2022年学校训练科研工作方案_训练科研工作总结.docx

2021年学校训练科研工作方案_训练科研工作总结 .精选阅读 学校秋季教科研工作方案 教学质量是学校的生命，教学质量的凹凸打算了学校的将来。下面是由我为大家整理的“学校秋季教科研工作方案”，欢迎阅读。 学校秋季教科研工作方案 一、指导思想： 以党建引领，以“书记项目”为指导，遵循县训练局教研室关于学校教科研工作的相关精神，进一步更新观念，加强理论与实践的结合，改进和完善教研制度、工作方式，逐步形成民主、开放、有效的教研体制，切实提高教科研质量，促进老师专业进展和力量提升，为创建“自主美”搭建平台，全面落实“双向培育”的目标。 二、工作目标： 以“双向培育”为导向，以老师合作讨论为主体，以自主进展为主题，加大师资培训力度，讨论和解决老师训练教学中的实际问题，总结和提升教学阅历。 三、工作措施： 1、连续学习新课程理念，全面实施新课程教学。以集中学习与个人自学相结合的形式，中心校组织新老师培训，各学校、幼儿园由教育处牵头，坚持至少每两周一次业务学习，组织学习讨论新课标、教材与教法，开展沟通、探讨讨论活动。 2、乐观开展名师引领活动。凡取得县级及以上教学能手、教坛新星、骨干老师、学科带头人的名师，均由中心校统筹支配，执教一节示范、观摩课或作一次专题讲座。 3、为党员老师构建平台，人人参加教研。每位党员老师都应领先参加教研，都必需上一节公开课或展现课。 4、校内公开课由三所学校和幼儿园结合实际自行组织，提前报备，以研促教。 5、实行“走出去、请进来”的形式，加大师资培训力度。让待培育老师“走出去”学习培训，让名师“走出去”提高层次；把外面名师、专家“请进来”，相互沟通、切磋。 6、抓好信息技术应用力量的培训和提升，连续抓好一师一优课、信息化大赛、微课等活动的开展。 7、组织老师乐观参加校本培训，乐观撰写论文，总结阅历，快出成果。 四、详细支配： 将结合教研室行事历，制定XX乡中心学校20XX年秋季教研工作行事历 学校训练督导工作方案 新学期开头了，学校如何制定督导工作方案？下面是我收集整理的学校训练督导工作方案，欢迎阅读。 学校训练督导工作方案篇一 一、指导思想: 在市训练督导部门和校长室的关怀指导下，以.为指针，以办人民满足训练，创一流农村学校，努力成为常熟市训练现代化名校之一为办学目标，坚持进展为本，和谐治校，特色立校，名师强校，科研兴校，乐观开展督导工作创新讨论，着力构建学习型、服务型督导体系，全面落实学校工作方案和督导工作目标，全力维护学校正常工作秩序，为训练教学质量和学校训练督导工作上新台阶而不懈努力，努力争创苏州市高水平现代化学校。 二、主要目标: 1、仔细组织学习省、市训练工作会议精神，进一步学习理解义务训练法、20XX版新课程标准和有关训练法规; 2、进一步加强对教研组、班级组以及老师个人训练教学工作的全面调研和考核; 3、进一步留意加强学校内部管理的运行机制和效率调研; 4、组织对新老师和进校三年以内的青年老师的培训，着力素养训练和新课程评价改革讨论; 5、组织对学校老师的教学七仔细检查，坚持督导工作通报制度，连续加大督查力度; 6、帮助学校做好资产监督、核查等各项工作。 三、主要措施 1、加强政治和专业理论学习，构建学习型督导，提高自身修养和督导水平; 2、制定工作方案，明确工作重点，合理支配分工，准时公布每月每周的工作重点; 3、开展随堂听课、走听活动，进行课堂法规执行状况检查，加强调查讨论，深化实际，深化基层，深化课堂，了解和讨论学校训练教学工作急需探讨和解决的问题，推动训练教学工作督导评估; 4、组织开展同学座谈会和师生访谈工作，加强服务，服务基层，服务老师，服务同学，服务训练教学一线，想训练教学所想，急训练教学所急，建设服务型督导; 5、进行课堂常规的专项检查和随机抽查活动，并准时反馈并加以整改，留意正确舆论导向，切实实施督导工作目标，为学校各项工作再上新台阶保驾护航; 6、加强总结，注意难点、热点问题，注意评价改革和创新讨论，注意提高，注意自我完善，为学校全面质量建设献计献策。 四、分工与合作: 学校领导班子成员参加学校训练的督导工作，每学期参加教学常规检查性听课和教学七仔细月抽查工作，定期召开教职工、同学座谈会和师生访谈，对训练教学工作做好调研督导工作并做好专题反馈报告。 四、工作支配: 九月份: 1、制订工作方案，做好开学工作，深化班级和课堂指导、进行课堂法规检查; 2、组织对青年老师训练教学状况跟踪调查，督促青年老师做好班级常规管理与训练教学方面的有关工作; 3、组织教学七仔细常规期初抽查工作。 十月份: 1、组织随堂听课和走听活动，开展教学常规专项检查和抽查工作; 2、深化课堂、班级，了解新课程改革工作的落实及多媒体等现代化教学手段的运用状况。 