分52.科技创新组织开展安全生产科技攻关或课题研究；主动组织或参与有关部门组织的行业科技攻关活动，开发或使用客运站安全生产管理系统，加快先进生产技术引进、吸收和自主创新进步查科技攻关项目记录没有开展相关工作的，扣5分5设有其他安全监管信息系统。建立安全生产管理系统以外的安全生产信息系统，利用网络信息技术，实现办公自动化及管理信息化，提高安全管理工作效率查系统建设情况没有建立的，扣5分5(八)队伍建设90分1.培训计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。1.制定员工的年度或长期继续教育培训计划；2.培训内容、对象、时间等明确查培训计划及培训记录1.未制定培训计划的,扣5分2.计划不落实的，扣5分102.宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。利用会议、培训、资料、宣传栏、标语等方式进行安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育查会议记录、宣传教育资料没有开展宣传、教育活动的，扣10分103.管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；1.企业主要负责人参加安全生产培训并取得证书；2.企业安全生产直接责任人员参加安全生产培训并取得安全管理人员证书；3.企业主要负责人和安全管理人员每年参加相关部门组织的继续教育培训查培训证书任何一项不符合要求扣10分10(八)队伍建设90分3.管理人员 专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。1.专（兼）职安全管理人员具备安全生产管理知识；2.专（兼）职安全管理人员熟悉企业各岗位安全生产操作规程，运用专业知识开展安全生产管理工作；3.应保持安全生产管理人员相对稳定，对工作成绩突出的安全生产管理人员应给予必要的鼓励查证件，查档案，询问相关人员1.安全管理人员不熟悉安全生产管理知识的，扣10分；2.安全管理人员不熟悉企业安全生产管理业务的，扣3分；3.安全生产管理人员队伍不稳定，没有给予必要鼓励的，扣2分15(八)队伍建设90分4.从业人员培训从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；1.新员工岗前培训不得少于24学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时；2.安全生产管理人员每人每年应当接受20 小时以上培训；3.对班组长进行每年不少于16小时的安全教育培训；查培训记录、证书审核记录1.没有对所有新员工进行岗前培训以及年度再培训的，扣5分；2.安全生产管理人员年度再培训时间不足的，扣2分；3.没有对班组长进行年度教育培训的，扣3分10转岗人员及时进行岗前培训；对调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗人员进行上岗前安全教育培训查转岗人员名单和培训记录，询问相关人员转岗人员未经培训上岗的，每发现1人扣1分，扣完为止10 新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。新设备新技术使用前进行安全操作专项培训查投入新技术、新设备记录和培训记录未进行新设备新技术的操作专项培训，每发现1项扣5分105.规范档案建立健全安全宣传教育培训考核档案，详细、准确记录培训考核情况；1.建立从业人员安全教育培训档案，档案内容包括：培训内容、时间、地点、授课人、参加培训人员签名、考核人员、安全管理人员签名、考核培训情况等；2.培训记录保存3年查培训记录、档案1.没记录或记录不全的，扣3分2.保存年限不足的，扣2分10对培训效果进行评审，改进提高培训质量。定期对培训效果进行评估，包括考核或总结查记录1.未进行评估的，扣5分；2.未提出改进措施的，扣5分10(八)队伍建设90分(九)作业管理200分1.现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定的，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。1.定期现场检查操作规程执行情况，对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为给予处理；2.