2022年高校团委实践部工作方案_高校团委考核工作总结.docx

2021年高校团委实践部工作方案_高校团委考核工作总结 2021年高校团委实践部工作方案。 资料的定义范围较大，可指代生产资料。在我们的现实生活工作中，时常会需要资料作为参考。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，关于资料你了解哪些内容呢？为满意您的需求，我特地编辑了“2021年高校团委实践部工作方案”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 实践部于本学年度的主要活动有四项，其中有两项必做，两项选作。主要依据前两项活动所花费的时间，效果以及同学们意愿参与的程度打算。我们这一届，盼望能把同学会实践部的各项活动，做大，做好，达到让同学们老师们满足，并能找到生活中的乐趣的目的。所以，盼望众多的同学老师们，能够乐观参与到我们的各项活动中来，来查找各项活动给大家带来的欢乐! 一.英语社 活动：通过观看，我部发觉很多同学对英语口语很感爱好，但是由于平常缺少熬炼的机会，所以荒废了。因此，我们想为那些喜爱英语的同学们供应一个舞台，也想帮那些不喜爱英语的同学培育一下对英语的爱好。我们想把对英语感爱好的同学聚集到一起，供应一个熬炼英语口语沟通的平台。在每个月找出一段固定的时间，让大家在一起用全英文相互交伴侣，用全英文沟通争论。 详细内容：举办一个类似派对似的集体活动，把对英文有爱好的同学组织到一起，大家可以事先预备英文歌，英文朗诵，英文相声等的才艺展现，努力营造一个和谐轻松的氛围。 活动时间：XX年上半年每个月的15日 活动地点：阶梯教室 活动意义：可以在轻松的氛围内培育同学们对英语的爱好;此外，可以熬炼同学们的胆识，让他们敢于在众人面前说话;同学们还能通过这个活动交到与自己志趣相同的伴侣，增进同学们的友情，是一举多得。 二.以“绿色”为主题的个人创新大赛 活动内容： 这个大赛主要包括一些个人的小创造，小制造，围围着“绿色”的主题，做一些既环保，又省钱省力的小东西来展现。比如像一些废弃的可乐瓶啊，饮料罐啊等制作小小工艺品，或用旧报纸做的衣服等等，只要是你所喜爱的，你做得出来的，就都可以拿到这次大赛的平台上，秀一秀不一样的自己! (此项活动估计为每一学期举办一次，每次的主题有所变更，依据大家的爱好以及当时的热点话题定主题，也盼望广阔的同学们能赐予建议，把此项活动连续下去) 活动步骤： 1.做活动的预案以及预备工作。预备好活动所需要地点的钥匙，道具等硬件设备。并设计好获奖同学的个数及奖品。 2.在校内内张贴海报，宣扬这次大赛。并与各班级的班长或宣委商议，扩大新消息的途径。鼓舞大家乐观参赛。去找其中一名副部长报名。 延长阅读 高校团委新学期工作方案 新的一学期又到来了，本学期，我系团委同学会在院党委和院团委的指导下，在系党总支的领导下，把握国家大局和时政要点，围绕学院和系的中心工作，结合我系团学特色，以爱国主义训练为主线，以提高广阔同学的综合力量为目标，开展丰富多彩的主题校内文化活动，突出文化产业系的专业特色，提升我系广阔团员青年同学的专业技能，促使我系团学工作再上新台阶。 一干事的培育 干事的培育对部门来说是一个特别重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培育全能型人才做出了初步的方案，以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队肯定不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不行忽视的问题。上个学期我们已经留意到这个问题并开头培育接班人，避开出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事赐予小组负责人的责任，进一步提高力量。 二干事成长方案 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长方案，从部门角度看来可以比较清楚的知道现阶段干事培育状况。 (1)试用期干事培育，干事逐步熟识部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。 (2)正式干事确定，对于正式干事确定后的工作方案划分3个层次：优秀、良好、合格。依据这个三个层次的要求分别赐予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事赐予调整组别以使干事进一步进展。 (3)新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门进展的必定结果，也是新生力气表现的机遇。这时能从中选择出新一批优秀的干事，假如条件满意可以培育成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。 三部门的规章制度 1.