3、组织教学七仔细常规月抽查工作。 十一月份: 1、深化学科教研组，深化课堂，了解教学工作进展状况，组织学科调研指导; 2、组织教学七仔细常规月抽查工作。 十二月份: 1、召开师生座谈会，了解素养训练状况，总结阅历，查找对策; 2、组织开展对学校学科的单项督导工作; 3、组织教学七仔细常规月抽查工作。 一月份: 1、组织教学七仔细工作期末全面检查; 2、依据教研组、班级组、老师和同学有关考评细则，进行测评; 2、学期督导总结工作。 学校训练督导工作方案篇二 一、连续做好教学督导的基本工作 (一)强化听课与评课，起好监控作用 1.听课对象：以新老师、青年老师为重点。 2.听课方式：以随机听课为主。 3.听课范围：全校范围内。各督导老师可以以本学科范围为主。 4.准时进行听课记载、评价，并作反馈、指导。同时检查教案和备课笔记。 5.每位督导老师本学期至少听课20学时。 (二)协作教务处，做好各种教学资料的检查与评估工作 二、协作教务处和教研室，做好相关的检查督导工作 1.协作教务处，做好期中教学质量检查的各项工作。 2.协作教研室，做好开展教研活动、教学调研等相关工作。 下一页更多精彩学校训练督导工作方案 3.协作教务处、教研室，做好其他相关工作。 三、帮助做好课程改革工作 课程改革是学校目前的重点工作，包括专业培育方案和课程标准的制定。 四、做好师徒结对的导师制工作 担当师徒结对导师的督导老师，做好相应工作，起好导的作用。 五、做好学校交给的其他临时性工作。 学校训练督导工作方案篇三 一、指导思想 20XX年，学校督导工作坚持以.为统领，以训练法规为依据，切实履行训练督导监督、考核、检查、评价、指导的职能，把更新训练观念、促进义务训练均衡进展、强化训练教学管理、规范办学行为、加强校内文化建设作为督导评估工作的中心任务，确保训练法律法规方针政策得以贯彻落实，促进学校训练事业健康进展。 二、工作思路、目标 20XX年，学校将健全三项制度、加强三项督导、突出三个重点、改进三个方式、实现三个提高。 健全三项制度：督导检查评估的提前告示制度、结果通报制度、复查制度。 加强三项督导，即： 督政：督查训练法律法规、训练方针政策的贯彻执行状况; 督学：督查学校执行上级要求、加快自身进展的状况;督教：督查领导教改、管理教学、老师落实教学常规、提高课效的状况。 突出三个重点：义务训练均衡进展;规范办学行为;校内文化建设。 改进三个方式：强化督导评估的针对性(针对.、家长反映的办学行为不规范问题进行督导);强化督导评估的质效性(直接深化督查各学校各项工作的各个环节);强化督导评价的系统性(建立学校自评、校长述评、师生参评、学校综合评价的体系)。 实现三个提高：以保障义务训练均衡进展等工作重点的实现为目标，把训练督导质量和效果提高到一个新水平;以仔细履行法律、法规给予的督导职责为己任，把训练督导机制创新提高到一个新水平;以加强自身建设，促进内涵进展为基础，把老师队伍专业化进展提高到一个新水平。 三、工作要点 1、突出工作重点，促进义务训练均衡进展。 学校在20XX年创建合格学校，争取顺当通过评估验收。 学校在合格学校建设取得阶段性成果的基础上，全方位地加强和促进义务训练均衡进展。 促进实施十大工程：干部老师队伍建设工程、训练教学质量提升工程、学校标准化建设工程、职教资源整合工程、训练信息化工程、学校文化建设工程、规范管理工程、平安稳定工程、环境优化工程、强基固本工程。 促进实现六大目标：树立先进办学理念，实现办学行为规范化;优化老师结构，实现师资配备均衡化;改善办学条件，实现基础设施标准化;提升应用水平，实现训练技术信息化;坚持和谐进展，实现训练生态化;推行素养训练，实现训练质量优质化。 2、提升办学理念，实现训练长足进展。 学校办学理念是一所学校在办学过程中师生共同认可的价值观，是办学的指导思想和行动指南，是制订学校进展规划的基本依据。学校将引导创新工作思路，不断积累思想，提炼办学理念(从学校办学传统的积淀中升华;从办学积累的胜利阅历中提炼;从.对训练的主流价值规范中进行新的哲学思索)，并把它作为学校师生共同遵循的行为准则，成为办学进展的灵魂，努力增加教职工和全体同学的凝聚力、向心力、核心竞争力，切实转变学校传统的办学观念和办学模式，形成具有鲜亮个性的办学特色，为学校长足进展打下坚实的思想基础。 3、健全督导机制，全面提高办学水平。 (1)促进标准化学校建设。在合格学校建设基础上，连续加强跟踪管理，组织回访复查，督促学校不断改善办学条件，优化老师结构，科学配置资源，建设生态校内，推动素养训练，建设成为标准化学校。 (2)加强示范学校管理。