做好违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为的检查记录抽查作业情况，检查记录、处理记录，询问相关人员1.发现严重违章操作、违反纪律的，扣8分；2.无检查记录的，扣2分10(九)作业管理200分2.安全值班制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。1.建立值班制度和计划，重要时期要有领导带班；2.值班记录完整查值班记录1.没有制定值班制度和计划的扣4分；2.重要时期领导不在岗带班的扣4分；3.值班记录不齐全的扣2分103.相关方管理明确两个或两个以上单位共用同一设施进行生产经营的安全生产管理职责。1.明确共用同一设施设备或场地进行生产经营的现场安全生产管理职责；2.生产经营场地有外来施工单位时，应审查其资质；3.与设施设备共用方或外来施工（作业）方签订安全管理职责协议，明确双方的安全责任，落实管理责任查现场、双方协议1.共用场地使用范围、标识不清晰，职责不分明的，扣3分；2.未签订安全管理协议的，扣2分54.三品查堵制定并落实三品（易燃、易爆、易腐蚀的物品）查堵制度，防止三品进出站上车的有效措施建立危险品查堵制度，制定危险品检查工作程序，设立危险品查堵岗位对进站旅客携带以及托运的行李进行安全检查查制度文件没有建立危险品查堵制度或制度不落实的全扣分10制定三品检查工作程序，设立专门的三品查堵岗位，配有三品检查员;1.明确危险品检查工作程序以及岗位、人员配备；2.人员、岗位配备应能满足检查需要查文件、人员配备情况1.没有明确工作程序及岗位、人员配备的，扣2分；2.岗位、人员配备不足的，扣3分5对进站旅客携带的行李物品和托运行包进行安全检查，对查获的三品要进行登记并按有关规定妥善处理，确保三品不进站。1.对所有进站旅客携带的行李物品和托运行包进行安全检查；2.对查获的三品做好登记，内容包括查获时间、物品类型和数量、处理方式等及后续处理查现场及检查记录1.旅客进站或托运行李检查存在漏洞的，扣5分；2.检查记录不完善、后续处理不规范的，扣5分105.车辆例检制定并落实车辆安全例行检查制度;1.建立车辆安检制度；2.配置符合要求的安检场地，有足够的安检人员，有安检操作规程，检查内容符合汽车客运站营运客车安全例行检查项目及要求查制度文件1.没有制度的，扣3分；2.场地、人员、操作及检查项目等不符合要求的，扣2分5(九)作业管理200分按规定配备专门的安全例检人员。安全例检人员熟悉客车结构、检验方法和相关技术标准，并经考核合格;1.按规定配备专门的安检人员；2.安检人员熟悉客车结构、检验方法和相关技术标准，并持证上岗；查安检人员配备及培训考核情况1.安检人员配置不足的，扣5分；2.安检人员不熟悉检查项目内容及相关技术标准的，扣5分10(九)作业管理200分5.车辆例检车辆安全例行检查表填写规范;1.检查表填写规范，无漏项；2.车辆例检表格保存3个月以上抽查检查表1.表格填写不规范的，每宗扣3分；2.保存时间不足的，扣2分5对检查符合要求的客车，经安全例检人员签字并加盖汽车客运站安全例行检查印章后出具安全例检合格通知单。安全例检合格通知单经安检人员签名、安检机构签章确认抽查通知单通知单没有安检人员签名或机构签章的，每宗1分，扣完为止56.车辆出站前检查制定并落实车辆出站检查制度。确保超载客车不出站、安全例检不合格客车不出站、驾驶员资格不符合要求不出站、客车证件不齐全不出站，按要求填写汽车客运站车辆出站登记表，并经受检客车驾驶员签字确认。未经审核签字不出站；1.制定车辆出站检查制度；2.出站检查要明确工作流程、岗位职责、工作措施以及违反规定的处理措施；3.没有违反“五不出站”现象查制度文件没有建立出站检查制度或制度不完善的扣10分10车辆出站前进行检查，主要内容包括：安全例检合格通知单、驾驶证、从业资格证件、行驶证、道路运输证、线路标志牌、核载人数及实载人数等;车辆出站前严格核对各项资料，确保符合要求抽查进站车辆资料及出站检查记录车辆资料与出站记录不符的，每宗扣2分，扣完为止10车辆出站门检必须核查实际载客人数，并签字确认。1.出站客运车辆总载人客数（包括司乘人员数以及乘客人数，不含免票儿童）不大于营运证座位数；2.客运车辆在载客人数已满的情况下，允许再搭乘不超过核定载客人数10%的免票儿童；3.车辆出站装载的实际人数须经受检客车驾驶员签名确认抽查出站检查记录检查记录不规范的，扣5分57.停车场管理制定并落实车辆进站管理制度;1.制定车辆进站经营管理制度；2.