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风险预警网官网_腐败风险预警防控心得体会依据县纪委防控办关于在全县推行腐败风险预警防控工作实施方案及县委关于在全县推行腐败风险预警防控工作的看法等文件精神，我局制定了关于在全县建设系统推行腐败风险预警防控工作的实施方案，并召开了腐败风险预警防控的动员工作大会，及各阶段工作动员会议，通过这几次不断地学习，我对腐败风险预警防控有了肯定的熟悉。.在.十七届五中全会上强调，要以建立健全惩治和预防腐败体系各种制度为重点，以制约和监督权力为核心，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉有效体制。这说明我们.将.风廉政建设和反腐败斗争提到了全新的高度，为.风廉政建设提出了"既要坚决惩治腐败，又要有效预防腐败'的新要求。在实际工作中，我们也明显的感觉到惩治违纪制度多，预防的措施少，不利于工作的开展，也不利于.的建设。因此把预防腐败摆上更加突出的位置，是新时期加强反腐倡廉的必定选择，是惩治和预防腐败体系的重要举措。 作为局机关.委书记可能发生的风险有三个方面：1、思想道德风险。思想道德风险的主要表现为抱负信念动摇、贪图享受、漠视群众、以权谋私、形式主义、脱离实际、我行我素等。深刻剖析产生问题的思想根源，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等形式，查找在抱负信念、宗旨意识、工作力量、作风建设、廉洁自律等方面存在或潜在的风险点，仔细细化、分析风险的内容和表现形式。2、岗位职责风险。岗位职责风险的重点是管人、财、物和具有审批审核权等重要岗位的人员，不履行"一岗双责'或履行不到位；违反廉洁自律相关规定，利用职务上的便利谋取私利，违反民主集中制、"三重一大'等制度和规定，独断专行；不仔细履行岗位职责和制度要求，脆弱放任，失职渎职、不作为或者滥用职权等。3、制度机制风险。制度机制风险的主要表现为一些制度订立不够科学、严谨，缺乏时效性，可操作性不强；部分机制缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力的作用不明显，不能形成有效的常规化工作措施；一些已经不适应形势变化的制度，不能得到准时补充、修改和完善等。风险的不确定性揭示了风险不是会必定发生但风险有可能发生，而风险一旦发生就会对本人有效履行职责，对.、事业各方面都会产生不良影响。作为国家的公职人员有责任有必要主动防范，把风险发生的可能性降到最低。针对自己的工作找到风险点后，尽量进行自我防控。1、在防范思想道德风险方面：要加强勤廉训练，要着力抓好常常性学习训练，开展.性训练、职业道德训练、法律法规训练、廉政警示训练，关心.员干部、非.员干部职工了解所处岗位的行为规范和腐败风险，强化腐败风险防范意识，提高腐败风险处置力量，规范日常行为。2、在防范岗位职责风险方面：要自我预防，要依照我个人目前的职务职责的状况，如农房改造审批审核中，要坚持原则，依法办事，对比履职、执行制度的实际，对查找出来的存在或潜在的腐败风险内容及表现形式，仔细分析，制定有针对性的、详细的、可操作的防范措施，加强自我训练和自我约束，始终做到自警、自省、自查、自纠、自我完善。对个人存在可能引发腐败的苗头性、倾向性问题，要根据防范措施，作出廉政承诺，接受.和群众监督。实行廉政风险分级管理、分级负责，明确局内每个岗位的业务工作职责以及考核标准，并公开风险点，确保工作落到实处；加强不定期抽查、加大干部任用监督力度、加强行政支出掌握管理。3、在防范制度机制风险方面：要着重加强.务和政务公开力度，查找薄弱环节，着眼长效机制构建制度体系；将内部检查及外部监督相结合，修订完善各项规章制度，并加大对规章制度贯彻落实状况的检查力度；着重建立有效的长效管理机制及防范措施，随时实行警示提示、诫勉纠错、责任追究等手段，加大对廉政风险防范管理的力度。通过学习，我更深切体会到了立.为公，执政为民的必要性。结合自己的工作实际，做虚心朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中，我的人生格言是：.宗旨，永葆本色。强化反腐倡廉意识是我作为一名.员义不容辞的责任，在错综复杂的.中我要找准自己的人生航标，始终保持奋勉进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。