整个团委例会，每个月一次，以准时对当月的各部门工作状况进行总结，以及一些不足的地方需要改进准时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着干净，禁止穿拖鞋、背心; 2.例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事; 2021年春季学校团委工作方案 新的学期，新的方案。以下是我为大家细心整理的“20xx年春季学校团委工作方案”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注! 一、指导思想 在团团市委领导下，结合我校本学期工作中心，从实际动身，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增加团员意识，调动团干部乐观性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素养工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的进展和同学的进步制造良好的空间。 二、工作思路 1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增加团员的政治意识、组织意识和模范意识。 2.坚持以青少年思想训练为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣扬阵地加强对青年同学的引导，制造良好的舆论氛围和导向，关心同学树立正确的世界观、人生观和价值观。 3.加强团组织自身建设，仔细实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。加强同学团干部班干部的培训，使他们提高思想熟悉和工作力量，发挥榜样作用。同时规范同学会工作，加强指导，使其在同学中真正起到自我管理作用。 4.加强青年志愿服务活动的开展。 三、详细工作 (一)班子建设方面 1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。 2. 同学干部团结友爱，相互合作，乐观进取，在团员中具有较高威信。 3.科学地管理同学干部，不断提高同学干部队伍的素养，提高他们的管理力量、协调力量、创新力量等等。 4.结合学校的实际状况，定期开展同学干部培训工作。 (二)主题活动方面 1.连续开展常规的主题训练活动。 2.结合五·四青年节和“一二·九”同学运动纪念日进展新团员，评比优秀团支部，优秀团员工作，协作政教处进行“学雷锋、树新风”训练，使学校校风和同学的精神面貌有较大突破。 3.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想训练的有利条件。 4.连续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的进展工作。 5.协作学校开展社区德育基地实践活动，关心同学树立正确的世界观、人生观和价值观。 (三)组织建设方面 1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我制造和自我进展力量。 2.连续做好团员档案的整理和团员进展工作。 3.仔细组织填写团支部工作手册，做到月月有检查，平常有抽查。 4.落实团干部例会和团干部培训制度，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。 四、每月大致工作支配 三月份： 1. 结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。 2. 对入团乐观分子进行团课培训。 四月份： 1.组织团员乐观分子深化学习团的学问并进行入团前的测试。 2.组织一次青年志愿者.实践活动。 3.在同学中进行一次以“平安与健康”为主题的手抄报竞赛。 五月份： 1.开展纪念“五四”青年节的活动。 2.团员团课培训及新团员进展。 3. 在同学中进行一次以“环保与爱国”为主题的手抄报竞赛。 六、七月份： 1.做好团籍注册工作。 2.联系政府举办一场“庆七一”文艺演出。 3、做好毕业生的团籍转出工作。 4、布置好暑假期间的.实践活动。 5、做好期末总结。 2021年高校教研室工作方案 新的一年，新的开头，新的方案。下面是我整理的20xx年高校教研室工作方案.，欢迎阅读参考！ 20xx年高校教研室工作方案一 为了落实学校有关教学文件精神，提高老师的教学水平和科研一、学期工作重点力量，高校化学教研室特制定工作方案如下： 1、抓日常教学管理，提高管理意识。加强教学常规管理，从备课、上课、课后辅导抓起，加强实践环节教学工作，加强老师之间的联系，充分调动老师乐观性，完成本学期教学工作任务。 2、每两周进行一次教研室活动，沟通和探讨教学阅历，鼓舞老师相互听课;针对老师们在教学过程中遇到的问题共同争论、并提出解决方法，从而可更好的吸取良好教学阅历。