加强进站车辆经营资质管理，不接纳无证经营车辆和未经运管机构批准的车辆进站经营查制度文件、进站经营车辆档案1.无建立相应制度的，扣2分；2.制度存在漏洞的，扣3分5(九)作业管理200分6.车辆出站前检查(九)作业管理200分7.停车场管理客运站实行封闭式管理。停车场内区间划分明确，有导航及警示图表。实行车辆进出分道、人车分道，发车区、停车区、上下客区分区管理。确保无关人员不进站（发车区）、无关车辆不进站;1.客运站的区域划分符合人车分离，发车区、停车区、上下客区分区管理原则，站内人流交通组织合理；2.发车内设置隔离设施，无关人员不能进入停车区；3.有效控制无关车辆进站现场检查1.没有分区管理的，扣4分；2.候车区、发车区与停车区分隔效果不明显的，扣4分；3.无关车辆进入车站的，扣2分10停车场内有专人指挥，调度车辆进站发车，疏导旅客，停车整齐规范，人流、车流有序，安全通道畅通。1.停车场（包括发车区、待班区）有足够的人员管理，车辆停放整齐；2.站内通道车流有序，实行车速限制，应急通道畅通；3.车辆倒车时必须有人指挥现场检查管理情况1.管理人员不足的，扣4分；2.通道混乱的，扣3分；3.倒车时无人指挥的，扣3分108.站务管理与道路旅客运输经营者签订安全责任协议，依法明确双方的安全责任;与进站经营的客运企业签订安全责任协议，明确双方安全管理责任查阅档案资料无签订协议或签订协议不足的，扣5分5严格按客车核定人数售票、检票;1.售票系统要与报班、发班车辆核载座位信息同步衔接，严格按客车核定人数售票，不售超员票；2.检票人员认真核对客票，禁止无票人员进入发车区检查售票系统，车辆检票记录1.售票系统不完善的，扣5分；2.检票岗位口管理不善的，扣5分10制定并落实车辆报班制度;1.与进站经营企业签订的协议中对车辆报班要求予以明确；2.客运站对无故停班3日以上的班车，应报告运管机构；3.对不按规定待班、误班、脱班的，应明确处理措施现场检查，查无故停班车辆的上报记录1.协议不明确的，扣2分；2.没有对无故停班，不按规定待班、误班、脱班没有处理的，扣3分5调度部门在调度客车发班时，对其安全例检合格通知单进行检查;1.调度部门必须建立核对报班车辆安全例检合格通知单制度，确认无误后才能准予发班；2.对发班车辆应做好记录现场检查和查阅记录资料1.没有核对制度的，扣3分；2.没有相关记录的，扣2分5 因天气、路况等原因影响行车安全时，视情发车或要求停班;1.客运站应当及时收集气象及道路状况信息，并在报班区域显示；2.当出现特殊天气或会对行车安全造成影响的路况信息时，应视情暂停发班查气象、道路状况收集及停班记录1.没有及时收集相关信息的，扣5分；2.没有及时停班的，扣5分10(九)作业管理200分8.站务管理对行经三级以下道路的客运班线，安排发班时间避开夜间通行;掌握行经三级及以下道路线路的班车情况，合理安排发车时间查班车目的地及行驶路线、发车安排没有合理安排发车时间的，扣10分108.站务管理客运班次安排科学合理，往返班次有足够的途中作业时间和休息时间;合理安排往返班次的发车时间，确保驾驶员有足够的途中作业时间和休息时间查往返班车的发班记录没有合理安排发车时间的，扣5分5班车每日运行里程超过400公里(高速公路直达客运超过600 公里)的，按规定要求车辆配备两名以上驾驶员。1.审核进站车辆驾驶员配备情况，并在双方安全管理协议中明确要求；2.在日常车辆报班及出站时，对客车驾驶员的配备情况进行检查查协议内容、出站检查记录任何一项不符合要求全扣分159.警示标志存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施；1.在存在危险因素的场所和设备设施设置禁止、警告标志，必要时制作安全告知牌，告知危险种类、后果及应急措施；2.各种标志符合按照安全标志及其使用导则（GB2894-2008）、交通客运图形符号（JT/T471-2002）要求现场检查危险场所和设备设施没有设置安全标志的，每项扣1分，扣完为止5设备设施检修、施工等作业现场设置警戒区域和警示标志。设备设施检修、施工等作业现场存在危险因素的，应设置围蔽区域和警示标志现场检查对检修、施工作业场所没有采取相关措施的，扣5分5(九)作业管理200分8.站务管理(十)危险源辩识与风险控制35分1.危险源辨识开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；1.建立危险设施及场所的排查制度；2.定期对本单位内部的危险设施及场所进行排查、辨识及确定查风险评价管理制度文件及风险评价情况1.没有制定危险源排查制度的，扣5分；2.