学校要实践办学理念，创新进展思路，丰富学校管理和进展内涵，使学校成为先进办学理念的典范，科学管理的典范，规范办学行为的典范，训练事业进展的典范，起到示范学校辐射作用。 (3)在标准化学校、示范学校建设的基础上，组织协调各方力气和资源，培植集学园、乐园、花园于一体、管理有特色、课改有特点、老师有绝技、同学有特长，有影响的一流学校。 4、开展执法督查，不断规范办学行为。 为了确立依法治教依法办学的思想，不断规范办学行为，促进训练公正。学校将开展训练执法督查，督查内容包括： (1)杜绝学校抢挖其它学校的优质生源; (2)严格掌握大班额; (3)督促清理取缔重点班、试验班、快慢班; (4)对学校全面开科开课和作息时间执行状况进行督查; (5)对学校阳光体育活动开展状况进行督查; (6)对学校教辅读物征订状况和学校收费进行督查。 5、加强文化建设，提升学校办学品位。 校内文化是学校特色的重要表现，是催生老师专业成长和同学生命进展的深厚土壤，是学校人文传统和优良作风的根本之源。学校要努力提升办学品位，重视学校德育文化、教学文化、老师文化、同学文化、管理文化、生态文化、廉政文化建设。通过文化的濡染和熏陶，使师生感受到校内之真、校内之善、校内之美、校内之乐和校内之健，从而引领师生人格的完善，提高师生的幸福指数。 6、开展专项督导，推动训练工作全面进步。 (1)开展训练教学教研专项督导，促进训练质量的全面提升。 (2)开展师德师风建设专项督导，促进师德师风建设全面提升。 (3)开展平安工作专项督查。 (4)开展后勤管理与服务专项督导。 (5)开展职教、幼教、特教专项督导。 7、搞好年度考核，推动训练事业进展。 在20XX年考核基础上，广泛征求各方面看法，不断完善考评机制，修订好学校20XX年工作考核方法学校20XX年工作评价方法，组织实施好学校的综合考评工作。 8、加强调查讨论，提高训练督导质量。 做好训练督导宣扬工作，乐观围绕训练工作重点难点热点问题开展系列调研活动，取得一手资料，为上级领导当好参谋。努力完成上级训练督导部门下达的有关工作任务。 9、加强队伍建设，提高督导工作水平。 一是加强干部队伍建设，培育思想道德素养好、工作业务力量强、群众公认、年轻老师担当学校干部。加强训练工作督导检查，准时通报督导检查状况。二是加强学校自身建设。加强训练政策、训练法律法规和业务学问的学习，不断提高督导干部的政策水平和专业水平。三是加强干部作风建设，提高干部的创新和工作执行力，重点抓工作的落实，深化基层，服务学校，服务广阔师生。 李庄乡杨庄学校 二0XX年二月 个人教科研工作方案 个人教科研工作方案 老师职业作为一种育人的职业，对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的，所以，作为一名老师，我总是时刻告诫自己要不断提高自身素养，注意自身创新精神与实践力量、情感、态度与价值观的进展,使自己真正成长为一名合格的人民老师，把自己的全部学问、才华和爱心奉献给同学、奉献给训练事业。我信任这也是每一个老师所追求的思想境界。为此，我为自己制定了教科研方案，来不断激励自己进步。 一、指导思想： 乐观推行素养训练，推动新课程标准，真正确立起与新课程相适应的体现素养训练的训练理念，以同学进展为根本，坚决不移地推动教学方式和学习方式的转变，让同学成为学习的仆人。 二、努力方向及教科研方案： (一)自身业务方面： 1、争取坚持养成准时反思和勤于积累的习惯。 2、努力改进课堂教学，激发同学的学习爱好，使他们变“苦学”为“乐学”。 3、仔细上好每一节课，把教学力量的提高落实在每一天的课堂教学中。仔细参与每一次的教研活动，仔细思索并虚心学习。 4、仔细对待每一个同学，仔细处理每一件事情，仔细参加每一次班级活动，帮助班主任管理好班集体。 (二)个人进修方面： 1、坚持参与连续训练学习。 新课程的实施，迫切要求广阔老师加强学习、进修，尽快提高专业化水平。优秀的中学老师既需要有扎实的学术根底，宽阔的学术视野，不断更新学问、追赶学术前沿的意识，又需要把握训练的真谛，了解青少年进展的规律，把握现代训练信息技术，具备喜爱同学、关怀同学、对同学仔细负责的品质。要想与时俱进，与新课程共同成长，就得坚持参与中学校老师连续训练学习，以仆人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。 2、学习信息技术，不断提升训练教学水平。 电脑现已被运用到各行各业中，电脑的运用大大推动了.的进展，效率的提高。新世纪训练工应具备最先进的训练理念及驾驱课堂的力量，向40分钟要质量。信息技术课堂就是提高同学的信息素养，培育同学信息技术力量的主要渠道，所以在信息技术课堂上应当创新教法，以进展同学动手操作力量。