坚持开展周一下午的教研组活动，进行集体备课，统一教学进度，对各自的教学状况进行总结。 3、开展12次教学以外消遣活动，方式等教研室成员共同商定之后再定。 4、加强课程建设。本学期方案组织12次课程建设和精品课程建设的争论会，就教学方案、教学大纲、课程设置等进行争论，以使更加科学合理。 5、乐观开展新课老师的公开教学和老老师的公开示范课活动，以此形成良好的“以老带新”的局面，进一步提高老师的教学水平。 6、乐观组织老师申报科研项目，以进一步的提高老师的教学水平，从而提高教学质量。 7、在本学期最终阶段，组织争论有关期末考试出题的支配，并总结一学期来的教学工作等。 二、本学期的活动方案 第几周、工作内容： 12初期教学检查，地区科技局课题申报沟通 34人才培育方案的争论，各类大纲的编写争论;集体备课 56组织年轻老师随堂听老老师课; 78集体备课;教学相长会 910提示将要进行中期教学检查 1112集体备课;开展一次茶话会(或消遣活动) 1314相关课程建设的争论 1516期末试卷的出题的争论和支配;集体备课;提示将要期末终期检查 1719期末教学检查和下学期老师任务支配等 20xx年高校教研室工作方案二 依据本学期学校的工作支配和我院工作详细状况，计算机教研室努力协调领导、辅导员和老师之间关系，完成本专业的教学、科研和日常教务工作，确保教学、考试、教学检查等各项工作的顺当进行。针本学期的工作实际，本教研室重点做好以下几项工作： 1、做好上学期试卷复查工作，对出现的问题仔细总结，确保本学期期末考试中不再出现类似问题。 2、协调学院支配好合作院校的评估活动，对需要检查的教学资料准时整理好，撰写好，对评估过程中可能提到的关键问题仔细调查，充分预备，确保评估活动的顺当进行。 3、帮助主管院长和教学秘书做好教学检查和监督工作。加强学期开头、学期中和学期末的关键时刻教学工作的检查，重点检查本专业各门课程教学大纲方案的落实状况、教学进度是否得当、期中期末考试支配等工作。 4、坚持听课制度。组织计算机专业组的听课工作，要求做好听课记录，听课后的看法建议进行整理，准时反馈给任课老师。 5、针对课堂教学效果专题教研活动，探讨如何提高教学技能，鼓舞老师参与下半年学校将要进行的老师教学技能大奖赛，并对参赛老师试讲。 6、开展国际合作院校的计算机专业的教研沟通活动，为专业老师争取短途外出学习机会。 7、对现有专业课程进行分析，选出重点建设课程，预备下半年申报学校优质课程。 8、增加专业内科研活动，制定初步的科研活动方案和制度。 9、针对本院同学基础弱、学习爱好差的问题，开展消遣性、趣味性强的课外学习活动，初步制定好活动方案和细则。 20xx年高校教研室工作方案三 一、日常教学组织工作方案： 1.开学前：各老师预备好教材、教学课程大纲、课时授课方案、教学进度表、教案。大纲、进度表、课时方案在开学后一周交至系教务办。 2.开学二周后：对所属老师的教案、大纲、课时方案要审定和检查。 3.支配晚自习辅导答疑，每位老师每周一晚上。 4.支配老师指导同学的导师的同学.，要求每位老师要常常与被导的同学进行学习辅导、谈心等。关怀爱惜同学，使同学心理与身体、学习共同健康成长。 5.组织公开课观摩，特殊是青年老师最少有一次公开课和参与讲课竞赛，集体争论各种教学方法，尽量推广最好的教学方法。促进教学方法的提高和多样化。 6.每位老师每学期要多听课，多向其它老师学习，取长补短，并且有记录。 7.教研室主任要对每位老师进行听课，把握教学动态，检查教学进程和教学方法，教学水平和教学态度。 8.期中教学检查：对每位老师的教案、作业布置与批改、辅导、听课等进行检查，结合学校的教学检查，对位每位老师的教学工作进行量化考核，并且上报教务处和留系存档。 9.期末考试、出卷、监考、阅卷工作 (1)每位老师对自己的课程要负责出A、B两套试卷，并附有标准答案和评分细则。两套试卷相同学问点不能超过30%，要逐步建立每门课程的试题库。 (2)监考要严厉、仔细、负责支配、公正无私、关怀爱惜同学。要有成果分析和试卷分析，以符合“正态分布”为抱负试卷。最终上报系教务办并报校教务处。 二、试验实训课管理： 1.试验课：有条件的要达到100%的试验开出率，要有预约记录、试验记录和同学的试验报告书，期末一并交至系存档。 2.实训：在校内外实训基地的，也要存相应记录并存档，要求有同学的实训鉴定、记录、结果一并存档。 三、毕业论文支配： 1.每个同学要有一名毕业论文指导老师。 2.毕业论文的题目尽量一生一题，不要重复。 3.毕业论文要有多次修改的记录，要有评语并存档。 四、各种政治学习和业务学习。 五、支配一次或以上的学术讲座。 六、鼓舞老师进行教学讨论，每学期的教研论文要存至个人业务档案里。 七、制订本学期的科研课题和方案。 八、上报一门校级精品课程和方案。 (1)已报校级精品课程的药理学预备报省级。 (2)预备报有机化学为校级精品课程。 九、制作多媒体课件。 十、组织参编、主编各种教材、讲义和试验指导书。 十一、完成其它工作的方案和协调工作。 十二、组织同学对各老师授课进行考核，并结合期中教学检查记入考核成果，作为考核老师教学力量的指标之一。