没有开展风险评价及识别的，扣5分10辨识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。1.按照危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2009）的要求，确定重大危险源，并制定有效防护措施及相关应急预案；2.重大危险源按要求报安监部门备案查文件、查风险源控制实施情况1.存在重大危险源的企业，未制订重大危险源控制措施及应急预案的，扣5分；2.重大危险源未报安监部门备案的扣5分102.风险控制及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别；定期对作业场所、设施设备、工作流程等进行危险、有害因素识别，并建立排查档案查风险排查记录未排查并建立档案的，扣5分5(十)危险源辩识与风险控制35分2.风险控制向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；通过培训使所有人员了解作业场所存在的危害性及预防、避险以及应急救援等措施询问相关人员1.未培训或告知的，扣2分；2.作业人员不了解现场风险情况的，扣3分5对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。重大危险源档案内容包括：1.名称、地点、危险性分析、专家意见、安监部门意见、监控时间、监控责任人；2.责任单位、监控管理措施要求；3.监控报告、领导批示、处理结果等；4.销案情况查危险源档案未建立档案的，扣5分5(十一)隐患排查与治理70分1.隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法;隐患排查方案应包含：1.隐患排查的范围，应包括与经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动；2.排查方法应包括综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等3.各部门排查的责任区划分；4.存在隐患的上报、整改期限及效果要求查工作方案1.未制定排查方案的，扣5分；2.方案的内容或方法不明确的，扣5分10(十)危险源辩识与风险控制35分2.风险控制每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案;1.每月开展一次安全生产隐患排查；2.建立隐患排查治理记录台账；3.按市安监部门要求建立“一体系三平台”；.按规定时间和要求登录“一体系三平台”，进行隐患排查治理的自查自报，系统中没有被通报为“黑名单”。查企业和管理部门的一体系三平台；查记录台账任何一项不符合要求扣15分15对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针性控制对策。1.对隐患产生进行原因分析；2.制定控制措施，包括：车辆技术、管理措施、教育措施等3.对暂时不能立即整改的，要采取停业、停用或其它有效措施，防止事故发生。查记录表格及隐患治理整改情况1.没有对隐患存在的原因进行分析的，扣5分；2.没有制定控制措施的，扣5分102.隐患治理制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;隐患治理方案应包括：1.治理的目标和任务；2.采取的方法和措施；3.经费和物资的落实；4.负责治理的机构和人员；5.治理的时限和要求；6.安全措施和应急预案。查隐患治理资料1.没有制定隐患治理方案的，扣3分；2.治理方案缺项的，扣2分5(十一)隐患排查与治理70分1.隐患排查(十一)隐患排查与治理70分2.隐患治理对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位;1.对查出的每个隐患都下达隐患整改通知书，明确责任人、治理时限；2.按期完成隐患整改查隐患治理记录1.没有明确整改要求的，每起扣2分；2.没有按期完成整改的，每起扣3分5重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;1.重大安全隐患报相关部门备案；2.落实隐患整改的措施、责任、资金、时限和预案“五到位”查备案情况，查记录1.未备案扣6分；2.未落实“五到位”扣4分10建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录;隐患排查